(安全生产)2020年安全生产标准化文件
安标2号附件1：2020年安全生产标准化评分细则
1.分公司查处1起一般“三违
”离岗培训的扣1分、经济处
罚的扣0.7分；
2.较严重“三违”扣2分、红
线扣5分；
3.未建立完善“三违”分类
、处罚标准等工作机制的扣
0.5分；
4.“三违”界定标准不明确
、查处不到位、问责不符合
要求的扣0.5分/人次；
5.未按照规定开展“三违”
人员培训、帮教、申诉的扣 重点人员排查未落实到位的扣
C
1.安全效 果
制定本单位安全生产标准 化考核评价实施办法，合 理制定工作目标，并严格 落实执行。
一、 安全生产 质量效果
1.未制定实施办法扣0.5分；
内容不完善、上报不及时扣
0.2分；
2.发生生产性人身伤害事
故：微伤事故扣1分/人次， 轻伤扣5分/人次、重伤及以 上扣7分/人次；
内容不完善、上报不及时扣0.2 分。
1.健全完善安全管理责任体 系，做到安全管理“横向到 边、纵向到底”，出现安全 责任“盲区”和管理“死角 ”的扣1分/项； 2.所有制度按要求下发站 （车间、工班）宣贯落实执 行，每缺一项扣0.5分。
1.制度未按要求执行扣0.2分； 2.安全例会、安全生产标准化 例会按规定次数召开，每少一 次扣0.2分； 3.安全生产标准化考核办法相 关规定执行不到位的，每次扣 0.2分。
10分
1.未建立健全事故隐患排查 1.未按规定组织隐患排查，车
治理工作体系的扣0.5分； 站（车间）缺一次扣0.2分；
2.未对危险源区域开展监督 2.隐患整改前防范措施落实不
检查的扣0.5分/次；
到位扣0.2分；
3.分公司检查出失察失管的 3.未开展隐患排查情况报告、
（重大隐患的扣3分，一般隐 患经济处罚1000元的扣1分， 一般隐患经济处罚500元的扣 0.5分）； 4.未按规定组织隐患排查，
2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案
2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案一、指导思想根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的通知（煤安监行管〔2020〕16号）文件精神要求，集团公司为继续深入推进公司安全生产标准化工作，进一步夯实安全基础，持续提升安全保障能力，通过扎扎实实开展安全生产标准化建设，实现矿井现场动态达标。
集团公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实省委省政府“三条底线”和“四铁”要求，以集团公司1号文件为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制。
把搞好安全生产标准化作为安全生产的切入点，从细微处入手，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，通过严、细、实的管理，提高煤矿安全生产标准化水平，为集团公司的安全生产奠实良好的基础。
二、组织机构集团公司成立煤矿安全生产标准化管理体系领导组，对各煤矿安全生产标准化管理体系工作进行督促、指导。
组长：总经理副组长：各副总经理成员：集团各部室全体人员领导组办公室设在集团公司安检部，办公室主任由安检部长志兼任，各煤矿也要成立相应工作机构，具体负责本矿安全生产标准化工作。
安全生产标准化领导组职责：1、领导组组长职责：（1）安全生产标准化工作的第一责任人，负责制定全年安全生产标准化考核目标。
（2）负责审查和批准各煤矿安全生产标准化管理体系建设工作方案；定期组织审核会议，审定各煤矿安全生产标准化工作成果。
（3）每年底组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，衡量规章制度、规程措施的有效性，形成体系运行分析报告。
2、副组长职责（1）负责分管专业标准化工作，对分管专业达标负连带责任。
（2）负责分管专业新标准化的学习和资料交流工作。
（3）协助培训部对分管专业标准化考核。
（4）负责分管部门职责的建立及履行情况。
2020(安全生产)2020年煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法
附件 1煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安全保障能力，根据《安全生产法》关于“生产经营单位必须推进安全生产标准化建设”的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿。
第三条考核定级标准执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》（以下简称《评分方法》）。
第四条申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。
第五条煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级3个等次，所应达到的标准为：一级：煤矿安全生产标准化考核评分90分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分，正常工作时单班入井人数不超过1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。
二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。
三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于70分，其他部分的考核评分均不低于60分。
安全生产标准化文件样本(2023年更新版)
安全生产标准化文件样本(2023年更新版)一、目的本标准旨在规范和推动安全生产，确保工作场所的安全，减少事故发生的概率，保护员工和公众的生命财产安全。
二、适用范围本标准适用于所有生产企业和工作场所，包括工厂、建筑工地、办公楼、商业机构等。
三、主要内容1. 安全制度建设- 建立健全安全制度，明确安全责任和权限。
- 编制并执行应急预案，包括火灾、事故、泄露等紧急情况应对措施。
- 进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 安全设施设备- 根据工作场所特点，合理设置安全设施和装备，满足安全生产的要求。
- 定期检查和维护安全设备，确保其正常运行。
3. 隐患排查治理- 建立隐患排查制度，定期对工作场所进行安全隐患排查。
- 及时处理存在的安全隐患，采取有效措施进行治理。
4. 安全演练与应急响应- 定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
- 在发生事故或紧急情况时，迅速启动应急响应，采取适当措施进行处置。
5. 安全监督和检查- 建立监督检查制度，对安全工作进行监管和评估。
- 对安全隐患存在的工作场所，加强日常检查和督促整改。
四、实施要求- 生产企业和工作场所应按照本标准的要求制定并实施相应的安全生产标准化文件。
- 安全生产标准化文件的制定、实施和管理，应有专人负责，并定期进行评估和更新。
- 相关部门和人员应严格遵守本标准，确保其有效实施。
五、更新记录- 2020年版：对原安全生产标准化文件进行了修订和补充，增加了应急预案和安全演练内容。
- 2023年更新版：根据实践经验和法律法规的变化，对2020年版进行了更新和优化。
该文档旨在提供一个安全生产标准化文件的样本，以供参考和实施。
具体的文件内容和要求应根据实际情况进行调整和制定。
在实施过程中，需充分考虑当地法律法规和相关规定。
2020年安全生产标准化全套档案
10分
10
组织员工积极参加公司组织的安全教育培训，应急救援与演练、安全生产考试等活动。
组织率100%
10分
合 计
100%
实得总分%
考核结果与奖惩决定
□优秀；□良好；□合格；□不合格
□奖励： □处罚：
说
明
1.考核结果分为：优秀 、良好、合格、不合格四个等级。
2.考核得分与等级关系为：优秀≥90分； 75分≤良好＜ 90分；
02
主要负责人的安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《主要负责人的安全生产责任制考核表》进行打分
03
分管安全负责人的安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《分管安全负责人的安全生产责任制考核表》进行打分
04
安全管理机构和安全管理人员安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《安全管理机构和安全管理人员安全生产责任制考核表》进行打分
05
部门负责人安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《部门负责人安全生产责任制考核表》进行打分
06
其他员工安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《其他员工安全生产责任制考核表》进行打分
07
部门安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会根据《部门安全生产责任制考核表》打分评定
10分
2
掌握与岗位相适应的安全技能，认真履行安全生产职责。工作记录清晰、真实、整洁。
掌握率100%
15分
3
清楚自己岗位的安全职责，不违章作业，制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)2020年度煤矿安全生产标准化实施方案一、指导思想为了深入推进公司安全生产标准化工作，夯实安全基础，提升安全保障能力，我矿将通过实施安全生产标准化建设，达到矿井现场动态达标的目标。
我矿将贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实科学发展观，以股份公司“8341+”安全管控体系和安全“三个一”为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，紧紧围绕集团公司战略目标，始终坚持没有安全就没有一切的理念，建立矿长安全生产承诺制度，牢固树立煤矿安全生产“红线意识”。
通过严、细、实的管理，从细微处入手，高标准定位，严要求管理，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，快速提高矿井安全生产标准化级次，为矿井的安全生产奠实良好的基础。
二、安全生产标准化领导组组长：董事长、总经理常务副组长：安全副总经理副组长：总工程师、生产副总经理、通防副总经理、机电副总经理、工会主席、财务总监成员：各副总工程师安全生产标准化领导组职责：1、董事长与总经理（矿长）按照“党政同责、一岗双责”原则，共同负责全矿安全生产标准化工作，制定全年考核目标，并发现问题责令有关部门及时整改。
2、总经理作为安全生产标准化工作的第一责任人，将制定全年考核目标，并审查和批准煤矿安全生产标准化建设各部门工作组工作方案，定期组织审核会议，审定各专业的工作成果。
每年底，负责组织分管副总经理和业务部室、队组进行年度安全风险辨识评估并组织实施重大安全风险管控措施，有具体工作方案、人员、技术和资金保障及本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后，开展1次针对性的专项辨识评估。
每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查。
安全生产标准化国家级检查规范(2020年最新)
2
查资料。未明确管理部门不得分
查责任体系文件或风险分级管控工作制度，是否明确了一个部门负责安全风险分级管控工作。
责任体系文件或风险分级管控工作制度。
未明确不得分。成立风险管控领导小组，办公
建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程
1.查有关责任体系文件，看是否按本标准要求明确了矿领导班子成员的责任。
2.对矿班子成员进行随机抽考。
明确责任体系的相关文件（也可以在安全生产责任制中或安全风险分级管控工作制度中体现）。
1.无责任体系文件不得分，职责内容不健全的建议补充（此处不扣分）。
2.抽考矿班子成员，1人不清楚自身职责扣1分。（主要抽考矿长、总工程师）
4．对于重大灾害风险评估不准确，取值不合理的，扣2分（累计上限扣2分）；其他风险辨识不准确，建议重新取值（此处不扣分）。
5．未形成风险清单或辨识评估出新增的重大风险未补充重大安全风险清单扣2分；
6．重大风险管控措施不完善或操作性不强酌情扣0.5至1分。
7．未在相关安全技术措施中体现应用扣1分。
本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识；
7.在下年度安全生产重点工作安排中未明确对辨识评估出的重大风险作为安全工作的重点进行管控扣1分，在完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案中未体现应用扣1分。
专项辨识评估
新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识：
1.专项辨识由总工程师组织有关业务科室进行；
2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；
2.查辨识评估会议纪要或评估报告，看组织者是否正确；
2020安全生产标准化
2020安全生产标准化安全生产是各个行业和领域的重要关注点，它涉及到员工的生命安全和财产安全。
为了提高安全生产管理水平和预防事故的发生，各国都制定了相应的安全生产标准化体系。
本文将介绍2020年的安全生产标准化，包括其背景、内容和影响。
一、背景2020年，全球范围内仍然存在大量的安全事故和灾难，对人们的生命和财产造成了严重的损失。
为了应对这些挑战，各国加强了安全生产标准化工作，以确保企业和组织在生产经营过程中遵守安全规定，保障员工和公众的安全。
二、安全生产标准化的内容1.安全管理体系：安全生产标准化要求企业建立健全的安全管理体系，包括制定安全政策和目标、明确责任和权限、制定安全规程和操作程序等，以确保安全管理的全面性和持续性。
2.安全生产控制：安全生产标准化要求企业采取有效的措施和技术手段，对危险源进行识别、评估和控制。
企业需要建立安全生产风险管理体系，包括事故预防和应急处理措施等，以减少事故的发生和危害的扩大。
3.培训和教育：安全生产标准化要求企业对员工进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平。
企业需要制定培训计划和教育方案，定期组织安全培训和演练活动，确保员工具备应对突发事件和事故的能力。
4.安全监测和评估：安全生产标准化要求企业建立有效的安全监测和评估机制，对安全状况进行定期检查和评估。
企业需要开展安全巡查、安全检测和隐患排查等工作，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产的可持续性。
三、安全生产标准化的影响1.提高安全意识：通过安全生产标准化，企业和组织能够提高员工的安全意识和责任感，使其主动参与到安全管理中，形成全员安全参与的良好氛围。
2.降低事故风险：安全生产标准化要求企业建立完善的安全管理体系和风险控制机制，能够有效识别和控制危险源，降低事故的发生概率和危害程度。
3.提高安全管理水平：通过遵循安全生产标准化，企业和组织能够提高自身的安全管理水平，形成科学、规范和可持续的安全管理体系，增强应对突发事件和事故的能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司安全生产标准化管理台账（2015年）公司二〇一五年度安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）》等法律法规，恪守职责，严格执行各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标。
六个为零：a)死亡和重伤事故为零；b)重大火灾事故为零；c)重大设备事故为零；d)重大责任事故为零；e)重大环境污染事故为零；f)职工职业发病率为零。
四个达标：a)职工安全生产教育培训率为100%；b)特种作业持证上岗率为100%；c)发现事故隐患后整改率为100%；d)工作场所环境达标率为100%。
公司二〇一五年一月三日2015年度安全生产目标实施计划表办公室安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日生产部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日财务部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日质检部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日销售部安全生产控制指标和工作目标的考核、监测表2015年6月30日公司2015年度安全生产目标分解表公司关于成立安全生产领导小组及任命兼职安全员的通知为了全面落实安全生产工作，经公司研究，决定成立公司安全生产领导小组，安全生产领导小组办公室设在办公室，日常具体工作由副组长负责。
肖安然为兼职安全员。
领导小组主要成员如下：组长：肖瑞生副组长：肖安松成员：郝雨才许传金李风明孔令升赵国枞肖安然公司2015年1月3日公司2015年第一季度安全生产会议纪要会议时间：2015年1月10日会议地点：会议室参加会议人员：全体员工会议内容：安全生产专题会议为了全面贯彻实施新的《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度。
并结合2014年安全工作的实际情况，在此召开2015年第一季度安全生产会议，会议主要有以下内容：1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，有组织有领导地开展安全生产活动。
2.依据公司安全生产管理制度及安全检查考核标准，并结合我公司实际情况，与各车间、部门相关负责人2015年1月份签订安全责任书。
3.公司依据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》要求，正式启动了安全生产标准化评审工作。
4.制订并颁布了2015年安全生产方针及目标，同时建立了安全生产目标管理制度；对各部门同时制订了相应的分目标。
5.依据《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》要求，在借鉴其它同行业标准化建设的基础上，初步建立了适用于公司的安全生产管理制度。
二、对本季度安全工作的要求1、为不断提高企业职工的安全生产意识，2015年加大对职工的教育培训力度；首先要求各岗位职工将本岗位的安全操作规程熟练掌握，在熟练掌握的同时，不断提高自己的实际操作水平。
2、要求各部门加大加强作业安全管理；开展任何作业前，都提前认真分析作业过程中可能存在的危害，并提前作出准备工作，防止伤害事故的发生。
3、落实安全生产标准化工作的开展情况，及时对不相符的内容进行修正。
公司2015年第二季度安全生产会议纪要会议时间：2015年4月10日会议地点：会议室参加会议人员：全体员工会议内容：安全生产专题会议为了全面贯彻实施新的《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度。
并结合2015年安全工作的实际情况，在此召开2015年第二季度安全生产会议，会议主要有以下内容：二、上季度工作完成情况1、对各岗位职工安全操作规程进行了培训和考核。
2、各车间、部门加大加强作业安全管理；严格作业票管理制度；开展任何作业前，都提前认真分析作业过程中可能存在的危害，并提前作出准备工作，防止伤害事故的发生。
3、落实了安全生产标准化工作的开展情况，及时对不相符的内容进行修正。
二、对本季度安全工作的要求1、加强巡检，巡检目的就是为发现问题，解决潜在的隐患，确保设备良好率，不行的设备该换的必须换。
2、抓好原料管理，仓库内原材料存放时，保管人员必须懂得危险品性能，要将原材料分类储存，严禁混放，严格控制储存量。
3、六月份为全国“安全月”；利用“安全月”加强安全检查，落实2015年安全月各项要求。
4、加强厂区警示牌管理，防止由大风天气引起事故。
公司2015年第三季度安全生产会议纪要会议时间：2015年7月10日会议地点：会议室参加会议人员：全体员工会议内容：安全生产专题会议为了全面贯彻实施新的《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监控方式，依法落实各级安全责任制度。
并结合2015年安全工作的实际情况，在此召开2015年第三季度安全生产会议，会议主要有以下内容：二、上季度工作完成情况1、综合办公室对公司设备进行了综合检查；对设备存在的隐患进行了整改，各级进行了设备维修保养培训。
2、仓库对原材料进行了分类存储，定位存储。
3、各部门开展了安全月培训活动，落实了活动主题，安全月活动进行良好。
4、加强了厂区警示牌管理，对警示牌等进行了加固。
二、对本季度安全工作的要求1、提高干部安全意识，事故的引发主要就是有“人得不安全因素、物的不安全状态”两种，近期出现的事故都是因为作业前细节问题不注意，平时习惯性违章造成的，主要原因就是干部管理不到位、不拿当回事，职工习惯性违章造成的，这种干部公司有很多，缺乏安全责任心，各口回去必须加强教育，提高干部、职工安全意识，杜绝违章操作。
2、加强防火安全，消防设施必须到位，消防带必须铺开检查、消防枪头完好，消防水桶水位符合要求，要做到随时能用。
公司安全生产责任制适宜性评审表2015年6月30日为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的内容，现部门与部门员工签订如下安全生产目标，安全工作上必须做到以下内容：a) 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻和制止他人的违章作业。
b) 精心操作，作好各项记录。
c) 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
d) 作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。
e) 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
f) 上岗必须按规定着装。
妥善保管、正确使用防护用品和消防器材。
g) 积极参加各种安全活动。
h) 有权拒绝违章作业的指令。
部门负责人：部门员工：为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的内容，现与各部门签订如下安全生产目标，安全工作上必须做到以下内容：a) 保证国家和上级法律、法规、制度、指示在本部门的贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到安全管理“五同时”，即生产计划有安全生产目标和措施、布置工作有安全生产要求、检查工作有安全生产项目、评比方案有安全生产条款、总结报告有安全生产内容。
b) 组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
c) 组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全生产日活动，及时解决从业人员提出的安全生产正确意见。
d) 组织部门从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
e) 组织好各项安全生产活动，交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
f) 严格执行有关劳保用品发放标准。
加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。
g) 坚持“事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和相关人员没有受到教育不放过、未采取防范措施不放过”的“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清事故原因，采取防范措施。
对事故的责任者提出处理意见，报安全生产领导小组批准后执行。
主要负责人：各部门负责人：安全管理资格证、特种作业证台帐公司2015年安全生产费用使用计划制表人：审核人：批准人：工伤保险缴纳记录表制表人：附缴纳回执公司2015年度安全生产费用使用台账公司文件发放记录公司各部门识别和获取的法律法规、标准公司法律法规、标准规范目录1.主席令第13号《中华人民共和国安全生产法》2.主席令第52号《中华人民共和国职业病防治法》3.主席令第6号《中华人民共和国消防法》4.主席令第28号《中华人民共和国劳动法》5.主席令第73号《中华人民共和国劳动合同法》6.主席令第4号《中华人民共和国特征设备安全法》7.国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》2004年2月1日起施行8.国务院令第549号《特种设备安全监察条例》2009年5月施行9.国务院令第593号《公路安全保护条例》2011年7月施行10.安委〔2012〕10号《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》11.财企[2012]16号《企业安全生产费用提取和使用管理办法》2012年2月施行12.国发[2011]40号国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见13.国发〔2010〕23号《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》14.安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》2005年9月施行15.安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》2006年3月施行16.安监总局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》17.安监总局令第17号《生产安全事故应急预案管理办法》2009年5月施行18.安监总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》2010年7月施行19.安监总局令第36号《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》2011年2月施行20.安监总局令第44号《安全生产培训管理办法》2012年3月施行21.安监总局令第49号《用人单位职业健康监护监督管理办法》2012年6月施行22.安监总局令第59号《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》2015年7月施行23.公安部令第106号《建设工程消防监督管理规定》2009年5月施行24.山东省人大常委会公告第9号《山东省特种设备安全监察条例》2008年9月施行25.山东省人大常委会公告第80号《山东省安全生产条例》2006年6月26.山东省人民政府令第141号《山东省安全生产监督管理规定》2002年9月27.山东省人民政府令第177号《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》2005年4月施行28.山东省人民政府令第201号《山东省消防安全责任制实施办法》29.山东省人民政府令第236号《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》2011年8月施行30.山东省人民政府令第260号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》2015年3月施行31.鲁政发〔2013〕6号《山东省人民政府关于贯彻国发【2012】19号文件进一步加快节能环保产业发展的实施意见32.GB17945-2010《消防应急标准》33.GB21146-2007 个体防护装备职业鞋34.GB21147-2007 个体防护装备防护鞋35.GB21148-2007 个体防护装备安全鞋36.GB2893-2008《安全色》37.GB2894-2008 《安全标志及其使用导则》38.GB2894-2008《安全标志及其使用导则》39.GB4053.3-2009 固定式钢梯及平台安全要求+第3部分：工业防护栏杆及钢平台40.GB50011-2010《建筑抗震设计规范》41.GB50016-2006《建筑设计防火规范》42.GB50019-2003《采暖通风与空气调节设计规范》43.GB50052-2009《供配电系统设计规范》附条文说明44.GB50053-2014《20KV及以下变电所设计规范》45.GB50054-2011《低压配电设计规范》46.GB50055-2011《通用用电设备配电设计规范》47.GB50057-2010《建筑物防雷设计规范》48.GB50058-2014《爆炸危险环境电力装置设计规范》49.GB50140-2005《建筑灭火器配置设计规范》50.GB50185-2010《工业设备及管道绝热工程施工质量验收规范》51.GB50187-2012《工业企业平面设计规范》52.GB50187-2012《工业企业总平面设计规范》x53.GB50223-2008《建筑工程抗震设防分类标准》54.GB50223-2008《建筑工程抗震设防分类标准》55.GB50252-2010《工业安装工程施工质量验收统一标准56.GB50300-2001建筑工程施工质量验收统一标准含条文说明57.GB5083-1999《生产设备安全卫生设计总则》58.GBJ22-87《厂矿道路设计规范》59.GBT 12801-2008 《生产过程安全卫生要求总则》60.GBT11651-2008《个体防护装备选用规范》61.GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》62.《起重机械安全规程》（GB6067-85）63.《起重机械用钢丝绳检验和报废实用规范》（GB5972-86）64.《起重机械超载保护装置安全技术规范》（GB12602.90）65.《起重机械吊具与索具安全规程》（LD48-93）66.《机械加工设备一般安全要求》（GB12266-90）67.《加工中心安全防护技术条件》（GB18568-2001）68.《激光加工机械安全要求》（GB18490-2001）69.《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》（GB8196-2003）公司内部评估报告编制：审核：批准：公司三级安全教育培训卡公司培训需求调查表公司 2015 年度安全培训计划编制：审核：批准：2012年12月30日公司安全培训记录表公司2015 年度三级教育安全培训计划公司相关方培训记录表公司2015 年度综合检维修计划为确保企业安全生产，设备安全运行，提高设备的使用寿命和劳动生产效率，对运行的机械设备必须进行定期检查维修，以防机械故障而影响生产，或机械事故造成人员伤亡，实际生产、安全操作规程及安全检维修管理制度，经研究制定本年度检维修计划。