物价管理人员工作职责
物价人员职责
物价人员职责
一、严格贯彻执行医药价格政策法规，并依据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统的价格标准；
二、负责HIS系统中医疗收费，卫生耗材的品种及价格变动的日常维护。
三、负责科室与微机中心医嘱之间的衔接工作。
四、对医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行价格公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示。
五、参与对门（急）诊、住院患者费用等进行检查。
六、参与接待医药价格咨询，处理医药价格投诉。
七、协助完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作，为调整医疗服务价格政策提供真实、可靠的依据。
八、协助、配合上级部门开展医药价格检查。
九、完成科室里临时交办的工作。
十、认真贯彻执行《价格法》，严格贯彻执行医药价格政策法规。
十一、每月定期去院病案室随机抽取全院各科的归档病历，月底归还。
做好借阅病历的相关手续，期间配合病案室把相关病历按类按时归档复印。
十二、在对全院病历审核中，对不明问题及时和相关部门沟通取证，详实准确地发现情况，同时对每份所审核病历做好手工记录以备查证。
十三、次月初总结检查情况，并负责将检查结果通过院内网与相关科室负责人进行通报。
十四、负责违规收费的通报，责令整改，及罚款表的制定，同时做好和相关部门负责人的接待，解释工作。
十五、参与对门（急）诊、住院患者费用及不定期对专项收费和专门科室进行单独监控等检查。
商场超市物价管理员岗位职责
商场超市物价管理员岗位职责
1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检查执行情况。
2.指导向商场各部门根据市场行情变化，正确运用价格杠杆，制定和调整商品价格。
3.负责商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作，凡调整价格超过规定权限的，必须向商场主管领导报批。
4.每月两次组织商场物价员外出采价，根据价格动态进行物价分析，开展价格信息服务工作。
5.坚持看货定价的原则，对招商厂家所经营的商品实行统一管理，对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。
6.设置商场重点商品的物价台账。
7.及时向有关领导提供情况，为经营决策服务。
做好物价统计工作，每月按时汇总处理商品统计表，商品调价统计表及各种物价统计资料。
8.每周三组织全场物价检查工作，争创物价计量信得过单位。
9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作，提高专业素质和管理水平。
10.负责协调与对口上级部门的关系，配合上级物价部门对商场进行指导和检查工作，如实反映情况和提供有关资料。
11.完成领导交办的其他工作。
医院物价管理职责制度
医院物价管理职责制度医院物价管理职责制度主要是针对医院内的物品、服务等方面的价格进行管理和控制，并实现物价管理的透明化和规范化。
它是医院管理中非常重要的一部分，对于保障医院的正常运营和医疗服务质量有着至关重要的作用。
一、医院物价管理职责划分1、物价管理领导小组，主要负责全院物价管理工作的统筹协调，制定物价管理政策、规定、办法，指导监督实施情况。
2、价格审查委员会，主要负责医疗、药品、服务等价格审查和审核，制定与审核价格政策，规定与计划，按照协调制度推行相关政策。
3、医疗物资管理科，负责医疗物资的采购、销售、库存等工作，制定物资价格政策、监督物资采购和销售，定期审核物资库存，制定相关的物资供应政策、采购及销售制度。
4、药品管理科，负责医院药品的采购、销售、库存等工作，指导药品价格的定价、检查、审批，制定药品价格调整办法和计划，负责药品价格的审核和公示。
二、医院物价管理的职责1、制定物价管理政策、规定、办法，标准、价格调整方案，指导医院物价管理。
2、在规定的授权范围内，对医疗服务、药品销售等价格进行审查、审核以及决定价格调整。
3、定期审核医疗服务、药品销售的收费标准，并按照相关规定进行价格调整，并制定价格调整计划。
4、指导和监督全院各部门物资和药品价格的采购及销售工作，建立健全物资价格管理制度和实施办法；5、负责在医疗服务、药品销售等领域的价格管理与政策制定方面向上级主管部门提供情况报告，协调解决重大价格下调对医疗机构带来的财务风险等问题，做好上级部门与医疗机构之间的沟通协调工作。
6、对医疗服务、药品销售等价格进行监督检查，发现问题要及时处理并提出整改意见。
7、按照医疗服务、药品销售等领域的相关规定，及时公布价格信息，并对价格信息进行监督、检查和公示，做到价格的公开透明。
三、医院物价管理职责制度的意义1、有效控制医疗价格上涨的趋势，确保医疗服务价格的合理性和透明度。
2、强化医院物资供应的管理，实施标准化管理和监督，防止私自新增物资价格，保障医疗物资市场的公平竞争。
【实用】医院物价管理员职责-(岗位制度及工作职责)
医院物价管理员职责
一、熟悉有关价格政策，督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，结合本单位实际，建立健全物价管理制度。
二、加强医疗服务价格政策宣传，组织各科护士长认真学习《医疗机构医疗服务价格》。
三、协同相关职能科做好有关新增医疗服务价格项目申报工作。
四、负责组织对本单位收费执行情况进行监督、检查、指导，定期进行住院病历核查，对检查中发现的问题提出整改意见，及时反馈、复检并以书面形式报告领导。
五、做好日常收费管理工作，包括收费项目及收费变动管理，协调收费管理工作的其他事项。
六、承办有关收费政策及问题的信访、咨询及价格公示，协调解决收费纠纷，接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。
七、向价格分管领导提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。
医院物价管理职责（5篇）
医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：1、财务科(物价管理)：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查(抽查情况及结果应有记录)。
针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见。
对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在____个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询，讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护。
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。
⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式。
物价管理员岗位职责（含5篇）
物价管理员岗位职责（含5篇）第一篇：物价管理员岗位职责1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检査执行情况。
2.指导商场各部门根据市场行情变化，正确运用价格杠杆，制定和调整商品价格。
3.负责对商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作，凡调整价格超过规定权限的，需向商场主管领导报批。
4.每月两次组织商场物价员外出调查价格动态，根据价格动态进行物价分析，开展价格信息服务工作。
5.坚持看货定价的原则，对招商厂家所经营的商品实行统一管理,对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。
6.设置商场重点商品的物价台账。
7.及时向有关领导提供情况，为经营决策服务。
做好物价统计工作，每月按时汇总处理商品统计表、商品调价统计表及各种物价统计资料。
8.每周组织一次全场物价检查工作，开展“双信”教育，争创物价计量信得过单位。
9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作，提高专业素质和管理水平。
10.负责协调与对门上级部门的关系，配合上级物价部门对商场进行指导和检査工作，如实反映情况和提供有关资料。
11.完成领导交办的其他工作。
第二篇：开发区医院兼职物价管理员岗位职责开发区医院兼职物价管理员岗位职责一、科室兼职物价管理员岗位职责1、积极贯彻医院物价部门制定的物价管理制度，熟悉掌握并督促科室人员认真执行《新疆维吾尔自治区医疗服务价格》、及有关政策法规。
2、配合医院物价科做好物价管理监督工作，负责本科室的物价收费监督和政策宣传工作，存在问题及时督促科内整改。
3、协助医院开展物价自查，包括科内物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
4、负责各科室物价方面的沟通和解释工作。
5、做好本科室新增医疗项目收费标准申报工作。
6、协助财务科做好本科室价格公示工作。
7、本科室物价问题及时向科室领导和院领导报告。
8、针对工作实际，积极提出物价管理合理化建议。
9、定期抽查病历发现问题，及时反映，及时解决。
做好自查工作。
医院物价工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院物价管理，规范物价工作人员的行为，提高医疗服务质量和效率，维护患者及医院双方的合法权益，根据国家有关法律法规及医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有从事物价管理的工作人员。
第三条医院物价管理工作应遵循公开、公平、公正、透明、高效的原则。
第二章职责与权限第四条医院物价科负责全院物价管理工作的组织、协调、监督和实施。
第五条医院物价工作人员的主要职责包括：1. 负责制定和完善医院物价管理制度，确保物价工作的合规性；2. 负责医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整和执行；3. 负责物价数据的统计、分析和上报；4. 负责物价投诉的处理和调查；5. 负责物价政策的宣传和培训；6. 完成上级领导交办的其他工作。
第六条医院物价工作人员享有以下权限：1. 查阅、复制与物价管理相关的资料；2. 向相关部门提出价格调整的建议；3. 参与物价管理政策的制定和修订；4. 对违反物价管理制度的行为提出处理意见；5. 在职权范围内，对物价管理工作提出改进措施。
第三章工作流程第七条医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整程序：1. 收集相关资料，包括市场调研、成本核算、同类医院价格等；2. 组织专家论证，形成初步价格方案；3. 提交医院物价科审核；4. 经医院物价科审核后，报医院领导审批；5. 审批通过后，公布执行。
第八条物价数据的统计、分析和上报：1. 定期收集物价数据，包括药品、诊疗项目和服务的价格变动情况；2. 对收集到的数据进行整理、分析和汇总；3. 按时上报物价统计数据。
第四章监督与考核第九条医院设立物价监督小组，负责对物价工作进行监督。
第十条医院对物价工作人员的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度和责任心；2. 工作能力和业务水平；3. 工作效率和质量；4. 遵守物价管理制度的情况。
第五章奖励与处罚第十一条对在物价管理工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。
第十二条对违反物价管理制度的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处罚。
医院专职物价员工作职责
医院专职物价员工作职责
一、在科长的领导下，严格遵守医院各项规章制度，依法依规收费，做好医院物价管理工作，文明服务。
二、熟悉医疗收费政策，掌握业务知识，指导临床正确执行医疗收费。
三、协同药学部、物资采购中心做好药品、医用材料价格的复核，确保价格无误。
四、负责落实价格公示，接待收费查询。
五、负责出院病历结算前的费用审核，对存在问题的病历的整改情况进行追踪复核。
六、负责受理医疗收费的投诉，协同相关部门及时处理。
七、负责妥善保管物价管理文件、会议记录等资料。
八、认真完成领导安排的其他各项工作。
九、廉洁奉公，自觉遵纪守法，严守职业道德，不以公谋私。
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物价管理人员工作职责
1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、负责全院医疗、药品、耗材等价格的管理及维护工作，熟悉药品价格政策，掌握国家药品价格信息并定期对药品价格进行核对，确保医院药品价格的准确性。
5、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
6、协助医院开展物价自查，包括各科物价执行情况监督自查和院内各科室交叉检查工作。
7、负责物价科与各科护士长之间物价政策的上传下达工作，并检察监督落实情况。
8、针对工作实际，积极提出物价合理化建议，负责相关价格方面的沟通和解释问题，做好各科室在物价方面的协调工作。