学科带头人自我评价
骨干教师自我评价
骨干教师自我评价作为一名骨干教师，我深知自我评价对于个人专业成长的重要性。
在这里，我将围绕教学能力、学科知识、教育理念、学生管理、科研与成果、团队合作、持续学习以及职业道德与操守等方面，对自己进行全面的评价。
一、教学能力提升在教学能力方面，我始终追求进步。
通过参加各类教学研讨会和培训班，我不断更新教学方法和策略，以提高教学效果。
同时，我也注重反思和总结自己的教学实践，及时调整教学策略，确保学生能够更好地理解和掌握所学知识。
二、学科知识掌握作为骨干教师，我深知学科知识的重要性。
因此，我始终保持对学科前沿知识的关注，通过阅读相关文献、参加学术会议等方式，不断更新自己的知识体系。
同时，我也注重将理论知识与实际应用相结合，以提高自己的综合素质。
三、教育理念更新随着教育改革的不断深入，我积极更新教育理念，关注学生的全面发展。
我注重培养学生的创新精神和实践能力，倡导学生自主学习和合作学习相结合的学习方式。
同时，我也关注学生的心理健康和个性发展，努力为他们创造一个和谐、宽松的学习环境。
四、学生管理能力在学生管理方面，我注重与学生的沟通和交流，了解学生的需求和困惑，并及时给予解答和指导。
同时，我也注重培养学生的自我管理能力和自律意识，通过制定明确的班级规章制度和奖惩机制，引导学生养成良好的行为习惯和学习习惯。
五、科研与成果展示在科研方面，我积极参与各类科研项目和课题研究，不断提升自己的科研能力。
同时，我也注重将科研成果应用于实际教学中，以提高教学效果。
在成果展示方面，我积极参加各类学术会议和教育展览，展示自己的教学成果和科研成果，与同行进行交流和分享。
六、团队合作与交流在团队合作方面，我注重与同事之间的沟通和协作，积极参与团队活动和项目。
通过与同事的交流和合作，我不断提升自己的团队协作能力和沟通能力。
同时，我也注重与其他学校和地区的教师进行交流和学习，以拓展自己的视野和思路。
七、持续学习与成长我深知作为一名骨干教师，必须保持持续学习和成长的态度。
学科带头人个人陈述
教师个人成长规划一、个人基本情况分析尊敬的各位领导、各位评委老师，大家好，我叫舒爱芳，来自于丹凤县美丽的北片蟒岭山区----峦庄镇中心小学，在这所慧外秀中、有着深厚文化底蕴的农村小学里，有一支奋力拼博、永远向前的领导，他们引领着我自信地挑战成功；有一队团结协作、无私奉献的战友，他们不断地帮助我、支持我走到今天；有一群活泼可爱的孩子，我们相亲相爱，共同成长。
今天站在这里，我感谢有他们的支持、帮助和鼓励。
二、优势方面(下面我从这四方面说说我申报学科带头人的优势)1、参加工作15年来，始终在一线教学工作，见证了理念、课标、教材的变迁和发展，对所从教的小学数学学科领域非常熟悉，对新课标、新理念、新思想的感悟比较深。
2、在多年的教学实践中，积累了丰富的教学经验和管理经验，形成了自己的教学风格，课堂调控能力、组织能力强。
3、担任少队辅导员、教研组长、教导主任工作有10多年，积累了丰富的基层教研工作经验，掌握高效、创新的开展教研活动的方法和策略，懂得一线教师的真正需要，善于为年轻教师的搭建成长、发展、展示的平台，在指导公开教学、观课议课等方面有独到的见解和策略。
4、在微型课题研究、大课题研究、教学案例研究等方面积累了一定的经验，取得了一定的成绩。
三、我的做法（下面我谈一谈我的教育教学、教育科研、示范引领工作的一些做法，如有不妥，尽请各位领导批评指正）几年来我一直担任学校的教导和中、高年级的数学教学工作,在教育教学工作中，我坚持每周听2节同行的课。
学习前辈扎实的功底；学习新老师的活跃气氛。
努力开创自己的“精品课”。
在踏踏实实上好每一节课的基础上，我要求自己每学期拿出一两节称得上构思精巧、环节完整、富有新意、效果显著的精彩好课。
十五年里，我坚持参加各级评优赛教活动，仅“评优赛教奖”就拿了12次。
同事常笑我是“数学赛教专业户”。
为了上好每一节课，我总是不辞辛劳，反复看书、琢磨教参、查阅资料、请教同仁，往往为了寻求突破，力求创新而绞尽脑汁。
学科带头人培训自我总结
学科带头人培训自我总结《学科带头人培训自我总结》嘿呀，参加完这个学科带头人培训，我感觉自己就像吃了一大顿知识的大餐，肚子里满满的都是收获呀！说起来，这培训就像一场奇妙的冒险。
一开始，我还有点小紧张，就像初入大观园的刘姥姥，对啥都新奇得不得了。
老师们那可都是高手啊，我就跟在后面屁颠屁颠地学，感觉自己像个求知若渴的小海绵，拼命地吸收着那些知识的水分。
培训过程中，我就跟那些新认识的伙伴们一起探讨呀，研究呀。
有时候为了一个问题，争得脸红脖子粗的，不过争完之后，那感觉真是爽歪歪，因为我们都进步啦！就像那句话说的，真理越辩越明嘛。
跟那些厉害的老师交流，就像是跟武林高手过招，虽然被虐得够呛，但也学到了不少绝招。
他们分享的经验和技巧，让我感觉自己就像找到了武功秘籍一样，一下子就开窍了。
我这心里呀，乐开了花，想着回去可得好好显摆显摆。
通过这次培训，我也深刻地认识到自己以前的不足。
哎呀呀，以前还觉得自己挺厉害的呢，现在一看，原来还有那么多要学习的地方。
就像那句话说的，山外有山，人外有人呀。
不过咱不怕，咱这不是来学习了嘛，回去就好好努力，争取也成为别人眼中的那座山。
参加这个培训，虽然有点累，但那也是痛并快乐着呀。
就像跑马拉松一样，虽然过程很累，但跑到终点那一刻，那满足感真是无法形容。
我现在就感觉自己像充满电的小马达，动力十足，准备回去大干一场。
我要把学到的东西都用到实践中去，带着我的小伙伴们一起进步，一起把我们的学科搞得风生水起。
我相信，只要我们努力，就没有干不成的事儿。
到时候，咱也能成为别人眼中的学科带头人榜样啦！哈哈，想想都觉得美。
总之呢，这次培训让我变得更强更厉害啦，我会继续加油努力的，让自己成为学科领域里的一颗闪亮的星星！。
2024年骨干教师自我评价范本(3篇)
2024年骨干教师自我评价范本2024年，作为一名骨干教师，我对自己的工作进行了深入的思考和自我评价。
在过去几年的工作中，我不断努力提升自己的教学技能和专业素养，为学生的成长和发展尽心尽力。
以下是我对自己的评价。
首先，我认为自己是一名富有责任心和使命感的教师。
教育事业是一项光荣而伟大的事业，我时刻铭记着自己的职责，将学生的发展和幸福放在首位。
我注重培养学生的综合素养，不仅关注他们的学业成绩，还注重培养他们的品德、创造力和实践能力。
我相信每个学生都有潜力，我的目标是帮助他们发现自己的潜力并充分发挥出来。
其次，在教学方面，我不断探索和尝试新的教学方法和策略，注重培养学生的学习兴趣和学习能力。
我努力创设积极、互动、合作和探究的学习氛围，让学生在愉悦的氛围中积极参与学习。
我注重因材施教，根据学生的特点和需求，灵活调整教学内容和方法，以最大程度地满足学生的学习需要。
此外，我也重视课堂管理和班级建设。
我注重营造和谐、积极的班级氛围，重视学生的自主管理和自我约束能力的培养。
我鼓励学生彼此尊重、合作共赢，倡导共同进步的理念。
在课堂管理方面，我注重规范和公正，严格要求学生的学习纪律和作业质量，培养学生的自律和自觉性。
另外，我还积极参与学校的各种教育活动和专业发展。
我经常参加教研活动、培训课程和学术交流，不断学习和更新自己的教育理念和知识结构。
我热衷于教育改革和创新，关注教育前沿的理论和实践，不断引领和推进学校的发展。
最后，我认为自己在与家长和社会的交流合作方面还有进一步的提升空间。
我希望能更加有效地与家长沟通，建立良好的家校合作关系，共同关注孩子的成长和发展。
同时，我也希望能更加勇于担当，积极参与学校与社会的互动，为社区和社会的教育发展做出积极的贡献。
综上所述，作为一名骨干教师，我对自己的工作进行了全面的评估。
我将继续努力不断提升自己的教学水平和教育意识，为学生的成长和幸福贡献自己的力量。
我相信在不断的努力和学习中，我将成为一名更加优秀和出色的教师。
学科带头人师德表现自我评价
学科带头人师德表现自我评价
学科带头人不仅是一种头衔,更是一种责任和使命。
作为数学系的带头人,我时刻谨记自己的言行举止都将影响整个系里的氛围和文化。
因此,我一直谨小慎微,以身作则,努力在师德方面树立良好的榜样。
从最基本的课堂纪律来说,我从不迟到。
每次上课前,我都会精心准备教案,确保课堂有条不紊。
我也非常重视课后辅导,无论学生提出什么问题,我都会引导他们思考,而不是直接给出答案。
我相信,这种启发式教学不仅能增强学生的学习主动性,更能培养他们独立思考的能力。
除了教书育人,我还十分注重个人品行的修养。
我为人谦逊有礼,从不居高临下,总是虚心听取他人的意见和建议。
与此同时,我也勇于直言,敢于批评一些不当的言行,但从不人身攻击或恶语伤人。
我相信,用理性和善意去化解矛盾,才是一个好老师应有的作风。
身为学科带头人,我更加重视团队合作。
每当有新的教学任务或科研项目,我都会主动组织集体讨论,倾听每一个人的想法。
我认为,只有大家团结一心、同心协力,我们才能在这个竞争激烈的时代取得事业的成功。
我一直在努力严格要求自己,用行动诠释一个好老师的师德操守。
虽然偶尔也会有些小瑕疵,但我会及时反思、改正。
未来,我将一如既往地坚持这种严谨作风,用执着的工作态度和高尚的人格魅力去影响和带动身边的每一个人。
学科带头人自评报告
学科带头人自评报告学科带头人是指在大学里某一学术门类上具有极高的学术水平，能够带领、指导和组织有关此种人员开展这一学术门类的学术研究，并取得研究成果的专家。
几年来，我认真履行学科带头人的职责，以“学科带人”的标准严格要求自己，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，在辛勤的耕耘中收获成功的喜悦，在繁忙的工作中展现此项工作自身的价值。
回顾20xx年走过的路，艰辛而又沉稳，平凡而又实在，在教育教学、教学科研各方面等方面取得了同样的成绩。
现将工作情况汇报如下：一、静心学习，夯实理论底蕴近几年，我越来越感觉到学习的重要性，而真正的学习，必须远离光景纷扰，摒弃浮躁心理，静下心来，沉入书中，慢慢地读，细细地品，才能真正起到学有所用。
利用业余时间，我阅读了大量教育教学杂志和理论专著，用全新的素质教育教学理念武装武装自己，努力提高自身的教育理论素养，提高自己的理论水平。
各级各类幼儿教育活动，我会尽量争回参加，认真地投入学习，很好地吸纳借鉴。
可以这样说，它一类已成为我的一种工作习惯，一种生活方式，伴随其中的是我对新课程理念的深入理解和启迪深层感悟，它促使我的教学研究更使得有深度，生命更加多彩。
二、潜心研究，提高科研水平对待教育教学工作，我不怕苦和累，勤勤恳恳，努力探究，勇于创新。
平时，我深入钻研教材，精心备课，认真上好每一节课。
在备课时，不仅备教材，还备学生，尽量让学生在有限的时间里为了提升自己的教育教学能力，每次上完课后我都会认真反思，及时发现问题调整教学法。
日常工作中，我以实践探索为核心理念，从中挖掘鲜活的实例，总结提升，深入进行课题研究，以理性的态度、全新的视角、更高层次的认识水平去审视自己所从事的教育教学工作。
三、热心教研，发挥示范作用作为学科带头人，想到我知道自己肩负着学科专业引领的作用。
我热心帮助身前的学科教师，经常性地共同备课，相互听课，分享自己的珍贵教学资料。
另一方面，对于有公开课任务的年轻教师，我主动拟定建设性意见，积极出谋划策，促使他们快速成长，乐此不疲。
骨干教师自我评价
骨干教师自我评价作为一名骨干教师，我深感责任重大。
下面是我对自己进行的自我评价：首先，我具备良好的教育专业素养。
我拥有扎实的教育理论知识和丰富的教育经验。
我对学生的发展规律和教育教学原理有着全面深入的了解，并能够将其运用到实际教学中。
我注重不断提升自己的教育教学能力，积极参加各种教育培训和学习交流活动，不断更新教育思想，提高自身的专业素养。
其次，我擅长教学设计和教学方法的选择。
在教学设计方面，我注重结合学生的实际情况和学习需求，科学合理地设计教学内容和教学活动，以满足学生的学习需求。
在教学方法选择方面，我善于创新和开拓，不断尝试新的教学方法和手段，通过多种方式激发学生的学习兴趣和积极性，提高教学效果。
第三，我注重个性化教育，关注每个学生的全面发展。
我认为每个学生都是独一无二的，有着自己的优势和特点。
我尊重学生的个性差异，关注他们的兴趣爱好和特长，并根据不同学生的需求和特点，采取灵活多样的教育教学方式，帮助学生全面发展。
我注重培养学生的创新思维和实践能力，让学生在实践中不断探索和成长。
第四，我善于与学生建立良好的师生关系。
我注重与学生的沟通和交流，尊重学生的意见和想法，关心学生的学习和生活情况。
我注重对学生的心理健康和情感发展进行关注和指导，关心学生的成长和发展。
我积极回应学生的需求和诉求，用关怀和理解赢得学生的信任和支持，建立良好的师生关系，为学生提供更好的学习环境和发展空间。
第五，我注重自身的专业发展和提升。
我认为教育事业是一项需要不断学习和进步的事业。
我积极参与专业研究和学习交流活动，不断提高自己的教育教学水平和专业知识储备。
我勇于创新和改进教育教学方法，提高自身的教育教学技能和能力，为学生提供更好的教育服务。
最后，我注重与家长的有效沟通和合作。
我认为教育教学事业是师生家庭三方共同努力的结果。
我与学生家长建立良好的沟通渠道，及时了解学生在家庭中的情况和需求，与家长共同制定教育目标和发展计划，合作解决学生的问题和困惑，共同关注学生的全面发展。
骨干教师自我评价
骨干教师自我评价
作为一名骨干教师，我认为自己具备以下几个方面的优点和特点：
1. 教学能力：我拥有扎实的学科知识和丰富的教学经验，能够灵活运用各种教学方法和资源，提高学生的学习效果。
我注重培养学生的思维能力和创新精神，通过启发式教学和案例分析等方式激发学生的学习兴趣和内在动力。
2. 学生管理能力：我善于与学生沟通和相互理解，在班级管理中能够有效地组织学生活动和引导学生行为，在学生间营造积极的学习氛围，培养学生良好的品德和行为习惯。
3. 自我反思能力：我不断反思和总结自己的教学经验和方法，在每堂课后都会进行自我评估，寻找改进的空间，并根据学生的学习情况进行针对性的调整和优化。
4. 专业发展意识：作为一名骨干教师，我时刻保持学习的状态，积极参加各种教育培训和学术交流活动，不断提升自己的教学水平和教育理念。
5. 团队合作精神：我注重与教研组和同事之间的合作与沟通，愿意分享自己的教学经验和资源，积极参与学校的教研活动，并能够在团队中发挥自己的专业优势。
总之，作为一名骨干教师，我相信自己具备良好的教学能力、学生管理能力和专业发展意识，不断追求教育教学的进步和创新，为学生的成长和发展尽力而为。
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学科带头人自我评价【篇一：教师年度工作自我鉴定范文】教师年度工作自我鉴定范文关于教师年度工作自我鉴定范文大全【教师年度工作自我鉴定(一)】转眼间，从2010年11月份参加工作至今已近一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。
在这里，我有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方，改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。
品德是决定一个人价值的先决条件。
没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。
因此这一年来我坚持定期进行品德修养的学习，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。
平时，我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。
在这一年里，我担任小学数学四年级两个班的教学工作，工作充实而不乏挑战。
作为一名新老师，我不断学习，丝毫不敢松懈，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。
我参加了新教师培训。
在工作上，严格要求自己，注重专业知识的积累和教学基本功的训练，对板书、教案等多加揣摩，进一步掌握了小学生的学习和心理规律，课后认真及时的批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导，并在教学四项规范达标中取得合格。
成绩是可喜的，收获是丰硕的。
在总结收获的同时，我也看到了自己的不足。
首先我觉得我的教学设计能力还待提高;在处理已有的知识与传授知识的时候，有时还不能很好协调好两者之间的关系;对部分教材的内容把握不全面。
其次论文意识不强。
最后，有时自己的脾气太过孩子气，在处理有些事情时过于急躁，还需要有更多的耐心与经验。
教育工作是一项常做常新、永无止境的工作，需要不断的总结与反思。
我相信在反复的总结与反思中，我会不断地完善自我和提高自我，越做越好的。
【教师年度工作自我鉴定(二)】本人刘浏，现为株洲市幼儿园教务处主任。
2003年十一月通过教育局考核被评为市幼教授教养科带头人。
转眼间一年过去了，在园领导的准确领导下，在全园同事的支持合作中，我较好的完成了2004年的各项工作任务，现评价如下：2004年我被派任到株洲市幼儿园钻石园担任教授教养园长助理一职，上半年兼任蒙氏班班主任，下半年承担了蒙氏班和奥数班的教授教养任务。
作为学科带头人本人果断支持园领导的发展立异办园思路，能积极的投入到幼儿园的发展事业之中，出谋出力，当真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》，积极介入教研课程，多次参加园内外的各项流动，并取得了可喜的成绩。
一、踏实做好本职工作，尽心完成教授教养职责在钻石园任蒙氏班班主任期间，开班时只有xxxx小朋友，我通过多次的家长开放流动，幼儿展示流动，到学期结束时全班小朋友增加到2xxxx,我为蒙氏班每为孩子建立了个人成长档案,将其在园的表现，流动情况，成长过程都记其实案，每个孩子每周都有一篇观察记实，如实反映了孩子的各项能力的发展，受到家长一致肯定。
六一儿童节肖雅瑜市长和赵湘珍书记到钻石园慰问小朋友，蒙班幼儿还进行了出色的蒙氏工作展示。
经由一学期的学习，两个班幼儿的数学逻辑思维、数理概念、计算能力等有了显著的进步，在学期末的成绩展示会上，与平行班幼儿比较上风凸现，得到了家长的一致肯定。
2004年5月，我积极参加教授教养研究，设计的主题探究流动《走近土著》获荷塘区一等奖，市调教课一等奖，并作为示范课在省级教研流动中开放。
二、以教研促进自身发展，努力成为学习型、教研型、反思型教师作为学科带头人，我力求使自己成为教研型教师，2003年我园进行了省级课题幼儿多元智能开发研究,作为课题组成员，我大量的学习了相关的书籍、资料、积极的介入讨论、学习。
2004年12月，我园的课题通过省、市级专家组的评议顺利开题。
作为教授教养园长助理，我积极配合教授教养园长的工作，为教授教养新思路出谋划策，有目的、有计划的对老师进行工作检查，随堂听课、点评、多次组织老师们的教研业务培训，请专家上门讲座，和老师一起交流经验，在园内举行的观摩流动中多次开展了示范观摩，与老师们一起探讨最新教育观点和最好的教育方法。
暑假期间我参加了蒙特梭俐教授教养培训和幼儿奥林匹克数学教授教养培训，从知识技能和教授教养方法上给自己进行了充电。
三、施展自己特长，展示自我风貌2004年11月幼儿园工会组织了争做幼儿园有心人的演讲比赛，我通过预赛，复赛，决赛获得一等奖的好成绩。
2004年两园举行了新春联谊会,我再次作为主持人、节目策划者、表演者积极的介入配合各项工作，联谊会邀请了市教育局各级领导参加，我的工作也得到大家的一致好评。
四、作好模范作用，带动青年教师共同提高幼儿园一直都有一帮一的优良传统，2004年我也带了两位门徒,一位是现任蒙班班主任的赖冰老师，一位是现任奥数班班主任的文梅老师，她们两位老师都很年青，对待工作当真负责，但作为年青老师缺乏教授教养经验，于是我跟她们之间开展了多种互动流动，如上示范课、观摩流动、随堂听课、跟班跟踪记实、介入班级流动等，两位老师现在都有了不同程度的提高，赖冰老师在2004年5月参加荷塘区调教课获二等奖，文梅老师因为工作凸起，2004年小学期被选为年级组长。
现在她们两个班的工作都开展得非常好，家长也给予了一致的肯定和好评。
回顾2004年，本人在教授教养能力，治理能力上都得到了很多锻炼和进步，工作中也取得了一些成绩，但我知道工作中仍存在很多不足之处，作为学科带头人，今后将更加努力工作，争取更好的起到示范带头的作用。
【教师年度工作自我鉴定(三)】根据组织安排，我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在浙江省杭州市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任xx街道办事处主任助理。
写作网鉴于这次挂职时间较短，xx街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取全面了解、有所侧重的办法开展调研、宣传和交流。
两个月来，自己自觉服从安排，积极争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。
主要抓了以下五个方面的工作：一是认真考察，虚心学习。
除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解xx区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。
既对浙江地域文化所独有的创业精神及杭州市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对浙江各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了浙江发展的真经。
二是深入思考，解放思想。
无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用浙江的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。
考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照xx和xx的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快xx经济社会发展的良计妙策。
通过学习浙江，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。
三是加强沟通，结交朋友。
加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。
加强与浙江各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。
注意与在浙江任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
四是广泛宣传，争取项目。
利用各种机会，广泛向浙江的各级领导、政府部门，特别是企业和街道，宣传xx和xx的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与浙江对接的企业和项目，使浙江的党政领导和企业界增进了对xx和xx的了解，增强了向xx开放的意识和信心，扩大了xx在浙江的影响及知名度。
有近1xxxx客商初步形成拓展西部市场、投资xx开办企业的意向，表示在适当时候，将到xx实地考察和洽谈。
五是严格要求，塑造形象。
挂职两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。
上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。
基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。
吃住在招待所，从未搞特殊化。
自觉参加挂职组组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。
一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求。
尊重当地领导，团结周围同志，与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。
两个月来，通过考察、学习、参观，对浙江省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。
1、学习浙江精神，营造发展氛围。
从越王勾践卧薪尝胆，到计划经济浙江失宠，以至煤电水运及宏观调控联合指向浙江，浙江人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。
但在困难面前，他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。
他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩不是空谈出来的，也不是口号喊出来的，而是干出来和拼出来的。
从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神，这种精神是浙江经济社会发展的原动力，也应当成为我们加快发展的力量源泉。
相对于浙江而言，我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距，全社会的整体发展意识，特别是面对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市场、竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后，而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。
因此，加快xx发展，必须首先解放思想，创新发展氛围。
只有这样，才能清除旧意识，树立新观念，开拓新思路，才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上，才会不失时机、抓紧时机，加速发展的步伐。
2、借鉴浙江理念，创新经济模式。
借鉴浙江经验，就必须调整发展思路，创新经济模式。
无论是温州的民本民营民生民利经济，义乌的贸工联动、兴商强市战略，绍兴企业的借壳买壳上市，杭州精致大气、和谐开放的和谐创业理念，省委、省政府平安浙江的打造和跳出浙江、发展浙江的思路，xx区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式，对我们都有很大启发。
发展xx经济，就一定要按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持五大统筹，推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。
要旗帜鲜明、态度坚决地把工业立市、商贸兴市作为加快xx经济发展的战略举措来抓，紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业，发展工交商贸。
既要立足现有工业抓好改造提高，又要舍得出让资产借壳上市，更要像义乌那样，学会反弹琵琶，通过大办特办商贸市场，刺激诱导区域加工工业发展。