接受聘用确认函
雇佣确认函通用版
雇佣确认函通用版尊敬的雇员，我代表[公司名称]，特此给予您一份雇佣确认函。
在此确认函中，我们对您的雇佣条件、职位描述以及其他相关事宜进行了说明，请您仔细阅读并确认。
1. 雇佣条件- 雇佣起始日期：[日期]- 雇佣结束日期：[日期（若为长期雇佣，请写“长期”）]- 试用期：[若有试用期，请明确试用期的工作期限及结束条件] - 工作时间：[每周工作时数，例如：全职，每周工作40小时]- 薪酬待遇：[具体金额或薪资结构说明，如月薪或时薪]- 其他福利：[如医疗保险、年假、带薪病假等福利待遇]- 岗位地点：[工作地点]2. 职位描述您的工作职责和职位描述如下：- [详细列出您的职责和工作任务]- [说明您需要负责的项目和工作范围]- [列举您将与哪些部门或团队合作]- [备注其他需要特别说明的事项]3. 相关事宜- 请于雇佣起始日期前来公司办理入职手续，携带以下文件：- 身份证明：[身份证或其他有效身份证明文件]- 学历证书：[相关学历证明文件]- 工作经验证明：[工作经验证明文件]- 其他：[如有其他需要，提前告知对方]- 入职手续办理地点：[公司地址]- 联系方式：[公司联系方式]4. 雇佣确认请您在收到此雇佣确认函后，仔细阅读并确认各项条件、职位描述等内容。
如对任何事项有异议或疑问，请及时与我们联系。
若您同意并接受以上所述条件，请在确认函下方签名；若有附件，请在附件页签名。
请务必在[日期]前提交确认函副本。
- 雇员签名：___________________________- 签名日期：___________________________感谢您的合作和支持。
我们期待与您共同开创美好的未来！此致[公司名称]。
录用确认函
录用告知函员工姓名：公民身份号码:录用岗位：入职时间：年月日根据公司部门用人计划，通过公开招聘、面试并经过考察，管理层批准，同意录用（乙方）为公司试用期员工，试用期是您与公司相互了解的时间。
为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将试用期相关录用条件予以告知和说明。
如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款解除劳动关系（无任何经济补偿）。
一、试用期期限：自年月日至年月日止，计个月。
二、试用期内按双方约定的试用期工资及有关福利待遇执行，与正式员工有所差别，乙方认可并无其它争议。
三、当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：1、无法提供相关材料办理政府规定的就业手续的；3、无法提供办理入职、社保缴交等手续所需材料的；4、经医学检查患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；5、提供虚假的身份证明、学历证明、岗位资格证明、个人经历证明等入职材料；6、入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的；7、未经甲方书面许可不按录用通知书约定时间到岗；8、试用期时间内未严格执行公司出勤规定与企业规章制度，月均迟到（早退）超过3次，事假超过2天，或者有旷工现象的；9、存在多重劳动关系或与原用人存在劳动争议的；10、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制期限及范围内的；11、曾因违反用人单位规章制度被解除劳动关系的；12、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；13、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；14、试用期内违反国家有关法律被法制机关拘留收审，严重违反企业规章制度，违反工作流程与安全规定给企业造成损失的；15、经公司进行岗位（业务）考核与绩效考核认定不能完成岗位职责规定内容，不能胜任所招聘的岗位工作的同时公司没有其合适岗位可调整的终止试用；试用期内月度指标连续两个月未达标，且内部民意测评考核得分在分以下的终止试用；16、无正当理由拒绝接受上级领导交办工作任务的；17、不能按质按量完成试用期内工作任务的；18、出现其它因乙方原因造成危害企业利益和企业声誉（信誉）受到影响的情况时。
聘用确认函样本
聘用确认函样本[公司名称][公司地址][日期]尊敬的[被聘用人姓名]：首先，我代表[公司名称]衷心感谢您对我公司的支持和信任。
经过我们的慎重考虑和详细审查，我们很高兴地通知您，您已被聘为[职位名称]。
您的工作将于[开始日期]开始，合同期限为[合同期限]。
下面是您的详细工作职责和待遇：1. 职位名称：[职位名称]工作地点：[工作地点]工作时间：[工作时间]具体工作职责：- [具体工作职责1]- [具体工作职责2]- [具体工作职责3]2. 待遇和福利：- 薪资待遇：您的月薪为[薪资金额]，将在每月的[发薪日期]发放。
薪资将通过银行转账的方式支付至您提供的工资账户。
- 员工福利：作为公司员工，您将享受以下福利待遇：- 社会保险：公司将按照国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 年假：您将享受每年[年假天数]天的年假，具体安排将根据公司规定执行。
- 节假日：您将按照国家法定节假日享受放假待遇。
- 其他福利：具体福利待遇将根据公司政策进行安排。
3. 合同期限：您的聘用合同期限为[合同期限]，自[开始日期]起至[结束日期]。
合同期满后，视公司需要情况续签。
此外，作为公司员工，您需要遵守公司的各项规章制度和作业流程，并履行您的职责和义务。
在工作期间，您需要保护公司的商业机密和知识产权，并且不得泄漏给任何无关人员。
如果您同意以上条款，请您在[指定区域或签名处]签字，并于[指定日期]前将确认函返还给我们，以便进一步办理入职手续。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们非常期待您的加入，并相信您的加入将为公司带来新的活力与成就。
祝贺您再次成为[公司名称]大家庭的一员！此致礼敬[公司名称][职位名称]签字：_________________日期：_________________。
聘用确认信模板
聘用确认信模板
尊敬的XXX先生/女士：
在此确认，贵公司所提交的聘用申请已经获得批准。
您将被聘用为XXX职位，工作地点将在XXX公司的XXX部门，估计入职时间为XXX。
以下是聘用条款细节：
1. 薪资与福利：您将享受到本公司的现行薪酬与福利待遇。
具体薪
资及福利待遇将在面谈中敲定。
2. 工作内容：作为XXX职位的员工，您的职责包括XXX，XXX，XXX等方面工作。
在您入职前，我们会为您提供一份详细职业说明书。
3. 工作时间：工作时间是根据公司的实际情况而定的。
您的上班时
间是从XXX到XXX，周一到周五工作，每周工作日为五天。
不过，
如果有特殊情况需要加班，您需要事先向您的主管请示。
4. 试用期：您的工作将会有一个为期XXX个月的试用期，具体试
用期长短将在面谈中敲定。
5. 社会保险：公司将为您提供五险一金的保险。
社会保险将在您试
用期满后开始缴纳。
6. 保密协议：为了保护公司的商业和专有技术，我们会要求您签署
一份保密协议。
其中会涉及到公司的商业机密、技术信息和敏感部门
的信息等方面。
7. 其他：如果您同意以上条件，请在收到确认信的7天内回复邮件
表示您接受职位，并附加您的个人信息，包括名字、身份证号、地址、电话号码和电子邮件地址等等。
请注意，如果我们在确认信回复期限
内未收到您的回复，我们将默认您已经放弃了此职位。
感谢您对我公司的关注。
如有疑问，您可直接在此邮件中回复或通
过以下联系方式与我们联系：XXX。
祝好，
XXX公司招聘部门。
锦程猎头接受聘用确认函
400-608-9009 kf@ 通讯地址：合肥市 政务区 绿地蓝海大厦A 座2004# 编号：
公司
接受聘用确认函（Offer Letter ）
尊敬的 女士/先生，
我非常荣幸的通知您， 公司正式决定邀请您加盟。
录用通知具体内容如下：
1. 入职职位：
2. 入职日期： （40天内有效，或于 年 月 日前报到）
3. 年薪不低于 万元整。
其中月薪： 元人民币 (税前)，试用期不低于月薪的
80%；年终奖： 月工资。
4. 年终分红或业绩提成：
5. 福利：住房或补贴_____元；伙食补贴_____元；交通补贴_____元；通讯补贴_____元；
技术补贴______元；职位补贴______元；外派补贴_____元。
其它___________。
6. 社会保险：
7. 带薪年假：
8. 探亲假及路费补贴
9. 合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止， 共 年。
10. 离职通知期： 个月，或离职补偿 元。
11. 报到地址： 联系电话： 联系人：
12. 报到时请提供以下材料：原单位离职证明，本人相关证件证明资料和体检报告。
13. 请在收到本通知后三日内签名，并回传锦程猎头公司。
14. 如有任何疑问，请向锦程猎头公司咨询。
特别提示：此《接受聘用确认函》在三方代表签字后即发生法律效力，对用人单位，候选人和猎头公司均有约束力。
用人单位盖章： 锦程猎头公司盖章：
候选人签字:
负责人： 负责人：
年 月 日
年 月 日 年 月 日。
员工入职录用条件确认函[大全五篇]
![员工入职录用条件确认函[大全五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/73d79729f02d2af90242a8956bec0975f465a401.png)
员工入职录用条件确认函[大全五篇]第一篇：员工入职录用条件确认函录用条件确认函先生/女士：鉴于您与我公司已经签署劳动合同（身份证号：），拟录用岗位，约定试用期为年月日至年月日。
该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。
因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间，如果您认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司规定办理离职手续；同样，如果你在试用期存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。
当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：通用条件：1.未满16周岁的；2.不符合招聘时公示的招聘条件的；3.不具备政府规定的就业手续的；4.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；5.患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；6.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；7.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；8.未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；9.试用期内请假超过 5 天或迟到超过 3 次，或者有旷工现象的；10.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；11.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；12.曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；13.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的；14.无故拖欠其他企业或单位公、私款尚未清偿的；15.通缉在案或者被取保候审、监视居住的；16.隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；17.违反公司亲属回避政策未事先说明的；18.违反公司规章制度中规定的情形。
录用的接收函范文精选
录用的接收函范文精选尊敬的[姓名]先生/女士：感谢您对[公司名]的关注和支持。
经过我们认真的考虑和深入的面试，我们很高兴地通知您，您已被录用为我们公司的[职位]。
在您加入我们公司之前，请详细阅读以下几点：1. 入职日期和时间：您的入职日期将于[日期]开始。
请您在[时间]前到达公司总部，并与人力资源部门联系以完成入职手续。
2. 薪资和福利待遇：您的薪资将根据您在面试中展现的能力和经验来确定。
除了基本薪资外，我们公司还提供以下福利待遇：[列举具体福利，如社会保险、年假、补贴等]。
您将在入职时与财务部门签署薪资福利合同。
3. 工作职责和目标：作为我们公司的一员，您将承担以下工作职责和目标：[列举具体职责和目标]。
我们期望您根据公司的要求和工作安排，积极履行和完成各项任务。
4. 培训计划：为了帮助您快速适应新的工作环境，我们将为您提供全面的培训计划。
在入职后，您将接受公司规定的培训，并与指导员工一起参与实际工作。
我们相信，通过培训和实践，您将能够更好地适应和发展。
5. 保密条款：作为公司的员工，您需要遵守公司的保密条款。
请您保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何未经授权的个人或组织。
6. 企业文化和价值观：我们公司秉持着[公司价值观]，我们希望您能够与我们一同共同推进公司的发展并推崇公司的企业文化。
7. 入职须知：为了您的入职顺利进行，请您准备好以下材料：[列举所需要的入职材料，如身份证复印件、学历证书等]。
请您在签收接收函的同时，回复该邮件或致电确认您的同意和接受。
如果您因个人原因无法如期入职，请提前与我们联系。
最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！我们期待您的加入并期望您在公司的发展中取得更大的成就。
若您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
祝工作顺利！此致敬礼[您的姓名][职位][公司名]日期: [日期]录用的接收函范文精选（二）尊敬的XXX先生/女士：您好！我们十分高兴地通知您，您已被我公司正式录用为XXX职位。
聘任条件确认信
聘任条件确认信
尊敬的[雇主姓名]：
感谢您对本人申请[职位名称]的肯定，并邀请本人加入贵公司。
本函为确认您提出的聘任条件，并表示本人接受该聘任的意愿。
根据我们之间的讨论和协商，以及双方的共识，确认以下聘任
条件：
1. 职位及工作内容：本人将担任[职位名称]，主要负责[具体工
作内容]。
2. 薪资及福利待遇：本人将按照贵公司的薪资制度享受相应的
薪酬待遇，具体包括基本工资、奖金、福利及其他补贴。
薪资待遇
将根据公司政策和个人表现进行调整。
3. 工作地点和工作时间：本人将按照贵公司的规定在指定地点
办公，工作时间为每周[具体工作时间安排]。
4. 聘期及解雇：本人的聘期为[具体聘期时间]。
双方均有权在聘期内解雇对方，解雇需提前[约定解雇通知期限]提出书面通知。
5. 保密义务：本人将遵守贵公司的保密协议，严守机密性及保密事项，不得在离职后向任何第三方透露贵公司的商业机密和相关信息。
6. 其他约定事项：根据双方协商，还遵循以下附加约定：
- [具体附加约定1]
- [具体附加约定2]
...
请您在收到本确认信后，以书面形式确认并签署复本。
如您有其他补充或修改，请及时与本人联系讨论。
本人对能够加入贵公司感到非常荣幸，并期待与贵公司在共同努力下取得成功。
此致
[您的姓名] [您的职位] [日期]。
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编号：
______________ _______公司
接受聘用确认函（Offer Letter）
尊敬的女士/先生，
我非常荣幸的通知您，公司正式决定邀请您加盟。
录用通知具体内容如下：
1.入职职位：
2.入职日期：（40天内有效，或于年月日前报到）
3.年薪不低于万元整。
其中月薪：元人民币(税前)，试用期不低于月薪的
80%；年终奖：月工资。
4.年终分红或业绩提成：
5.福利：住房或补贴_____元；伙食补贴_____元；交通补贴_____元；通讯补贴_____元；
技术补贴______元；职位补贴______元；外派补贴_____元。
其它___________。
6.社会保险：
7.带薪年假：
8.探亲假及路费补贴
9.合同期限：年月日起至年月日止，共年。
10.离职通知期：个月，或离职补偿元。
11.报到地址：联系电话：联系人：
12.报到时请提供以下材料：原单位离职证明，本人相关证件证明资料和体检报告。
13.请在收到本通知后三日内签名，并回传凯文猎头公司。
14.如有任何疑问，请向凯文猎头公司咨询。
特别提示：此《接受聘用确认函》在三方代表签字后即发生法律效力，对用人单位，候选人和猎头公司均有约束力。
用人单位盖章：猎头公司盖章：候选人签字:
负责人：负责人：
年月日年月日年月日。