保洁员劳务合同
保洁员劳动合同模板（6篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资____元，其它补贴包括工具在内每月____元，每满半年给予奖金____元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金____元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴____元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签章）法定代表人：_____（签字）法定代表人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_____提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年____月____日起,至____年____月____日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币____元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）;3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
清洁工劳务劳动合同6篇
清洁工劳务劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇清洁工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供清洁劳务事宜，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任清洁工岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间由甲方安排，乙方应在规定的时间内完成本职工作。
如遇特殊工作需求，双方协商按国家法律规定执行。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
具体标准按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第六条：乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方可根据企业经营状况、经济效益及乙方贡献等，对乙方的工资标准进行调整。
工资以法定货币支付，每月至少支付一次。
甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方不按时支付工资的，须向乙方支付拖欠工资的百分之五十作为违约金。
甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇清洁工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供清洁服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起。
2. 合同结束日期：至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责进行清洁卫生工作，包括但不限于清洁区域卫生、清理垃圾等。
保洁阿姨劳务合同范本5篇
保洁阿姨劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为保洁员，负责甲方的办公区域及公共区域的卫生清洁工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
3. 乙方必须按照甲方的要求，按照甲方规定的时间和地点到达工作岗位，并按照甲方的规章制度和标准操作流程完成分配给自己的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，但必须符合国家的工时制度。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及表现给予相应的劳务报酬。
2. 报酬支付方式为______（如月薪、日薪等）。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买保洁工作的相关保险，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇（如工作餐、高温津贴等）。
3. 甲方应尽量避免乙方从事高风险、高强度的清洁工作。
如有必要，需提供相应的安全保障措施和相应的补贴。
六、双方权利义务1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行自己的义务。
2. 乙方应保质保量完成甲方分配的工作任务，维护甲方的形象和利益。
3. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，提供必要的工作条件和保障。
4. 甲乙双方均有权在合理范围内对对方的违约行为追究法律责任。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
家政保洁劳务合同样本6篇
家政保洁劳务合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政保洁劳务事宜达成如下协议：一、合同标的本合同为甲方雇佣乙方从事家庭保洁工作的劳务合同。
乙方需按照甲方的要求，提供室内清洁、卫生整理等家政服务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商确定。
三、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁服务，包括但不限于室内清洁、家具保养、卫生整理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。
3. 乙方在提供服务过程中应注意安全，避免发生意外事故。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月劳务报酬为人民币_____元。
2. 甲方应于每月的_____日将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方需提供正规发票作为劳务报酬的凭证。
五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政保洁服务。
（2）甲方有权对乙方的服务质量和行为进行监督和评价。
（3）甲方应按时支付乙方劳务报酬。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。
（2）乙方应按照合同约定提供家政保洁服务，并保持良好的工作态度和职业道德。
（3）乙方应接受甲方的监督与评价，对甲方提出的合理要求和建议予以改进。
（4）乙方应注意安全，避免发生意外事故。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 乙方在提供服务过程中，如因乙方原因造成甲方财物损失，乙方应承担赔偿责任。
保洁员劳务合同范本6篇
保洁员劳务合同范本6篇篇1保洁员劳务合同范本甲方：（委托方）______________________（甲方名称）乙方：（受托方）______________________（乙方姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行保洁服务事宜达成协议如下：一、服务内容：乙方将按照甲方的要求，负责保洁工作，包括但不限于：清洁地面、擦拭玻璃、清洁卫生间、清理垃圾等工作。
二、服务期限：本劳务合同自_________年____月____日起至_______年____月____日止，双方协商一致可延长服务期限。
三、服务时间：乙方将按照甲方规定的工作时间进行工作，如需加班，应提前征得甲方同意。
四、服务报酬：甲方将按照服务内容、服务质量和服务时长支付乙方报酬。
报酬标准为__________（具体金额），支付方式为__________（如日结、月结等）。
五、劳务合同终止：本合同期满后如甲方需要继续委托乙方提供保洁服务，应另行签订延长合同。
若合同期满后乙方不再提供服务，双方合同自动终止。
六、违约责任：任何一方未按照本合同规定履行义务的，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
七、保密条款：乙方在履行保洁任务时，有可能接触到甲方的商业机密或客户隐私信息，乙方必须保守秘密，未经甲方同意不得泄露。
八、争议解决：若发生本合同的解释和执行争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院处理。
甲方（盖章）：_____________________ 日期：___________乙方（签字）：_____________________ 日期：___________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）以上内容为保洁员劳务合同范本，双方应严格遵守合同规定，履行各自的责任，确保保洁工作的顺利进行，同时保障双方的合法权益。
希望双方能够通过良好的沟通和合作，共同努力，共同发展。
卫生清洁劳务合同6篇
卫生清洁劳务合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事卫生清洁劳务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的为明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，确保卫生清洁工作的顺利进行，特订立本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域的卫生清洁工作。
2. 工作地点：____________________。
四、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际工作安排而定。
2. 薪酬标准：基本工资+绩效奖励。
基本工资为每月_____元，绩效奖励根据乙方工作表现及甲方考核情况确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保卫生清洁工作符合标准。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务费用。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成卫生清洁工作。
4. 乙方有权获得相应的劳务费用。
5. 乙方应对工作过程中得知的甲方商业秘密及其他秘密事项予以保密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未完成约定的卫生清洁工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若乙方在工作过程中泄露甲方的商业秘密及其他秘密事项，甲方有权要求乙方承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
2. 本合同期限届满，如双方不再续签，则本合同自行终止。
3. 本合同因乙方身体健康状况不适宜继续从事卫生清洁工作等原因，经双方协商一致，可以解除。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司保洁员劳务合同(通用3篇)
公司保洁员劳务合同（通用3篇）公司保洁员劳务合同篇1甲方：乙方：身份证号码：为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：一、乙方每月劳务工资1200元，于下月十日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、本协议期限为壹年，自20年月日至20年月日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金200元。
双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方给予现金奖励1200元。
七、本公司保洁员劳务合同暂订一年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。
乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜，须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，河南奥博律师事务所存档一份。
甲方：乙方：见证单位：见证律师：20年月日Q公司保洁员劳务合同篇2甲方：乙方：根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
2024年保洁人员劳动合同样本（4篇）
2024年保洁人员劳动合同样本依据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就以下劳动合同内容达成一致：一、合同期限甲乙双方同意以固定期限形式签订本合同。
合同的有效期限为两年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，甲方可以根据企业工资制度对乙方的工资进行调整。
二、工作内容与地点甲方安排乙方从事后勤部门的保洁工作，具体岗位职责及工作要求遵循甲方相关规定。
甲方可根据企业规章制度对乙方的工作岗位和地点进行适时调整。
乙方承诺严格遵守岗位职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和正当权益维护。
三、工作时间甲方将根据企业规章制度调整乙方的工时制。
如因工作需要，乙方应在法定节日和公休日内工作，并接受甲方安排的加班补休。
四、工资待遇乙方工资将按照具体级别标准执行，甲方应于每月____日发放乙方上月的薪金。
若遇节假日或休息日，支付日期自动顺延至最近的工作日。
五、劳动保护与工作条件甲方为乙方提供必要的劳动工具和工作场所。
乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业，并对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
甲方将根据工作需要为乙方提供必要的业务知识培训。
六、福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日，并可调休。
在条件允许的情况下，甲方将考虑提供乙方相应的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度，严格执行保洁岗位操作流程，确保安全工作，并爱护甲方财产，保守相关秘密。
八、合同变更、解除、重新订立与终止甲乙双方协商一致，可以依法变更劳动合同。
甲方在特定情况下可随时解除劳动合同，乙方在特定情况下也可通知甲方解除劳动合同。
合同终止的条件包括合同期满或双方约定的终止条件出现。
九、违约责任甲方应按时发放乙方工资。
乙方若违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿直接经济损失。
十、其他事项本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，未经书面授权代签或涂改均无效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保洁员劳务协议
甲方：
乙方：
根据我单位实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。
保洁时间：工作日。
2、保洁范围为甲方指定区域。
3、保洁标准：按甲方具体要求执行。
二、服务期限：服务期限为个月，从年月日至年月日，本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬：保洁员报酬按小时计算，每小时元。
甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当给予提高标准。
四、安全措施：
1、在工作期间乙方应注意安全，乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取安全措施。
2、甲方按照《工伤保险条例》为乙方交纳工伤保险。
五、工作要求和监督检查：
1、乙方应于每日上午9：00前将甲方指定区域清扫整洁。
2、保洁员如请事假，病假等，由其本人另请人替班，若超过三日视为放弃本工作。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，不符合保洁要求的，甲方有权对乙方服务提出意见和建议的权利，乙方应积极采纳甲在保洁方面的合理化建议，若乙方服务不符合甲方要求，甲有权解除本合同。
六、保洁用具的管理：甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或者丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。
七、协议管理：
1、甲方不能无故辞退保洁人员，甲方有权更换保洁员，如因乙方提供的保洁服务令甲方不满意或者别的客观因素时，可随时更换。
2、为保证保洁服务的连续性，在合同有效期间，如乙方要提前中止本协议的，必须以书面形式提前15天通知甲方，并与甲方输解除劳动合同手续。
3、甲乙双方任一方违约了，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
八、其它规定：
1、甲方负责为乙方配备办公楼大门钥匙，若乙方将钥匙丢失，或者操作不当造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
2、乙方应于合同签订时携带本人身份证原件，户口薄原件以及本人暂住证原件（乙方同时提交上述证件的复印件一份）。
3、为了更有利于从事保洁工作，保洁人员的年龄不得超过55岁。
九、本协议一式贰份，双方各执壹份，双方签章后生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
签订时间：年月日
湖北最低工资标准2014
从2013年9月1日起调整全省最低工资标准，全省最低工资标准按区域划分为三档：
一、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。
二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月
21.75天、每天8小时进行折算。
三、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
四、湖北省最低工资标准适用区域
(一)1300元/月、14元/小时
武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。
(二)1020元/月、11元/小时
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市;黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。
(三)900元/月、9.5元/时
阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。
注意：
1、本标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
2、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。