(完整)专业技术人员聘用合同书
专业技术岗聘用合同3篇
专业技术岗聘用合同3篇篇1专业技术岗聘用合同甲方：____________（以下简称“公司”）乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司为了更好地发展和完善自身的业务，现决定聘用员工，为双方的合作事宜，特订立本合同，以诚实守信的精神，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位1.1 公司现聘用员工担任____________（职位名称），主要工作内容和职责为____________。
1.2 员工应根据公司的安排和要求，按时履行工作职责，完成工作任务，维护公司的利益。
第二条工作时间2.1 员工工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司负责制定并通知员工。
2.2 员工应严格按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
第三条薪酬福利3.1 公司支付员工的工资为____元/月。
3.2 员工的工资按月发放，具体薪酬结构和福利待遇另行约定。
第四条离职及解除4.1 双方如有解除本合同的情形，应提前____天书面通知对方，解除合同有效日期应经双方确认并签字，解除合同后，员工应即时交还公司所有资料及财物，公司应按照规定支付员工离职赔偿等。
第五条保密协议5.1 员工应对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务，不得将公司的商业机密泄露给任何第三方。
5.2 员工应妥善保管公司的资料和财物，如有遗失或损毁，员工应承担相应责任。
第六条违约责任6.1 若员工违反本合同约定，给公司造成经济损失的，员工应承担相应的赔偿责任。
6.2 若公司违反本合同约定，给员工造成经济损失的，公司应承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年，如需续签或修改，应经双方协商一致。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（公司）：______ 乙方（员工）：______签署日期：______ 签署日期：______以上为专业技术岗聘用合同，为确保双方的合法权益和保护公司及员工的利益，各项条款应严格遵守，如有任何争议，双方应协商解决并签订书面协议。
专业技术人员聘用合同书5篇
专业技术人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________民族：___________________________出生年月：___________________________专业：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同书声明本合同中未作具体约定的内容，均遵照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规执行。
本合同书共六部分，主要内容包括甲乙双方基本情况、聘用期限及工作内容、工作时间和休息休假、薪酬及福利待遇、知识产权保护及保密协议、违约责任等条款。
以下是具体条款内容：一、甲乙双方基本情况甲方为合法注册的专业技术型企业，具有独立的法人资格和经营自主权。
乙方为具备专业技术职称资格的专业技术人员，持有有效的身份证和相关技术资质证明等法定证件。
甲乙双方均在签订本合同时，向对方提供身份证明及职业背景等相关信息。
双方应真实完整地提供个人信息，以便日后合作顺利进行。
双方均有义务对对方的个人信息保密，未经对方同意不得向第三方泄露。
技术人员聘用合同模板5篇
技术人员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任技术岗位工作，其工作应达到甲方的岗位职责要求。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本合同不涉及争议的部分。
专业技术人员岗位劳动聘用合同5篇
专业技术人员岗位劳动聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作事宜，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[岗位名称]岗位工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[工作时间]。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日按甲方有关规定执行。
3. 法定节假日和特殊假期按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按甲方有关规定执行。
2. 甲方根据经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的个人防护用品和安全防护措施。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
专业技术岗聘用合同6篇
专业技术岗聘用合同6篇篇1专业技术岗聘用合同甲方（公司名称）：________ （以下称“公司”）乙方（员工姓名）：________ （以下称“员工”）鉴于甲方为其企业的发展需要，拟聘用乙方为公司的专业技术岗位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方将按照公司的安排，担任专业技术岗位工作，负责公司相关业务的执行和管理工作。
2. 乙方要求在专业技术领域持续学习和提升自身的技能水平，并在公司工作期间，不得从事与公司竞争的行为。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间和加班事宜由公司根据情况安排。
2. 乙方的工作地点为公司指定的办公地点，需配合公司的工作需要进行出差或临时任务。
三、薪酬待遇1. 公司将根据乙方的工作表现和职位要求，为乙方提供相应的薪酬待遇，具体待遇和奖励制度另行协商约定。
2. 乙方需按时按量完成公司交办的任务，并严格遵守公司的规章制度，不得违反公司相关规定。
四、保密协议1. 乙方在公司工作期间，将接触到公司的商业机密和敏感信息，乙方需严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍需遵守公司的保密协议，对公司的商业机密和敏感信息进行保密不得泄露。
五、解除协议1. 若乙方有违反协议的行为，公司有权解除合同，并根据公司规定对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方需提前30天书面通知公司，若需解除合同，双方经协商一致或根据公司规定规定办理离职手续。
六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效，至双方协商解除或届满为止。
甲方（公司）：________ 乙方（员工）：________签署日期：____年___月___日以上是关于专业技术岗聘用合同的内容，希望双方遵守约定，共同合作，共同发展。
愿我们的合作能够取得良好的成果，实现双方的共赢。
篇2专业技术岗聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了加强企业的技朧力量，提高企业的实力和竞争力，乙方应聘甲方的专业技术岗位，经过甲方公司的层层选拔，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将被聘为专业技术岗位，主要工作内容包括但不限于：负责公司相关项目的技术研发、设计与实施，提供专业的技术支持与解决方案，协助管理人员完成公司其他相关工作等。
专业技术人员聘用合同书正式版5篇
专业技术人员聘用合同书正式版5篇第1篇示例：专业技术人员聘用合同书正式版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用专业技术人员，特定制本聘用合同，共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方作为公司的专业技术人员，具体职位为（职位名称），主要工作内容为（工作内容描述）。
第二条聘用期限本次聘用合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（月）个月。
第三条工作地点乙方将工作地点设在甲方公司所在地，具体地址为（公司地址），在特殊情况下，甲方有权调动乙方工作地点。
第四条劳动报酬乙方每月工资为人民币（金额）元整，包括基本工资、绩效奖金等。
工资将于每月（日期）日发放。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方进行调度。
如有加班需要，需提前征得乙方同意并支付相应加班费。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，均需保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得泄露相关机密信息，否则需承担法律责任。
第七条培训甲方将为乙方提供相关岗位培训和发展机会，促进乙方个人能力的提升和发展。
第八条离职如乙方有意离职，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商后解除合同。
未经甲方同意擅自离职的，乙方将需要支付相应违约金。
第九条其他约定双方因履行本合同产生的纠纷，应协商解决，若无法协商一致，则提交所在地人民法院解决。
第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：注意事项：1. 请双方在签字盖章前仔细阅读合同内容，确保充分理解并接受其中的所有条款；2. 本合同需甲乙双方签字盖章确认后方为有效；3. 本合同自签字盖章之日起生效，具有法律效力。
第2篇示例：专业技术人员聘用合同书正式版甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）传真：（单位传真）乙方：（专业技术人员姓名）身份证号：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，就乙方加入甲方单位，共同遵守以下条款约定：第一条服务范围乙方应于合同签订后，按照甲方的工作安排，为甲方单位提供相关专业技术服务。
专业技术人员聘用合同书范本6篇
专业技术人员聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方受聘从事甲方公司专业技术工作事宜达成如下协议，以便各方共同遵守：第一条聘用内容1.1 乙方受聘为甲方公司专业技术工作，具体职责包括但不限于：1.2 乙方将按照甲方安排的工作任务，认真履行职责，按时完成工作，并服从公司管理。
第二条薪酬福利2.1 乙方的薪酬待遇由甲方按照公司规定发放，具体待遇如下：2.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体在甲方公司员工手册中规定。
第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权利，具体休假安排根据公司规定执行。
第四条保密协议4.1 乙方在工作期间以及离职后，须对所知悉的公司机密信息和商业秘密保密，不得泄露给外部。
第五条离职及解除协议5.1 双方如有解除本合同的意愿，需提前30天书面通知对方，并遵守公司相关规定及法律法规。
5.2 乙方在聘用期间需履行工作职责，严格遵守公司规章制度，不得违反相关规定，否则甲方有权解除本合同。
第六条其他约定6.1 本合同项下的争议如解决不成，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
6.2 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（单位）：__________ 地址：__________ 联系电话：__________ 邮编：__________乙方（个人）：__________ 住址：__________ 联系电话：__________ 身份证号码：__________鉴于甲方需要聘用专业技术人员，为保障双方合法权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用岗位及职责乙方聘用职位为______，主要职责为________。
专业技术人员聘用合同书范本5篇
专业技术人员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________单位性质：______________________________单位地址：______________________________法定代表人：____________________________联系方式：______________________________乙方（受聘专业技术人员）：______________性别：__________________ 民族：___________出生年月：__________________ 籍贯：_______身份证号码：____________________________联系方式：______________________________根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，共同达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事专业技术岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、岗位职责及要求1. 乙方应在约定的岗位职责范围内，尽职尽责完成工作任务。
具体职责和要求如下：（详细列举工作职责与要求）2. 乙方应按照甲方的要求参加相关专业技术培训，不断提高专业技能水平。
3. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位设置。
乙方应当服从甲方的安排和调整。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、保密和竞业限制条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密不得泄露或私自使用。
2. 在聘用期内及聘用期满后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
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编号：
专业技术人员
聘用合同书
甲方（聘用单位）名称:
地址:
法定代表人（委托代理人）:
乙方（被聘用者）姓名:
性别:
家庭住址:
出生年月:
身份证号码:
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：。
2、具体工作内容及要求：。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培
训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，每月工资（人民币）元/月（大写：仟佰拾元整）。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）、在试用期被证明不符合聘用条件。
（2）、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件，后经核查不实的。
（3）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
（4）、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。
（5）、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
（6）、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
4、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前15
日书面通知乙方：
（1）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
（2）、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
（3）、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
（4）、乙方不能履行聘用合同。
5、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
6、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
7、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）、试用期内。
（2）、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
8、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
9、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
七、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报
不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。
在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：乙方（委托代理人）签章：
甲方法定代表人（委托代理人）签章：
签订日期：年月日。