农业技术人员聘用合同

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农技推广服务特聘人员合同6篇

农技推广服务特聘人员合同6篇

农技推广服务特聘人员合同6篇篇1农技推广服务特聘人员合同甲方:(委托方)名称:法定代表人:地址:电话:乙方:(特聘人员)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲方为提高农业生产效益,加强农业技术推广,特聘乙方为农技推广服务特聘人员,双方经友好协商,依据平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、特聘内容乙方应按照甲方的工作安排,开展农业技术推广服务工作,提供农业技术咨询、指导等服务。

具体工作内容包括但不限于农作物种植技术、病虫害防治技术、施肥施药技术等方面的推广工作。

二、工作要求1. 乙方应认真负责地完成工作任务,提高农业生产效益;2. 乙方应按时向甲方报告工作进展,并接受甲方的工作指导与监督;3. 乙方应维护甲方的声誉,不得损害甲方的利益;4. 乙方应遵守相关法律法规,不得从事违法或损害社会利益的活动。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),根据工作任务的完成情况确定报酬;2. 乙方的报酬为(具体报酬),由甲方按月支付;3. 如乙方因工作需要出差等情况,报销差旅费用由甲方支付。

四、保密责任乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给外界,否则应承担相应的法律责任。

五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)止。

合同期满前,如双方愿意继续合作,可签订新的协议;如不继续合作,应提前一个月书面通知对方。

六、合同解除1. 合同期满;2. 双方协商一致解除;3. 乙方未履行合同义务,导致甲方受损,甲方有权解除合同,乙方应承担相应的违约责任。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:篇2农技推广服务特聘人员合同甲方:(委托方)乙方:(特聘人员)双方经友好协商,就甲方委托乙方从事农技推广服务事宜,达成如下协议:一、服务内容:乙方接受甲方委托,从事农技推广服务工作,具体包括但不限于:组织农业技术培训、推广新技术、指导种植和养殖技术、提供相关技术支持等。

农业技术员聘用合同5篇

农业技术员聘用合同5篇

农业技术员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方担任农业技术员一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及工作内容乙方受甲方聘用,担任农业技术员一职。

主要工作职责包括但不限于:农作物种植、养殖、农业技术咨询、技术指导、技术培训以及甲方交办的其他与农业相关的工作。

乙方应在约定的范围内履行职责,为甲方提供专业化的技术服务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期间,双方应严格遵守本合同的各项约定。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬标准为每月____元(税前),具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 绩效奖金:乙方的工作表现将被考核,并根据考核结果进行奖励或惩罚。

具体考核标准及奖励办法另行约定。

3. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险等。

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,实行八小时工作制。

特殊情况下需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的农业生产基地及相关工作场所。

如有变动,甲方应提前通知乙方。

五、知识产权和保密义务1. 乙方在本职工作中所创造的智力成果(如技术方案、科研成果等)的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密及个人信息履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。

六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

农业技术员劳动合同5篇

农业技术员劳动合同5篇

农业技术员劳动合同5篇篇1农业技术员劳动合同甲方:(雇主名称)(以下简称“甲方”)乙方:(员工姓名)(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要聘请乙方从事农业技术员工作,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

合同内容如下:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,负责农业技术相关的工作,包括但不限于种植、施肥、病虫害防治、收割等工作。

2. 乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,提高农业生产效率。

第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的农场或农田。

2. 如甲方需要乙方出差或跨地区工作,应提前通知乙方,并支付加班费和差旅费。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方制定。

2. 如有需要,甲方可以要求乙方延长工作时间,乙方应积极配合。

第四条工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付,支付方式为(月薪/日薪/小时薪),具体数额为(具体工资数额)。

2. 乙方在工作期间享受基本社会保险和住房公积金等福利。

3. 乙方在工作期间如遇到休息日或法定节假日,应按照国家法律规定支付加班费。

第五条保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方因工作需要而获得的专利、发明、技术等成果,归甲方所有。

第六条违约责任1. 乙方未按照合同规定履行工作职责的,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因个人原因离职,应提前一个月书面通知甲方。

第七条合同期限1. 本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)结束。

2. 合同期满前,如双方一致同意继续合作,可签订新的劳动合同。

第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国的法律。

2. 因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2农业技术员劳动合同一、双方当事人甲方(雇主):单位名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________身份证号:__________住址:__________电话:__________二、合同内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方担任农业技术员的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议,特订立本合同。

农业技术员聘用合同

农业技术员聘用合同

农业技术员聘用合同农业技术员聘用合同篇1甲方(合作方):乙方(合作方):根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,合作双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位根据甲方实际工作需要,乙方与甲方合作于农业生态示范园,从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限根据合作人工作岗位的性质,采用无固定协议期限形式:期限自______年___月___日起,至本协议终止条件出现,双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为:对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导,包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。

确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,但不得超过国家劳动法律、法规的'规定。

5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币___ 元。

五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的,按国家和省有关规定执行。

农技推广服务特聘人员合同8篇

农技推广服务特聘人员合同8篇

农技推广服务特聘人员合同8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘请乙方担任农技推广服务特聘人员事宜,达成如下协议:一、合同目的及期限甲方聘请乙方担任农技推广服务特聘人员,旨在提高农业生产技术水平,促进农村经济发展。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,履行农技推广服务的职责。

2. 工作地点:_________________________。

3. 工作内容:包括但不限于农业技术咨询、农业技术培训、农业试验示范、农产品营销等。

三、工作时间和休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖励。

2. 支付方式:_________________________。

3. 发放时间:每月/每季度/每年支付。

五、保密义务及违约责任1. 乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应负保密义务。

2. 若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

3. 双方违反本合同约定的其他情形,均应承担相应的违约责任。

六、知识产权归属1. 乙方在履行职务过程中产生的农业技术成果、创新等知识产权,归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 合同解除应经双方协商一致,任何一方不得擅自解除合同。

3. 合同解除后,双方应办理相关交接手续。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

农技师聘用合同8篇

农技师聘用合同8篇

农技师聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任农技师一事,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及职责甲方聘请乙方担任农技师,负责农业技术指导和相关工作。

乙方应在甲方的安排下,履行以下职责:1. 负责农业技术的指导、咨询和培训;2. 参与农业项目的研发和实施;3. 对农业生产过程中的技术问题进行分析、解决;4. 参与农产品质量安全管理;5. 履行甲方规定的其他职责。

二、聘用期限本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币,甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息,并享有带薪年假。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金和福利待遇。

四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定,严格执行工作流程和操作规程。

3. 甲方应为乙方购买相关保险,以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

五、知识产权保护1. 乙方在履行工作职责过程中,所创造的与甲方业务相关的技术成果、知识产权等,其所有权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料和商业秘密泄露给第三方。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因乙方的违法行为或严重失职给甲方造成重大损失,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应法律责任。

七、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在聘用期限内,如有特殊情况需要离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 本合同到期前,双方可协商是否续签。

农技推广服务特聘人员合同3篇

农技推广服务特聘人员合同3篇

农技推广服务特聘人员合同3篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方作为农技推广服务特聘人员事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的甲方聘请乙方担任农技推广服务特聘人员,旨在提高农业生产技术水平和效益,促进农村经济发展,增加农民收入。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为X 年。

三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下,履行农技推广服务的职责。

2. 工作内容包括但不限于:农业技术咨询、农产品种植指导、农业病虫害防治、农业机械推广等。

3. 工作地点根据工作需要安排,包括但不限于甲方所在地及周边地区。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬,具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假。

五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的内容和标准履行农技推广服务职责。

2. 甲方应尊重乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和保障。

3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行农技推广服务的职责,完成工作任务。

5. 甲乙双方应相互支持,共同推进农技推广工作,提高农业生产效益。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有违法行为的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按合同约定支付薪酬和福利待遇的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)严重违反劳动保护、安全卫生等规定的。

七、违约责任1. 甲方未按照合同约定履行义务的,应承担违约责任,支付违约金。

农技师聘用合同5篇

农技师聘用合同5篇

农技师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘农技师):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方聘用乙方从事农业技术工作,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方作为农技师,负责农业技术咨询、指导、服务及技术推广等工作。

乙方将利用自身专业知识与技能,为甲方提供农业技术服务,促进甲方农业生产的技术进步。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供农业生产过程中的技术支持和咨询。

2. 乙方需完成甲方交付的农业技术推广任务,确保技术推广工作的顺利进行。

3. 乙方应积极参与甲方的农业技术培训和交流活动,提高自身专业素养。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,确保工作质量和效率。

四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币______元/月,支付方式为月薪制。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 根据工作表现,乙方有机会获得甲方提供的培训、进修等职业发展机会。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责和任务。

2. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪资和福利待遇。

3. 乙方有权获得甲方支付的薪资和福利待遇。

4. 乙方应遵守职业道德,保护甲方的技术秘密和商业秘密。

5. 乙方应认真履行工作职责,确保工作质量。

六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资和福利待遇,并有权解除本合同。

2. 若乙方违反职业道德,泄露甲方的技术秘密和商业秘密,甲方有权要求乙方承担法律责任,并有权解除本合同。

3. 对于因本合同引起的任何争议,双方应首先协商解决。

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中东镇农业技术人员
用合同书
甲方(聘用单位):_________________ 乙方(受聘人员): __________________ 甲方合同书编号: ____________________
中东镇人民政府
二◦一二年四月
聘用合同书
甲方(聘用方):______________________
乙方(受聘方):______________________
身份证号:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位
根据甲方实际工作需要,乙方受聘于甲方农业综合服务中心,从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用无固定合同期限形式:期限自2012年—月—日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。

试用期自_____ 年—月—日至 _______ 年—月—日止,
期限为—个月。

三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方工作职责为:对中东镇各村种植的温室葡萄和大田葡萄进行技术指导,包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。

确保全镇苗木成活率_______________ 以上; 不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方
合格技术人员3名以上。

2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,
但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作报酬
聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用
固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币3000元;乙
方在试用期内的工资支付标准为:___________ 。

差旅费:
食宿费:
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管
理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分
明。

六、社会保险和福利待遇
1、乙方患病或因工致伤残、死亡的,按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省有关规定处理。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满,即行终止。

2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:_
3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1 )在试用期被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3 )严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的
5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作;
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(3)乙方不履行聘用合同的;
6、甲方确需裁员时,可依法定程序裁员。

7、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

8、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:
(1 )试用期内;
(2 )甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
(3 )国家法律、行政法规规定的其它情形。

八、违约责任
1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可
根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

3、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金______ 元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

九、其他事项
本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方:盖章乙方:
法定代表人:
年月曰。

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