旅游景区保安年终工作总结范文
景区安保人员年终总结范文7篇
景区安保人员年终总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年里，作为景区安保人员，我们肩负着保障游客安全与财产的重任。
经过一年的辛勤努力，我们取得了显著的成果。
在此，我代表全体安保人员，对过去一年的工作进行认真总结，并提出改进建议，以期在新的一年里更好地服务游客，确保景区的安全与和谐。
二、工作内容及成果1. 巡逻防范：在过去的一年里，我们加强了巡逻频次和力度，确保景区各个角落的安全。
通过巡逻，我们及时发现并处理了许多安全隐患，有效预防了各类安全事故的发生。
2. 游客安全宣传：我们积极开展游客安全宣传活动，通过悬挂标语、发放宣传资料、现场讲解等方式，提醒游客注意安全，提高游客的安全意识。
3. 应急处理：在突发事件中，我们迅速启动应急预案，积极组织救援，确保游客的生命财产安全。
4. 协作配合：我们与相关部门密切协作，共同应对各种突发事件。
在消防、公安、医疗等部门的支持下，我们成功处理了多起突发事件。
5. 培训提升：我们参加了各类安保培训，提高了自身的业务水平和综合素质。
三、工作亮点1. 创新安保措施：我们结合景区实际，创新了一系列安保措施，如安装监控设备、设置安全警示牌等，有效提高了安保效果。
2. 提升服务质量：我们注重服务游客，积极解答游客的咨询和求助，受到了广大游客的好评。
3. 成功应对突发事件：在面对突发事件时，我们迅速反应，果断处置，成功保障了游客的生命财产安全。
四、存在问题及改进措施1. 安保设施不够完善：部分区域的监控设备存在盲区，需进一步完善。
2. 部分安保人员素质有待提高：个别安保人员在处理问题时存在不规范行为，需加强培训和监督。
3. 游客安全意识仍需加强：部分游客对景区安全规定不够重视，需加大宣传力度。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：（一）加强设施设备的建设和完善，增加监控设备，扩大监控范围。
同时加强设备的维护和保养工作。
（二）加强安保人员的培训和考核工作，提高安保人员的业务水平和综合素质。
旅游区安保人员年终总结9篇
旅游区安保人员年终总结9篇第1篇示例：一、前言旅游区安保工作作为保障游客人身和财产安全的重要一环，承担着重要的责任。
安保人员在过去一年里，积极履行职责，坚守岗位，为保障旅游区安全稳定做出了积极贡献。
在年终总结中，我们要对过去一年的工作进行全面总结，对工作中存在的问题进行深入剖析，并提出改进措施，为新的一年工作做好准备。
二、工作回顾过去一年，旅游区安保人员在岗位上严格执行各项规章制度，勤勉工作，尽职尽责。
他们加强巡逻防控，增强安全意识，确保了旅游区的秩序稳定。
他们多次参加应急演练，提高了应急处理能力。
他们及时发现问题，果断处置，有效遏制了各类不法行为。
在这一年里，旅游区安全形势总体稳定，游客满意度较高，得到了领导和游客的认可和表扬。
三、工作成绩在过去一年的工作中，旅游区安保人员取得了一系列重要成绩。
他们加大了安全巡逻力度，增强了安全感；他们加强了应急预案的制定和培训，提高了应急处置能力；他们定期组织演练，提升了整体应急反应水平；他们与其他部门密切合作，形成了良好的工作协同机制。
在各个方面，旅游区安保人员都取得了令人满意的成绩。
四、工作不足在工作成绩的背后，也存在一些问题和不足。
旅游区安保人员中有部分人员安全意识不足，工作敷衍塞责；有的人员执法手段不够灵活，处理问题不够果断；有的人员沟通协调能力欠缺，与其他部门的配合有所欠缺。
这些问题反映了我们在工作中还存在一些弱项，需要引起高度重视，及时改进。
五、改进措施为了进一步提升旅游区安保工作水平，我们制定了一系列改进措施。
加强安全意识教育，提升全员安全意识；完善管理制度，规范工作流程，提高工作效率；加强协调合作，与其他部门密切配合，形成合力；加强培训力度，提升综合素质，提高应急处置能力。
通过这些措施，我们相信在新的一年里，旅游区安保工作将会取得更好的成绩。
六、展望未来我们对未来充满信心，对旅游区安保工作寄予厚望。
我们相信，在全体安保人员的努力下，旅游区将会迎来更加光明的发展前景。
景区保安员年度工作总结7篇
景区保安员年度工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，景区保安员们在景区领导的指导下，认真履行工作职责，切实保障游客和景区的安全。
现将一年来的工作总结如下：一、景区安全状况总体评价在过去的一年中，景区未发生重大安全事故，整体安全状况良好。
这得益于景区领导的重视和全体保安员的共同努力。
在景区领导的指导下，我们制定并实施了一系列的安全管理制度和应急预案，切实提高了景区的安全保障能力。
二、主要工作及成效1. 完善安全管理制度根据景区的实际情况，我们制定了一系列的安全管理制度，包括保安员岗位职责、安全巡查制度、应急预案等。
这些制度的实施，为景区的安全管理提供了有力的保障。
2. 加强安全培训为了提高保安员的业务素质和安全意识，我们定期组织保安员进行培训和学习，包括安全知识学习、应急演练等。
这些培训和学习活动，不仅提高了保安员的业务水平，也增强了他们的安全意识。
3. 强化安全巡查我们加强了对景区的安全巡查力度，对发现的安全隐患及时进行处理和记录。
在巡查过程中，我们发现并处理了多起潜在的安全隐患，避免了可能发生的安全事故。
4. 做好应急预案我们根据景区的实际情况，制定了一系列应急预案，包括火灾、地震等自然灾害的应对措施，以及突发事件的处理流程。
这些预案的制定和实施，为景区的应急工作提供了有力的保障。
三、存在的问题及改进措施虽然在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进：1. 保安员素质参差不齐部分保安员的素质有待提高，需要加强培训和学习力度，提高他们的业务水平和安全意识。
同时，我们需要建立完善的考核机制，对表现优秀的保安员进行表彰和奖励，激励他们继续发挥积极作用。
2. 安全设施有待完善部分安全设施已经老化或损坏，需要加强维护和更新力度。
我们将积极争取景区领导的支持，对安全设施进行维修和更新，确保它们能够正常运行。
3. 应急预案需要进一步完善虽然我们已经制定了一系列应急预案，但仍然需要进一步完善和优化。
景区保安年终工作总结8篇
景区保安年终工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我们景区保安队在领导的指导下，认真履行工作职责，切实保障景区安全。
现将一年来的工作进行总结，以回顾过去，找出不足，更好地开展新一年的工作。
一、安全防范工作1. 完善安全制度：根据景区的实际情况，我们进一步完善了安全制度，明确了各岗位职责，规范了操作流程，确保了安全工作的有序进行。
2. 加强巡逻力度：我们增加了巡逻人员和巡逻频次，对景区进行了全方位、全天候的监控，确保了景区安全无死角。
3. 强化应急预案：我们针对可能出现的突发事件，制定了详细的应急预案，并进行了多次演练，提高了应对突发事件的能力。
二、游客服务工作1. 提高服务水平：我们通过培训和学习，提高了保安队员的服务意识和服务水平，为游客提供更优质的服务。
2. 完善服务设施：我们增设了服务台和服务人员，为游客提供咨询、投诉、急救等一站式服务，提高了游客的满意度。
3. 加强沟通协作：我们与景区其他部门加强沟通协作，形成了工作合力，共同为游客创造一个安全、舒适、便捷的旅游环境。
三、队伍建设工作1. 加强队伍建设：我们注重队伍的建设和发展，通过招聘、培训、考核等方式，不断壮大队伍力量，提高队伍素质。
2. 强化纪律教育：我们加强了对保安队员的纪律教育和作风建设，培养了队员的纪律观念和执行能力。
3. 激发工作热情：我们通过开展文体活动、座谈会等形式，激发了队员的工作热情和团队凝聚力。
四、存在不足和改进措施1. 安全意识有待提高：部分队员的安全意识还不够强，存在麻痹大意的现象。
我们将加强安全教育，提高队员的安全意识。
2. 服务水平有待提升：虽然我们提高了服务水平，但还有提升空间。
我们将继续加强培训和学习，提高队员的服务水平。
3. 沟通协作有待加强：虽然我们加强了沟通协作，但还有进一步的空间。
我们将继续与其他部门加强沟通协作，形成工作合力。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，切实保障景区安全，为游客提供更优质的服务。
景区保安年终工作总结8篇
景区保安年终工作总结8篇第1篇示例：景区保安年终工作总结2021年已经接近尾声，回首这一年，在一场场疫情的考验中，我们景区保安团队在公司领导的正确指引下，坚守岗位，爱岗敬业，勇于担当，不负使命，圆满完成了各项工作任务。
在此，特总结本年度工作，以飨读者。
一、工作总结在这一年中，景区保安团队在公司领导的正确指引下，积极响应国家号召，全力应对疫情，认真做好疫情防控工作。
我们加强了对景区人员、车辆的管控，确保景区内部环境整洁有序，做到了“四个做到”：做到职责到位、做到岗位到位、做到服务到位、做到安全到位。
我们还积极配合景区其他部门开展各项活动，确保游客安全度假，为景区的良好形象做出了积极贡献。
二、优点总结在2021年的工作中，我们景区保安团队取得了一系列突出的成绩。
我们保安队伍纪律性强，执行力强。
每一位保安员都严格遵守岗位纪律，服从领导管理，认真履行职责，保证了景区的正常运转。
我们的保安队伍积极进取，勇于创新。
在疫情防控期间，我们通过引入智能巡检系统、优化岗位布局等方式，提高了保安工作的效率和质量。
我们的保安团队团结协作，密切配合。
在工作中，大家互相帮助、互相支持，形成了良好的工作氛围，为景区的安全稳定做出了贡献。
三、存在问题在工作中，我们也发现了一些不足之处。
首先是部分保安员工作态度不够积极，效率不够高，需要进一步提醒和引导；其次是部分保安员对制度执行不够严格，工作中存在疏漏，需要加强培训教育；还有一些安全隐患没有及时排查整改，需要加强巡查工作，确保景区的安全。
四、改进建议为了进一步提高景区保安工作的质量和效率，我们提出以下改进建议：一是加强对保安队伍的培训教育，提升员工的素质和技能，增强他们的服务意识和责任感；二是完善岗位布局和工作流程，优化保安工作的管理体制，提高工作效率；三是强化安全隐患排查和整改工作，加强巡检力度，确保景区的安全。
五、展望未来2022年，我们将继续秉承“服务至上、安全第一”的宗旨，全力打造一个和谐、安全、舒适的旅游环境。
景区保安员年终总结范文5篇
景区保安员年终总结范文5篇篇1在过去的一年里，景区保安员们在领导的指导下，认真履行职责，积极工作，以服务游客、保障景区安全为中心，做了大量细致的工作，取得了一定成绩。
现将工作情况总结如下：一、加强学习，提高素质景区保安员们深知，只有不断学习，才能适应不断发展变化的新形势。
因此，他们始终坚持学习党的方针政策，学习景区安全管理的相关知识，不断提高自身素质。
同时，他们还积极参加景区组织的各种培训活动，努力提高业务水平。
在平时的工作中，他们也注重向身边的老同志请教，学习他们的工作经验和处事方法，以提高自己的能力。
二、认真履职，做好工作1. 做好景区安全巡查工作。
每天按时对景区进行巡查，检查景区内的安全设施是否完好，消防设备是否齐全有效，发现安全隐患及时处理并记录。
2. 维护景区交通秩序。
在景区入口处和重要路段设置交通指示牌和警示牌，引导游客有序停车，确保景区交通畅通。
同时，对违规停车的游客进行耐心劝导，防止堵塞交通。
3. 加强景区安全管理。
对景区内的重点区域和危险区域进行严格监控，防止游客擅自进入这些区域。
对违反景区规定的游客进行及时制止，并给予相应的处罚。
4. 提供优质服务。
他们始终坚持以游客为中心的理念，为游客提供热情周到的服务。
无论是解答游客的疑问，还是处理游客的投诉，他们都耐心细致，让游客感受到景区的温暖。
三、团结协作，共同发展景区保安员们深知，只有团结协作，才能共同完成工作任务。
他们注重加强团队建设，在工作中互相支持、互相配合、互相学习、互相进步。
他们还积极参加景区组织的各种活动，如文艺晚会、篮球比赛等，以增强团队凝聚力。
四、存在不足及改进措施1. 人员素质有待提高。
部分保安员素质不高，服务意识不强，需要进一步加强培训和教育。
2. 安全管理有待加强。
部分区域的安全管理存在漏洞，需要进一步完善安全管理制度和加强巡查力度。
3. 服务质量有待提升。
部分保安员在服务过程中存在态度不好、语言不文明等问题，需要进一步加强服务意识和职业道德教育。
旅游景区保安部年终总结(10篇)
旅游景区保安部年终总结（10篇）旅游景区保安部年终总结 1一年工作结束，前路漫漫，在我心里这一年的工作意义很重，一年来的工作让我成熟了很多，我也知道在__物业这里是一个很不错的。
选择，我是去年来到这里的，安保工作的到到了领导的赞赏，这一年来我也是不辜负领导的期望，把工作做到了，我把安保工作看做是自己日常的生活了，其实这是很正常的，工作经常跟生活分不开，作为__物业的一份子我为自己在这里感到骄傲，20__年的工作很艰难，完成了景区很多的安保工作，也对我们物业的工作进一步的熟悉了一下，尽管这一年的工作紧进展得很幸苦，我们__物业也都一直在努力，作为一名__物业的安保工作者，我也总结这一年的工作。
一、提升自我素养一年的工作是一个幸苦又坚定地工作，__景区的`工作量是很大的，在日常的工作中我们安保人员讲究一个高素质的工作，每一个安保人员都有着很强的集体素养，我们把安保部门看做一个集体，尽管是几十个人的部门，但是我们工作起来就是一个人，工作不是一个人的事情，做到多方面的配合，我们才能够把工作做的好。
作为安保人员自身的身体素养当然不能落下，这一年来每天早上我们都会有集训，我们不为别的，就是为了给__景区提供更具保障的安保工作，我们在工作中向来都是一个非常自觉地状态，每天早上的集训目的就是为了提高自得劲儿身体素养，作为一名安保工作人员我为的我是仅仅拿着这一份工作，我们的任务有很多，这就是其中之一，我们每一个安保工作者必须做到这一点，自身的身体素质必须好。
二、安保工作方面我们讲究给游客提供一个更具保障的生活环境，这是就是从我日常的安保工作开始的，__景区的日常安全工作全权是我们负责，我们每一个安保工作人员在工作的时候都是打起了十二分的精神，都在为景区的日常工作努力，景区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控，这还不是全部，我们做这个工作为的就是让我们整个景区完全没有这方面的担心，这也是安全工作做好了，自然就得到了游客的信任，这是第一点，我们甚至会实施轮番巡逻这是我们工作范围。
景区保安员年终总结范文8篇
景区保安员年终总结范文8篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为景区保安员，我始终坚守岗位，尽职尽责，以保障游客的安全和舒适体验为己任。
在此，我对一年来的工作进行全面的总结，以梳理成果，发现问题，为今后的工作提供经验和参考。
二、工作内容及成果1. 游客安全保卫在过去的一年中，我严格按照景区安全保卫规定，确保了游客的人身安全和财产安全。
通过定期巡查、加强监控和及时处置突发事件，有效预防了各类安全事故的发生。
同时，我还积极参与了景区组织的各类安全培训和演练，提高了自身的应急处理能力。
2. 秩序维护与交通疏导在景区高峰期间，我积极协助相关部门进行秩序维护和交通疏导工作。
通过引导游客、解答疑问、处理纠纷，确保了景区的秩序井然。
此外，我还参与了景区交通规划的优化工作，提出了多项建议，为改善游客的游览体验做出了贡献。
3. 设施巡查与报修在日常工作中，我密切关注景区设施的完好情况，定期巡查景区内的设施，发现问题及时上报并协调整改。
通过这一工作，我成功避免了多起因设施问题引发的安全事故，保障了游客的安全。
4. 服务质量提升作为景区保安员，我始终坚持以游客为中心的服务理念。
在游客遇到问题时，我积极提供帮助，耐心解答疑问，获得了游客的广泛好评。
同时，我还参与了景区服务质量的提升工作，提出了多项建议，为优化游客体验做出了努力。
三、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高在处置突发事件和与游客沟通时，我发现自己的沟通能力还有待提高。
为此，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的表达能力。
2. 数据分析能力不强在总结工作经验和发现问题时，我发现自己的数据分析能力还不够强。
为了改进这一点，我将学习数据分析相关知识，提高自己的数据分析能力。
四、未来展望与计划1. 加强学习，提高自身素质在新的一年里，我将继续加强学习和培训，提高自己的业务水平和综合素质，以更好地服务于景区和游客。
2. 积极参与团队建设和团队协作我将积极参与团队建设和团队协作，与同事共同努力，为景区的安全和服务质量提升做出更大的贡献。
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旅游景区保安年终工作总结范文
【导语】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。
《旅游景区保安年终工作总结范文》是WTT为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
20xx年过去了，新的一年又来了，为了把新的一年工作做得更好，现在对过去一年工作简要回顾并总结一下。
20xx年工作回顾
一、采用各种方式提高安保人员业务技能，提高质量的安保服务。
过去的一年是不平凡的一年。
我们翡翠湖的安保人员流动频繁，年龄偏大，平均年龄在50岁以上。
文化水平、保安人员素质偏低。
针对这一状况，在公司领导的大力支持下，我作为安保队长狠抓了安保人员技术业务素质的培训，每周都进行队列、队形保安人员技能的培训，推行安保文明用语，限度为提供安保服务。
二、根据不同的天气季节，采用灵活安排人员，抓住各项工作的重点，做好翡翠湖的安全防范工作。
翡翠湖的安保工作重点为水面安全，公共设施安全防范以及防火防盗。
这是一项长期的任务，白天的安保工作主要是水面设施的安全防范。
时刻做好设施的监视，要求队员对重点岗点每两小时巡逻检查一次，发现问题及时向管理处、保安队长汇报并做好水面设施巡查记录。
夜间安保工作重点做好湖面及公共设施的防盗工作，发现有偷盗行为立即向管理处的值班人员反应，拨打110电话，并配合派出所民警共同制止，如今年6月份，刘先斌班，夜间10点左右发现有人偷盗6号门电缆，在班长拨打110后，大小胡所有巡逻人员与派出所民警共同抓捕，避免了风景区的财产损失。
受到了风景区管理处的好评。
秋冬季来临时，风
景区比较干燥，时刻都有火情火险情况发生。
我们保安队在这段时间除了做好队形队列保安技能培训外，有针对性的进行消防知识技能讲解及消防器材性能使用方法的培训，要求队员针对不同的险情选用不同的消防器材，做好火灾的扑救，降低火灾带来的财产损失。
20xx工作打算
新的一年开始了，我们翡翠湖保安队今年的工作一是抓好人员的培训教育，提高安保人员的安保技能，二是积极与管理处配合，开展翡翠湖的各种保安服务工作，为全面提升风景区公共形象做出应有的贡献。
篇二：
一、部门概况：
安保部主要负责公司范围内的安全保卫和安全生产监督检查工作，下设治安巡逻队、景点管理室、门卫队、停车场管理室和消防中心5个二级部，现有人员100人，缺编1人，主要分工及人员分配如下：
1、部门办公室：现有管理人员7人，文员1人。
xxx：部门经理，负责部门全面工作。
xxx：部门副经理，主要负责安全生产工作，兼管消防中心。
xxx：经理助理，协助部门经理做好部门日常管理，主要负责安全保卫和治安工作。
xxx：主任，负责治安巡逻队的日常管理工作。
xxx：主任，负责景点管理室(队)的日常管理工作。
xxx：主任助理，负责停车场的日常管理工作。
xx：主任助理，负责门卫队的日常管
理工作。
xx：部门文员。
2、治安巡逻队：共有队员31名，由xxx队长负责。
主要负责景区外围东门东隧道前广场办公楼欧罗吧中门西门一线的治安巡查和安全保卫工作，并负责公司营业款项的安全押运及与威豹公司的交接工作。
下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。
设有4个班组：3个巡逻班，每班7人，各设领班1名，主要负责景区外围的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。
另设1个押款班，现有员工4人，设领班1名，主要负责公司营业款项的押运和重点部位的便衣反扒工作。
3、景点管理室：共有队员25名，由xxx队长负责。
主要负责景区内的治安巡查和安全保卫工作。
下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。
设有3个班组，每班7人，各设领班1名(目前有1个班缺编1人)，主要负责景区内的巡逻检查和安全保卫工作，工作时间为24小时轮班制，分早、中、夜三个班，8小时一班，每周轮换一次。
以上两队各设机动领班1名，负责在各班组领班轮休时顶班和游客高峰期在重点部位组织队员便衣反扒。
4、门卫队：共有队员18名，由xxx队长助理负责。
主要负责景区各通道出入人员、车辆和物品的检查和安全保卫工作。
下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。
设有2个班组，每班7人，各设领班1名，工作时间为7：30-23：30，分2个班，8小时一班，23：30以后各通道交景点管理队夜班负责。
5、停车场管理室：共有队员14名，由xxx队长助理负责，现曾队长生病住院，停车场暂由张万忠队长代管。
主要负责地下车库及狂大道停车场的车辆停放、交通疏导和停车收费工作，是我部一个创收单位。
下设总领班1人，负责协助队长做好本队的日常管理工作。
设有2个班组，每班6人，各设领班1名，工作时间为7：3023：30，8小时一班，23：30后交治安巡逻队夜班负责。
6、消防中心：共有员工4名，由xxx副经理负责。
主要负责公司各部门安全生产监
督检查工作。
现有1人上正常班，其余3人24小时轮流值班，8小时一班。
二、主要工作：
1、元旦：元旦各项安保工作已顺利完成。
元旦3天，停车场创收42000元，比去年同期增长2.4%。
2、春节：春节前的各项准备工作正在陆续进行中。
3、清明节、五一、端午节等小黄金周要在不另行安排员工加班的前提下做好景区内外的安全保卫工作，以及停车场的创收和交通疏导工作。
4、暑期：主要做好啤酒节的安全保卫工作，重点是恺撒宫的演出现场秩序维持工作。
5、中秋、国庆黄金周：主要做好游客高峰期的安全保卫，游客密集场所的秩序维持和疏导，以及停车场的车辆疏导和创收工作。
6、万圣节、圣诞节：主要做好节日夜场游客量激增时的秩序维持和疏导工作，确保主要活动场所的安全有序。
7、跨年晚会和其他大型演出活动：主要做好演出现场观众秩序的维持工作，提前准备好应急疏散预案。
8、公司重要接待的安全保卫工作，确保来宾行程安全和接接工作顺利完成。
9、安全生产工作：做好20xx
全生产监督检查工作，尤其是重大节日前的设备设施和消防安全检查;做好全年消防安全培训和宣传教育工作，提高员工安全意识。
全年安全生产工作计划已细分到各月。
三、20xx年工作措施：
1、重新理顺部门规章制度，并喷绘装裱上墙，提高制度的可执行度和透明度。
此项工作已完成。
2、做好优质服务工作，坚持岗前集队和训练，全年计划进行两次队列评比活动。
3、加强岗位形象的监督检查，提高队员的岗位意识和工作责任心。
4、加强领班队伍建设，计划从80后员工中选拔有潜力的骨干分子到领班岗位上进行锻炼，培养新生力量。
5、加强基层管理人员的管理，提高队伍执行力。
要求管理人员要勤查、细查、勤走、多问，加强与员工、与班组、与部门、与其他单位的沟通，提高管理水平。
6、关心员工生活，关心员工思想动态，以人性化管理提高部门的集体凝聚力。
7、发挥共产党员和共青团员的先锋模范作用，让这些先进分子带动身边的同事共同进步，鼓励员工中的优秀分子加入党组织。
8、在抓好创收工作的同时，继续抓好成本费用控制工作，提倡节约用水用电，节约使用办公用品和清洁用品，为公司降本增效工作做贡献。
四、安保部传达集团领导10项要求情况及具体落实措施：
元月6日上午10：30，我部召开总领班以上管理人员会议，传达了公司6日上午9：30召开的二级部以上管理人员会议精神，现将会议精神传达情况及我部具体措施汇报如下：
(一)关于会议精神的传达情况：
1、会上，由部门经理对集团领导10项要求及公司领导要求进行了传达，并要求各队及时、准确地将会议精神传达到每位员工，到目前为止已传达到80%员工，另有一部份未传达到的是夜班及休息员工。
2、组织部门管理人员对集团领导的10项要求结合各岗位实际工作任务进行了座谈和讨论。
会上每位管理人员都对各自工作中发现的问题和待改进项进行了分析，并提出了自己的看法和下一步改进措施，并由部门文员对与会人员的发言做了记录。
3、部门经理在每位管理人员发言结束后做了总结，并围绕集团领导和公司领导的要求对2010年部门工作做出了具体部署。
(二)我部的具体措施：
1、20xx年，我部将继续做好景区内外的安全保卫工作，做好公司安全生产监督管理，为公司经营创新、开拓市场保驾护航。
2、在20xx年工作成果的基础上不断发现问题和不足，不断改进创新。
重点抓好内部管理，尤其是抓好领班队伍的管理，对领班队伍进行适当的调整，从员工中发现有发展潜力的80后青年，安排到重要岗位进行锻炼。
加强领班的培训和管理，提高领班们的管理素质，从而提高整个员工队伍的管理水平，提高员工的服务质量和业务水平。
3、要在提高部门内部执行力方面下功夫，各班组、各队以及员工之间、管理人员之间、管理人员和员工之间要加强沟通，通过充分有效的沟通提高执行力;要加强监督检查，通过基层管理人员的勤查勤问加强制度、精神的落实，从而提高执行力。