聘用协议书(技术员)

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技术员聘用合同书(2篇)

技术员聘用合同书(2篇)

技术员聘用合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____个月。

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意担任技术员岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000。

00元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方于每月____日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。

其中第一个月(_____年____月)甲方从支付乙方工资中扣除20_____。

0元作为劳动保证金。

工地技术员聘用合同5篇

工地技术员聘用合同5篇

工地技术员聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任工地技术员一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容2. 乙方岗位职责(具体可根据实际情况调整):(1)参与施工方案的制定和优化;(2)负责施工现场的技术指导和技术监督工作;(3)负责施工过程中的技术变更和洽商管理;(4)负责施工质量的检查与验收;(5)协助项目经理进行施工现场管理;(6)完成甲方交办的其他与工地技术相关的工作。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方薪资构成=基本工资+绩效奖励+其他补贴。

具体金额根据乙方的资历、经验和能力,由甲乙双方协商确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家法定假期及福利。

4. 其他福利待遇根据甲方规定执行。

四、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需加班的,应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。

2. 工作地点:____________________(具体地点根据实际需求填写)。

五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按合同约定支付薪酬的;(2)工作环境恶劣,危害乙方人身安全的。

工程技术人员聘任协议

工程技术人员聘任协议

工程技术人员聘任协议甲方(雇主):(公司名称)乙方(员工):(员工姓名)一、聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方为工程技术人员,乙方将履行和完成与该聘用岗位相关的工作任务,并承担相应责任。

1.2 乙方聘用岗位的具体职责包括但不限于:参与工程项目的规划、设计、施工和验收等工作;负责制定和实施工程项目的技术方案和计划;协助解决工程项目中出现的技术问题;参与工程项目的进度控制和质量检查;完成上级主管领导交办的其他工作任务。

二、合同期限和工时安排2.1 本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日终止。

期满后甲乙双方如继续需要继续合作,可协商签订新的聘用协议。

2.2 乙方每周工作时间为40小时,具体的工作时间和休息时间将由甲方安排。

三、薪酬和福利待遇3.1 甲方按照相关国家法律规定,为乙方提供合理的薪酬待遇,并根据乙方的工作表现和职级晋升进行相应的调整。

3.2 乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利、带薪年假等。

具体的福利待遇以甲方公司规定为准。

四、工作规范和保密义务4.1 乙方须遵守甲方公司的工作纪律和规定,按时按质完成工作任务。

4.2 乙方应对甲方公司的商业机密和技术信息保持保密,不得擅自泄露或提供给任何第三方。

五、违约责任5.1 若乙方未能按照本协议约定完成工作任务或发现乙方存在其他违约行为,甲方有权采取相应的纪律措施,并有权解除本协议。

5.2 若甲方未能按照本协议约定提供合理的薪酬待遇或其他福利待遇,乙方有权要求甲方进行补偿或解除本协议。

六、争议解决6.1 本协议的解释和争议解决应遵循法律的规定。

6.2 如乙方与甲方就本协议内容发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可以向人民法院提起诉讼。

甲方(雇主):签字:___________________ 日期:___________________乙方(员工):签字:___________________ 日期:___________________。

农业技术员聘用合同5篇

农业技术员聘用合同5篇

农业技术员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任农业技术员一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及工作内容乙方受甲方聘用,担任农业技术员一职。

主要工作职责包括但不限于:农作物种植、养殖、农业技术咨询、技术指导、技术培训以及甲方交办的其他与农业相关的工作。

乙方应在约定的范围内履行职责,为甲方提供专业化的技术服务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期间,双方应严格遵守本合同的各项约定。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬标准为每月____元(税前),具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 绩效奖金:乙方的工作表现将被考核,并根据考核结果进行奖励或惩罚。

具体考核标准及奖励办法另行约定。

3. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险等。

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,实行八小时工作制。

特殊情况下需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的农业生产基地及相关工作场所。

如有变动,甲方应提前通知乙方。

五、知识产权和保密义务1. 乙方在本职工作中所创造的智力成果(如技术方案、科研成果等)的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密及个人信息履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。

六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

技术员聘用合同范本8篇

技术员聘用合同范本8篇

技术员聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘方):XXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下聘用合同:一、合同期限本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作岗位乙方同意在甲方的工作岗位上从事技术员工作。

甲方可根据工作需要,对乙方的岗位进行调整。

三、工作职责乙方应履行以下工作职责:1. 参与公司技术项目的研发、实施和推广;2. 完成项目过程中所需的技术设计、测试、调试等工作;3. 提供技术支持,解决项目实施过程中的技术问题;4. 参与公司技术团队的日常管理和协调工作。

四、劳动报酬甲方按照本单位的工资分配制度,确定乙方的工资标准为:基本工资XX元/月,绩效工资XX元/月。

甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日前支付当月工资。

乙方试用期期间的工资标准为基本工资的XX%。

五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

乙方可享受国家规定的社会保险福利。

六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的工作场所和劳动防护用品,保障乙方在工作中的安全与健康。

乙方应严格遵守操作规程,维护工作场所的安全与卫生。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲、乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。

2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方因健康原因不能继续履行工作职责的;(4)甲方因生产经营情况发生变化,不能继续提供原岗位工作的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

工地技术员聘用合同8篇

工地技术员聘用合同8篇

工地技术员聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系电话:_________________[联系电话]乙方(受聘方):_________________[技术员姓名]住址:_________________[住址]身份证号码:_________________[身份证号码]联系电话:_________________[联系电话]鉴于甲方需要聘请专业技术人员从事工地技术工作,现聘请乙方担任工地技术员一职。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任工地技术员岗位。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:施工方案设计、施工技术指导、施工质量监督、进度把控、现场安全管理等。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期限届满前,双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

基本工资为____元/月,岗位工资和绩效奖励根据乙方的实际表现和业绩考核确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬,不得无故拖欠。

3. 乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。

2. 乙方需按照甲方的要求,按时完成分配的工作任务,确保施工质量。

3. 乙方应对施工现场的安全负责,遵守安全规章制度,预防事故发生。

4. 乙方应积极参与甲方的技术培训和交流活动,不断提高自己的专业技能。

五、保密义务1. 乙方在受聘期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

技术聘用合同5篇

技术聘用合同5篇

技术聘用合同5篇篇1技术聘用合同甲方(雇主):_____________乙方(雇员):_____________鉴于甲方为了促进技术创新和发展,特聘用乙方,双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议。

第一条服务内容乙方聘为甲方技术人员,主要承担以下工作:_____________。

第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

经双方协商一致,可续签。

第三条服务地点乙方工作地点为甲方指定的地点,如需外勤工作,须经甲方同意。

第四条薪酬待遇乙方在服务期内的薪酬待遇为______元/月。

薪酬按月发放,如遇节假日或特殊情况,须提前支付。

第五条工作时间乙方每周工作____小时,工作时间为______至______,休息日为每周____至____,年休假天数为____天。

如有加班工作,应当按照国家相关规定支付加班工资。

第六条保密义务乙方在服务期间以及服务期满后应当对甲方的商业秘密和技术资料保密,不得擅自泄露或利用。

第七条绩效考核甲方对乙方的工作表现进行绩效考核,绩效考核结果将影响乙方的晋升、薪酬调整等。

第八条解除合同在服务期内,若任何一方有违约行为,经通知后七天内未改正,对方有权解除合同。

服务期满,如双方无异议,可协商终止合同。

第九条法律适用本合同适用中华人民共和国法律,双方在履行合同过程中如产生争议,应协商解决;协商不成,将提交有管辖权的法院进行诉讼。

第十条其他事项本合同未尽事宜,双方可协商补充。

本合同一式____份,甲方一份,乙方一份。

甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_________________年____月____日____年____月____日以上是一份关于技最聘用合同的模板,如需使用请根据实际情况进行调整修改。

篇2技术聘用合同甲方(雇主):______(以下简称“甲方”)乙方(雇员):______(以下简称“乙方”)为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系,保障双方的权益,特签订本合同,并遵循双方自愿、平等、诚实、信用、互利、公平的原则,遵守国家法律法规,共同遵守以下约定:第一条工作性质1. 乙方根据甲方的工作安排和要求,从事_________(具体工作内容)等相关工作。

技术员聘用合同经典版7篇

技术员聘用合同经典版7篇

技术员聘用合同经典版7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事技术员工作事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,现决定聘请乙方担任技术员职务,负责相关技术研发工作。

乙方应具备良好的职业素养和专业技能,能够胜任该岗位的工作需求。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在聘用期内服从甲方的工作安排,负责完成以下工作内容:(1)参与技术研发和产品开发;(2)解决技术难题,优化产品性能;(3)协助项目经理完成项目进度管理;(4)参与技术培训和团队交流;(5)完成其他由甲方安排的技术工作任务。

三、薪酬与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受国家法定假期及年假,年假时长根据公司在岗时间累计增长。

4. 其他福利按照公司政策执行。

四、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露或擅自使用甲方的知识产权。

3. 乙方离职后仍需履行保密义务,保密期限自离职之日起至少____年。

五、知识产权归属1. 乙方在聘用期间因工作产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归属于甲方所有。

2. 乙方在工作期间如有个人创作成果,应事先告知甲方,并征得甲方同意后,方可进行相关的知识产权申请。

六、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方工作纪律或制度的;篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方作为技术员一事,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:甲方聘用乙方担任技术员岗位。

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聘用协议书
甲方:
乙方:居民身份证号码:
甲方由于工程施工需要特聘技术人员若干名,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经公平、平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限
1本合同生效日期2015年12月25日,终止至工程竣工验收。

2乙方根据甲方工作需要,从事担任岗位工作,并担任职务。

二、工作内容
1乙方同意根据甲方工作需要安排,担任甲方工作岗位。

2乙方应根据甲方的要求,按时完成各自岗位工作范围内的各项工作。

3乙方按照甲方要求,做好日常检查记录及相关施工纪录。

三、劳动保护和劳动条件
1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2乙方必须确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史,且能够胜任甲方工作岗位要求。

3甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。

乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。

四、劳动报酬
4甲方每月(每月按30天计算,公休假4天,正常上班已26天为满勤)
以货币形式足额支付乙方工资,每月工资:元/月(大写:),甲方为乙方免费提供就餐住宿条件。

五、劳动纪律
5乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,遵守职业道德,遵守甲方规定的岗位职责,遵纪守法。

乙方工作期间不得违规野蛮指挥、操作,由于乙方违反劳动安全操作规程而造成的安全事故或本人人身安全事故,责任由乙方自行承担。

6乙方不得无故旷工,有事需向项目部办公室或领导请假获得批准后方可离开,否则以旷工论处。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本协议。

六、劳动协议的变更、解除、终止、续订
7订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

8订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

9乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方工作态度散漫,不思进取,无故旷工,甲方警告仍不思改正的。

10乙方不能胜任工作或满足不了甲方工作的要求,甲方可解除本协议,但应提前30日以书面形式通知乙方。

11乙方单方面解除劳动协议,应当提前30日以书面形式通知甲方。

12甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议,应提前30天通知乙方。

13甲方不得无故拖欠乙方工资,如无故拖欠工资2个月,则乙方有权索要全部工资及自行离开,并不承担任何责任。

七、劳动争议处理
14因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其它条款
15本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

甲方(盖章):乙方:
负责人:
年月日年月日我也始终相信,你每天的认真付出总会有回报,生命不息,努力不止,好运总会来!我不信命,因为我的命掌握在自己手中!。

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