汽车劳动合同范本精华版
汽车劳务合同8篇
汽车劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事汽车相关的工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下汽车劳务合同：一、合同双方的基本信息甲方名称、地址、联系方式等基本信息：___________________乙方姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等基本信息：___________________二、工作内容及要求1. 乙方从事的工种为汽车相关岗位，工作职责为___________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守岗位相关的法律法规。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方的劳动报酬为每月______元，支付方式为每月______日通过银行转账支付。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、合同期限及终止条件1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方违反甲方规章制度或相关法律法规，被甲方解除劳动合同；（4）双方协商一致解除合同等。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）对乙方的工作表现进行考核评价；（2）对乙方违反规章制度的行为进行处罚；（3）按照合同约定支付乙方劳动报酬。
2. 甲方的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件；（2）按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；（3）对乙方进行岗位培训。
3. 乙方的权利：（1）要求甲方按时足额支付劳动报酬；（2）享有社会保险和福利待遇；（3）享有休息和休假的权利。
4. 乙方的义务：（1）遵守甲方的规章制度和法律法规；（2）按照甲方的要求完成工作任务；（3）服从甲方的管理和安排。
汽车装配工劳动合同三篇
汽车装配工劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：____________身份证号：__________________地址：________________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方从事汽车装配工作，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在汽车装配工岗位上工作，保质保量完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受带薪年休假。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体构成按照甲方的薪酬制度执行。
3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。
五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪病假、产假、陪产假等。
六、劳动保护和劳动条件1.甲方应符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。
汽车劳动合同范本5篇
汽车劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1汽车劳动合同范本甲方（雇主单位）：_______________法定代表人/授权代表人：__________地址：____________________________电话：____________________________乙方（劳动者）：___________身份证号码：______________地址：____________________________电话：____________________________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就汽车司机劳动合同的具体事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行相关工作职责，负责驾驶车辆进行运输任务。
2. 乙方应遵守交通法规，确保每次驾驶行车过程安全顺利。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若因特殊情况需要加班，应经双方协商一致，并甲方按照相关规定支付加班费。
第三条薪酬及福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并在每月工资结算日发放工资。
2. 甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，并定期缴纳相关费用。
3. 乙方享有带薪年假、法定节假日等休假权利。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间获知的甲方商业秘密及其他保密信息，应当对其保密。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术及业务信息泄露给第三方。
第五条离职1. 乙方需提前30天书面通知甲方，如需解除劳动合同。
2. 双方协商一致后，乙方应依法办理离职手续，并交接相关工作内容。
第六条其他事项1. 本合同自甲乙双方签字生效，有效期为________年。
2. 本合同如有未尽事宜，可另行协商补充。
3. 甲乙双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可致电劳动仲裁委员会进行协调处理。
本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
汽车劳动合同范本6篇
汽车劳动合同范本6篇篇1汽车劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条乙方入职情况1.乙方入职日期为___________。
2.乙方所履行的工作岗位为___________。
第二条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币___________元整，按月结算。
2.乙方完成额外任务或加班工作的部分，工资另行支付。
3.乙方每月工资发放日期为当月最后一天。
第三条工作时间1.乙方每日工作时间为_____________，休息时间为__________。
2.乙方每周工作时间不超过40小时。
3.乙方如需加班工作，应提前向甲方申请并经甲方同意。
第四条试用期1.乙方入职试用期为_____________，经考核合格后可正式成为甲方员工。
2.试用期内，甲方有权随时终止劳动合同，无需支付乙方任何经济补偿。
第五条福利待遇1.甲方为乙方购买社会保险及其他福利待遇，具体执行标准参照当地政府规定。
2.乙方享有带薪年假，每年至少休假天数为__________天。
3.乙方享有法定节假日休假，具体休假时间按国家规定执行。
第六条工作岗位责任1.乙方应当按照甲方的要求认真、勤勉地履行自己的工作职责，确保工作质量。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度，维护公司形象，不得损害甲方的利益。
3.乙方应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密或内部资料。
第七条劳动合同终止1.劳动合同终止事由包括：双方协商一致、达到合同约定的期限、乙方辞职、乙方严重违反公司规定等。
2.劳动合同终止前，一方应提前_______天书面通知对方。
3.劳动合同终止后，双方按照合同约定结清尚未支付的工资及福利待遇。
第八条双方争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请调解。
2.争议未得到解决的，双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为最终裁决。
汽车劳动合同范本4篇
汽车劳动合同范本4篇篇1汽车劳动合同甲方（单位）：法定代表人（签字）：通讯地址：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条聘用方式甲方依法用人规章制度，聘用乙方担任汽车驾驶员，乙方为甲方单位的正式员工。
第二条工作岗位乙方将在甲方的车队中担任驾驶员一职，负责驾驶公司的车辆出行任务。
第三条工作时间1. 工作时间为每周工作六天，每天工作时间为八小时，每周工作时间不超过48小时。
2. 工作排班以公司的实际情况为准，根据工作任务的需要进行灵活安排。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（RMB）xxx元，根据乙方的驾驶技术和服务表现进行适当调整。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条岗位职责1. 遵守公司的岗位管理规定，准时上班，服从公司安排的工作任务。
2. 严格遵守交通法规，确保车辆和乘客的安全。
3. 维护车辆，保养保洁，确保车辆的正常运行状态。
4. 客户服务，礼貌待客，提高服务水平，保持公司形象。
第六条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的经营信息。
2. 乙方不得私自接受客户私事委托，不得借车辆搞违法活动。
第七条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反公司的工作纪律和规定，给公司造成严重损失的；（2）严重失职、渎职、玩忽职守的；（3）与公司签订的劳动合同约定的离职条件出现的。
第八条合同变更1. 合同的内容变更或者解决与合同有关的其他问题，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
第九条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
不能协商解决的，任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事宜1. 本合同自甲、乙双方签署之日起生效，有效期为两年。
双方协商一致后，可续签。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
汽车劳动合同范本3篇
汽车劳动合同范本3篇篇1汽车劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）联系地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方（职工）：（姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的汽车司机，为明确双方权利义务，经友好协商，特订立如下《汽车司机劳动合同》。
第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，负责驾驶甲方的专用汽车进行工作，包括但不限于接送公司员工、货物配送等工作。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作时间不超过40小时；2.如有特殊情况需要延长工作时间，按照国家相关规定支付加班费。
第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的月工资为（具体金额），按照国家规定支付个人所得税；2.乙方每月底前，将工资卡号告知甲方；甲方将于每月底前将工资打至乙方的工资卡中。
第四条保险福利1.乙方应按照国家相关规定参加社会保险和住房公积金；2.若乙方发生工伤或因工作原因导致意外伤害，甲方将依法提供相应的保险保障。
第五条工作纪律1.乙方应遵守甲方的相关工作纪律，服从公司安排；2.乙方不得擅自泄露公司机密，不得违反国家法律法规。
第六条合同期限本合同自（年-月-日）起生效，至（年-月-日）终止。
若合同期满，双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月办理续签手续。
第七条合同的解除1.合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）连续旷工累计达3天以上；（2）违反公司相关规定，损害公司利益的；（3）工作失职、渎职，造成公司经济损失的；2.合同期内，若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）拖欠工资；（2）违反国家相关规定，损害职工合法权益的。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自上网生效。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人（签字）：职工（签字）：日期：日期：以上为汽车司机劳动合同范本，希望双方能遵守合同约定，共同努力，实现共赢。
汽车劳务合同6篇
汽车劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事汽车相关劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本汽车劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在汽车劳务工作中的合作关系，确立双方的权利和义务，保障各自合法权益。
第二条劳务工作内容乙方应按照甲方的要求，从事以下汽车相关劳务工作：1. 车辆维修与保养；2. 车辆驾驶与运输；3. 车辆检验与评估；4. 客户服务与咨询。
第三条劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方规定的标准和方式支付；2. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费用；3. 甲方支付给乙方的劳务报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第五条工作条件与劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；2. 甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康；3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第六条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 根据生产工作需要，安排乙方从事汽车劳务工作；2. 组织对乙方的劳动表现进行考核与评价；3. 按照合同约定支付乙方劳务报酬；4. 对乙方进行安全生产教育和培训。
二、乙方的权利义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方要求，完成规定的汽车劳务工作；3. 接受甲方的考核与评价，不断提高职业技能；4. 享受甲方提供的劳动保护和福利待遇。
第七条违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，应按应付金额的百分之____向乙方加付违约金；2. 乙方在履行本合同过程中，违反甲方规章制度或未按甲方要求完成劳务工作的，应按照甲方规定承担违约责任；3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。
汽车驾驶员劳动合同5篇
汽车驾驶员劳动合同5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_____________________________乙方（员工姓名）：___________________________性别：_____________________________身份证号码：_____________________________户籍所在地地址：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣汽车驾驶员，乙方具备相关驾驶技能并愿意受雇于甲方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下汽车驾驶员劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求担任汽车驾驶员职务，负责驾驶甲方指定的车辆。
2. 乙方应严格遵守交通法规，确保安全驾驶，完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方需爱护甲方车辆，保持车辆内外清洁，定期进行车辆维护和保养。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定的工作时间和地点履行工作职责。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采取标准工时制。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日和甲方规定的年假、病假等休假。
3. 加班：因工作需要加班的，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
三、薪酬待遇1. 工资：甲方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。
2. 奖金：乙方享有国家规定的各项奖金和甲方规定的绩效奖等。
3. 补贴：乙方享有符合国家规定的各项补贴和甲方规定的福利补贴。
四、保险福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
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编号：YK-HT-035719汽车劳动合同范本Model automobile labor contract甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________年_____月_____日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design汽车劳动合同范本甲方(用人单位)_______________乙方(员工)_______________名称_________________________姓名_________________________住所_________________________性别_________________________法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码___________联系人_______________________住址_________________________联系电话_____________________联系电话_____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限：从________年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至__________________________________________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是__________________________.(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)____________________________________________________ ____________________________.乙方的工作地点________________________________________.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_______________________________________________________ ______________.四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________ ________________________________________________执行(三)甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定_______________________________________________________ _______________________________________________.五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________ _______________________________________________________ ___________________________________.六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作WiseMedia汽车销售行业劳动合同范本合同范本。
(三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同汽车销售行业劳动合同范本汽车销售行业劳动合同范本。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形十、经济补偿(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第(八)项第1目规定终止固定期限劳动合同的;6、依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行汽车销售行业劳动合同范本合同范本。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项：_______________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ ______十四、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。