机加车间员工日常行为规范
机加工人安全生产规章制度
机加工人安全生产规章制度第一条为了保障机加工人员的安全，提高生产效率，确保生产质量，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事机加工工作的人员，包括操作人员、维修工人、管理人员等。
第三条机加工人员在工作中应遵守以下规定：1.严格遵守操作规程，严禁擅自修改设备参数或操作程序；2.使用工具时应穿戴好相应的防护用具，确保安全；3.保持工作环境的整洁，防止发生意外；4.遵循机器安全操作规范，如戴指套、戴护目镜等；5.严格遵守加工安全操作流程，不得擅自停机和清理设备。
第四条机加工人员在使用设备时，应注意以下事项：1.操作前应进行安全检查，确保设备完好无损；2.操作过程中应随时留意设备运行情况，及时排除故障；3.使用设备时，应按照设备使用说明书操作，不得私自改动设置；4.加工结束后，应及时关掉设备，保持设备干净整洁。
第五条机加工人员在操作设备时，应注意以下安全事项：1.使用设备时，切勿将手、头发等部位靠近运转部件；2.操作设备时，切勿穿戴宽松衣物，防止被卷入机器中；3.不得在设备运行时接触设备，以免发生危险；4.加工结束后，应关闭设备电源，避免发生意外。
第六条机加工人员应加强安全意识，保持技术训练，提高自身安全素养，增强自我保护能力。
第七条机加工人员在工作中应保持良好的工作环境，保持设备清洁、整洁，确保设备正常运转。
第八条机加工人员在发现设备故障时，应及时向上级领导或技术人员汇报，切勿私自擅动设备。
第九条机加工人员应遵守相关安全操作规程，严格执行各项安全规定，不得擅自违反安全操作规定。
第十条机加工人员应随时关注企业安全生产信息，加强安全生产知识学习，提高安全生产技能。
第十一条机加工人员在工作中发现任何不安全现象，应积极报告，参与安全生产整改工作，共同维护企业安全生产。
第十二条机加工人员应遵守相关法律法规，严格遵守企业安全生产制度，不得有任何违法行为。
第十三条机加工人员应积极参与企业安全生产培训，提高安全意识，增强安全防范意识。
车间生产工人行为规范
车间生产工人行为规范
一、安全生产
1、上岗前，必须进行安全文明教育，熟悉所在岗位的安全操作规程。
2、进入车间均须正确穿戴工作服装。
3、禁止携带易燃、易爆等危险品进入生产车间。
4、车间内一律不准吸烟。
5、工作时间不得饮酒,不得用餐，不得吃零食。
6、不可在疲劳、重病、精神异常下作业，以免造成安全事故。
7、故障或功能失常的设备在未恢复功能之前不得使用。
8、保持道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐，不得在通道上作业。
9、下班前要仔细检查危险电源，检查电源是否关闭。
二、清洁生产
1、全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的“5S”运动。
2、爱护生产设备，保持清洁卫生。
3、注意保持工作台干净整洁，工装夹具要摆放整齐。
4、注意保持工作场所通风、换气、照明良好。
5、保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物。
三、团结生产
1、严格执行指定的生产计划，并及时反馈并沟通，确保按时按质按量交付产品。
2、服从指挥，全力配合，协同合作。
3、节约生产原料、物料，并确保产品质量。
4、严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意。
5、实践“精工细作，精益求精，精打细算，认真负责”的工作理念。
四、车间纪律
1、必须严格按规定的作息时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、工作时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得打闹嘻戏，不得干私活等与工作无关的事情。
4、员工因事出厂，必须经过车间主任批准，并办理有关手续。
车间办。
机械车间行为管理制度
一、总则
为加强机械车间管理，确保生产安全、提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位机械车间所有员工及外来人员。
三、行为规范
1. 安全生产
（1）严格遵守国家有关安全生产的法律法规，执行车间安全生产规章制度。
（2）进入车间必须佩戴安全帽、防尘口罩等防护用品。
（3）操作机械设备前，必须了解设备性能，熟悉操作规程，确保操作安全。
（4）不得酒后操作机械设备，不得在工作时吸烟、使用明火。
（5）发现安全隐患，立即报告车间负责人，并及时采取措施消除。
2. 工作纪律
（1）按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）遵守劳动纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
（3）爱护车间设备、工具及公共设施，不得损坏、私自取用。
（4）保持工作场所整洁，不得乱扔垃圾、杂物。
3. 人员管理
（1）员工应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。
（2）员工应尊重他人，团结协作，共同完成工作任务。
（3）员工应积极参加公司组织的各项培训、考核活动，提高自身素质。
四、奖惩措施
1. 对遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，给予批评教育，并视情节轻
重予以处罚。
3. 对严重违反本制度，造成重大安全事故或经济损失的员工，依法依规予以处理。
五、附则
1. 本制度由车间负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间负责人根据实际情况予以补充和完善。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产和运营的核心区域，员工的行为和态度直接影响着生产效率和产品质量。
为了确保生产车间的安全、高效运行，制定并遵守行为规范是至关重要的。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好指定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等，并正确使用。
2. 遵守安全操作规程：在操作设备和机器时，必须按照规程进行操作，不得随意调整设备或者绕过安全措施。
3. 严禁私自接触高压设备：未经授权，禁止私自接触高压设备，必须由专业人员进行操作和维护。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间吸烟或者使用明火，保持车间内的清洁和整齐，储存易燃物品要符合规定。
5. 及时上报安全隐患：发现任何安全隐患，应即将上报相关负责人，确保及时处理和解决。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：按照生产计划和工作安排进行生产作业，确保按时完成任务。
2. 严禁私自调整生产参数：未经授权，禁止私自调整生产设备的参数，必须由专业人员进行调整和优化。
3. 精确记录生产数据：准确记录生产过程中的关键数据，包括生产数量、质量指标、设备运行情况等，以便进行后续分析和改进。
4. 遵守工艺流程：按照工艺流程进行操作，不得随意更改或者省略工艺步骤。
5. 保持车间整洁：保持生产车间的整洁和卫生，定期清理设备和工作区域，确保生产环境的良好状态。
四、团队合作规范1. 尊重他人：在生产车间中，要尊重他人的工作和意见，不得进行人身攻击或者恶意诋毁。
2. 积极沟通合作：与同事之间要积极沟通合作，共同解决问题，提高工作效率。
3. 遵守纪律和规定：遵守企业的纪律和规定，不得迟到早退、擅离职守或者违反公司的行为准则。
4. 共同维护车间秩序：共同维护车间的秩序和工作环境，不得损坏设备或者滥用工作资源。
5. 提倡安全文化：积极宣传和培养安全文化，互相监督和提醒，共同营造安全的工作氛围。
五、奖惩机制为了确保生产车间行为规范的有效执行，可以制定相应的奖惩机制，如：1. 行为规范奖励：对于遵守行为规范的员工，可以赋予表扬、奖金或者其他奖励措施，以激励员工继续保持良好的行为习惯。
车间行为规范
机械加工人员的规章制度
机械加工人员的规章制度第一章总则第一条为了规范机械加工人员的行为，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂机械加工人员。
第三条机械加工人员应坚守岗位，严格遵守本规章制度。
第四条机械加工人员应遵守国家相关法律法规以及厂内其他规章制度。
第五条机械加工人员应具备相应的专业技能和工作经验，确保工作质量。
第六条机械加工人员应当做好个人防护，保障工作安全。
第七条机械加工人员应当维护职业操守，维护本厂形象。
第二章工作责任第八条机械加工人员应按照工作计划和领导安排，认真履行工作职责。
第九条机械加工人员应当按规定的工艺要求和标准，确保产品质量合格。
第十条机械加工人员应当做好日常设备维护保养工作，保证设备正常运转。
第十一条机械加工人员应当保守工作秘密，不得将机械加工中的商业机密泄露给外部人员。
第十二条机械加工人员应当主动报告工作中出现的问题，及时汇报情况。
第十三条机械加工人员不得擅自调整设备参数，如需调整应得到上级主管的批准。
第十四条机械加工人员应当遵守工作纪律，不得私自加班或早退。
第三章安全生产第十五条机械加工人员应当遵守安全操作规程，正确使用机械设备。
第十六条机械加工人员应当穿戴个人防护装备，严格遵守安全操作规范，做到对自己负责。
第十七条机械加工人员应当及时报修设备故障，不得在设备运行过程中擅自维修。
第十八条机械加工人员应当定期参加安全生产培训，增强安全意识。
第十九条机械加工人员应当保持工作环境整洁，避免堆放杂物造成安全隐患。
第四章纪律要求第二十条机械加工人员应当遵守纪律，不得打闹嬉戏。
第二十一条机械加工人员应当遵守工作时间，不得擅自迟到早退。
第二十二条机械加工人员应当遵守工作秩序，不得私自调换工作岗位。
第二十三条机械加工人员应当在工作中遵守工作程序，不得擅自变更。
第二十四条机械加工人员应当保持工作状态，不得在工作中睡觉打瞌睡。
第五章处罚措施第二十五条对违反本规章制度的机械加工人员，将按照公司相关规定予以处罚。
生产车间行为规范
生产车间行为规范为了规范车间员工的行为，保证车间秩序和生产的顺利进行，严肃工作秩序和纪律，提高生产车间的效率和物料节约，制定了以下行为规范：1.所有车间员工必须遵守公司的相关制度和车间管理规定。
任何有违规违纪行为的，将按相关制度处理。
2.必须按时上下班并记得打卡。
迟到、早退、无打卡记录者将按公司考勤制度规定处理。
3.在上班时间禁止将手机带入生产车间。
如果家人或朋友有紧急电话，可打至仓库转叫，仓库xxxxxxxx。
4.在上班时间禁止看与本工作无关的书报、吃零食、玩手机、玩视听设备、干私活。
更不允许无故离岗、串岗、闲聊、嬉戏和打瞌睡。
违反者发现一次处罚50元。
5.生产车间内严禁吸烟，禁止把火种带入车间。
6.保持良好的个人卫生清洁，不随地乱吐痰。
7.对所属主管职权范围内命令不得故意违抗、讨价还价，服从所安排的工作。
不得在车间聚众滋事，怠工。
不得威胁、恐吓管理人员。
8.爱惜公司，保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象。
工具、物料、半成品要物归齐位，定点摆放。
9.非工作人员未经许可不得擅动机器设备。
如因此造成产品报废或设备损坏按原价赔偿，并予以开除处分。
10.爱护公物，小心使用厂方机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏厂方财物。
11.上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留。
12.遵守厂方的保密制度，不得泄露厂方的商业秘密。
为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，厂方对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。
奖励分为嘉奖、小功、大功。
1.有以下情况之一的员工，将嘉奖一次，给予奖金50元：对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高厂方经济效益，对厂方贡献较大的；节约物料，或对废料利用具有成效，能提高厂方经济效益，对厂方贡献较大的；遇到灾变，勇于负责，措施得当者；2.有以下情况之一的员工，将记小功一次，给予奖金100元：遇到有意外事故或灾变，自动维护员工安全、冒险执行任务，确有功绩者；对于自身事业有重大改善，为公司带来直接或间接显著利益者；如公司发生盗窃时间能提供线索，最后能破案的；3.有以下情况之一的员工，将记大功一次，给予奖金200元：遇有意外事件或灾变，奋不顾身，避免危险减少者；对于任何违反规定的员工，将按相关制度处理。
员工行为规范
车间员工日常行为规范管理规定
1.员工上班期间要坚守岗位，不得擅离职守，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗。
2.上班须统一着装，严禁穿拖鞋、短裤上班。
3.严禁男工留长发，女工披头散发上班。
4.严禁在公司禁烟区吸烟。
5.严禁携带易燃、易爆物品进入生产区域。
6.工作期间不允许随意外出办私事，严禁做与工作无关的事情。
7.工作期间禁止闲聊、吃零食、唱歌、听音乐、玩手机等。
8.禁止在车间内追逐、嬉闹、打闹。
9.工作期间注意保持工作区域干净整洁，下班后必须对生产现场进行清理、清洁。
10.工作期间，任何岗位人员发现异常立即向主管报告。
11.员工要爱护公共环境及设施，不随处乱仍果皮、纸屑、瓜子皮等垃圾，不破坏公共设施。
12.个人物品要统一存放、归置在车间指定地点。
13.上下班必须按照生产部规定的时间，不迟到、早退、旷工。
14.因事因病请假必须亲自提前提出，不得事后请假或他人代假。
15.凡未请假或请假未获批准而擅自离岗不上班者，一律按旷工处理。
16.违反上述条例（1-12）规定者，视情节轻重给予10-100元罚款，违反上述条例（13-15）规定者，依据公司考勤管理制度执行。
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机加车间员工日常行为规范
1 目的
为规范生产线班组及员工日常行为，增强员工自我管理意识，提高生产线整体管理水平及遵守的各种管理制度编写此文件
2 适用范围
金工车间全体员工
3 内容
员工有下列情形之一者，第一次警告处以20元罚款，第二次处以50-1000元罚款，并予以违纪处理. 当月违纪三次以上者，取消当月加班考核。
1、按时间上下班，有事先请假，不得无故迟到、早退旷工。
2、进入厂区，先在更衣室换好工作服，不允许带包或不穿工作服进入车间。
3、按时参加班前会，开会期间不得嬉戏打闹，认真听取会议内容；
4、个人物品（衣服、水杯等）统一存放在公司指定的位置，不得放在工作区域，如设
备、电源箱、操作台；
5、上班期间不允许穿拖鞋、背心、短裤、裙子，男工不允许留长发，女工必须将长发
束起。
6、工作中不扯闲话、玩手机，不随便离开自己的岗位。
工作时间内不睡岗、串岗，干
扰他人工作；
7、工作过程中应严格按照作业指导书作业，必须明确本岗位自检与互检的内容与注意
事项，上下工序之间相互监督，共同把握好产品质量并按要求填写相关质量记录。
8、对于本岗位产生的磕碰划伤、尖角毛刺等应及时进行清理。
9、除本岗位的必要操作外，其它人不允许私自乱动设备，并每天主动做好清洁、保养、
维护工作。
10、吸烟者应在指定的吸烟区内吸烟，严禁吸游烟及在工作岗位吸烟。
（车间内严禁吸
烟）
11、遵守操作规程，穿戴好劳动保护用品，旋转切屑机床操作时不允许戴手套，清理铝
花等时必须使用铁钩。
12、清理各种金属屑时，应按不同品种堆放到指定地点，金属屑内不允许有杂物（砂纸、
百洁布、纸片、布条等）。
13、离开工作岗位时关闭设备电源、照明灯、电风扇等。
14、工件必须摆放整齐，加工完后吊放到指定地点，工件不允许直接接触地面。
15、服从车间安排，每天完成规定的生产任务。
16、操作工应每天及时填写工票，准确填写工作的详细内容等。
工票开出后，应在两个
工作日内确认并签字，禁止代签。
17、每日下班后无关人员不得在生产车间逗留；
员工有下列情形之一者；即严重违反公司劳动纪律，公司将依据劳动法相关规定，予以立即开除，并将根据情况追究其违规责任及法律责任：
1．谣言惑众、故意或唆使他人扰乱生产、工作、公共秩序、煽动怠工、停工者。
2．在公司打架斗殴者；
3．侵占、偷窃公司或他人财物者；
4．工作时间内饮用过量的含有酒精的饮料和麻醉药品，在酒精影响下神智不清工作者。
5. 擅自移动、损坏消防安全设施或其它违反安全规章者；
6. 有弄虚作假或欺诈瞒骗行为、违反公司财务等规定贪污、行贿受贿、以权谋私者；
7. 违反操作规程或私自动用、拆除公司仪器设备，损坏或滥用仪器设备、公物、工具或
设备、产品者；
8. 连续旷工三天以上者或全年旷工累计七天者；
9. 故意不服从上司正确、合理的指示者；
10. 携带物品出厂拒绝警卫人员检查，强行携带者；
防微杜渐勤改善”，望全体同仁从工作、生活中的每一个细节出发，严格要求自己，自始至终保护严谨、朴实的工作作风，把我们简单的工作重复的做好！！。