人才聘用协议书(标准版)
人才聘用协议书3篇
人才聘用协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、协议期限与聘用职位本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
在协议有效期内，乙方担任甲方聘请的职位为________。
二、工作内容与地点乙方在协议期间的主要工作内容为：_________________________。
（请根据实际情况详细列举）工作地点在：_________________________。
乙方须按照甲方的要求和工作标准完成分配的工作。
三、工作时间与休息休假根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质的特殊性，乙方可能需要根据项目需要加班或调整工作时间。
加班及调休安排按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、薪资待遇与福利甲方按照国家的有关规定和单位内部的薪资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪资为________元/月。
甲方每月以货币形式支付乙方薪资。
此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体薪资及福利待遇按照甲方制度执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
在协议期内及协议终止后一定期限内（具体期限由双方协商确定），未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
同时，乙方在协议期内及协议终止后的一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体条款详见保密协议及竞业限制协议。
六、知识产权归属双方在协议期间及协议终止后，因工作成果产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方在工作过程中产生的创意、设计、技术成果等均应告知甲方，并由甲方享有相关的知识产权。
引进人才协议书范本5篇
引进人才协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1引进人才协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（人才姓名）鉴于甲方需要引进高素质人才加入其团队，为了确保双方权益和顺利合作，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用事宜1. 乙方拟引进到甲方单位担任（岗位名称），具体工作内容及岗位职责详见附件一。
2. 乙方从（日期）起正式加入甲方，试用期为（天/月），具体薪酬及福利待遇见附件二。
3. 乙方工作期间，需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方领导的工作安排。
二、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供相应的薪酬和福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件和支持；（3）维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）认真履行工作职责，提高工作业绩；（2）严格遵守公司制度，服从领导安排；（3）如有特殊情况需离职，需提前（天/月）以书面形式通知甲方。
三、违约责任1. 如乙方未能按约定履行聘用协议，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。
2. 如乙方因个人原因提前离职，需向甲方支付相应违约金。
四、协议期限本协议自双方签字生效之日起生效，至聘用期满结束。
聘用期满后，如双方均无异议，可续签新的协议。
五、其他事项1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人力资源部门投诉。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（人才姓名）：签字日期：附件一：岗位明细（工作内容、职责等）附件二：薪酬及福利待遇（具体薪资、社保、公积金等）以上为【引进人才协议书范本】，请各位雇主和雇员在签署协议前仔细阅读并遵守协议内容，确保双方权益和顺利合作。
祝愿双方合作愉快，共同成长发展。
篇2引进人才协议书范本引进人才是企业发展的关键，对于吸引和留住优秀人才，许多公司都制定了引进人才协议书。
这份协议书是企业和人才之间的约定，包括了工作内容、薪酬待遇、福利待遇、保密条款等内容。
高层次人才聘用协议书3篇
高层次人才聘用协议书3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________乙方（受聘人）：_________________________鉴于：1. 甲方为一家依法设立并有效存续的企业法人，需要引进高层次人才以支持企业发展；2. 乙方具备相关领域的专业知识、技能及工作经验，符合甲方引进高层次人才的标准与条件。
经甲乙双方平等协商一致，订立本协议如下：第一条合同性质1.1 本合同为固定期限劳动合同。
1.2 本合同自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止，共计【】个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任【具体职位名称】职务，并完成甲方分配的工作任务。
2.2 乙方的工作地点位于【具体地址】。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每周工作【】天，每天工作【】小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年休假等假期。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资人民币【】元（大写：【】），其中包括基本工资及可能有的绩效奖金等。
4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条知识产权归属5.1 乙方在受聘期间所创作或参与创作的所有智力成果（包括但不限于专利、商标、著作权等），其所有权归甲方所有。
5.2 乙方应积极协助甲方完成上述成果的申请、注册等手续。
第六条培训与发展6.1 甲方将定期对乙方进行业务培训和技术指导，提高乙方的专业能力。
6.2 乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，不断提高自身综合素质。
第七条保密义务7.1 乙方承诺，在受聘期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
7.2 乙方应妥善保管工作中接触到的所有保密信息，并在离职时完整归还给甲方。
第八条违约责任8.1 如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担赔偿责任。
8.2 若甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补足差额，并可解除本合同。
第九条解除与终止9.1 经双方协商一致，可以提前解除本合同。
人才聘用协议书范本
人才聘用协议书范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人才聘用协议书范本甲方（公司/雇主）: _________________乙方（员工/受聘者）: _________________鉴于甲方需要聘用乙方担任特定职务，双方就以下事项达成如下协议：一、聘用条款1. 乙方被聘用担任_______________（职务），工作地点为_________________，工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间另行商定。
2. 聘用期限自_______________起至_______________止，如期工作表现良好，视情况延长聘用期限。
在聘用期满前不得擅自离职，否则需承担相应违约责任。
3. 乙方的薪酬为_______________，具体包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
具体薪酬待遇将另行签订劳动合同确认。
4. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家规定的比例计算并缴纳。
二、工作内容及要求1. 乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，忠实履行职责，保守公司的商业秘密，不得私自泄露或利用公司资源从事非正当活动。
2. 乙方应按时按质完成工作任务，独立承担相应职责，并服从公司安排的各项工作。
3. 乙方应不断提升个人技能和素质，不断学习和进步，确保个人工作能力和水平与公司发展需求相匹配。
4. 乙方应积极配合公司的各项业务工作，保持良好的团队合作精神，共同完成公司的各项工作目标。
5. 乙方应履行公司交办的其它工作责任，不得擅自擅离职守、旷工或迟到早退。
三、工作保密2. 乙方应妥善保管公司的文件、资料和信息，在离职后将以上资料交还公司，不得擅自带走或利用。
3. 乙方应积极配合公司对保密工作的要求，不得发布与公司业务相关的信息或文件。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项劳动纪律，不得违反国家法律法规和公司的各项规章制度。
3. 乙方应严格遵守公司的值班制度和上下班时间，不得擅自迟到早退。
4. 乙方不得在工作期间从事与公司业务无关的活动，不得喧哗和影响他人工作。
人才聘用协议书范本(精选3篇)
人才聘用协议书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****(以下简称甲方)与****(以下简称乙方)。
经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方依据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为****年，自****年****月****日起至****年****月****日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务：1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2.听从甲方工作支配，努力完成所担当的各项工作。
3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4.听从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利：1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2.依据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和嘉奖。
3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4.依照《****》(****号文件)中有关规定参与职务晋升。
5.享受《****》(****号文件)、《****》(****号文件)、《****》(****号文件)中规定的各项待遇。
6.对甲方工作有权提出合理化建议或批判意见。
7.享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特别状况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。
同时，退还学校供应的安家费、科研启动费及所安排的住房或学校供应的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内，甲方本着鼓舞所引进的人才扩大海外学术沟通的精神，支持乙方短期出国(境)从事学术讨论工作，进行学术访问与讲学，参与学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必需严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。
人才聘用协议书4篇
人才聘用协议书4篇篇1人才聘用协议书鉴于甲方为一家发展中的企业，急需引进优秀的人才来推动企业的发展，乙方具备相关专业知识和工作经验，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任公司的(职位名称) ，履行(主要职责) 。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用，并根据公司的安排履行工作职责。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地(地址) ，工作时间为每周(天数) 天，每天工作(小时) 小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 若乙方需要出差或异地工作，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的同意。
第三条薪资福利3.1 甲方为乙方提供的工资标准为(月薪) 元，发放日期为每月的(日期) 日。
具体的薪资构成以公司的薪酬政策为准。
3.2 乙方享有公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等，具体待遇按公司规定执行。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均应严格保密，不得外泄或用于个人利益。
4.2 乙方在离职后仍应遵守工作保密条款，不得泄露公司的商业机密，否则应承担法律责任。
第五条绩效考核5.1 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将直接影响到乙方的晋升和奖金待遇。
5.2 甲方将根据乙方的绩效评价结果，合理调整乙方的薪资和职务，以激励乙方持续提升工作表现。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若因乙方的违约行为导致甲方产生经济损失，乙方应按照相关法律规定承担赔偿责任。
第七条协议变更7.1 本协议的任何条款、内容或者解释均应经双方协商一致后才能变更，变更协议应以书面形式签订。
7.2 未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。
第八条协议期限8.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为(年/月/日) 至(年/月/日) 。
高层次人才聘用协议书5篇
高层次人才聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受聘人）：__________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要聘请高层次人才，乙方具备相关专业的知识和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任特定职位，旨在提高甲方的业务水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥个人才能，为甲方的发展做出贡献。
二、聘用职位及工作内容1. 聘用职位：__________________2. 工作内容：（1）具体职责：__________________（2）工作任务：__________________（3）工作目标：__________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的业绩，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方的办公地点或双方协商确定的其他地点。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
七、竞业限制和违约责杓任1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
八、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
2. 协议终止：本协议期满，若双方不再续签，则协议自然终止。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人才聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（甲方拟聘用的个人）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，共同遵守。
一、聘用方式1. 甲方聘用乙方为（具体职位），聘用日期自（具体日期）起至（具体日期），共计（具体时长）。
2. 试用期为（具体时长），试用期满合同自动转正；如试用期满双方有异议，可终止合同。
二、工作内容1. 乙方应认真履行工作职责，如实记录工作内容和工作时间。
2. 乙方接受甲方的管理和领导，服从公司规章制度。
3. 乙方须按时完成公司交办的任务。
三、工资及福利待遇1. 乙方的薪资为（具体金额），工资支付周期为（具体周期）。
2. 乙方享有公司相关福利待遇，具体待遇另行协商。
四、保密协议1. 乙方在公司任职期间或离职后，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方应保护公司的商业利益，不得从事有损公司形象和利益的行为。
五、违约责任1. 乙方违反本协议规定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方离职须提前（具体天数）通知甲方，否则应承担违约责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
2. 乙方在入职前应提供相关身份证明文件，如有虚假信息，甲方有权解除劳动合同。
七、生效与解除1. 本协议自双方签字生效，至合同期满自动解除。
2. 如需解除本协议，需提前（具体天数）书面通知对方。
3. 乙方离职后应及时交还公司物品，并书面确认已无任何纠纷。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上内容属于《人才聘用协议书范本》，仅供参考。
实际使用时请结合具体情况及法律法规进行修改补充。
篇2人才聘用协议书范本甲方（公司名称）：__________ 地址：__________乙方（员工姓名）：__________ 身份证号：__________根据《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事项达成如下协议：一、聘用事项1.乙方职务：__________2.工作地点：__________3.工作性质：全职兼职4.工作时间：每周__天，每天工作__小时5.试用期：__个月，试用期工资待遇不低于正式员工的__%6.起薪：______元/月7.奖金、津贴、补贴等（如有）：______二、享受的待遇1.基本工资：______元/月2.绩效奖金：按公司规定3.工作餐、住宿：自理提供4.年终奖：______元5.社会保险：按国家规定6.住房公积金：按国家规定7.其他福利：______三、工作内容1.乙方的主要工作任务是______2.乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司安排，不得违反职业操守四、协议期限协议自______年______月______日至______年______月______日止。
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编号：HL202050119
人才聘用协议书(标准版)
The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be
directly applied.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：_____年____月_____日
人才聘用协议书
_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。
经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：
一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务：
1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。
3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4.服从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利：
1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2.根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。
3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。
5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、
《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。
6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。
7.享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。
同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，
并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，
支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方
的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均
有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协
商解决。
九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________。