上海市建设工程施工项目部关键岗位人员配备标准
上海市建设工程《项目管理》机构管理人员情况表
关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知沪建安质监[2015]21号各有关单位：为贯彻落实工程质量二年治理行动和《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的要求，遏制转包、挂靠、违法分包行为，确保施工现场质量安全保证体系的正常运转，现将在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的要求通知如下：一、适用范围本市行政区域内建筑与市政工程（非交通类）在建项目，施工企业（总承包、专业分包、劳务分包）、监理企业在施工现场设立的项目管理机构。
关键岗位是指施工企业的项目负责人（项目经理）、技术负责人、施工员、质量员、安全员、标准员、材料员（取样员）、机械员、劳务员、资料员等，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师、监理员、见证员等。
二、台账内容（一）人员情况表1. 施工企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目管理机构管理人员情况表》（见附表一）。
2. 监理企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目监理机构监理人员情况表》（见附表二）。
3. 填写要求见表格说明。
（二）项目负责人（项目经理、总监）的授权书、工程质量终身责任承诺书。
（三）企业对各岗位人员的任命文件。
（四）人员的证书复印件。
三、施工现场管理要求1. 总包项目管理机构负责承包范围内所有参建单位的台账建立，并对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行管理责任。
2. 总包项目管理机构负责将所有台账报送建设单位或项目监理机构备案，建设单位或项目监理机构应当对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行监督责任。
3. 《人员情况表》上列明的人员应当是本企业的自有职工（有劳动合同、工资和社保关系）。
企业变更人员应当办理变更手续。
企业撤离人员应当符合下列条件：⑴该人员负责的工程内容已验收完成；⑵工程处于停工状态。
4. 施工现场各项目管理机构应当建立考勤制度，如实记录人员的出勤情况。
凡文件资料上需要签字的，必须由相应的岗位人员实施，其他人不得代签、冒签。
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知
关于印发《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的通知根据上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南，现对印发该指南的通知进行说明。
1.通知的目的和背景：为了进一步规范上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员的配备，提高施工现场管理的能力和水平，根据有关法律法规和政策文件的要求，经过广泛征求意见和专家评审，制定了《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》。
2.指南的内容和要求：《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》包括岗位职责、任职资格、工作经验和技能要求等多个方面的内容。
该指南在明确关键岗位职责的基础上，要求相关人员具备相应的专业知识和技能，并明确了任职资格的要求和工作经验的标准。
同时，该指南还明确提出了岗位人员的学历要求和培训要求，以确保人员的专业素质和能力。
3.实施的范围和时间：《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》适用于上海市范围内的建筑施工企业，包括国有、私营和外资企业。
该指南的实施时间为通知发布之日起，即有效期为永久有效。
4.实施的措施和推进工作：为确保《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的有效实施，上海市建设主管部门将采取以下几项措施：-抽查检查：将对建筑施工企业的施工现场进行抽查检查，督促企业按照指南要求配备关键岗位人员；-考核奖惩：将对建筑施工企业的施工现场管理情况进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩，激励企业不断提高现场管理水平。
5.相关要求和建议：-建筑施工企业：要积极配合上海市建设主管部门的工作，按照指南要求及时配备具备相关资质和经验的人员，提高项目管理水平；-从业人员：要不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参加相关培训和考核活动，不断提高自身素质；-上海市建设主管部门：要加强对建筑施工企业的监督和指导，确保《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的有效实施。
沪建安质监[2015]21号 关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知
![沪建安质监[2015]21号 关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/ce161517964bcf84b9d57b6e.png)
关于在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的通知沪建安质监[2015]21号各有关单位：为贯彻落实工程质量二年治理行动和《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》的要求，遏制转包、挂靠、违法分包行为，确保施工现场质量安全保证体系的正常运转，现将在施工现场建立项目管理机构关键岗位人员台帐的要求通知如下：一、适用范围本市行政区域内建筑与市政工程（非交通类）在建项目，施工企业（总承包、专业分包、劳务分包）、监理企业在施工现场设立的项目管理机构。
关键岗位是指施工企业的项目负责人（项目经理）、技术负责人、施工员、质量员、安全员、标准员、材料员（取样员）、机械员、劳务员、资料员等，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师、监理员、见证员等。
二、台账内容（一）人员情况表1. 施工企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目管理机构管理人员情况表》（见附表一）。
2. 监理企业项目管理机构填写《上海市建设工程项目监理机构监理人员情况表》（见附表二）。
3. 填写要求见表格说明。
（二）项目负责人（项目经理、总监）的授权书、工程质量终身责任承诺书。
（三）企业对各岗位人员的任命文件。
（四）人员的证书复印件。
三、施工现场管理要求1. 总包项目管理机构负责承包范围内所有参建单位的台账建立，并对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行管理责任。
2. 总包项目管理机构负责将所有台账报送建设单位或项目监理机构备案，建设单位或项目监理机构应当对岗位人员配置、人员变更及到岗履职等情况履行监督责任。
3. 《人员情况表》上列明的人员应当是本企业的自有职工（有劳动合同、工资和社保关系）。
企业变更人员应当办理变更手续。
企业撤离人员应当符合下列条件：⑴该人员负责的工程内容已验收完成；⑵工程处于停工状态。
4. 施工现场各项目管理机构应当建立考勤制度，如实记录人员的出勤情况。
凡文件资料上需要签字的，必须由相应的岗位人员实施，其他人不得代签、冒签。
上海安全员模拟题2023年4月-5月(073)
答 案B
解析 使用固定式直梯进行攀登作业时，攀登高度宜为5m，且不超过10m。超过3m时，宜加护笼，超过8m时必须设置梯间平台。
第5题单 选 题
依据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重机械使用单位应当指定专职设备管理人员、（ ）进行现场监督检查。
门式钢管脚手架的门架宽度外部尺寸不宜（ ）。
答 案C
第28题单选题
根据“关于贯彻落实《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》（2016版）若干事项的通知（沪建安质监(2017)57号）”文件精神，安全生产标准化中的“管理的标准化”不包括（ ）。
答 案D
第29题单选题
承受混凝土重量的模板，应在混凝土达到设计强度的（ ）%后方可拆除承重模板。
答 案D
解析 施工总承包单位应当履行下列安全职责：
（一）向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件；
（二）审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明等文件；
（三）审核安装单位、使用单位的资质证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种作业操作资格证书；
上海安全员C证模拟题2023年5月（073）
第1题单选题
根据《上海市建筑市场信用信息管理办法》的规定，存在下列（ ）情形的，认定为A级不良信用信息。
答 案A
解析 存在下列情形的，认定为A级不良信用信息：
（一）从业单位或人员被开具行政措施单（整改指令单、局部暂缓施工指令单、停工指令单等）的违法或违规行为；
第20题单选题
实施有限空间作业前，作业单位应对作业环境及作业过程进行风险评估，分析可能存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制订作业方案，并经本单位（ ）人员审核，负责人批准。
2023年【上海市安全员B证】考试题及答案
2023年【上海市安全员B证】考试题及答案1、【多选题】《建筑起重机械安全监督管理规定》建筑起重机械使用单位应当履行的安全职责有（）。
（ABCDE ）A、根据不同施工阶段，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施B、根据周围环境的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施C、根据季节的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施D、根据气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施E、根据作业人员的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施2、【多选题】《房屋建筑工程文明施工提升标准》规定，办公区和生活区应做好垃圾分类工作，分别设置（）收集容器以便投放，予以明确指引，并由专人负责管理。
（ABCD ）A、可回收物B、有害垃圾C、湿垃圾D、干垃圾E、危险垃圾3、【多选题】《绿色建造技术导则》（试行）主要内容本着绿色（）等绿色建造理念，从节约社会资源、保护社会环境，减少各项排放方面出发，以真正提高建筑工程绿色高质量发展的动力和潜力。
（ABCE ）A、策划B、设计C、施工D、验收E、交付4、【多选题】依据《安全生产法》规定，生产经营单位未按照规定对（）进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
（ABD ）A、从业人员B、被派遣劳动者C、技术培训人员D、实习学生E、考核人员5、【多选题】在土石方工程开挖施工中，应定期测量和校核（）。
（ACE ）A、设计平面位置B、几何尺寸C、边坡坡率D、场地高差E、水平标高6、【多选题】基坑监测工作开展前应具备的资料有（）。
（ABCE ）A、基底红线图B、建筑总平面图C、岩土工程勘察报告D、基坑工程施工组织设计E、基坑支护设计资料7、【多选题】建筑施工安全生产技术预警是指在建筑施工中，通过仪器监测分析、数据计算等技术手段，针对可能引发生产安全事故的征兆所采取（）的技术措施。
（ACD ）A、预先报警B、事前控制C、事前分析D、过程管理E、事后处理8、【多选题】建筑施工现场要坚持（）的原则，重点加强建筑施工消防安全管理工作，彻底消除火灾隐患。
(上海市新版)项目部关键岗位管理人员配备数量
建筑面积 ≤1万平方米
8
人 施工员1人
安全员1人 质量员1人
材料员1人 项目负责人(项目经理)1人
项目Байду номын сангаас术负责人1人
1万平方米＜建筑面 积
≤5万平方米
施工管理负责人（项目副经理）1
13
人 施工员1人、安全员2人
质量员2人、材料员1人
资料员1人、机械员1人 标项准目员负1责人人、（劳项务目员经1理人）1人 项目技术负责人1人
人 施工员2人、安全员3人
质量员3人、材料员1人
资料员1人、标准员1人
机械员1人、劳务员1人
备注
1、其他岗位 可兼。 2、建筑面积 小于4000平方 米的工程，施 工员岗位可由 施工管理负责 人兼任。
建筑面积在5 万平方米以上 时，每增加5 万 平方米，施工 员、安全员、 质量员、机械 1员、应其各他增岗加位不 可兼。 2、工程合同 价低于0.2亿 元的工程，施 工员岗位可由 施工管理员兼 任。
施工管理负责人（项目副经理）1
建筑面积＞5万平方 米
人
16
施工员2人、安全员3人
质量员3人、材料员1人
资料员1人、标准员1人 机械员1人、劳务员l人
工程合同价 ≤0.5亿元
0.5亿元＜工程合同 价
≤1亿元
工程合同价＞1亿元
项目负责人（项目经理）1人
项目技术负责人1人
施工管理负责人（项目副经理）1
8人
A2-1-1 项目部关键岗位管理人员配备数量
上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构
工程类别
建筑工程 装修工程
土木工程 线路管道工程 设备安装工程 城市基础设施工程 （非交通类）
关键岗位人员配备指南
C类安全员证(继续教育)题库(最新)
C证（专职安全管理人员）继续教育练习题一、判断题1、根据《安全生产法》规定，为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
（√）2、根据《安全生产法》规定，劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
╳3、根据《建筑法》规定，在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起15天内，向发证机关报告，并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。
╳4、根据《特种设备安全法》规定，建筑施工现场使用的各种施工机械、机具都是特种设备，使用单位要遵守有关政府部门对特种设备的特别监督和管理。
（╳）5、根据《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当对其所使用的特种设备在检验合格有效期届满前一个月进行安全性能检验，未经检验或者检验不合格的，不得继续使用。
╳6、根据《职业病防治法》规定，职业病的形成通常是一个慢性的渐变过程，而工伤是突如其来的人身伤害。
（╳）7、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，专职安全生产管理人员对安全生产的现场监督检查主要是两项工作：发现安全事故隐患及时报告和制止违章指挥违章操作。
（╳）8、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位编制的达到一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施时，施工项目负责人和专职安全生产管理人员必须进行现场监督。
╳9、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
（√）10、根据《工伤保险条例》的规定，企业生产安全事故造成职工人身伤害的，应当由工伤职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
（╳）11、根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定需要以司机机关的结论为依据的，在司机机关尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中断。
√12、根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定是指对劳动者劳动功能障碍程序的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级。
上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南
上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南第一条为规范建筑施工企业施工现场项目管理机构（以下简称：项目管理机构）关键岗位人员配备，进一步提高本市建设工程施工现场管理水平，确保工程质量和安全，根据《建设工程安全管理条例》、《建设工程质量管理条例》和《上海市建设工程质量和安全管理条例》等相关法律法规和标准，制定本指南。
第二条凡在本市行政区域内从事建设工程的新建、改建、扩建等有关活动以及相关监督管理活动，应当遵守本指南。
本指南所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道工程、和设备安装工程和装修工程及城市基础设施工程（非交通类）。
第三条本指南所指的项目管理机构关键岗位人员包括项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、质量员、安全员、施工员、材料员、资料员、标准员、机械员、劳务员等；其中，根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等有关规定，以往所称的取样员、试验员的职责由本指南中的材料员承担，以往所称的技术员的职责由本指南中的施工员承担。
第四条施工总承包单位和专业承包（分包）单位应当按照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T250-2011）等有关规定和合同约定，并结合工程实际情况合理配备项目管理机构关键岗位人员，以保证满足工程建设的需要。
施工总承包单位项目管理机构关键岗位人员配备标准应不低于本指南附件中的规定。
合同约定的配备标准高于指南的，按合同的约定执行。
（一）专业承包（分包）单位的项目负责人（项目经理）、项目技术负责人、施工管理负责人（项目副经理）、质量员、安全员等关键岗位人员的配备标准按照本指南附件执行，其他关键岗位人员根据有关规定和实际情况合理配备。
（二）总承包单位项目管理机构中施工员、质量员等专业人员的配备，在保证总数的前提下，可根据工程施工状况的变化进行调整，并应及时报建设、监理单位备案。
第五条建筑面积5万平方米或工程合同价1亿元以下的工程项目，项目技术负责人应当具有工程类中级及以上技术职称，并应具有5年以上工程施工现场管理工作经验。
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上海市建设工程施工项目部关键岗位人员
配备标准
为确保上海市建设工程施工项目能够高效、安全地进行，关键岗位人员的配备至关重要。
本标准旨在规定上海市建设工程施工项目部关键岗位人员的数量及其职责。
一、项目经理
项目经理是建设工程施工项目管理的核心人员，负责项目的整体规划、组织、协调和控制。
项目经理的职责如下：
- 负责项目的概括规划和总体设计
- 组织并协调各专业单位的工作
- 确保项目按时、按质、按量完成
- 管理项目的财务预算和成本控制
- 负责与业主和监管部门的沟通和协调
根据项目规模和复杂程度，项目经理的数量应根据实际情况进行合理配备。
二、技术负责人
技术负责人是负责建设工程施工项目的技术管理和技术指导的人员，其职责如下：
- 协助项目经理制定技术方案和施工组织设计
- 监督施工现场的施工质量和安全
- 负责解决施工中的技术问题
- 协调工程设计和勘察单位的工作
依据项目规模和技术难度，技术负责人的数量应根据实际需要进行适度配备。
三、质量控制人员
质量控制人员是负责建设工程施工质量控制的人员，其职责如下：
- 监督施工过程中的施工质量
- 执行质量控制计划和检查方案
- 检查施工材料的合格证明和样品
- 处理施工中发现的质量问题
根据项目规模和施工质量要求，质量控制人员的数量应根据实际需要进行合理配备。
四、安全管理人员
安全管理人员是负责建设工程施工安全管理的人员，其职责如下：
- 制定安全生产管理制度和安全操作规程
- 监督施工现场的安全操作
- 安排并组织安全培训和演练
- 处理施工中发生的安全事故和突发事件
根据项目规模和施工安全风险，安全管理人员的数量应根据实际情况进行合理配备。
五、其他关键岗位人员
除了上述关键岗位人员外，根据项目的需要，还应配备其他关
键岗位人员，如材料采购员、机械设备管理人员等。
这些人员的数
量应根据项目规模和需求进行适度配备。
总之，上海市建设工程施工项目部关键岗位人员的配备标准应
根据项目的具体情况进行合理确定，以确保施工项目能够顺利进行，并达到预期的质量和安全要求。