业余足球队规章制度(20200817005835)
业余足球队规章制度（范本）
业余足球队规章制度业余足球队规章制度一球队宗旨球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。
我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。
强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。
比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。
（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一，比赛第二。
在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。
阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二球队的组织机构和职能球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
三队员守则1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。
3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。
5. 队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明.四队费的缴纳标准及用途在拉到助之前，本队还是X X制支付比赛费用及饮料钱等。
2023年业余足球队章程
2023年业余足球队章程一、前言本章程是为了规范和管理2023年业余足球队的日常运营，促进队员之间的协作，提高球队整体实力。
所有队员应严格遵守本章程，确保球队活动的顺利进行。
二、组织结构1. 队长每年选举一个队长，队长负责统筹和管理球队日常事务，代表球队参与各项赛事。
队长应具备良好的领导能力和组织协调能力。
2. 教练和助教教练和助教由队长和队员共同选举产生，负责制定训练计划并指导队员进行训练。
教练和助教应具备足球相关知识和经验。
3. 管理团队管理团队由秘书、财务和宣传等岗位组成。
秘书负责记录会议纪要和组织活动；财务负责管理球队的经费和财务报表；宣传负责宣传推广球队形象和活动。
三、活动安排1. 训练每周至少进行两次训练，训练时间和地点由教练安排。
训练内容包括基本技能、战术配合和体能训练等。
队员必须按时参加训练，如有特殊情况需提前请假。
2. 友谊赛定期与其他业余足球队进行友谊赛，提高球队整体实力。
友谊赛安排由队长和教练协商，并及时通知队员。
3. 赛事参与积极参与社区和校际的足球比赛，并代表球队参加各项比赛和锦标赛。
赛事参与由队长和教练指导，根据队员的实际情况确定参赛名单。
四、队员权利和义务1. 权利•参与训练、比赛和其他球队活动；•提出建议和意见，并参与球队决策过程；•获得公平对待和尊重。
•按时参加训练和比赛，如有特殊情况需提前请假；•遵守球队纪律和规范，积极配合教练和队长的工作；•保持良好的团队合作精神，尊重队友和对手。
五、招新与退出1. 招新球队每年进行一次招新，招收对足球感兴趣并具备一定基础的新队员。
招新时间和方式由队长和教练确定，新队员需通过面试和试训获得入队资格。
2. 退出队员有权自愿退出球队，需提前向队长和教练提出申请，并交代个人原因。
队员退出后可选择其他有兴趣的俱乐部或继续参与业余足球活动。
六、章程修改本章程如需修改，由队员和教练共同商讨，经过多数人同意后方可进行修改。
修改后的章程应重新打印并通知所有队员。
业余足球管理制度
业余足球管理制度第一章总则第一条为了规范业余足球比赛的组织和管理，促进业余足球活动的健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各级各类业余足球比赛活动的组织和管理。
第三条业余足球活动应当遵守国家有关法律法规和足球比赛纪律，保护参赛队员的合法权益。
第四条业余足球活动应当积极倡导公平竞争、团结友爱、尊重对手、遵守纪律的精神，倡导阳光体育、健康生活的理念。
第五条业余足球活动组织者应当具备足够的组织管理能力和比赛经验，积极宣传和推广业余足球，提升业余足球赛事的影响力和吸引力。
第六条业余足球活动参与者应当遵守比赛规则和纪律规定，保持良好的竞技状态，尊重裁判和对手，维护比赛秩序。
第七条业余足球赛事应当注意保护参赛队员的人身安全，设立安全防护措施，确保比赛进行的安全有序。
第八条业余足球赛事应当积极开展足球教育和培训活动，提升队员的足球技能和综合素质，推动业余足球事业的长远发展。
第九条业余足球赛事应当充分发挥社会资源的作用，吸引更多爱好足球的人士参与，促进业余足球事业的繁荣和发展。
第二章组织机构第十条业余足球赛事应当设立组织机构，明确职责分工，健全管理制度，确保比赛的正常进行。
第十一条业余足球赛事的组织机构一般包括赛事主办单位、赛事承办单位、裁判委员会、纪律委员会等。
第十二条赛事主办单位是业余足球赛事的主要组织者和承办者，负责赛事的策划、组织、宣传和管理工作。
第十三条赛事承办单位是业余足球赛事的具体承办者，负责赛事的具体组织和执行工作，必须遵守赛事主办单位的统一安排和要求。
第十四条裁判委员会负责业余足球比赛的裁判组织和管理工作，组织培训裁判员，保证比赛的公正、公平、有序进行。
第十五条纪律委员会负责业余足球比赛的纪律管理工作，监督和指导比赛参与者遵守比赛规则和纪律规定，保障比赛的安全和秩序。
第十六条业余足球赛事的组织机构应当建立健全管理规章制度，规范工作程序，确保比赛活动的正常进行。
第三章参赛队伍第十七条参加业余足球比赛的队伍必须遵守比赛规则和纪律规定，接受组织者的统一安排和管理。
业余足球规章制度
第一章总则第一条为规范业余足球活动，保障参赛者的人身安全和合法权益，促进足球运动的健康发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于参加各类业余足球比赛的单位和个人。
第三条各级足球协会、俱乐部、球队和个人应严格遵守本规章制度，确保比赛公平、公正、安全地进行。
第二章参赛资格第四条参赛者须具备以下资格：1. 年满18周岁，身体健康，无心脏病、高血压等不宜参加剧烈运动的疾病；2. 爱好足球，具备一定的足球技能和战术素养；3. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。
第五条参赛者需在报名时提供本人有效身份证件，并填写报名表，经组委会审核通过后方可参赛。
第三章比赛组织第六条各级足球协会负责组织业余足球比赛，确保比赛公正、公平、有序进行。
第七条比赛分为预选赛、分组赛、淘汰赛和决赛等阶段，具体赛制由组委会根据实际情况制定。
第八条比赛场地、器材和裁判员由组委会统一安排，参赛队伍不得自行更换。
第九条比赛时间、地点和赛程由组委会提前公布，参赛队伍应按时参加比赛。
第四章比赛规则第十条比赛采用国际足联审定的最新足球比赛规则。
第十一条比赛分为上下半场，每半场45分钟，中场休息15分钟。
第十二条比赛人数不得少于7人，最多不超过11人。
第十三条比赛过程中，如出现以下情况，将根据规则进行判罚：1. 比赛双方发生斗殴、侮辱对方球员等行为，将取消比赛资格；2. 球员故意用手或其他部位接球，将被判罚犯规；3. 球员在禁区内用手或其他部位接球，将被判罚点球；4. 球员在比赛中故意推搡、踢打对方球员，将被判罚黄牌或红牌。
第五章裁判员第十四条比赛裁判员由组委会聘请，具备相应的资质和经验。
第十五条裁判员应公正、公平地执行比赛规则，对比赛进行现场判罚。
第十六条裁判员有权对比赛进行暂停、终止或重赛。
第十七条裁判员在比赛过程中应保持客观、公正，不得接受任何形式的贿赂。
第六章奖励与处罚第十八条对在比赛中表现突出的个人和队伍，组委会将给予奖励。
第十九条对违反本规章制度的单位和个人，组委会将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停比赛资格；4. 取消比赛资格；5. 永久取消比赛资格。
业余足球培训出勤规章制度
业余足球培训出勤规章制度第一条出勤规定1.1 出勤时间：培训时间为每周三次，分别在周一、周三和周五晚上7点至9点进行。
队员需准时到场，迟到超过15分钟将记为缺勤。
1.2 请假申请：如有特殊原因无法参加培训，队员需提前向教练组提交请假申请。
请假需提前至少24小时，否则将被视为缺勤。
1.3 缺勤惩罚：连续两次未经请假缺勤或迟到超过30分钟将被暂停一周的训练资格，连续三次将被开除出队。
第二条训练制度2.1 训练内容：培训内容包括基本技术练习、战术演练、体能训练等，队员需全力以赴跟随教练的指导进行训练。
2.2 训练纪律：队员在训练期间需服从教练的安排，不得早退或擅自离开训练场地。
如有特殊情况需离开，需提前向教练请假并得到许可。
第三条装备要求3.1 服装要求：队员在训练时需穿着运动服装和足球鞋，禁止穿着拖鞋、皮鞋等非运动鞋。
3.2 个人装备：队员需自备足球、护腕、护腿等个人装备，不得借用他人装备或使用不符合安全要求的装备。
第四条比赛参与4.1 参赛资格：队员需具备良好的身体素质和技术水平，经过教练组评估合格后方可参加比赛。
4.2 比赛纪律：队员在比赛中需遵守裁判的吹罚，不得采取违反规则的行为，否则将被视为违纪处理。
第五条互相尊重5.1 尊重教练：队员需尊重教练的指导和决定，不得对教练进行人身攻击或言语攻击。
5.2 尊重队友：队员之间要互相尊重，互相鼓励，合作愉快，遇到问题可商议解决，不得出现内讧现象。
第六条奖惩措施6.1 奖励制度：对表现出色的队员将给予奖励，如表扬信、奖品等。
6.2 惩罚制度：对违反规定或表现不佳的队员将给予惩罚，如警告、暂停训练资格等。
第七条其他规定7.1 保险要求：队员需自行购买个人意外保险，确保在训练和比赛中的安全。
7.2 保密要求：队员不得泄露队内训练和比赛内容，禁止利用队内信息谋取私利。
以上为业余足球培训出勤规章制度，希望各位队员严格遵守，共同努力提高水平，取得更好的成绩。
感谢各位的支持和配合。
业余足球队 规章制度
业余足球队规章制度第一章总则第一条为了建立一支团结、有纪律、有组织、有活力的业余足球队，提高队员们的足球技术水平，增强队员间的友谊和合作精神，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于业余足球队全体队员，在队内必须严格遵守，违反规定者将受到相应的处罚。
第三条业余足球队成立之初，队长负责制定本规章制度，并由全体队员共同商讨通过，确保队内管理有序、运作顺畅。
第四条业余足球队成员应遵守国家法律法规，并积极参加队内活动，为球队的发展尽心尽力。
第五条业余足球队应积极参加业余足球比赛和相关活动，树立良好的球队形象，彰显团队精神和风采。
第二章队员管理第六条业余足球队的队员应当具备热爱足球比赛，团结合作，服从领导，吃苦耐劳的优秀品质，并遵守队内规章制度。
第七条队员必须严格遵守比赛纪律和裁判员的判罚，不得有违背体育道德的行为，如粗鲁暴力、恶意犯规、言语攻击等。
第八条队员应积极参加训练，提高自身足球技术水平，服从教练的安排，配合队内训练和比赛。
第九条队员应自律，保持良好的生活习惯，不得参与赌博活动、酗酒斗殴等不良行为。
第十条队员在队内比赛中应当认真对待每场比赛，不得有故意破坏比赛秩序的行为，否则将会受到处罚。
第三章领导管理第十一条业余足球队应当设立领导班子，包括主教练、队长、副队长等职位，明确各人的责任分工。
第十二条领导班子应当引导队员间相互合作，互相尊重，共同配合，确保队伍的整体实力和实力。
第十三条领导班子应当积极组织队内训练、比赛和活动，制定合理的训练计划，提高队员的整体技术水平。
第十四条领导班子应当加强队伍管理，监督队员的行为和表现，对违反队内规定的行为及时予以处理，保持队伍的纪律性。
第十五条领导班子应当注重队伍的凝聚力和团队精神，组织队内团建活动，增进队员之间的友谊和沟通。
第四章训练管理第十六条业余足球队应有明确的训练计划和目标，根据队员的实际情况和技术需求，合理安排各项训练内容。
第十七条训练过程中，队员应积极参与，认真听从教练的指导，按时到达训练场地，做好充分的热身准备。
业余足球队规章制度汇编
业余足球队规章制度汇编第一章总则第一条为了规范业余足球队的管理，提高队伍的素质和整体实力，保障队员的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于业余足球队的所有队员和管理人员，所有队员和管理人员应当遵守本规章制度。
第三条业余足球队的目标是提高球队整体实力，提高队员的技术水平，促进队员之间的团结合作，取得比赛的胜利。
第四条业余足球队的管理人员应当严格执行本规章制度，认真履行管理职责，维护队伍的形象和利益。
第二章队员管理第五条队员入选要求：队员需具备良好的足球技术水平和身体素质，热爱足球运动，具备良好的团队合作精神。
第六条队员考核：队员入选后需定期进行技术和身体素质的考核，不合格者将进行警告或者淘汰。
第七条队员训练：队员应按照教练的安排参加训练，要求训练时认真听从教练的指导，提高个人技术水平和战术意识。
第八条队员比赛：队员应积极参加比赛，遵守比赛规则，发扬团队合作精神，争取比赛的胜利。
第九条队员纪律：队员应遵守队内纪律，维护队伍的形象和利益，不得有损队伍的形象。
第三章管理人员第十条管理人员包括主教练、助教练、队长等，管理人员应当严格执行本规章制度，履行好管理职责。
第十一条主教练：主教练应具备丰富的足球教练经验和良好的指导能力，指导队员进行训练和比赛，提高队伍的整体实力。
第十二条助教练：助教练协助主教练进行训练和比赛指导工作，与队员保持良好的沟通，促进队员的进步。
第十三条队长：队长是队伍的领袖，应当起到榜样作用，维护队伍的纪律，调动队员的积极性，提高队伍的整体实力。
第十四条管理人员纪律：管理人员应遵守队内的纪律要求，言行举止要端正，不能有违规行为，不得有损队伍的形象。
第四章比赛管理第十五条比赛准备：比赛前队员和管理人员应认真准备，包括训练、饮食、休息等，确保在最佳状态参加比赛。
第十六条比赛规则：队员应遵守比赛规则，尊重裁判员、对手和观众，不得有违规行为。
第十七条比赛精神：比赛是磨练团队合作精神和个人意志的过程，队员应全力以赴，齐心协力争取比赛的胜利。
业余足球队管理制度
业余足球队管理制度第一章总则第一条为了加强业余足球队管理，规范队员行为，提高球队竞技水平，制订本制度。
本制度适用于业余足球队的管理，包括队员选拔、训练、比赛、纪律和奖惩等方面。
第二条业余足球队管理应坚持“团结、拼搏、求实、创新”的精神，遵守国家法律法规和足球竞赛规则，培养队员规范自律，遵守竞赛纪律，共同推动足球事业的发展。
第三条业余足球队应当严格遵守足球管理部门的统一安排和部署，服从组织、纪律和指挥，做到有序训练和比赛。
第四条业余足球队应当加强与社会各界的联系和交流，树立团队形象，树立友好形象，提高球队的社会责任感和荣誉感。
第五条业余足球队管理制度由球队管理人员牵头制订，并经全体队员讨论通过，由球队主教练和队长负责宣传和贯彻实施，确保队员深入理解并遵守。
第二章队员选拔及管理第六条业余足球队队员的选拔应当综合考虑球技、品行、纪律和身体素质等因素，确保队员能够融入团队，积极参与训练和比赛。
第七条队员每月必须按时参加球队训练，累计缺席次数达到三次以上的，应当接受球队的处罚，并在赛季之内未获得正式比赛资格。
第八条队员在日常训练和比赛中，需严格遵守教练和队长的指挥，服从安排，服从管理。
第九条队员在比赛中须服从裁判指挥和尊重对手，不得进行不良行为，否则将接受球队的处罚和教育。
第十条队员应当热爱足球运动，遵守体育道德规范，自觉维护球队团结和队形，不得有不正当竞争、挑衅和侵犯对手的行为。
第三章训练管理第十一条业余足球队应该根据比赛和训练计划，制定合理的训练计划，认真组织训练，提高球队整体实力。
第十二条训练内容应当包括技战术训练、体能训练、心理素质训练和比赛应对训练，确保球员具备良好的足球技术和身体素质。
第十三条在训练中，教练员应当注重对队员的技术细节和个人能力进行指导，使队员们能够在实战中更好地发挥自己的能力。
第十四条训练中队员应当严格遵守队规，服从教练的安排和指挥，保持良好的训练状态，不得有旷课、早退、懈怠现象。
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业余足球队规章制度
具体制度如下：
1•队员的基本要求：
遵纪守法的合格公民，热爱足球运动，遵守足球规则，服从队长安排，具有集体注意观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。
2•队员的行为准则：
热爱风雲足球队，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球以外的其他活动（例如：打牌、桑拿、喝酒.K歌等），积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。
球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。
队员之间应互相关爱，友好相处。
3•领队负责制：
球队成员每3个月集体选举一次，队长和副队长是由所有成员进行集体选举，根据少数服从多数原则所产生的选举结果，领队负责整个球队外部球赛的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队员必须给予充分理解，并无条件服从领队安排。
如在球赛中对领队的安排存在异议，尽量在赛后跟领队与队长和队友们友好协商，不得在球赛进行过程中影响球队比赛，领队因工作能原因无法组织球队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参与时，由领队指定
---------------------------- 时需Sr彳 ------------ ------ ----- --- 队员代理；
a.领队为外部球赛等活动的第一联络人，在未取得领队同意情况下，队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参加球
赛，如队员收到外部参赛的邀请，必须事先告知领队，由领队确定后统一安排；
b.每次球赛前，领队负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等），领队可自己或安排正•副队长对参赛队员进行通知；
c.所有队员必须提供给领队本人一个常用电话号码和一个备用联系电话号码，对于领队提前发出的比赛通知，必须进行回复是否参加；
d.领队和正•副队长在球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员无条件服从，队长有权对场上队员做出换人调整；
e.对于领队在带领球队过程中存在的不足，队员们有权本着友好的态度在队员集体活动时提出改进建议，不得单独对峙和质疑领队，队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动；
f.领队.队长或副队长确因个人原因，无法承担提出辞职的，由所有队员再进行选举。
4•新队员入队：
a.新队员的加入是风雲球队不断壮大的必要条件，所有队员
均有为球队推荐新队员的责任与义务
时需Sr彳
b.在未经队长批准的情况下，队员所带朋友不得上场踢球，确实有实力的，需在比赛前至少一天提前在QQ群内发布并向领队或者正副队长提出申请，以便队长安排其上场的时间和位置；
c.新加入的队员或队员朋友，与其他队员一样，按AA收费（踢
一节者20元二节30元三节40元），学生按AA的半价收费；
d.新队员由所有队员观察一个月，在一个月内按照球队规章制度
正常考勤，一个月后集体投票是否纳为正式队员；5•考勤制度：队员要妥善安排自己的工作时间和球队集体活动时间，队员的
考勤情况由正•副队长进行统计，每10场比赛为一次考勤周期，
a.请假
无特殊原因，不得无故请假，在领队已通知比赛时间后，最迟在比赛的前一天，可向队长或副队长提出请假，连续两个考勤周期（即20场比赛）请假超过10场的队员，成为待定队员；
由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员，可请长假， 3 个月为一个长假周期，3个月内保留正式队员资格，超过3个月可续假期1个月，4个月以后成为新队员；
b.迟到或早退
迟到是指在开场前30分钟内到场，一个考勤周期（即10场比赛）内迟到超过3次，每场罚款10元作为球队活动基金，
c.缺席缺席是指与领队确定参赛后，未到场或迟30
分钟以上到场，视为缺席，缺席一场需停赛一场，停赛必须到场，方
时需Sr彳
--------------------------- 时需Sr彳------------ ------ ----- --- 视停赛有效，否则以请假处理。
一个考勤周期（即10场比赛）内缺席超过5场，视为自动离队。
d.伤病
队员因伤病确实无法参加活动需请假的，可正常休息，严禁
弄虚作假，装病不参加球队比赛罚款100元。
6•经费管理制度：
球队相关经费由领队负责管理。
a.球队实行队员交费制度，现阶段租场约战采取AA制的收费形式，学生每场10-15元，其余由队员AA制分摊，队员在赛后交纳给领队，由领队负责交纳给球场；
b.在实行先交纳经费后比赛阶段，或者赞助商提供经费的
情况下，经费由领队管理，每一个考勤周期（即10场比赛）后，将
本期内所有经费收支明细向各队员公布；
c.联赛阶段的报名费，由领队负责收取、保管，由领队缴纳
给赛事举办方。