解聘证明书
解除聘用合同证明书5篇
解除聘用合同证明书5篇篇1兹有本单位聘用员工（以下简称雇员）____________（身份证号码：_______________________），现因以下原因，特此解除双方签订的聘用合同：一、背景及原因概述本单位与雇员于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，合同期间内雇员担任的职位为__________。
但在合同履行过程中，由于以下原因，本单位决定终止该聘用合同：__________。
此外，雇员也表达了其希望解除合同的意愿。
经双方友好协商，一致同意解除该聘用合同。
二、解除合同的依据和条款本次解除聘用合同的依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方签订的聘用合同的相关条款。
在解除合同过程中，双方应严格遵守法律法规和合同约定，确保解除程序的合法性和公正性。
三、双方的义务和权益保障1. 工资及福利待遇结算：本单位将按照法律法规和合同约定，按时足额支付雇员至解除合同之日的工资及应享有的福利待遇。
2. 保密义务：雇员应遵守保密义务，不得泄露本单位商业秘密及其他机密信息。
3. 竞业限制：雇员在离职后一定期限内（具体期限根据合同约定），不得在与本单位有竞争关系的单位从事同类业务。
4. 其他未尽事宜：对于其他未尽事宜，双方将根据法律法规和合同约定，友好协商解决。
四、解除合同的程序和执行方式1. 通知程序：本单位已按照法律规定提前通知雇员解除合同的时间和事由。
2. 交接工作：雇员应按照本单位要求完成交接工作，确保工作的顺利进行。
3. 结算与支付：双方完成结算后，本单位将支付雇员应得的款项。
4. 合同存档：本合同解除后，本单位将合同存档备案。
五、法律适用和争议解决方式本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附加条款双方在此确认，本合同的解除不影响双方在其它方面的合作关系。
工作解聘证明范本3篇
工作解聘证明范本3篇关于《工作解聘证明范本3篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
工作解聘证明范本1甲方：乙方：身份证号：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。
如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）年月日年月日工作解聘证明范本2甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：（单位公章）____ 年__ 月__ 日乙方签字：____ 年__ 月__ 日工作解聘证明范本3甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任；【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
职务解聘证明范本（通用7篇）
职务解聘证明职务解聘证明范本（通用7篇）在平日的学习、工作和生活里，大家都用到过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的职务解聘证明范本（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职务解聘证明1本单位与_______（身份证号：______________）的聘用合同已解除，同意其调离。
在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。
其工作变动后不影响本单位的资质。
单位盖章：____年____月____日职务解聘证明2甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：__________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码：_______乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
（单位公章）乙方签字：甲方：乙方：日期：日期：职务解聘证明3本人________ (身份证号码：___________ )，自愿离开木立方卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于年月日办理完毕，今后一切个人行为均与木立方卫浴有限公特此声明。
声明人：xxx年月日职务解聘证明4兹证明_______，身份证号码为_______________，与本单位解除聘用合同关系，因此____年报考的四大员证同意调到其他单位工作。
四大员证分别为：安全员，证号：____；材料员，证号：____；质检员，证号：____；施工员，证号：____ 。
其工作调动，对本单位不造成影响，在本单位工作期间，工作认真负责，没有违反相关职业道德规范，同意调到其他单位工作。
工作解聘证明(精选3篇)
工作解聘证明（精选3篇）工作解聘证明篇1甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称/资格：______________身份证号码：_______乙方自____年__月至____年__月于甲方担当____________职务，现因____________缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
（单位公章）乙方签字：甲方：乙方：工作解聘证明篇2致中国银行____支行：兹证明____先生/女士( 已婚未婚离婚)，身份证号为：____________________，系我单位( 正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担当____职务，____职称 ;已在我单位工作____年，我单位性质为________ 。
其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整(小写￥____________ )。
对以上所供应资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：人事劳资部门联系人：联系电话：单位盖章：年月日注：1、所填写姓名与户口簿、身份证全都。
2、全部文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。
3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清楚工作解聘证明篇3_________，男（或女），汉族，____________年______月诞生，____________年______月参与工作，高校学历（_________高校____________专业），现任__________________。
____________年______月至____________年______月，任___________________________（乡镇工作满两年）。
解除聘用合同证明书5篇
解除聘用合同证明书5篇篇1解除聘用合同证明书尊敬的员工：根据公司相关规定及您的工作表现，我们不得不解除您的聘用合同。
现特证明以下解除聘用合同的事项：一、公司信息公司名称：XXX有限公司公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号公司联系电话：XXX-XXXXXXXX二、员工信息姓名：XXX性别：X出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXX三、解除原因经公司考虑，鉴于您在工作中未能按照公司要求履行工作职责，并多次违反公司规章制度，严重影响了公司正常运营秩序。
根据公司相关规定，经多次提醒以及充分考虑后，公司决定解除您的聘用合同。
四、工作表现在任职期间，您在XX部门担任XX职务，工作态度较为消极，经常缺勤、迟到早退，并存在不按时完成工作任务、与同事发生纠纷等不良情况。
公司在多次进行规劝、批评教育后，您并未有所改进，因此只能做出解除聘用合同的决定。
五、解除日期及离职手续您的聘用合同将于收到本证明书之日起生效，即XXX年XX月XX 日。
请您尽快与人事部门联系，办理离职手续，并交还公司所有财产及相关资料。
公司将依据相关法律法规，及时将您的工资及任何应付的报酬支付至您的指定账户。
特此证明。
公司名称：XXX有限公司公司盖章：签发日期：XXX年XX月XX日以上即为解除聘用合同的证明书内容，特此通知。
希望您能尽快与公司联系，进行离职手续，祝您今后工作顺利。
感谢您在公司的付出与努力，祝您前程似锦。
篇2解除聘用合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您与我公司签订的聘用合同，经过双方协商一致，公司决定解除您在我司的聘用关系。
在此，我公司特向您出具解除聘用合同证明书，具体内容如下：一、解除聘用合同根据双方达成的协议，我公司决定解除您在职的合同。
解除日期为XX年XX月XX日。
在此之前，您将继续履行您在公司的职责，直至解除合同生效。
二、工资结算根据劳动合同及相关法规，公司将会结算您在公司的工资，包括未发的工资和应发的奖金等。
公司解聘证明范本解聘合同书证明范本通用
公司解聘证明范本解聘合同书一、被解聘员工基本信息：•姓名：[被解聘员工姓名]•联系号码：[被解聘员工联系号码]•职务：[被解聘员工职务]•入职日期：[被解聘员工入职日期]•终止劳动关系日期：[被解聘员工终止劳动关系日期]二、被解聘员工的解聘原因：[具体解聘原因]三、解聘合同具体内容：•双方约定，经过充分协商和共同一致决定，决定解除原劳动合同。
解聘生效日期为本合同签署日起。
•被解聘员工自解聘生效之日起，即完全终止与公司的劳动关系，不再享有任何与劳动关系相关的权益。
•被解聘员工应按照公司规定的程序和要求，如实交还公司的财产、资料、文件等相关物品。
•被解聘员工同意保守公司商业秘密，并在解聘后保持对公司商业秘密的保密，承诺不得泄露给任何第三方。
•双方同意本合同签订后，即解除了双方之间的全部劳动关系，任何一方不得以任何理由向对方主张劳动权益。
四、其他事项：•被解聘员工已于解聘之日内，收到公司支付的相应解聘赔偿金，并签署了解聘合同书。
•解聘期间，被解聘员工应该妥善处理与公司相关的一切事宜，遵守解聘合同书的规定。
•本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
五、争议解决：•双方如发生任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的仲裁机构裁决。
六、本合同生效和解除：•本合同自签署之日起生效，有效期为解聘日起。
•本合同于情况之一出现时失效：–双方一致解除合同；–双方同意修改本合同；–双方因法律原因解除合同。
七、申明：•双方经充分沟通，对本合同内容及对各自权利义务的理解达成一致，并自愿签署本合同。
八、签署人：•公司（盖章）：•被解聘员工签字：证明范本公司解聘证明特此证明，[被解聘员工姓名]于 [入职日期] 加入我司担任[职务]，并于 [终止劳动关系日期] 终止与我司的劳动关系。
按照双方的协商和一致意见，[被解聘员工姓名]同意解聘，并已签署相关的解聘合同。
此证明仅用于办理相关手续，不得用于任何其他用途。
公司解聘证明
公司解聘证明
尊敬的先生/女士：
根据公司内部决定，我方不得不解除您在本公司的聘用关系。
特此开具公司解聘证明，证明您在公司的工作经历以及解聘原因。
我方非常感谢您在公司任职期间所做出的努力和付出。
您在岗位上表现出的勤奋和敬业精神，以及对工作的热情，给公司带来了很大的贡献。
然而，由于公司的经营情况发生了一些变化，我们不得不进行人员调整，您的职位不再适应公司的需求。
因此，我们不得不解除您在公司的聘用关系。
在解雇您的过程中，我方已经充分考虑了您的个人情况和权益。
您将会收到相应的经济补偿，以减轻您的经济压力。
同时，我们也将向您提供就业推荐信，以便您在找到新的工作机会时能够更好地展示自己的能力和优势。
我们理解解雇对您来说可能是一个突然而且困难的决定。
然而，我们相信您的能力和才华将会在其他地方有更好的发挥空间。
我们鼓励您继续努力寻找新的工作机会，并相信您会在未来取得更大的成功。
作为公司的一员，您曾经为公司带来了许多积极的影响。
我们希望您能够以积极的态度面对这个突发的变化，并将其作为一个新的起
点，寻找更好的发展机会。
我们再次感谢您在公司的付出和努力。
我们衷心祝愿您在未来的职业道路上能够取得更大的成功。
谢谢！
此致
公司解聘证明书
公司名字。
解除聘用合同证明书2篇
解除聘用合同证明书2篇篇1解除聘用合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[聘用单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系方式]鉴于甲乙双方于[聘用起始日期]签订了聘用合同，现因[具体原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]，双方经友好协商，决定解除该聘用合同。
为明确解除事宜，特订立本解除聘用合同证明书。
一、解除原因及依据1. 经双方协商一致，同意解除聘用合同。
2. 乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并予以批准。
3. 其他原因：[具体原因]，根据相关法律法规及双方约定，决定解除聘用合同。
二、解除时间本聘用合同自[解除日期]起正式解除。
三、双方权利义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照国家有关规定为乙方办理社会保险等相关手续。
2. 乙方应完成的工作交接事项：[具体交接事项]。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认，本解除聘用合同证明书签订后，除本证明书约定的内容外，双方不存在其他任何劳动争议。
四、违约责任1. 若甲方未按照本证明书约定支付劳动报酬或办理相关手续，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本证明书约定的义务，应承担相应的法律责任。
包括但不限于承担因泄露甲方商业秘密造成的经济损失。
3. 若因不可抗力导致本证明书无法履行，双方均不承担违约责任。
五、法律适用及争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本证明书履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本证明书自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本证明书未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2解除聘用合同证明书的出具代表着原雇佣关系的正式终止。