物价员的岗位职责
医院兼职物价员工作职责
医院兼职物价员工作职责
一、在科主任、护士长的领导下，协助本科室的日常医疗收费管理工作。
二、熟悉了解医疗收费政策、文件要求，掌握本科室常用医疗收费项目、收费标准及相关注意事项。
三、负责落实医疗收费告知事项，核对、发送每日费用清单。
若存在收费有误或违规收费现象，在发现错误的24 小时内办理退费，并向病人做好解释工作。
四、负责本科室执行的医疗收费项目的解释、查询工作。
五、负责执行医疗收费审核及病人签字认可制度，在病人出院结算前，对每份纸质病历进行全面审核。
六、负责协助科主任、护士长接待本科室的收费投诉，并积极妥善处理。
七、负责对本科室开展的新增医疗服务项目进行申报、备案工作。
八、药学部、物资采购中心兼职物价员分别负责建立和维护本部门的基础数据库信息，并做好复核工作，保管好文件、记录等资料。
九、完成医院的其他医疗收费价格管理工作。
十、严格遵守卫生部《医疗机构从业人员行为规范》，端正作风，恪守医德。
十一、廉洁奉公，自觉遵纪守法，严守职业道德，不以公谋私。
商场超市物价管理员岗位职责
商场超市物价管理员岗位职责
1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检查执行情况。
2.指导向商场各部门根据市场行情变化，正确运用价格杠杆，制定和调整商品价格。
3.负责商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作，凡调整价格超过规定权限的，必须向商场主管领导报批。
4.每月两次组织商场物价员外出采价，根据价格动态进行物价分析，开展价格信息服务工作。
5.坚持看货定价的原则，对招商厂家所经营的商品实行统一管理，对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。
6.设置商场重点商品的物价台账。
7.及时向有关领导提供情况，为经营决策服务。
做好物价统计工作，每月按时汇总处理商品统计表，商品调价统计表及各种物价统计资料。
8.每周三组织全场物价检查工作，争创物价计量信得过单位。
9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作，提高专业素质和管理水平。
10.负责协调与对口上级部门的关系，配合上级物价部门对商场进行指导和检查工作，如实反映情况和提供有关资料。
11.完成领导交办的其他工作。
物价员任职资格与岗位职责
物价员任职资格与岗位职责物价员是一个负责定价和控制物价的职位。
他们在各个行业中起着重要的角色，包括零售、制造、服务业等。
物价员的任职资格和岗位职责包括以下几个方面。
首先，物价员需要具备一定的专业知识和技能。
他们需要了解整个供应链，包括原材料的采购、生产过程、产品安全和质量控制等。
此外，他们还需要了解市场趋势和竞争对手的定价策略，以便制定合理的价格策略。
其次，物价员需要具备一定的分析和决策能力。
他们需要对市场进行调研和分析，以确定合适的价格水平。
在制定价格策略时，他们需要考虑成本、利润和市场需求等因素。
同时，物价员还需要能够根据市场情况调整价格策略，以保持竞争力。
再次，物价员需要具备一定的沟通和协调能力。
他们需要与供应商、销售团队和客户等多方进行沟通和协调，以了解他们的需求和反馈。
通过与各方的合作，物价员能够更好地了解市场需求和趋势，为企业制定合适的价格策略提供重要参考。
此外，物价员还需要具备一定的计划和组织能力。
他们需要制定定价计划，并监督执行过程。
他们还需要管理和更新产品定价信息，确保价格的准确性和及时性。
另外，物价员还需要能够处理和解决价格争议和纠纷，保护企业的利益。
在岗位职责方面，物价员的主要职责包括以下几个方面。
第一，物价员需要负责市场调研和分析。
他们需要研究市场供求关系和竞争对手的价格策略，了解市场的需求和趋势。
通过对市场的调研和分析，物价员能够制定出合理的价格策略，提供决策支持。
第二，物价员需要制定价格策略和计划。
在了解市场需求和情况的基础上，物价员需要制定出合适的价格策略和计划。
他们需要考虑企业的成本和利润，以及市场的需求和竞争情况，制定出能够提高竞争力的价格策略。
第三，物价员需要与供应商和销售团队进行沟通和协调。
他们需要与供应商进行价格谈判，以获取更好的采购价格。
同时，他们还需要与销售团队进行沟通，了解客户的需求和反馈，以调整价格策略。
第四，物价员需要管理和更新产品定价信息。
他们需要对产品的定价信息进行管理和维护，确保价格的准确性和及时性。
专职物价员岗位职责
专职物价员岗位职责
一、严格执行物价政策和各项收费规定，对全院的物价收费系统进行维护。
二、做好一次性耗材票据审核、复印存档和收费系统价格维护工作。
三、负责药品调价单的审核、复印存档，通知药品会计及时调价并做好监督复核工作。
四、负责医疗新项目收费标准的申报及备案。
参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新方法在进入医院前的收费许可审核。
五、做好各部门各科室一日清单、费用查询等价格公示情况的监督检查，接待群众对有关收费问题的信访投诉。
六、参与医院各科室各部门物价收费情况的审核工作，进行各科室一次性医用耗材收支情况的监督检查。
七、负责医药价格政策文件、相关资料的下发和存档保管工作。
八、落实、配合上级部门布置的各项工作和检查。
1。
综合医院医保物价工作人员职责
综合医院医保物价工作人员职责
一、医保干事职责
一、在科长领导下，负责医保科日常事务性工作；
二、负责社保、商保和本院职工医疗等有关政策、规定的宣传、咨询、接待、受理有关来信来访和投诉、举报；
三、承办社保、商保病员入院、转诊、特定诊疗项目和大额医疗费用的上报审批手续；
四、填写社保、商保报表及其他有关表册、资料、交科长审批后上报；
五、依据有关政策规定，审查医保收费项目、标准、并对其执行情况进行监督、检查。
发现问题，及时向科长汇报；
六、负责本院职工各类医保手续的办理和相关事项的管理；
七、负责社保、商保、交通事故救护、“110社会联动”等方面医疗费用的结算与欠费催收；
八、完成上级交办的其他任务。
二、物价员职责
1、严格按照国家省、市物价部门规定的价格标准，执行收费；
2、严格执行收费标准，不得随意提高和自立自定收费标准，严禁多收、少收或漏收，杜绝不合理收费；
3、监督、审查收费项目，对分解项目收费向领导反映，提出意见和建议，予以纠正、制止；
4、对来访病员态度和蔼，耐心解答病员对医疗收费价格等方面的咨询或疑问；
5、对新开展的医疗项目，按成本进行核算，确定收费标准，及时上报有关部门审批执行；
6、完成院领导及分管领导交办的各项任务。
医院物价人员职责
医院物价人员职责
（1）严格遵守国家收费政策，结合医院实际情况，建立健全收费管理制度。
（2）认真贯彻、严格执行物价政策和《医疗服务收费标准》及药品价格管理的有关规定。
遇有不明确价格问题及时向上级主管部门请示。
（3）具体指导划价收费人员工作;组织制订核价、收费工作计划，并督促贯彻执行;组织检查划价、收费执行情况。
（4）定期或不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。
（5）负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。
（6）按物价部门的要求，做好医院的明码标价工作。
价格调整的，要及时准确地进行更新。
落实做好明码标价制度和病人费用查询、住院费用清单制度，树立良好的行业形象。
（7）熟练掌握医疗收费的成本测算方法，对医院新开展的项目认真测算成本，准确填写价格项目申报表，及时上报上级物价部门审批。
批准后及时下发执行。
（8）积极配合上级物价部门开展的物价监督检查工作，以及医院内部的自查工作。
（9）按照医院财务管理需要，完成相关工作。
（10）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受"红包"等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。
兼职物价员工作职责
兼职物价员工作职责
1．负责本科室医疗服务项目、药品及耗材的收费管理。
2．负责住院病人清单制度的监督检查工作。
3．熟悉本科室的业务特点，掌握本科室所有医疗服务项目的内容及收费标准，建立医疗收费项目档案，随时备查。
4．负责本科室拟新增医疗服务项目的成本测算及院内申报工作，并及时与医院专职物价员联系，协助专职物价员向卫生及价格主管部门申报。
5．负责接待和处理本科室医疗服务收费方面的投诉，向病人及家属做好政策宣传和解释工作，及时处理来信来访并做好记录。
6．指导科内工作人员正确操作信息系统，做好本科室与物价办的沟通衔接工作。
7．纠正本科室在物价管理方面存在的违规问题，做到正确执行收费标准。
8．接受医院物价管理办的业务指导，积极参加医院组织。
物价专员岗位职责
物价专员岗位职责一、岗位背景物价专员是企业中负责监控物价走势和采购本钱的紧要岗位。
其职责涉及物价调研、本钱分析、供应链管理等多个方面，对于企业的合理定价和盈利水平的掌控起着至关紧要的作用。
二、岗位职责1. 物价调研•负责监测市场物价走势，及时收集、整理和分析相关数据。
•跟踪物资价格更改，及时为企业供应物价调整建议。
•参加订立企业物价策略，依据市场需求和本钱变动等因素，进行物价定价策略的研究和调整。
2. 本钱分析•负责收集、整理和分析企业的各项本钱数据，包含原材料子本钱、运输本钱、人工本钱等。
•供应本钱分析报告，帮忙企业管理层进行决策。
•参加订立本钱掌控策略，优化各项本钱，提高企业运营效益。
3. 供应链管理•跟踪供应链中各个环节的物流信息，及时取得货物运输状态和本钱信息。
•维护供应商合作关系，确保供应商遵守合同商定和质量标准。
•参加供应链优化项目，寻求供应链中的本钱节省和效率提升的机会。
4. 审批和合规管理•负责审批物价的调整申请，确保物价调整符合企业相关规定和法律法规。
•监督和管理物价文档的归档和备份，确保文件的完整性和安全性。
•及时了解相关法规和政策的变动，及时更新和完满物价管理制度。
5. 团队协作•帮助相关部门进行市场研究和竞争对手分析，为企业的市场定位和产品定价供应参考看法。
•与销售团队紧密合作，为销售团队供应物价相关的支持和咨询。
•及时与公司其他职能部门进行沟通和协作，促进企业内部流程的协调和优化。
三、任职要求•具有较强的数据敏感性和分析本领，熟识物价调研和本钱分析相关方法和工具。
•具备良好的沟通协调本领，能够与不同层级和部门的人员有效合作。
•具备肯定的市场分析和商业策划本领，对市场变动有敏锐的洞察力。
•具备较强的责任心和抗压本领，能够定时高质量完成工作任务。
•具有较强的学习本领和团队协作精神，能够不绝适应和应对工作中的变动。
四、绩效考核•完成物价调研和本钱分析任务的准确性和及时性。
•帮助企业在物价定价和本钱掌控方面取得的效益。
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物价员的岗位职责
物价员的岗位职责
篇一：医院各级、各类人员物价管理职责
马龙县中医医院各级、各类人员物价管理职责
一、院长、分管领导、院领导班子职责：
1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价
通知、要求。
二、价格管理领导组职责：
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价
政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇
报并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：
1、财务科（物价管理）：
⑴、在院长及分副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）。
针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见。
对违反
规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在5个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询，讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、
收费方面的检查工作。
2、信息科：
⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护。
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。
⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式。
⑺、协助物价管理科及上级主管部门、相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
3、药剂科：
⑴、严格执行国家规定的药品价格。
⑵、满足各科室对药品的需求。
⑶、对所购药品的质量、数量负责。
⑷、严格对自制药品进行成本核算，并上报有关部门。
⑸、协助财务科及上级主管部门、相关职能部门对医院药品
价格方面的检查工作。
⑹、卫生材料的管理参照药品管理，由药剂科具体负责。
4、临床科室主任、护士长，医技科室主任职责：
⑴、各科室应在本科室内安排1名在职职工为本科室兼职物价管理员，负责本科室物价管理工作并对本科室主任负责。
⑵、科室主任、护士长按相关规定对本科室医疗收费行为负总责，科室兼职物价员对本科室医疗收费行为负相应责任。
⑶、按相关规定明确科室物价管理员职责。
5、科室物价员职责：
⑴、及时传达有关物价政策精神，协助科室主任、护士站组织本科室人员的物价政策学习和培训。
⑵、建立科室医疗收费的自查制度，并将自查情况报财务科。
⑶、对本科室的不规范收费行为进行督察整改，并将整改请款以书面形
式向财务科汇报。
⑷、对本科室出院患者的费用须按规定进行“三把关”、“三核对”、“一认可”。
⑸、落实本科室对卫生材料的管理工作。
⑹、科室日常工作中发生有关政策方面的疑问，以书面形式
报财务科。
⑺、对本科室开展经上级部门批准的新技术、新项目、卫生材料及时向财务科报批。
⑻、协助财务科及上级主管部门、相关职能部门对医院有关价格收费方面的检查工作。
篇二：物价员职责
物价员职责：
（一）贯彻执行价格法律、法规和政策；
（二）指导、监督、检查本单位内部价格管理工作，执行明码标价规定，努力争创价格诚信单位；
（三）遵循公平、合法和诚实守信的原则，依据生产经营成本和市场供求状况，为本单位价格决策提出建议；
（四）开展价格调研，采集、整理市场价格信息，实施价格决策，配合价格检查，接受社会监督；
（五）做好本单位政府定价、政府指导价商品价格和服务价格调定价前的成本测算、方案草拟等基础工作，真实、准确记录并核定
生产经营成本，履行申报、备案、审批等程序，为企业价格决策提
出建议；
（六）听取消费者的意见，协助解决本单位与消费者的价格纠纷；
（七）抵制市场营销活动中违反价格法律、法规和政策的行为，对侵犯其价格合法权益的行为，以及对越权定价、各种乱摊派和增
加企事业单位负担的乱收费现象，向价格主管部门举报；
（八）向价格主管部门提供价格运行动态和价格管理信息，反馈价格管理的意见和要求。
价格人员工作量化细则
一、领导认真学习相应的价格法规，重视物价工作
1、领导要有基本的价格常识，了解国家的价格法律和法规；
2、在工作中要有价格意识，经常了解价格动态，本行业，本部门市场
价格变化情况，并适时调整本单位的价格；
3、重视价格工作，每年有本单位价格工作的计划或安排，有专人担负本单位的价格日常工作，领导经常督促检查价格执行情况，支持价格人员的工作。
二、内部价格管理机制健全，有严谨的调定价规定
1、有物价人员职责；
2、有调定价的规定和调定价工作流程；3有调定价的资料和依据。
三、价格从业人员有较好的.价格政策水平、有相适应的价格调定价技能
的产品价格；4、物价人员所策划、测算或计算的本院价格方案符合国家现行物价政策和规定。
四、认真开展明码标价（收费公示）工作，做到从明码标价向明码实价过渡，明码标价达到100%，合格率达到95%以上
1、认真执行《关于商品和服务实行明码标价的规定》（第8号令），本部门或单位明码标价齐全，明码标价率100%；
2、所标示的公示合符规定，经物价监督检查机构监制；
3、明码标价的内容符合规定，标示齐全无误，准确率达到95%以上；
4、专业部门有规定的要按规定进行公示。
五、执行国家价格政策，无价格欺诈、哄抬物价、低价倾销、乱收费等价格违法行为
1、认真执行国家发展计划委员会《关于制止低价倾销行为的规定》（第2号令）、《禁止价格欺诈行为的规定》（第15号令）等法律法规的规定；
2、无价格欺诈行为，所定产品价格符合国家物价规定或有据可查；
3、所策划或制定的价格没有诱导或模糊的语言进行宣传，做到诚实可信；
4、消费者或客户价格投诉较少或投诉能及时处理；
5、政府监管部门近段时间检查没有不良记录，无价格违法行为，物价部门无处罚或其它不良记录。
六、建立完善的价格投诉处理机制，及时妥善处理消费者的价格纠纷
1、有内部处理消费者或客户投诉的机构，能正确地对待消费者的投诉；
2、分别不同情况及时处理消费者的价格纠纷，做到让消费者满意或基本满意。
七、积极参加价格诚信活动，无不良信用记录，社会信用较高
1、积极参加价格诚信活动，经常性宣传或开展诚信活动，提倡诚实守信；
2、讲信用，社会反响较好。
篇三：物价管理人员工作职责
物价管理人员工作职责
1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、负责全员药品价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。
5、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
6、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的上传下达工作，并检察监督落实情况。
8、针对工作实际，积极提出物价合理化建议，负责药品价格方面的沟通和解释问题，
做好各科室在物价方面的协调工作。
篇四：药品物价员岗位职责
....药品物价员岗位职责
（一）认真落实《中华人民共和国价格法》、《药品价格管理暂行办法》，严格遵守价格法，做到有法必依，违法必究。
并积极宣传价格法。
（二）必须严格、认真地执行本院各项药品价格管理制度。
药品调价要做到及时、准确；对价格咨询工作要耐心、细致；各项记录要详细、周密。
（三）认真完成药品价格的变动、建档、核查。
（四）随时接受药品价格的咨询和检查。
篇五：物价员岗位责任制
物价员岗位责任制
1.认真宣传、贯彻、落实物价局的收费政策。
2.严格执行物价收费标准，及时调整收费标准和相关内容。
3.负责张榜公布开学收费标准。
按教育局规定把收费标准张贴在显著位置，以利于群众监督。
4.负责收费标准调整的通知。
收费标准的调整，要及时书面通知贯彻、执行。
常熟市中学
2009／5／28。