法律事务部法律顾问岗位责任书、责任清单
法律顾问 法律顾问岗位职责(4篇)
法律顾问法律顾问岗位职责（4篇）在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？这里的4篇法律顾问岗位职责是作者小编为您分享的法律顾问的相关范文，欢迎查看参考。
法律顾问的具体职责篇一职责：1.合同/协议的日常审核，起草，修改及登记管理，年度回顾，主要协议/合同的更新等；2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改；3.组织及实施相应的法律类培训。
;4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等任职资格：1.本科学历，法律相关专业；2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑；3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平；法律顾问岗位职责篇二1、对公司重大经营决策重要经济活动提供法律意见，处理法律事务。
2、参与起草，审核公司重要规章制度，对公司规章制度以及条款的合法性负责。
3、协助办理公司工商登记，变更、商标注册等有关法律事务，为知识产权保护提供法律建议。
4、在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理其他法律事务的合法性负责。
5、开展法律咨询，在公司内普及法律知识，增强员工的法制观念。
6、接受公司法定代表人的`委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
7、完成总经理临时交代的其他法律工作。
法律顾问岗位职责篇三基本职责：一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务；五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；六、受企业法定代表人的。
委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；九、完成集团公司领导交办的其他工作。
法律顾问岗位的工作职责范文(四篇)
法律顾问岗位的工作职责范文职责：1、负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控;2、负责公司相关合同及法律文书草拟、审核及制定，以及合同履行风险评估及防范、合同管理;3、负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务;4、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向;5、为公司各部门提供法律咨询、解答，根据实际处理相关事务;6、全权处理公司各平台侵权官司;7、负责公司各店铺投诉，对接外部法务机构和人员等;8、公司交办的其它工作。
任职要求：1、国家统招法律专业本科及以上学历，有____年企业法务或律师事务所工作经验;2、对知识产权法、合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验;3、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;4、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;5、具有互联网或移动互联网行业经验优先。
法律顾问岗位的工作职责范文（二）职责：1、仲裁、诉讼代理;2、接受公司各部门的法律咨询;3、合同及其他法律文件审查及起草;4、经济纠纷、劳动纠纷处理;5、知识产权维权;6、投资并购;7、其他日常法律事务。
任职资格：1、本科学历，法律相关专业，具备法律职业资格证书;2、具三年以上企业内同等岗位职务;优秀的应届研究生也可以考虑。
3、能熟练处理公司各类法律事务，在诉讼、仲裁代理、合同审查起草、劳动纠纷处理、经济纠纷处理、知识产权维护、投资并购等方面具有丰富的经验。
4、做事严谨细致、文笔及口才均较好、思维严密。
法律顾问岗位的工作职责范文（三）一、法律顾问岗位的工作职责1. 提供法律咨询与意见法律顾问作为公司的法律专家，主要负责提供法律咨询与意见。
他们需要了解公司的业务操作和运营模式，深入了解相关法律法规，并根据具体情况给出专业的法律建议。
他们需要对公司的合规性进行评估，并提供解决方案以预防或解决可能的法律风险。
2. 参与合同起草与谈判法律顾问需要参与公司的合同起草和谈判。
法律顾问岗位的工作职责范本(2篇)
法律顾问岗位的工作职责范本
职责：
1、负责公司法律产品的销售及推广。
2、通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单。
3、跟进公司现有客户资源，挖掘客户潜在需求。
4、及时跟进客户情况，帮助客户解决法律问题。
5、负责新客户的资源拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源。
6、定期与合作客户进行有效的沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、男女不限，性格开朗大方，喜欢与人交流，对销售工作有浓厚兴趣。
2、具备一定的抗压能力，渴望挑战自我，挑战高薪。
3、会简单操作常用的办公软件，如E__CEL/WORD基础功能。
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
5、有良好的沟通能力，较强的学习能力，出色的处理问题能力，较强的执行力。
6、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
有网络销售、电话销售、电话客服者优先考虑。
法律顾问岗位的工作职责范本（二）
职责：
1、仲裁、诉讼代理;
2、接受公司各部门的法律咨询;
3、合同及其他法律文件审查及起草;
4、经济纠纷、劳动纠纷处理;
5、知识产权维权;
6、投资并购;
7、其他日常法律事务。
任职资格：
1、本科学历，法律相关专业，具备法律职业资格证书;
2、具三年以上企业内同等岗位职务;优秀的应届研究生也可以考虑。
3、能熟练处理公司各类法律事务，在诉讼、仲裁代理、合同审查起草、劳动纠纷处理、经济纠纷处理、知识产权维护、投资并购等方面具有丰富的经验。
4、做事严谨细致、文笔及口才均较好、思维严密。
法律顾问岗位的职责范本(3篇)
法律顾问岗位的职责范本职责：1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;5、负责处理公司其他相关法律事务。
任职要求：1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;2、三年以上法务工作实操经验;3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。
法律顾问岗位的职责范本（2）作为法律顾问，您将负责为客户提供专业的法律咨询和建议，并帮助他们解决与法律有关的问题。
以下是一个关于法律顾问岗位的职责范文，内容可供参考。
职责范文：标题：法律顾问职位描述概述：法律顾问负责为公司或个人客户提供法律咨询和建议，以确保他们的业务和活动符合法律法规。
他们需要具备丰富的法律知识和经验，能够有效地解决各种法律问题，并为客户提供法律保护和风险管理建议。
此外，法律顾问还需与内部团队和外部律师合作，处理与法律事务有关的文件、合同和争议。
职责和职能：1.为公司或个人客户提供法律咨询和建议，确保他们的业务和活动符合法律法规。
2.解释和研究法律法规，充分了解并应用相关法律变化。
3.评估和预测与业务活动相关的法律风险，并提供相应的风险管理建议。
4.研究和解决法律问题，为客户提供解决方案并推动执行。
5.参与公司和客户的法律事务，协助起草和审核合同、协议、声明等法律文件。
6.确保公司和客户的合规性，包括监督内部团队和外部律师的工作。
7.处理与法律事务相关的争议和诉讼，代表公司或客户与相关方进行谈判和解决。
8.与内部团队合作，就公司策略、政策和流程提供法律意见和指导。
法律顾问岗位与职责说明书
法律顾问岗位与职责说明书一、岗位概述法律顾问作为一种专业职位，其职责是为组织或个人提供法律咨询和建议，以确保其业务和行为符合法律法规。
本岗位的目标是维护组织的合法权益，促进合规经营和风险管理。
二、岗位职责1. 法律咨询和建议作为法律顾问，您将负责为组织内部各个部门和相关人员提供法律咨询和建议。
这包括但不限于合同起草和审查、法律政策解读、法律风险评估等。
您需要运用您的法律专业知识和判断力，为组织提供准确和可行的法律建议，确保组织的业务活动合规合法。
2. 法律风险管理作为法律顾问，您需要积极参与组织内部的风险管理工作。
您将与各个部门合作，分析和评估组织的法律风险，并提供相应的解决方案和预防措施。
您需要密切关注相关行业的法律法规变化和趋势，及时进行法律风险提示和预警，以保护组织的利益不受损害。
3. 合同管理在法律顾问岗位中，合同管理是一个重要的职责。
您将负责起草、评审和管理组织与其他单位或个人之间的各类合同。
您需要确保合同条款符合法律法规和组织的利益，避免风险和纠纷的发生。
同时，您还需要与其他部门的同事进行协作，确保合同的执行和合规性。
4. 纠纷解决与诉讼管理在法律顾问的职责范围内，您需要处理和解决与组织相关的各种纠纷。
您可能会与内外部的律师团队合作，参与调查、调解和诉讼过程。
您需要保护组织的合法权益，维护组织的声誉和利益。
5. 培训与教育作为法律顾问，您可能需要向组织内部的其他员工提供法律培训或教育。
您可以组织法律知识培训，解答疑问，提供法律知识和法规更新的资讯。
您的目标是提高组织内部员工对法律风险的认识和理解，并加强法律合规意识。
三、任职要求1. 学历背景申请者需要拥有法学、法律专业的本科及以上学历。
法学专业的研究生学历或相关的法学培训经历将被优先考虑。
2. 专业知识与技能申请者需要具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规。
良好的法律逻辑思维和辨析能力是必备技能。
申请者还需要具备优秀的沟通、协调和解决问题的能力，能够独立处理复杂的法律案件。
法律事务部岗位责任
法律事务部岗位责任第一篇：法律事务部岗位责任法律事务部岗位责任：●参与公司各类文件及合同的起草、审查工作；●参与公司重大合同的谈判、签署工作；●对公司的各项规章制度提出意见；●负责公司及员工各种法律问题的咨询、服务；●负责与外聘法律顾问做好各项沟通协调工作；●参与、执行公司的各种诉讼和非诉讼事务；●协助处理公司的劳动、经济等法律纠纷；●协助办公室及其他部门处理有关法律方面的其他事务；●完成总经理临时交办的工作。
第二篇：法律事务部工作总结2008法律事务部工作总结2008年我们以确保国有资产安全,促进企业长远发展为目标，从完善企业法律风险防范机制着眼，结合集团企业实际，坚持以法制教育为基础，以诉讼维权为手段，突出加强了合同管理和制度建设，使集团法律事务工作提高到一个新的水平。
一、法律事务工作基本情况1、法律顾问组织体系基本完成按上级有关规定，集团加快推行以建立企业总法律顾问制度为核心的法律顾问制度。
目前集团各企业均按要求指定一名班子成员分管法律事务工作，其中XXX等企业直接由一把手主管。
符合集团规划的主导产业企业，原则上设立了专门的法律事务机构。
继XXX之后，今年XXX又成立了法律事务部。
其他企业根据企业实际均配备了专兼职法律事务人员。
同时，为了加强法律事务工作力量，有9户企业还对外聘请了常年法律顾问。
至此，集团法律事务组织工作网络体系已基本形成。
2、制度建设不断加强与完善依据国家国资委《企业国有资产监督管理暂行条例》和集团《关于XXX的暂行规定》的要求以及集团实际，我们坚持实行《XXX制度》、《XXX报告制度》。
今年，为了加强企业法律风险预防预控，我们下发了《XXX>等四个标准示范文本讨论稿，拟经广泛征求意见修订后正式下发，供各企业参照执行。
同时，各企业也加强了制度建设的力度，XXX制定了《合同管理办法》，XXX重新修订了《法律事务管理办法》，进一步明确工作职责和程序，其他企业根据劳动纠纷逐步上升的情况，相继完善和规范了劳动合同等方面的规章制度。
法律顾问岗位的职责范本（2篇）
法律顾问岗位的职责范本法律顾问是企业或组织内部的法律专业人员，主要负责为企业或组织提供法律咨询和支持。
他们在保护企业合法权益、预防和解决法律纠纷方面起着至关重要的作用。
以下是法律顾问岗位的职责范本：1. 法律咨询和意见提供：作为法律顾问，主要职责之一是为企业或组织提供高质量的法律咨询和意见。
这包括研究和理解适用的法律法规和行业规范，通过分析和解释法律问题，为企业或组织提供准确、权威的法律意见。
法律顾问还应及时跟进并解答员工、部门或高层管理者提出的法律问题。
2. 合同审查和起草：法律顾问需要审查和起草企业或组织的合同文件。
这包括与供应商、客户、合作伙伴和第三方机构之间的合同。
法律顾问应确保合同的合法性、有效性和完整性，保护企业或组织的利益，避免潜在的法律风险。
3. 法律风险评估：作为法律顾问，他们需要评估企业或组织面临的法律风险，并提供相应的风险管理建议。
法律顾问应对可能影响企业或组织的法律问题进行预测和预防，及时警示管理层并提供解决方案。
4. 法律政策制定：法律顾问需要紧密关注法律发展动态和法律政策变化，并将这些信息转化为对企业或组织的法律政策和实践的建议。
他们应监督和确保企业或组织的各项业务活动符合相关法律法规，同时为合规体系的建立提供支持。
5. 诉讼和争议解决：当企业或组织涉及法律纠纷时，法律顾问负责与外部法律团队合作，提供法律支持和指导。
他们需要参与调查、收集证据，准备相关法律文件，并代表企业或组织参加庭审或仲裁等法律程序。
在解决纠纷过程中，法律顾问应与相关方协商并寻求最有利的解决方案。
6. 培训和教育：法律顾问应承担内部培训和教育的职责，帮助企业或组织的员工了解和遵守适用的法律法规。
他们可以组织法律培训课程、举办法律工作坊，并制定和更新内部法律政策手册。
7. 合规监督与审计：法律顾问需要负责监督企业或组织的合规情况，并进行定期的合规审计。
他们应确保企业或组织的各项业务活动符合法律要求，发现并纠正潜在的合规问题。
法律事务部机构责任书、责任清单
机构名称
机构（部门）目标
1.职能管理目标：全面完成企业法律事务职责，防范企业生产经营过程中的法律风险。
2.职业水准目标：处理企业涉及的相关法律事务，包括但不限于企业治理、合同管理、授权管理、规章制度审核、纠纷处理等相关问题。
3.提供服务目标：建立完善企业法律事务管理各项制度、维护企业合法权益、防范企业法律风险。
实现目标
基本路线
1.细化、分解企业下达管理目标，并按时保持完成。
2.积极、合理组织人员参与工作。
3.主动沟通、协调内外部关系。
产品列表
1.搞好合同、规章制度、重大证企业生产经营过程的合法化合规化。
本人签字确认
年月日
单位盖章确认
年月日
4.注意协调企业部门及项目部间的关系。
5.在相关单位请求法律协助时，及时充分给以帮助。
6.注意同分管领导之间保持有效沟通。
7.抓好法律人员队伍建设。
8.维护企业良好社会形象。
机构（部门）基本职能
要求
1.组织实施能力：能够合理组织法律系统人员参与到各项工作中。
2.工作成绩交付能力：能够按期、保质实现各项工作管理目标。
3.指导培训能力：促进法律人员和合同管理人员相互交流，指导其业务开展。
岗位资格
要求
1.学历要求：部门成员具有法学专业大学本科以上学历。
2.专业背景要求：法律专业。
3.知识技能要求：具备合同管理、制度评审、诉讼处理相应技能。
4.思想素质要求：熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力。
机构职责
简述
1.负责企业合同综合管理工作，制订、发布、更新合同示范文本。
2.参与企业重大经营决策，保证决策的合法、合规性，并对相关法律风险提出防范意见。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基本路线
1.细化、分解部长下达的工作任务。
2.与领导沟通交流，总结合同管理及法律事务处理中的经验教训。
3.理论联系实践，提升工作能力。
产品列表
1.加强合同管理工作，维护合同示范文本。
2.将各类审定文件归档整理，留存备查。
3.妥善保存在处理纠纷过程中形成的各项资料，特别是生效法律文书和案件总结。
4.及时掌握生效法律文书的履行情况。
本人签字确认
年月日
单位盖章确认
年月日
8.维护企业良好社会形象。
岗位基本
职能要求
1.工作成绩交付能力：能够保质保量完成法律事务工作。
岗位资格
要求
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业背景要求：法律专业。
3.知识技能要求：具有初级以上专业技术职务任职资格，取得企业法律顾问执业资格或司法职业资格优先。
4.思想素质要求：工作责任心强，具有较强的业务能力。
法律事务部法律顾问岗位责任书、责任清单
岗位名称
岗位目标
1.职能管理目标：全面完成岗位职责，防范企业生产经营过程中的法律风险。
2.职业水准目标：能组织处理部长交代的相关工作。
3.提供服务目标：维护企业合法权益、防范企业法律风险。
岗位职责
简述
1.熟悉合同分级分类管理制度，与专业管理部门共同做好合同管理。
八个注意
1.严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。
2.及时履行部长交代的任务，维护好部门人员关系。
3.提出有效的合同管理建议，优化合同管理流程。
4.评审合同时，发现法律风险应及时提出处理意见。
5.提出有效的法律纠纷处理建议，形成方案后严格按照方案执行。
6.监督、考核外聘律师工作。
7.按时向部长汇报相关工作进展情况。
2.熟练运用合同示范文本。
3.负责合同的合法性审查，重大合同出具合同审查意见书。
4.落实合同管理的登记、建档、授权委托等工作，监督检查合同履行情况。
5.参与处理合同纠纷，根据授权负责处理企业合同纠纷及其它纠纷案件，做好案件的档案管理工作。
6.收集、整理合同管理的相关信息和资料，做好合同法律知识的宣传教育工作。
7.参与企业重大经济活动，为企业生产经营提供法律咨询和服务。
8.负责监控企业信用惩戒信息情况。
9.负责各类法律工作报表、台账及其它资料的收集、汇总及上报。
10.负责部门文件的起草及日常事务性工作。
三条红线
1.审核通过的合同存在重大法律错误。
2.处理法律纠纷时超出代理权限。
3.诉讼中，串通对方当事人损害企业利益。