关于高校图书馆如何为大学生提供就业信息服务

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也谈高校图书馆与大学生就业指导服务

也谈高校图书馆与大学生就业指导服务
满足大学生 的就业指导需 求 , 提升大学
生就业指导服务的质量 , 应 采 取 以下 服 务途 径 :
畅通 的网络资源 , 及 时了解就业信息动态 。
3 . 高素 质 的情报 人 员
高校 图书馆不仅拥有 丰富 的馆 藏文献资 源 、 网络资 源 和先进 的技术设备 , 而且还拥 有一支 高素质 的专业管理 队 伍, 他们具有熟练的专业技术 , 能就大学生有关就业 某一 专
现象 , 做好 毕业 生的就业心理指导 , 使大学生在择业时有一
个健康 的 、 积极 向上的 良好心 态 , 顺利 就业 , 从 新生入馆 教 育 开始 , 帮助他们确 立合理 的就业期望心理 , 客观地认识 自
关键词 :高校 图书馆优势 ;大学生就业指导 ;途径 图书馆作 为高等 院校 的一个重要部 门 , 应该充分 发挥 自身的独特优势 , 与学校一起承担就业指导工作 , 切实做好 高校 图书馆大学生就业指 导服务工作 , 不 断探索 出高校 图
书 馆 开 展 大 学 生 就 业 指 导 服 务 的新 途 径 。

己、 正视现实 、 敢于竞争 , 尤其是要有受挫折的心理准备 , 帮
助大学 生摆 正心态 , 树立 正确的就业 观 、 择业 观 , 随时面对
社会就业的挑战。
2 . 开展 就 业形 势 指导
图书馆应及 时向大学生介绍 当前 的就业 政策与 形势 , 同时向大学生宣传 、 分析 国家的就业政策 , 解读 相关 就业 文 件精神 , 仔细分析 当今人才市场需 求状况 , 及时预测 毕业 生 当年的就业形势 , 让大学生充分认 识到社会就业现状 , 找准
1 . 充 分利 用馆 藏 文 献信 息和 网络 信 息 为就 业指 导

论高校图书馆大学生就业信息资源建设与服务

论高校图书馆大学生就业信息资源建设与服务

业信息资源。此外 ,高校图书馆之 间开展 了馆际互借资源共享服
务, 丰富的信息资源为高校毕业生提供 了充分 的信息保障。
22 专业的人才队伍 . 丰富的就业信 息资源需要 图书馆 专业人员 、计算机 网络专 业人员及院校就业 服务 人员 的共 同参 与。高校 图书馆经 过长期 建设 , 拥有一 大批具有 丰富实践经验 、 业务水 平高 、 工作状 态稳 定 的文献信息服务队伍 , 他们既具有 图书馆学 、 情报 学及相关专 业的基础理论 ,同时又具有计算机专业及信息处理 的相 关理论 知识 , 各类文 献信 息的收集 、 对 整理 、 存 、 工等业 务工作 娴 保 加 熟, 能够对庞杂信息进行有效收集 、 正确揭示和认 真评 价。
大学生 就业信 息服务 工作是 高校 学生 工作 的…项 重要 内 容, 需要各部 门之间 的 = 配合 , f互 f j 建立 高校利益共享机 制 , 实现 资源共享和信息集成服务。高校 图书馆对信息 的收集 、 整理 、 保 存和跟踪服务等方面都具有极其 丰富的经验 ,参 与大学 生就业 信息资源建设 与服务_ T作是未来发展的 一个方 向。
源收 集整理不 全面 , 使学生 得不 到充足 的就业信 息 , 因此 致 也
丧失很多就业机会 . 、
近年来 ,各高校图书馆 都相继配备 了计算机 网络设 备和存 储系统 , 购置了图书馆系统操作 软件 , 图书馆局域 网与校园 网能
够 很 好 地 对 接 , 筑 了 网 上图 书 馆 和 数 字 图 书 馆 , 些 硬 件 设 备 构 这
23 完 备 的 技 术设 备 .
别信息真伪 的能力都有待提 高。二是就业信 息重复率高 , 多 很 网站 发布 的信 息大 多 内容雷 同。i是信 息资源 得不到 充分利 用。很多信 息资源 , 尤其是各 高校 的信息资源在 区域交流上相 互隔离 , 成信 息资源 的浪费 ; 些地方 高校对 于就业 信息 资 造 一

高校图书馆为大学生提供就业阅读指导的探讨

高校图书馆为大学生提供就业阅读指导的探讨

我国高等教育已步入“大众化教育”阶段,近几年来我国每年有400多万的大学毕业生走出校门,进入人才市场,开始自己的就业生涯。

当前,国际政治、经济环境复杂多变,国内经济发展面临的困难增多,经济转型及产业结构调整,使就业竞争越来越激烈。

据统计,2013年的高校毕业生比2012年增加19万人,达到了699万人的规模,就业形势更加严峻。

党的十八大明确提出,努力实现就业更加充分,推动实现更高质量的就业,做好高校毕业生的就业工作。

中央和各地政府高度重视高校毕业生就业工作,多方面采取措施,促进大学生就业。

面对充满竞争和挑战的就业时代,高校图书馆作为文献信息最重要的集散地,应充分利用这种独特的资源优势,为大学生提供多元化的就业阅读指导,开展多小笼包“xiaolongbao”(Steamed dumpling filled with pork meat);担担面“dandan mian”(Noodles in spicy sauce(very hot));神仙铂饭“shenxian bofan”(Steamed rice in clay pot)但是不要将大段的文字解释注在后面。

菜名不要太长,菜名无非是让外国人知道原料、口味和做法,有关菜名中蕴含的中国文化,便于介绍为宜,同时能够很好地将中国饮食文化进行有效的传播。

三、对烹制菜名,介绍烹法与形状或原料和味道如“炒鳝片”(Stir-fried eel slices);“烤乳猪”(roast suckling pig);“软炸里脊”(soft-fried pork fillet);“仔姜烧鸡条”(braised chicken fillet with tender ginger);“清炖猪蹄”(stewed pig hoof in clean soup);“红烧牛肉”(braised beef with brown sauce);“鱼香肉丝”(fried shredded pork with Sweet and sour sauce);“时蔬鸡片”(sliced chicken with sea-sonal vegetables);等等。

充分利用高校图书资源,为大学生就业搭建坚实平台

充分利用高校图书资源,为大学生就业搭建坚实平台

根据 本校就业指导 的需 要 , 在深入 了解其 目 、 标 内容的基础上 , 通 过对馆藏文献 、 光盘数据库及网络资源等多种信息的分析研究 , 广泛收 集与就业指导工作相关 的文献资料 , 并对这些文献进行深加工 , 同一 将
主题的信 息加 以发掘 、 整理和集 中, 建立专题数据库 , 刊供职信息库 。 报 时至今 日, tme上有记录可查 的搜索 引擎数量 已达到 3 o Ie t n o 0个左右 , 其中既有大型综合性搜索 引擎 ,也有 在一个 特定领 域发挥作用 的专业 性搜索引擎。 它们 已成为人们检索网络信息资源必不可少的工具。 网络 搜索引擎具有 智能化 、 搜索面宽 、 检全率高 、 时效性 强 、 成本低等优点 。 目前较为优秀的中文搜索引擎有 : 网易 、 网、 天 搜狐 、 雅虎 中文( 、 简)新浪 搜索等 ,图书馆员应对 常用搜 索引擎检索的全面性结果文献的相关排 序, 检索方法的易用性 , 检索 时效的快速性 , 检索内容的多样 性 , 检索入 口的丰富性进行比较研究 ,将 比较结果制成网页 ,传输到图书馆主页 上, 把与就业指导工作相关的专业搜索引擎推荐给用户 , 以方便就业指 导人员 、 学生 自己寻找与就业相关 的网络 资源和 网上招聘信息 。 4网上 咨 询 服 务 . 网上咨询服务是图书馆读者服务 的发展趋势 ,先进 的网络工具如 基本 电子 邮件fai — .、 B s E ma1 电子公告板(B ) 网络聊天室等使 网上咨 c ) B s和 询服务有 了方便 、 快捷等优势。 多高校 图书馆都有链接方式 向读者提 许
就业指导 内容的确立 , 其基本步骤是 : 首先 , 分析本校学生特点 ; 其 二, 了解各年级学 生就业指导需求情 况 ; 其三 , 掌握 与学 生就业 相关 的 各种统计数据 , 析其就业趋势 ; 四 , 分 其 了解就业指 导部门对文献信息 的需求 。 通过这种广泛 调查 和分析来确定就业指导文献的收藏 , 合理制 定采集收藏 目标 , 以满足学生 、 就业指 导部 门、 就业指导人员的需求 。

院校图书馆宜努力为大学生提供就业信息服务

院校图书馆宜努力为大学生提供就业信息服务
20l5 年 1 月 第 3期
教 育 教 学 论坛
ED UC A T1 0 N TE AC HI NG F OR UH
J aI " / . 20l 5
N0 . 3
院校 图书馆宜努 力为大学 生提供就 业信息服 务
时 涛, 周 颖, 卜 增茹 , 郭继锐 图书馆 , 河北 石家庄 0 5 0 0 3 1 ) ( 河北医科大学东校 区
2 9 5 4 人, 还有2 9 名硕士生 。其 中应聘成功 者中包括 四
语。 其 中有两句对我们体察大学生就业 问题颇有借鉴
基金项 目 :河北省教 育厅人 文社会科学 研究项 目 ( 课题序 号 : S Z 1 4 1 2 7 4 ) ;河北省 人力资 源和社会保 障厅研究 课题 ( 课题编 号: J R —
的研究。
处于社会底层从 事一般服 务或体力劳 动者 ) ,则可能 对社会产生消极离心倾 向 。
以上 归纳 的 四点 负面影 响 ,前j 点是 现实 存在 的。第 四点仅为具有可能性 。但这种可能 出现 的【 大 1 素
的危害性较大 。 更值得 注意 防范。 最近, 国家领导人在

次 重要 国际会议 的致 辞 中 ,曾引用 一些诗 词 和谚
过剩态势 。 据《 中国青年报》 社会调查 中心的相关调查 反映 ,大学生群体 中有5 7 . 9 %的求 职者存在 “ 心理恐 慌” 。 上述情况 的出现对社会而言 , 并非具有积极意义 的现象 , 而是 值得 引起社 会各界 重视 , 致力 于解决 问 题 。院校 图书馆虽为教辅部 门 , 亦有责任为缓 解大学 生就业压力贡献力量 。笔者拟就此试做讨论 。 大学生就业压力的负面影响
下方面 :
大量 向城市转移 。由于公共政策存 在有待完善之 处 ,

试论图书馆信息服务在高职学生就业指导工作中的作用

试论图书馆信息服务在高职学生就业指导工作中的作用

试论图书馆信息服务在高职学生就业指导工作中的作用"论文关键词:就业信息论文摘要:由于高职业教育改革和社会需求的变化,大学生就业面临着前所未有的挑战,就业难的问题越来越突出,除了市场需求方面的原因以外,还和大学生就业信息不健全、信息通道不流畅有很大的关系。

因此,建立一个健全的、完备的、高效的就业信息资源体系,对大学生就业指导很有必要。

高职院校图书馆是文献信息中心,应积极地为大学生就业指导提供信息服务。

本文探讨图书馆在就业信息服务的作用,叙述了图书馆信息服务在大就业指导工作中的做法。

由于高等职业教育改革和社会需求的变化,大学生就业面临着前所未有的挑战。

大学毕业生就业大众化的急速来临与社会大众对大学生精英认识的惯性矛盾,造成认识与现实的巨大差距,以至于造成“大学生就业难”。

《普通高等学校图书馆规程(修订)》规定:“高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针,履行教育职能和信息服务职能,在提供信息服务的同时,还具有教育功能。

”图书馆是办学的三大支柱之一,要利用自己的信息资源优势,开辟为就业指导工作服务的新领域,这是高职院校持续发展的需要,是读者服务职能拓展的需要,是图书馆提高竞争力的需要。

1 开展大学生就业指导工作的重要意义教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》强调“就业指导是高校教学工作的重要组成部分”。

随着时代的不断发展变化,国家在大学毕业生就业工作中建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的机制,用人单位对大学毕业生的要求也越来越高,大学生就业难的问题越来越凸显出来,几乎成了人们普遍关注的热点。

大学生就业难,与其信息的不健全、信息通道的不流畅有一定关系。

在这种就业形势下建立一个健全的、完备的、高效的就业信息资源体系对大学生就业指导工作是很有必要的。

图书馆作为高校的文献信息中心,应主动地为就业指导工作服务,建立大学生就业信息系统,提供高效优质的就业指导服务。

2 图书馆信息服务在就业指导教育中的作用和优势2.1 作用图书馆是信息资源是教学的三大支柱之一,集现代信息网络、信息技术与设备、各种信息载体与获取途径为一体的信息采集、组织加工、保存与传播的得天独厚的资源优势,在以读者和信息用户为核心,拓展信息服务工作范围,主动为大学生就业提供信息服务,这是高职教育以就业为导向的办学理念对图书馆信息咨询工作提出的新任务。

高校图书馆就业信息资源的整合与服务

关 键 词 :高校 图 书馆 ;就 业 信 息 ;资 源整 合 ;服 务
一 、 高 校 图书 馆 就 业 信 息 资 源 整 合 与服 务现 状 大学 生就业 是当前热点 问题 。大学生就业状况 成 为检验高校办学质量的重要标 准之一 ,关系到 高校 的 生存 和发展 。目前 ,我 国大学生就业服务初步实现 了信 息化。但 高校就业 信息整合与服务一 般 由学校就业 指 导部门负责 ,其他部门如 图书馆 、信 息技术 中心等却 少 有参 与。长期 以来 ,高校 图书馆 的职能定位于为教学科 研 服务 ;就业信息整合与服务得不到应有 的重视 。一方 面 ,大学生就业 信息资源难 以共享 。 比如 ,很多高校仅 对 本校学生公布招聘信息 ,造 成很大 的信息浪 费。另一 方面 ,就业资源易重复 ,许多 网站都 发布相似信 息。同 时 ,高校 就业 网上的信息资源一般都 从数据管理层 面 出发 ,采用 自上而下的方式 ,用户参 与积极性不高 。“读 者第一 ”是高校 图书馆的服务宗 旨。图书馆进行就业信 息整合与服务是“读者第一”的具体展 现和信息服务 工 作的发展趋势 ,既有利于大学生顺利 就业 ,又有利 于高 校和图书馆 的长远发展 。因此 ,高校 图书馆应在全力配 合相关部 门的基础上 ,充分发挥资源 、技术 、人才优 势 , 在做好 教学科研 服务的 同时 ,有针对 性地延展就业信 息整合 与服务 ,整合优 化就业信息 资源 ,提高用户参 与 资源建设 的积极性 ,实现信息资源共享服务 。 二、高校 图书馆就业信息资源整 合与服务 的优 势 1.丰富的就业信息资源 。高校 图书馆文献信息资源 丰富 ,包 含大量 图书 、报刊和 电子 资源等 。图书馆 可针 对 当前 就业形势和学生择业需求 ,从 就业形势 与政 策 、 职业生涯规 划 、就 业心理辅 导 、个 案分 析 、素 质教育 等 方面系统 地推介 就业相关 的图书 、报刊 以及就业讲 座 课件 、视 频等音像 资料n1。例如 《毕业 生就业 指导报 》、 《中国大学生就业》等报刊 ,既有就业指 导性文章 ,又有 大量企业介绍 和招聘 信息 。高校 图书馆拥有先进 的技 术设备和完善 的网络体系和检索平 台 ,建有 图书馆 网 站和电子阅览室 ,学生可上 网查询就业 信息 ;具有较 强 的联 网检索 能力 ,能开展联 机检索 、光 盘检索 、网络检 索等信息服务 。图书馆可建立就业指导服务网站 ,提供 全 方位 的网上信息查 询 、指导 和网上招聘等 。 2.成熟 的信息整合技术 。高校图书馆 对整合技术 的 研究 与应用 已比较成熟 ,从 分布式构建技 术 、互操作技 术 到知识组织 技术 、知识处 理技术 ,再 到分布式 、基 于 组 件 的软件技 术(web Services),直至 网格 技术 和语

做好就业信息服务工作是高校图书馆的新课题

做好就业信息服务工作是高校图书馆的新课题高校图书馆对在校大学生提供就业信息服务是自身服务领域的拓展,是适应当前和以后发展形势的必修课,对目前高校图书馆在这一新课题面前存在的问题和如何更好地开展这部分工作进行了阐述。

标签:高校图书馆;就业信息服务;新课题一、就业问题是目前大学生最关注的问题目前,就业问题是大学生最关注的问题,这个问题可以提前到他们上大学之前填报志愿的时候。

现实确实如此,专业和就业关系越来越密切,名牌大学、热门专业好就业,一般大学、冷门专业难就业。

教育部公布的数字显示,2003年高校扩招,当年毕业生人数达到212万人,2004年达到280万人,2005年达到338万人,而全国普遍高校2003年至2005年初次就业率最高才达到73%,2006年毕业生达到413万人,2007年达到495万人,2008年达到559万人,2009年达到611万,2010年达到631余万,到2009年时,毕业大学生实际平均就业率不到73%。

虽然近两年实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的持续增长,但是随着全国大学毕业生人数的迅速增加,待就业人数也在迅速增加,从总的情况看,用人单位招聘人数的增长远远低于大学生毕业人数的增长,近两年出现了大学生零工资就业的现象,更加充分说明了就业难的程度有多么严重。

据国务院发展研究中心估计,严峻的就业形势至少需要十年左右的时间才能缓解,大学毕业生就业面临着前所未有的压力。

二、多数高校图书馆对就业信息服务工作重视不够近几年高校图书馆的办馆理念已经有了很大改变,从自身的定位、服务意识、服务措施等方面逐步显现出了以人为本的精神,但服务范围基本还停留在纯粹的“教辅部门”的层面上,对就业信息服务却重视不够,认为那是学校就业部门的事情,每学期只是象征性地订购几种相关内容的杂志应付了事,不可避免地存在涉及内容面窄、种类少、涵盖行业少、信息零散、缺乏系统性、连续性,更新太慢,不能及时快捷地提供各种就业信息等缺点,远远满足不了广大学生的热切需求。

大学生就业与高校图书馆信息服务对策

2012年12月(中)图书与档案科技创新与应用大学生就业与高校图书馆信息服务对策研究田锐李群杨泽洲何俊伟寸春妹侯涛(大理学院图书馆,云南大理671000)高校招生规模扩大,毕业生数量增长,就业形势严峻。

高校毕业生是就业工作的重中之重,高校图书馆应充分利用先进设备和资源优势提供信息服务促进大学生就业。

1大学生就业难现状1.1大学应届人数增加,地域差距明显全国就业座谈会消息,2011年高校毕业生达到660万,加之历年没有就业和失业人群使就业市场缩小,矛盾逐渐显现。

经济和社会发展的不平衡使一些毕业生宁可成为经济发达地区和大城市中的“漂族”和“蚁族”,也不愿意到二三线城市和基层就业,众人同挤“独木桥”现象非常严重。

1.2专业供求不平衡,就业呈现性别差异前程无忧《2010年全国高校大学生就业状况调研报告》指出,就业率最高的集中为理工类专业,而文科中基础理论、经济管理专业则供大于求。

专业差异外,就业市场还呈现明显的性别差异,女生就业难。

“宁要本科男,不要研究女”、“就算学历高,女也不敌男”,从而使男女就业机会不均等。

1.3高职、高专毕业生就业好于本科生高职院校侧重培养学生的专业技能、动手能力,2008年平均就业率达95.77%,而本科所学的课程专业性强,教材容量有限,知识结构不合理,动手能力差,缺乏创新创业意识,毕业后出现重新去考中专、高职类实用性技术的情况。

2大学生就业难问题、原因2.1学科设置不合理,学非所用现象十分普遍高校课程设置严重滞后,教育重知识传授,轻能力培养,忽视全面素质教育,造成学生基本功扎实,创新能力不强。

甚至在经济利益驱动下,盲目新上所谓“热门”专业,与需求脱轨。

大理学院在2009、2010级学生中就出现了就读一年改专业的情况,如2009级学前教育专业5班,全班64人大都选择护理,由原来三个班调整为四个班,2010级生物工程1班也全部打散融入其它专业。

这种“学不能用”的现象,让学生从心底呐喊“这大学上有何用?”2.2知识结构和能力素质与用人单位的要求存在差距我国转变经济发展方式和产业结构升级不断推进,对实用型、复合型、技能型人才的需求日益增多,高校毕业生在知识结构、技能水平以及职业素质方面难以满足用人单位的要求。

高校图书馆针对大学生就业信息的服务模式

可 持续 发展 密 切相 关 , 已经 不仅 仅是 学 生个 人 、 生 学
满足毕业生的就业信息需求. 图书馆作为 高校信息
中心 , 理应 承担提 供就业 信息 服务 的 责任 , 合 有关 配 部 门做好 高校就业 指导 中心 的信 息服 务工 作 . 而 , 然 根 据一 项调 查显 示 , 目前 大 学 生利 用 图书 馆 网站 查 找 就业 信息 资料 的人 数并 不 理 想 , 中纸 质 就 业 信 其
基金项 目: 通化 师范学 院 20 0 9年院级科研 基金项 目“ 高校 图书馆大学生就业信息服务模 式探析” 20 0 ) ( 0 92 .
收 稿 日期 :0 1— 4—1 21 0 1
作者简介 : 陈洪丽 (9 9一 ) 女 , 17 , 吉林通化人 , 化师范学院图书馆馆员 , 通 硕士研究生.
源较少, 更没有将就业信息资源有效分类上传. 由于

些高校存在就业机构不健全、 职能不完善等问题,
构单一等情况 , 无法完全 满足大学生 的就业信息需
求. 同时 , 具有 信息资 源优势 的高 等院校 图书馆 网 站, 所提供的大学生就业信息服务微乎其微.
1 1 就 业服 务 主动 性不够 .
作的通知》 精神的诠释 , 它是读者服务工作创新的具 体体 现 .
1 高校 图书馆 就业信息服务现状
当前 高校 大学 生 的就 业信 息需 求 主要 表 现 为动
就业信息的渴求. 图书馆网站关于大学生就业信息资
态、 广泛 、 即时等特点 , 而高校的就业信息服务 , 目前 还存在资源匮乏 、 无专 门交流平 台、 就业信息服务机
第 3 第 8期 2卷
2 1 年 8月 0 1
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关于高校图书馆如何为大学生提供就业信息
服务
论文摘要:大学生就业,关系到国家教育事业的发展,关系到社会和谐稳定。

当前,高校毕业生人数连年攀升,就业形势日趋严峻。

据人力资源和社会保障部统计,2010年全国普通高校毕业生规模630余万人,2011年毕业生达660万人,2012年毕业生达到680万人,大学生就业面临着巨大压力。

教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知指出,把2012年作为“落实年”,切实加大政策和工作落实力度,加快建立和完善高校毕业生就业服务体系,继续大力推进就业优质服务,全面促进高校毕业生就业。

高校作为高层次人才的聚集地和贮备地,扮演着为社会经济发展不断输送多元化人才的角色,在破解大学生就业难题中肩负着重要使命。

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地,在文献信息服务方面有着学校其他部门无法比拟的优势,理应充分发挥自己的独特优势,积极利用自己的教育职能和信息职能,配合学校就业部门,大胆创新服务,拓宽和开展与大学生就业息息相关的服务,全方位、多角度、多层面地指导毕业生进行择业就业,为他们就业铺路搭桥,为社会稳定和经济发展以及学校的可持续发展做出应有的贡献。

这是摆在各高职图书馆面前的一项极具开拓性的工作。

一、图书馆参与就业信息服务工作的必要性
长期以来,高校图书馆的职能定位于为学校的教学科研服务。


书馆藏书结构的建设和情报信息的收集、整理、加工、借阅、咨询等各项工作,都是围绕教学科研来进行的。

然而,对于学校发展和学生就业有重大影响的就业信息,却没有纳入图书馆的正常工作程序中去。

进入信息时代,信息就是资源,信息就是财富,信息就是商品。

就业信息是职业选择的基本前提和条件,学生迫切的就业信息需求与供给严重不足的矛盾日益突出,大学生就业形势日益严峻。

高校毕业生的就业,不仅仅是个人的事情。

高校毕业生的就业,关系到学校的专业设置以及可持续发展问题。

图书馆是大学的重要支柱,“读者第一”是高校图书馆的服务宗旨。

面对日新月异的人才市场需求,高校图书馆就业服务工作的开展,正符合了图书馆发展的这一新理念,是创新工作的一个重要体现。

积极发挥服务职能,将提供丰富的就业信息作为图书馆的一项重要服务内容贯穿于图书馆工作中,是非常必要的。

二、图书馆参与就业信息服务工作的可行性
在为大学生提供各种就业服务的过程中,高校图书馆具有许多其他部门无可比拟的服务优势。

高校图书馆参与就业服务的可行性,主要体现以下几方面:
1.信息资源优势
高校图书馆有丰富的文献信息资源,包括各种纸质文献、电子文献和网络信息资源等。

就业信息、考研信息、职场经验等丰富资料,能帮助大学生更新观念,提高素质,寻找就业门路,提供坚实的文献信息资源平台。

2.方便检索优势
在互联网和电子技术日益发展的今天,高校图书电脑等硬件设施配置水平得到很大的改善,为文献信息资源管理和利用提供了现代化的技术平台。

电子阅览室为大学生充分利用各类信息资源提供了强有力的技术支撑。

3.专业人才优势
高校图书馆不仅拥有丰富的馆藏信息资源和先进的技术设备,还拥有一支高素质的信息研究与利用方面的专家和学者。

他们不仅具有熟练的文献信息收集、整理、加工等科学管理方法和技术,而且还具有丰富的信息服务经验,能就某一专题迅速地查找、组织相关资料。

因此,高校图书馆在开展大学生就业服务方面,具有比较强的可行性和可操作性。

三、高校图书馆提供就业信息服务措施
图书馆可以充分利用丰富的馆藏文献信息资源,发挥教育职能,为学生就业提供更多的帮助。

1.丰富馆藏,完善就业信息资源
当今世界已步入信息时代。

信息化社会的最重要特征是“信息资源”。

它和自然资源一样,是社会发展不可缺少的资源,是一种宝贵的、富有价值的资源。

信息资源是反映客观事物的各种信息的总称,也是各种信息的集合体;是信息组织的对象,是满足人类生存需求的资源之一。

就业信息是指通过各种媒介传递或发布的有关就业方面的消息和情况。

对于每一位即将走上工作岗位的应届高校毕业生来说,国家。

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