借调协议范本
借调人员协议书范本6篇
借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。
三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
乙方应协助甲方做好相关工作安排。
四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。
乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。
丙方享受甲方员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。
具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。
六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。
丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。
如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。
七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行某项工作或项目合作，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙丙三方共同订立以下借调协议，以明确各方权利义务关系。
一、协议目的甲方因工作需要，向乙方借调员工从事相关工作。
乙方同意将丙方借调至甲方工作，丙方同意接受甲方的安排和工作调配。
本协议旨在明确三方权利义务关系，保障各方合法权益。
二、借调人员基本情况姓名：_________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 职务：_________ 职称：_________ 学历：_________ 等。
三、借调期限本次借调期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，甲方如需继续借用丙方，应与丙方及乙方协商并重新签订协议。
四、工作内容及地点丙方在甲方的工作内容、岗位及职责为：_________________________；工作地点为：_________________________。
甲方应根据工作需要为丙方提供相应的办公条件及必要的支持。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方应向丙方支付的工资、奖金等劳动报酬待遇，应按照甲方相关规定执行，并按时足额支付。
2. 乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，甲方应按有关规定承担社会保险费用中应由单位承担的部分。
3. 其他福利待遇按照甲方和乙方的约定执行。
六、保密条款丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因丙方泄露甲方机密造成损失，应由丙方承担相应法律责任。
乙方和丙方对本协议的签订和执行过程所了解到的甲方商业秘密也应承担保密义务。
七、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议；2. 甲方完成借调工作或项目任务后，不再需要丙方继续工作；3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；4. 丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权解除本协议并要求乙方将其员工召回；5. 其他合法情形导致本协议解除或终止。
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，现根据甲乙丙三方的共同协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在借调期内，丙方在甲方的岗位为_____________。
二、工作职责与义务1. 丙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。
2. 丙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和环境。
三、薪酬与福利1. 在借调期间，甲方向丙方支付的工资为每月________元。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 除工资外，甲方应参照其正式员工给予丙方其他福利待遇。
四、借调安排与变更1. 乙方负责丙方的借调安排，确保丙方按时到达甲方岗位工作。
2. 甲方与丙方协商一致后，可调整丙方的工作岗位或工作内容。
重大调整应经乙方同意。
3. 借调期间，任何一方提出变更借调期限、岗位等条款的，应经甲乙丙三方协商一致，书面修改本合同。
五、保密义务甲乙丙三方在履行本合同过程中，对于涉及的商业秘密、技术秘密等保密内容，应严格履行保密义务。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额视违约情况而定，可约定为一定金额或按照实际损失计算。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。
2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自三方签字（盖章）之日起生效。
借调单位（甲方）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________借出单位（乙方）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________员工（丙方）：______________________（签字）签订日期：____年____月____日-----------------------------------------------------------------------------------篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方人员的有关事宜，达成如下协议：第一条借调人员一、姓名：__________性别：__________年龄：__________职务：__________职称：__________身份证号码：__________二、借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_______________丙方（借调人员）：________________根据甲方工作需要，并考虑到乙方的意愿，经甲、乙双方协商同意，就丙方借调至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。
借调期满如需续借，须经三方协商一致并重新签订协议。
二、工作职责与岗位安排甲方根据工作需要，安排丙方在____________岗位工作。
丙方应服从甲方的正常管理和岗位安排，认真履行职责，努力做好本职工作。
三、薪酬福利1. 甲方负责丙方的日常管理及考勤考核工作。
借调期内，丙方的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 借调期间，甲方为丙方提供符合国家规定的各项福利待遇及社会保险等。
乙方应确保丙方的社保关系及时转移至甲方，并由甲方进行统一管理。
3. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
四、借调人员的培训与学习甲方可根据工作需要组织丙方参加相关的培训和学习，丙方应积极参与并服从安排。
培训费用由甲方承担。
五、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对于涉及甲方的商业秘密和核心技术等敏感信息应严格保密，不得泄露或私自传播。
2. 借调期内及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得泄露甲方的商业秘密。
竞业限制期限内，甲方应给予丙方相应的经济补偿。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，即具有法律效力。
若需变更或解除协议，应经三方协商一致，并通过书面形式进行确认。
七、违约责任与法律责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 若丙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应按照实际损失进行赔偿。
借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。
乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。
在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。
如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。
同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。
同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。
丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。
如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。
在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。
乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借调人员协议范本鉴于甲方需要人员支援，乙方同意借调以下人员，并签署以下借调人员协议：一、被借调人员信息姓名：[XXX]性别：[男/女]出生日期：[XXXX.XX.XX]身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]工作单位：[原工作单位]职务：[原职务]联系方式：[电话号码/邮箱]二、借调期限本次借调期限为：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
三、借调工作内容1. 被借调人员将在甲方工作单位从事以下工作：2. 被借调人员需完成的主要工作任务包括但不限于：[具体工作任务描述]四、工作地点被借调人员将在甲方工作单位办公。
五、报酬待遇1. 甲方对被借调人员提供的报酬待遇为：[具体报酬标准]2. 借调期间工资福利由乙方工资福利部门或人力资源部门进行核算。
六、工作时间及加班安排被借调人员应按照甲方的工作时间及加班安排履行工作职责。
七、保密义务被借调人员应当遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方透露甲方的商业机密。
八、协议效力1. 本借调人员协议自双方签字生效，至借调期满终止。
2. 在借调期间，如因特殊原因无法继续借调，甲、乙双方应另行协商解决。
九、其他约定1. 甲、乙双方同意在因本协议引发的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（借调单位）：乙方（被借调单位）：签字：签字：日期：日期：以上为借调人员协议范本，具体细节可以根据实际情况进行调整和修改。
希望双方签订借调人员协议后，能够在工作中保持良好的合作关系，顺利完成工作任务。
篇2借调人员协议范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）借调人员协议甲方和乙方，经友好协商，就向乙方借调人员一事达成如下协议：一、借调人员基本情况1. 甲方将向乙方借调人员（姓名、性别、身份证号码、工作职责等情况详见附表1），具体工作时间为____年____月____日至____年____月____日。
借调人员协议书6篇
借调人员协议书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方的需求与乙方的资源互补优势，丙方作为专业人士被甲方借调从事特定工作。
为明确三方权利和义务，根据相关法律法规，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定借调丙方从事特定岗位工作。
乙方作为丙方的派出单位，同意丙方参与本次借调活动。
本协议旨在明确三方在借调期间的权利与义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位：____________________。
3. 工作内容：丙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
三、岗位职责及要求1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。
2. 丙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自身业务能力。
3. 借调期间，丙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务。
四、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应支付丙方借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用，保障丙方在借调期间的社保待遇。
3. 乙方负责为丙方办理社会保险关系转移手续，确保社保关系顺利过渡。
五、保密义务及竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。
2. 借调期间及借调结束后，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲乙丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方解除本协议。
2. 协议解除或终止时，各方应按照本协议约定办理有关手续，履行相关义务。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
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借调协议范本借调协议范本1甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编：丙方(员工)：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)日期：日期：日期：借调协议范本2甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________丙方(员工)：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________户口所在地：____________现住址：________________邮政编码：______________甲方因工作需要，借用乙方的员工_____(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___________年_____月______日乙方：(签字或盖章)___________年_____月______日丙方：(签字或盖章)___________年_____月______日借调协议范本3甲方：（出借方）住所：乙方：（借用方）住所：丙方：（借用员工）身份证号码：鉴于：甲方与丙方在年月日签署了劳动合同，劳动合同期限自年月日起至年月日止；鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的’具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：一、借用人员、借用期限：1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。
借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自年月日至年月日止。
乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。
若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：丙方（签字）：签署日：年月日借调协议范本4员工借调协议书甲方：北京安吉康教育咨询有限公司乙方：[]丙方：[员工]丙方系甲方之员工，就丙方借调到乙方处工作事项，各方经协议一致，签署本协议，以资信守。
1、各方同意丙方借调至乙方处工作，工作职责及内容为：[]。
2、借调期间自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、借调期间丙方的工资、社保和住房公积金单位负担部份均由乙方负担，其中，工资为人民币[]元（试用期工资为[]元，试用期为[]个月），乙方于每月10号前将工资款汇付甲方，由甲方向丙方发放工资，社保和住房公积金单位应负担部份分别为850.30和300元，于乙方汇付工资款时一并支付甲方，由甲方安排缴纳。
4、借调期间，丙方离职或产生劳动（务）争议的，均由乙方负责解决。
如必须由甲方出面解决的，甲方因此承担的责任和相关费用由乙方承担。
5、乙方对丙方的考核包括市场、销售业绩、中心日常运营管理三大方面，具体考核细节详见本协议附件，附件与本协议具有同等法律效力。
对丙方之日常管理按[]方政策执行。
6、丙方应对乙方的商业信息予以保密，包括乙方的财务、市场、及其他数据和信息。
如未经允许，丙方不得向甲方或其他机构和个人披露。
7、试用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方应提前30日向甲方提出申请，以便甲方决定并与丙方协商处理。
8、如非甲方辞退，丙方擅自离职的，甲方可以重新安排新人员借调至乙方处，继续履行本协议。
9、乙方延迟付款应按日千分之五支付滞纳金。
甲乙方，如任何一方违约，应赔偿守约方之经济损失。
如损失无法计算，按本合同总标的20%计。
丙方同意不根据本协议向甲、乙方主张权利，其系甲方员工，可根据劳动合同向甲方主张相关权利。
甲方亦有权根据劳动法享有辞退乙方等权利，但甲方行使劳动法规定之权利并不导致甲方需根据本协议对丙方承担责任，即丙方仅可以主张劳动法规定之权利。
10、各方应对本协议及内容予以保密。
本协议之争议，各方应友好协商解决。
如否，任何一方有权提交北京仲裁委员会仲裁。
11、本协议自各方签字盖章之日起生效，一式三份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：借调协议范本5甲方（借调单位）：地址：法定代表人：乙方（借出单位）：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工（身份证）至甲方从事工作。
借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限从_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行；2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。