经营管理学习心得体会3篇【精品】
企业经营管理心得体会3篇

企业经营管理心得体会 (2)企业经营管理心得体会 (2)精选3篇(一)作为一个企业的经营者,我有几点经营管理心得体会。
首先,要确立明确的目标和战略。
企业经营管理的首要任务是确立企业的经营目标和战略,明确企业的发展方向。
只有有明确的目标和战略,才能够有针对性地制定相应的策略,推动企业的发展。
其次,要注重团队管理和激励。
一个人的力量是有限的,而一个团队的力量是巨大的。
因此,企业经营管理要注重团队的组建和管理,能够激发团队成员的潜力和积极性,提高团队的协作能力和执行力。
第三,要注重市场营销和客户关系管理。
市场是企业生存和发展的根本,因此,企业经营管理要注重市场营销,通过市场定位、产品创新、营销推广等手段吸引客户,同时要注重客户关系管理,建立良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
第四,要注重创新和持续改进。
在如今竞争激烈的市场环境下,企业经营管理要注重创新,不断推出新的产品和服务,满足市场需求。
同时,要持续改进企业的经营管理方式和流程,提高效率和效益。
最后,要注重员工培训和发展。
员工是企业最宝贵的资源,因此,企业经营管理要注重员工的培训和发展,提高员工的专业能力和素质水平,激发员工的动力和创造力,为企业的发展提供持续的动力。
综上所述,企业经营管理需要注重目标和战略、团队管理和激励、市场营销和客户关系管理、创新和持续改进、员工培训和发展等方面,才能够有效地推动企业的发展。
企业经营管理心得体会 (2)精选3篇(二)1. 定义明确的目标和战略:在企业经营管理中,明确的目标和战略是至关重要的。
它们为企业提供了发展方向和决策依据。
通过制定清晰的目标,企业能够更好地组织资源,实现预期的业绩结果。
2. 建立高效的组织架构:一个高效的组织架构能够帮助企业实现工作的协调和高效。
合理分配人力资源,明确各个部门的职责和权责,提高决策效率,是企业经营管理的关键之一。
3. 注重员工培训和发展:员工是企业的重要资本,他们的素质和能力对企业的发展起到关键作用。
经营管理学习心得体会3篇

经营管理学习心得体会3篇经营管理是指在企业内,为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务,能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理。
今天小编整理了经营管理的心得体会范文,希望对你有帮助。
经营管理学习心得体会篇一《企业经营管理》课程留给我最深的印象就是企业经营管理与中国传统文化的关联,如易经、诸子百家(儒家、道家、纵横家、兵家、墨家、法家)的文化与思想的有机结合,融合中国传统文化的精髓来诠释现代企业的经营与管理的要点,结合百家的特长来经营管理企业,现实阶段还确实存在不少困难,不过课程并不是要求我们必须再回过头去掌握中国古代传统文化,而是让同学们明白一个百年老店的延续是多么的艰难,又有谁知道这当中又经历过多少艰难困苦?这几天,我也集中时间查阅这些传统文化的核心思想,其中讲的最多的还是讲究阴阳、协调,如何做人做事、修德修行,如何掌握自然规律并为我们服务等等。
尽管伞老师也讲解了不少现代企业管理的案例,不过体会最深的还是有关企业经营管理与易经等传统文化之间的一些联系。
通过这几天对易经的恶补,结合伞老师的讲授,总结一下我对本节课程的一点点体会:1、易经是研究自然规律的著作,而现代企业的经营与管理也必须按照一定的规律来运行。
对照课程中“中国企业成败分析案例”,不难发现我们现在的企业一般不外乎从个人经营到一般商人再到开办工厂做实业等等,期间必然要经历发展初期、成长期、稳定期、持续期、衰落期、死亡期等,如果企业领导人注重到这个发展规律,尽管不能改变这个规律,但我们可以通过各种手段来延长我们的稳定期、持续期,推迟衰落期、死亡期的到来,这还是可行的,这也就是必须注重阴阳协调与平衡发展,这是万物发展的客观规律。
我们也看到有些企业经营发展很快,从一点点到壮大只经历了短短十数年,但有一天你会突然发现市场已经见不到它了——倒闭了。
仔细研究发现,其经营与管理存在较大的问题,在很多方面没能按规律办事,没能从低级到高级逐步递进、循序前进,就比如我们的“大跃进”能搞好国家的经济发展吗?任何违背自然规律的行为,都是要受到惩罚的,企业经营管理也概不例外。
经营管理心得体会(经典3篇)

经营管理心得领会〔经典3篇〕经营管理心得领会共含3篇,由的***投稿精心介绍,我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参照借鉴作用。
第1篇:经营管理心得领会给大家带来经营管理心得领会范文,供大家参照!?公司经营管理?课程留给我最深的印象就是公司经营管理与中国传统文化的关系,如易经、诸子百家(儒家、道家、纵横家、兵家、墨家、法家)的文化与思想的有机联合,交融中国传统文化的精华来解说现代公司的经营与管理的重点,联合百家的专长来经营管理公司,现实阶段还的确存在许多困难,可是课程其实不是要求我们一定再回过头去掌握中国古代传统文化,而是让同学们理解一个百年迈店的连续是多么的困难,又有谁知道这中间又经历过多少困难困苦?这几日,我也集中时间查阅这些传统文化的核心思想,此中讲的最多的仍是讲究阴阳、协调,如何做人做事、修德修行,如何掌握自然规律并为我们效力等等。
只管伞老师也解说了许多现代公司管理的事例,可是领会最深的仍是有关公司经营管理与易经等传统文化之间的一些联系。
经过这几日对易经的恶补,联合伞老师的解说,总结一下我对本节课程的一点点领会:1、易经是研究自然规律的著作,而现代公司的经营与管理也一定依据必定的规律来运转。
比较课程中“中国公司成败剖析事例〞,不难发现我们此刻的公司一般不外乎从个人经营到一般商人再到创办工厂做实业等等,时期必定要经历展开早期、成长久、稳固期、连续期、衰败期、死亡期等,假如公司领导人着重到这个展开规律,只管不可以改变这个规律,但我们能够经过各样手段来延伸我们的稳固期、连续期,推延衰败期、死亡期的到来,这仍是可行的,这也就是一定着重阴阳协调与均衡展开,这是万物展开的.客观规律。
我们也看到有些公司经营展开很快,从一点点到壮大只经历了短短十数年,但有一天你会忽然发现市场已经见不到它了——破产了。
认真研究发现,其经营与管理存在较大的问题,在好多方面没能按规律做事,没能从初级到高级逐渐递进、顺序行进,就比方我们的“大跃进〞能搞好国家的经济展开吗?任何违反自然规律的行为,都是要遇到处罚的,公司经营管理也概不例外。
经营管理学习心得体会3篇

经营管理学习心得体会3篇篇一:经理培训心得体会12天的客户经理初级培训班已经结束,回想起来仍历历在目。
首先感谢联社给了我这次培训的机会。
这些天的培训经历,都将沉淀积累成为我职业生涯以至整个人生当中不可或缺的财富。
本次培训主要讲了客户经理沟通技巧、新客户发展策略与关键技巧、对公存款营销、客户经理职业化素养及商务礼仪、信贷营销技巧和对公客户营销流程与技巧。
心得体会如下:在培训刚开始,我就被新颖的培训方式所吸引,我们二班120名学员被分为十个学习组,一开课,每个组通过讨论定下了组名和自己的口号并进行了展示,课内的每时每刻,我们都在通过团体和个人的精彩表现来获取积分,为我们的团队争取最后的优胜,在这个过程中,每个人的团队意识都被充分调动了起来,都在为着自己的团队而努力。
我们每个人的能力都是有限的,只有我们有机地结合在一起,各自充分地发挥自己,为着一个共同的目标前进,才能做的最好。
在平时的工作中也是这样,没有团队合作的精神,就很难达到一个理想的工作效果,只有通过集体的力量,充分发挥团队精神才能使工作做的更出色,完成得更优秀。
从客户经理沟通技巧、新客户发展策略与关键技巧的培训,学到了要以客户为中心,做好与客户的沟通协调,加强客户关系维护。
想客户之所想,急客户之所急,解客户之所困。
与客户之间建立起一种深层次的相互信任关系,使客户不但知道信用社能办那些业务,而且要让客户接受最好的金融服务,使客户成为农村信用社的义务宣传员。
这样,我们的优质客户群体就会不断壮大,竞争能力就会不断提升。
从信贷营销技巧培训中领悟,我们客户经理要熟悉信贷产品,加大新、老产品扩张力度。
各行社之间激烈的竞争,促使我们在做好现有产品营销,不断推出新产品,以适应市场的需求。
一位老银行家有句名言任何一个傻瓜都能把钱放出去,而收回它却需要相当大的本事。
信贷资金的安全性最重要,如果一笔贷款不安全,多么高的利率也弥补不了本金的损失。
所以说信贷部门应是各行业专家集聚的地方。
心得体会 经营管理学习心得体会3篇

经营管理学习心得体会3篇经营管理是指在企业内,为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务,能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理。
今天整理了经营管理的心得体会范文,希望对你有帮助。
经营管理学习心得体会篇一《企业经营管理》课程留给我最深的印象就是企业经营管理与中国传统文化的关联,如易经、诸子百家(儒家、道家、纵横家、兵家、墨家、法家)的文化与思想的有机结合,融合中国传统文化的精髓来诠释现代企业的经营与管理的要点,结合百家的特长来经营管理企业,现实阶段还确实存在不少困难,不过课程并不是要求我们必须再回过头去掌握中国古代传统文化,而是让同学们明白一个百年老店的延续是多么的艰难,又有谁知道这当中又经历过多少艰难困苦?这几天,我也集中时间查阅这些传统文化的核心思想,其中讲的最多的还是讲究阴阳、协调,如何做人做事、修德修行,如何掌握自然规律并为我们服务等等。
尽管伞老师也讲解了不少现代企业管理的案例,不过体会最深的还是有关企业经营管理与易经等传统文化之间的一些联系。
通过这几天对易经的恶补,结合伞老师的讲授,总结一下我对本节课程的一点点体会:1、易经是研究自然规律的著作,而现代企业的经营与管理也必须按照一定的规律来运行。
对照课程中中国企业成败分析案例,不难发现我们现在的企业一般不外乎从个人经营到一般商人再到开办工厂做实业等等,期间必然要经历发展初期、成长期、稳定期、持续期、衰落期、死亡期等,如果企业领导人注重到这个发展规律,尽管不能改变这个规律,但我们可以通过各种手段来延长我们的稳定期、持续期,推迟衰落期、死亡期的到来,这还是可行的,这也就是必须注重阴阳协调与平衡发展,这是万物发展的客观规律。
我们也看到有些企业经营发展很快,从一点点到壮大只经历了短短十数年,但有一天你会突然发现市场已经见不到它了倒闭了。
仔细研究发现,其经营与管理存在较大的问题,在很多方面没能按规律办事,没能从低级到高级逐步递进、循序前进,就比如我们的大跃进能搞好国家的经济发展吗?任何违背自然规律的行为,都是要受到惩罚的,企业经营管理也概不例外。
学习经营管理知识心得体会范文(三篇)

学习经营管理知识心得体会范文经营管理是一门很重要的学科,对于企业的经营决策、战略规划、组织管理、营销推广等方面起着关键作用。
在我学习经营管理知识的过程中,我深感其重要性和实用性。
下面是我对于学习经营管理知识的心得体会。
第一、做好管理决策非常关键。
作为企业的经营者或管理者,管理决策是不可避免的。
在做出决策之前,首先要了解企业的内外部环境,包括市场竞争状况、消费者需求变化、技术发展趋势等。
通过分析数据、制定目标、评估风险,可以更好地做出决策。
第二、团队协作是管理的重要因素。
在企业中,团队协作是实现组织目标的重要保障。
良好的团队协作能够促进成员之间的沟通合作,提高工作效率。
建立良好的沟通机制、制定明确的工作分工、激发团队成员的积极性和创造力,都是促进团队协作的重要手段。
第三、市场营销是关键环节。
市场营销是企业获得利润和竞争优势的重要手段。
在进行市场营销时,要根据市场需求确定目标市场,并了解目标市场的消费者需求、购买决策过程等。
通过制定营销策略,包括产品定位、定价策略、渠道选择和推广活动,可以更好地满足市场需求,提高企业的市场份额。
第四、创新是企业的竞争力。
在当前商业环境下,创新是企业取得竞争优势的关键因素。
企业要不断创新产品、服务、管理方法等方面,以适应市场的变化和消费者的需求。
创新需要企业具备良好的创新文化、创新机制,同时也需要鼓励员工的创新动力,并提供相应的资源和支持。
第五、关注企业社会责任。
企业作为社会的一份子,应该承担起相应的社会责任。
在进行经营管理时,要注重以可持续发展为核心原则,关注环境保护、员工福利、社会公益等方面。
只有在社会责任充分履行的基础上,企业才能获得良好的社会声誉,树立良好的企业形象。
此外,我认为学习经营管理知识的过程中,还需要具备以下几点能力和素质:第一、分析和决策能力。
要能够从大量的信息中筛选出关键的数据,进行有效的分析和判断。
在做出决策时,要考虑到各种因素的影响,并进行合理的权衡和选择。
2024年学习经营管理知识心得体会(3篇)

2024年学习经营管理知识心得体会经营管理是企业运营中至关重要的一个环节,是管理者在经营过程中对企业资源进行合理配置、决策制定和控制执行的过程。
作为一名学习经营管理知识的学生,我在学习过程中深有体会,总结出以下几点心得体会。
首先,经营管理需要全面了解企业各个方面的知识。
一个成功的经营者应该对企业的各个环节都有一定的了解,包括市场营销、财务管理、人力资源管理等等。
只有全面了解企业的运营状况和问题所在,才能针对性地制定相应的策略和措施。
在学习经营管理知识的过程中,我努力学习和理解不同领域的知识,使自己能够在实践中灵活运用。
其次,经营管理需要注重团队合作。
一个企业的成功离不开团队的支持和配合,而一个团队的成功也离不开领导者的正确引导和管理。
在学习经营管理知识的过程中,我明白了团队协作的重要性,学会了如何与团队成员进行有效地沟通和协调,以达到共同的目标。
同时,我也积极参与各种团队项目,锻炼自己的组织能力和团队合作意识。
第三,经营管理需要灵活应变和创新思维。
现在的市场环境日新月异,企业面临着各种各样的挑战和机遇。
作为一名经营者,要能够灵活应对各种变化,调整企业战略和运营策略,以适应市场的需求。
此外,创新思维也是经营管理中不可或缺的一部分。
只有不断地创新和改进,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
在学习经营管理知识的过程中,我注重开阔自己的思维,不拘泥于传统的思维模式,善于发现和利用市场中的机会。
第四,经营管理需要具备良好的沟通能力和领导能力。
一个优秀的经营者应该具备良好的沟通能力,能够与员工、合作伙伴和客户保持良好的沟通。
在学习经营管理知识的过程中,我注重提高自己的沟通能力,学会倾听和理解他人的观点,以达到更好的团队合作和目标达成。
此外,领导能力也是经营管理中必不可少的一项技能。
一个优秀的领导者应该能够带领团队,激发团队成员的潜力,使团队能够更好地完成任务和目标。
最后,经营管理需要不断学习和提高。
经营管理是一个不断发展和变革的领域,只有不断学习和提高,才能适应市场的需求和变化。
最新企业经营管理心得体会(精选8篇)

最新企业经营管理心得体会(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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经营管理是指在企业内,为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务,能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理。
今天整理了经营管理的心得体会,希望对你有帮助。
《企业经营管理》课程留给我最深的印象就是企业经营管理与中国传统文化的关联,如易经、诸子百家(儒家、道家、纵横家、兵家、墨家、法家)的文化与思想的有机结合,融合中国传统文化的精髓来诠释现代企业的经营与管理的要点,结合百家的特长来经营管理企业,现实阶段还确实存在不少困难,不过课程并不是要求我们必须再回过头去掌握中国古代传统文化,而是让同学们明白一个百年老店的延续是多么的艰难,又有谁知道这当中又经历过多少艰难困苦?这几天,我也集中时间查阅这些传统文化的核心思想,其中讲的最多的还是讲究阴阳、协调,如何做人做事、修德修行,如何掌握自然规律并为我们服务等等。
尽管伞老师也讲解了不少现代企业管理的案例,不过体会最深的还是有关企业经营管理与易经等传统文化之间的一些联系。
通过这几天对易经的恶补,结合伞老师的讲授,总结一下我对本节课程的一点点体会:1、易经是研究自然规律的著作,而现代企业的经营与管理也必须按照一定的规律来运行。
对照课程中“中国企业成败分析案例”,不难发现我们现在的企业一般不外乎从个人经营到一般商人再到开办工厂做实业等等,期间必然要经历发展初期、成长期、稳定期、持续期、衰落期、死亡期等,如果企业领导人注重到这个发展规律,尽管不能改变这个规律,但我们可以通过各种手段来延长我们的稳定期、持续期,推迟衰落期、死亡期的到来,这还是可行的,这也就是必须注重阴阳协调与平衡发展,这是万物发展的客观规律。
我们也看到有些企业经营发展很快,从一点点到壮大只经历了短短十数年,但有一天你会突然发现市场已经见不到它了——倒闭了。
仔细研究发现,其经营与管理存在较大的问题,在很多方面没能按规律办事,没能从低级到高级逐步递进、循序前进,就比如我们的“大跃进”能搞好国家的经济发展吗?任何违背自然规律的行为,都是要受到惩罚的,企业经营管理也概不例外。
2、课程中第一部分就特别提到企业的经营为阳、管理为阴,动态平衡才是最好的概念,其实这就易经的“对立、统一”精髓的外在表现。
无论是八卦图,还是六十四卦,给我们的认识都是“相对而立,有机统一”,对照我们企业运行状况,管理者不就是需要不断地的调和各种关系使其组织发挥最大的效能吗?企业经营有旺季、淡季之分,发展有高、低潮之分,产品有主、辅之分等等无不是阴阳的显在表现,只有抓好阴阳协调,在运动中发展、不断地轮回前进才是企业生命力的保证。
3、课程同时也告诉我们该如何做人与做事。
做人要具备德才——“乾德”、“坤德”、“革德”,也就是要具有自强不息、厚德载物和居安思危勇于创新的精神。
对于如何做事呢?课程同时告诉我们要善于观察事物的表象、透过表象分析其内在的本质并最终作出正确的决策,指导我们正确地做好正确的事。
如果我们做每一件事都能这样的话,那么就能无往而不胜。
其实“观察、分析、决策”也印证了伞老师的课程“MAP”这一理念,从经营到管理,再到树立战略决策。
本学期我们从企业运营管理的基本概念、发展历史和现状,运营管理的作用以及运营管理的绩效评估,如何运用excel求解运营管理问题的基本方法,运营管理的基本流程,和运营管理的计划部分等方面系统的学习了企业运营管理这一门课程。
企业运营管理,作为企业生存赢利的关键要素和要素之间的逻辑关系,它决定着一个企业的市场经营成果。
从长远来看,能否找到适合企业经营需要的企业运作模式并不断完善决定着一个企业能否有未来。
我认为,就目前中国企业处于全球经济一体化的大背景下,要想求生存谋发展,必须善于吸取经济变革的新因素,大力培育企业的核心竞争能力,才能在长时期内超过同行业平均水平投资回报率,为企业创造出可持续性的竞争优势。
在管理学课程中我们曾经学到过,一个企业的竞争优势就综合地体现在Customer(客户)、Qulitity(质量)、Time(时间)、Cost(成本)和Service(服务)等关键要素的指标体系上,这些反映了企业实际的市场竞争能力。
而运营管理,正是提高企业竞争优势的必要条件之一。
当今社会,不断发展的生产力使得大量生产要素转移到商业、交通运输、房地产、通讯、公共事业、保险、金融和其他服务性行业和领域,传统的有形产品生产的概念已经不能反映和概括服务业所表现出来的生产形式。
因此,随着服务业的兴起,生产的概念进一步扩展,逐步容纳了非制造的服务业领域,不仅包括了有形产品的制造,而且包括了无形服务的提供。
运营管理的对象是运营过程和运营系统。
运营过程是一个投入、转换、产出的过程,是一个劳动过程或价值增值的过程,它是运营的第一大对象,运营必须考虑如何对这样的生产运营活动进行计划、组织和控制。
运营系统是指上述变换过程得以实现的手段。
它的构成与变换过程中的物质转换过程和管理过程相对应,包括一个物质系统和一个管理系统。
企业运营管理要控制的主要目标是质量,成本,时间和柔性,它们是企业竞争力的根本源泉。
因此,运营管理在企业经营中具有重要的作用。
特别是近二三十年来,现代企业的生产经营规模不断扩大,产品本身的技术和知识密集程度不断提高,产品的生产和服务过程日趋复杂,市场需求日益多样化、多变化,世界范围内的竞争日益激烈,这些因素使运营管理本身也在不断发生变化。
尤其是近十几年来,随着信息技术突飞猛进的发展,为运营增了新的有力手段,也使运营学的研究进入了一个新阶段,使其内容更加丰富,范围更加扩大,体系更加完整。
现代运营管理涵盖的范围越来越大。
现代运营的范围已从传统的制造业企业扩大到非制造业。
其研究内容也已不局限于生产过程的计划、组织与控制,而是扩大到包括运营战略的制定、运营系统设计以及运营系统运行等多个层次的内容。
把运营战略、新产品开发、产品设计、采购供应、生产制造、产品配送直至售后服务看作一个完整的“价值链”,对其进行集成管理。
这学期我们在企业运营管理的学习中真正做到了立足管理来讨论运营问题。
老师讲授的内容远远超出了传统的生产和制造的计划与控制。
因此,对于我们中那些将要投身公司或运营管理领域的同学们,以及想要从事与运营活动密切相关的领域并面临运营决策挑战的同学们们,都具有极高的价值。
我们从一学期的企业运营管理学习中获益匪浅,因为这门课在阐明概念、提出问题的同时也介绍了许多运营管理的实用技巧。
老师为展现了运营职能在企业组织中所处的核心地位以及是运营领域中所有岗位上的每一位经理人员都必须掌握的知识。
作为刚开始学习企业运营管理的初学者,在学习过程中我们遇到了很多的不理解和问题。
老师尽可能的为我们介绍运营管理的基本思想、方法和技能。
帮助我们更加深入的理解并解决我们存在的问题。
甚至一下颇具技术性、综合性的问题我们也可以解决。
这门课程涉及的许多方面,如需求预测,产品设计,设施选址,运营安排与质量管理等,皆为大多数企业组织的核心活动。
因此,无论我未来从事哪方面的工作,这学期我学到的知识都会对我的工作有很大的裨益。
学习运营管理是一件艰苦的事情,也是一件有趣的事情。
在企业组织的管理实践中,运营管理工作具有非常高的挑战性。
通过本学期的学习,我对这一专业充满了浓厚的兴趣,开始欣赏并喜爱运营管理者这一角色。
也许有机会我可以从事这一方面的工作,并在今后的工作中运用我所学到的运营管理的思想,方法和技术。
我相信,在我利用所学的知识为企业组织的运营效率提高而贡献一份力量的时候,我会有成就感且十分满足。
在实习前的、大二的最后一个学期里,作为一名辽中医的学习药品营销的学生,我有幸上了一学期企业经营管理规范的课程,通过这一学期的学习,参加了企业管理知识学习培训,接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导,我受益匪浅。
我深刻领会到,要想成一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机智,以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。
随着社会主义市场经济体制的建立,现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。
我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。
而学校提供的这门课,提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化了管理知识结构,更新了管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升了管理能力和管理素质。
自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来,管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。
由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。
作为当代大学生,我认为管理学同样与我们息息相关,管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小规模的组织,盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业,因此,学好管理学对于我们现在的一些学生会工作乃至今后步入纷繁的社会,适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。
管理学分为计划、组织、人员、领导、控制六篇,每一篇都有特定的目标主旨。
而计划作为管理学理论的基础,让我有了许多很深的体会。
在为群体中一起工作的人们设计环境,使每个人有效地完成任务时,管理人员最主要的任务,就是努力使每个人理解群体的使命和目标以及实现目标的方法。
如果要使群体的努力有成效,其成员一定要明白期望他们完成的是什么,这就是计划工作的职能,而这项职能在所有管理职能中是最基本的。
计划包括确定使命和目标以及完成使命和目标的行动;这需要指定决策,即从各种可供选择的方案中确定行动步骤。
计划制订分为如下步骤:寻找机会→确定目标→拟订前提条件→确定备选方案→评估备选方案→选择方案→制定衍生计划→用预算量化计划。
计划制订的步骤可以用于大多数需要的场合,例如许多大学生准备出国留学,那就可以根据这些计划步骤来为自己做准备。
首先,我们需要认识到出国读书的机会以及因此所带来的机遇等,然后,我们就需要设定各方面的目标,如选择国家以及就读的专业领域等。
我们还需要假设是否能在留学过程中获得奖学金以及是否能够在外兼职打工,无论哪种情况,都有几个需要仔细平衡的选择方案。
因此,学生们可以就申请不同的学校利弊进行评价,选择适合自己的留学国家和学校。
在成功收到入取通知书后和申请到签证后,我们就需要开始指定衍生计划,包括选择住处、搬到一个新的,或在学校附近找一份工作。
然后,我们需要将一切计划转换成预算,包括学费、生活费等等。
这些步骤都是一个计划的体现。
作为计划的一种——战略则是意指确定企业的使命和企业的长期基本目标,并制定行动方案,配置相应的以实现这些目标。
这其中管理学为我们引进了一种非常实用的现代环境分析工具:TOWS矩阵,TOWS矩阵应用范围很广,所强调的重点不同于企业组合矩阵。
TOWS矩阵是一种系统分析的概念框架,这种分析有利于把外界的威胁和机会及组织内部的优势和薄弱环节结合起来。