农业技术员聘用合同
农业技术员聘用合同（精选26篇）
农业技术员聘用合同（精选26篇）农业技术员聘用合同篇1甲方(合作方)：乙方(合作方)：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。
二、合同期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自______年___月___日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。
确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的'规定。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。
四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币___ 元。
五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。
农业技术员聘用合同5篇
农业技术员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容乙方受甲方聘用，担任农业技术员一职。
主要工作职责包括但不限于：农作物种植、养殖、农业技术咨询、技术指导、技术培训以及甲方交办的其他与农业相关的工作。
乙方应在约定的范围内履行职责，为甲方提供专业化的技术服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间，双方应严格遵守本合同的各项约定。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为每月____元（税前），具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
具体考核标准及奖励办法另行约定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行八小时工作制。
特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的农业生产基地及相关工作场所。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
五、知识产权和保密义务1. 乙方在本职工作中所创造的智力成果（如技术方案、科研成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密及个人信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
农业技术员劳动合同5篇
农业技术员劳动合同5篇篇1农业技术员劳动合同甲方：(雇主名称)（以下简称“甲方”）乙方：(员工姓名)（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘请乙方从事农业技术员工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责农业技术相关的工作，包括但不限于种植、施肥、病虫害防治、收割等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，提高农业生产效率。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的农场或农田。
2. 如甲方需要乙方出差或跨地区工作，应提前通知乙方，并支付加班费和差旅费。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方制定。
2. 如有需要，甲方可以要求乙方延长工作时间，乙方应积极配合。
第四条工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为（月薪/日薪/小时薪），具体数额为（具体工资数额）。
2. 乙方在工作期间享受基本社会保险和住房公积金等福利。
3. 乙方在工作期间如遇到休息日或法定节假日，应按照国家法律规定支付加班费。
第五条保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要而获得的专利、发明、技术等成果，归甲方所有。
第六条违约责任1. 乙方未按照合同规定履行工作职责的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方。
第七条合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
2. 合同期满前，如双方一致同意继续合作，可签订新的劳动合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国的法律。
2. 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2农业技术员劳动合同一、双方当事人甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________电话：__________二、合同内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任农业技术员的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议，特订立本合同。
县农业局技术人员专业技术职务聘任合同（精选3篇）
县农业局技术人员专业技术职务聘任合同（精选3篇）县农业局技术人员专业技术职务聘任合同篇1甲方________（以下简称甲方）乙方________（以下简称乙方）根据黔府发11号、州人通23号、中人劳通15号文件精神，经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。
一、聘任岗位职务及期限1.甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。
2.聘任或续聘期限________年，起止时间从________年____月____日至年.月日。
二、:负责参与技术推广推广工作的试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作；并正确地进行记载和整理技术资料。
三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方根据工作需要对乙方进行政治思想，职业道德，专业技术，业务知识，安全工作，遵纪守法和的教育与培训。
2.甲方协同乙方所在单位的财政部门，根据人事部门有关规定，依照乙方。
受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。
3.甲方按照上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予表彰奖励。
（二）乙方权利与义务1.乙方同意按照甲方岗位工作要求履行岗位职责，承担义务，保质保量按时完成工作任务，并接受甲方的考核。
2.乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方在聘期内，每年____月____日前，认真作好履行岗位职责（业务）工作情况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对照督促检查。
4.乙方享受规定的福利待遇。
5.乙方受聘期间享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
四、聘任合同终止和解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但应以书面或其它合法方式通知乙方：1.不履行聘任合同的2.患病或非因公负伤等原因，国家规定的医疗期满后不能坚持正常工作的。
3.年度考核不合格的；4.严重失职、渎职的；5.因工作变动，已脱离现聘专业技术岗位；6.违反工作纪律或者单位规章制度，经批评教育仍不改正的；7.被开除、劳动教养以及被依法追究刑事责任的；8.国家法律、法规另有规定的；9.聘任合同期满。
农业技术员聘用合同书(精选2024)
【农业技术员聘用合同书(精选2024)】甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx法定代表人：（姓名）地质：（公司地质）乙方：（个人姓名）联系号码/统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxx住所：（个人住质）第一条职位与工作内容1.1乙方被聘为农业技术员，职责包括但不限于：参与农业科研、生产与管理工作，负责相关技术指导、技术培训等工作。
1.2乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，并按时提交相关工作报告。
第二条聘用期限2.1乙方被聘为农业技术员的职位，聘用期限为从2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2在聘用期满前，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
第三条工资与福利待遇3.1乙方的工资待遇为人民币（￥）xxxxxxxxxx元/月，支付方式为每月底薪日发放至乙方指定的银行账户。
3.2乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
4.2乙方享有按照国家法定假日和甲方公司规定享受的带薪休假。
第五条保密责任5.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用；包括但不限于技术资料、制度规定、客户信息等。
5.2乙方在离职后仍应承担保密责任，不得以任何方式将保密信息带出甲方公司，不得向任何单位或个人透露。
第六条劳动保护及职业健康6.1甲方负责提供良好的工作环境和安全设施，保障乙方的生命安全和身体健康。
6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方公司的劳动纪律和安全操作规程，自觉维护个人以及他人的安全。
第七条合同解除7.1在聘用期内，任何一方如有违反合同约定的行为，经对方提出书面警告并限期整改，仍未履行或未能按约履行的，对方有权解除合同。
7.2如发生不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互相谅解，通过友好协商解决问题。
第八条合同终止与解除8.1合同终止条件：本合同期满后终止；或经双方协商一致，提前终止。
聘请农业技术员做实验的合同3篇
聘请农业技术员做实验的合同3篇篇1合同协议甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘农业技术员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘请乙方进行农业技术员实验工作事宜，达成以下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘请乙方担任农业技术员，进行农业实验工作，旨在提高农业生产技术水平和经济效益，促进农业可持续发展。
乙方将负责进行农业实验设计、实施、数据收集与分析等工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，制定实验方案，确保实验的科学性和实用性。
2. 乙方负责实施实验，确保实验数据的真实性和准确性。
3. 乙方应及时进行数据收集、整理和分析，提出改进意见和建议。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密，未经甲方同意，不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。
四、待遇及支付方式1. 甲方支付给乙方的酬劳方式为______（如：月薪、日薪或其他方式），金额为人民币______元。
2. 甲方应按照约定时间和方式支付酬劳，不得无故拖欠。
3. 根据工作表现和实验结果，甲方可给予乙方相应的奖金或福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并支付相应酬劳。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
3. 乙方有权获得约定的酬劳，并履行相应的职责和义务。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，确保工作的顺利进行。
5. 双方共同遵守国家法律法规，维护社会秩序和公共利益。
六、违约责任1. 甲方未按约定支付酬劳的，乙方有权要求甲方支付拖欠的酬劳及相应的利息损失。
2. 乙方未按照合同约定完成工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 如因乙方原因导致实验数据失真或泄露的，乙方应承担相应的法律责任。
4. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
农业种植技术人员聘用合同8篇
农业种植技术人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本农业种植技术人员聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以延长本合同的期限。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事农业种植技术工作。
2. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。
3. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间与报酬1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方按月向乙方支付报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。
四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，提供必要的工作条件和生活设施。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的农业种植技术工作。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则，履行本合同约定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同的附件和补充协议，具有同等法律效力。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
4. 甲方应按时向乙方支付报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。
中级农业专业技术聘任合同6篇
中级农业专业技术聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方业务发展需要，经甲乙双方协商一致，达成以下聘任协议。
一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任甲方中级农业专业技术职务。
乙方需履行以下职责：1. 负责农业技术的研发、推广与应用；2. 指导农业生产，提高农业生产效率；3. 参与农业项目策划、实施及管理工作；4. 参与农产品质量安全监管工作；5. 完成公司交办的其他与农业技术相关的工作任务。
二、聘任期限本合同的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，以及岗位职责；2. 乙方应尽职尽责，完成甲方交付的工作任务；3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身专业素养；4. 乙方应保守甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
四、待遇及福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的工资、奖金、津贴及福利待遇；2. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险；3. 甲方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、考核与晋升1. 乙方在聘任期间应接受甲方的考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据；2. 根据乙方的表现及业绩，甲方有权对乙方进行晋升或降级处理；3. 乙方在聘任期间如表现优秀，可优先晋升高级专业技术职务。
六、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；乙方严重违反甲方规章制度等；2. 本合同期满，如甲乙双方继续合作，可续签合同；如不再合作，则本合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担违约责任；2. 乙方在聘任期间如泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
农技师聘用合同5篇
农技师聘用合同5篇篇1农技师聘用合同一、委托方：（甲方）地址：____________________________________________电话：______________________ 联系人：______________________法定代表人（或负责人）：______________________________身份证号码：__________________________二、承包方：（乙方）地址：____________________________________________电话：______________________ 联系人：______________________法定代表人（或负责人）：______________________________身份证号码：__________________________三、农技师聘用合同的目的为加强农业生产管理，提高农业技术水平，促进农村经济的发展，特约定如下事项：四、农技师聘用合同的内容1. 乙方作为农技师，应具备相应的农业专业知识和实践经验，提供相关技术指导和咨询服务。
2. 乙方应认真履行自己的职责，按照甲方的要求提供专业技术支持，保证农业生产的顺利进行。
3. 乙方应根据甲方的安排，到甲方指定的农田进行实地调查和技术指导，确保作物的健康生长和产量稳定。
4. 乙方与甲方签订聘用合同后，应按照约定的时间和地点，履行聘用合同中规定的服务内容。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术信息，不得泄露给任何第三方。
6. 乙方要严格遵守国家法律法规和相关政策，不得从事任何违法活动。
五、农技师聘用合同的期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
有关延期、解除等情况另行协商。
六、农技师聘用合同的报酬1. 甲方应按约定的时间和标准支付乙方报酬。
报酬应根据乙方提供的技术服务内容和质量进行评定。
农技师聘用合同6篇
农技师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任农技师一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职责甲方聘请乙方担任农技师职务，负责农业生产技术指导、技术咨询、技术培训及相关农业技术研发工作。
乙方应根据甲方的需求，全面履行农技师的职责，努力提高农业生产水平，保障农业质量与安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成农业技术指导、技术咨询、技术培训等工作。
2. 乙方应积极参与农业技术研发，提出合理化建议和改进意见。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资加绩效奖励。
基本工资按月支付，绩效奖励根据年度考核及项目完成情况发放。
2. 福利待遇：包括社会保险（五险）、带薪休假、节日福利等，具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方所在地的农业生产基地及相关场所。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所研发的新技术、新产品等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间所撰写的技术报告、论文等文献资料，著作权归甲方所有。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，未全面履行农技师的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若甲乙双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。
八、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在任职期间如存在严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。
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农业技术员聘用合同
农业技术员聘用合同范文篇一甲方：乙方：因甲方现代设施农业发展需要，聘请乙方为技术指导，经双方协商一致，达成如下聘用协议条款：一、聘用时间：年月日至年月日止。
二、乙方在甲方单位工作期间，不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。
如乙方违约，甲方可停发乙方剩余工资，并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。
三、乙方工资：年薪肆万元(40000元)，包括节假日加班在内。
四、差旅费报销：乙方如有事需请假，回家探亲路费由甲方报销。
五、聘用期满，若双方无其他异议，该合同以一个年度的方式顺延，若一方有异议，则补充协商另议。
六、本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：乙方：代表人：年月日年月日农业技术员聘用合同范文篇二甲方(合作方)：乙方(合作方)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。
二、合同期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自年月日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。
确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。
四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元。
五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪
律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。
2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。
七、违约责任1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
八、其他事项本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：法人代表(签字)：合同签订日期：年月
日
二、合同期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自2012年月日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。
确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。
2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。
3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。
四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，
采用固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元。
五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。
2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。
七、违约责任1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
八、其他事项本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
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