2019年国家公务员考试考卷阅卷标准
公务员考试申论-阅卷规则
申论阅卷潜规则申论都是网上阅卷，阅卷老师分成几个组，每组只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，如果你写到格子外头去了，阅卷老师就看不到了。
80%以上的老师根本都没有看过申论试题和给出的材料，只需要记住答案要点就可以上阵了。
每组都有组长。
大家首先进行试评。
一人20份卷子，评过之后统计时间和分数分布区间，每道题根据分值的不同划定出一个误差区间。
正常情况下，一道题会有两个老师阅卷，他们给出的分数可能有高有低，如果分数差在误差区间内，那就取两者的平均值为该题的分数；如果分数差超过了误差区间，那就要组长进行三评，并以组长给出的分数为准。
电脑会自动统计出该组的三评率，如果三评率超出了规定范围，则证明这个阅卷组对于阅卷没有达成共识，对不起，前面所有的工作白费，重新停下来，大家统一规则，然后重新试评20份，误差率合格了，再重新阅卷。
想想吧，如果因为你个人的原因，分数误差大了导致全组停工试评从头再来，那是多大的罪过啊！所以，阅卷老师们都会心照不宣的在中间分和安全分上徘徊，以免出现招人白眼的状况。
枪打出头鸟，每个老师所有给出的分数都是在电脑终端有统计的，如果给出的分数太高，或者高分太多，或者中间分数太少，那巡视员就会把这个老师叫到电脑终端屏幕前，让他看分数曲线，然后温和的说一句，要不然，你们组再试评一下？为了集体荣誉，绝对不能重来啊！所以，大家都会努力的向中间分靠拢。
那什么是中间分和安全分，举个例子，一道20分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能打个14分吧，哈哈，错啦！一道20分的题目，中间分是10分，标准误差是3分，也就是说，万一一个老师给该题打了10分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13分，最低打到7分。
但是，万一你觉得挺好的文章，另一个老师只给八九9分，你打13分就超了啊！所以，保险一点，打个11分总不会错，就算另一个老师觉得该题答得不好，也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。
这就是一个阅卷博弈，经过这样一番博弈，大家的默契就是：一般的，给8-9分；还不错的，9-10分；不怎样的，7-8分；非常差的，6-7分；非常好的，10-11分。
2019年国考地市级行测评分标准
2019年国考地市级行测评分标准随着国家公务员考试的日益竞争激烈，地市级行政考试作为一种特殊的选拔方式，也备受考生们的关注。
而了解评分标准是准备考试的重要一环，因为只有了解评分标准，才能在考试中有的放矢，提高自己的得分。
2019年国考地市级行测评分标准主要分为四个方面，分别是基础知识与能力、行政能力、判断推理能力和综合分析能力。
下面我将依次为大家介绍每个方面的评分标准。
基础知识与能力是国考地市级行测评分的基础，也是考察考生的知识储备和应用能力。
评分标准主要包括：知识准确性、知识面广度、知识的应用能力和知识的理解深度。
知识准确性是指考生所回答的问题是否正确，知识面广度是指考生是否具备全面的知识储备，知识的应用能力是指考生是否能将知识运用到实际问题中，知识的理解深度是指考生对知识的深入理解程度。
行政能力是地市级行测评分的重要内容，主要考察考生在行政管理方面的素养和能力。
评分标准主要包括：行政思维的灵活性、行政决策的准确性、行政组织能力和行政执行能力。
行政思维的灵活性是指考生在解决问题时能否运用灵活的思维方式，行政决策的准确性是指考生在做出决策时能否准确把握问题的核心，行政组织能力是指考生在组织工作时能否高效地安排资源和人力，行政执行能力是指考生在执行工作时能否高效地完成任务。
判断推理能力是地市级行测评分的重要考察内容之一，主要考察考生在推理和判断问题时的能力。
评分标准主要包括：推理能力的准确性、推理能力的逻辑性和推理能力的思维深度。
推理能力的准确性是指考生在推理问题时能否得出准确的结论，推理能力的逻辑性是指考生在推理问题时能否合理运用逻辑规律，推理能力的思维深度是指考生在推理问题时能否深入思考问题的内在本质。
综合分析能力是地市级行测评分的综合考察内容，主要考察考生在综合问题分析和解决方案提出方面的能力。
评分标准主要包括：综合分析能力的全面性、综合分析能力的条理性和综合分析能力的解决问题能力。
综合分析能力的全面性是指考生在综合问题分析时能否考虑到问题的各个方面，综合分析能力的条理性是指考生在综合问题分析时能否条理清晰地阐述观点，综合分析能力的解决问题能力是指考生在综合问题分析时能否提出合理的解决方案。
国考申论阅卷标准
国考申论阅卷标准
国考申论阅卷标准是指在国家公务员考试申论题目阅卷过程中，评判标准和要求的规定。
国考申论阅卷标准通常包括以下几个方面： 1. 答案是否符合题目要求：申论题目往往要求考生回答一定的问题或者表达一定的观点，评卷人会根据答案是否符合题目要求来进行评判。
2. 内容是否准确、充分：申论题目要求考生回答的问题往往涉及到一定的知识和理论，评卷人会根据答案是否准确、充分来进行评判。
3. 逻辑是否清晰、连贯：申论题目要求考生表达一定的观点或者思路，评卷人会根据答案的逻辑是否清晰、连贯来进行评判。
4. 文字表达是否规范、流畅：申论题目要求考生用文字表达自己的观点或者思路，评卷人会根据答案的文字表达是否规范、流畅来进行评判。
5. 综合素质是否符合要求：国考申论是综合素质测试的一个重要环节，评卷人会根据考生在申论中表现出的综合素质来进行评判。
国考申论阅卷标准是公正、客观、科学的，评卷人会根据标准进行评判，确保公务员选拔工作的公平、公正、透明。
- 1 -。
【精编范文】公务员申论的阅卷标准解析-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员申论的阅卷标准解析申论考试是公务员考试的重要组成部分，想要在备考之中提升，掌握更多申论技巧对考生是有很大帮助的，以下是小编精心整理的申论的阅卷标准分析，希望能帮到大家!申论的阅卷标准分析一、卷面规则申论都是网上阅卷，每次只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题，所以请注意一下两点：1、考试答卷一定要在规定作答区答题，不要写到格子外去。
2、答卷千万不要字体模糊、歪曲严重，否则老师看不懂的话会直接失分。
二、赋分规则80%阅卷老师都是没看过申论材试题和给出的材料，只需要记住答题要点就可以进行批改了，而且同一篇答卷会有三位老师进行赋分，这样就导致第一二道题成为了给分的关键，因为这个就相当于客观题，阅卷老师只要根据答卷是否答中采分点就可以给分了，老师数着点进行赋分，理直气壮，不用担心其他老师跟自己打得分数相差太大。
最恐怖的是主观性的阅卷分数，太没谱了，枪打出头鸟，就算老师觉得文章写得好也很难给高分，很多老师都会选择打一个“中间分”或者“ 安全分”。
举个例子，一道20分的题目，可能你觉得自己应该怎么也能拿14分吧?其实一道20分的题目，中间分是10分，标准误差是3分，也就是说，万一一个老师给该题打了10分，那你作为另一个阅卷老师，最高打到13分，最低打到7分。
但是，万一你觉得挺好的文章，另一个老师只给八九9分，你打13分就超了啊!所以，保险一点，打个11分总不会错，就算另一个老师觉得该题答得不好，也不至于给到7分以下或者14分以上了吧。
这就是一个阅卷博弈，经过这样一番博弈，大家的默契就是：一般的，给8-9分;还不错的，9-10分;不怎样的，7-8分;非常差的，6-7分;非常好的，10-11分。
打到6分以下的低分或者13分以上的高分都是冒着生命危险的，很难很难。
国考阅卷规则讲义
国考申论内部阅卷规则解密主讲教师：张小龙授课时间：2014-11-25国考阅卷规则揭秘国考阅卷规则揭秘 (1)一、客观题阅卷规则 (1)二、应用文阅卷规则 (3)三、文章阅卷规则 (5)一、客观题阅卷规则“给定资料4”反映了转型期青年人在心理方面存在的问题，请指出这些问题具体表现在哪些方面。
（10分）要求：全面、准确。
不超过150字。
评分标准：（1）“金钱”焦虑心态存在（1），资源需求与资源占有之间不匹配的焦虑（1）；（2）历史感、历史意识欠缺（1），历史知识单薄（1）（3）诚信缺失（1），出现个人贷款违约等“失信”现象（1）（4）心理承受力减弱（1），出现心理疾患（1）（5）青年难以进行自我心理调整，无法形成稳定的人格，现代社会出现较高的异质性、变迁性。
（1）（6）青年人出现价值观念和社会心态的困惑现象，心无所依、不确定性。
（1）补充说明：1、若答“金钱”焦虑或经济焦虑均可以得分，若无金钱或经济二字不得分。
2、第五点的采分点在前半句，只回答“现代社会出现较高的异质性、变迁性”不得分。
3、第六点的采分点在“价值观念和社会心态的困惑”，只回答“心无所依、不确定性”不得分。
“给定资料2”中的文章作者认为：“从某种意义上说，这些无形的非物质文化遗产是比长城、故宫还要重要的财富。
”请结合“给定资料”，谈谈你对这一说法的见解。
（15分）要求：全面、简明。
不超过250字。
阅卷规则首先，要表明态度，同意上述观点。
1.材料一，可以分析出，无形的非物质文化遗产（如婚礼仪式等）是承载着传统文化的精神，是它的某种载体和形式；2.材料二，无形的非物质文化遗产是活的，具有实用性；3.材料三，非物质文化遗产让物质文化遗产更有生命力与活力；4.材料四，非物质文化遗产（妈祖文化等）可以交流与传播；5.材料五，非物质文化遗产（缸窑传承人等）无法再生；6.材料六，非物质文化遗产需要鉴别，可以提高公众的鉴赏能力与文化素质。
细则：1.没有表明态度扣1分；2.以上六点答出任意五点即可，每点3分，最多15分；3.每点根据概括是否准确以及表述是否清晰等情况，酌情给1—3分；4.言之有理的答案酌情1—2分；5.错别字3个字扣1分；6.超出50字以上扣1分。
公务员笔试阅卷评分标准
公务员笔试阅卷评分标准公务员笔试是选拔和评价公务员应聘者能力的重要环节。
为了确保评分公正、准确，需要制定一套科学的评分标准。
本文将介绍公务员笔试阅卷评分标准的一般要求和具体细则。
一、一般要求公务员笔试阅卷评分标准的一般要求如下：1. 客观公正：评分过程中应做到客观公正，不受个人情感和偏见的影响。
2. 充分考虑：评分时需要综合考虑试卷的难度、题型的不同及选项的情况，给予应聘者合理的评分。
3. 明确标准：评分标准应明确、具体，让阅卷人员能够准确理解和执行。
4. 适用性强：评分标准应适用于不同科目、不同层次的公务员笔试，具有普遍适用性。
二、具体细则公务员笔试阅卷评分标准的具体细则如下：1. 选择题选择题评分的关键在于选项的准确性。
评分标准如下：- 完全正确的选择：获得满分。
- 一部分正确的选择：给予部分分数，分数的多少应按照题目要求和选项的准确性来确定。
- 完全错误的选择：不得分。
2. 判断题判断题评分的关键在于判断的准确性。
评分标准如下：- 完全正确的判断：获得满分。
- 完全错误的判断：不得分。
- 部分正确的判断：根据试题要求给予部分分数，分数的多少应根据选项的准确性来确定。
3. 填空题填空题评分的关键在于填写的答案是否准确。
评分标准如下：- 完全正确地填写所有空格：获得满分。
- 部分正确的填写：根据填写的空格数量和准确性给予部分分数。
- 完全错误的填写：不得分。
4. 简答题简答题评分的关键在于回答的全面性和准确性。
评分标准如下：- 完全正确、全面的回答：获得满分。
- 回答部分正确、不完全：根据答题的准确程度和完整性给予部分分数。
- 完全错误的回答：不得分。
5. 作文题作文题评分的关键在于思路的清晰性、语言表达的准确性和逻辑性。
评分标准如下：- 内容全面、观点清晰、结构严谨、语言优美、无语法错误：获得满分。
- 内容不完全、观点模糊、结构松散、语言表达不准确：根据作文的质量给予部分分数。
- 完全无法理解的作文：不得分。
申论阅卷规则和得分标准
申论阅卷规则和得分标准1. 申论不是主观题，明白申论的得分逻辑——踩点得分1）阅卷如何评分A阅卷人老师们是每人都有自己负责题目的标准答案的。
当申论试卷进入申论阅卷环节时，会先进行答题卡扫描，上面的区域是切割好的。
每一个阅卷人手上有一道题的一份标准答案，他看不到你写的其他部分，不会对你有刻板印象，保证公平性。
B. 每道题的标准答案都由一些关键词构成，并赋基础分。
很多同学不知道这个事儿，他真以为申论是纯粹的主观性考试，只要言之合理就能得分，这种考生申论分数会一定很低，因为他踩不到得分点。
C. 其实命题人在命题的时候就已经设定好标准答案，你只要答到命题人想让你答到的得分点你就能得分。
申论不是主观题，如果你光把情绪表达在文章中，那你一定名落孙山。
高分申论完全可以拆解关键点，踩点得分，剖析得分情况，调整自己的写作策略。
2）申论有非常明确的评分标准。
A公文写作、大作文阅卷顺序先框架再血肉申论大作文赋分，大作文在批改分数的时候，有两个步骤。
第一个步骤先看框架，判断几类文阅卷老师通过看文章的主论题来定文章的分数下限，一类文和四类文肯定对应不同的分数下限。
如果你的主旨立意不准确，你肯定是四类文（15+）。
或者如果你有偏题现象三类文（20+），立意准确二类文以上。
再看分论题，是不是都准确，在下限的基础上适当加分。
第二个步骤是看文章的骨血，锦上添花论题里面的论证内容不是套话空话，有理可循。
很多同学申论写得非常快，框架写好了，里面内容就写一些套话空话，底下的论据表达都是乱写。
只要不是这种，那么你就会在你的分数基础上再上几分。
如果你是四类问，分论题写得准确，文笔很好举例到位，也就三类文的下限。
（20）如果你原来是二类文以上，即使你分论点有偏差，文笔一般，也是二类文以上（25+）本来是二类文以上，主分论题准确。
即使你的用词措辞没有太好，卷面赏心悦目。
（30+）一篇有血有肉的好文章但是方向、立意不对，照样是四类文。
大家一定要明白人民日报、光明日报可以让你的文章内容充实，让你积累一定的素材，但却很难帮你实际上提高分数。
公务员考试中的笔试阅卷方式与评分规则
汇报人：XX
目 录
01. 单击添加目录标题 02. 阅卷方式 03. 评分规则 04. 阅卷流程
添加章节标题
阅卷方式
网上阅卷
阅卷方式：采用计算机和网络技术进行试卷扫描和评分 优点：提高阅卷效率和准确性，减少人为因素干扰 适用范围：适用于各类考试，特别是大规模考试 技术支持：需要专业的技术支持和设备投入
0 2
文字表达题：要求 文字通顺、条理清 晰、表达准确，能 够准确运用公文写 作规范，恰当使用 语言技巧和修辞手 法。
0 3
应用文写作题：要 求格式规范、结构 完整、条理清晰、 逻辑严密，能够准 确把握应用文的行 文规则和语言特点。
0 4
评分标准与细则
评分标准：根据答案的准确性、完整性、逻辑性和创新性进行评分 评分细则：对每个评分标准进行具体说明，包括如何得分、扣分等 阅卷方式：采用双评、多评等方式，确保评分的公正性和准确性 特殊情况处理：对答案有争议或不符合评分标准的情况进行说明和处理
评分规则
主观题评分规则
阅卷方式：采用双评或多评 方式，确保评分公正
评分标准：根据答案要点和 逻辑性进行评分
扣分项：未按照要求答题、 答案不完整或逻辑混乱等
注意事项：考生需认真阅读 题目要求，仔细审题，按照
答题规范进行作答
客观题评分规则
单选题评分规则： 选对得分，选错
不得分
判断题评分规则： 判断正确得1分， 判断错误不得分
多选题评分规则： 选对每项得1分，
选错不得分
填空题评分规则： 填对得1分，填
错不得分
特殊题型评分规则
综合分析题：要求 观点明确、分析深 入，条理清晰，逻 辑性强，能正确运 用公务员的相关知 识综合分析问题， 提出切实可行的措 施或办法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019年国家公务员考试考卷阅卷标准
一、阅卷标准
1、阅卷形式为电子阅卷
行测答题卡经过电子扫描后由评分软件实行自动化评分;申论答题卡经
过电子扫描后，答题区图片信息通过图像切割技术被分解成几道题块，再分发到其他阅卷点，由阅卷员在计算机上实行评阅。
注意：答题卡经过扫描后考生个人信息与答题信息就会即时分离，阅
卷者是看不见任何相关考生信息的。
提醒各位考生因为国考是电子阅卷，所有的信息都需要扫描后查看，所以考生字迹不要写的很轻，以
免扫描不清晰。
2、阅卷评分标准(申论科目)
小题目评分标准：概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重
两个方面：一是要点是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语
言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别
字和字数的要求。
作文评分标准：一般按照基本评分标准，并结合相关样卷，采用整体
观照，分等分级赋分方式实行试卷评阅，具体阅卷步骤为：总体阅读
→确定等类→根据等类的基准分分级赋分。
二、答题规则及答题技巧
国考行测申论答题卡每人只有一份，考试中出现破损、污迹等情况均
不能替换，所以考生一定要小心答题。
行测试卷全部是客观选择题，
考生在答题卡上直接选择答案即可;申论试卷全部是主观题，考生需要
在答题卡上作答的字数一般会在2000~2500字之间，整体上有一定的
难度。
以下是一些具体答题规则与技巧，供考生学习参考：
1、行测科目
(1)使用正规的2B铅笔填涂，铅笔提前削成扁平状，方便填涂节约时间，选项尽量涂的饱满清楚。
(2)填涂答题卡一定要对准题号，按题号答题，注意在做题时有些题目
暂时没答，在涂答题卡的时候要记得错开，不要涂错了题号。
(3)做完一个模块后集中填涂，不要做一题涂一题或全部答完以后再集
中填涂，做一题涂一题比较浪费时间，全部答完再涂有可能会时间来
不及，也很容易涂错。
2、申论科目
(1)在规定的答题区域作答。
如果考生没有在规定的答题区域答题，答
案无效。
常见的此类错误有：答在了其余题号下面、答案超出规定字数、没有在答题卡中框出的红线内答题等，出现这些情况，不合格的
答案均不计分。
(2)卷面清洁，书写工整。
卷面清洁，书写工整是申论答题的基本规则，卷面整体看起来清爽干净，阅卷者很容易产生眼前一亮的愉悦感，自
然对你的答卷青睐有加，因而先不管作答情况如何，有一个良好的卷
面第一印象也是很重要的。
(3)分要点答题，尽量细分。
上文中也提到申论阅卷是按点赋分，所以
考生在答题时忌一段论，可适当加些序号，如①②③，方便阅卷者找
要点。
(4)语言要简洁，答中要害，表述要规范，少用口语、网络词等。
申论
答题一般都有字数限制，再加上是按点赋分，考生不得不再下笔仔细
斟酌，精量简化语言，直击要害。
问答类的小题目要善于从材料中找
要点，整合成答案，大作文写作要先确定好主题，在草稿纸上列好提
纲后下笔，不要想到哪写到哪。
在语言表达上也要避免用口语与网络语。
(5)合理分配答题时间，不要把全部精力放在大作文写作上，前面的小题目评分标准更为客观，可操作，也就是说拉开考生分值的往往是前面几道题目，而不是大作文。