农业技术员聘用合同范文(完整版)
农业技术员聘用合同8篇
农业技术员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任农业技术员，负责指导农业生产，提供农业技术服务，促进农业生产和提高农产品质量。
乙方应完成下列主要工作：1. 提供农业生产技术指导，包括种植、养殖、施肥、病虫害防治等方面的技术支持；2. 指导农业生产操作，确保生产过程的规范化和标准化；3. 推广现代农业技术，提高农业生产效率；4. 负责农产品质量检测，确保农产品质量符合相关标准。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资；2. 根据工作表现，乙方有机会获得绩效奖金及其他福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供农业技术服务，确保生产过程的顺利进行；2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；3. 乙方有权获得相应的薪酬及福利待遇；4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，勤勉履行工作职责，完成工作任务。
五、保密和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密；2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
具体期限及竞业限制的范围和补偿方式另行约定。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金；2. 若乙方违反甲方的规章制度或未能履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
农业技术员聘用合同（精选26篇）
农业技术员聘用合同（精选26篇）农业技术员聘用合同篇1甲方(合作方)：乙方(合作方)：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。
二、合同期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自______年___月___日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。
确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的'规定。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。
四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币___ 元。
五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。
农业技术员劳动合同6篇
农业技术员劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同，以确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间，甲方聘用乙方从事农业技术员工作。
工作地点为甲方所属生产区域范围内，包括但不限于田间、实验室、库房等农业生产相关的场所。
2. 乙方的主要工作职责和任务包括但不限于以下方面：作物病虫害的预防与防治；农业新技术推广与应用；农业技术咨询与培训；生产现场的技术指导与管理等。
乙方必须履行甲方制定的岗位职责和任务要求，确保生产顺利进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日及甲方规定的年假和其他福利待遇。
在特殊情况下，甲方有权根据工作需要安排乙方加班，并给予相应的补偿或调休。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效津贴和奖金等部分。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
2. 甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用，乙方享有相应的社会保障待遇。
此外，甲方还向乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于节日津贴、员工培训等。
四、劳动保护和工作条件甲方负责为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
五、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
农业技术员聘用合同5篇
农业技术员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容乙方受甲方聘用，担任农业技术员一职。
主要工作职责包括但不限于：农作物种植、养殖、农业技术咨询、技术指导、技术培训以及甲方交办的其他与农业相关的工作。
乙方应在约定的范围内履行职责，为甲方提供专业化的技术服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间，双方应严格遵守本合同的各项约定。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为每月____元（税前），具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
具体考核标准及奖励办法另行约定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行八小时工作制。
特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的农业生产基地及相关工作场所。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
五、知识产权和保密义务1. 乙方在本职工作中所创造的智力成果（如技术方案、科研成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密及个人信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
农业技术指导人员劳动合同5篇
农业技术指导人员劳动合同5篇篇1农业技术指导人员劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于乙方具备相关的农业技术知识和实践经验，甲方需要招聘乙方作为农业技术指导人员，双方本着平等、自愿、公平和诚实的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将在甲方农场（地址：______________）从事农作物种植、施肥、病虫害防治等方面的技术指导工作；2. 乙方配合甲方的生产计划，提供科学的种植技术指导，确保农产品的质量和产量；3. 乙方应及时向甲方汇报工作情况，并协助解决生产中的技术问题。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的工作地点为甲方农场，如有需要，乙方可以视情况出差或在外参加培训。
第三条劳动报酬1. 甲方将按照乙方的工作表现和农作物产量情况支付相应的劳动报酬，具体数额为__________；2. 乙方如有突出表现，甲方将视情况给予奖励，并可以在合同期满后续签。
第四条保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作中受伤时能得到及时的医疗救助；2. 甲方将提供乙方一定的生活补贴，并为乙方配备相应的工作服装和劳动工具。
第五条保密责任1. 乙方应对甲方的商业机密和生产技术保密，不得私自泄露给他人；2. 乙方离职后，应将与工作相关的全部资料交还给甲方，不得擅自带出或复制。
第六条合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年；2. 合同期满前，如有需要，双方可以协商续签或变更。
第七条解除合同1. 若因乙方工作能力不符合要求，或有违法违纪行为，甲方有权解除本合同；2. 若因甲方恶意拖欠工资或违反合同约定，乙方有权提前解除合同。
第八条争议解决1. 若双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；2. 对本合同的任何修改、补充或变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
农业技术员聘用合同书(精选2024)
【农业技术员聘用合同书(精选2024)】甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx法定代表人：（姓名）地质：（公司地质）乙方：（个人姓名）联系号码/统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx住所：（个人住质）第一条职位与工作内容1.1乙方被聘为农业技术员，职责包括但不限于：参与农业科研、生产与管理工作，负责相关技术指导、技术培训等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，并按时提交相关工作报告。
第二条聘用期限2.1乙方被聘为农业技术员的职位，聘用期限为从2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2在聘用期满前，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
第三条工资与福利待遇3.1乙方的工资待遇为人民币（￥）xxxxxxxxxx元/月，支付方式为每月底薪日发放至乙方指定的银行账户。
3.2乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
4.2乙方享有按照国家法定假日和甲方公司规定享受的带薪休假。
第五条保密责任5.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用；包括但不限于技术资料、制度规定、客户信息等。
5.2乙方在离职后仍应承担保密责任，不得以任何方式将保密信息带出甲方公司，不得向任何单位或个人透露。
第六条劳动保护及职业健康6.1甲方负责提供良好的工作环境和安全设施，保障乙方的生命安全和身体健康。
6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方公司的劳动纪律和安全操作规程，自觉维护个人以及他人的安全。
第七条合同解除7.1在聘用期内，任何一方如有违反合同约定的行为，经对方提出书面警告并限期整改，仍未履行或未能按约履行的，对方有权解除合同。
7.2如发生不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互相谅解，通过友好协商解决问题。
第八条合同终止与解除8.1合同终止条件：本合同期满后终止；或经双方协商一致，提前终止。
县农业局技术人员专业技术职务聘任合同（精选3篇）
县农业局技术人员专业技术职务聘任合同（精选3篇）县农业局技术人员专业技术职务聘任合同篇1甲方________（以下简称甲方）乙方________（以下简称乙方）根据黔府发11号、州人通23号、中人劳通15号文件精神，经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。
一、聘任岗位职务及期限1.甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。
2.聘任或续聘期限________年，起止时间从________年____月____日至年.月日。
二、:负责参与技术推广推广工作的试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作；并正确地进行记载和整理技术资料。
三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方根据工作需要对乙方进行政治思想，职业道德，专业技术，业务知识，安全工作，遵纪守法和的教育与培训。
2.甲方协同乙方所在单位的财政部门，根据人事部门有关规定，依照乙方。
受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。
3.甲方按照上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予表彰奖励。
（二）乙方权利与义务1.乙方同意按照甲方岗位工作要求履行岗位职责，承担义务，保质保量按时完成工作任务，并接受甲方的考核。
2.乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方在聘期内，每年____月____日前，认真作好履行岗位职责（业务）工作情况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对照督促检查。
4.乙方享受规定的福利待遇。
5.乙方受聘期间享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
四、聘任合同终止和解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但应以书面或其它合法方式通知乙方：1.不履行聘任合同的2.患病或非因公负伤等原因，国家规定的医疗期满后不能坚持正常工作的。
3.年度考核不合格的；4.严重失职、渎职的；5.因工作变动，已脱离现聘专业技术岗位；6.违反工作纪律或者单位规章制度，经批评教育仍不改正的；7.被开除、劳动教养以及被依法追究刑事责任的；8.国家法律、法规另有规定的；9.聘任合同期满。
农业技术员聘用合同范文(一)2024
农业技术员聘用合同范文（一）合同编号：XXXX/XX甲方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（单位联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）住址：（个人住址）联系电话：（个人联系电话）鉴于乙方具备农业技术员的专业知识和能力，并愿意为甲方提供技术支持和服务，甲、乙双方本着互利共赢的原则，达成以下合作协议，并共同遵守合同所列条款。
第一条合同期限本合同的有效期为从（合同起始日期）至（合同终止日期）止，共计（合同期限）个月。
第二条工作职责甲方委托乙方担任农业技术员，乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 开展农业技术研究和试验工作；2. 提供农业技术咨询和指导服务；3. 参与农业项目的规划和推进；4. 协助处理农业技术问题和应急事件。
第三条工作时间与地点乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
工作地点为甲方所在单位，但如有需要，乙方同意在甲方指定的地点进行出差或工作。
第四条工资与福利待遇1. 乙方每月的工资为人民币（金额）元（￥）；2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇另行约定。
第五条保密条款1. 乙方在履行合同期间将接触到甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术资料、经营计划、客户资料等，乙方有义务对这些信息进行保密；2. 乙方对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露或向第三方提供；3. 合同终止后，乙方仍须继续承担保密责任，不得利用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第六条违约责任1. 甲方有权随时解除本合同，如乙方违反合同条款或履职不力的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；2. 乙方有权随时辞职，但应提前（提前时间）向甲方提出书面辞职申请，辞职生效后，乙方应继续完成其辞职前的工作职责。
第七条法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
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合同编号：YT-FS-5884-86
农业技术员聘用合同范文
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
农业技术员聘用合同范文(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律
法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原
则，达成如下协议：
一、聘用岗位
根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业
生态示范园，从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及
所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。
二、合同期限
根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期
限形式：期限自20xx年月日起，至本协议终止条件出
现，双方终止本协议。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方工作职责为：对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。
确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。
四、工作报酬
聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。
2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。
七、违约责任
1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履
行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
八、其他事项本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：
乙方：
年月日：
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