化工生产企业安全生产管理制度
化工企业安全管理制度(3篇)
化工企业安全管理制度（3篇）1、总则1.1、为进一步加强安全治理，标准生产作业行为，掌握和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，依据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际状况，制定本规定。
1.2、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
1.3、本方法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产治理责任范围内生产作业行为。
2、“三违”的范围2.1、有以下情形之一的，属违章作业行为:2.1.1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；2.1.2、擅自变更操作程序而未实行安全措施的；2.1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；2.1.4、违反有关规定，私自撤除安全防护装置的；2.1.5、习惯性违反安全操作规程的行为；2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的；2.1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。
2.2、有以下情形之一的，属违章指挥行为:2.2.1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；2.2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未实行安全措施而下令施工或作业的；2.2.3、工程工程未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；2.2.4、不接受安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的； 2.2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；2.3、具有以下情形之一的，属违反劳动纪律的行为:2.3.1、上班之前饮酒的；2.3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；2.3.3、工作期间打闹、斗殴的；2.3.4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。
3、反“三违”的治理3.1、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为监视检查与惩罚，对因“三违”而造成严峻后果的，公司按有关规定提出处理意见。
化工厂安全管理制度
化工厂安全管理制度化工厂安全管理制度在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的化工厂安全管理制度，欢迎大家分享。
化工厂安全管理制度1第一、安全生产例会制度一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。
二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。
三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。
四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。
第二、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。
每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。
五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。
原则上每季度进行一次。
六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。
第三、北方汽配城安全经营投入保障制度为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。
一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。
二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。
三、安全设施资金投入范围:1、完善、改造安全防护设备、设施支出。
安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出3、安全生产检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
化工企业安全生产管理制度
化工企业安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则化工企业安全生产管理制度的核心是“安全第一，预防为主，综合治理”。
安全生产方针旨在保障员工生命安全，保护企业财产安全，维护企业稳定发展。
具体目标包括：降低事故发生率，实现零重大事故；确保员工安全意识和技能不断提高；建立健全安全生产长效机制。
原则包括：依法依规，强化责任；科技支撑，创新管理；全员参与，共同治理。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长的安全管理领导小组，负责对企业安全生产工作的统一领导、统一协调、统一部署。
小组成员包括企业高层领导、相关部门负责人，具备丰富的安全生产管理经验和专业知识。
2、工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、安全生产计划、应急预案等，组织开展安全生产培训、演练等活动。
（2）安全生产监管部门：负责对企业安全生产工作的监督、检查，查处安全生产违法行为，确保企业安全生产法律法规的贯彻落实。
（3）安全生产技术部门：负责企业安全技术管理工作，推广应用安全生产新技术、新工艺，提高企业安全生产水平。
（4）安全生产信息部门：负责收集、整理、分析安全生产信息，为企业决策提供数据支持。
（5）安全生产应急救援队伍：负责企业应急救援工作，提高企业应对突发事件的能力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）贯彻落实国家及企业安全生产法律法规，严格执行安全生产管理制度；（2）制定项目安全生产计划，明确项目安全生产目标；（3）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（4）定期开展项目安全生产检查，发现问题及时整改；（5）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生；（6）建立健全项目安全生产责任制，确保项目各级管理人员和作业人员明确自身安全职责。
2、总工程师安全职责总工程师在安全生产管理中担任重要角色，其主要职责如下：（1）组织编制和审查项目安全技术措施，确保工程安全技术合理、可靠；（2）对项目安全生产技术问题提供专业指导，解决安全生产技术难题；（3）监督项目施工过程中的安全技术措施落实，确保施工安全；（4）参与项目安全生产事故的技术分析，提出技术改进措施；（5）推动安全生产科技创新，推广应用新技术、新工艺，提高项目安全生产水平。
一般化工企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强化工企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门、岗位及员工，是全体员工必须遵守的行为规范。
第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产管理工作落实到位。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。
第五条企业各部门、岗位负责人对本部门、岗位的安全生产工作负直接责任。
第六条企业员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，保证自身和他人的安全。
第三章安全生产管理措施第七条企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）安全生产应急救援预案。
第八条企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第九条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第四章安全生产应急救援第十一条企业应制定安全生产应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和程序。
第十二条企业应定期开展应急救援演练，提高员工应急处置能力。
第十三条发生安全生产事故时，企业应立即启动应急救援预案，组织救援工作。
第五章法律责任第十四条企业违反本制度，未履行安全生产职责，造成事故的，依法承担法律责任。
第十五条企业员工违反本制度，未履行安全生产职责，造成事故的，依法承担相应责任。
第六章附则第十六条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
（以下为制度具体内容）一、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作负总责，对安全生产工作实行统一领导、综合协调。
化工企业安全生产管理制度
化工企业安全生产管理制度安全生产是现代化工企业发展的基石和保障，也是企业员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了更好地管理化工企业的安全生产工作，建立一套完善的安全生产管理制度是非常必要的。
一、安全生产责任制企业要建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、部门及人员的安全生产职责和权限。
企业要设立安全生产管理部门，并配备专职安全生产管理人员，负责制定公司的安全生产计划和相关制度，监督落实各项安全生产工作。
二、安全生产控制措施化工企业要制定并执行各项安全生产控制措施，包括从生产设备的设计、采购、安装和维护保养等全过程进行安全控制。
企业要建立完善的设备管理制度，定期对设备进行检查、维修和更新，确保设备的正常运转和安全可靠。
三、安全培训和教育企业要加强对员工的安全培训和教育，确保员工熟悉和掌握相关安全操作规程和紧急处理措施。
企业要定期组织安全演练和事故应急演练，提高员工应急处理能力和自救自护意识。
四、安全生产检查和监督化工企业要建立健全安全生产检查和监督制度，确保安全生产工作的全面落实。
企业要成立专门的安全生产检查组，定期对各项安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时整改，并追究责任。
五、安全生产事故报告和处理企业要建立事故隐患排查报告制度，对可能导致事故的隐患进行全面排查和报告，并立即采取相应措施进行处理。
如发生安全生产事故，企业要迅速启动应急预案，进行事故调查和处理，并向相关部门和公众进行事故通报。
六、安全设施和防护措施化工企业要配备完善的安全设施和防护措施，包括消防设备、防爆设备、安全警示标志等。
企业要定期对安全设施进行检查和维护，确保其正常使用。
同时，企业要建立健全安全防护制度，要求员工使用相应的个人防护装备，并进行相应的培训。
七、安全宣传和舆情管理企业要加强安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
企业要建立健全安全信息发布制度，及时对外公布安全情况，回应社会关切。
同时，企业要定期组织安全知识培训和宣讲活动，加强和员工的沟通和交流。
化工企业安全生产责任制管理制度
化工企业安全生产责任制管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业安全生产管理，确保生产过程安全稳定，保护职工人身安全和资产利益，提高企业整体竞争力，依据国家有关法律法规及企业实际情况，订立本《化工企业安全生产责任制管理制度》。
第二条本制度适用于我公司全部从事化工生产的相关部门和全部职工，必需遵守本制度的规定。
第三条化工企业的安全生产责任是紧要的管理职责，管理层必需保证安全生产工作的紧要性和紧迫性，加强对安全生产工作的组织、领导和监督。
第四条本制度的实施依据包含：国务院有关安全生产法律法规、国家和行业标准、企业安全生产规章制度、职责、制度、标准、规程等。
第二章安全生产责任制度第五条载体化工企业安全生产责任制度是将安全生产责任落实到岗位和人员，明确各级管理者和相关人员的安全生产责任。
第六条公司全体员工都应当遵守安全生产制度，严格执行公司的安全生产规章制度和操作规程。
公司董事长、总经理是公司的最高行政主管，在安全生产领域负有最高领导责任，应确保公司安全生产工作的安全性和可靠性。
第八条各级领导干部应当切实履行安全生产职责，加强对本单位的安全生产工作的领导、管理和监督。
第九条各级管理人员应当做好本岗位的安全生产工作，切实履行安全生产职责，确保本岗位和本单位的安全生产。
第十条安全生产责任人是本单位各级管理人员和各级行政主管部门重要负责安全生产工作的职工，对本单位有关单位的安全生产工作负重要责任。
第十一条安全生产责任人应当熟识本单位的安全生产规章制度和操作规程，加强安全生产知识和技能的培训，提高防范事故的本领。
第十二条安全生产责任人应当对本单位的安全生产工作负总责，布置具体监督人员对各项安全工作进行监督，对事故隐患及时发现并采取措施除去。
第十三条安全生产责任人应当组织定期安全检查，发现问题及时报告并采取有效措施解决，确保安全生产和职工人身资产安全。
第十四条各级领导干部和安全生产责任人应定期组织安全生产培训，提高全体员工的安全意识，加强对安全生产工作的重视。
化工企业安全生产管理制度
化工企业安全生产管理制度第一章总则第二条化工企业安全生产管理制度是本企业安全生产工作的基本管理规定，适用于公司内所有与安全生产相关的工作。
第三条本制度是化工企业安全生产管理的基础和主要依据，所有员工都必须遵守本制度的规定，严守安全生产纪律，确保安全生产任务的完成。
第二章安全生产机构和责任第四条公司设立安全生产委员会，负责协调公司内安全生产工作的各项工作，并监督执行本制度。
第五条安全生产委员会由公司领导任命，包括安全生产负责人、各部门负责人、安全生产监督员等人组成。
第六条安全生产负责人负责统筹和组织公司的安全生产工作，参与制定并执行相关安全生产管理制度，对公司的安全生产负全责。
第七条各部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全生产工作计划、组织安全培训、落实安全生产措施等。
第八条安全生产监督员负责监督公司的安全生产工作，发现安全隐患及时报告，并协助安全生产负责人进行处理。
第三章安全生产措施第九条公司要建立完善的安全生产制度，包括安全生产标准、安全操作规程、应急预案等。
第十条公司要加强对岗位人员的安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能，并定期进行安全培训和演练。
第十一条公司要加强对设备的维护和保养，定期进行安全检查和设备实验，请专业人员进行维修。
第十二条公司要制定安全生产风险评估制度，对各项工作进行安全风险评估，并采取相应措施进行控制。
第四章安全事故处置第十三条安全生产事故发生后，应立即启动应急预案，采取及时有效的措施进行处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第十四条安全事故调查由安全生产委员会成员进行，要对事故的原因进行深入调查，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
第五章安全责任和奖惩第十五条公司对违反本制度和相关安全生产规定的人员将根据情节轻重，给予相应的处罚，直至解除劳动合同。
第十六条对在安全生产工作中取得突出成绩的人员，公司将给予奖励和表彰，以鼓励员工对安全生产工作的积极参与。
化工安全生产管理制度范本
化工安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了规范化工企业的安全生产管理，确保生产过程安全稳定、员工健康和社会环境的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事化工生产的企业，包括全体员工、管理人员和访客。
第三条化工企业应建立健全安全生产管理体系，实施安全生产责任制，落实安全生产措施，加强事故预防和应急处理措施，提高安全生产水平，实现可持续发展。
第四条所有从事化工生产的人员必须参加安全教育和培训，了解本公司的安全管理制度和规程，配备个人防护装备，并按规定使用。
第二章组织机构及职责第五条本公司设立安全生产管理部，负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度的执行。
第六条安全生产管理部设立安全生产巡查组，定期对生产过程进行检查，发现问题及时整改。
巡查组由专职人员组成，每周巡查一次。
第七条各部门、各班组设立安全管理员，负责本部门、本班组的安全工作，定期向安全生产管理部报告工作进展。
第八条安全生产管理部负责制定安全培训计划，组织安全培训并记录培训情况。
第九条本公司设立安全生产委员会，由各部门负责人和安全管理人员组成，定期召开会议，研究解决安全生产工作中的问题。
第三章安全规程第十条化工企业应建立完善的安全生产规程，制定相关操作规范，确保操作人员合理操作。
第十一条所有从事化工生产的人员必须佩戴个人防护装备，并按照要求使用，不得随意调整或解除。
第十二条在生产过程中，应严格按照操作规程进行操作，不得私自改变工艺参数。
第十三条严禁在作业现场吸烟、乱丢废弃物、堆积杂物等行为，保持作业现场整洁。
第十四条使用危险化学品的人员必须了解危险化学品的性质和危害，并按照相关规定进行操作，保证个人和环境安全。
第四章事故预防和应急处理第十五条化工企业应定期开展安全隐患排查和评估，发现安全隐患及时整改，确保生产过程安全。
第十六条生产事故应急预案是化工企业的重要安全保障，各部门应制定详细的应急预案，并进行演练和评估。
第十七条在发生事故时，相关人员应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，保护员工和环境安全。
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1. 安全生产教育、培训制度2. 劳动保护用品管理制度3. 保健用品发放管理制度4. 安全设施管理制度5. 设备管理制度6. 作业场所防火、防爆管理制度7. 作业场所防毒管理制度8. 职业卫生管理制度9. 安全生产检查制度10. 隐患整改制度11. 事故调查处理制度12. 危（wei）险化学品储运管理制度13. 消防安全制度14. 安全生产奖惩制度15. 安全作业证制度16. 新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”制度17. 厂区道路交通管理制度18. 租赁、承包设施、厂房和外来施工单位人员的安全管理制度作业场所职业卫生管理制度19. 作业场所职业卫生管理制度20. 安全费用投入保障制度21. 仓库、罐区安全管理制度22. 剧毒化学危（wei）险品安全管理制度企业的安全生产教育，是提高全员的安全意识和安全技术水平，增强对生产事故的防范意识和处理能力，是实现生产安全、预防伤亡事故和职业病危害的一项重要措施。
新入厂的人员在进入工作岗位之前，必须由厂、车间、班组对其进行劳动保护和安全知识的初步教育，以减少和避免他们由于安全技术知识缺乏而造成的各种人身伤害事故。
1. 厂级安全教育的主要内容(1) 工厂的性质及其主要工艺过程；(2) 我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；(3) 本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例；(4) 工厂内特殊危（wei）险的地点和设备及其安全防护注意事项；(5) 新工人的安全心理教育；(6) 有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识；(7) 有关防火防爆和工厂消防规程的知识；(8) 有关防尘防毒的注意事项；(9) 安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法；(10)新工人的安全生产责任制等内容。
2. 车间安全教育的主要内容(1) 本车间的生产性质和主要的工艺流程；(2) 本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；(3) 本车间的危（wei）险部位及其应注意事项；(4) 本车间的安全生产的普通情况及其注意事项；(5) 本车间的典型事故案例；(6) 新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。
3. 班组安全教育的主要内容(1) 工段或者班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；(2) 新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用；(3) 工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；(4) 容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；(5) 个人防护用品的正确使用和保管；(6) 发生事故以后的紧急救护和自救常识；(7) 工厂、车间内常见的安全标志、安全色介绍；(8) 遵章守纪的重要性和必要性。
4. 三级教育合格后方能上岗操作，并填写好“三级教育”卡备案。
特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或者培训考核不合格者，不得上岗作业。
已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学，并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生，可再也不进行培训，而直接参加考核。
1. 时常性的安全教育是基于安全生产教育的长期性的艰巨性的特点。
职工的时常性安全教育，应贯通于生活活动之中。
时常性安全生产教育的形式有多种，可以根据具体情况采用。
例如：安全活动日、班前班后会、安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览会、放安全电影和录相、安全考试、安全讲演、安全竞赛等。
在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和职工违章离岗安全教育、工伤事故责任者复工安全教育。
2. 安全“继续工程”教育继续工程教育是指那些已经受过大专院校教育，并已在工作岗位上工作的科技、管理人员和企业的领导者，经过一定时期，必须继续接受安全知识和劳动保护新知识的教育。
它是从不同专业、不同水平等具体情况出发安排学习内容，组织专修的，因此要求具有较强的针对性、理论性和实用性。
这一层次的教育，主要是对专职从事安全管理的干部、企业主管安全的负责人领导、安全工程技术人员的培训教育，特殊是对新任职的领导必须要经安全专业培训，考试合格后才干上岗工作。
3. “四新”和变换工种教育“四新”教育，系指采用新工艺、新材料、新设备、新产品时或者工人调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
“四新”安全教育由技术部门负责进行，其内容主要有：(1) 新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法；(2) “四新”投产使用后可能导致的新的危害因素及其防护方法；(3) 新产品、新设备的安全防护装置的特点和使用方法；(4) 新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求。
“四新”和变换工种人员教育后要进行考试，合格后，要填写《“四新”和变换工种人员安全教育登记表》。
为了保护职工在生产过程中的安全和健康，企业根据不同工种的具体情况，发放不同的劳动防护用品，它是保职工安全健康的一项重要措施，为了正确发放和使用防护用品，特制订本制度。
1. 严格执行上级规定的标准和原则，不得任意扩大发放范围和提高标准。
2. 防护用品的发放必须凭证建卡，填写领料单，经本部门负责人签字，凭证到仓库领取。
3. 新工人进厂需凭三级安全教育卡；老职工变换工种则凭调令单，然后发劳动防护用品。
4. 各部门如因特殊情况需要增加防护用品，需由车间提出申请，报主管厂长批准后办理发放手续。
5. 根据生产的发展和安全文明生产的需要，对现行防护用品发放标准的改进方案，由主管部门拿出方案，经董事会批准后执行。
6. 调离异企业的员工，要将防护用品交还企业，企业赋予出具移交证明。
7. 脱离生产(工作)岗位满六个月以上职工，所发防护用品的使用期则应相应地延长。
8. 一人进行多工种作业的，按从事的主工种发放防护用品。
9. 外单位来企业培训人员的劳动防护用品，由委托单位自行解决。
10. 职工应正确使用劳动防护用品，做出成绩者，赋予奖励。
1. 对发放、节约使用劳动防护品作出成绩者，赋予奖励。
2. 对任意扩大发放范围和标准，无故损坏防护用品者，赋予赔偿和处罚。
3. 对不正确使用防护用品或者不使用防护用品者视情节轻重赋予扣奖，后果严重的要追究责任。
为保证职工在生产过程的身体健康，企业根据不同工种、岗位发放不同的保健品，它是改善劳动者在有一定职业危害的作业场所作业过程中的危害，是减少职业危害的重要措施，特制订本制度：1. 严格按国家有关标准和原则发放。
2. 保健用品的发放，必须建档立卡，根据不同生产岗位，接触尘、毒、高温、低温、辐射、噪声等职业危害程度，确定发放标准、数量、时间等。
3. 应有专职人员制作和放发保健用品，专职人员必须是政治素质好，身体健康，具备卫生部门发放的有关证件。
4. 要求把保健品发放给每一个职工饮用，不得以现金方式随同工资发放。
5. 不得随意超过标准、范围或者降低标准，削减范围。
6. 发放人员要指导、催促职工正确及时饮用，不许把保健品长期存放在作业场所，防止污染后饮用，发生危害。
7. 制作发放保健品人员，本着为全体职工身体健康的宗旨，保证保健品的质量，不得将腐烂、变质的保健品发放出去。
8. 由于制作发放人员工作失误，造成职工身体不适或者中毒症状，将严肃追究其责任。
安全设施是确保企业在生产过程中的安全运行的必要设施，必须保证各项安全设施的完好、可靠、灵敏，特制订本规定：1. 建立安全设施档案，正确记载安全设施原始记录、运转、检测、检验、维修等情况。
2. 重要安全设施要有专管人员，并加强日常监护，保证安全设施完好。
3. 按国家规定，每年安全设施投入按固定资产更新和技术改造资金中提取的20%，用于安全设施资金的投入。
4. 对设备的安全设施要依据“四有四必”的原则，达到有轴必有套、有轮必有罩、有台必有栏、有坑必有盖的要求。
5. 安全阀应灵敏、可靠，且每年应校验一次。
6. 防爆片应有资质单位创造，并有产品合格证。
7. 压力表应符合安装使用要求，确保正确性，每半年校验一次。
8. 液位计应保持清晰、易见，有防止破损的保护罩。
9. 安全设施发现有不完好或者失效时应及时更换。
10. 温度、警示、警报、联锁各类电器、仪表等，要处于可靠运行状态。
1. 本企业设备管理的责任为办公室督察，安保科检查、车间维护。
2. 本企业设备管理的范围：特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)，其它生产设备和设施，电气设备(变压器、配电装置、电气路线、开关等)，建造、构筑物。
3. 要对特种设备技术档案的建立按国务院令第373 号规定提出要求，其它设备台帐也要有建立要求。
4. 每年一月编制出企业当年设备大、中修计划，经主管领导批准后实施。
5. 每年一月之前编制出企业当年特种设备的法定检测、检验计划，落实经费，确保实施。
6. 设备维修人员每周巡检一次，每月加油、保养一次，对易损件应每半月检查一次，发现有问题即将更换。
专人专管，不得带病运转。
7. 设备的安全防护装置(如防护罩、安全阀、限位器、连锁装置和报警器等) 由车间主任和班组长负责管理，要时常检查和维护保养，责任落实。
8. 各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检查。
9. 安全装置不许随意拆除、挪用或者弃之不用，因检修拆除的，检修完毕后必须即将复原。
10. 每月二十日组织全厂设备安全检查。
对设备因保管不善造成损坏的追究设备保管员责任。
1. 生产车间绝不有明火浮现，操作人员严禁在作业场地吸烟，一旦发现以情节轻重罚款50~200 元。
2. 高温季节避开高温时间生产，普通在12 点至15 点尽量生产无危（wei）险产品。
3. 车间配备的灭火器，存放在固定的、取用方便地点，并有明显标志，严禁随意挪用。
4. 车间每天要做好落手清扫工作，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。
5. 有专人负责，时常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须即将采取措施整改，服从管理和监督。
6. 对灭火器材每半年检查一次，发现隐患即将更换，寒冷季节做好消防器材的防冻保暖工作。
7. 操作人员中配备消防员，做到消防及时、快速、准确。
8. 严禁将易燃易爆物料排入下水道，有防止大量易燃易爆物料突发性进入下水系统的措施。
9. 建造物、构筑物的防雷接地系统应保持完好并定期检验检测。
10. 禁火区严禁吸烟，严禁使用明火、电炉，禁止进行可产生火焰、火花及炽热表面的作业。
11. 禁火区因检修等需要进行动火作业，必领申请办理动火证。
动火证需经安保部门复查、总经理终审批准，动火前装置应经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施。
动火现场应有人监护，并备有合用的消防器材或者灭火措施。