推行标准化管理工作重大意义
标准化建设的意义
标准化建设的重要意义从管理学的角度来看，产生这些问题有很多原因,但很大程度上是内部管理体系不科学、不规范所致。
先进的管理体系能够使一个组织中各项工作的每个环节,都能按照既定的程序，在事前、事中、事后全过程得到监控,环环相扣的过程控制以及质量评价、自我纠正、持续改进的工作机制能够很好地解决机关管理中存在的问题。
因此在新形势下，创新管理模式，用科学的管理方法规范行政行为，提高行政效能，成为我们要着力探索和解决的课题。
全面推行标准化建设,具有以下几点重要意义：1、推行机关办公标准化建设,是深入开展创先争优活动的必然要求。
先进性是马克思主义政党的本质属性,也是马克思主义政党的生命所在和力量所在，这决定了先进和优秀是中国共产党的基本特色。
我们党作为马克思主义政党,始终坚持先进性这一本质属性，不仅将先进性和优秀性体现到理论和路线方针政策上，而且体现到广大基层组织和党员的思想上，使基层党组织努力创造典型，广大党员积极争当先进,从而更好的实现立党为公、执政为民的目标要求.坚持立党为公、执政为民，必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,必须根据变化的新形势、新任务,不断提高党的领导水平和执政能力.机关的工作效能直接影响到党的执政意图能否坚决的贯彻下去，党的执政能力能否充分的体现到社会各个层面、各条战线。
在机关全面推进标准化管理的目的，就是要通过对机关管理的有效整合，提高行政工作效率，提高依法行政水平，以科学的公共决策、有效的公共管理、优质的公共服务，更好地实现为人民服务的愿望.2、推行机关办公标准化建设，是加快政府职能转变的具体体现。
在行政管理活动中，我们发现许多传统的管理方法已经严重地影响和制约着政府职能的充分发挥,日新月异的社会生活给传统的管理方法提出了新的挑战.经过改革开放30多年的发展，行政管理服务的对象、广大基层群众无论是从思想观念、文化素质，还是法制水平、是非辨别能力等方面都发生了巨大的变化，这一点在桔子洲街道尤为突出。
生产现场标准化管理
生产现场标准化管理生产现场标准化管理是指通过制定标准化作业流程、规范化作业程序和标准化操作要求，对生产现场进行全面管理，以提高生产效率、降低生产成本、保证产品质量和安全生产。
标准化管理是现代企业管理的重要组成部分，也是企业提高竞争力的重要手段之一。
首先，生产现场标准化管理需要明确标准化的重要性。
标准化作业流程和规范化作业程序可以帮助员工明确工作职责和操作要求，减少人为因素对生产过程的影响，提高生产效率和产品质量。
同时，标准化管理还可以降低生产过程中的风险和安全隐患，保障员工的人身安全和生产设备的正常运行。
其次，生产现场标准化管理需要建立健全的管理体系。
企业应当制定相关的标准化管理制度和操作规范，明确各项工作的责任人和执行标准，确保标准化管理的有效实施。
同时，还需要加强对员工的培训和教育，提高员工的标准化意识和执行能力，使标准化管理成为员工的自觉行为。
另外，生产现场标准化管理需要不断完善和优化。
随着市场需求的变化和科技的发展，企业应当及时调整和更新标准化作业流程和规范化作业程序，以适应新的生产环境和要求。
同时，还需要加强对标准化管理效果的监测和评估，发现问题及时改进，持续提高生产效率和产品质量。
最后，生产现场标准化管理需要注重团队合作和持续改进。
企业应当营造良好的团队氛围，鼓励员工之间的沟通和协作，共同推动标准化管理工作的落实。
同时，还需要建立健全的改进机制，鼓励员工提出改进建议和意见，不断完善和优化标准化管理工作，实现持续改进和持续提高。
总之，生产现场标准化管理对于企业的发展至关重要。
企业应当重视标准化管理工作，加强组织领导，完善管理体系，注重团队合作，不断完善和优化标准化管理工作，以提高生产效率、降低生产成本、保证产品质量和安全生产，实现可持续发展。
管理制度的标准化与系统化推行
管理制度的标准化与系统化推行在现代社会中，任何一个组织或企业都离不开有效的管理制度。
管理制度的标准化与系统化推行是确保组织健康运营的重要一环。
本文将从多个角度展开，探讨管理制度的标准化与系统化推行的意义、难点和具体方法。
一、意义管理制度的标准化与系统化推行对于组织和企业来说具有重大的意义。
首先，标准化管理可以提高工作效率。
在制度标准化的基础上，员工能够更清晰地了解工作流程和规范要求，从而减少沟通成本、避免重复劳动，提高工作效率。
其次，标准化管理能够保证工作质量。
通过明确的操作流程和要求，管理制度能够规范员工的行为和工作方式，从而减少人为因素对工作结果的影响。
同时，标准化的管理也有利于追踪问题和进行改进，及时发现和纠正工作中的不足。
此外，标准化管理还能提高组织的竞争力。
在市场竞争激烈的环境下，拥有健全的管理制度可以帮助组织更好地适应变化，快速响应市场需求，并且能够提高组织的整体执行力和运营效率，从而在激烈竞争中脱颖而出。
二、难点然而，管理制度的标准化与系统化推行并不是一件容易的事情。
在实际操作中，存在着一些难点和挑战。
首先，制度的制定需要具备专业知识和经验，需要专业人士对相关业务进行深入了解和分析，以确保制度的科学性和可操作性。
这对于一些组织来说可能是一个困扰。
同时，组织内部员工的理解和接受也是一个难题。
一些员工可能会对新的管理制度抱有抵触情绪，认为增加了他们的工作量和限制了他们的自由度。
因此，在制度推行中，需要考虑到员工的感受，及时与员工沟通，解释制度目的和好处，并提供培训和支持，促使员工逐步接受和适应新制度。
此外，制度的执行和监管也是一个挑战。
许多组织在制定标准化管理制度时会面临执行过程的问题，比如制度执行的效果和落实情况难以监管。
解决这个问题需要建立有效的执行机制和监管体系，通过设立责任制和考核机制来确保标准化管理制度的有效执行。
三、推行方法为了解决管理制度的标准化与系统化推行中的难点和挑战，需要采取一些具体的方法和策略。
安全生产标准化工作的意义
安全生产标准化工作的意义安全生产标准化工作的意义安全生产是企业生产经营活动中重要的组成部分，也是企业可持续发展的基础。
安全生产标准化作为一种管理手段和方法，对于促进企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化具有重要意义。
首先，安全生产标准化是强制性的。
在我国，安全生产法律法规已对企业进行了明确规定，要求企业必须遵守相关的安全生产标准。
通过安全生产标准化工作的开展，可以帮助企业了解和熟悉相关的法律法规，将之转化为企业安全生产工作的具体要求，从而使企业能够合规经营，避免违法违规行为，降低企业的安全生产风险。
其次，安全生产标准化有助于提高企业的管理水平。
安全生产标准化工作要求企业建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产政策、确定安全生产目标、提出安全生产措施等。
在实施过程中，企业需要对各项安全生产工作进行系统化的规划、组织、实施和监督，使企业从安全生产的内部控制着手，提高管理水平，减少事故风险，提升企业发展的稳定性和可持续性。
第三，安全生产标准化有助于提高员工的安全意识和操作技能。
企业要求员工必须遵守和执行相应的安全操作规程和操作规范，遵守安全操作程序。
通过推行安全生产标准化工作，企业可以不断加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，培养员工对安全风险的识别和预防能力，使员工能够正确使用操作设备和工具，掌握应急处理方法，提高安全操作技能。
第四，安全生产标准化有助于增强企业的竞争力。
安全生产标准化是企业不可或缺的一部分，同时也是标杆企业的重要衡量指标之一。
通过实施安全生产标准化工作，企业能够提升自身的安全管理水平，降低生产事故的发生概率，增强消费者和相关方的信任度，提高企业的声誉和形象，从而增强企业的竞争优势。
总之，安全生产标准化工作对企业来说是非常重要的。
它在提高企业安全生产管理水平、提高员工安全意识和操作技能、增强企业竞争力等方面具有显著意义。
通过落实和推行安全生产标准化工作，企业能够更好地规范和管理安全生产工作，确保员工安全和企业稳定发展。
标准化工作的意义
标准化工作的意义标准化工作是现代企业管理中的重要组成部分，其意义重大且深远。
标准化工作的意义主要体现在以下几个方面：首先，标准化工作可以提高工作效率。
通过制定和执行标准化流程和规范，可以减少重复劳动，避免低效率的操作，提高生产效率和工作效率。
标准化工作可以帮助企业建立起科学、合理的管理体系，提高资源利用率，降低生产成本，提升企业竞争力。
其次，标准化工作有利于提高产品质量。
制定产品质量标准和工艺流程标准，可以规范生产过程，减少产品缺陷和次品率，确保产品质量稳定可靠。
通过标准化工作，企业可以建立起完善的质量管理体系，提升产品品质，树立良好的企业形象，赢得客户信赖。
此外，标准化工作可以促进企业持续改进。
标准化工作并不是一成不变的，而是需要不断调整和优化的。
通过不断总结经验，修订标准，推进技术创新，企业可以不断提高管理水平和生产能力，实现持续改进和持续发展。
再者，标准化工作有利于规范市场秩序。
在市场经济条件下，标准化工作可以规范企业行为，保障消费者权益，维护公平竞争的市场秩序。
通过制定和执行产品标准、服务标准和行业标准，可以防止虚假宣传和欺诈行为，提升市场竞争的公平性和透明度，保障市场经济健康发展。
最后，标准化工作有利于提升员工素质。
通过标准化工作，可以规范员工行为和工作流程，提升员工的责任意识和执行力，培养员工的标准化思维和标准化意识，提高员工的专业素养和综合素质，为企业的可持续发展提供人才保障。
综上所述，标准化工作对于企业的发展至关重要，它不仅可以提高工作效率、提高产品质量、促进企业持续改进，还可以规范市场秩序、提升员工素质，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
因此，企业应当高度重视标准化工作，不断完善标准化管理体系，推动标准化工作向纵深发展，实现企业管理水平和生产能力的持续提升。
安全生产标准化的意义及重要性安全生产
安全生产标准化的意义及重要性1、安全生产标准化的意义是什么？安全生产标准化意义开展安全生产标准化工作既带有基础性、重要性，又带有紧迫性，还带有长期性和全局性，意义重大。
第一，开展安全生产标准化工作是国务院的决定。
2004年国务院颁布的《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）指出：“开展安全质量标准化活动。
制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产质量工作标准，在全国所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。
企业生产流程的各环节、各岗位要建立严格的安全生产质量责任制。
生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。
去年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）第7条指出：“全面开展安全达标。
深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭”。
今年国务院办公厅《关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）第六点指出，有序推进企业安全标准化达标升级。
在工矿商贸和交通运输企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动，着力推进岗位达标、专业达标和企业达标。
组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。
各有关部门要加快制定完善有关标准，分类指导，分步实施，促进企业安全基础不断强化。
第二，开展安全生产标准化工作是企业建立安全生产长效机制，实现安全生产状况稳定好转的根本保障。
安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头管理的目的。
标准化工作的意义
标准化工作的意义标准化工作是指根据国家、行业或组织的要求，对产品、服务、流程或管理进行规范化、统一化的工作。
标准化工作的意义重大，它不仅可以提高生产效率，降低成本，还可以提高产品质量，促进行业发展，增强企业竞争力，对于推动经济社会发展具有重要意义。
首先，标准化工作可以提高生产效率。
通过制定统一的生产工艺流程、操作规范和管理标准，可以减少重复劳动，降低生产过程中的错误率，提高生产效率。
同时，标准化还可以减少生产过程中的浪费，提高资源利用率，降低生产成本，从而提高企业的竞争力。
其次，标准化工作可以提高产品质量。
通过制定产品质量标准和检验标准，可以确保产品的质量稳定，减少产品缺陷率，提高产品的合格率，增强产品的市场竞争力。
同时，标准化还可以促进产品的创新和改进，推动产品不断提升，满足市场需求。
再次，标准化工作可以促进行业发展。
通过制定行业标准和技术规范，可以促进行业内企业间的合作与交流，推动行业技术的进步和创新，提高行业整体水平，推动行业的健康发展。
同时，标准化还可以促进国际贸易和技术交流，提高国内企业在国际市场的竞争力。
最后，标准化工作可以增强企业竞争力。
通过制定企业内部管理标准和流程标准，可以提高企业内部管理效率，降低管理成本，增强企业的执行力和协调能力。
同时，标准化还可以提高企业的信誉度和声誉，增强企业在市场中的地位和影响力。
综上所述，标准化工作对于提高生产效率、提高产品质量、促进行业发展、增强企业竞争力具有重要意义。
各行各业都应重视标准化工作，不断完善和推进标准化工作，为经济社会发展做出更大的贡献。
只有不断提高标准化水平，才能更好地适应市场需求，应对激烈的市场竞争，实现经济可持续发展的目标。
推行设备标准化工作意义及标准化方案
推行设备标准化工作意义及标准化方案随着科技的不断发展，各行各业都在不断地引进各种各样的设备来提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量等目的。
但由于设备的种类繁多，品牌复杂，各种型号也各不相同，设备的使用与管理难度大大增加，这也极大地限制了企业的发展。
为了解决这一问题，推行设备标准化工作意义重大。
本文将重点阐述设备标准化的意义以及标准化方案。
一、设备标准化的意义设备标准化是指在特定领域内制定一系列技术标准和操作规程，规定设备的生产、使用和维护等一系列具体内容，从而基本上实现设备的“标准一致、质量一致、管理一致、绩效一致”。
推行设备标准化的意义在于：1.提高生产效率。
设备标准化可以使得设备的生产与维护更加规范化，使得设备的使用更加便捷，从而提高了生产效率。
2.降低生产成本。
设备标准化可以使得企业在设备采购、维护等方面拥有更多的选择，也避免了一些不必要的浪费，从而降低了生产成本。
3.保证产品质量。
设备标准化可以规范企业设备的使用和维护，从而提高了产品的质量，减少了因设备问题而导致的产品质量问题。
4.提高企业形象。
设备标准化可以使企业形象更加规范和专业化，在竞争激烈的市场环境中具有更好的竞争力。
二、推行设备标准化的方案1.建立设备标准化工作领导小组。
此领导小组应由企业高层领导带头，由各个职能部门负责人组成，负责设备标准化工作的总体规划和实施工作。
2.制定设备标准化管理制度。
此制度应包括设备选型、采购、验收、调试、维护、检验等多方面内容，让企业内部进行全方位的标准化管理。
3.完善设备标准化管理制度中的评定标准。
评定标准应由专业人员根据行业标准和企业实际情况进行制定。
对于设备技术指标、性能要求、生产工艺等方面应设定明确的标准。
4.建立设备档案。
企业应对所购买的设备进行详细的记录，内容包括设备的规格型号、技术参数、购买时间、保修期限、维护周期等，以便对设备进行可追溯管理。
5.开展设备标准化知识的宣传和培训。
此举可以让企业员工深入了解设备标准化，并学习设备标准化相关知识，提高其设备管理水平和能力。
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公司推行标准化管理工作重大意义公司为什么要推行标准化管理？公司推行标准化管理，就是以ISO “三标一体”标准化管理体系为核心，融合其他优秀管理方法和要求，以产品实现过程为主线，优化资源管理，提高效率和效益，继续追求卓越，其目的于让股东、顾客满意和员工、社会受益，而达到临时胜利的管理途径。
什么是 ISO “三标一体”标准化管理体系？三标一体化管理体系是指企业在质量、环境、职业健康/安全管理领域内，以 ISO 9000 质量管理、 ISO 14000 环境管理、OHSA S 18000 职业健康安全管理规范要求。
“三标一体”标准化管理体系框架内容？1、方针、目标统一化；2、管理职能一体化；3、体系文件一体化；4、过程控制协调化；5、绩效监控同步化；6、继续改进综合化。
推行标准化管理体系执行的难度？标准化规范体系导入容易，建立真正符合自身实际情况的标准化管理体系经过努也能实现，但是最大的问题就是规范体系建立后，由于缺乏一个简单易行的对照标准方法和工具，导致我国企业普遍存在对对照标准执行难的问题，企业员工的日常工作没有与规范紧密联系起来，规范化更没有深入到员工的头脑和意识中去，即贯彻标准化只是解决了建标，而并没有解决企业最需要的贯彻标准化执行，必需要看到如果这个问题得不到有效解决，则标准化认证对企业的吸引力就会不断下降，企业规范化只会成为镜中花水中月，我国企业的规范化战略必将是一句空话。
“三标一体”标准化管理体系能为企业带来什么益处？1、有利于提高企业整体素质；2、有利于推进企业管理与国际规范接轨；3、 有利于增强企业市场竞争力；4、 有利于构筑企业优秀文化；5、实现企业管理现代化的重要途径。
开展安全质量标准化工作重大意义？我们要清醒地看到，推进安全质量标准化工作，是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作；是提高企业安全素质的一项基本建设工程，是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径；是保护和发展先进生产力，促进企业乃至整个国民经济持续健康快速发展的基本条件；是实践科学发展观在安全生产工作中的具体体现。
无论是当前和今后，开展安全质量标准化工作对企业和全社会来说，都有着十分重要的意义。
开展安全质量标准化工作重大意义具体在那些方面？第一，开展安全质量标准化工作是预防事故、夯实安全生产基础的需要。
第二，开展安全质量标准化工作是安全专项整治的继续、深化和发展。
第三，开展安全质量标准化工作是实施好安全生产许可制度，强化源头管理的有效措施。
第四，开展安全质量标准化工作是贯彻实施《安全生产法》，落实企业安全生产主体责任的重要举措。
第五，开展安全质量标准化工作是促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。
第六，开展安全质量标准化工作有助于提高安全综合监管部门和行业安全监管部门的安全监管水平。
6S管理是什么？6S管理方法即指基于整理、整顿、清扫、清洁、素养（自律）、安全等六个步骤而对现场实施管理的方法。
整理：要与不要，一留一丢；整顿：科学布局，取用快捷；清扫：清除垃圾，美化环境；清洁：形成制度，贯彻到底；安全：安全第一，消灭隐患；素养：遵章守法，养成习惯。
6S管理能带来什么？6S管理活动不仅能够改善生产环境，还能提高生产效率、产品品质、服务水准以及员工的士气等等，是企业减少浪费、提高生产力、减少高风险隐患的最佳途径，也是开展其他管理活动的有效基础。
增加经济效益，提高市场占有率；工作现场有序，清洁、舒适、安全、实现可视化管理工作，现场得到有效增值，工作现场管理有序、提高工作品质增加工。
标准化解释1、什么是标准？标准是为在一定范围内获得最佳秩序，对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件。
该文件经协商一致并经一个公认的机构批准。
2．什么是标准化？为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化。
它包括制定，发布及实施标准的过程。
标准化的重要意义是改进产品，过程和服务的适用性，防止贸易壁垒，促进技术合作。
3．标准化有哪些基本特性？标准化的基本特性主要包括以下几个方面：①抽象性；②技术性；③经济性；④连续性，亦称继承性；⑤约束性；⑥政策性。
4．标准化的实质和目的是什么？“通过制定、发布和实施标准，达到统一”是标准化的实质。
“获得最佳秩序和社会效益”则是标准化的目的。
5．什么是标准化的对象？在国民经济的各个领域中，凡具有多次重复使用和需要制定标准的具体产品，以及各种定额、规划、要求、方法、概念等，都可称为标准化对象。
标准化对象一般可分为两大类：一类是标准化的具体对象，即需要制定标准的具体事物；另一类是标准化总体对象，即各种具体对象的总和所构成的整体，通过它可以研究各种具体对象的共同属性、本质和普遍规律。
6．标准的分级与种类有哪些？根据《中华人民共和国标准化法》的规定，我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。
各级标准的对象、适用范围、内容特性要求和审批权限,由有关法律、法规和规章做出规定。
按约束力分，国家标准、行业标准可分为强制性标准、推荐性标准和指导性技术文件三种；按标准化的对象分，标准可分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。
7．标准化的基本原理是什么?标准化的基本原理通常是指统一原理、简化原理、协调原理和最优化原理。
8．标准化有哪些作用？1.标准化有利于发展社会主义市场经济；2.标准化是促进科技进步的重要途径；3.标准化能够保证产品、工程、服务质量；4.标准化是提高企业管理水平的基础；5.标准化是加强国际贸易与合作的有效工具。
9．标准化工作的法律依据是什么？《中华人民共和国标准化法》由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于1988年12月29日通过，1989年4月1日起实施，是我国标准化工作的基本法。
《标准化法》规定了我国标准化工作的方针、政策、任务和标准化体制等。
它是国家推行标准化，实施标准化管理和监督的重要依据。
10．我国标准体制是怎样的？我国标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。
对需要在全国范畴内统一的技术要求，应当制定国家标准。
对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，可以制定行业标准。
对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，可以制定地方标准。
企业生产的产品没有国家标准、行业标准和地方标准的，应当制定相应的企业标准。
对已有国家标准、行业标准或地方标准的，鼓励企业制定严于国家标准、行业标准或地方标准要求的企业标准。
另外，对于技术尚在发展中，需要有相应的标准文件引导其发展或具有标准化价值，尚不能制定为标准的项目，以及采用国际标准化组织、国际电工委员会及其他国际组织的技术报告的项目，可以制定国家标准化指导性技术文件。
标准化是一个过程，及制定标准、组织实施标准和对标准的事实进行监督的过程。
标准化的本质是统一，是对重复的或共同性的概念和实物所做的统一规定的活动，标准是标准化的产物，是对标准化的体现和标准化内容的载体标准化的目的是通过对特定标准化领域内的标准化对象制定有标准涉及的相关各方共同遵守的规则，是一定的事物，在一定范围内实现秩序。
标准化的范围在广义上存在人类活动的一切方面的规则，狭义的即技术的标准化标准化是一门科学，有明显系统性的，有组织的活动过程标准化是一个相对的、动态的概念，任何一项标准必然需要完善与提高。
什么是标准化管理？ 标准化管理是指符合外部标准（法律、法规或其它相关规则）和内部标准（企业所倡导的文化理念）为基础的管理体系。
简介 技术标准是对技术活动中，需要统一协调的事物制定的技术准则。
它是根据不同时期的科学技术水平和实践经验，针对具有普遍性和重复出现的技术问题，提出的最佳解决方案。
管理标准是企业为了保证与提高产品质量，实现总的质量目标而规定的各方面经营管理活动、管理业务的具体标准。
若按发生作用的范围分，标准又可分为国际标准、国家标准、部颁标准和企业标准。
以生产过程的地位分，又有原材料标准、零部件标准、工艺和工艺装备标准、产品标准等。
在标准化工作中，又通常把标准归纳为：基础标准、产品标准、方法标准和卫生安全标准。
应用 标准化是制度化的最高形式，可运用到生产、开发设计、管理等方面，是一种非常有效的工作方法。
作为一个企业能不能在市场竞争当中取胜，决定着企业的生死存亡。
企业的标准化工作能不能在市场竞争当中发挥作用，这决定标准化在企业中的地位和存在价值。
阶段步骤 根据世界各国的经验，企业标准化工作要攀登三个台阶，要走“三步曲”。
第1步，制定好能确切反映市场需求，令顾客满意的产品标准； 第2步，建立起以产品标准为核心的有效的标准体系； 第3步，把标准化向纵深推进，运用多种标准化形式支持产品开发。
这三步的具体含义是： 第1步：制定好能确切反映市场需求，令顾客满意的产品标准。
保证产品获得市场欢迎和较高的满意度，解决占领市场的问题； 第2步：建立起以产品标准为核心的有效的标准体系。
保证产品质量的稳定和生产率的提高，使企业能够占稳市场，不至于刚占领市场，由于质量不稳退出市场； 第3步：把标准化向纵深推进，运用多种标准化形式支持产品开发。
使企业具有适应市场变化的能力即对市场的应变能力。
市场不是固定的，不是开发出一种产品，制定了一个标准，就几十年可以不变，市场经济没有这种机制。
市场是多变的，企业必须具备这种应变能力，这就是使企业不仅能够占领市场，站稳市场还能够适应市场，扩大市场。
标准化要一步一步的跟着企业的市场运作来转，一直转到这个角度，登上制高点，这才能体现出标准化的作用和价值。
这三步曲中的每一步，都要遵循市场经济规律，要抛弃计划经济体制下遗留的种种弊端，每个企业都要从自身的情况出发，通过创新开辟自己的道路。
标准化要赢得竞争，就必须创新。
企业标准化不能再走老路了，创新才有出路。
企业标准化不能孤军奋战，要同各部门协作配合、互相支持，发挥整体系统功能，才能走好三步曲。
一、制定好产品标准是企业标准化的第一步 二、标准形成体系才能发挥作用 三、产品开发领域是企业标准化的制高点什么是标准化管理？标准化管理一般主要指生产类企业在设计、生产、检验阶段的标准化。
设计图纸要标准化（绘制幅面、画法及符号线条、数字、单位等）。
包括标准件的利用率；生产工艺标准化--指制定工艺标准并遵照执行，检验更是包括方法、判据等。
核心是首先建立企业产品标准。
总之这是技术规范化的一个进步。
你可以上网搜索这方面的知识。
随着工艺技术的进步，还要不断修订、发布新标准。
这个管理工作需要领导支持和技术部门的大力配合。
ISO9001是更为全面的标准化管理。