保洁员劳务合同

保洁员劳务协议

甲方：

乙方：

根据我单位实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：工作日。

2、保洁范围为甲方指定区域。

3、保洁标准：按甲方具体要求执行。

二、服务期限：服务期限为个月，从年月日至年月日，本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、服务报酬：保洁员报酬按小时计算，每小时元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当给予提高标准。

四、安全措施：

1、在工作期间乙方应注意安全，乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取安全措施。

2、甲方按照《工伤保险条例》为乙方交纳工伤保险。

五、工作要求和监督检查：

1、乙方应于每日上午9：00前将甲方指定区域清扫整洁。

2、保洁员如请事假，病假等，由其本人另请人替班，若超过三日视为放弃本工作。

3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，不符合保洁要求的，甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利，乙方应积极采纳甲在保洁方面的合理化建议，若乙方服务不符合甲方要求，甲有权解除本合同。

六、保洁用具的管理：甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或者丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。

七、协议管理：

1、甲方不能无故辞退保洁人员，甲方有权更换保洁员，如因乙方提供的保洁服务令甲方不满意或者别的客观因素时，可随时更换。

2、为保证保洁服务的连续性，在合同有效期间，如乙方要提前中止本协议的，必须以书面形式提前15天通知甲方，并与甲方输解除劳动合同手续。

3、甲乙双方任一方违约了，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

八、其它规定：

1、甲方负责为乙方配备办公楼大门钥匙，若乙方将钥匙丢失，或者操作不当造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

2、乙方应于合同签订时携带本人身份证原件，户口薄原件以及本人暂住证原件（乙方同时提交上述证件的复印件一份）。

3、为了更有利于从事保洁工作，保洁人员的年龄不得超过55岁。

九、本协议一式贰份，双方各执壹份，双方签章后生效。甲方（签章）：乙方（签章）：

签订时间：年月日

湖北最低工资标准2014

从2013年9月1日起调整全省最低工资标准，全省最低工资标准按区域划分为三档：

一、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。

二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月

21.75天、每天8小时进行折算。

三、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

四、湖北省最低工资标准适用区域

(一)1300元/月、14元/小时

武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。

(二)1020元/月、11元/小时

武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市;黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。

(三)900元/月、9.5元/时

阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。

注意：

1、本标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

2、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。