2019—2020年度学校师德考核工作总结
师德年度考核工作总结(6篇)
师德年度考核工作总结(6篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了，累并快乐，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？我们回去看看之前的工作，来写一份总结吧。
下面是小编给大家分享的师德年度考核工作总结，希望对大家能有所帮助。
师德年度考核工作总结篇1通过这段时间的师德师风学习，我不仅提高了自己的职业道德水平，修炼了职业精神，而且通过对各种教育法和道德法规的重温，以及对自己言谈举止的深刻反省，我还发现了自己在从教过程中存在的一些问题。
一、存在的问题：（一）虽然我在十多年的教学生涯中一直相当敬业，但思想上却也曾经有过动摇。
（二）虽然能以“廉洁从教”自律自励，但偶尔也接受过学生的钱财。
（三）虽然不打牌，不打麻将，但有时正因为如此，便显得不能与时俱进，脱离群众。
（四）虽然爱国爱民，有时却“以小人之心度君子之腹”。
二、努力的方向（一）进一步加强师德师风学习，努力自我解剖，认真参与反思、小结，进一步树立淡泊名利的思想，坚守高尚情操，安心从教，矢志不渝。
（二）进一步管住自己的“心”，管住自己的“手”和“口”，控制七情六欲，廉洁从教，不再以权谋私，不再利用职务之便笑纳学生及家长的钱财，要留清白在人间。
（三）遵守全国教师“十不准”和恩施州教育行风“十不准”以及“恩施州教育局关于在全州教育系统开展三项教育、厉行三条禁令的通知，仍然坚持“三不主义：不打牌，不打麻将，不参加赌博。
同时通过其他渠道，加强和群众的联系，加强跟学生家长的交流，以更好的完成教书育人的任务。
（四）相信别人，相信自己，积极响应上级的各种号召，这也是爱国爱党爱民的表现。
总而言之，通过这次师德师风学习。
我端正了思想，提高了认识，锻炼了写作能力，发现了自己的问题，找到了剖析自己的方法和人生的坐标。
师德师风建设，只要像我们学校这样认真开展，只要贴近教师生活的实际，只要不是搞形式主义，只要不是为了应付上级的检查，对我们广大教师，的确是有益处的，而且让人深受其益。
师德年度考核工作总结篇2我校的师德师风专项整治活动从20__年12月25日开始至20__年3月20日结束，在这紧张而激动地90天里我在学校领导组的安排下，认真学习，积极查摆问题，深入剖析，整改提高，参与测评，做好总结，现将我个人学习师德师风情况总结如下：一、政治思想认识方面在政治思想方面，在教书的同时，坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《彝良县师德师风建设暂行规定》、按照《中小学教师职业道德规范》、“昭通教师十不准”严格要求自己，遵守社会公德。
2024年师德师风年度工作总结标准范文（6篇）
师德师风年度工作总结标准范文经过一段时间的师德师风学习，使我深深地认识到师德师风学习十分必要，这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界，对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。
但是，由于本人在学习的态度，运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足，现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下：1、教学理论知识水平不够，学习起来不深入。
平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少。
有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快。
2、教学中，我能够详细、准确的把握教材，一般不出现的知识性错误。
但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。
课本浅显的知识注意的比较准一些，自己钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
3、对学生关爱不够。
本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。
对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
改进措施及方法：1、理论学习是头戏，提高自身素质是关键。
坚强教育教学理论学习，不玩空架子，没有理论，那来的实践，何谈自己的课堂教育何谓有所发展那简直是一句空话，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记，以提高自身素质为重点。
作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自己停滞不前。
否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会信息发达的今天，在新课程教改的背景下，我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人2、教学中要刻苦、积极钻研。
以教材为中心，学会思考课标，思考学情，也不仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。
尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自己的课堂充满活力，学生真正学到东西。
2024年学校师德考核工作总结(4篇)
2024年学校师德考核工作总结这个学期，我们学校开展了师德师风的集体学习活动，每人总结了自己在师德师风方面的问题，通过这次学习，我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。
结合自己的整改方案，自我小结如下：一、遵纪守法、爱岗敬业教育家陶行知说：捧出一颗心来，不带半根草去。
托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于____教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。
第一，爱岗敬业，尽职尽责是教师基本的职业道德。
教师职业是人类幸福和自我完善结合的职业。
一方面，要认真完成教育教学任务，培养合格人才;另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。
教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。
在我而言，就是做到依法执教，认真____国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策，在政治上始终坚持正确的方向，严守教师职业道德标准。
爱岗敬业是教师处理与个人与事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础和前提。
在此，我坚持做到热爱教育教学工作、注重培养学生具有良好的思想品德、传播有益学生身心健康的思想。
二、严谨治学、关爱学生师德不仅是教师个人问题，也是教师群体问题，即风气问题。
个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。
教师群体如果风气不好，其危害性就大了。
这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。
2024年学校师德考核工作总结（2）转眼，一学期的教学又告结束。
回顾一学期的语文教学工作，我感叹良多，点滴作法涌上心头，存在的问题还需努力解决。
我思考一二，做以下的总结。
一、狠抓基础知识和技能二、灵活处理教学方法根据新课程改革的精神，学生的学习要体现自主、探究、合作。
学校师德考核工作总结(4篇)
学校师德考核工作总结教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
平时按照师德的高标准严格要求自己。
回顾已走过的路，方方面面都有所提高，下面从几个方面对师德师风进行一下自我总结：一、加强学习，提高素质一年来，关心国家大事，积极参加各部门组织的政治学习，通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。
我始终牢记人民教师的神圣职责，为人师表。
把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动。
二、积极进取，努力工作一年来，本人处处严格要求自己。
热爱本职工作，坚持学习教育教学理论与相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
不断学习新知识来更新自己，探索教育教学规律，提高教育科研水平。
积极支持领导工作，讲奉献、吃苦耐劳，不计较个人得失。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。
三、注重举止，为人师表在平时的工作中，能够按照师德的高标准严格要求自己。
做事坚持原则，诚实正直，言行一致，模范遵守社会公德。
修饰打扮适合教师身份，做到了仪表端庄，整洁得体，具有良好的职业审美情感。
四、存在问题1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性,抓得不够紧。
2、在工作中还不够细致，有时也存在应付。
3、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。
4、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。
五、存因剖析1、在政治理论、职业道德理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。
觉得一名普通教师，只按照学校行政的布置去完成就好了。
对专业知识学习也是这样，其实知识在不断更新,自己应该不断学习。
存在这一问题,也是思想上认识不足。
2、工作中不够细腻,也是不够负责的表现。
主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。
3、在新课标实施中虽然有过一些尝试，但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来。
2019年师德年度考核个人工作总结三篇
2019年师德年度考核个人工作总结三篇在过去的一个学期中，我认真履行了自己的教学工作，积极参与了课程改革试验，将提高教学水平与思想理论水平相结合，不断完善自己的教育教学工作。
同时，我热爱学生，努力为他们的发展提供机会。
在教书育人的过程中，我严格要求自己，有计划、有组织、有步骤地开展教学工作。
现在，我回顾和思考了本学期的教学工作，以促进今后的工作更上一层楼。
首先，我坚决拥护党的领导，热爱党的教育事业，秉持奉献精神，严格遵守教育方针，尽职尽责地从事教书育人的工作。
同时，我对全体学生充满热爱、尊重、了解和严格要求，不歧视或挖苦他们，耐心引导并不厌其烦地教导他们。
我要求学生做到的，我首先要做到，以身作则，做他们的榜样。
同时，我始终遵守《教师职业道德规范》，认真参加政治研究，不断提高自己的政治素养。
我努力研究，不断更学理念。
作为新课程试验的教师，我深知研究的重要性。
因此，我努力研究《课程标准》等教学理论，在实践中丰富和更新自己的知识。
我紧密围绕研究新课程、构建新课程、尝试法的目标，不断更学观念，树立以人为本、育人为本的思想。
其次，我严格遵守学校的作息时间，不早退、不迟到，始终按时上下班，从不因个人问题耽误上课，给学生树立了良好的榜样。
第三，在教育教学工作中，我积极认真研究新大纲、材，将教材、教法和学法结合得尽可能完美，认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂40分钟的作用，尽量减轻学生的课业负担。
同时，我向身边有经验的教师研究，积极参加听课、评课活动，努力提高自己的教育理论水平。
同时，在业务上精益求精，积极探索多媒体、网络教学，拓宽教学新思路。
与此同时，我采用灵活多变的方法，调动学生的研究积极性，提高他们的研究成绩。
具体做法如下：1.深入研究教材，备好每一堂课。
根据教材内容和学生实际情况，制定教学方法，创造性地使用教材，编写实用的教案，注重学法的指导。
2.努力改变教学方式，提高教学质量。
在课堂上，大胆改革传统的教学方法，引入自主研究和合作研究，注重调动学生的积极性，加强师生互动，充分体现学生的主动性，让学生学得容易、轻松和愉快。
学校师德考核工作总结8篇
学校师德考核工作总结8篇篇1一、引言本学期，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，全面落实师德建设要求，致力于提升教师队伍整体素质。
通过一学期的努力，我校师德考核工作取得显著成效。
本总结旨在回顾工作进展，梳理经验，找出不足，为今后的工作提供借鉴。
二、工作内容1. 制定师德考核方案结合学校实际情况，依据教育部门相关文件精神，制定详细的师德考核方案。
明确考核目的、原则、内容、方法和步骤，确保考核工作的科学性和公正性。
2. 加强师德宣传教育通过国旗下讲话、师德讲座、校园网、宣传栏等多种形式，广泛宣传师德的重要性，提高全体教师的思想认识，营造良好的师德氛围。
3. 开展师德实践活动组织教师参加师德演讲比赛、师德标兵评选等活动，激发教师的职业荣誉感和责任感。
同时，开展师德沙龙、座谈会等，加强教师间的交流与学习。
4. 建立健全考核机制成立师德考核领导小组，明确考核标准，采取定量与定性相结合的方法，对教师进行全方位、多角度的考核。
同时，注重考核结果的应用，与教师的评先评优、晋升职称等挂钩。
三、工作成效1. 教师队伍整体素质得到提升通过一学期的努力，教师的师德素养得到明显提高。
教师们的敬业精神、奉献精神、创新精神得到进一步彰显，关爱学生、为人师表的风范更加突出。
2. 师生关系更加和谐在师德的引领下，教师们更加注重与学生的沟通交流，尊重学生的个性差异，关注学生的心理健康，努力构建和谐的师生关系。
3. 学校社会声誉不断提高我校的师德建设工作得到了家长和社会的广泛认可，学校的社会声誉不断提高。
家长满意度调查显示，家长对我校教师的师德表现给予高度评价。
四、存在问题与改进措施1. 部分教师对师德的认知程度不够，需要加强宣传教育。
2. 师德建设活动的形式还需进一步丰富，增强活动的吸引力和实效性。
3. 师德考核的指标体系还需进一步完善，以更准确地反映教师的实际表现。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 继续加强师德宣传教育，提高教师的思想认识。
年度师德师风考核工作总结（通用12篇）
年度师德师风考核工作总结年度师德师风考核工作总结（通用12篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么写工作总结真的很难吗？下面是小编帮大家整理的年度师德师风考核工作总结（通用12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
年度师德师风考核工作总结1一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人从德能勤绩廉五方面作工作小结如下：一、德一学年来，本人思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。
热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。
能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。
关心国内外大事，坚持向先进人物学习。
政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说出自己的观点和想法;在平日的工作中，用实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评;本人热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。
二、能本学年度我担任x年级思想品德课教学，我努力学习有关知识，按照学校“四环三课”的要求，做好教学工作。
以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
三、勤本学年，工作量饱满，每周分别为-课时，出勤满，准时到校上班。
积极参加各种会议，认真听课。
此外，还协助有关领导做好各种工作。
作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动;积极参加校内外活动。
教师年度师德考核总结(6篇)
教师年度师德考核总结一年来，在教育教学工作中，我始终坚持____教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。
时时约束自己，鞭策自己。
对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。
我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。
服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。
在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
培优辅差是今年教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。
对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。
然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。
通过尖子生来带动、促进后进生的提高。
经过自己的不懈努力，学生得到了全面的发展。
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，掌握了多媒体课件制作的一些方法。
还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。
通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。
总之，我在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校为家，以教为本;对待同事团结友爱，互相帮助，并能虚心向有经验的老师学习;加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校管理能力，为学校的发展作出更大的贡献。
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2019—2020年度学校师德考核工作总结
我校按照市教育局、区社会事业局关于师德师风工作的具体要求，结合本校实际，扎扎实实地开展了师德师风考核活动。
现对我校开展此项工作做以下总结：
一、加强领导，落实责任
我校对师德师风考核工作高度重视，切实加强领导，按“谁主管，谁负责”的原则，实施师德师风考核责任制，成立了以校长杜夕龙为组长，副校长李荣山为副组长，教师代表李明、戚少倩、张晓路、韦莉为组员的师德师风考核领导小组，把责任目标落实到各有关岗位及责任人，并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风考核实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。
同时，为推进各项工作措施的具体实施，按计划落实好每一项工作。
二、加强学习，稳步推进
此次教师考核为首次线上考核，面临着诸多客观困难：部分教师不会网络平台操作，考核软件存在技术问题……对于xx学校还有一个更突出的问题：进城务工家庭多、留守儿童家庭多，这些家庭成员很多不会操作网络平台。
针对以上困难，考核小组安排专人分项开展工作：学校信息员专门制作微课，对老师进行平台操作培训，对老教师则进行一对一培训，使全体参加考核的老师都能顺利的使用平台完成相关考核任务；家长、学生的平台操作培训方面，学校利用家校通、微信平台、班级QQ群、电话等渠道，由学校层面以及各位班主任向全体家长、学生发布相关操作流程、活动要求，力求使所有家庭都能顺利完成评议。
根据实际情况来看，以上工作取得显著效果。
三、及时反馈，及时求助
由于此次师德考核是首次以线上形式进行，所以学校的技术操作人员在工作过程中遇到了很多具体问题：教师班级分配、未定级老师考评、中途转岗老师考评、操作失误不能逆转、不能二次操作……出现问题，及时向上级主管部门汇报，同时向平台技术服务商咨询求助，大部分问题都得到了解决，但仍有少数问题目前无法解决。
当下，师德师风建设刻不容缓，是教育行业的当务之急，本次网上师德考评是一次大胆的尝试，形成了师德师风评议的多元化。
我校在此项工作中谨慎推进，但还是出现了一些问题：个别老师操作不当造成失误，评价结果不客观；少数家长对参与各种平台点评、打分比较抵触，不够配合，评价随意……瑕不掩瑜，通过此次师德考评，全体教师更加重视师德师风建设工作，形成了强烈的提升师德师风意识，我校也将在具体操作层面追求更精细化，使此项工作发挥更大激励、促进效果。
xx学校。