班组长安全职责
班组长安全生产职责
班组长安全生产职责一、确保安全生产班组长作为基层管理者，首要职责是确保本班组的安全生产。
应严格遵守公司规章制度，确保生产过程符合安全标准和操作规程，不违章指挥，预防安全事故的发生。
二、制定安全计划根据公司的安全政策和目标，制定适合本班组的安全工作计划。
明确安全任务和目标，为班组成员提供行动指南。
三、培训员工负责本班组员工的安全培训工作。
确保员工熟悉并掌握必要的安全知识和操作技能，提高员工的安全意识和应急能力。
四、检查设备定期对本班组的设备、设施进行检查，确保其安全运行。
发现设备故障或安全隐患时，及时报告并协助维修人员进行整改。
五、隐患排查负责本班组的隐患排查工作。
通过日常巡查和定期检查，及时发现并消除潜在的安全隐患，防止事故的发生。
六、报告事故当发生事故时，应立即报告上级领导和相关部门，并按照应急预案采取相应措施，防止事故扩大。
同时，积极配合事故调查工作，提供相关信息。
七、制定应急预案根据班组的特点和实际情况，制定适合的应急预案。
明确应急组织、救援程序和资源调配方案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
八、监督执行监督本班组员工对安全规章制度的执行情况，确保安全生产措施得到有效执行。
对于违规行为要及时纠正，并采取相应的处罚措施。
九、沟通协调与上级领导、其他班组和相关部门保持良好沟通，及时反馈安全工作情况，协调解决安全问题，共同维护公司整体的安全生产环境。
十、持续改进不断总结经验教训，优化班组的安全管理方式和措施。
根据实际情况调整和完善安全工作计划，提高班组的安全管理水平。
同时，关注行业安全动态和新技术发展，积极引进先进的安全管理理念和技术手段，促进班组的安全生产不断改进和提高。
班组长安全生产职责
班组长安全生产职责
1、尽职履行企业基层组织的安全生产第一责任人的角色，认真执行安全生产的规章制度和遵守安全操作规程，以示模范行为，并对本班成员的安全行为负起责任。
2、坚持召开班前安全会议，在布置生产任务的同时，详细布置必要的安全措施，以确保不会违反相关规定进行指挥工作。
3、组织开展各类安全活动，并坚持在班前讲述安全知识，班中进行安全检查，班后总结安全经验。
4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育，确保他们了解并遵守相关的安全规定。
5、负责每班进行现场巡回安全检查，督促工人们严格遵守安全生产制度、安全操作规程以及正确使用个体防护用品。
同时，纠正违章作业和不安全行为，监督危险作业的进行，并及时发现和消除事故隐患。
6、在发生工伤事故时，负责保护好现场，并及时上报情况，积极参与事故调查和原因分析，并提出预防措施和处理意见。
7、认真做好生产设备、安全装备、消防设施以及爆破物品等的检查和维护工作。
8、拥有权利拒绝上级不符合安全生产和文明生产要求的指令和意见。
8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
班组长岗位安全职责
班组长岗位安全职责
班组长岗位的安全职责包括但不限于以下几个方面：
1. 安全宣传教育：负责向班组成员宣传和教育安全意识，提高他们的安全观念和责任感，指导他们正确使用安全设备和个人防护用品。
2. 安全检查与督导：定期对班组进行安全检查，确保各项安全措施的落实情况，发现
安全隐患及时进行整改，进行安全事故预防和隐患排查。
3. 安全培训与演练：组织班组成员参加安全培训和演练活动，提高应急处理能力，增
强紧急情况下的应变能力。
4. 安全记录和报告：负责班组的安全记录和报告工作，及时上报安全问题和事故情况，协助上级进行安全事故调查和处理。
5. 安全讲评和奖惩：定期组织班组安全讲评会，宣布安全目标和工作要求，对安全工
作成绩进行奖励和表扬，对违反安全规定的行为进行批评和处罚。
6. 安全信息收集与反馈：及时了解和收集班组成员提供的安全信息和反馈意见，加以
总结和整理，并向上级汇报，以改进和完善工作。
7. 安全技术管理：负责安全设备和技术的管理与维护，确保设备正常运行和技术规范
操作，防范化学品泄漏、火灾爆炸等安全事故的发生。
总体来说，班组长在工作中要全面负责班组的安全工作，积极参与和推动安全工作的
开展，确保班组成员的人身安全和生产安全。
简述班组长的安全职责
简述班组长的安全职责
班组长的安全职责：
1、维护安全生产秩序：严格执行安全生产制度，维护安全、秩序，加强生产现场管理。
2、遵守安全生产制度：要求每个班组成员严格遵守安全生产制度，严禁存在危险操作。
3、规定员工行为：管理班组内员工，规定他们在生产活动中应当遵守的行为准则。
4、教育班组成员：要不断开展安全教育培训，向班组成员讲解安全生产知识和熟练操作方法；强调安全理念，提高安全意识。
5、检查安全设施：定期检查安全设施，确保安全设备满足安全管理的要求。
6、检查设备证书：要检查设备使用的相关证件，确保操作者具有正确操作设备的能力。
7、消除不安全因素：要及时消除生产中的不安全因素，具体措施包括
检查安全管理系统是否有效、有无措施预防安全隐患及事故发生等。
8、负责安全报告：要及时上报安全情况，包括生产安全事故、安全隐患、安全技术检查等。
9、参加安全检查：要参加安全检查审核，督促检查机构完成安全生产检查。
10、管理财产损坏：实施有效的预防措施，确保生产过程中的财产不受损坏，并及时发现损坏财产及时处理。
班组长安全工作职责
班组长安全工作职责班组长在安全工作中扮演着重要的角色，他们必须具备责任心、善于管理和协调能力，以确保团队成员的安全和工作环境的安全。
以下是班组长在安全工作中的主要职责。
1.制定安全方案：班组长应该根据工作场所的具体情况和安全要求，制定相应的安全方案，明确工作任务、安全措施和责任分工，确保安全工作的有序进行。
2.安全教育培训：班组长负责组织安全教育培训工作，包括新员工的安全培训和定期的安全培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.安全检查和监督：班组长应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境的安全和卫生条件的良好。
同时，对员工的安全行为进行监督，发现违规行为及时制止和处理。
4.安全设备管理：班组长负责管理和维护工作场所的安全设备，确保设备的正常运行和有效使用。
同时，对员工的个人防护用品进行管理，确保其使用符合规定，有效保护员工的个人安全。
5.事故处理和报告：班组长应及时处理工作中的事故，并按规定进行报告，同时采取相应的措施，防止事故再次发生。
在事故发生后，班组长还需与相关部门进行沟通和协调，配合做好事故调查工作。
6.安全台账管理：班组长应建立完善的安全台账，记录工作场所的安全情况和相关事故的处理情况，做到有据可查，以便于后续的安全审查和统计分析。
7.安全会议组织：班组长负责组织安全会议，与团队成员共同讨论和解决安全问题，及时传达安全信息和要求，提高员工的安全意识和主动性。
8.安全改进和管理：班组长应根据工作中的安全问题和团队成员的反馈意见，提出安全改进的建议，并与上级领导和相关部门一起制定并落实相应的改进措施。
总之，班组长在安全工作中是重要的管理者和实施者，他们的职责包括制定安全方案、安全教育培训、安全检查和监督、安全设备管理、事故处理和报告、安全台账管理、安全会议组织、安全改进和管理，以及安全评估和审核。
通过班组长的努力和管理，可以有效地提高团队成员的安全意识，保障他们的人身安全和工作环境的安全。
班组长安全职责(5篇)
班组长安全职责1、贯彻执行集团公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行集团公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位三级安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。
发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，便其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
班组长安全职责（2）班组长的安全职责包括：1. 确保工作区域的安全：班组长需要负责确保工作区域的安全状况。
他们需要检查工作区域的设备和工具是否安全可用，消防设施是否完好，电路是否正常等，并及时采取措施修复或通知相关部门进行修缮。
2. 安排安全培训和教育：班组长需要负责为班组成员提供必要的安全培训和教育。
他们需要确保每个成员知晓并理解工作场所的安全规程和操作程序，并能够正确使用和维护相关设备和工具。
3. 监督安全操作：班组长需要监督班组成员的安全操作。
他们需要确保成员遵守安全规章制度和程序，正确使用个人防护装备，并及时纠正不安全的操作行为。
4. 安全事故的应急处理：班组长需要在发生安全事故时及时进行应急处理，并通知相关部门进行调查和处理。
他们需要了解各类安全事故的应急处理程序和应对措施，能够迅速有效地组织救援和抢险工作。
5. 定期安全检查和报告：班组长需要定期对工作区域进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并向上级报告工作区域的安全状况和安全措施的落实情况。
公司班组长安全生产职责（5篇）
公司班组长安全生产职责1.贯彻执行本公司和本部门安全生产规章制度、安全操作规程。
2.检查、监督、考核岗位工艺指标及安全操作规程执行情况。
3.负责新进员工的“班组”级安全培训教育。
4.负责班组安全检查，发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，要及时上报本部门主管和本公司领导，同时采取有效的防范措施。
5.严格劳动纪律，制止违章作业，不违章指挥，检查、监督本辖区内的各种作业。
6.发生事故立即组织抢救保护现场，并及时向本部门主管和本公司领导报告。
7.每天对本班组所辖区域的生产设备、设施及消防、安全、卫生设施进行巡回检查，并做好记录。
发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；班组不能整改的事故隐患，及时上报本部门主管和本公司领导，同时采取有效的防范措施。
8.负责本班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作。
9.教育、检查、督促、监督班组人员正确佩戴、使用防护用品、器具和消防器材。
公司班组长安全生产职责（2）公司班组长在安全生产中扮演着重要的角色，承担着许多职责和义务。
他们需要具备丰富的安全知识和经验，并能够有效地管理和指导下属员工，确保工作场所的安全和健康。
以下是公司班组长在安全生产中的主要职责：1. 制定并贯彻公司安全规章制度：公司班组长需要了解并熟悉公司的安全规章制度，确保员工遵守相关规定。
他们应该在工作中积极宣传和教育员工，提高员工对安全的意识和重视程度。
2. 指导员工进行安全培训和教育：公司班组长应该定期组织安全培训和教育活动，确保员工了解并遵守安全操作规程和标准。
他们应该协助公司安全管理部门开展相关培训工作，并督促员工完成培训任务。
3. 指导员工进行安全生产操作：公司班组长需要对员工进行安全生产操作的指导和监督，确保员工按照正确的方法和程序进行作业。
他们应当及时纠正员工的错误操作，并做好记录和汇报工作。
4. 安排并组织定期安全检查和巡视：公司班组长需要负责安排并组织定期的安全检查和巡视工作，确保工作场所的安全设施和设备的正常运转。
班组长安全生产责任制与职责(三篇)
班组长安全生产责任制与职责班组长是企事业单位中一个重要的管理岗位，负责管理和组织班组内的工作。
在安全生产方面，班组长有着特殊的责任和职责，要贯彻落实安全生产的各项规定和要求，保障员工的生命安全和身体健康。
下面是班组长安全生产责任制与职责的详细介绍。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企事业单位内部对安全生产工作的责任划分和落实的制度。
在安全生产责任制中，班组长作为一级管理者，承担着重要的责任。
他们需要履行以下责任：1. 安全生产目标责任：班组长需要确保班组的安全生产目标和任务能够按时完成，并确保所有的工作都在安全的环境下进行。
2. 安全生产组织责任：班组长需要组织制定和完善班组的安全生产制度、规章制度和操作规程。
并确保每位班组成员都熟悉和遵守这些制度和规章制度。
3. 安全生产监督责任：班组长需对班组的安全生产状况进行监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。
并及时提出改进建议，确保安全生产工作的持续改进。
4. 安全生产教育责任：班组长需要对班组成员进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
并定期组织安全演练，确保员工能够正确应对突发事件。
5. 安全事故责任追究：班组长需要及时报告和处理班组内发生的安全事故，并主动配合企事业单位进行事故调查，查明事故原因和责任人，并对相关责任人进行追究。
二、安全生产职责除了上述的责任制外，班组长在安全生产方面还有一系列的职责。
下面是班组长在安全生产方面的主要职责：1. 班组成员的安全教育：班组长应定期对班组成员进行安全教育，使其了解各类安全规定和制度，并掌握与工作岗位相关的安全操作要求和安全措施。
2. 安全生产组织：班组长需要按照工作任务和流程要求，制定安全操作规程和工作计划，并组织班组成员按照规定进行工作，确保工作安全、高效地进行。
3. 安全检查和隐患排查：班组长应定期对班组的工作场所、设备设施进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决存在的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
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第一章班组安全生产责任制一、班组长（兼安全员）安全职责1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。
2、组织班组辖区内生产过程中的隐患排查，整改工作。
3、组织班组级安全教育、培训工作，负责班组安全考核。
4、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。
5、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。
6、负责班组安全检查。
督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用劳保防护用品。
纠正违章作业和不安全行为，发现事故隐患要及时消除。
7、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转状态。
8、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
9、负责各种安全活动的记录，并保存备案。
二、班组职工安全职责1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。
3、参加安全培训、安全活动和应急演练。
4、精心作业，努力实现安全目标，做好各项记录，对本岗位的安全生产负直接责任。
5、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。
6、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。
7、努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素质及自我保护能力。
第二章班组安全生产确认制度一、对人的确认1、班组长（兼安全员）要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
二、对物的确认1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。
2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。
三、对作业环境的确认1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。
四、对检维修作业的1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。
2、岗位职工要对进入受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。
3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认第三章班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有文字说明。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
5、轧机上料、卸料需要天车工与操作工配合，操作工与天车工须遵循以下规定：（1）天车工须按操作规程操作天车（2）天车工须服从操作工指挥（3）上料、卸料时须经双方确认挂钩牢固方可执行吊装工作。
（4）天车工须对所吊装原料、成品料摆放端正符合起吊岗位要求方可执行操作。
（5）操作工须监督起重工作业，对起重用吊钩，绳索有无开裂，断丝等情况进行确认。
（6）双方在确认对方存在安全隐患情况下可拒绝操作。
（7）工作中双方应相互监督避免对方违章作业。
6、酸洗线涉及入料收料，入料收料设在酸洗槽两侧不能相互可视，未防止出现事故，出入料双方须遵循以下规定：（1）入料方上料后须以按动铃声方式通知对方，待对方回应后方可启动送料装置。
（2）收料方接到对方信号后，在准确就绪后，应回应对方，请求送料。
（3）入料方在输送料时发生故障须立即以铃声通知对方，请求对方停止作业（4）收料方接到信号后须停止作业，并及时与对方电话或派人联系。
（5）收料方在收料过程中出现故障，须立即用铃声通知对方，请求对方停止作业，送料方接到通知后须立即停止作业，并及时电话或派人与对方联系。
（6）铃声意义：启动前：双方互应一声铃声后方可启动。
行驶中：一声铃声，减速；二声铃声，加速;三声铃声，急停。
二、安全生产联保制度1、联保原则：班级各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下：（1）在工作中发现互保对象以外的人中有不安全行与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
第四章班组安全生产检查制度一、检查总体要求班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录（明细表或台账）。
二、班组长检查要求（兼安全员）1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。
2、结合交接班组织班前检查确认。
3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查（每班不少于一次）。
4、针对岗位查出隐患采取控制措施。
6、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。
7、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。
四、岗位职工检查要求1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。
2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。
第五章班组安全生产培训教育制度一、班组岗位职工培训时间规定1、一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。
每年接受再培训的时间不得不少于8学时。
（1）班组安全规定和操作规程 2小时（2）本岗位生产线工艺流程规定2小时（3）班长或指定师傅指导观察操作2小时（4）班长提问并对照现场讲解2小时2、危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。
每年接受再培训的时间不得少于20学时。
（1）班组安全规定和操作规程4小时。
（2）本岗位生产线工艺流程规定4小时。
（3）危险化学品等特种岗位注意事项4小时。
（4）危险化学品等特种岗位事故应急预案4小时。
（5）班长或指定师傅指导观察操作4小时。
（6）班长提问并对照现场讲解4小时。
二、班组级安全教育内容1、介绍本岗位生产特点，工艺流程、作业环境、设备状况、消防设施等。
重点介绍可能发生事故的危险因素和部位。
用实例讲解。
2、讲解本工种安全操作规程和岗位责任，自觉遵守安全操作规程，不违章作业。
3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。
4、讲解劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法，和文明生产的要求。
5、实际安全操作示范，重点讲安全操作要领，边示范边讲解，并说明哪些操作是危险的，使工人懂得违章可能造成的严重后果三、培训要求1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。
3、岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。
4、班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。
第六章班组会议制度一、班组班前会1、班组长结合当日的具体生产(检修)任务召开班前会。
2、班前会内容：（1）传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例。
（2）布置工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或安全注意事项。
（3）说明上一班的安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施。
（4）明确安全值班负责人和安全检查的重点。
（5）对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。
二、班组周安全活动1、班组每周必须组织一次安全活动，时间不得少于1小时。
2、安全活动内容：（1）总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；（2）结合实际问题学习讨论上级在关安全生产指示精神，系统学习安全规程。
（3）研究解决班组在安全生产方面存在的问题。
（4）排查安全隐患，提出在安全生产方面的措施、建议。
（5）交流安全生产经验以及分析事故教训等。
第七章交接班制度一、交班规定1、班组长提前30分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。
2、交班人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知。
3、有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导：（1）接班人班前饮酒或精神异常。
（2）交班内容中存在的问题尚未弄清。
（3）接班负责人未按时到岗。
4、交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏、隐瞒。
5、本班内有条件解决的问题不得遗留交班。
二、接班规定1、接班人员穿戴好防护用品后提前15分钟参加班前会。
2、接班人提前按巡检路线和内容检查设备。
3、与交班人对口交接，由双方当班班组长在交接班记录上签认。
4、接班条件不符合要求时，如确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗。
5、接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。
三、其它有关规定1、严禁脱岗交接班。
2、交接班中双方发生争议，由双方班组长协商解决或报上级裁决。
3、交接班中遇有操作未完成或突发情况，应暂停交班，处理完毕或告一段落再正式交接。
4、班组应规范交接班内容，并保存交接班记录。
第八章班组安全生产奖惩制度一、班组应对以下行为人员进行安全奖励1、及时制止违章和误操作并转危为安的人员。
2、发现重大事故隐患并采取有效措施防止事故发生或及时上报使事故隐患得到有效处理的人员。
3、积极提出安全生产合理化建议，经有关部门审查且实施后效果显著的人员。
4、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其他显著成绩的人员。
5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧、奋勇抢救、保护公司财产和他人的人身安全、避免事故扩大、措施得力、成绩突出的人员。
6、对改善劳动条件、消除毒物和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的人员。
7、在安全生产的其他方面做出突出成绩的。
二、班组应对以下行为人员进行安全惩戒1、无故不参加班组安全活动的。
2、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装者。
3、工作不负责任、违反劳动纪律、不严格执行规章制度造成经济损失者。