2021版的员工正式聘用劳动合同
2021年最新劳动合同范本5篇
2021年最新劳动合同范本5篇篇12021年最新劳动合同范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（乙方名称）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
双方可以在合同期满前30日协商续订劳动合同，若未续订或者解除劳动合同，应提前30日书面通知对方。
第二条工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理；2.工作地点：（具体地址）第三条工作时间1.工作时间：上午（）:（）至下午（）:（）2.工作日：法定工作日（周一至周五）。
第四条工资报酬1.乙方的工资为人民币（大写）。
2.工资发放时间：每（月/季/半年）（）日。
第五条休息休假1.乙方享有法定节假日休息；带薪年休假按照国家规定执行。
2.乙方在工作日加班工作超过8小时的，按照加班工作时间的60%计算加班工资。
第六条社会保险及福利甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体缴纳标准由国家有关规定执行。
第七条劳动保护1.甲、乙双方应当共同遵守国家有关劳动保护法律、法规和规章，确保乙方的劳动安全与健康；2.乙方在工作期间遭受工伤的，甲方应当承担支付乙方的工伤医疗费及相关赔偿。
第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
对于违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。
第九条解除劳动合同1. 本合同有效期届满，如期解除；2. 乙方在工作期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前15日书面通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：（本合同自双方签字盖章之日起生效）篇2劳动合同范本甲方（公司全称或法定代表人姓名）：_______乙方（员工姓名）：________鉴于，甲方为向乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
2021年最新版本劳动合同模板3篇
2021年最新版本劳动合同模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1合同编号：__________________甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方为实现经济效益，拟录用乙方，为此，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容及地点1. 乙方接受甲方的聘用，从事__________________工作，具体工作内容详见附件《工作职责及描述》，并听从工作单位安排。
2. 乙方工作地点为__________________，工作时间为每周工作__________________小时，具体工作时间详见附件《工作时间安排》，需在甲方工作地点完成。
第二条试用期1. 乙方入职后经过__________________个月的试用期。
试用期内，甲乙双方均享有解除合同的权利，试用期后若能胜任工作，乙方将成为甲方正式员工。
2. 试用期内，乙方与甲方享有相同的权利和义务，工资待遇等与正式员工一致。
第三条工资及福利1. 乙方的薪资由甲方每个月在约定工资日支付，如遇节假日顺延。
工资具体数额详见工资标准表。
2. 乙方享有法定保险及福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
第四条保密义务1. 乙方在接受聘用后，应当恪守公司的商业秘密，对公司的商业信息、数据等保密，并不得泄露给他人。
2. 乙方应当对自身工作中了解到的保密信息严格保密，因乙方泄密造成的损失由乙方承担。
第五条违约责任1. 任何一方未按本合同约定履行义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2. 乙方未经甲方同意擅自请假或旷工超过规定时间，甲方有权根据具体情况对乙方进行扣款处理。
第六条合同期限及解除1. 本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。
2021年劳动合同范本【三篇】
【导语】现在所有的⼯作，都会签劳动合同，劳动合同是⼀个⼯作保障，但是签合同的时候⼀定要仔细阅读哦！为⼤家提供《2021年劳动合同范本【三篇】》，欢迎阅读。
1.2021年劳动合同范本 雇佣单位(甲⽅)：_______________________________________________________ 雇员(⼄⽅)：___________________⾝份证号码：____________________________ 电话：________________________住址：__________________________________ 甲⼄双⽅本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照⾃愿、平等、协商⼀致的原则，签订本合同。
第⼀条合同期限 1.合同有效期：⾃_______年_______⽉_______⽇⾄_______年_______⽉______⽇⽌，合同期满聘⽤关系⾃然终⽌。
2.聘⽤合同期满前⼀个⽉，经双⽅协商同意，可以续订聘⽤合同。
教师⽤________元作为押⾦。
3.需要辞职的，需前⼀个⽉向学校负责⼈打招呼，否则扣除押⾦。
4.需要请假的，需提前向负责⼈打招呼。
为了杜绝⽉⽉都有请假现象，现制定⼀⽉内有请假⼀次⽉底扣除________元⼯资。
需要请假的请及时与家长沟通并进⾏调课⼯作。
第⼆条⼄⽅的权利 1、按约定取得_____⼈民币/⽉的授课报酬;甲⽅按⽉⽀付授课报酬。
2、要求甲⽅提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲⽅提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条⼄⽅的义务以及甲⽅权利 1、给学⽣授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进⾏课程;课堂做好回课、新课、预习⼯作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
⼀经发现扣除本节课全部⼯资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学⽣，不得使⽤⽼⼀套教法，强⾏要求学⽣学习以及敏感语⾔“笨、慢、错了等”推荐⿎励、赞美教学法。
2021正式员工劳动合同(精选5篇)
2021正式员工劳动合同（精选5篇）2021正式员工劳动合同（精选5篇）在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是帮大家整理的2021正式员工劳动合同（精选5篇），借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
正式员工劳动合同1甲方(用人单位)：乙方(职工)：参照国家相关劳动法规，结合企业的实际情况，经公司办公会讨论通过同志(乙方)为昆明海顿自动门业有限公司合同制工人。
经双方协商同意，签订本劳动用工合同，合同已经签订成立，双方必须严格遵守执行。
一、合同期自xx年止。
合同期限为年。
二、在合同期内，乙方享有: 按国家规定取得劳动报酬、学习、进修、提干，参加民主管理，获得政治荣誉和物资奖励等权利。
三、工资待遇：实行效益与工资挂钩，按业绩当月综合进行考核，完成任务后，工资为底薪3000.00元，每月按销售额2%当月提成，年终按年销售额3%作年终奖励。
每月公司安排4天假，加班按50元/天补贴。
四、公司购买工伤保险和失业保险，若因公死亡，一次性由公司补助给安抚费壹万元人民币;因工伤残，一次性伤残费500—3000元人民币;非因公死亡、伤残的公司(甲方)不承担任何责任和费用。
五、签订合同后，乙方交付甲方3000.00 元风险保证金，合同期满后全部退还给乙方，合同期内被甲方开除、自动离职的不退。
六、符合下列条件之一者，甲方有权解除用工合同：1、在正式合同期内，完不成生产(工作)任务，达不到质量标准，工作态度不好，工作不服从调动的;2、不遵守法律法规及工厂的各项规章制度、屡教不改的;3、患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;4、经常旷工，经教育无效，连续旷工2天，一年内旷工5天的;5、被政府司法机关拘留、判刑、劳改、劳教的;七、符合以下条款之一者，甲方不得辞退：1、劳动合同期未满，又不符合第六条规定的;2、因公负伤，并在医院鉴定正在治疗期内的;3、甲方违反国家政策、法规、侵害乙方权益的。
2021版本正式员工劳动合同范本
合 / 模板
商一 的原则，依法变更劳动合 部分条款 第十 条 立劳动合 所依据的法律 法规 规章制度发生变化导
本合 内 容发生变化时，可以对本合 相关内容进行变更 第十七条 立本合 的 情况发生重大变化， 使本合 无法履 行的，经 乙 方 商 意，可以变更本合 相关内容或解除本合
章制度执行
第 十 条 签 本合 所依据的法律法规修改 废 的，依法执行
新的法律 法规
第 十七条 本合 自____之日起生效
第 十 条 本合 一式贰份， 乙 方各执壹份
方 代 表 人 ( 托 人 ) _____________ 乙 方
_________________________
法 定 代 表 人 签 字 __________________ 身 份 证 码
__ __日 ，共 ___个 第 条 本合 试用期自____ __ __日起 ____ __ __日 第 条 若乙方开始工作时间 约定时间 一 ，以实 到岗之日 合 起始时间建立劳动关系
工作内容和工作地点 第四条 根据 方工作需要，乙方 意从 岗 工作，乙方的工作地 点 _________ 第五条 在合 效期内， 方根据 业务需要及乙方的 能 工 作业绩等，在 乙方充分 商的 础 ，可以调整乙方的工作岗 工作内容
合 / 模板
合同编号：2021XXXX
合同/协议模板
合 称： 甲 方： 乙 方：
签订时间： 签订地点：
式员工劳动合 范本
合 / 模板
方 ______________ 乙方 ______________ 根据 中 人民共和国劳动法 及 关法律法规，经 乙 方 等自 愿 商一 ， 意签 本合 ，共 遵 本合 所列条款 一 劳动合 期限 第一条 本合 期限劳动合 ，合 期自____ __ __日起 ____
最新劳动合同范本20215篇
最新劳动合同范本20215篇篇1最新劳动合同范本2021一、前言随着时代的发展和社会经济的变革，劳动合同作为劳动者与用人单位之间的法律约束性文件，具有越来越重要的作用。
为了更好地保障劳动者的合法权益，规范用人单位的管理行为，制定一份符合最新法律法规和实际需求的劳动合同范本具有重要的意义。
本文将结合最新的法律法规和实际情况，就2021年最新的劳动合同范本进行详细解析。
二、劳动合同范本一、甲方（雇主）：（全称）_____________（以下称"甲方"）住所：_____________法定代表人/负责人：_____________联系电话：_____________统一社会信用代码(纳税人识别号)：_____________二、乙方（劳动者）：（全称）_____________（以下称"乙方"）住所：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________三、现协议下列内容：一、工作内容甲方通过面试等程序录用乙方，聘其担任___________工作，具体工作内容为___________。
乙方须服从甲方的规章制度，服从工作安排，保守甲方的商业秘密，并为甲方的利益竭尽全力。
二、工作地点乙方的工作地点在_____________，具体地址为_____________。
三、工作时间乙方每日工作_____________小时，工作时间为_____________至_____________，休息时间为_____________至_____________。
四、薪资待遇乙方的月工资为_____________元，工资于每月_____________日发放一次。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
五、试用期乙方入职后享有_____________个月的试用期，试用期期间工资为_____________元。
六、解除劳动合同在合同期内，如乙方违反劳动合同的内容，致使双方无法继续合作，甲方有权解除劳动合同。
2021年最新版本劳动合同模板3篇
2021年最新版本劳动合同模板3篇篇12021年最新版本劳动合同模板甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事的工作达成如下劳动合同：第一条聘用岗位及工作内容甲方根据自身需求，聘用乙方为______（填写具体聘用岗位），乙方接受甲方的雇佣，并按照甲方的安排和要求履行以下工作职责：1.遵守公司规章制度，认真完成工作任务；2.保守公司商业机密；3.在工作期间，服从公司领导的管理。
第二条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满时，甲方有权终止或者续签本劳动合同，如果双方需要续签，需提前30天书面通知对方。
第三条工作时间与休假1.本合同下工作时间为每周____天，每天工作____小时；2.乙方享有带薪年假__天（按照实际工作时间比例计算）；3.乙方在国家法定节假日、生病等无法正常工作情况下，应提前向甲方请假。
第四条试用期本合同中规定乙方应在试用期工作____个月，试用期结束后，根据双方协商结果，确定是否正式转为正式员工。
第五条薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作业绩、工作时间等因素，可获得绩效奖金；2.薪酬发放时间为每月的____日；3.甲方为乙方购买社会保险，工伤保险和医疗保险费用由甲方承担。
第六条保密条款乙方在任职期间以及离职后，应保守公司的商业机密，严禁泄露公司业务信息，一经发现违反者，将承担相应的法律责任。
第七条终止和解除劳动合同1.合同期限届满或者乙方违反合同规定被解除劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿；2.乙方因个人原因申请解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方，否则需支付违约金；3.双方一致同意解除劳动合同的，应签订书面协议，注明解除劳动合同的具体事由和解决办法。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方额外协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2021员工聘用劳动合同范本五篇
2021员工聘用劳动合同范本五篇劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。
下面是小编为大家带来的2021员工聘用劳动合同范本五篇，欢迎大家查阅!2021劳动合同范本1甲方(聘用单位)名称：__________________乙方(受聘人员)姓名：____性别__民族__出生年月：________专业：____学历：__职务：__身份证号码：__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为年自__年__月__日起，至__年__月__日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在__岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
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供
大
家
参
考
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[省时省力]
20XX年X月
合同编号：2021-xx-xx
合同/协议(模板)
合同名称：
甲方：
乙方：
签订时间：
签订地点：
员工正式聘用劳动合同订立合同书人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部；
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；
(三)甲方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录；
2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
3.甲方盈利状况；
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月
日起生效。
第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人甲方：
签约代表人：(签字)职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：。