X医院各级药品质量管理职责
药品质量管理岗位职责
药质量量管理岗位职责【篇一：医院各级药质量量管理岗位职责】药质量量管理各岗位职责一、药质量量管理负责人1.负责贯彻执行国家有关药质量量管理的法律、法例和医院药质量量管理制度，恪守职业道德，忠于职责。
在医院主要负责人直接领导下，详细负责医院药质量量管理工作，对违规行为或决定提出劝说，遏止和使用反对权。
2.负责草拟医院药质量量管理制度，并指导、敦促制度的执行。
按期检查制度执行状况，实时订正或补充，并成立原始记录。
3.负责初次供货公司合法资质和初次使用药品品种的的质量的审查，并成立初次供货公司资质审批和初次进货物种质量审批的档案。
4.负责成立医院所采买药品（质量标准等内容）的质量档案。
5.负责药品查收的管理。
6.负责指导和监察药品采买、储藏和保养的质量工作。
每个月检查药质量量和效期管理工作。
7.负责对不合格药品的审查，对不合格药品的办理过程实行监察。
8.负责药品的质量查问和药质量量事故或质量投诉的检查、办理和报告。
9.负责采集、汇总和剖析、反应药质量量信息。
按规定上报药品不良反响。
10.负责（或辅助）展开员工质量管理和专业知识方面的培训，成立有关人员持续教育档案。
11.实时掌握最新医药信息，接受持续教育，不停更新知识，提升专业水平。
二、采买员1.掌握有关药品购进管理的法律、法例和制度，按药品集中招标、区集中公然招标及网上采买三种方式进行采买。
认识药品市场信息，药品采买坚持以质量为前提。
2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价钱合理的药品，禁止违规进货。
3.负责对首营公司的选择及其初次使用药品品种质量审查资料的采集和初审。
未经质量审批程序不得自行采买进货。
4.负责按需采买，保证供给，防止积压。
5.负责成立药品购进记录，做到票、帐、货符合。
6.负责实时向供货公司反应药质量量等方面的建议和建议，按购货合同规定办理退调手续。
7.负责实时更新和补充供货公司和使用药品品种的有关资料。
对当年供货公司作年度药质量量进行评估。
医院药剂科各岗位职责及流程图
医院药剂科各岗位职责及流程图概述医院药剂科是医院的一个重要部门，主要负责药品配制、药品管理、药品储存、药品使用等工作。
药剂科主要分为常规制剂、合理用药、药事管理等各个岗位，各岗位有着不同的工作职责。
为了更好地了解医院药剂科的各个岗位职责及其工作流程，下面将对医院药剂科中的各个岗位职责进行介绍，并通过流程图的形式进行展示。
常规制剂岗位职责及流程常规制剂岗位，也就是药剂科中最基础的岗位，主要负责药品的制剂、分装、配制等工作。
常规制剂岗位职责主要有以下几个方面：1.药品清单管理：负责收集、整理医院各科室提供的药品清单，为其提供药品制剂服务。
2.药品制剂：按照医嘱和药品清单的要求，准确制剂各种药品，确保药品质量的优良。
3.药品分装：将药品进行分装、贴标签、附配说明书等辅助标志，确保药品的易取、易用、易识别。
4.药品出库：按照各科室药品清单和药品制剂情况，准确出库，并对出库的药品进行严格的记录和归档。
5.药品库房管理：管理和维护药品库房，确保药品的储存环境满足国家和行业的标准和规范。
6.药品品质监控：对制剂、分装、储存等方面的相关指标进行监控，确保药品的质量。
常规制剂岗位的工作流程主要有以下几个环节：常规制剂工作流程图1.接受药品清单：接受来自医院各科室提供的药品清单，建立药品清单库。
2.制剂和分装：根据药品清单的要求和医嘱，进行药品制剂和分装。
3.质量监控：对制剂、分装、储存等环节进行质量监控。
4.配送出库：根据药品清单、库存状况和医嘱，对药品进行配送出库。
5.药品管理：对药品进行严格管理，确保药品的质量和使用安全。
合理用药岗位职责及流程合理用药岗位负责医院的合理用药和药品信息管理工作。
岗位职责主要包括以下几个方面：1.药品信息源管理：收集、整理、管理药品信息，建立药品信息库。
2.药品使用管理：对医院内部的药品使用情况进行管控，监测和管理药品合理使用情况。
3.药品处方审核：审核医生开具的处方，确保药品的合理用药和正确用药。
乡镇卫生院一级医院药剂科工作规章制度
1、在院长和分管院长领导下，按照《药品管理法》与相关法律、法规和医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理工作，负责组织管理临床用药和各项药学技术服务。
2、建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。
各项工作记录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。
4、要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，加速周转，减少库存，保证药品供应。
做好药品本钱核算和帐务管理。
5、药品采购实行集中管理，制定和规X药品采购工作程序，建立并执行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进和使用。
6、制定和执行药品保管制度，药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。
7、对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进展管理，并监视使用。
8、定期对库存药品进展养护，防止变质失效。
过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定与时处理。
9、应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。
10、结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门开展规划和服务工作计划，并予以实施。
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。
制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查按期总结汇报。
2、拟定药品预算、采购计划，经院长与药事委员会批准后组织实施。
3、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规X化，满足医疗科研需要。
4、配合临床工作，努力开展临床要学，建立药品信息网络，收集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合临床做好新药验证、临床疗效评价工作，收集药品不良反响。
5、组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的调剂工作，保证配发的药品质量合格。
医院各管理委员会职责与制度
医院各管理委员会职责与制度一、医疗质量管理委员会医疗质量管理委员会是医院的核心管理机构之一，负责制定全院医疗护理质量标准、质量管理方案，并监督、检查、考核医疗护理质量。
其主要职责如下：1. 贯彻执行国家有关医疗、护理、药品管理等方面的法律法规，制定和完善医院医疗护理质量标准、质量管理方案。
2. 负责医疗护理质量监督、检查、考核及有关信息资料的收集、整理工作，对存在的问题要及时向相关部门反馈，并监督整改落实情况。
3. 作好医疗纠纷防范工作，制定具体防范措施，负责各类医疗纠纷的调查，并分析纠纷产生的原因，按照科学、公正、合理的原则处理好各类纠纷。
4. 定期召开会议，讨论医疗护理质量问题，研究提高医疗护理质量的方法和措施。
二、病案质量管理委员会病案质量管理委员会负责对病历质量进行监督检查、评价，严格病案管理，完善病案信息统计工作。
其主要职责如下：1. 贯彻落实《病历书写规范》，负责对病历质量进行监督检查、评价。
2. 严格病案管理，完善病案信息统计工作，为医院决策提供数据支持。
3. 每月组织一次病历质量抽查，并随时向临床科室及分管院领导反馈病历质量信息。
4. 每季度召开一次例会，研究和解决有关病历质量问题。
三、医院感染管理委员会医院感染管理委员会负责医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准的贯彻执行，制定预防和控制医院感染的规章制度、诊断标准，并监督实施。
其主要职责如下：1. 认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本院预防和控制医院感染的规章制度、诊断标准，并监督实施。
2. 根据预防医院感染和卫生学的要求，对本医院建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查。
3. 负责医院感染病例的监测、报告、调查处理和统计分析工作。
4. 定期召开会议，研究解决医院感染管理方面的问题，并提出改进措施。
四、医疗安全管理委员会医疗安全管理委员会负责医院医疗安全管理工作的指导、检查、协调，制定医疗安全管理措施，防范医疗事故的发生。
药品质量管理机构人员的设置和职责
药品质量管理机构人员的设置和职责为确保医院所使用的药品质量，保证患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构管理规定》等相关要求，设立质量管理机构，具体负责本医院的药品质量管理工作，在医院内部对药品质量进行裁决，对本医院使用的药品质量具有一票否决权。
一、药品质量管理机构和职责（一）药事管理与药物治疗学委员会为药品质量的行政管理机构，院长（即医院负责人）为负责人。
工作职责：1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。
审核制定医院药品质量管理的规章制度，并监督实施。
2、建立药品遴选制度，制定医院基本用药供应目录。
审核临床科室申请的首用药品、调整药品品种或者供应企业等事宜。
3、负责药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
4、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的规范化管理。
5、负责对不合格药品的处理过程实施监督6、负责开展对本医院职工药品质量管理方面的教育或培训。
（二）药剂科负责药品质量的具体工作，设置质量管理员、药品采购员、质量验收员、养护员等，共同负责对医院药品质量的层层把关。
工作职责：1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规、规章和规范性文件。
2、参与起草医院药品质量管理制度，并负责落实。
3、负责供货渠道的资质审核和评价工作。
4、负责药品的验收（包括质量验收、价格审核）管理，指导和监督药品保管、养护和运输过程中的质量工作。
5、负责建立医院所使用的药品包含质量标准等内容的质量档案。
6、负责药品质量的查询，协助药事管理与药物治疗学委员会对药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
7、负责质量不合格药品的审核和处理（包括实物和帐务处理上报工作）。
8、负责收集和分析药品质量信息。
二、药品质量管理人员和质量职责（一）药事管理与药物治疗学委员会负责人质量职责1、组织所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品流通监督管理办法（暂行）》、《云南省药品管理条例》等法律、法规和规范性文件，在“质量第一”的思想指导下进行使用管理。
医院药剂科岗位说明书
医院药剂科岗位说明书一、岗位概述医院药剂科是医疗机构中非常重要的部门之一，负责医院内药品的采购、存储、分发、配制以及药品管理等工作。
本岗位说明书旨在详细介绍医院药剂科岗位的职责、要求和工作流程，以确保岗位的准确性和规范化。
二、岗位职责1. 药品采购与供应管理:- 负责与药品供应商的联系，参与药品的招标、议价和采购工作；- 负责药品供应商的评估和管理，与供应商建立长期合作关系；- 监督和管理药品采购流程，确保药品的质量、运输和仓储安全。
2. 药品库存管理:- 负责维护药品库存的正确记录和管理；- 监控药品的有效期限，及时更新库存；- 建立规范的库存盘点制度，确保药品库存的准确性。
3. 药品分发与配制:- 依据处方或医嘱，正确分发和配制药品；- 熟悉常见药品的特性和用法，确保药品的正确应用；- 配制特殊药品时，遵循操作规范和安全操作流程。
4. 药品质量管理:- 审查药品的质量报告和药品合格证书；- 参与药品质量合规的监督和管理；- 及时处理药品质量问题，并与相关部门进行沟通和协调。
5. 药品信息咨询与指导:- 协助医疗团队提供合理用药指导；- 回答患者和医务人员的药品咨询问题；- 提供药品科普知识和药品使用指南。
三、任职要求1. 教育背景与专业要求:- 医药相关专业本科或以上学历；- 具备药学知识和专业技能，了解有关法律法规。
2. 工作经验:- 有医院药剂科相关工作经验者优先考虑；- 熟悉药品管理流程和相关操作规范。
3. 技能与能力:- 具备良好的药品知识和药品分类能力；- 具备较强的药品采购与供应链管理能力；- 具备良好的沟通、协调和团队合作能力；- 具备责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力。
四、工作流程1. 药品采购与供应管理流程:- 掌握医院的药品需求，与供应商进行洽谈和议价；- 分析比较药品供应商的报价和质量，选择合适的供应商； - 确保药品采购流程符合相关法规和标准。
2. 药品库存管理流程:- 负责监测药品库存水平，及时补充药品；- 定期对药品库存进行盘点，确保数量和质量的准确性； - 处理过期或损坏药品，并进行相应的记录和报告。
药剂科负责人质量职责范文
药剂科负责人质量职责范文一、负责制定药剂科的质量管理计划和相关工作流程。
根据药剂科的工作特点和要求，制定适合药剂科的质量管理计划，明确质量管理的目标和策略。
同时，建立科室的工作流程，确保工作的顺利进行。
二、负责编制和修订相关质量文件和标准。
药剂科负责人要不断跟踪国内外药剂的最新发展，制定和修订科室内部的技术规范和标准，确保科室的质量管理符合国内外的最新要求。
三、负责组织和开展药剂科的质量培训和教育。
药剂科负责人要及时了解质量管理的最新知识和技术，组织和开展相关的培训和教育活动，提高科室人员的质量意识和技能水平。
四、负责监督和检查药剂科的质量工作。
药剂科负责人要建立科室质量工作的监督和检查机制，定期对科室的质量管理工作进行检查和评估，及时发现和解决质量问题，并进行总结和反馈。
五、负责协调和处理药剂科的质量纠纷和投诉。
药剂科负责人要及时处理科室的质量纠纷和投诉，保证患者的合法权益，保护科室的声誉。
六、负责开展药剂科的质量改进和创新工作。
药剂科负责人要积极推动科室的质量改进和创新工作，提出合理化建议和改进措施，提高科室的质量管理水平和药物治疗效果。
七、负责向上级报告药剂科的质量情况。
药剂科负责人要定期向上级报告科室的质量情况，包括质量管理的目标、策略和实施情况，以及质量评估和改进的结果。
八、负责药剂科的质量风险管理工作。
药剂科负责人要制定科室的质量风险管理计划和措施，对科室的质量风险进行评估和控制，确保患者用药的安全性和有效性。
九、负责开展相关科研和学术活动。
药剂科负责人要积极参与和组织相关的科研和学术活动，推动科室的创新和发展，提高药剂科在学术界的影响力和地位。
十、负责参与和组织药剂科的质量认证工作。
药剂科负责人要积极参与和组织科室的质量认证工作，确保科室的质量管理符合认证标准和要求。
以上是药剂科负责人质量职责的一些范文，负责人可以根据具体工作要求和科室实际情况进行适当的调整和补充。
质量管理是药剂科工作的核心内容，负责人要全面负责和管理好科室的质量工作，促进科室的发展和进步。
医院各级药品质量管理职责
医院各级药品质量管理职责医院各级药品质量管理职责怎么写1.药品质量管理委员会药品质量管理委员会负责制定全面的药品质量管理政策，监控药品采购、存储、使用及废弃等全过程。
他们需定期评估药品质量管理体系的有效性，并对存在的问题提出改进措施。
2.药剂科主任药剂科主任是药品质量管理的第一责任人，负责确保药房的所有操作符合国家法规和医院规章制度。
他们需要监督药品的储存条件，保证药品的质量不受影响，同时培训药房工作人员，提高他们的药品质量管理意识。
3.药品采购员药品采购员需严格审查供应商资质，确保采购药品来源合法，质量可靠。
他们在签订合同时，应明确质量条款，对质量问题有追溯权。
4.药品仓库管理员仓库管理员需按照规定储存药品，确保环境温度、湿度适宜，防止药品变质。
他们还需要定期盘点库存，及时处理过期或破损药品。
5.医生与护士医护人员在处方和用药过程中，应严格按照医嘱和药品说明书，确保患者用药安全有效。
他们需要定期参加药品知识培训，了解新药信息和药品更新情况。
6.质量监控员质量监控员负责定期检查药品质量，包括药品的外观、标签、有效期等，发现问题及时报告并采取相应措施。
7.患者虽不在医院内部，但患者在药品质量管理中也有一定责任。
他们需要遵医嘱用药，正确保存和使用药品，及时反馈药品使用情况。
管理职责包括哪些医院各级药品质量管理的职责涵盖了从药品采购、储存、使用到废弃的全过程，涉及药品质量管理委员会、药剂科主任、药品采购员、仓库管理员、医生、护士以及质量监控员等多个角色。
每个角色都有其特定的职责，共同维护药品质量，保障患者安全。
管理职责是什么本文所探讨的管理职责主要是各岗位人员在药品质量管理中承担的责任，包括制定政策、监督执行、采购把关、储存控制、用药指导、质量监控以及患者教育等多个方面。
注意事项在书写这些职责时，应注意以下几点：语言表述要清晰易懂，避免专业术语过多；内容要具体，涵盖各个关键环节；同时，也要考虑人性化因素，如培训、沟通和反馈机制，以体现人本管理的理念。
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X医院各级药品质量管理职责
某医院各级药品质量管理职责
一、明确医院各级药品质量管理岗位应负的责任，确保岗位职责落实到人。
二、医院主要负责人
1.对医院贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》等法律、法规负全面领导责任。
2.设立医院药品质量管理组织（负责人），或专职药品质量管理人员（专管员）、完善医院药品质量管理制度，协调各部门的关系，对医院药品质量管理制度的实施负领导责任。
3.负责药品质量管理的领导工作。
定期召开药品质量管理组织会议，听取药品质量管理工作的情况汇报，分析存在问题，制定整改措施，促进医院药品质量管理工作的实施、巩固及提高。
4.主持医院重大药品质量管理的决策，审核批准医院药品质量管理制度和考核办法，提高药品质量管理水平。
5.根据医院用药品规模和保证药品质量的需要，及时添置或更新必要的设备设施。
按各岗位上岗条件和实际需要配备人员，并按规定参加外出培训和企业组织的继续教育。
6.尊重质量专管员对药品质量和药品质量管理方面的意见以及行使质量否决权，支持质量专管员和其他医务人员开展各项药品质量管理工作。
7.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的审批工作。
审批不合格药品的报损，并参与销毁处理。
8.负责对医院医务人员进行药品质量第一的理念教育，对医疗服务中涉及的药品质量实施监督管理，重视患者质量关于药品质量的意见和投诉。
主持处理药品质量事故；作出处理决定，采取整改措施。
9.不定期检查各项药品质量管理制度的执行，奖罚分明，提高医院药品质量管理工作的检查考核力度。
三、药品质量管理负责人（或专管员）
1.负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和医院药品质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。
在医院主要负责人直接领导下，具体负责医院药品质量管理工作，对违规行为或决定提出劝告，制止和使用否决权。
2.负责起草医院药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。
定期检查制度执行情况，及时修订或增补，并建立原始记录。
3.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的的质量的审核，并建立首次供货企业资质审批和首次进货品种质量审批的档案。
4.负责建立医院所采购药品（质量标准等内容）的质量档案。
5.负责药品验收的管理。
6.负责指导和监督药品采购、储存和养护的质量工作。
每月检查药品质量和效期管理工作。
7.负责对不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
8.负责药品的质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。
9.负责收集、汇总和分析、反馈药品质量信息。
按规定上报药品不良反应。
10.负责（或协助）开展职工质量管理和专业知识方面的培训，建立相关人员继续教育档案。
11.及时掌握最新医药信息，接受继续教育，不断更新知识，提高专业水平。
四、采购员
1.掌握有关药品购进管理的法律、法规和制度，按药品集中招标、区集中公开招标及零
星采购三种方式进行采购。
了解药品市场信息，药品采购坚持以质量为前提。
2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价格合理的药品，严禁违规进货。
3.负责对首营企业的选择及其首次使用药品品种质量审核资料的收集和初审。
未经质量审批程序不得自行采购进货。
4.负责按需采购，保证供应，避免积压。
5.负责建立药品购进记录，做到票、帐、货相符。
6.负责及时向供货企业反映药品质量等方面的意见和建议，按购货合同规定办理退调手续。
7.负责及时更新和补充供货企业和使用药品品种的有关资料。
对当年供货企业作年度药品质量进行评估。
8.对特殊管理药品的购入，应严格按照国家有关法律、法规及有关管理规定进行。
五、验收员
1.掌握有关药品验收管理的法律、法规和工作制度。
努力学习药品验收业务知识，掌握药品质量验收的方法，内容和结果处理。
2.负责药品质量验收。
严格按照药品验收管理制度，根据供货原始凭证，对购进药品通批验收，做到不合格药品不入库。
3.对特殊管理药品实行双人验收。
4.负责对验收结果进行正确处理，对质量状况难以确定的必须请专管员进行确认处理。
5.负责填写验收记录，做到验收记录项目齐全，记录规范，并在验收记录上签名。
6.参与对供货企业药品质量进行年度评估，提出综合意见。
六、药库管理（养护）员
1.l.掌握有关药品储存养护管理法规和制度。
努力学习药品储存养护业务知识，熟悉药品储存性能及其养护方法。
2.负责药品合理储存，严格按药品性能和储藏要求将药品储存于相应库中，分类储存，规范堆放。
3.负责准确规范使
用色标管理。
4.负责保持储存条件符合规定要求，定时做好温湿度监测和调控的记录。
保持清洁卫生，防止人为污染。
注意防火和安全工作。
5.负责定期检查储存药品的质量并记录。
对近效期一年的药品作出特定符号，也可上墙明示；对近效期6个月以内的药品及时填写近效期表，并及时通知有关部门。
对重点检查养护品种按规定缩短检查周期。
6.发现储存药品质量有疑问时，应立即通知质量员尽快检查原因，及时进行确认处理，并信息反馈。
七、配方人员
1.认真执行《药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
2.严格按配方工作流程，准确按处方配齐药品，放入指定位置。
3.严格按规定做好处方药品的审方工作，正确调配，严格核对并做好处方管理。
4.熟悉药品的业务知识，能正确介绍药品的用途、用法用量、不良反应、禁忌症和注意事项，将有关用药知识向患者交待清楚。
5.负责对药品按月进行质量检查记录，做好药品效期管理。
6.发现药品有质量疑问时，及时通知质量员尽快检查原因和确认处理；并信息反馈。
7.按药品分类原则、批号顺序等管理要求，正确放置药品上架。
药品的质量和包装、标签符合规定。
8.药品放置环境符合规定要求，做好温湿度监测调控的记录。
保持清洁卫生，防止人为污染。
感谢您的阅读！。