设备科工作职责
设备科各类人员职责
设备科各类人员职责
设备科的各类人员职责可以有以下几种：
1. 设备工程师：负责设备的设计、开发和改进工作，包括设备选型、设备参数设置、设备组装和调试等。
2. 设备技术员：负责设备的维护和检修工作，包括设备故障排除、设备日常保养、设备维修等。
3. 设备操作员：负责设备的操作和监控工作，包括设备的开机、关机、设备参数的设置和调整、设备运行状态的监测等。
4. 设备管理员：负责设备的管理工作，包括设备的购买、入库、领用、归还、报废等，以及设备台账的建立和维护。
5. 设备采购员：负责设备的采购工作，包括设备需求调研、设备厂家的选择和评估、设备报价的比较和分析等。
6. 设备培训师：负责设备的培训工作，包括对设备操作员进行培训、设备维护人员进行技能培训、设备管理员进行管理培训等。
以上是设备科的一些常见职责，具体的职责划分可能因不同的组织和行业而有所不同。
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医院设备科工作职责范文(三篇)
医院设备科工作职责范文一、设备管理与维护设备科负责医院设备的管理与维护工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 制定医院设备的使用标准和操作规程，确保设备安全可靠地使用；2. 负责设备的日常巡检和维护保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 负责设备的保养计划和执行，确保设备按照规定进行定期保养；4. 负责设备的维修和维护合同的管理，确保维修与维护工作的及时性和质量；5. 参与设备的采购和更新工作，提供设备选型建议和技术支持。
二、设备采购与验收设备科参与医院设备的采购和验收工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 根据医院需求、科室要求和预算计划，制定设备采购计划；2. 负责设备供应商的选择和谈判，确保设备的价格、性能和服务符合医院要求；3. 负责设备的验收工作，包括验收标准的制定、验收过程的监督和验收报告的编制；4. 协助科室进行新设备的投入使用工作，提供设备操作培训和技术支持。
三、设备技术支持与培训设备科提供设备技术支持和培训服务，确保医务人员熟练掌握设备的操作和维护技能。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织设备操作和维护培训课程，包括理论讲解和实操演练；2. 协助医务人员解决设备使用中的技术问题，提供技术咨询和指导；3. 跟踪设备技术发展动态，及时向医务人员介绍新设备和新技术；4. 开展设备操作和维护技能竞赛，提高医务人员的操作水平和技术能力。
四、设备信息管理与统计分析设备科负责设备信息管理和统计分析工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 建立设备档案和信息数据库，包括设备基本信息、购置记录、维修记录等；2. 统计设备使用情况和维护情况，编制相关报表和分析数据，为决策提供参考；3. 跟踪设备故障和维修情况，分析故障原因和维修效果，提出改进建议；4. 参与医院的设备评估和质量管理，提供设备使用数据和意见建议。
五、安全管理与风险控制设备科负责医院设备的安全管理和风险控制工作。
设备科工作人员职责样本（4篇）
设备科工作人员职责样本设备科是指负责企业或机构的设备管理和维护的部门，其工作人员承担着对设备的管控、维修和保养等重要职责。
以下是设备科工作人员的职责模板：一、设备管理：1. 负责设备的购置、报废和调拨等工作，确保设备采购和配置的合理性和有效性；2. 管理设备档案，定期更新设备清单，记录设备的基本信息、检修记录和使用情况等；3. 制定并执行设备使用维护管理制度，包括设备借用、归还、保养和维修等规范；4. 负责设备的验收、领用和发放工作，确保设备使用的合理性和安全性；5. 统计和分析设备运行情况，查找设备故障和问题的原因，并提出改进措施；6. 指导和协助其他部门合理使用设备，培训员工正确操作设备，提高设备的利用率和效益；7. 参与设备更新、升级和维修方案的制定，提供技术支持和建议。
二、设备维修：1. 负责设备故障、损坏和维修申请的受理、处理和跟踪，确保设备及时修复和恢复正常运行；2. 组织和安排设备的定期检修和保养工作，制定并执行维护保养计划；3. 协调和指导维修人员进行设备的维修和更换工作，确保维修质量和进度；4. 掌握并熟悉设备的维修操作和维修工具的使用，具备一定的维修技能；5. 分析和总结设备维修记录，提供设备故障和维修方面的技术支持和建议；6. 协助设备科负责人完成设备维修方面的预算编制和费用控制。
三、设备安全：1. 负责设备的安全管理工作，建立和完善设备安全制度和操作规范；2. 督促和检查设备的安全使用情况，防止设备的损坏和意外事故的发生；3. 协助进行设备的安全检查和风险评估，提供安全操作流程和安全措施；4. 追踪和了解设备的安全技术和安全管理方面的最新发展动态；5. 协助设备科负责人制定和组织设备安全培训计划，提高员工的安全意识和技能。
四、设备改进：1. 根据设备的运行情况和使用需求，提出设备改进和更新方案；2. 跟踪行业的最新技术和设备发展动态，进行技术咨询和技术交流；3. 协助设备科负责人完成设备改进的项目管理工作，确保项目的顺利进行；4. 研究和推广新的设备管理方法和先进的设备维修技术，提高设备的效率和可靠性。
设备科各类人员职责（4篇）
设备科各类人员职责一、在科长领导下，负责全院医疗设备、器材等物资的采购工作。
二、根据各科室的需要，按审批提供的各类物品的年、月、季采购计划进行及时采购，急需应急器材，在审批后立即进行采购，严禁无计划、超计划采购三、做好物资用款申请、报销工作，履行验收入库手续，做到钱、物、凭证相符。
四、协助库房保管员做好常备物资的供应，做到合理储备、不间断供应，因故发生退货，要查明原因，及时办理退货手续，无法退货，应向科长汇报及时处理。
五、购置的仪器设备，须有完整的技术资料和说明书，并将各种单据凭证，副本资料编目建档，妥为保管。
设备科工程师、技术员职责一、在设备科科长的领导下，负责全院的设备的维修、保养工作二、大型贵重设备出现故障问题，及时向科长汇报，查明故障原因，及时处置。
三、参加本院设备的安装、检查验收及报损报废鉴定工作。
四、认真执行各项规章制度和操作规程，做好设备的保养及维修工作，负责各种检修资料、记录的统计、存档。
五、努力提高全院大、中、小型设备完好率，使设备处于良好状态。
六、努力提高专业基础知识和实际操作能力。
计量工作人员职责一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。
二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。
三、建立计量器具分类帐(卡)和技术档案，定期对帐(卡)物进行清理、核对。
四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。
五、指导科室人员正确使用计量器具。
六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。
七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。
器械仓库管理人员职责一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。
二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。
三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。
设备科工作人员职责（5篇）
设备科工作人员职责中心供氧、负压吸引站工作人员职责1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。
不得擅自离开岗位，确保氧气供应。
2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。
如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。
3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。
4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。
5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。
6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。
7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。
若发现与合同不符及时处理。
8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款____元。
9、做好安全管理工作。
10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款____元，饮酒一次罚款____元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款____元。
设备科副科长工作职责1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。
2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。
并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。
3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。
4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。
5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。
6、完成领导交办的临时工作任务。
设备科科长工作职责1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。
做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。
2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。
3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。
4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。
5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。
节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。
6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。
2024年医院设备科工作职责范本（五篇）
2. 严格按照医疗设备档案管理要求进行档案管理。
3. 运用计算机管理资料并定期备份保存。
4. 确保医疗设备信息查询、处理及上报数据的准确无误。
5. 管理档案的外借与归还工作以确保档案的安全与完整。
6. 与临床科室保持沟通收集计划确保招标后物资及时到位并报告问题。
6. 定期对电气安全、生命支持及急救设备的性能进行检测，确保设备完好率达到规定标准。
7. 制定并执行医疗设备的预防性维护计划。
8. 按时完成国家强制检定医疗设备的定期计量工作。
三、仓库保管员岗位职责
1. 在科长指导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管与发放工作。
2. 到货时与采购人员共同依据合同、发票及送货单进行验收入库与记账。对账物不符或质量问题有权拒收并及时报告。
五、负责计量管理，确保符合国家强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期进行鉴定和维修后的鉴定，建立完善的计量管理制度。
六、进行医疗设备使用率、完好率和经济效益的分析，定期提交评估报告，为院领导决策提供依据。
七、搜集、提供和反馈医疗器械及办公用品的市场信息，为各部门和领导提供咨询服务。
八、组织对医学工程技术人员的技术培训与考核，以及医疗器械使用人员的操作培训与考核工作。
9. 确保国家强制检验设备的年度检查工作得以妥善执行。
10. 执行院领导分配的其他临时性工作任务。
2024年医院设备科工作职责范本（四）
一、严格遵循上级关于医疗器械及办公用品管理的方针政策，受主管院长的指导，全面负责相关设备及用品的日常管理工作。
二、制定医院的医疗器械及办公用品的策略规划，组织并执行年度购置计划的编制，并确保其有效实施。
设备科岗位职责
设备科岗位职责一、岗位概述设备科是企业中负责设备管理和维护的部门，主要职责是保障设备的正常运行，提高设备的利用率和效率，保证生产线的连续运转。
本文将从设备科的职责、工作内容、技能要求等方面进行详细介绍。
二、职责1. 设备管理：负责设备的购置、安装、验收和报废等工作，制定设备管理制度和操作规程，做好设备档案的管理和维护。
2. 设备维护：根据设备的运行情况，制定设备的保养计划，组织实施设备的定期保养和维修，确保设备的正常运行。
3. 故障处理：及时处理设备故障，分析故障原因，制定相应的修复方案，确保故障设备能够尽快恢复正常运行。
4. 设备改进：根据生产需求和技术发展，提出设备改进的建议，参与设备改造和升级工作，提高设备的性能和可靠性。
5. 设备培训：组织设备操作人员的培训和考核，提高员工的技能和素质，确保设备的正确操作和维护。
三、工作内容1. 设备计划与采购：根据生产需求和预算制定设备采购计划，选择合适的设备供应商，进行设备的谈判和采购工作。
2. 设备安装与验收：负责设备的安装和调试工作，确保设备的安全运行，组织设备的验收和整改工作。
3. 设备保养和维修：制定设备保养计划，组织设备的日常保养和定期维修，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
4. 故障分析和改进：对设备故障进行分析和定位，提出改进方案，参与设备的改造和升级工作，提高设备的性能和可靠性。
5. 培训与考核：组织设备操作人员的培训和考核，提高员工的技能和素质，确保设备的正确操作和维护。
四、技能要求1. 专业知识：具备相关的设备管理和维护知识，了解设备的原理和工作流程，掌握设备的操作和维修技能。
2. 分析能力：能够分析设备故障的原因，快速定位问题，并提出解决方案。
3. 团队合作：具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商进行有效的合作。
4. 技术创新：关注设备管理和维护的最新技术和方法，能够提出设备改进的建议，推动技术创新和提高工作效率。
设备科岗位职责(优秀9篇)
设备科岗位职责（优秀9篇）设备科岗位职责篇一1.负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。
2.对故障停机及时组织抢修，确保生产。
3.负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。
4.负责工厂设备资产的管理，及设备更新、改造工作。
5.负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。
6.负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。
制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。
制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。
7.根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。
8.负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。
9.编制本部门年度预算。
10.配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。
不断提高管理水平。
设备科岗位职责篇二1 在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。
2 协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
3 协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。
组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
4 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
5 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的。
整改。
7 监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8 监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。
9 协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
10 协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
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设备科工作职责
在分管院长领导下开展工作：
1 负责制订全院设备购置计划。
2 负责制订设备购置的有关规章制度、实施办法，并组织落实。
3 组织大型医疗设备的论证工作，对医用设备购置进行全面的审核。
4 负责医疗设备的采购和验收、安装调试、维修、报废鉴定，监督、检查使用科室仪器设备的日常维护、保养工作。
5 做好医学装备临床使用安全控制与风险管理工作。
6 负责全院医用耗材的采购、验收、出入库管理，供货商（生产商）资质审验，库房管理、配送供应、使用情况统计等工作。
7 建立医疗设备和耗材档案，完善相关记录和资料。
8 遵照国家法律规定严格执行落实计量装置、计量仪器的强制检定工作。
9 完成医院交办的其他工作。
设备科工作制度
设备科是全院医疗设备、医用耗材管理的职能部门，在医院医学装备管理委员会的领导下，参与全院设备、耗材管理的全过程。
1 负责医疗设备年度计划的组织、制订、实施等工作。
收集相关政策法规和医疗设备信息，为决策提供参考依据。
2 负责医疗设备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析、报废处置等全程管理。
3 负责全院医疗设备的维修保养。
4 负责医疗设备及耗材的档案管理工作。
5 组织医疗设备管理相关人员专业培训。
6 负责对全院的计量器具进行管理和周期检定的组织工作。
7 对设备实行科学管理，大型设备购置必须进行可行性论证，严格按照《大型医用设备配置与管理使用办法》进行配置与管理。
8 负责全院医疗器械、医用耗材采购供应及管理工作。
9 负责对医疗设备、器械的使用维护情况进行监督、检查和考核。
工程技术人员职责
5.1 在科主任的领导下，遵守医院的各项规章制度，认真学习维修知识，负责全院的医疗设备维修、维护工作。
5.2 支持主任的工作，服从管理，积极完成各项设备维修任务。
5.3 及时解决临床科室申请的各项工作，做好设备科的窗口，保证临床满意。
5.4 参与新进设备的安装、调试、验收培训工作，了解新设备的性能，操作和维修基本知识。
5.5 随时深入临床一线科室，了解设备的使用情况，听取科室对维修服务的意见和建议，配合科室做好设备的保养工作。
5.6 认真记录各项维修任务，将维修时间、维修措施、维修用件进行登记，并请临床主任签署意见。
5.7 参与设备的报废鉴定工作。
5.8 提倡节俭，避免浪费，做到能修不换，力所能及地减少医院的支出。
5.9 有良好的医德医风，廉洁自律。
不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。
5.10 完成科室主任交给的其他工作。
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
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