嘉奖通告模板3篇
嘉奖通告模板3篇
导读：本文是关于嘉奖通告模板3篇，希望能帮助到您！
嘉奖通告模板范文一
各镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：
为表彰先进，树立榜样，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合 xxxx年年度考核结果，经区政府研究，决定给予刘xx等63名同志记三等功一次，给予刘xx等500名同志嘉奖一次。
希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，努力工作，再创佳绩。
全区广大公务员要以他们为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力为全区经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。
附件：记功嘉奖人员名单
xx市xx区人民政府
xxxx年12月19日
嘉奖通告模板范文二
各乡镇人民政府、街道办事处，区直各部门、区属各单位：
9月23日至24日，受台风“天兔”外围影响，我市普降大到暴雨，导致主城区尤其是新淮街道等老城区积水严重，给人民生命财产安全带来重大威胁。
新淮街道办事处主任陈xx同志及时组织街道工作人员和志愿者成立抢险应急小分队，对辖区险情逐处排查，全力排除积水，紧急转移安置受灾群众及财物。
抢险救灾工作一直持续到24日下午，陈xx同志始终奋战在第一线，对受灾群众耐心安抚，妥善做好善后工作，最大限度减少人
民群众生命和财产损失，受到了广大群众的肯定。
陈xx同志在工作中敬业爱岗、忠于职守，特别是在应对“9.24”强降雨突发事件中，尽职尽责，处置得当，彰显了一名公务员牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，发挥了新时期基层干部的先锋模范作用。
为表彰先进，弘扬正气，根据《关于印发的通知》、《印发的通知》相关规定，经区人民政府第21次常务会议研究，决定对陈xx同志予以通报嘉奖。
全区政府行政机关公务员要以陈xx同志为榜样，学习他敬岗爱业、忠于职守的工作精神，不辞辛苦、连续作战的工作作风，心系群众、无私奉献的思想境界，切实增强加快跨越转型发展、实现“四争”目标的责任感、使命感，当一名让人民群众满意的公仆。
特此通报。
xxxx年10月17日
嘉奖通告模板范文三
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xx集团有限公司
xx年x月x日。
嘉奖通报的范文格式
嘉奖通报的范文格式对于优秀员工给予嘉奖，激发员工的进取心，提高员工的积极性。
下面xx给大家带来嘉奖通报范文，供大家参考! 嘉奖通报范文一于本月19日凌晨2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日嘉奖通报范文二各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部XXX处领奖品!希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
**股份有限公司201*年*月*日嘉奖通报范文三公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。
她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。
嘉奖通报怎么写（精选3篇）
嘉奖通报怎么写（精选3篇）
嘉奖通报怎么写篇1
各部门及全体员工：
生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
年月日
嘉奖通报怎么写篇2
于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年月日
嘉奖通报怎么写篇3
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
X公司
年十二月十二日。
工厂员工奖励通告
工厂员工奖励通告工厂员工嘉奖通告（精选22篇）工厂员工嘉奖通告篇1x公司xx部在20xx年4月份工作乐观、不辞辛苦、任劳任怨，对工作仔细负责，对客户服务周到。
以此鼓舞奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成果，再创佳绩!xx年xx月xx日工厂员工嘉奖通告篇2为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂打算对各招生点负责招生的学员根据《**市威思计算机服务中心嘉奖方法》第15条："对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优待;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可依据自身状况跳槽到任意部门'的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的全都敬意，为各位生员的辛苦表示最诚心的感谢全部负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优待，全部的工作人员可以依据自身的需要调整部门。
该次嘉奖自此通知发布起，优待政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。
以下是获得本次嘉奖的学员、准学员、工作人员的名单：(排名不分先后，包括苏州地区)20xx 年 5 月 6 日工厂员工嘉奖通告篇3于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
发觉后并没有据为己有，最终做到物归原主，此大事充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司打算赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为鼓舞。
特此通知。
行政人事部年月日工厂员工嘉奖通告篇4各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作乐观性，经公司讨论打算对在**活动中(在**月份/季度)成果优秀的员工赐予嘉奖。
获得这次嘉奖的人员名单是：**部、**部、**部等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部X处领奖品!盼望获奖人员在新的一年里，发扬成果，连续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
嘉奖性通报范文3篇
嘉奖性通报范文3篇针对嘉奖性通告来讲,其压根目地取决于根据评选先进本人或企业,来呼吁别的本人或企业见贤思齐 ,进而促进全局性工作中的发展。
文中是我为大伙儿梳理的嘉奖性通报范文，仅作参考。
嘉奖性通报范文篇一：全省各个基层党组织：共产党人李明洋朋友是本市工商企业管理所检察员。
20xx年2月27日早晨，他在对进到本市的一辆大客车例行检查每日任务时，破获走私货犯罪嫌疑人孙建走私黄金9两。
在押运中途，王先以RMB400元企图行贿李明洋，被严词拒绝后，就凶相毕露，拔刀持刀，扎伤李明洋朋友乳房、脚部。
李明洋朋友生命垂危，但他勇敢无畏，勇敢地与王犯搏杀，在人民群众帮助下，总算将王犯工作制服。
李明洋朋友长期性作战在缉毒职位上，依次查获各种各样走私案件100几起。
由于李明洋朋友一贯主要表现突显，在紧要关头又承受了严峻形势，特给予奖励通报。
期待各个基层党组织启动共产党员和广大青年，学习培训李明洋朋友为维护保养党和人民利益，不畏强权，果断同违反规定犯罪嫌疑人作斗争的英雄人物事迹;学习培训他喜爱做好本职工作，优异地进行党交到的严峻每日任务的高尚品质。
20xx年x月x日嘉奖性通报范文篇二：全乡各个基层党组织：共产党人王××朋友就是我县工商行政管理局一名青年人检测员。
20xx年2月21日早晨，他在对一辆大客车例行检查每日任务时，破获走私货犯罪嫌疑人张××走私黄金×××克，在押运中途，张先以RMB×1000元企图行贿王××朋友，被王××朋友严词拒绝后，就凶相毕露拔刀持刀，扎伤王××朋友面部、乳房。
王××朋友生命垂危，但勇敢无畏，勇敢地与张犯搏杀，在人民群众帮助下，总算将张犯扭获。
王××朋友2020年二十六岁，参与工作中四年来，机敏地作战在缉毒职位上，依次查获各种各样走私案件10余起，持续四年被评选为县先进个人。
精选范文之嘉奖通告范本
嘉奖通告范本
嘉奖通告范文一
于本月19日凌晨2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名
员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%
特此通知。
行政人事部
年月日
嘉奖通告范文二
各单位、各部门：
为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决
定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。
奖品是每人一辆自行车。
请与**日到人力资源部XXX处领奖品!
希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。
同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争
在新年度受到表扬。
**股份有限公司
201*年*月*日
嘉奖通告范文三
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
重点句子：1、为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
重点句子：2、为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：。
重点句子：3、现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%。
公司奖励通告模板（通用5篇）
公司奖励通告模板（通用5篇）公司奖励通告模板篇1全体员工:公司保安发现后厨房漏水，并及时把情况反映到公司，公司因及时维修，减少了浪费。
特此给予保安员通报表扬，并奖励五十元现金。
希望各员工向他学习。
*公司日期：公司奖励通告模板篇2于本月19日凌晨2点左右，保安部在阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日公司奖励通告模板篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司奖励通告模板篇4中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我中心支公司共收取非农险保费*万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为*元)。
回顾5月26日启动《“非农险会战35天”》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。
在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。
员工奖励通告
员工奖励通告员工嘉奖通告（精选23篇）员工嘉奖通告篇1公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有剧烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成果，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导讨论打算，现对分公司区域经理予以通报表扬并嘉奖该员工人民币1000元整以资鼓舞。
希该员工再接再厉，同时望全体员工乐观向他学习，共创XX科技辉煌。
特此通报人事行政中心二○XX年九月四日员工嘉奖通告篇2x年4月28日，公司顺当签约新世界会所二楼一千多平米软装项目，项目内容包括：软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的选购和订制，方案工期60个工作日，但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展，要求我方将软装项目工期压缩至16天。
为确保在甲方要求时间内完成施工任务，软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市，找到与设计风格相契合的几十家商家，顺当完成了异地选购任务;在完成选购摆场期间，上百件定制和选购的产品开头间续抵达武汉，而那时武汉正遭受几场罕见的大雨，大家不顾全身湿透熬夜奋战，拆箱子、搬重物、布置现场，从一楼搬到二楼，全身心投入到工作中，用实际行动呈现了高专业水平的设计、高素养的服务、高品质的产品，圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务，得到了甲方各级领导的高度评价!为表彰先进、激励团队，连续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神，经公司领导打算，赐予软装部集体一等奖、并嘉奖现金一千五百元。
特此通知!员工嘉奖通告篇3全体员工:公司保安发觉后厨房漏水，并准时把状况反映到公司，公司因准时修理，削减了铺张。
特此赐予保安员通报表扬，并嘉奖五十元现金。
盼望各员工向他学习。
*公司日期：员工嘉奖通告篇4依据公司《老员工介绍新员工管理方法》，被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。
现对符合此管理方法的老员工进行介绍奖金嘉奖。
新员工张 SS 熊刘 SS 凌入职日期年 2 月 26 日年 2 月 21 日年 2 月 25 日年 2 月 25 日介绍人谭 SS 刘刘刘 SS奖金 300 元 200 元 300 元 300 元以上介绍人员奖金将与 7 月份工资一起发放。
嘉奖通报范文格式6篇
嘉奖通报范文格式6篇Model text format of commendation notice编订：JinTai College嘉奖通报范文格式6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：嘉奖通报范文格式2、篇章2：嘉奖通报范文格式3、篇章3：嘉奖通报范文格式4、篇章4：关于灭火嘉奖通报范文5、篇章5：关于灭火嘉奖通报范文6、篇章6：关于灭火嘉奖通报范文对于优秀员工给予嘉奖，可以激发员工的进取心，提高他们的积极性。
下面小泰给大家带来嘉奖通报范文，供大家参考!篇章1:嘉奖通报范文格式公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。
她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。
她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。
嘉奖通报范文
嘉奖通报范文嘉奖通报。
为了激励员工的积极性，提高工作效率，公司决定对以下员工进行嘉奖，并发布嘉奖通报：一、XXX同志，作为销售部的一名销售代表，他在过去的一个季度里表现突出，完成了公司下达的销售任务，并且超额完成了销售指标。
他以其敏锐的市场洞察力和出色的销售技巧，成功签下了多个大单，为公司带来了丰厚的利润。
他的出色表现不仅为公司树立了良好的形象，也为其他员工树立了榜样。
在此，公司对他的出色表现表示衷心的嘉奖和感谢。
二、XXX同志，作为生产部的一名技术工程师，他在过去的一个季度里表现突出，他不仅在生产线上认真负责，严格遵守操作规程，而且还积极参与技术改进和创新工作。
他提出了多项改进方案，有效地提高了生产效率和产品质量。
他的出色表现为公司节约了大量的成本，提高了竞争力。
在此，公司对他的出色表现表示衷心的嘉奖和感谢。
三、XXX同志，作为财务部的一名会计，她在过去的一个季度里表现突出，她认真负责地完成了每一项财务工作，严格遵守了财务纪律和规定，确保了公司财务的安全和准确。
她的出色表现为公司提供了可靠的财务数据和信息，为公司的经营决策提供了重要支持。
在此，公司对她的出色表现表示衷心的嘉奖和感谢。
四、XXX同志，作为市场部的一名市场营销专员，他在过去的一个季度里表现突出，他积极参与市场调研和分析工作，提出了多项市场营销策略和方案，并且成功地推动了多个营销活动。
他的出色表现为公司拓展了市场，提高了品牌知名度，为公司带来了可观的收益。
在此，公司对他的出色表现表示衷心的嘉奖和感谢。
以上员工在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，以实际行动诠释了对工作的热爱和对公司的忠诚。
他们的出色表现不仅为公司创造了价值，也为公司树立了良好的形象。
希望他们再接再厉，为公司的发展贡献更多的力量。
同时，希望其他员工以其为榜样，不断提高自身的业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次对以上员工表示衷心的嘉奖和感谢，希望他们在今后的工作中继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量。
公司员工嘉奖通知（通用5篇）
公司员工嘉奖通知（通用5篇）公司员工嘉奖通知篇1各部门：根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：一、春节前后按时返厂奖励1、奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。
二、春节假期后慰问1、开门红(1)奖励对象：公司全体人员;(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利;(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。
2、假期返乡员工(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。
3、假期留守员工(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工;(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助;(3)发放方式：春节前现金发放。
4、假期后新入职员工(1)奖励对象：假期后新入职员工;(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。
三、内部推荐奖励1、奖励对象：公司全体员工;2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3、奖励发放方式：(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励;(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励;(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放;(4)以上奖励以现金形式进行发放。