应届生必看这些都是三方协议的约定内容
2024年毕业生三方协议规范版本(二篇)

2024年毕业生三方协议规范版本____年毕业生三方协议规范版本本协议由以下三方签署:学生、家长(或法定监护人)和学校。
旨在规范毕业生与家长、学校之间的权利和义务,加强沟通合作,形成共识,确保毕业生的全面发展和学校的教育质量。
第一部分:基本条款1. 协议目的本协议旨在规范双方的权利和义务,保障毕业生的权益,促进毕业生的全面发展。
2. 协议范围本协议适用于学校的毕业生和其家长(或法定监护人)之间的关系。
3. 协议期限本协议自双方签署之日起生效,有效期为毕业生在学校就读期间。
第二部分:学生的权利和义务1. 学习权利和义务学生有权接受良好的教育环境和教学资源,并有义务按时参加学校规定的课程、学习活动等。
2. 表现评估学生有权得到公正的评估,根据表现获得合理的奖励和荣誉;同时,学生有义务尊重教师和同学,并遵守学校的规章制度。
3. 学业辅导和指导学校提供学业辅导和指导,学生有义务积极参与,并根据指导做出相应的努力。
4. 兴趣发展学生有权参加学校组织的各类兴趣活动,并有义务根据自身情况积极参与其中。
5. 安全保障学生有权在学校获得安全保障,学校有义务提供安全的教育环境和防范措施。
第三部分:家长/监护人的权利和义务1. 监护权和义务家长/监护人有权对其子女的教育进行监护,并有义务保障子女的全面发展。
2. 教育参与家长/监护人有权参与学校的教育管理和决策,积极配合学校的工作,并提供必要的支持。
3. 家庭教育家长/监护人有义务进行家庭教育,培养良好的家庭教育环境和价值观,促进子女的全面成长。
4. 交流合作家长/监护人有义务与学校保持良好的沟通和合作关系,密切关注子女的学业和身心发展。
第四部分:学校的权利和义务1. 教育质量保障学校有义务提供优质的教育资源和教学环境,保障毕业生的教育质量和学习效果。
2. 教师培养学校有义务培养合格的教师队伍,提供专业化的教学和指导。
3. 沟通合作学校有义务与家长/监护人保持密切的沟通与合作,共同关注学生的学习和发展。
应届生三方就业协议书范本6篇

应届生三方就业协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(学校或教育部门):_________________________鉴于甲方需要招聘应届毕业生,乙方愿意应聘甲方的职位,丙方作为教育机构为甲乙双方在就业方面提供支持和帮助,经三方协商,达成以下就业协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方的权益、义务和职责,规范各方的行为,促进毕业生顺利就业,维护各方的合法权益。
二、协议期限本协议自签订之日起生效,至乙方正式上岗并签订劳动合同后终止。
三、工作岗位及职责1. 甲方同意为乙方提供__________岗位,具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方同意接受甲方的岗位安排,按照甲方的要求履行工作职责。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、招聘及培训1. 甲方负责乙方的招聘工作,包括面试、笔试等。
2. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。
3. 丙方为甲乙双方的招聘活动提供支持和帮助,协助解决就业过程中的问题。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和机密信息。
七、违约责任1. 甲方如违反本协议约定,未按照约定向乙方提供岗位或未履行相关义务,应承担违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定,未按照约定履行工作职责或违反保密义务,应承担违约责任。
3. 丙方如未尽到支持和帮助甲方的义务,应承担相应的责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜,由三方协商解决。
2. 本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位)(盖章):_________法定代表人或授权委托人(签字):_________日期:_________乙方(毕业生)(签字):_________日期:_________丙方(学校或教育部门)(盖章):_________负责人(签字):_________日期:_________篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(高校):_________________________根据相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方的就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的就业权益,维护用人单位的合法权益,促进校园和谐稳定。
应届生第三方协议和合同

应届生第三方协议和合同甲方)与第三方公司(以下简称乙方)之间的合作关系,确保双方权益,促进双方合作顺利进行。
第二条:合作内容甲方同意在乙方提供的岗位上进行实习或工作,乙方将根据甲方的工作表现提供相应的指导和培训。
第三条:合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为一年,除非双方另有约定或根据合同条款提前终止。
第四条:工作职责甲方应遵守乙方的工作规定,完成乙方分配的工作任务,并保证工作质量。
第五条:培训与发展乙方将为甲方提供必要的培训,以帮助甲方更好地适应岗位要求,提升专业技能。
第六条:薪酬与福利甲方将根据乙方的薪酬体系获得相应的报酬,乙方应按时足额支付甲方工资,并提供相应的福利待遇。
第七条:保密条款甲方在合作期间及合作结束后,应对乙方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,不得泄露给第三方。
第八条:知识产权甲方在合作期间创造的知识产权归乙方所有,甲方享有署名权。
第九条:违约责任如甲方违反合同条款,乙方有权要求甲方承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。
第十条:合同变更与解除双方应本着诚信原则,协商一致变更或解除合同。
任何一方提出变更或解除合同,应提前三十天书面通知对方。
第十一条:争议解决合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条:其他约定双方可根据实际情况,就未尽事宜进行补充约定。
第十三条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字:__________________________乙方签字:__________________________签订日期:____年____月____日请注意,以上内容仅为模板,具体条款需要根据实际情况和双方协商的结果进行调整。
在签订任何合同之前,建议咨询法律专业人士,确保合同的合法性和有效性。
2023年毕业生三方协议标准版

2023年毕业生三方协议标准版三方协议本协议由以下三方共同签署:学生方,学校方,家长(或监护人)方。
背景1. 学生方即将毕业于学校并进入社会,开始工作或继续深造;2. 学校方为学生提供教育培训,帮助学生获得学位或学历;3. 家长(或监护人)方为学生提供经济和精神支持,关心学生的成长和发展。
协议内容1. 学生方的责任1.1 学业表现:学生方应按照学校的要求认真学习,完成课程学习任务,确保学业顺利毕业。
1.2 行为表现:学生方应遵守学校的行为准则,维护学校的声誉,不得从事违法犯罪活动,保持良好的社会形象。
1.3 毕业要求:学生方应按照学校的规定,完成毕业所需的各项要求,如学分、实习、论文等。
1.4 学位或学历证书:学生方应按照学校的规定办理学位或学历证书相关手续,确保证书的真实性。
2. 学校方的责任2.1 教育培训:学校方应按照教学计划和教育标准提供高质量的教育培训,确保学生获得相应的知识和技能。
2.2 毕业要求:学校方应明确毕业所需的各项要求,并提供相应的指导和支持,以便学生顺利毕业。
2.3 学位或学历证书:学校方应及时为学生办理学位或学历证书,确保证书的真实性和准确性。
2.4 就业指导:学校方应为学生提供就业指导,指导学生寻找就业机会,提供就业信息和资源。
3. 家长(或监护人)方的责任3.1 经济支持:家长(或监护人)方应根据自身经济能力,提供必要的经济支持,确保学生能够完成学业。
3.2 精神支持:家长(或监护人)方要关心学生的学习和生活,提供必要的精神支持,鼓励学生坚持学业。
3.3 就业指导:家长(或监护人)方可协助学校提供就业指导,提供就业信息和资源,帮助学生更好地完成就业过程。
4. 共同责任和义务4.1 保密义务:各方应保护彼此的合法权益和隐私,不得泄露他方的个人信息或商业机密。
4.2 纠纷解决:各方应积极沟通,协商解决因履行本协议而产生的争议或纠纷,如协商不成,可通过法律途径解决。
4.3 附加约定:本协议项下的其他事宜另有约定的,以约定内容为准。
应届生三方协议的内容通用版

应届生三方协议的内容通用版引言:在现代社会,大学毕业生的就业问题备受关注。
为了保障双方的权益,越来越多的企业和应届生之间签订了三方协议。
三方协议是指由企业、应届生和高校共同签署的一份协议,旨在明确双方的责任和权益,为应届生顺利就业提供帮助。
本文将探讨应届生三方协议的内容通用版,以期为相关方提供参考。
一、协议背景1.1 协议目的本协议的目的是为了明确企业、应届生和高校之间的权益和责任,促进双方的合作,使应届生能够顺利就业,为企业提供优秀的人才资源。
1.2 协议范围本协议适用于企业与高校之间建立合作关系,为应届生提供就业机会和培训机会的情况。
二、协议内容2.1 企业责任2.1.1 提供就业机会企业应根据实际需求,为合适的应届生提供就业机会,包括实习、培训和正式就业等。
2.1.2 提供培训机会企业应为应届生提供必要的培训机会,帮助其适应工作环境,提高专业能力和职业素养。
2.1.3 保障合法权益企业应保障应届生的合法权益,包括工资待遇、社会保险、劳动合同等。
不得歧视或侵犯应届生的权益。
2.2 应届生责任2.2.1 诚信就业应届生应按照企业的要求,如实提供个人信息和就业意愿,不得故意隐瞒或虚假填报。
2.2.2 完成培训任务应届生应积极参与企业提供的培训,努力提高专业能力和职业素养,完成培训任务。
2.2.3 遵守企业规章制度应届生应遵守企业的规章制度,尊重企业文化,服从管理,不得从事违法违规行为。
2.3 高校责任2.3.1 推荐优秀人才高校应根据企业需求,推荐优秀的毕业生,提供相关的个人信息和成绩单等材料。
2.3.2 提供培训支持高校应为应届生提供必要的培训支持,包括职业规划、就业指导等,帮助他们更好地适应就业环境。
2.3.3 维护学生权益高校应维护应届生的合法权益,及时处理他们在就业过程中遇到的问题和困难。
三、协议执行3.1 签署和生效本协议由企业、应届生和高校三方共同签署,并在签署后生效。
各方应遵守协议的内容和约定,履行各自的责任和义务。
应届生必看!这些都是三方协议的约定内容

应届生必看!这些都是三方协议的约定内容如果你在某家公司实习过后将要签订三方协议时,一定要知道三方协议约定内容呀。
今天乔布简历小编正好为大家准备了这些信息哦。
关键词:三方协议约定内容一般情况下,在签订三方协议时会有这些内容的约定:工作岗位、工作地点、薪酬待遇、试用期、违约金等内容。
不过在实际的签三方过程中,工种和工作地点可能写得模糊或者干脆不写。
关键看相关证明和单位谈的情况了。
就算写了,到公司以后也有可能调整的。
记住,用人单位没有签字盖章前不要在三方协议其它约定内容上签字。
除了三方协议的约定内容,还有许多其他要注意的事项:1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。
5、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
6、试用期与见习期的时间。
外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。
7、违约金。
由学生和用人单位双方协定。
不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。
9、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。
应届生劳动合同三方协议优秀范文5篇

应届生劳动合同三方协议优秀范文5篇应届生劳动合同三方协议优秀范文精选篇1甲方(院校):乙方(学生):双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议:第一条甲方的承诺和保证(一)甲方的承诺和保证1、乙方同时具备以下条件时,甲方负责100%就业推荐:(1)已经年满16周岁,体检合格。
(2)是甲方一年制以上专业(含一年)的学员,学习期满,学完所有课程且成绩合格。
(3)在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。
2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的,优先进行工作推荐。
3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技术原因被用人单位辞退(以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准),乙方可以在原专业免费重修部分课程。
重修期间住宿费、生活费乙方自理。
5、若乙方十六岁周岁以下,应递交就业申请到甲方就业指导部门,等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。
(二)乙方有下列行为之一的,甲方可以终止本协议:1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。
2、在校期间严重违反校规校纪,并被纪律处分的。
3、经催告后,乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。
4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。
5、因个人原因被用人单位辞退或辞职(以用人单位的陈述为准)。
6、乙方已到岗就业的。
7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。
第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。
2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。
3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经取得父母(或法定监护人)同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。
毕业生三方协议常参考样本(5篇)

毕业生三方协议常参考样本甲方:_____ 乙方:_____单位名称:_____ 姓名:_____ 法人代表:_____ 性别:_____ 委托代理人:_____ 出生年月:_____ 厂址:_____ 家庭住址:_____ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;甲方:_____ 乙方:_____ (签名):_____负责人:____年____月____日公章:_________年____月____日毕业生三方协议常参考样本(二)用人单位:_____学校名称:_____按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
应届生必看这些都是三方协议的约定内容应届生必看!这些都是三方协议的约定内容如果你在某家公司实习过后将要签订三方协议时,一定要知道三方协议约定内容呀。
今天乔布简历正好为大家准备了这些信息哦。
关键词:三方协议约定内容
一般情况下,在签订三方协议时会有这些内容的约定:工作岗位、工作地点、薪酬待遇、试用期、违约金等内容。
不过在实际的签三方过程中,工种和工作地点可能写得模糊或者干脆不写。
关键看相关证明和单位谈的情况了。
就算写了,到公司以后也有可能调整的。
记住,用人单位没有签字盖章前不要在三方协议其它约定内容上签字。
除了三方协议的约定内容,还有许多其他要注意的事项:
1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。
5、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
6、试用期与见习期的时间。
外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。
7、违约金。
由学生和用人单位双方协定。
不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。
9、学生在签应届生必看!这些都是三方协议的约定内容订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。
等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
应届生必看!这些都是三方协议的约定内容
cv.qiaobutang./knowledge/articles/56ebb9b00cf23bcdca432255。