技术人员聘用合同doc
专业技术人员聘用合同书范本3篇
专业技术人员聘用合同书范本3篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方拟聘用乙方为专业技术人员，为明确双方权益和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用工作及岗位要求1.1 甲方聘用乙方为专业技术人员，从事（具体工作内容）工作，具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据甲方工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后，应经过（3个月）的试用期。
期间，双方均有权解除合同。
试用期内，乙方享受正式员工相同的待遇和权利。
2.2 试用期满后，根据工作表现及公司政策，乙方将被确认为正式员工。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的月薪为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。
3.2 乙方薪酬的发放日期为每月15日，发放方式为银行转账。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，包括中午休息1小时。
加班情况将根据公司安排。
4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排将根据公司政策执行。
第五条保密条款5.1 乙方应当对公司的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，应归还公司所有资料和文件，包括电子文档和实体文件。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权随时向公司提出辞职，应提前一个月书面通知，双方友好协商解除工作关系。
6.2 如果乙方在试用期内被公司解雇，公司应支付乙方试用期工资，并按照法律法规支付相应赔偿。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法协商一致，可向有关部门求助。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于专业技术人员聘用合同书范本的内容，希望能对您有所帮助。
如果需要进一步了解相关信息，请咨询人力资源部门或律师。
祝您工作顺利！篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（单位）：___________________法定代表人（负责人）：___________________地址：___________________电话：___________________传真：___________________邮编：___________________乙方（个人）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：___________________邮编：___________________鉴于甲方为了完善企业的人才队伍，经过充分的考虑和调查，决定聘用乙方担任___________________（职位名称），双方在平等自愿、公平合理的原则下达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方担任___________________（职位名称），乙方应根据工作需要，履行以下工作职责：___________________。
专业技术人员聘用合同书范本6篇
专业技术人员聘用合同书范本6篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：______________为了明确公司与员工的权利和义务，维护双方合法权益，特签订本聘用合同书，共同遵守。
一、聘用内容1. 聘用岗位：__________2. 试用期：______天，试用期工资为__________元/月。
3. 转正工资：转正后工资为__________元/月。
4. 工作地点：__________二、员工权利和义务1. 员工应按公司的规定认真履行工作，完成公司交办的任务。
2. 员工在工作期间应当维护公司的商业秘密，严禁向外泄露公司信息。
3. 员工享有国家规定的各项社会保险待遇。
4. 员工工作期间如有违反公司规章制度的行为，公司有权进行相应处理。
三、公司权利和义务1. 公司应按时足额支付员工的工资和福利。
2. 公司应为员工提供必要的工作条件和环境。
3. 公司有权根据实际情况对员工进行工作调整和调岗。
4. 公司有权根据员工的工作表现和公司经营状况进行奖惩，并能够对员工进行相应的培训。
四、解除合同1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 若员工患病或遭受意外的，可在提供医院证明或公安机关证明的情况下解除合同。
3. 公司在解除合同时应支付员工的经济补偿。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期至______年______月______日。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司）：__________有限公司（盖章）签字：乙方（员工）：______________（签字）日期：______年______月______日以上为专业技术人员聘用合同书范本，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效执行。
希望员工在公司工作期间能够遵守岗位职责，努力工作，与公司共同发展。
祝双方合作愉快，共创辉煌！篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方（聘用人员）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用专业技术人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照公司的安排和要求，从事_____________（具体的工作职责）工作。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：事业单位（□ ）企业（□）社会团体（□）其他性质组织（□）单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________________乙方所属专业技术层级及职务岗位（填写申报职位）：_______________ （□专业技术骨干或首席研究员）。
如涉及拟入职部门和岗位的考核周期以及主要任务职责要求，请在下列条款中补充详细列出。
以下为甲乙双方拟签订的岗位聘用合同范本的主要内容，用以明确双方的权利义务关系。
一、聘用目的与原则基于甲方工作需要，为乙方提供职业发展平台，发挥其在专业技术领域的特长和能力，促进双方共同发展。
根据甲方规章制度和国家法律法规，在平等自愿、协商一致的原则下，签订本合同。
二、聘用岗位及职责要求（一）岗位名称：____________。
（可进一步详细约定岗位职责、权限范围等）（二）工作目标及岗位职责要求：（详细列出具体岗位职责和履职要求）……列举具体岗位职责及任职要求……（三）任职期间需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
具体遵守事项可在此列举。
三、聘用期限及任职时间（一）聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月（如有）。
试用期包含在聘用期内。
试用期满考核合格后正式聘用。
（二）任职时间自______年______月______日起至同一聘用时间终止。
四、薪酬待遇及福利标准日期：______________年_________月_________日________________年_________月_________日。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇篇1专业技术人员职务岗位聘用合同范本甲方：（企业名称）乙方：（专业技术人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方拟雇佣乙方担任专业技术人员职务岗位，双方达成如下聘用合同：第一条服务岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任专业技术人员职务岗位，具体工作职责为：（详细说明工作职责）2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第二条薪酬待遇1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资福利待遇，具体薪酬待遇为：（详细说明薪酬构成）2. 乙方应按时、量出工出活，如有请假、旷工等情况，薪酬将做相应扣减。
第三条保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应为乙方提供相应的员工福利，包括但不限于年度体检、节假日福利、培训等。
第四条工作时间及休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间制度，如有需要加班的情况，应当按照规定履行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在工作期间研发的产品、技术或者方案归甲方所有，乙方不得私自使用或者盗用。
第六条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），双方应当履行合同义务。
2. 合同期满前一个月，双方如有解除合同的意愿，应当提前书面通知对方，经友好协商达成解除合同的协议。
第七条合同变更与解除1. 本合同变更或者解除必须经双方协商一致，并书面确认。
2. 如果因乙方违反合同约定，致使甲方权益受损，甲方有权依法解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他约定1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同适用中华人民共和国法律。
专业技术人员聘用合同书范本8篇
专业技术人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专业技术工作事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘用乙方从事专业技术工作。
乙方具备相应的专业知识与技能，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________________2. 岗位职责：__________________________三、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成指派的工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身专业技能。
五、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（含税费），按月支付。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
六、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计、制作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
2. 乙方应将在其他单位或自行研发、设计、制作并与甲方业务相关的知识产权告知甲方。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；不可抗力；乙方有重大违纪行为；甲方业务调整或经营困难等。
技术人员聘用合同模板5篇
技术人员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任技术岗位工作，其工作应达到甲方的岗位职责要求。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本合同不涉及争议的部分。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本7篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[代码]乙方：[员工姓名] 职务：专业技术人员身份证号：[身份证号码] 联系电话：[电话号码]鉴于甲方需要雇佣专业技术人员从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供专业技术职务岗位的聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任以下岗位：____________________（岗位名称）。
乙方的工作职责详见聘用岗位说明书，包括但不限于以下内容：岗位职责描述、主要工作内容、考核标准等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 发放方式：月薪制，每月定期支付。
3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行发放。
4. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
3. 加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班及调休按照国家法律法规和公司制度执行。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在履职过程中创作的所有知识产权归属甲方所有。
2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
六、培训与提升甲方根据工作需要，为乙方提供必要的专业技术培训和提升机会。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致或法律规定的情形下解除或终止。
具体情形详见合同条款。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
技术人员聘用合同5篇
技术人员聘用合同5篇篇1技术人员聘用合同甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就聘用乙方为公司的技术人员事宜，达成如下合同：第一条聘用事宜1.1 公司聘用员工为全职技术人员，员工应当认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核，并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条聘用期限2.1 公司聘用员工的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限，须经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资，工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后，可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训，培训费用由公司承担。
第四条工作保密4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权，并保护公司的知识产权不受侵犯。
第五条违约责任5.1 若员工未能履行合同约定的职责，公司有权解除合同。
5.2 若公司未能按照约定支付员工工资待遇，员工有权提起诉讼，并要求公司承担相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 若员工需要请假，应提前请示公司，并取得公司的同意。
6.2 若员工需要离职，应提前一个月书面告知公司。
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技术人员聘用合同
甲方名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日
起至________年________月________日止。
本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
乙方被依法追究刑事责任的；
乙方连续________个月考核被确定为不称职的；
不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发
生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的。