人性的弱点经典语录讲解学习
卡耐基《人性的弱点》经典语录，没事就拿出来看看，为你解惑！
卡耐基《人性的弱点》经典语录，没事就拿出来看看，为你解惑！1.思考时，要像一位智者；但讲话时，要像一位普通人。
2.冷酷的现实世界，一副疲惫不堪的身体，还有一颗仁慈，不愿伤害别人的心。
3.幸福并不是靠别人的布施，而是自己去赢取别人对你的需要和喜爱4.不管是上到伟人，还是下到工人，所有的男人都有一个共性：”那就是好色。
5.你一定要相信，当你已经把那些赞美抛之脑后的时候，对方依然会在心底一遍遍重温。
6.不要让自己因为一些应该抛开和忘记的小事烦心，要记住：“生命太短促了，不要再为小事烦恼。
”7.人不是因为没有信心而跌倒，而是因为不能把信念化成行动，并且不顾一切地坚持到底。
8.请不要忘记，我们所面对的比并不是绝对的理性动物，而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的动物。
9.善用你的天赋，归根究底，所有的艺术都是一种自我的体现。
你只能唱你自己的歌、画你自己的画。
你的经验、环境已经遗传并造就了你。
不管好坏，你只需好好地经营自己的小花园；不论好坏，你只要在生命的管弦乐中演奏好属于自己的一件乐器。
10.正确的思想，能启发创造力。
所以有很多的事情，都是由理想、欲望而来的。
凡你真诚的祈求，都会获得完全的应验。
我们想要获得什么成就，只要把这种意念孕育在我们心里，我们就会有这样的收获！11.批评是没有用的，反而会让人增加抵触情绪，受批评的人总会竭力地替自己辩护。
批评本身也很危险，因为它会伤害一个人的自尊和脸面，会招致他人的怨恨。
12.看谁能首先激起对方急切的欲望。
能做到这点的人，将掌握世界。
不能做到这点的人将孤独终老。
13.生命并不是一帆风顺的幸福之旅，而是时时摆动在幸与不幸、沉与浮、光明与黑暗之间的模式里。
14.世界上每一个人都在追求幸福，而获得幸福只有一个可靠的方法，那就是控制你的思想。
幸福并不取决于外界的因素，而是取决于内心的状态。
15.关于恭维的定义，我曾读过这样一句话：“对别人的恭维，不过是婉转地表达对自己的赞美。
人性的弱点经典语录
人性的弱点经典语录人性的弱点是人类内心深处的弱点，它们会影响我们的思想、行为和决策，使我们在生活中犯下错误。
下面是一些关于人性弱点的经典语录，它们能够帮助我们更好地了解自己并改善我们的行为。
1. "人类最大的弱点在于，我们总是相信自己是正确的，而无法接受他人的观点。
我们应该更加开放和倾听，才能真正成长和进步。
” - 卡尔·罗杰斯2. "人性的弱点之一是我们总是害怕失败和拒绝。
然而，只有通过尝试和失败，我们才能真正取得成功。
” - 迈克尔·乔丹3. "我们往往把自己的快乐建立在别人的痛苦和悲伤之上。
这是人性的弱点之一，我们应该学会不伤害他人。
” - 巴尔扎克4. "人性的弱点之一是我们总是追求短期满足，而忽视了长期利益。
我们应该学会延迟满足，追求更高的目标。
” - 雷·道尔5. "我们往往对自己的过错推卸责任，却对他人的错误十分苛刻。
我们应该勇于承认自己的错误，并给予他人宽容和支持。
” - 高尔基6. "我们对待自己的期望太高，而对他人的期望太低。
我们应该学会更加宽容和关爱他人。
” - 纪伯伦7. "人性的弱点之一是我们容易受到负面情绪的影响，而忽视了积极的力量。
我们应该学会积极思考和面对困难。
”- 大卫·施瓦茨8. "我们往往过于自信，而忽视了自己的不足。
我们应该学会谦虚和接受他人的意见。
” - 尼尔·艾姆斯特朗9. "人性的弱点之一是我们对自己的评价依赖于他人的看法。
我们应该学会自信并相信自己的价值。
” - 朱尔斯·伯格曼10. "我们太过自私，忽视了他人的需要和利益。
我们应该学会关心和帮助他人。
” - 爱因斯坦11. "我们往往过于追求物质财富和地位，而忽视了内心的平静和快乐。
我们应该学会关注自己的内心世界。
” - 达·芬奇12. "人性的弱点之一是我们对未知的恐惧。
《人性的弱点》25句经典语录，揭露真相，读懂人生
《人性的弱点》25句经典语录，揭露真相，读懂人生'卡耐基的《人性的弱点》曾经风靡一时，现在看来许多话说的也是十分在理。
1.一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
2、一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。
3、人都有以第一印象定好坏的习惯，以为一个人好时，就会爱屋及乌，以为一个人不好时，就会全盘否认。
4、人越是自得的事情，越爱隐躲，越是痛苦的事情越爱小题大作。
5、这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。
6：努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。
【7】：最重要的，不是别人有没有爱我们，而是我们值不值得被爱。
【8】：感恩是极有教养的产物,你不可能从一般人身上得到,忘记或不会感谢乃是人的天性。
【9】：凡我所遇到的人，都有胜过我的地方，在这方面，我应该向他们学习。
【10】：威利·詹姆斯：”在人类天性中，最深层的本性就是渴望得到别人的重视。
”【11】：不论如何，保持本色，做独一无二的自己。
【12】：能养成善于静听能力的人，似乎要比任何好性格的人都少见。
【13】：生活中的许多烦恼都源于我们盲目和别人攀比，而忘了享受自己的生活。
【14】：我们的疲劳通常不是由于工作本身，而是由于忧虑、紧张和不快。
【15】：不要评议人，免得为人所评议。
【16】：你希望别人怎么待你，你就该怎样的对待别人。
【17】：一件事，若能被思考，必能被思考的很清楚.。
【18】：世界上唯一能影响他人的方法，就是谈论他所要的，而且还要告诉他，如何才能得到他所要的。
【19】：你所认为的你，并非真正的你，反倒是你怎么想的，你就会变成什么样的人。
【20】：只要相信自己做的对，就不要在意别人怎么说。
【21】：只谈论自己的人，永远只会在自己的立场考虑问题。
【22】：在现代城市的混乱中，只有能保持内心平静的人才不会变成神经病。
【23】：培养自信的方法，那就是做你所怕做的事，去获得一次成功经验的记录。
《人性的弱点》学习精华完整版
《人性的弱点》学习精华第一篇待人的基本技巧第一章如欲采蜜，无蹴蜂房1、批评是没有用的，因它使人增加一层防御，并竭力替自己辩护；批评也是危险的，它会伤害一个人的自尊，并激起他的反抗。
2、不要评议人，免得为人所评议。
心得：不要批评、指责和抱怨，无济于事！第二章与人相处的技巧凡我遇到的人，都有胜过我的地方，而我与他的相处就在于学习他胜过我的地方，从而提升自己。
心得：献出你真实、诚恳的赞赏！第三章左右逢源的方法1、想钓鱼，就要像鱼那样思考。
2、世界上唯一能影响对方的方法，就是谈论他想要的，并告诉他如何才能得到他。
3、引起别人的渴望。
第二篇使人喜欢你的六种方法第一章如果这样做，你将到处受欢迎1、如果我们只是想使人注意，想让别人对我们有兴趣，我们永远不会有很多真诚的朋友。
2、一个不关心别人，对别人不感兴趣的人，他的生活比遭受重大的困难、阻碍，同时会给别人带来极大的损害、困扰，人类所有的失败，都是因这些人所发生的。
你要别人喜欢你，必须遵守的第一条规则就是：真诚的对别人发生兴趣。
第二章如何给人好印象1、一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：「我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你！」2、如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你，那么你自己先要用这样的神情去对别人。
3、人们都想知道要如何寻求快乐，这里有一条途径，或许可以把你带去快乐的境界。
那就是让自己知道，快乐是出自自己内在的心情，不需要向外界寻求的。
」4、要在你心目中，确定你喜欢做的是什么，然后方向不变勇往直前的去做。
当你精神集中在你喜欢做的事业上时，在往后的岁月之中，你会发现你所渴望的机会，都给你掌握住了。
5、它不需要耗费些什么，可是却有很多的收获。
它使获得者蒙益，施予者也无损失。
它发生于剎那间，可是给人的回忆却永远存在。
任何有钱的人，不会不需要它。
而贫穷的人，却因它而致富。
它在家庭中能产生快乐的气氛。
在生意买卖上，能制造好感。
名著《人性的弱点》经典语录摘抄
1.成功之道，惟有用心思考，别无捷径。
2.虽然你们的罪孽如血一般鲜红，仍可以把它洗涤的如雪一搬洁白。
3.人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
4.比自身生命更高贵的奉献精神，会带来真正的成功与快乐，会带来更多朋友
5.思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
6.通常，当人们说出温和话语的时候，行为必然也会自然地反映出温和的态度，于是平和之心的力量也将从中孕育而生。
7.寻找题材并不只是写些机械化的文字在纸上，或者背诵一连串的字句。
他也
不是从匆促读过的报章杂志里抽取第二手的意见。
他是在自己脑海及心灵里深掘，并将生命贮藏在那里的重要信念提取出来。
8.我所学到的最大经验是，我们的思想最重要。
如果我能了解你的思想，就能
了解你这个人，因为你的思想造就了你这个人，通过改变自己的思想，我们就能改变自己的一生。
9.感恩是极有教养的产物,你不可能从一般人身上得到,忘记或不会感谢乃是人
的天性。
10.送花者手染余香。
11.我们之所以感到疲劳，是因为我们的情绪是我们的身体紧张。
12.对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些借口，以掩饰他们自身
的某些缺点或不幸。
13.在伟大的世界里，造物主为每个人都准备了美满的人生，我们应该下定决心，集中精力，去努力争取。
14.恐惧与世上任何事物相比，更能击溃人类---爱默生
15.不患人之不知己，患不能也。
16.此心自有道理,是为道理所不自知。
17.一件事，若能被思考，必能被思考的很清楚。
(完整word版)人性的弱点精髓
第一章:批评、责备是无补于事的伟人表现其伟大的方式，是在于他们对小人物的宽容与体谅1、严苛的批评是无益的，它只会迫使被批评者采取防卫的行动，使他刻意的为自己的行为寻找合理的解释。
2、批评是危险的,因为它直接伤害到一个人的自尊，引起他的反叛意识。
德军有一条军纪：明文规定遇到有不满的事情,绝对不准当场发作，定得忍过一晚上，待心情平静下来之后，再提出讨论。
3、犯错的人永远只会怪罪于他人，而绝不可能反躬自省、承认错误，其实任何人都有这个毛病.与人交往，定要切记人本身并不是一种逻辑、理性的动物，而是一种充满感情、偏见和虚荣的动物.第二章：与人和睦相处的最大秘密给予他人由衷的认可,和毫不吝啬的赞美，人们会感怀在心，牢记着你的每一句话，甚至在你早就忘掉自己的赞美之后，他们仍将视同珍宝般反复地自记忆中取出，慢慢地品位、咀嚼。
☻ 20世纪最富盛名的心理医生佛洛伊德曾表示，人类行为的动机只有两个：一是性冲动，二是名位之欲望.☻威廉·詹姆斯也说：人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞扬.☻天下最会使人颓丧不振、冲劲全失的，就是来自上级主管的批评、责骂;只有赞美和鼓舞,才能刺激他们向上。
☻无论权势多高的人，几乎都是在赞美鼓舞力之下，才更愿意全力以赴,没有人在接受批评的情况下进行自我要求.当然，如果赞美并非发自内心，而是流于一种肤浅、做作的巴结或谄媚，那对于很多人来说，是不会轻易上当的.这种虚假、非发自内心的赞美就像假炒一样，胡乱使用,早晚会给你惹来一身麻烦。
第三章：与人相交不二法门—-——投其所好只要能激起他人强烈的欲望，你自会拥有一切、支配一切，并获得充分的支持；否则你永远都将孤独无援。
☻真正要对别人产生影响,最主要的,还是得弄清楚他需要什麽,并帮助他去获得满足。
☻在满足他人需求的同时达到影响对方的目的。
☻懂得设身处地，替别人着想的人，永远都可以不必担心自己的前途。
第二部分：六个使人喜欢你的秘诀第一章：处处受欢迎的窍门只有付出我们的关怀,别人才有可能反过来关怀我们。
人性的弱点：精华30句，悟透了，与人相处就会变得特别轻松
人性的弱点：精华30句，悟透了，与人相处就会变得特别轻松《人性的弱点》就像是一把利器，掌握了这些技巧，与人相处就会变得特别轻松。
卡耐基通过他对人性的洞见，独特的视角，激励普通人取得成功。
1、不要批评，不要指责，不要抱怨2、学习要加，骄傲要减，机遇要乘，懒散要除。
3、但想要拿到高薪，他们必须在专业技能之外还具备表达能力、领导能力和激发他人工作热情的能力。
4、要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
5、批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白；批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意。
6、假如你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并假装很开心的样子说话及行动。
——假如你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。
这点微小的基本真理可以为我们的人生带来惊喜。
7、和人打交道时，请牢记这一点——人并非理性生物。
他们由情感驱使，被偏见支配，傲慢与虚荣是他们的动力之源。
8、天下最悲哀的人，莫过本身没有足以炫耀的优点，却又将其可悲的自卑心，以令人厌恶的狂妄自大、自夸来掩盖。
9、这个诀窍就在于洞悉他人的立场，并能够同时兼顾自己和他人的立场。
10、人的天性之一，便是不会接受他人的批评，总是认为自己始终是对的，喜欢找各式各样的借口为自己辩驳。
11、人性中最深层的动力是“对重视的渴求”。
12、赞美是人类心田里一缕温暖的阳光；没有赞美，人类不可能茁壮成长。
13、无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。
14、10、世上唯一能影响他人的方式，便是讨论他所要的，并且还要对他说，怎样才能得到他所要的。
15、说服别人的首要途径，是引发对方的强烈欲求。
16、培育自信的方式，那就是做你所怕做的事，去得到一次成功经验的记录。
17、建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人。
18、对那些不成熟的人来说，他们始终可以找出一些借口，以掩盖他们自身的一些缺陷或不幸。
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。
这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
总结：不要批评、责怪或抱怨他人。
2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。
爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。
”人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。
总结：真诚的赞赏他人。
3、激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
总结：首先想到他人的需求。
4、保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。
一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。
你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。
一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
总结：切勿模仿他人。
发现自我，保持自我本色吧5、改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。
不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。
总结：养成良好的工作习惯。
6、学会放松，解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
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人性的弱点经典语录
近来，爱上了一本书——《人性的弱点》，它是一本我应该反复精读反复推敲反复体会的书。
因为它打开我的心灵之窗，确实能帮助我解决面临的最大问题：如何在日常生活商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
我虽然没有盼望着通过读这本书而使自己获得多么成功的人生，只是希望能够通过这本书来改变我的处世态度，使我身边的人和我自己都能更加快乐，更加幸福，这才是我的最终目的。
下面摘录的是其中的部分经典语录，与大家共勉。
1:我没有时间争吵,也没有时间后悔,没人能强迫我恨他们.我想到的是那些给我帮助的,善良的人们我将无以回报!
比自身生命更高贵的奉献精神，会带来真正的成功与快乐，会带来更多朋友
对别人好不是一种责任，它是一种享受，因为它能增进你的健康和快乐。
你对别人好的时候，也就是对自己好的时候。
感恩是极有教养的产物,你不可能从一般人身上得到,忘记或不会感谢乃是人的天性。
送花者手染余香。
不患人之不知己，患不能也。
如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。
休息并不是绝对什么事情都不做，人的休息其实是对身体上某些损失的弥补。
我们的疲劳通常不是由于工作本身，而是由于忧虑、紧张和不快。
我们之所以感到疲劳，是因为我们的情绪是我们的身体紧张。
获得心理平和的方法是改变人的想法，你应努力培养舒畅自然的心态。
通常，当人们说出温和话语的时候，行为必然也会自然地反映出温和的态度，于是平和之心的力量也将从中孕育而生。
能够把心中的烦闷向知心朋友倾吐的人，通常既是能够把握快乐，减少疲劳，精力充沛的人。
人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。
对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些借口，以掩饰他们自身的某些缺点或不幸。
具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中，而是勇敢的去面对它、接受它，然后想办法加以克服、解决。
在伟大的世界里，造物主为每个人都准备了美满的人生，我们应该下定决心，集中精力，去努力争取。
如果你对事情满怀热忱,你就一定成功。
如果你对某项结果足够关注，你自然一定会达到。
如果你希望做好，你就会做好。
如果你期望致富，你就会致富。
如果你想博学，你就会博学。
只有那样，你才会真正的期盼这些事情，心无旁骛地一心期盼，而不会费许多心神再去胡思乱想许多不相干的杂事。
我所学到的最大经验是，我们的思想最重要。
如果我能了解你的思想，就能了解你这个人，因为你的思想造就了你这个人，通过改变自己的思想，我们就能改变自己的一生。
要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
在幻想中，我们允许自己遵循他们自己的路径而行，而这些路径完全凭我们的希望和恐惧而定；凭我们自然的欲望的实现与幻灭而定；凭我们的喜、恶、爱、恨、憎、怨而定。
世上再没什么比我们自己更令我们感兴趣了。
恐惧与世上任何事物相比，更能击溃人类---爱默生
恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
寻找题材并不只是写些机械化的文字在纸上，或者背诵一连串的字句。
他也不是从匆促读过的报章杂志里抽取第二手的意见。
他是在自己脑海及心灵里深掘，并将生命贮藏在那里的重要信念提取出来。
许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
此心自有道理,是为道理所不自知。
战争艺术是一门科学,未经谋划与思考,休想成功——拿破仑
成功之道，惟有用心思考，别无捷径。
我们都不想听人说教，没有谁会喜欢这样。
请记住，一定要让我们感到愉快和有趣，不然，你说什么我们都不会注意。
同时也请记住，世上最有趣的事情之一，莫过于精炼雅致、妙语生辉的名人轶事。
所以，请告诉我们你所认识的两个人的故事，告诉我们为何其中一个会成功，而另一个人却失败了。
我们会很高兴去听。
同时请记得，我们或者还能因为此例而获益匪浅。
有整整十年的时间，我曾经是一名囚犯。
不是在一般监狱里，而是在忧虑自己低劣的狱墙和惧怕批评是其狱舍的监狱中。
一件事，若能被思考，必能被思考的很清楚。
虽然你们的罪孽如血一般鲜红，仍可以把它洗涤的如雪一搬洁白。
思考时，要像一位智者；但讲话时，要像一位普通人。
概念极为简单，不幸的是，执行起来却很复杂、很困难.
2:不要批评，责怪或抱怨：
“不要评议人，免得为人所评议”。
批评是一种危险的导火线——一种能使自尊的火药库爆炸的导火线，这种爆炸，有时会置人于死地。
任何一个愚蠢的人，都会批评人，斥责人，和抱怨人同时，也是绝大部份愚蠢的人才这样做的。
卡莱尔曾经这样说过：“要显示一个伟大人物的伟大之处，那就要看他如何对待一个卑微的人。
”
献出你真实，诚恳的赞赏：
我能叫你去做任何事情的唯一方法，那就是把你所需要的给你。
人类天性至深的本质，就是渴求为人所重视。
”
赞赏和谄媚很容易识别出来，赞赏是出于真诚，而谄媚是虚伪的。
一个出于由衷，一个出于嘴裹－－一个是不自私的，一个是自私的。
一个是为人们所钦佩的，一个是令人不耻而扬弃的。
爱默逊说：“凡我所遇到的人，都有胜过我的地方，我就学他那些好地方。
”
停止思考我们自己的成就和需要，让我们去研究别人的优点，把对人的恭维、谄媚忘掉，给予人由哀、诚恳的赞赏。
人们对你所讲的，将会重视和珍惜，终生藏之背诵……即使你已把这件事忘了很久；可是他还牢牢记着你所说的话。
引起别人的渴望：
哈雷．欧弗斯屈脱：“行动是由我们基本欲望所产生的……对于未来想要说服人家的人，最好的建议，是无论在商业中、家庭中、学校中、政治中，都要先激起对方某种迫切的需要，若能做到这点就可左右逢源，否则到处碰壁。
”
亨利．福特曾这样说过：“如果有一个成功秘诀的话，那就是如何得到对方立场的能力，由他的观点设想，正同由你的观点一样。
”
威立姆．温德：“表现自己，那是人性最主要的需要。
”
真诚的对别人发生兴趣：
心理学家阿得洛：“一个不关心别人，对别人不感兴趣的人，他的生活必遭受重大的阻碍、困难，同时会替别人带来极大的损害、困扰，所有人类的失败，都是由于这些人而才发生的。
”
假如我们想交朋友，应该先出来替别人做些事－－需要时间、精力、公义、体恤的事。
罗马诗人“西罗斯”：“要别人对我们发生兴趣时，我们先要对别人发生兴趣。
”一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：“我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你！”
没有给人微笑的人，更需要别人给他微笑。
如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你，那么你自己先要用这样的神情去对别人。