银行晨会流程(2)

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银行支行营业部晨会流程

银行支行营业部晨会流程

银行支行营业部晨会流程第一部分晨会要点一、晨会时间:正常工作日早上07:50,晨会时长控制在15分钟之内二、参会人员:网点主任、营业部所有当班人员以及大堂经理、理财经理。

必要时行领导可参与晨会并作工作指示。

三、晨会主持:晨会主持由网点主任、理财经理、现金区副主任、会计副主任及大堂经理轮流担任,以此增进各工作区域人员的相互沟通及各项业务的交叉学习,主持人应在晨会前一天应做好准备工作。

四、晨会内容:1、对营业网点内全体人员的仪容及基础服务礼仪进行现场检查并纠正;2、行领导或网点主任等进行工作指示。

3、学习现阶段主推业务、上级行文件通知等。

第二部分晨会流程一、列队:主持人先站好位,说“列队”,参会人员迅速集合并列队,参会人员站成两列,由高到矮依次相向站立,两列之间距离1.5-2米,同列两人之间距离0.5米,主持人站在队列前方中间位置,面向队列。

列队人员要保持标准基础服务站姿,表情自然,面带微笑,目光注视前方或看向主持人。

二、开场白:主持先向列队人员问好:“各位同仁早上好”;列队人员拍手两下,右手握拳,同时向前上方打出,回应说“好”。

三、互检:主持人说“你我相互监督”,列队人员说“每天前进一步”,列队人员同时向前迈出一步,两列人员相互检查仪容仪表,检查到对方不合格时,指出对方不合格之处,并说“不好意思,您……”,不合格者说:“对不起,我错了”,同时迅速整理仪容仪表,完毕后主持人说“好”,列队人员退回原位。

四、工作指示/业务学习:如果有行领导参加晨会,主持人说“请×××为我们作工作指示,参会人员迅速整齐地击掌三下,同时主持人站任意一队的排头位置,行领导走上主持人位置作工作指示。

如果没有行领导参会,则由主持人自己进行主要工作指示或进行业务学习和交流。

工作指示结束后,参会人员再次击掌三下,主持人上前,行领导退至旁边。

五、情景演练:主持人说“温故知新”,列队人员说“常常新”,主持人说“有请×××带领大家做规范化动作演练”,×××上前至主持人位置,带领列队人员做规范化动作演练。

银行晨会流程步骤及内容

银行晨会流程步骤及内容

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晨会流程(共五则)

晨会流程(共五则)

晨会流程(共五则)第一篇:晨会流程银行网点晨会召开要点与流程一、召开晨会的目的一般来说,银行网点召开晨会主要有六个目的:1.调整员工的状态当员工早上从家里到达单位时,还处于一种生活状态,所以晨会就是一个很好的将员工从生活状态快速调整到工作状态的手段。

2.总结前日的工作通过晨会把员工的状态调整到工作状态后,网点管理者还要总结昨天工作的情况。

3.明确今天的目标网点管理者总结前天的工作后,还要让员工清楚地知道当天的工作目标、工作重点。

4.学会分享经验在晨会中,既要分享团队中的成功经验,也要分享失败的经验,要让员工在一个开放、积极、分享、创新的团队文化中,相互借鉴、相互提醒,杜绝不好的行为。

5.学习知识晨会时间虽然很短,但是如果规划得当,也可以在晨会上学习业务知识、产品知识、营销知识等。

6.创造好心情尽管晨会是一件非常严肃的事情,但完全可以以非常轻松的方式展开。

因为开完晨会后,员工一般就要回到自己的工作岗位上做工前准备工作。

所以,晨会结束前,可以通过一些小互动,让员工带着好心情回到自己的工作岗位上很重要。

二、晨会的召开要点1.晨会时间晨会召开的时间根据各个网点开门时间不同而有所差异,标准时间为开门营业前半小时。

晨会召开的时间一般是10到15分钟,要避免晨会时间过长或过短。

2.参会人员晨会不是员工是否想参加就可以选择参加或不参加的事情,最好是当天在网点当班的岗位职员全部参加。

同时,网点管理者也要不定期参与。

3.晨会主持网点管理者一定要找一个主持人主持晨会,只有这样晨会才会显得很正式,而不是在走形式。

晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任,以增加参与感,要求厅经理/值班经理在每日下班前安排好第二日晨会主持人,并告知本人。

需要注意的是,管理者还要帮助晨会主持人与第二天需要分享经验或公布业绩的人进行沟通协调,网点负责人对晨会进行监督。

4.晨会的内容总体来说,晨会的内容主要分为五部分:第一,对营业网点内全体人员的基础服务礼仪进行现场检查并纠正;第二,汇总前一日的工作情况,安排当日的工作内容;第三,传达上级学习文件的要求,学习公司文件;第四,学习现阶段主推业务;第五,有计划地进行一些主题性训练,包括一些情景性训练,自我激励,情景模拟,小故事分享,学习心得分享等。

银行晨会主持词及流程

银行晨会主持词及流程

银行晨会主持词及流程
各位早上好,
欢迎大家参加今天的银行晨会。

在开展晨会之前,让我们回顾一下昨天的工作成果,以及今天的目标和计划。

首先,昨天我们在客户服务方面取得了很大的进展。

我们的客户满意度调查结果显示,我们的服务质量得到了客户的高度认可。

这是我们团队共同努力的结果,值得大家表扬和鼓励。

接下来,请让我向大家介绍今天的议程安排:
1. 首先,我们将讨论本月的销售目标和策略。

作为银行的销售团队,我们需要检视和调整我们的销售目标,以确保能够实现本月的销售计划。

让我们分享一下我们的销售策略和行动计划,以便能够在竞争激烈的市场中取得优势。

2. 其次,我们将重点关注风险管理和合规方面的问题。

银行作为金融机构,必须时刻关注风险并确保我们的业务符合法规和合规要求。

请各部门负责人分享最新的风险情况和合规措施,以便我们能够及时采取预防措施。

3. 接着,我们将听取各个部门的工作汇报。

每个部门负责人请简要总结昨天的工作成果,并分享今天的工作计划。

这将有助于我们更好地了解各个部门的工作进展,以及协调各部门之间的合作。

4. 最后,我们将答疑解惑。

如果大家有任何问题、困惑或建议,请随时提出。

我们鼓励开放交流和合作,以促进团队的发展和优化。

谢谢大家参加今天的银行晨会。

让我们通过这个平台分享信息、交流意见,并为实现我们的目标而努力。

祝大家工作顺利,取得成功!
以上就是今天的银行晨会的主持词和流程安排,请大家准备好参与会议讨论。

银行晨会实施方案

银行晨会实施方案

银行晨会实施方案一、前言。

银行作为金融机构,每天都会进行晨会来了解市场动态、业务情况和员工工作计划等。

因此,制定一份科学合理的银行晨会实施方案,对于提高晨会效率,促进团队协作,具有非常重要的意义。

二、晨会时间和地点。

晨会时间一般安排在每个工作日的上午,具体时间可根据银行的工作时间和员工的上班时间来确定。

晨会地点一般选择在银行内部的会议室或者办公区域,确保会议的秩序和安静。

三、晨会议程。

1. 晨会主持人开场致辞,简要介绍当天晨会的主题和重点内容,提醒大家注意会议纪律。

2. 市场动态汇报,由相关业务人员介绍当天的市场动态和行业新闻,以及对银行业务的影响分析。

3. 业务情况汇报,各业务部门负责人汇报上一天的业务情况,包括业绩完成情况、客户反馈及问题解决情况等。

4. 重点工作安排,银行领导或者部门经理安排当天的工作重点和注意事项,明确工作目标和任务。

5. 问题交流和解决,员工可以就工作中遇到的问题进行交流和讨论,并寻求解决方案。

6. 其他事项,如通知公告、员工生日祝福等。

四、晨会注意事项。

1. 准时参加,员工应该准时到达晨会地点,不得迟到早退,确保会议的正常进行。

2. 注意纪律,在晨会期间,员工应保持安静,不得喧哗闹事,听从主持人安排和指挥。

3. 主动参与,员工应该积极参与晨会,提出自己的看法和建议,共同解决问题,促进团队合作。

4. 保持秩序,晨会期间,员工不得使用手机、吃东西或者进行其他与会议无关的行为,保持会议的秩序和效率。

五、晨会效果评估。

每月对银行晨会的效果进行评估,包括会议的准时性、纪律性、议程是否合理、问题是否得到解决等方面,对晨会实施方案进行必要的调整和改进,确保晨会的效果和质量。

六、总结。

银行晨会实施方案的制定,对于提高银行内部沟通效率,促进团队协作,推动业务发展具有重要意义。

希望全体员工能够共同遵守晨会规定,积极参与晨会,为银行的发展贡献力量。

银行晨会整个流程

银行晨会整个流程

银行晨会整个流程一.晨会前准备1.在晨会前一天联系银行网点负责人,确定晨会开始时间、地点、要讲的内容和银行需要的东西。

2.要准备的东西:1)路线图2)联系人姓名、手机号码3)宣传折页(供讲解用)4)申请表2份(一份填好,作为样表给银行复印供客户填写范本;一份讲解用)5)银行现场服务表6)操作流程(针对开通自助终端办理渠道的银行)7)刮刮乐一张(对客户有营销激励的银行)8)宣传折页200张、大海报2张9)营销话术打印稿10)U盘:PDF培训资料,福彩中心宣传视频、营销方案和上述各纸质打印稿电子文档11)若去的银行有人员参加双色球定投业务培训,带上考核试卷12)名片,工作证二.到达银行1.提前十五分钟到,看该银行是不是昨天联系的网点。

2.进去说明来意,找到负责人并交换名片,询问是否需要讲解基础知识。

3.准备好晨会所需资料。

4.晨会开始前,观察银行双色球定投资料的摆放情况,观察正在卖的产品。

5.不要急着去找到达银行的员工换名片,这个时候时间比较紧。

三.开始晨会1.站在负责人侧面2米左右,把自己当成银行员工,站姿,整理衣冠2.开场白3.内容4.结束语5.提问时间:依次提问,不能解决的,不熟悉的,不要当场给答案,记下疑问、需求,最好当天回复相关人员四.结束晨会1.找大堂,个金经理,主任,行长交流情况并交换名片,取得联系方式。

1)现在银行销售情况2)客户反映情况3)激励政策4)营销政策5)需求和建议2.补充宣传资料,留下营销话术打印稿,u盘银行所需的电子资料,尽量当场粘贴客户代理结算申请表范本和操作流程。

3.离开银行表示感谢。

农行晨会流程及说明

农行晨会流程及说明

农行晨会流程及说明第一篇:农行晨会流程及说明新晨会流程晨会召开时间一般为营业前半个小时,召开长度为15分钟,目的是鼓舞员工士气,振奋员工精神。

第一环节列队主持人:列队各位同事动作:击掌(按照123 321 1234567的节奏,参会人员动作迅速、前后对齐,按照从矮到高,女士在前,男士在后的原则站成两列,相向站立,两列之间距离1.5-2米,同列两人之间距离0.8米。

右边开头第一位站网点主任,左边开头第一位站会计主管)。

第二环节主持人与员工相互问好主持人:各位同事,早上好!各位同事动作:双手击掌两下,右手握拳,向右前方45度角方向挥出,同时高呼“好—”第三环节仪容仪表检查主持人:你我相互监督各位同事:每天前进一步主持人:请各位同事对自己的仪容仪表进行自检。

请各位同事上前一步进行仪容仪表的互检(两个环节的检查顺序依次为发型、衣领、衣襟、工号牌、衣袖、下装、鞋子等)。

主持人:好!请归位主持人:下面进行巡检(如果巡检过程中发现员工做的很好可以给予表扬:“你真棒”等;有员工仪容仪表不规范:“不好意思,您的工号牌带反了”等,员工:“对不起,我错了,我马上改正”)。

第四环节昨日工作点评和今日重要事项提醒主持人:请大堂经理点评网点营销业绩及服务情况大堂经理:网点昨日办理业务X笔,推荐潜在客户X户,营销金卡X张,保险X万…;网点服务情况…;我个人推荐潜在客户X户,营销…汇报完毕(点评内容包括:网点昨日的营销业绩、柜员营销技巧、服务礼仪、网点环境以及大堂经理个人的营销业绩)。

主持人:请柜员汇报昨日个人业绩,由我左(右)边开始。

所有当班柜员依次汇报:我是柜员XX,昨日共办理业务X笔,推荐潜在客户X户,办理渠道产品X个,转帐电话X部,基金定投X户…汇报完毕(点评内容包括:业务量、客户推介量、产品营销业绩, 可根据网点主任要求通报当期重点营销的产品)。

主持人:请客户经理汇报昨天工作内容。

客户经理:昨天接收到推介客户X户,跟进客户X户,电话邀约X户,其中有X户成功邀约到网点。

标准晨会流程PPT课件02

标准晨会流程PPT课件02

晨会流程
主题培训(一)
主持人:“温故知新,” 参会人员:“常常新!”
主持人:“下面请大家跟我一起温习文明服务用 语柜台十句,您好,欢迎光临!” 参会人员:“您好,欢迎光临!”
晨会流程
主题培训(二)
要求:主题突出,表达有效,内容包括:规范 服务用语练习,角色扮演、营销介绍理财产品 练习、营销案例经验分析点评,新产品及FAB 营销话术演练。
晨会流程
昨日工作点评和今日重要事项提醒(三)
主持人:“下面请客户经理通报昨日工作情况。”
客户经理:“前日接到客户转推介量10个,已跟 进数量8个,跟进成功3个,营销理财产品200万, 今天我会更加努力,汇报完毕。”
晨会流程
昨日工作点评和今日重要事项提醒(四)
主持人:“下面请网点主任对昨天的工作进行总结并 布置今天的工作。” 网点主任:“昨天大家工作认真,微笑服务做得很好, 我们的业绩也有很大的提高,希望大家今天继续努力, 我们今天的目标是营销理财产品300万,网银30个, 大家有没有信心?” 参会人员:“有!” 网点主任:“很好!我的点评完毕,请主持人继续。” 参会人员:击掌五次。
要求:击掌,迅速站成两列,动作迅速、前后 对齐
晨会流程
问好
主持人:“各位优秀的同事,大家早上好!” 参会人员:击掌“好!”(右上方出拳、停顿)
要求:相互问好,团队激励,口号声音洪亮、有 热情,动作统一有力度、果断。
晨会流程
仪容仪表检查(一)
主持人:“你我相互监督,” 参会人员:“每天前进一步。”
晨会流程
昨日工作点评和今日重要事项提醒(五)
要求:大堂经理点评昨日营销业绩、柜员营销技 巧、服务礼仪;柜员汇报昨天业务量、客户转推 介量、产品营销业绩;客户经理汇报昨天转推介 客户已跟进数量、跟进成功的数量、产品营销业 绩;.网点负责人简单总结工作重点、注意事项 及工作期望。汇报内容重点明确,简短有效。
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主持人:今天我们的演练话术主 题就是……(分发话术文稿),谙 大家两两一组相互练习。(给员工2-3分钟时间诵读文稿熟记内容)
要求:
•两两一组互相背诵话术,并两两一组做演
示,做到熟练掌握
•提升员工讲
角色扮演,实战模拟演练
由一人扮演客户,实战模拟销售转介全流程
七、情景演练:
要求:由高到低的形式具体的展示岀业绩排名
四、
先进经验分享(3分钟,重要)
表扬先进,分享经验
主持人点名表扬先进员工:业绩或表现较 好或有突出事迹的,产生每日明星并让其分享 经验与心得。
四、经验分享:
主持人:我们瞧见,XX昨天(取得 的成绩或转介绍、团队配合等优 异事迹),下面有请她为我们做经 验分享。
主持人:好的,请大家安静。下而 有请XXX一组到队伍中间来为大 家模拟场景演练。(收回演示人手 中文稿,脱稿演练)
XXX饰演客户,XX饰演员工。
主持人:谢谢两位,请归位。她们 两位的演练非常精彩,大家觉得 有什么值得学习或者值得改进的 地方呢?(点一至两位员工对演 练简单点评)
主持人:很好!XX(饰演客户的员 工)您觉得有什么值得学习与需 要改进的地方?
要求:口号积极向上,声音统一瞭亮,能够鼓舞 精神,提升士气
银行農会流程
网点晨会流程
晨会组织:网点个金行长主持•要求每位员工准时参加,着装规范。时间:15分钟・20分钟。
步骤
工作内容
主持词
状态调试
(半分钟)
K列队
•参会人员站成两列,相向站立,两列之间
距离1.5米,同列两人之间距离0.8米:
•主持人站在队列前方中间位置,面向队 列,左右两位列队人员分别位于主持人斜
要求:程序标准,检查到位
—*>
市场分析
(3分钟)
当日新产品通告、财经市场要闻分享
由当日轮值员工分享当日新产品公告,分 享财经市场要闻。
二、财经分享:
主持人:今天就是XX月XX日,下 而有请XXX为我们分享今日财经 要闻与新产品通告!
要求:
•新产品通告为近期新近发售并将重点关 注与销售的产品
•将财经市场要闻与金融产品相关点进行 结合分析
银行農会流程
三、
业绩回顾(2分钟,重要)
回顾网点昨天业绩情况
主持人站在业绩展板前,通报每位员工昨 天的产品销售情况,用数字与图表展现整个网 点前日工作业绩情况。
三、业绩总结:
主持人:非常感谢XX的分享。下 面请大家瞧向这里(指向晨会瞧 板)。我们一起回顾下我们昨天的 工作成绩。昨天我们在X产品销 售上取得了很大突破,X产品的销 售还没有见到太阳。"销售达人” 就是XXXoXXX、XX任X产品上也 取得了佳绩。请XX、XX同事今天 要再接再厉。
前方1.5米处。
一、开场:
主持人:各位同事,大家早上好!
(声音洪亮有气势)
全体员工:好!很好!非常好!(三
击掌)(网点可根据情况调整)
主持人:谢谢大家!下而请我们相 互检査仪容仪表。
要求:动作迅速、队列整齐
2、开场井喊口号
主持人宣布开始晨会,全体员工高喊口号 鼓舞精神、提升士气
3、仪容仪表检查
参会人员按照从上到下顺序进行自检,依 次为发型、衣领、衣襟、工号牌、衣袖、衣摆、 裤装/裙装、鞋子;互检巡检并指岀不足,马上 纠正。
主持人:非常感谢XX的分享。她 的经验充分说明(简短点评)。
要求:
•分享案例在晨会前做相关准备
•先进经验与网点近期工作重点相符合
•案例内容生动、有具体的做法,有复制性
五、
今日业绩承诺
(2分钟,重要)
明确当天的业绩目标
1、柜员承诺当日转介数量。
五:当日目标:
主持人:新的一天即将开始,请大 家写下新一天的目标。今天网点 的“今日之星”产品就是XX产品。
(填写目标)
主持人:瞧来大家都就是目标明 确,信心满满,预祝大家取得好成 绩!
2、客户经理承诺产品销售数量。
要求:
•重点突岀,与网点近期工作重点相符合
•在网点中形成销售氛围与竞争态势
六、
话术演练
一对一话术演练
1、柜员一对一演练转介话术。
六:话术演练:
银行農会流程
(3分钟,重要)
2、客户经理一对一演练产品销售话术。
主持人:很好!瞧来大家都已经熟 悉了今天的练习。
要求:
•柜员及客户经理与客户接触动作要自然,
话术流畅
•促使销售流程更顺畅
八、 结束语(1分钟)
晨会结束,高呼网点口号
主持人宣布晨会结束,全体员工高呼网点口 号,鼓舞士气
主持人:今天晨会到此结束,谢谢 大家!让我们一起:
全体员工:再接再厉,创造辉煌! 加汕!(红色调整为各网点特色口 号,喊加油同时击掌两次)
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