收银员培训资料
收银员的培训资料

收银员的培训资料收银员是零售行业中非常重要的岗位,他们负责处理顾客的支付事务,同时也是商家与顾客之间的重要联系人。
为了提供优质的购物体验,让顾客感到满意,公司需要给新招聘的收银员提供充分的培训。
本文将介绍收银员培训资料的几个重要方面。
1. 基础知识培训作为一名合格的收银员,掌握基础的数学运算是必不可少的。
在培训中,应该包括例如计算找零、计算折扣、计算税额等技巧的讲解。
此外,收银员还应了解POS机的基本操作,包括如何输入商品信息、处理各种支付方式(现金、信用卡、支付宝、微信支付等)和处理退款等。
2. 商品知识培训收银员需要对所售商品有一定的了解,以便能够快速准确地输入商品信息、回答顾客的问题以及提供适当的推荐。
培训包括商品分类、商品价格、商品特点和促销活动等内容。
3. 顾客服务培训顾客服务是收银员工作中的重要一环。
他们应该了解顾客服务的基本原则,如友好待客、礼貌用语、积极主动地为顾客提供帮助等。
培训中可以加入一些实际案例,帮助收银员在日常工作中更好地处理顾客投诉和问题。
4. 安全意识培训收银员在工作中需要处理现金和处理支付信息,因此安全意识至关重要。
培训中应注重介绍如何确保现金安全,如何保护顾客的信用卡信息安全,以及如何处理假币等问题。
此外,收银员还应了解火灾、地震等紧急情况下的应急处理方法。
5. 团队合作培训在零售业中,收银员往往与其他工作人员密切合作,如销售人员、库存管理人员等。
培训中应该培养收银员的团队合作意识,学习如何与其他人员协作以提高整体工作效率。
6. 沟通技巧培训收银员需要与各类顾客进行沟通,因此具备良好的沟通能力尤为重要。
培训中可以针对不同的顾客类型(年轻人、老年人、外国顾客等)介绍如何更好地与他们进行沟通,以提高服务质量。
除了以上几个方面,收银员的培训还可以延伸到其他课程,如销售技巧、产品陈列和库存管理等,可以根据具体情况进行拓展。
总之,收银员是零售行业中非常重要的一环,他们的工作直接关系到商家的经营状况和顾客体验。
收银员培训资料

收银员培训资料一、收银员工作基本职责1、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准;2、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的顾客资询,主动同顾客提供打招呼,坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生。
3、保持诚实的品质,严格遵守唱收唱付的原则,快速、准确、安全地收取货款,减少现金差异的发生;4、保证随时有足够的零钞找给顾客;5、提高扫描的正确率和速度,以提高劳动生产率;6、负责向顾客进行本日特价商品的推销和快讯彩页的发放;7、就一些自己不能处理的问题求助于上级;8、熟悉收银机、验钞机、消磁板等设备的操作,能解决简单故障,随时整理好小票纸带,购物袋物品的存放等;9、将顾客不要的商品放在指定的地方,等待相关人员集中收取;10、营业结束和开始前,负责本收银台区域的清洁卫生和收银台前小货架的理货工作。
11、完成上级安排的其他工作;二、收银作业服务规范(七步曲)1、欢迎顾客——当顾客走近收银台欲结帐时,应面带笑容,正视顾客,帮助顾客将购物篮(车)中的商品放到收银台上。
2、扫描并且检查——将顾客所选购的商品逐一经过扫描枪扫描,当到“滴”的一声则扫描成功,若因特殊原因无法扫描,则手动输入商品条码;同时判断收银机显示的售价、品名是否与商品相符或符合常识;扫描完成的商品必须与未扫描商品分开放置,避免混淆;检查购物车/篮底部、顾客手中是否还留有未扫描商品。
3、消磁——所有商品扫描过后必须经过消磁板消磁,对采用硬标签防盗的商品,则需使用起钉器。
4、装袋服务——将已经过扫描及检查的商品按装袋原则进行装袋服务。
5、合计总额并读出——将商品价值总额告诉顾客(总共??元)。
6、唱收唱付——当顾客的面点清钱款并确认金额,同时读出(收您??元,找您??元),交给顾客购物小票的时候请顾客当面点清找零及核对商品7、感谢顾客三、工作流程1、收银员至现金房领取备用金并清点确认无误;2、整理收银区域的物品及卫生;3、清点工具是否齐全、完整可用(如验钞机、笔、购物袋、热敏纸等)4、上机、输入工号密码、放入备用金;5、开始收银作业;6、营业结束后,打扫收银区域卫生并将物品及工具归位;7、交班、取出所收款项放入现金箱、排队等候;8、至现金房填写收银员缴款单;——面带笑容,注意顾客是否有遗留物品(请您慢走,欢迎下次光临)四、收银员服务规范1、八字方针:主动,热情,耐心,周到2、十字文明用语:您,请,欢迎,抱歉,谢谢,再见3、自觉文明服务,使控制变为习惯五、收银员礼仪规范1、头发:束发或盘发,不得过于夸张、怪异,额前齐眉,最好不要染发2、服饰:指甲油只可无色或肉色,不得佩带大圈耳环,工服下摆须扎放在裤裙内,着裙装时须穿长袜,长袜一律为肉色。
收银员的培训内容

收银员的培训内容
以下是 6 条关于收银员的培训内容:
1. 准确快速地收银那可是咱收银员的看家本领哟!就像射击运动员要百发百中一样,我们得又快又准地扫描商品、收钱找零。
比如说,顾客买了一堆东西,你要是慢吞吞地算半天,顾客不得着急啦?咱得练就一双“快手”和一颗“细心”呀!
2. 服务态度可得超级好才行呀!你想想,顾客来购物,咱要是冷着一张脸,那不就像大冬天刮冷风呀,谁会乐意呢?要始终保持微笑,热情地打招呼,像对待亲人一样对待顾客。
比如说人家问个问题,咱得热情地回答,不能爱答不理的,对吧?
3. 辨别钞票真假那必须得会啊!这就好比是孙悟空要有火眼金睛一样重要。
要是收到假钞,那咱不是白干啦?多跟着老收银员学学怎么看水印、怎么摸纹路,可别让假钞从咱眼皮子底下溜过去!比如收到一张百元大钞,咱得仔细瞧瞧,可别马虎哟!
4. 应对突发状况要冷静呀!万一机器出故障了,或者排队的人太多闹哄哄的,咱不能慌了神啊,就像船长遇到风浪也得镇定自若呀!比如说突然停电了,咱得赶紧安抚顾客,告诉他们别着急,这都不是事儿!
5. 保持收银台的整洁那多重要啊!就像把自己的房间收拾得干干净净一样,让人看着就舒服。
商品、小票啥的不能乱堆乱放,得有条有理的。
你想想,要是乱七八糟的,自己看着不心烦吗?顾客看着会怎么想呢?
6. 保护好顾客的隐私这可不能忘啊!人家的银行卡密码啥的,咱得像保护宝贝一样严守秘密。
这就如同承诺了人家一件大事,必须说到做到。
比如顾客输密码的时候,咱得自觉地把头扭过去,可别乱瞅哟!
总之,收银员的工作可不简单,需要我们全心全意地去做好呀!。
收银部分培训内容

培训内容一、礼节礼仪1、礼貌的基本要求文明礼貌用语十一字:“请,您,您好,谢谢,对不起,再见。
"A、礼貌的基本要求:说话要用尊称,态度平稳,文雅,简练,明确,婉转热情。
要讲究语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳,注意举止表情.B、“三轻":走路轻,说话轻,操作轻.“三不计较”不计较客人不美的语言;不计较客人急躁的态度;不计较个别客人无理的要求。
“四勤”:嘴勤,眼勤,腿勤,手勤(脑勤)。
“四不讲":不讲粗话;不讲脏话;不讲讽刺话;不讲与服务无关的话。
“五声":客来有迎声,客问有答声,工作失误道歉声,受到帮助致谢声,客人走时有送声。
四种服务忌语:蔑视语、否定语、顶撞语、烦躁语。
2、敬语服务基本要求:1、语言清晰;2、语言内容准确充实;3、语气诚恳亲切;4、讲好普通话;5、语言表达恰到好处。
3、收银员站、坐姿的要求和须知站姿的种类包括:分腿站姿,丁字步站姿.具体要求是:头正,梗颈、展肩、挺胸、收腹、提臀、腿直、平视、微笑。
正确的坐姿要求收银人员必须做到:“入座轻稳莫含胸,腿脚姿势须庄重,双手摆放要自然,安详庄重坐如钟”。
二、仪容仪表1、不留怪异发型,正确佩戴头花,头发整齐,留海不过眉,着淡妆,双手干净不染指甲。
2、工装整洁、穿着整齐,正确佩戴工号牌.3、不穿除肉色外的其他颜色丝袜.三、劳动纪律1、上下班打卡要按酒店的规定进行,违者本部门及质培部将按规定处罚。
2、排班表一经确定不得随意改动,因事确实需要换班须写说明,报上级批准。
3、上班不打瞌睡,不干与工作无关的事。
4、不得无故脱岗5、不在经营区域大声喧哗、嘻哈打闹。
6、服从部门管制,不顶撞部门领导。
7、上下班走员工通道。
四、业务技能1、上下班必须做好备用金、发票、凭据、各类钥匙、重要事宜的交接签收工作.2、现金结账和零钱兑换要唱收唱支.3、签字的应仔细核对签单人是否具备相应权限.4、所有转AR或前台账单须有客人的签名或上级的批准,特殊情况须写明原因,以备日审核实。
收银员培训资料

新收银员培训资料收银员概述第一章特点收银员要清楚地了解自己职业的基本常识、收银是一个专业化的职业,及这个职业的环境,为实施收银规范化服务打好基础,做好准备。
银收节一第述简员一、收银员定义为顾客开具发票并对本收银台支票、信用卡等,收银员是指从事收取现金、当班销售额进行核算的人员。
)为顾客提2()收取现金、支票、信用卡;1(收银员从事的主要工作包括:供销售小票和发票;)对本收银台当班销售收入进行核算。
3(二、如何成为一名合格的收银员(一)基本要求因为一个收银收银员有着非常重要的地位,在现今竞争激烈的市场经济中,有很多时候收银员在某一程度上决定了顾客是否再来惠顾本店。
员的服务态度,因为顾客对企业的印象会大大地受到收银员与他们接触表现是企业最后的代表,的影响,一家成功的企业有赖于多方面的合作,而收银员是其中最重要的一环,既然成为企业的代表,就应做到以下几项:、友善和蔼的服务态度1无论怎样,每位顾客希望得到友善和礼貌的服务,主动帮助有需要的客人、全心全意表示谢意的话,更能赢得回头客。
、随时准备照顾顾客2照顾顾客与收银有同样的重要性,伤残、年老、有婴儿车的顾客及孕妇应给予协助。
、认真处理顾客的投诉3当顾客投诉时,总希望有一位明白事理的人能听取他的细诉,所以应让顾尽量协助解决或做出适当的并且做到同情他们的处境,客说清楚是怎么一回事, 1道歉,这样做会令客人感觉投诉有门;如果有些你能力范围所不能解决的事情,你应召唤你的上级来处理,争执只会令事情恶化。
同时,避免与顾客冲突,顾客来自各方面、不同阶层,当遇到一些蛮不讲理、诸多要求的顾客时,你应有礼貌地解释公司的宗旨。
、熟练掌握收银工作技能4 做好以下几项准备工作:分钟,10一个良好的收银员应在每天工作前)1(机是否正常,打印纸是否充足pos检查准备好收银所需的所有用具准备好足够的零钱如不机上记录最后一项商品后,须询问顾客有没有其它需要,pos当在)2(找赎从顾客手中接过现款时将面值读出,需要则按相应的支付方式键进入收付。
关于收银员的培训内容

关于收银员的培训内容
1. 微笑服务懂不懂呀?就像人家空姐那样,始终带着亲切的微笑,咱收银员面对顾客也得这样啊!你想啊,要是顾客一过来就看到你板着脸,那心情能好吗?例子:上次那个顾客,我就是一直微笑服务,最后他还多夸了我两句呢!
2. 收钱找钱可别出错呀!这就好比走钢丝,得小心翼翼的,一丁点儿差错都不能有。
一旦出错,那可麻烦啦!例子:记得有一次有个同事找错钱,后来可费了好大劲才解决呢!
3. 速度得提起来呀!人家顾客可没时间等咱磨蹭。
想想看,要是排队老半天,顾客能不烦吗?例子:那次我动作快,顾客还说下次还来我这呢!
4. 对商品得熟悉呀!这就好像你熟悉自己家里的东西一样熟悉那些商品,顾客问起来咱得马上回答出来。
例子:有个顾客问某个商品在哪,我一下就给他指对了,他可高兴了!
5. 要和同事配合好呀!这就跟打篮球一样,得有默契。
一起把工作顺顺利利完成。
例子:那次和同事配合得好,工作起来轻松极了!
6. 遇到麻烦得有耐心呀!不能一遇到点事就急躁。
得像个消防员一样,冷静地去处理。
例子:有个顾客很挑剔,但我耐心地解决了他的问题。
总之,做好收银员可不简单呢,每一项都得认真对待,才能让顾客满意,让工作顺利呀!。
收银员培训
收银员培训教材【学习任务】收银员岗位职责及职业道德要求、收银员作业流程、收银日常管理、收银错误的处理及防范。
【学习目标】能根据收银的作业流程准确、迅速地进行收银作业;能够在收银出现差错时,快速、准确地处理纠正;能掌握收银作业的岗位职责和管理重点。
【技能训练】通过超市收银员实训,让准收银员熟悉收银员的工作职责、业务流程、收银技巧以及与收银岗位相关的业务流程和规则。
【特别注意】掉包商品(检查内包装与外包装商品是否相符)购物夹带(大件商品夹带小商品)收银员的主要职责为顾客提供结账服务是收银员最基本的工作。
收银员在收取顾客的货款后,并不表示整个门店的销售行为就此结束。
因为收银员在其整个收银作业过程中,除了结算货款外,还包括了对顾客的礼仪态度,还要向顾客提供各种商品和服务的信息,解答各科的提问,做好商品耗损的预防及现金作业的管理,进行促销活动推广、卖场安全管理工作等各项工作。
作为一项专门的技术,收银工作具有专业性、责任性、效率性、服务项、法律性等特点。
一、收银岗位主管能力及员工职责(一)收银主管的能力要求1.工作能力①熟悉各项收银作业,包括营业前的准备、营业中的操作管理及营业后的结账守卫工作②安排收银员作业的能力。
③以身作则并督导下属做好对顾客正确、迅速、礼貌服务的能力。
④教育培训下属的能力。
⑤清帐、结账工作能力。
⑥门店各项规定事项的执行、检查与追踪等能力。
2. 工作知识①人事管理知识。
②商品知识。
③现金管理知识。
④装袋技巧、包装技巧。
⑤卖场礼仪、顾客应对之道。
⑥收银机操作及简单故障的排除。
⑦顾客投诉处理技巧。
(二)收银主管的主要工作职责1.提供客户消费后的直接结账、收银等服务。
2.零用金及办公用品的领取和管理3.负责现金和转账结算凭证、单据的保管与安全保障4.收款凭证和各种表单的装订与上交。
5.收银设备的日常管理与使用前调试。
二、收银员的道德要求(一)收银员的仪表1.整洁的制服2.清爽的发型3.适度的化妆4.干净的双手(二)收银员的举止态度1.随时保持亲切的笑容,以礼貌和主动的态度来接待和协助顾客。
超市收银人员培训资料
超市收银人员培训资料超市收银人员培训资料超市工作人员上岗前应该了解超市的基本情况以及业务范围,以下是店铺整理的超收银人员培训资料,欢迎参考!一、收银行为规范1、服务态度规范:基本原则是秉承顾客是上帝的宗旨。
服务的八字方针是:“主动、热情、耐心、周到”。
十字文明用语:“您、请、欢迎、对不起、没关系、谢谢、再见。
”2、收银员的职责(1)收银员的概念收银员是将公司的货款收取回笼汇总,并将销售数据正确输入收银机,将正确销售住处提供给公司的专职人员,公司根据这些信息对商品的种类、数量、价格进行数据归纳和分析,是整个公司信息网络的重要组成部分。
(2)收银员的行为规范收银员必须遵守“六必须,八不准”,严格遵守公司的财务制度和考勤制度。
收银员到岗后,首先做好款台的卫生。
每天的着装要得体,上班要穿工装,淡妆上岗。
收银员当班时不得将私人的钱物带进工作场所。
每日听到迎宾曲时都要站立迎宾。
收银员要注意自己的服务态度和服务技巧,不管任何情况,不得和顾客发生争吵。
熟知商场的布局和三百元以上商品价格。
当班时,收银员不得无故离台如有事离台必须举手通知邻班机关,并拦上护栏。
收受支票信用卡的收银员,对收受银行票据必朦胧面清楚明白,对有疑问的,一定要告知主管和总收来决定是否接受。
信用卡台的收银员每天营业结束后必须打印出结帐单和关掉银行POS机的电源。
每个收银员必须对所有商品进行清点,保证所扫商品的.价格相符,每一件商品进入电脑。
收银员必须爱护收银工具,如有损坏,照价赔偿。
交接班要交接物品并签字,结束营业时必须将物品锁进抽屉并把孤儿放在款台上。
3、收银员考核上岗标准(1)具备一定的电脑操作能力现在超市都使用电脑收银系统收银,所以需要具备一定的电脑操作能力。
(2)点钞速度快(3)扫描商品条码速度快4、收银缴款规定1)收银员必须在收银主管或领班打完班、日结报表后,方可将银箱内的钱币全部装入钱袋,然后离开款台到总收清点、缴款,严禁在款台上清点。
收银员职业技能培训资料
1批量交易与批量作价;
2批发交易商品仍然停留在流通领域或回到生产领域;
3购销关系比较稳定;
4范围较广;
5专门化的倾向日益明显。
第二章
1、在接待顾客时,收银员应尽量做到:主动、热情、耐心和周到。
2、企业形象有以下
几方面的特点:整体性、对象性、差别性、社会性、相对稳定性、可变
性、传播性、偏差性。
9、我国目前信用卡中,属中国农业银行的有:金穗卡、金穗—万事达卡。
10、我国目前流通的信用卡中,属中国建设银行的有:建行万事达卡、建行
VISA卡。
第四章 超级市场结算方式
1、我国法律规定:国内只能以人民币作为商业流通结算货币,不得使用任 何外币结算。
2、除信用卡目前使用较广的还有IC卡,通常IC卡被称为集成电路卡,也 可称为“智能卡”即聪明卡之义。
3、支票必须记载的六个事项是: 表明其为支票的文字、 无条件支付的委托、 确定的金额、付款人名称、出票日期、出票人签章。
15、经营者提供商品或者服务, 造成消费者或其他受害人人身份伤害的应当 承担民事责任。
16、如果销售者能够证明产品和缺陷是由生产者或者供货者造成的, 则可以 向生产者或供货者追偿。
17、消费者权利的具体表现有:
公平交易的权利。
依法获得赔偿的权利。
依法结社的权利
获得有关知识的权利。
18、食品法的适用范围:内在中华人民共和国领域内从事食品生产经营的, 都必须遵守本法。本法适用于一切食品、食品添加剂、食品容器、包装材料和食 品用工具、设备;也适用于食品的生产经营场所、设施和有关环境。
9、消费者对商品的价格、商品的性能、商品的主要成分具有知悉权。
10、消费者权益争议的解决途径有: 与经营者协商和解; 请求消费者协会调 节;向有关行政部门申诉; 根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 向 人民法院提起诉讼。
收银员的培训资料
收银员的培训资料一、收银人员岗位职责任职资格:、了解(连锁店)的各项规章制度;、熟悉收银业务运作;、熟练掌握各种收银设备的操作技能;、具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强;、具有识别假钞、真钞的能力。
岗位职责:、为顾客提供快速、优质的结算服务;、防止商品流失(包括多打卡未收钱或收钱未打卡);、参加本公司收银员培训及考核。
二、顾客服务的原则。
为顾客服务的原则是:迅速()、微笑()、诚意()、利落()、研究()。
原则充分展现了为顾客的具体方式。
、迅速()迅速的方式有两种:一种是实质上的快,一种是形式上的快。
所谓实质的快,是以速度取胜,不要让顾客久等,即动作比别人快一点,如此积累的结果就会节省很多时间。
但是这种快速服务有个缺点就是快速服务并不一定使顾客满意,因为有时候会给人一种应付了事,没有诚意的感觉。
(这种形式不能常用,只能用在销售的最高峰期)形式上的快,就是通过服务态度或说一些如:"请稍等一下,你的菜品马上就好。
"之类的话使顾客在精神上感到放松,使顾客错觉,觉得我们收银服务很快,也不觉得不耐烦。
、微笑()营业员的脸上必须时时带着微笑,这不仅仅是所有连锁店的信条,也是营业员们所努力追求的最高目标。
不过微笑应该具备三个条件才易产生效果,即开朗、体谅与心平气和。
开朗:发自内心的微笑才会让人产生愉快的感觉,营业员必须时刻保持轻松的情绪。
体谅:当顾客犹豫不决,不知买什么好时,一定不要催逼,而应带着体谅顾客的心情为顾客推荐。
心平气和:无论何时,即使是与顾客发生意见上不一致也不要冲突,而应心平气和的解决。
、诚意()诚意:营业员必须用发自内心的诚意来对待客人,这样就算出了什么差错或者包装不好,顾客也会谅解。
营业员切忌自以为是,忽视顾客的忠告和建议。
(如分开拌、少放辣椒、不要葱、只要芹菜等等)只有实现了"诚意"原则,才会有刚才讲过的微笑,迅速行动。
、利落()利落:所为利落,就是要迎合顾客的意思,将事情作得有板、有眼、漂亮、彻底。
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超市收银员培训教材一、收银员的基本要求(一)仪容仪表1、穿装以素雅为主。
顾客第一印象是员工的着装,收银员上班期间一律穿着制服并佩戴员工证,以方便顾客监督。
制服要保持整洁,员工证要戴在左胸前。
天冷时若需穿毛衣的,员工证应佩戴在毛衣上。
穿单一的自然颜色丝袜,穿短袜时宜选择与鞋相配的颜色。
2、女员工要化淡妆,发型适宜。
①化淡妆可使营业员养成良好的自我感觉,增强自信心,同时也给顾客一个清新、赏心悦目的视觉效果,容易产生好的印象。
②工作期间不要戴耳环、项链、戒指等饰品(结婚戒指除外)。
③发型应选择清爽、朴素、自然。
前额的刘海用发夹夹住,不要遮住眼睛。
过肩的头发要扎起,使用的发夹,橡皮筋要用单一的黑色、深蓝色或棕色。
(二)微笑与言行1、“微笑”可以陶冶情操,净化心灵。
员工的微笑可产生经济效益,可以获得顾客的信任,刺激顾客的购买欲。
2、员工的言行举止代表着公司的形象,因此员工的个人行为要对公司负责,在接待客人的时候,应该注意以下几个方面:①以开朗,亲切,诚恳,自然的态度来接待客人;②不要使用粗鲁的言辞;③谦虚,谨慎,尊重他人人格。
3、对待同事也要注意文明礼貌,语言准确规范,语气柔和健康,语音大小适中。
例如:“您好!”早“晨!”请“!”谢“谢!”对“不起!” 辛“苦了!”等等。
(三)正确的站姿收银员的工作以站立式姿态为主,所以一定要保持端正(右手叠在左手上放于腹前,背部挺直,双脚交叉呈45 度角立正)。
在迎接顾客时,身体应与收银机呈45 度角站立。
(四)接待顾客的原则及技巧1、一视同仁原则:不能因顾客是认识的朋友或同事就友善对待,或因顾客的衣着来区分服务态度。
2、一人一客原则:不要同时接待2 名以上的顾客,但在接待期间遇到其它顾客咨询时,应礼貌地说:“请您稍等片刻”并报以微笑。
3、先到优先原则:接待顾客应以先后顺序接待,如自已不能判断时应问:“哪一位顾客先到?”,先接待先到的顾客,并对后到的顾客说:“请您稍等”,作为收银员应时刻指引顾客正确排队的方向。
4、有求必应原则:对顾客的要求应友好回答,不可与顾客发生冲突(如派发胶袋问题),并时刻站在顾客的立场考虑问题。
二、业务技能1、收款的“三要素”(缺一不可)①准确性收银员应确保每个动作的准确性。
结算出现差错,会令顾客对收银员素质产生疑虑,导致公司信誉受到损害;输入商品资料的失误,会令营业部对销售情况作出错误的判定,与供应商的结算产生困难。
②迅速性收银员应动作迅速而熟练地进行收款工作。
当顾客前来付款时,收银员应放下手头工作,礼貌地打声招呼,然后迅速地收款。
当收银员交接班时,动作更应迅速,确保在一分钟内把交接工作完成。
③轻快的对答收银员应该使用礼貌用语,以开朗轻快的态度接待顾客,,让顾客感到在这里购物身心愉快。
注意语气和语调。
2、收款的礼貌用语①招呼声:迎客时,面向顾客,微笑看着对方说:“欢迎光临!”或“早晨!”。
②唱收唱找声:输入商品资料,说出价格让顾客知道商品价格,这样做能避免因顾客看错金额而产生纠纷。
然后,右手指向收银机的显示屏,告诉顾客:“多谢多少钱”,收到付款后,和顾客核实一下金额:“收你多少钱”;换算后将零钞与电脑小票双手递给顾客并眼看顾客:“找你多少钱,多谢晒!”。
③交接班同样需要使用礼貌用语,“先生/小姐,交接班时间请稍等一分钟”,然后将POP 牌摆放在柜台前。
3、商品包装(超市、百货)①超市商品无论商品的数量多少,过机时一定要做到“篮过篮”。
过机优先原则“大件商品优先、坚硬商品优先、重商品优先”。
比较重的商品最好用双手拿;生鲜和熟食商品分开摆放;没有包装的内衣,毛巾先用胶袋装好再摆放进购物篮。
并按照商品的种类、多少配给胶袋,并礼貌指引顾客到打包台自行打包。
派发胶袋原则为避免浪费胶袋,对易碎、较重商品可多派一个;对顾客惠顾后的要求可多派一个。
对于没有惠顾客人的要求,应礼貌地婉拒:“对不起,先生∕小姐,我们不能免费派发胶袋。
”除胶袋外公司还提供包装纸和纸皮箱,以方便顾客装瓷器、多数量或大件商品。
②百货商品由收银员负责商品打包工作,收款后收银员将商品整齐放进胶袋,并把电脑小票附在胶袋挽手下方,用钉书机钉好双手拿着胶袋递给顾客,要说声“多谢”。
③注意事项包装前,应注意检查商品是否有破损或脏污,如有应更换,以证明对顾客负责。
包装的标准一定是商品体积占胶袋容量三分之二,以便顾客携带方便、舒适。
包装时要迅速、稳妥,对商品轻拿轻放。
4、送货服务及退换货手续① 公司送货服务由商管部与营业部的同事共同处理,其中送货单的货款结算与收银员有关。
送货单的付款方式分全额付款、订金预付两种形式:全额付款:凡顾客购满500 元(除超市的生鲜,新鲜食品外)的商品而要求送送货的,一律按正常的交款形式付款,由营业员填写送货单据后,收银员在送货单上收款记录栏上签名确认。
订金预付:每天10:00 至18:00 时订金由出纳员点收,在18:00 时后由收银员点收,由营业员填写送货单后收银员在送货单上订金金额一栏上签名确认,并用对应的送货单财务联捆包订金金额,与当天营业额一起放入金袋,在收店后存放入金库。
收银员收到订金后,必须将送货单号码及订金金额记在流程报表上,并要求当天营业部负责人签名确认,订金金额不需要输入电脑。
余额收取:商管部同事持送货单,订金收据及需收取的余额到收款台入数,收银员根据送货单的营业额输入银机,输入订金收据金额及收取余额,完成收款工作后,将打印出的电脑单据交由商管同事处理。
同时,将订金金额填写一份交收单并且输入电脑打印出交收单据,最后将订金收据、手写交收单、电脑交收单一起交给出纳处;如18:00 后收到订金余额,收银员做法一样,只是把交出纳的单据放入金袋内就可以。
②退换货手续商场以顾客为重,所以为顾客提供全面优质的退、换货服务。
服务台是公司办理商品退换货手续的柜台,该处的收银员负责退换货款项的结算工作。
退、换货的主要原则:商品没有质量问题,原则上不予退款,作更换货处理,而更换商品的价格必须与原商品价格相等或之上。
商品有质量问题,可以退款处理,原则上退换货一定要持有电脑单。
如顾客遗失电脑单,则由公司有关部门确认商品是否本商场购买的。
所有退换货单由服务台负责人填写《退款单》后,交由收银员处理结算。
如顾客用信用卡购物而当天要求退款的,由服务台人员填写《退款单》,收银员须知会主管,在原购买商品的银机办理退货手续,如非当天卡数办理退货时,可作现金处理。
5、顾客意见和询问的处理① 常见的争议价格有误当一件商品出现两个卖价时,收银员应以低价收款,并向管理人员汇报,以便通知营业部负责人,及时改正价格牌。
假币当收到顾客持假币付款,收银员更应礼貌对待顾客,提出更换过另一张钱币,如顾客有异议,收银员应进一步与顾客解释及分析真假钞的特征,如顾客还有异议,收银员可以指引顾客到银行辩别钞票真假。
当顾客投诉收银员找赎假币时,如顾客当时并未离开收款台,收银员应马上道歉并更换过另一张钞票给顾客,同时将假钞交到主管处处理。
如顾客离开过收款台,事后再投诉,就交由收银主管处理。
假卡外币信用卡假卡情况较严重,所以收银员收卡时特别注意卡的真假,如发现假卡应礼貌地拒收,如一时未能辩别真假应立即知会主管打授权并报上“代码10”假卡代码,由收银主管处理。
找赎金额不符当收银员完成收款工作后,顾客对收款金额或找赎金额有异议时,收银员应在不离开顾客视线范围内知会收银主管进行清机工作。
收款秩序收银员在收款过程中一定要按照顾客排队先后顺序收款,如遇顾客插队应礼貌地指引顾客正确排队位置,不要因为遇到打尖顾客讲话大声或粗暴就先收款,这样做会遇到其它顾客的投诉。
行骗行为当收银员在收款期间遇到行骗时,应马上通知当值主管或安全服务部员工处理,并应把主要人物特征、事件经过详细说明。
② 争议的主要原因商品原因;心理原因,如个人利益受损,未能得到满意;角色不同原因,如买方与卖方的交往;工作原因,如客流量大会出现顾此失彼的现象;结算错误;商品没有售后服务;广告虚假;违反职业道德“走后门”;服务态度严劣等。
③处理争议的步骤倾听顾客异议;证实你理解顾客的异议(重复讲一遍);不要争论;答复异议;努力成交。
④常用的解决方式文饰方法:若顾客出言不逊,损害员工的人格,以“顾客永远是对的”的行为准则来说服自已。
替代方法:发生冲突时,由另一位员工替换冲突员工,并通过正当方式来满足顾客要求。
表同方式:由另一位员工站到顾客立场,认同顾客意见,要求,来解除冲突。
⑤为避免冲突,除收款工作外收银员应提高自身素质,要做到“卖什么、学什么、懂什么”,因商品日新月异,消费者要求的服务质量也越来越高,所以收银员应学会以下几点:a.具备一定的商品知识,如商品的名称、功能、使用方法等。
b.掌握熟悉商品知识的途径,如通过了解商品、向有经验的营业员学习、留意顾客的意见、通过报刊或杂志了解,以及结合自己的生活经验等。
c.巩固基础理论。
为适应时代的发展,提高自已的业务水平,多学习与工作有关或有利于自身素质提高的知识。
d.学习外语知识。
利用业余时间,多学习一些外语,特别常用的接待用语。
连锁超市收银员前台工作要求管理1* 常管理1.1超市收银规范服务用语为“欢迎光临”、“一共** 元”、“收您** 元”、“找您** 元”、“商品请点清”、“谢谢”。
1.2无顾客时,收银员应按规范站立,不得倚靠* 作台,相互之间不得闲聊。
1.3非因收银原因查询商品编码和价格,收银员当班期间不得进入超市自选区,更不得利用工作便利购物。
1.4对顾客将商品带至收银台但不购买的情况,收银员应将商品放于前端货架,由营业员及时归位;冷冻商品立即归位。
1.5对顾客付款后未带走的商品,收银员应通知收银领班。
当* 营业结束前顾客仍未领取,收银领班应以“清某笔” 方式打印出POS 凭条,将商品交给超市领班(含)以上人员处理,请其在POS 凭条上签收,保留该凭条并在专用簿上登录。
1.1劝阻持开封饮料、食品或者带包顾客直接进入超市自选区。
1.2收银员暂离或就餐应征得收银领班或者机动收银员同意,原则上同排收银台不得有两人(含)以上同时因暂离或就餐而造成空台。
1.8收银员离开收银台应将销售款连同塑料格从POS 银箱中一并取出,锁入抽屉,随身带走抽屉钥匙,拉好阻隔链。
1.9营业结束前5 分钟,收银领班视现场情况可安排收银台结帐,应保留至少一只收银台,直至自选区内无顾客方可结帐关机。
1.10发现可疑人员,收银员应及时通知超市管理人员或安保人员。
1.11收银员不得因私拿取或任凭顾客拿取包装袋等公司物品。
1.12收银员应将放置在收银台后面的拎蓝叠放整齐,集中摆放。
1.13收银员应保持* 作台无尘、无污渍、无水渍,地面、夹缝无散落垃圾,包装袋、包装物品理放整齐,橱门关闭。
2扫码* 作要求1收银员在未接待顾客时应面向正前方规范站立,顾客携带商品前来付款时应使用礼貌用语并向顾客微笑致意,同时身体半侧转,承接顾客所购商品。