工程技术人员借调协议(实用版)
工程技术人员借调协议(精选)(特殊场景)
工程技术人员借调协议(精选)(特殊场景)工程技术人员借调协议甲方（借出单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________乙方（借入单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________鉴于甲方拥有一批经验丰富的工程技术人员，乙方因项目需求，需借用甲方工程技术人员进行项目支持。
经双方友好协商，达成如下借调协议：一、借调人员及岗位（1）姓名：________________（2）姓名：________________（3）姓名：________________（1）岗位：________________（2）岗位：________________（3）岗位：________________二、借调期限2.1本协议借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2如乙方需延长借调期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订补充协议。
三、借调人员待遇3.1借调人员在借调期间，其工资、福利、社会保险等各项待遇由甲方负责支付。
3.2乙方应按照国家规定为借调人员提供劳动保护、劳动条件，并承担借调人员在借调期间发生的工伤、疾病等费用。
四、工作职责及考核4.1借调人员在借调期间，应遵守乙方的工作纪律和规定，履行岗位职责，完成乙方安排的工作任务。
4.2乙方对借调人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。
五、知识产权5.1借调人员在借调期间所完成的与乙方项目相关的技术成果，归乙方所有。
乙方同意借调人员可以使用相关技术成果进行学术交流、申报奖项等非商业活动。
5.2未经乙方书面同意，借调人员不得将乙方项目相关的技术成果泄露给第三方。
工程技术人员借调协议
工程技术人员借调协议工程技术人员借调协议甲方（借调机构）：______________（以下简称甲方）地址：__________________________联系人及职务：__________________电话：__________________________乙方（被借调人）：______________（以下简称乙方）身份证号码：____________________现工作单位：____________________联系电话：______________________经甲方与乙方协商一致，为保证工程建设项目质量和进度，乙方自愿接受甲方借调，以便为甲方在项目中提供技术支持和服务。
一、甲方的权利、义务1.甲方有权根据项目需要，协调和安排乙方工作，指导和监督乙方完成工作任务。
2.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件、工作场所、设备、资料和经费，并为乙方购买工伤及意外保险。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作培训和技术指导，以帮助乙方更好地完成工作任务。
4.甲方有义务保护乙方的合法权益，为乙方提供必要的社会服务和待遇。
二、乙方的权利、义务1.乙方有权按照甲方的要求，参与工程项目的设计、施工、调试等工作，并在工作中发挥其专业技能。
2.乙方有义务认真完成工作任务，保证工作质量和工作进度，不得擅自离职或中断工作。
3.乙方有义务遵守甲方的各项制度和规定，保守甲方的商业机密和技术秘密。
4.乙方在借调期间，不得向甲方之外的任何单位或个人提供与工程项目相关的技术服务和技术咨询。
三、履行方式1.本协议规定的借调期限为_____________年（月、日）至_____________年（月、日），期满后甲方有权决定是否延长借调期限或终止借调关系。
2.乙方在工作过程中需遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规，不得有与工作无关的行为。
3.甲乙双方可对本协议规定的内容随时进行协商和修改，修改后的协议应经双方签字并按照本协议的规定生效。
工程技术人员借调协议
工程技术人员借调协议工程技术人员借调协议本协议由借调单位（以下简称甲方）和被借调单位（以下简称乙方）签署，为保障双方权益，明确双方责任，达成如下协议：一、借调事由由于甲方工程项目需要，需要借调乙方的工程技术人员，以确保项目顺利进行并达到预期目标。
二、借调期限本次借调期限自_____年___月___日起至____年___月___日止，共计______天。
三、借调人员具体借调人员名单如下：借调人员姓名岗位职务_______________________________________________________________________________________________________________四、借调待遇1. 甲方负责支付借调人员在借调期间的工资、福利待遇及社会保险；2. 乙方提供借调人员在借调期间的食宿等基本生活条件；3. 借调期间的交通费和差旅费由乙方负责。
五、借调期间权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）提供借调人员所需的工作环境和设备；（2）对借调人员进行岗位培训，并安排合适的工作任务；（3）按照有关法律法规和规章制度，对借调人员进行管理、指导、考核；（4）与乙方保持沟通，及时解决借调人员工作中出现的问题。
2. 乙方权利和义务：（1）确认借调人员的培训及能力满足借调需求；（2）确保借调人员按照甲方要求完成工作任务；（3）对借调人员进行管理和指导，协助解决工作中的问题。
六、保密义务借调人员在借调期间应遵守乙方的工作规定和保密协议，并同样适用于甲方的保密义务。
七、违约责任如果甲方或乙方某一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
八、争议解决本协议的履行与解释适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至甲方所在地人民法院进行解决。
九、协议变更本协议的变更、补充或终止须经双方协商一致，并以书面形式确认。
工程技术人员借调协议
工程技术人员借调协议工程技术人员借调协议协议编号：甲方（借调方）：地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方（被借调方）：地址：电话：法定代表人：身份证号码：经过双方友好协商，为了保障借调双方的合法权益，特拟定本协议：一、甲方在所负责的项目中需要借用乙方的工程技术人员，经过双方同意，确定以下人员进行借调：姓名身份证号码现工作单位职务二、双方的身份、权利、义务及履行1. 甲、乙双方均为依法设立的法人机构，乙方同意派遣上述人员到甲方进行借调。
2. 借调期限：自________年____月____日至_______年____月____日。
3. 甲方的权利和义务：（1）提供借调人员工作的岗位和必要的条件，确保借调人员在工作后能够顺利开展工作。
（2）按照国家相关法律法规，保障借调人员的工作待遇和社保待遇。
（3）保证借调人员在工作期间的安全。
4. 乙方的权利和义务：（1）保证借调人员在工作期间安全，并保证借调人员的合法权益得到维护。
（2）对借调人员进行必要的培训和指导。
（3）在借调期限到期后，确保借调人员平安回到原工作单位。
5. 形式和方式：本借调协议为书面协议，双方在签订本协议后，将按照协议执行。
如有必要变更协议内容，应经双方协商并书面确认。
三、违约责任1. 如果甲、乙双方在本协议约定期限内未能履行其在本协议中的义务，应承担相应的违约责任，另一方有权要求适当赔偿。
2. 任何一方违反法律法规的规定，给对方造成经济和社会损失，应承担相应的法律责任。
四、法律效力和可执行性本协议签字盖章后即生效，双方约定一年后协议到期。
本借调协议所有条款受中华人民共和国相关法律法规的保护。
当本协议的任何条款因任何原因无效或被认为违法时，不会影响其他条款的有效性。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签章）签署日期：年月日。
借调人员协议书范本5篇
借调人员协议书范本5篇篇1甲方（借调单位）：_____________________乙方（借调人员）：_____________________丙方（原工作单位）：_____________________鉴于甲方的需要，与乙方丙方经过友好协商，就甲方借调乙方到甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，乙方应按时返回丙方。
如需续借，三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及义务1. 乙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行相应的岗位职责。
2. 甲方应对乙方进行必要的工作指导与培训，确保其能够胜任工作。
3. 乙方应保证在借调期间的工作质量，并尽力维护甲方的合法权益。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在借调期间的薪资、奖金、津贴、补贴等由甲方按照其工作岗位和绩效进行确定和发放。
2. 乙方在借调期间享受的福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 乙方原有的薪资待遇及福利，丙方不得以任何理由扣减。
四、保密义务1. 乙方在借调期间及借调结束后，应保守甲方的商业机密及保密信息。
2. 甲方应对乙方的个人信息予以保密。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在借调期间泄露甲方的商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 借调期间，乙方的人事关系、社保关系等仍由丙方负责。
2. 借调期间，乙方的人事档案、工龄计算等由丙方负责管理和计算。
3. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（借调单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日乙方（借调人员）：_____________________（签字）日期：______年______月______日丙方（原工作单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，甲方决定从乙方借调员工从事相关工作。
借调人员协议书通用版7篇
借调人员协议书通用版7篇篇1本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，以及借调期限、工资待遇等方面的内容，确保双方权益得到充分保障。
为确保协议的法律效力及实施效果，经双方充分协商，达成如下协议：一、协议双方甲方（借调方）：____________________（单位名称）乙方（被借调方）：____________________（员工姓名）二、借调人员基本情况姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________三、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，乙方应按时返回甲方工作。
如需继续借调，双方应重新协商并签订新的借调协议。
四、工作职责及要求1. 乙方在借调期间，应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方在借调期间，如有工作失职、失误等行为，应承担相应责任。
五、工资待遇及福利待遇1. 乙方在借调期间，工资、奖金等福利待遇由甲方按照本单位规定支付。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
六、保密义务1. 乙方在借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在借调期间及借调结束后，应对所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
七、借调人员的管理1. 借调期间，甲方应对乙方进行管理和考核，乙方应服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务水平和工作能力。
3. 借调期间，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得擅自离岗。
八、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因故不能继续履行工作职责；（3）甲方因工作需要调整或撤销借调岗位。
工程技术人员借调协议书
工程技术人员借调协议书借调单位：借调人员：证件号码：被借调单位：被借调人员：证件号码：一、借调原因为了进一步加强双方单位之间的合作与交流，提高工作人员的综合能力和技术水平，经双方协商一致，借调单位同意借调被借调单位的工程技术人员。
二、借调时间本次借调自_________________________至_________________________，共计______个工作日。
三、借调内容1. 被借调人员在借调期间的主要工作任务为___________________________________。
2. 借调单位应给予被借调人员必要的工作条件和工作环境，保障其正常工作。
3. 借调单位应指定专人对被借调人员进行工作指导和培训，确保其能够顺利完成工作。
四、借调费用1. 借调期间的工资、津贴等各项待遇由被借调单位负责支付。
2. 借调期间，被借调人员的工资发放等事项按照原规定进行。
五、保密条款1. 双方约定，在借调期间，被借调人员接触到的与借调工作相关的信息和数据属于借调单位的商业秘密，被借调单位有权保密，不得向任何第三方泄露。
2. 被借调单位在借调期间，需要使用借调单位的设备、技术和资料，同样应遵守保密义务，不得外泄。
六、失职处理如果在借调期间，被借调人员违反工作纪律或者对工作失职，借调单位有权要求被借调单位返还借调人员，同时双方可以根据具体情况进行进一步的协商解决。
七、其他约定1. 借调期间，对于因工作需要发生的差旅费、住宿费等费用，由借调单位负担。
2. 借调结束后，被借调单位应出具相关的借调证明，确认被借调人员的借调情况。
八、争议解决双方在借调过程中如发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不能解决，则可向当地人力资源和社会保障部门申请调解或仲裁。
九、协议变更和终止任何一方如需变更或终止本协议，应提前7天以书面形式通知对方，并经双方协商达成一致。
十、协议生效本协议经双方盖章后即生效，并分为两份，借调单位和被借调单位各保留一份。
2024年工程技术人员借调协议
2024年工程技术人员借调协议
借调协议书
甲方：（单位全称）
乙方：（单位全称）
鉴于甲方需借调乙方工程技术人员，经双方协商一致，特签订如下协议：
一、借调事由
甲方因业务需要，需借调乙方工程技术人员，乙方同意派遣相应人员到甲方工作。
二、借调期限
借调期限为（具体起止日期），期满后如有需要可延长协商。
三、工作内容
借调人员将按照甲方的安排，完成相关工程技术工作任务，服从甲方管理。
四、工资待遇
借调期间，乙方保证发放借调人员工资及相关福利，如乙方未按时支付，甲方有权介入处理。
五、其他约定
1.借调期间，借调人员需遵守甲方规章制度，严格执行工作任务。
2.如因借调人员在工作中造成损失或纠纷，由乙方承担相应责任。
3.双方如需变更或解除本协议，须提前书面通知对方并经双方同意。
六、协议有效性
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至借调期满。
（以下空白处为签字栏）
甲方单位名称（盖章）：_________ 日期：______
乙方单位名称（盖章）：_________ 日期：______
双方代表人签字：_________ _________。
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工程技术人员借调协议(实用版)
Agreement on secondment of engineering and technical person
nel (practical version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
工程技术人员借调协议(实用版)
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
协
议书甲方：
乙方：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，
达成本协议：
第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。
第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为________年，从____月____日至____月日止。
第三条：合同款及支付方式的约定：
1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币 8000 元年，大写：捌仟元整年（税后）。
2、双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写：捌仟元整（税后）。
3、付款方式：
（1）甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元，大写：叁仟元整。
（2）顾问服务费用余款人民币 5000元，大写：伍仟元整于____省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付（税后），并电汇到乙方提供的银行卡中。
卡号：乙方签字确认：
第四条：甲方责任
1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。
2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。
3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。
（网上公告领章之日起一个月内）
4、甲方按合同约定支付合同款。
5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。
6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。
7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。
8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。
10、乙方的.注册费用由甲方承担。
1、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。
2、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。
第五条：乙方责任：
1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。
具体清单如下：
（1）身份证复印件一份;
（2）大小一寸彩色相片各4张;
（3）二级建造师执业资格证原件一份;
（4）注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证
（5）个人简历一份;
（6）学历证书原件及验证原件一份;（当日验收完毕归还）
（7）尽力提供其他顾问所必需材料。
2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人。
3、乙方不得无故中途毁约。
4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方（建设部临时性突发检查除外），乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿（车费凭车票报销），该费用不在合同价款范围内。
第六条：违约责任
1、甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和
工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。
与乙方一概无关。
2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还（如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废）。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算：
（1）资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。
（2）资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任（以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍）。
如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。
4、如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。
注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。
第七条：争议解决：
1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。
2、如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人
民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。
第八条：解聘、续聘：甲、乙方双方不得提前提出
解聘的。
聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
第九条：其它：
1、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。
聘用
工资及相关费用付清及注册证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效
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