2021年借调人员协议范本
借调人员协议范本(精选3篇)
借调人员协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：************乙方：****高校人员流淌中心丙方：************经协商，就****（以下简称甲方）借调****高校人员流淌中心（以下简称乙方）人员****（以下简称丙方）事宜达成如下协议：******第一条借调期限：从****年****月****日起到****年****月****日止。
为期****年。
其次条借调期内各方责任：1．甲方：****负责对被借调人员的工作支配和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用****元／月，支付借调费****元／年，两项费用均按年度计算，合计****元／年。
缴纳时间在每年度的第****个月缴纳。
2．乙方：****负责保留丙方的全民编制。
为便利管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再赐予办理。
3．丙方：****应遵守国家法令法规，听从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应马上回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方情愿延长借调时间，甲方、丙方应需提前****个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按****高校人员流淌中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，依据****高校人员流淌中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式****份，甲、乙丙三方各执****份。
甲方（盖章）：*************负责人（签字）：****************年******月******日乙方（盖章）：***********高校****高校人员流淌中心（盖章）：*******年******月******日丙方（签字）：*****************年******月******日借调人员协议范本（第二篇）标题：借调人员协议范本合同摘要：本协议旨在就借调人员事宜达成一致，并为借调双方提供明确的权益保障。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行某项工作或项目合作，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙丙三方共同订立以下借调协议，以明确各方权利义务关系。
一、协议目的甲方因工作需要，向乙方借调员工从事相关工作。
乙方同意将丙方借调至甲方工作，丙方同意接受甲方的安排和工作调配。
本协议旨在明确三方权利义务关系，保障各方合法权益。
二、借调人员基本情况姓名：_________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 职务：_________ 职称：_________ 学历：_________ 等。
三、借调期限本次借调期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，甲方如需继续借用丙方，应与丙方及乙方协商并重新签订协议。
四、工作内容及地点丙方在甲方的工作内容、岗位及职责为：_________________________；工作地点为：_________________________。
甲方应根据工作需要为丙方提供相应的办公条件及必要的支持。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方应向丙方支付的工资、奖金等劳动报酬待遇，应按照甲方相关规定执行，并按时足额支付。
2. 乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，甲方应按有关规定承担社会保险费用中应由单位承担的部分。
3. 其他福利待遇按照甲方和乙方的约定执行。
六、保密条款丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因丙方泄露甲方机密造成损失，应由丙方承担相应法律责任。
乙方和丙方对本协议的签订和执行过程所了解到的甲方商业秘密也应承担保密义务。
七、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议；2. 甲方完成借调工作或项目任务后，不再需要丙方继续工作；3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；4. 丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权解除本协议并要求乙方将其员工召回；5. 其他合法情形导致本协议解除或终止。
借调人员协议样书4篇
借调人员协议样书4篇篇1借调人员协议样本甲方：__________________（单位名称）乙方：__________________（单位名称）为明确双方借调人员的权利和义务，根据《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、借调事由1.1 甲方因经营需要，需向乙方借调人员一名，具体人员情况如下：姓名：___________性别：___________出生日期：___________籍贯：___________身份证号：___________联系方式：___________工作岗位及工作内容：___________1.2 乙方同意将上述人员借调给甲方执行工作任务。
二、借调期限2.1 本次借调期限为_______年月日至_______年月日，借调期满后，若需要延长借调期限，须双方协商一致签署书面延长协议。
2.2 若借调期间，被借调人员需要提前解除劳动合同，需提前_______天向对方单位提出书面申请，并经双方同意后方可解除。
三、工资待遇3.1 在借调期间，被借调人员的工资待遇仍由乙方支付，并按照乙方的标准执行。
3.2 甲方承担被借调人员在工作期间的食宿费用及其他相关费用。
四、工作内容及要求4.1 在借调期间，被借调人员须服从甲方的管理，听从甲方安排的工作任务，完成工作内容。
4.2 被借调人员在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反劳动法律法规和公司制度。
五、保密责任5.1 被借调人员在工作期间接触到的涉密信息，须履行保密义务，不得泄露给其他人员或单位。
5.2 被借调人员在解除借调关系后，仍应继续履行保密义务，不得擅自利用或泄露公司机密信息。
六、违约责任6.1 若被借调人员在工作期间发生辞退、违纪、疏忽职守等行为，均属于违约行为，应承担相应的法律责任。
6.2 若任何一方未履行本协议规定的义务，导致对方受到经济损失的，应承担赔偿责任。
七、其他约定事项7.1 本协议自双方盖章生效，并于借调结束后自动失效。
借调人员协议样书5篇
借调人员协议样书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________乙方（借出单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________鉴于甲方因工作需要，向乙方借调人员从事_____________工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、借调人员1. 乙方根据工作需要，同意将本单位工作人员______（姓名）（身份证号：________________）借调至甲方工作。
借调人员的劳动关系、人事关系仍属于乙方。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，甲方可根据工作需要并经乙方同意后延长借调期限。
二、工作职责及要求甲方按照借调人员的岗位需求，安排其在甲方担任__________岗位工作。
甲方应对借调人员加强思想政治教育、安全生产教育和专业技术知识培训，提高借调人员的综合素质和业务能力。
同时，乙方应全力配合甲方的相关工作安排。
具体职责和任务如下：__________。
（此处可根据实际情况添加具体职责和任务要求）三、薪酬待遇及福利待遇1. 借调期间，甲方向乙方支付借调人员的薪酬，具体薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定。
甲方应按时足额支付借调人员的薪酬，并代扣代缴个人所得税。
2. 借调人员在借调期间的各项福利待遇（如年终奖、节日福利等）按照甲方同等岗位人员的标准执行。
3. 借调期间，借调人员的人事关系、社会保险等由乙方负责管理。
甲方应按约定向乙方支付社会保险费用等相关费用。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。
二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。
本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。
借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。
借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。
如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。
乙方同意借调。
本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。
三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_______________丙方（借调人员）：________________根据甲方工作需要，并考虑到乙方的意愿，经甲、乙双方协商同意，就丙方借调至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
借调期满如需续借，须经三方协商一致并重新签订协议。
二、工作职责与岗位安排甲方根据工作需要，安排丙方在____________岗位工作。
丙方应服从甲方的正常管理和岗位安排，认真履行职责，努力做好本职工作。
三、薪酬福利1. 甲方负责丙方的日常管理及考勤考核工作。
借调期内，丙方的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 借调期间，甲方为丙方提供符合国家规定的各项福利待遇及社会保险等。
乙方应确保丙方的社保关系及时转移至甲方，并由甲方进行统一管理。
3. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、借调人员的培训与学习甲方可根据工作需要组织丙方参加相关的培训和学习，丙方应积极参与并服从安排。
培训费用由甲方承担。
五、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对于涉及甲方的商业秘密和核心技术等敏感信息应严格保密，不得泄露或私自传播。
2. 借调期内及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得泄露甲方的商业秘密。
竞业限制期限内，甲方应给予丙方相应的经济补偿。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，即具有法律效力。
若需变更或解除协议，应经三方协商一致，并通过书面形式进行确认。
七、违约责任与法律责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应按照实际损失进行赔偿。
借调人员协议范本7篇
借调人员协议范本7篇第1篇示例：借调人员协议范本甲方：（单位名称）经甲乙双方友好协商，就乙方派遣人员借调至甲方工作一事达成如下协议：一、合作内容1. 乙方同意将其部分员工派遣至甲方工作，具体人员名单及任务由双方共同商议确定。
2. 借调期限为（具体时间），期满后双方再商议续借或回归原单位。
3. 借调人员在甲方工作期间，须服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保证工作质量。
二、权利义务1. 甲方权利：（1）根据工作需要对借调人员进行工作安排和指导。
（2）对借调人员的工作表现进行评价，并提出建议或要求。
（3）根据工作情况及时向乙方反馈借调人员的工作表现，共同协商解决问题。
（1）保障借调人员权益，协助解决工作中遇到的困难和问题。
（2）在借调期满后，协助借调人员顺利回归原单位，保证其权益不受损害。
3. 借调人员权利：（1）享有与甲方员工相同的工作待遇和福利。
（2）享有在甲方工作的机会和条件。
（1）遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责。
（2）积极学习工作技能，提高工作效率和质量。
（3）与甲方员工团结合作，共同为甲方的工作目标而努力。
三、保密义务双方同意在借调期间和借调结束后对涉及到的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给第三方。
四、违约责任1. 在借调期间，若借调人员违反相关规定或不履行工作职责，经甲方提出警告或通知后，乙方应立即采取相应措施进行整改，如情节严重，乙方应立即召回借调人员。
2. 若因乙方原因造成借调人员在甲方工作期间遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满结束。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：签订日期：年月日以上为关于借调人员协议的范本，双方在签署协议前应仔细阅读，并保证各自能够履行协议中的约定。
希望双方能够遵守协议，共同合作，取得良好的工作成果。
第2篇示例：借调人员协议借调人员协议是企业借调员工到其他单位工作的合同。
借调人员协议书6篇
借调人员协议书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方的需求与乙方的资源互补优势，丙方作为专业人士被甲方借调从事特定工作。
为明确三方权利和义务，根据相关法律法规，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定借调丙方从事特定岗位工作。
乙方作为丙方的派出单位，同意丙方参与本次借调活动。
本协议旨在明确三方在借调期间的权利与义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：____________________。
3. 工作内容：丙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
三、岗位职责及要求1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。
2. 丙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自身业务能力。
3. 借调期间，丙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务。
四、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应支付丙方借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用，保障丙方在借调期间的社保待遇。
3. 乙方负责为丙方办理社会保险关系转移手续，确保社保关系顺利过渡。
五、保密义务及竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。
2. 借调期间及借调结束后，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲乙丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方解除本协议。
2. 协议解除或终止时，各方应按照本协议约定办理有关手续，履行相关义务。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
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2021年借调人员协议范本
Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of
both parties are not harmed
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-018440
2021年借调人员协议范本
甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
为期_________年。
第二条借调期内各方责任：1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计
_________元／年。
缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2．乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学
校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前
_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲、乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：___________________________负责人（签字）：
__________________________________年_____________月
_____________日
乙方（盖章）：_______________________大学_________大学人员流动中心（盖章）：_______________年_____________月_____________日
丙方（签字）：____________________________________年
_____________月_____________日
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