安全教育培训一人一档
一人一档职工安全教育培训档案
档案编号：XXXX有限公司职工安全培训教育登记档案单位姓名说明一、此档案由各部门(单位)填写。
二、此档案由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台账内。
三、首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。
四、职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
无此档案的新部门不予接收。
五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
六、职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容：参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
七、具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。
八、根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检查。
(新)工人岗前三级安全教育卡注：1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。
2、“二级教育”由部门、车间组织进行。
3、“三级教育”由班组进行。
4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。
变换工种安全教育记录以师带徒情况特种作业人员培训持证所在车间：所在班组：工种：专业工令：证书编号：发证日期：发证机关：培训时间：一次复审：二次复审：有效期：延期时间：延长时间：事故责任记录：违法违章记录：四新教育情况四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：原车间：原工种：培训性质：培训时间：培训课时：授课人（签字）：受教育人（签字）：培训主要内容摘要：考核情况记录：部门领导意见：部门领导签字：年月日经常性安全教育(新进、转岗)厂级（公司）教育试卷(新进、转岗)部门(单位)级教育试卷(新进、转岗)班组级教育试卷。
24 安全教育培训一人一档
职工安全教育档案
企业名称
职工名称
建档时间
档案编号：
职工姓名：
性别：文化程度：
入厂时间：从事工种：
身份证号码：
健康状况：
籍贯：
家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证
所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
厂级（公司）教育试卷
车间级教育试卷
班组级教育试卷。
安全教育培训一人一档完整
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字： 年 月 日
经常性安全教育
项目
日期
教育内容摘要
课时
授课人签字
受教育人签字
项目
日期
教育内容摘要
课时
授课人签字
受教育人签字
厂级（公司）教育试卷
车间级教育试卷
班组级教育试卷
复工安全教育培训
一、安全常识：
1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。
2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则：
1）、无证电工不准装接电气设备和开关；
2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；
3）个人劳动防护用品（用具）的正确佩带和使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施。
4）本岗位生产设备设施工具的质量性能、结构原理和正确使用方法及其维护保养方法，安全装置的作用等。
5）本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求。
6）本班组事故案例，本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。7）师傅带领下的岗位实操学习；
签名：
签名：
成绩
年月日—日
______学时
注：1、“一级教育”由公司人力资源部与EHS课组织讲解，进行“入厂教育”。
2、“二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。
3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”。
三级安全教育一人一档
*****工程施工人员安全管理档案姓名：___进场日期：_____ _ 单位：_____________工种：_____________施工人员基本信息施工人员入场教育2职工劳动保护教育卡安8-1-1编号：姓名：______________________ 单位名称：身份证号码：____________________ 部门：___________________ 本工地建卡日期：________________ 班组及工种：____________________安全考核成绩安全生产奖励记录事故和“三违”记录注：1、“一级教育”由公司安全部门组织讲解，进行“入场教育”；2、“二级教育”由现场项目组织“现场教育”；3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”。
上岗安全培训学时记录施工作业人员安全生产责任制一、同所属的劳务企业签订“劳动合同”。
二、上岗作业前必须接受安全生产及基本操作教育培训，经考核合格后方可上岗。
特殊工种必须持有效的操作证书上岗。
三、认真学习和严格遵守总包单位的规章制度与施工安全操作规程，认真执行安全技术交底。
四、接受“安全技术交底”与“班前安全活动记录”并履行签字手续。
五、进入施工现场必须正确戴好安全帽，高处作业人员要系好安全带，不违反劳动纪律、不违章与冒险作业，严禁酒后上岗，施工现场严禁吸烟与打架斗殴等。
六、精心操作，严格执行施工工艺与操作规程，作业时严禁伤害他人与防止被他人伤害，七、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，避免各类事故的发生。
八、对危险性较大的施工项目要注意观察与巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
九、正确操作、精心维护机械与设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。
上岗必须按规定着装，妥善保管和正确佩带各种防护用品，正确使用灭火器具。
十、积极参加各种安全教育活动，有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业加以劝阻和制止。
十一、提高自我保护意识，上岗作业时要首先检查安全防护设施是否安全可靠，发现隐患要立即上报。
安全培训一人一档
学习时间
考核成绩
组织人
登记人
本人签名
起止时间
累计时间
年度累计学时：
年度完成情况：
公司内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教育培训内容
授课人
讲课学时
考试成绩
负责人签字
本人签字
安全惩处情况
序号
年月日
违反安全操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何奖励
负责人签字
二、部室（站、区）级安全培训教育
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本部室（站、区）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
分配部室（站、区）：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人：
三、班组级安全培训教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人：
包教人：独立操作前考试成绩：
职工安全教育培训记录卡
序号
组织单位
培训形式
职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年月日
发达投资集团发财有限公司
概况
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
毕业院校
毕业时间
三级安全培训教育
一、公司级安全培训教育
安全教育培训一人一档(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各类安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高全民安全意识，加强安全管理，我国政府高度重视安全教育培训工作。
一人一档制度作为一种有效的安全教育培训管理手段，对提高员工安全素质、预防安全事故具有重要意义。
本文将从一人一档的定义、作用、内容、实施方法等方面进行阐述。
二、一人一档的定义一人一档，即针对每位员工建立一份安全教育培训档案，全面记录员工在安全教育培训过程中的学习、考核、实践等各个环节的情况。
一人一档旨在确保每位员工都能接受全面、系统的安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
三、一人一档的作用1. 保障员工安全：通过一人一档，使员工充分了解安全知识和技能，提高安全防范意识，从而降低事故发生率。
2. 提升企业安全管理水平：一人一档有助于企业全面掌握员工安全教育培训情况，为安全管理提供依据。
3. 促进员工职业发展：一人一档记录了员工在安全教育培训过程中的表现，有助于员工在职业发展中脱颖而出。
4. 便于政府监管：一人一档有助于政府部门了解企业安全教育培训情况，为监管工作提供有力支持。
四、一人一档的内容1. 基本信息登记：包括员工姓名、性别、年龄、岗位、入职时间等。
2. 安全教育培训记录：包括培训时间、培训内容、培训方式、培训教师、培训成绩等。
3. 安全考核记录：包括考核时间、考核内容、考核方式、考核成绩等。
4. 安全事故记录：包括事故时间、事故原因、事故处理、事故教训等。
5. 安全奖惩记录：包括奖励时间、奖励原因、奖励方式、惩罚时间、惩罚原因、惩罚方式等。
6. 安全实践记录：包括参与安全实践活动的时间、内容、表现等。
五、一人一档的实施方法1. 建立一人一档制度：企业应制定一人一档制度，明确一人一档的内容、格式、归档要求等。
2. 培训前准备：组织员工进行安全教育培训，确保每位员工都能参加培训。
3. 培训过程记录：培训过程中，记录培训时间、培训内容、培训方式、培训教师、培训成绩等。
一人一档职工安全教育培训档案
档案编号：XXXX有限公司职工安全培训教育登记档案单位姓名说明一、此档案由各部门(单位)填写。
二、此档案由各部门(单位)负责管理，存入部门(单位)日常安全教育台账内。
三、首页档案编号由档案保管部门(单位)编制，便于查询。
四、职工在公司内部调动时，此档案要随人转入新部门。
无此档案的新部门不予接收。
五、新入厂职工由经营财务部填报基础档案，职工调出公司时此表存放一年后可销毁。
六、职工安全培训教育登记档案记录页内填写的内容：参加各级安全培训教育、安全课、学习安全技术规程、换(转)岗、换工种等的教育。
七、具体的各类教育情况，各部门(单位)以实际为准进行填报。
八、根据工作需要，公司对职工安全培训教育登记档案不定期进行检查。
(新)工人岗前三级安全教育卡注：1、“一级教育”由公司经营财务部人力进行。
2、“二级教育”由部门、车间组织进行。
3、“三级教育”由班组进行。
4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。
变换工种安全教育记录以师带徒情况特种作业人员培训持证所在车间：所在班组：工种：专业工令：证书编号：发证日期：发证机关：培训时间：一次复审：二次复审：有效期：延期时间：延长时间：事故责任记录：违法违章记录：四新教育情况四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：原车间：原工种：培训性质：培训时间：培训课时：授课人（签字）：受教育人（签字）：培训主要内容摘要：考核情况记录：部门领导意见：部门领导签字：年月日经常性安全教育(新进、转岗)厂级（公司）教育试卷(新进、转岗)部门(单位)级教育试卷(新进、转岗)班组级教育试卷。
企业安全培训一人一档(公司三级安全教育)
教育人：受教育人：
三、班组级安全培训教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组：教育时间：
考试成绩：
教育人：受教育人：
包教人：独立操作前考试成绩：
职工安全教育培训记录卡
序号组织单位培源自形式培训内容学习时间
考核成绩
组织人
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本部门（科室）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
分配部门（科室）：教育时间：
登记人
本人签名
起止时间
累计时间
年度累计学时：
年度完成情况：
公司内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教育培训内容
授课人
讲课学时
考试成绩
负责人签字
本人签字
安全惩处情况
序号
年月日
违反安全操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何奖励
负责人签字
职工安全教育培训档案
姓名：
单位：
年月日
概况
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
毕业院校
毕业时间
三级安全培训教育
一、公司级安全培训教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
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安全教育培训一人一档 Revised by Jack on December 14,2020
职工安全教育档案
企业名称 职工名称 建档时间
档案编号：
职工姓名：
性 别： 文化程度： 入厂时间：从事工种：
身份证号码：健康状况： 籍 贯： 家庭住址：
新工人岗前三级安全教育卡
注：1、“一级教育”由公司人力资源部与EHS课组织讲解，进行“入厂教育”。
2、“二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。
3、“三级教育”由班组进行“岗位教育”。
4、根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。
变换工种安全教育记录
以师带徒情况
特种作业人员培训持证所在车间：所在班组：
工种：专业工令：
证书编号：发证日期：
发证机关：培训时间：
一次复审：二次复审：
有效期：
延期时间：延长时间：
事故责任记录：
违法违章记录：
四新教育情况
四新教育内容：新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目：
原车间：原工种：
培训性质：
培训时间：培训课时：
授课人（签字）：受教育人（签字）：
培训主要内容摘要：
考核情况记录：
部门领导意见：
部门领导签字：年月日
经常性安全教育
厂级（公司）教育试卷车间级教育试卷
班组级教育试卷。