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解聘证明书

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兹证明先生/女士,身份证/军官证号码:在公司担任职务,自2024年11月18日起,与公司解除劳动关系。

公司已经按照《民法典》等国家相关法律法规的规定,支付了该员工应得的工资、奖金、福利以及可能的解聘补偿,且经双方慎重确认不再有任何经济纠纷。

自本解聘证明书签发之日起,先生/女士的任何行为或言论不在代表公司,也不代表公司对先生/女士的任何其他行为或言论进行任何形式的认可或否认;同时,公司对先生/女士在任职期间的工作表现表示尊重和感谢。

本解聘证明书一式两份,双方各持一份,自签发之日起具有法律效应。

特此证明。

单位(盖章):
经办人:
日期:2024年11月18日
1
今天工作不努力,明天努力找工作。

工作解聘证明范本3篇

工作解聘证明范本3篇

工作解聘证明范本3篇关于《工作解聘证明范本3篇》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。

工作解聘证明范本1甲方:乙方:身份证号:依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:(代表人)年月日年月日工作解聘证明范本2甲方(单位名称):______________ 法定代表人(负责人):______________乙方(姓名)______________性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:(单位公章)____ 年__ 月__ 日乙方签字:____ 年__ 月__ 日工作解聘证明范本3甲方:沈阳希尔斯物业管理有限公司(如甲方不是本公司,要调整)乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)身份证号码:(若是自然人,即留存此项)甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

劳动合同解聘证明

劳动合同解聘证明

劳动合同解聘证明范本
兹证明,员工_________(姓名),性别_________,身份证号码_____________,自____年____月____日起至____年____月____日,在我单位_________(公司名称/机构名称)担任_________(职位)一职。

因_________(解聘原因,如:双方协商一致、严重违反公司规章制度、不胜任工作等,需具体明确),经公司研究决定,并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,于____年____月____日正式解除与该员工的劳动合同关系。

在劳动关系存续期间,该员工已完成所有工作交接,包括但不限于工作资料、客户信息、办公设备等,且已结清所有薪资、奖金、加班费及社会保险、公积金等相关费用,双方无任何劳动争议及财务、法律纠纷。

特此证明。

公司名称(盖章):_________
日期:____年____月____日
注:以上内容只是基本的框架和条款,仅供参考,实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。

员工解聘离职证明模板

员工解聘离职证明模板

员工解聘离职证明模板(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作解聘证明(精选3篇)

工作解聘证明(精选3篇)

工作解聘证明(精选3篇)工作解聘证明篇1甲方(单位名称):______________法定代表人(负责人):______________乙方(姓名)______________性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:_______乙方自____年__月至____年__月于甲方担当____________职务,现因____________缘由,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

(单位公章)乙方签字:甲方:乙方:工作解聘证明篇2致中国银行____支行:兹证明____先生/女士( 已婚未婚离婚),身份证号为:____________________,系我单位( 正式临时兼职)在职员工,其现在我单位担当____职务,____职称 ;已在我单位工作____年,我单位性质为________ 。

其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整(小写¥____________ )。

对以上所供应资料的真实性我单位负法律责任。

特此证明。

单位地址:人事劳资部门联系人:联系电话:单位盖章:年月日注:1、所填写姓名与户口簿、身份证全都。

2、全部文章文字书写规范,无涂改;选择项以“√”表示。

3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效,加盖完整、清楚工作解聘证明篇3_________,男(或女),汉族,____________年______月诞生,____________年______月参与工作,高校学历(_________高校____________专业),现任__________________。

____________年______月至____________年______月,任___________________________(乡镇工作满两年)。

解聘证明(实用5篇)

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解聘证明(实用5篇)1.解聘证明第1篇依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的'规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

5、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

单位盖章:时间:2.解聘证明第2篇_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。

双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

特此证明!单位(盖章)20xx年xx月xx日3.解聘证明第3篇甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。

同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

单位(盖章)20xx年xx月xx日4.解聘证明第4篇姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

工作解聘证明范本3篇

工作解聘证明范本3篇

工作解聘证明范本3篇工作解聘证明范本1甲方:乙方:身份证号:依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。

如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方(单位名称):______________ 法定代表人(负责人):1————来源网络整理,仅供供参考______________乙方(姓名)______________性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

甲方:沈阳希尔斯物业管理有限公司(如甲方不是本公司,要调整)乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)身份证号码:(若是自然人,即留存此项)甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:已交纳的场————来源网络整理,仅供供参考 2地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

XX解聘证明书范本

XX解聘证明书范本

XX解聘证明书范本
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。

详细就是解除聘任的职务,不再聘用。

接下来网为大家带来的是xx解聘证明书范本,欢迎大家阅读借鉴。

兹证明同志,原系我单位职工,如今已正式解除劳动合同关系。

特此证明!
xx公司劳动人事部
年月日
企业名称(甲方):
职工姓名(乙方):李
经乙方提出,甲乙双方于XX年7 月10 日解除劳动合同。

特此证明!
xx公司劳动人事部
年月日
兹证明:于解除了劳动合同关系,并按要求办理了相关离任手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务,无在建工程。

特此证明!
单位盖章
xx年x月x日
现有原我公司职工同志,身份证号码:,因工作变动关系,我公司已与其协商并同意接触劳动合同关系
特此证明
年月日。

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解除劳动合同(关系)协议书
甲方(企业全称):
乙方(个人姓名):身份证号:
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下协议:
1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。

2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中继续担任负责人。

3.截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

4.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

以上内容双方同意确认属实。

甲方(企业公章):乙方(签名):
法定代表人
(或委托代理人)(签名):
签订日期:年月日。

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