河北省人事考试工作会议召开
河北省职称改革领导小组办公室
河北省职称改革领导小组办公室河北省职称改革领导小组办公室冀职改办字【2009】102 号关于印发《2009年度全省职称工作意见》的通知各设区市、省直各有关部门职改办：现将《2009年度全省职称工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
二零零九年七月十四日主题词：职称工作意见通知河北省职称改革领导小组办公室2009年7月14日印发2009年度全省职称工作意见按照全省人事工作会议关于职称改革工作的总体要求，结合我省实际，现就2009年职称工作提出如下意见：一、指导思想坚持以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，认真开展“干部作风建设年”活动，以有利于调动专业技术人员的积极性，有利于加强专业技术人员队伍建设，有利于促进经济社会发展为出发点和落脚点，以抓规范、抓完善、抓提高为重点，坚持“按岗申报、公正评价、择优聘用、强化管理”的工作原则，不断深化职称制度改革，规范职称评聘管理，大力提升职称工作的社会公信力和业内认可度，推进职称工作的科学发展。
二、工作任务和政策措施（一）认真做好专业技术职务任职资格申报推荐工作1、2009年全省专业技术职务任职资格申报推荐工作，严格按照省职改办2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件，2007年修订后的高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业及中医、中西医结合专业、技工学校、翻译专业高、中级申报评审条件，《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号），2007年印发的《河北省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制标准》的具体规定及要求进行。
严格资格审查，规范申报程序，确保职称申报推荐工作的客观、公正。
2、今年全省事业单位各系列（专业）高、中级专业技术职务任职资格的申报推荐数额，依据人事职改部门核准的高、中级专业技术岗位设置方案确定。
对高、中级资格待聘人员已达到或超过同级岗位设置数额20%的，原则上暂停申报；对有重大科技发明、贡献突出，对事业发展起到骨干、领军作用的个别拔尖人才，确需超比例申报的，要从严控制，由单位提出申请，附业绩等相关材料，按人事管理权限逐级审核批准后方可申报；对高、中级岗位空缺较多的单位，要从严控制申报数量，有计划、有节奏，逐年逐步到位。
考务工作会议主持词范文
各位老师，晚上好!期末考试即将进行，为加强对考试的管理，严肃考场纪律，端正考风和学风，营造一个公平竞争的环境，今天我们齐聚在此召开中岗小学期末考试考务工作会。
今天的会议共有四项议程：1、现在进行第一项：请林主任安排考务工作!(林主任已经对考试相工作做了细致的安排，希翼每位老师都尽职尽责，将工作落实到位，确保此次考试的顺利进行。
)2、下面进行第二项：请熊老师强调安全!(熊老师对安全方面做了强调，我们每一位都要引起重视，安全重于泰山，没有安全一切工作都毫无意义。
)3、接下来进行第三项：请刘主任强调后勤!(兵马未动，粮草先行。
我相信有了刘主任的辛苦与支持，我们这场仗一定会胜利!)4、最后一项议程是：校长强调相关工作!(非常感谢校长精密的安排，我相信我们每一位老师都能各尽其职，认认真真地执行校长的安排和指示，站好本学期最后一班岗。
) 本次会议到此结束，散会!恭敬的各位领导、同志们：大家上午好!我是卫生部人材中心主任刘金峰，在此我代表卫生部人材中心对参加____ 年全国卫生专业技术资格考试工作会议的各位代表表示衷心的欢迎。
首先，我给大家介绍一下出席会议的领导：人力资源和社会保障部专技司孙建立司长、卫生部人事司王苏阳副司长，此外国家中医药管理局人教司张为佳副司长、国家中医药管理局中医师资格认证中心王北婴主任和国家计划生育委员会、总政干部部等有关单位同志也光临本次会议，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎!本次会议的主要内容是：深入学习医改，加强卫生人材队伍建设，总结交流____年全国卫生专业技术资格考试工作经验，安排部署____年考试工作任务，进行安全警示教育，确保今年考试安全顺利完成。
接下来让我们以热烈的掌声请人社部专技司孙建立司长讲话。
感谢孙司长，孙司长从人材发展的战略高度，对卫生人材评价提高医疗卫生服务水平，推动医疗卫生事业发展的重要意义，同时对加强考试安全提出了重要的指示。
希翼大家认真学习、深刻领略。
河北省人民政府办公厅关于印发《河北省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知
河北省人民政府办公厅关于印发《河北省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2000.08.18•【字号】冀政办[2000]50号•【施行日期】2000.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文河北省人民政府办公厅关于印发《河北省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（冀政办[2000]50号）各设区市人民政府，省政府各部门：《河北省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。
二000年八月十八日河北省人事厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于河北省人民政府机构改革方案的通知》(中委[2000]44号)和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》(冀政[2000]13号)，设置河北省人事厅。
河北省人事厅是主管全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。
一、职能调整(一)划入的职能原由河北省人民政府外事办公室(河北省人民政府侨务办公室)管理的河北省外国专家局交给省人事厅管理。
(二)划出的职能1、将河北省人民政府稽察特派员公署办公室交由省委企业工作委员会管理。
2、将机关、事业单位社会保险管理职能交由省劳动和社会保障厅承担。
3、将非教育系统出国留学人员派出管理职能交由省教育厅承担。
(三)增加的职能对全省县以上政府机关及事业单位(不含学校)政务公开工作进行统一规划、指导、协调、监督、检查，管理省政府部门及事业单位(不含学校)政务公开工作。
(四)转变的职能1、不再下达专业技术职务年度聘任指标和企业、自收自支事业单位专业技术职务年度申报指标，逐步取消财政补助事业单位专业技术职务年度申报指标。
2、将国家公务员录用和职称考试事务、专家休假和博士后有关服务事宜、各类培训教材的组织编写、经审核后发放有关证书等工作，交给直属事业单位或委托社会中介组织承担。
唐山市职称改革领导小组办公室、唐山市统计局关于2022年度统计专业技术资格考试有关事项的通知
唐山市职称改革领导小组办公室、唐山市统计局关于2022年度统计专业技术资格考试有关事项的通知文章属性•【制定机关】唐山市统计局•【公布日期】2022.07.25•【字号】唐职改办字〔2022〕86 号•【施行日期】2022.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于2022 年度统计专业技术资格考试有关事项的通知唐职改办字〔2022〕86 号根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省统计局《关于2022 年度统计专业技术资格考试有关事项的通知》(冀统人字〔2022〕54 号)文件要求,结合我市实际,现就2022 年度我市统计专业技术初级、中级和高级(高级统计师资格考评结合)资格考试有关事项通知如下:一、考试时间和考试科目2022 年度统计专业技术初级、中级和高级资格考试日期均为10 月30 日（星期日）。
初级资格考试时间及考试科目为：上午09:00--11:30 统计学和统计法基础知识下午14:00--16:30 统计专业知识和实务中级资格考试时间及考试科目为：上午09:00--11:30 统计基础理论及相关知识下午14:00--16:30 统计工作实务（注：初级、中级资格考试采取闭卷笔答方式）高级资格考试时间及考试科目为：上午09:00--12:00 高级统计实务与案例分析（注：高级资格考试采取开卷笔答方式）二、考试大纲2022年度统计专业技术初、中、高级资格考试大纲继续使用2021年度的考试大纲。
各级别考试大纲均已公布在国家统计局官网主页“网上办事”栏目内的“统计专业技术资格考试”专栏（/tjfw/tjzyjszgks）。
三、报名条件根据《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕16号）规定，参加统计专业初、中、高级资格考试的人员报考条件遵照以下执行：（一）遵守中华人民共和国宪法和统计法律法规，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
公务员交流与回避
2，公务员交流制度的含义
A，交流的法定形式三种：调任、转任、挂职锻炼。
B，交流是机关对公务员的一种管理活动和手段。
C，交流原因两种：工作需求；照顾公务员个人愿 望。其中工作需求是第一位的。
D，交流的范围：有内部交流，外部交流，也有 混合型交流。 E，交流一般是平级调动，有时也与提拔和降职 结合进行，不过要履行相应升降的程序。
十八大后13省换纪委书记 6人空降6人异地调入 十八大以来，已有13个省份更换了省级纪委书记，包括天 津、河北、山西、辽宁、吉林、上海、福建、广西、重庆 、西藏、云南、新疆和四川。其中广西的纪委书记两度易 人。 省级纪委 “一把手” 异地交流任职成趋势 《川报观察》发现，上述13个省份涉及14人次的省级 纪委书记调整中，6人属于中央“空降”，6人是异地调入 ，仅有2人由当地在职官员出任。
1993《国家公务员暂行条例》中既包括“调 入”，也包括“调出”。 2006《公务员法》中调任只包括“调入”，不 包括“调出”。
3，调任的特点
外部交流； 通过调入，获得公务员身份和相关职务。
3，调任的程序
A：提出拟调入人员的要求和资格条件，确定报 名范围； B：在确定的范围内通过考核或考试进行选拔； C：考察、审核，确定资格； D：报任免机关进行任命，培训，任职。
王小东不再担任中共北海市委书记职务 我要评论2015年05月26日 14:16:27 来源： 中国新闻网 受广西壮族自治区党委委派，自治区党委常委、组织部长 喻云林26日上午宣布，广西壮族自治区党委决定，免去王 小东北海市委书记、常委、委员职务，另有任用。同时， 王小东不再担任北海市人大常委会主任职务，按法律规定 程序办理，报自治区党委备案。 王小东，男，汉族，1962年1月生，山西灵丘人， 1980年5月加入中国共产党，曾先后任广西壮族自治区党 委组织部副部长；广西北海市委书记、北海市人大常委会 主任、党组书记等。2013年12月，出任广西壮族自治区党 委常委，北海市委书记，市人大常委会主任、党组书记。 （冯抒敏）
冀人考发[2011]47号
![冀人考发[2011]47号](https://img.taocdn.com/s3/m/54c4911155270722192ef7cd.png)
冀人考发[2011]47号关于做好2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知各市人力资源和社会保障局人事（职称）考试中心，中、省直有关单位人事处：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》（人考中心函[2011]69号）和《关于做好2012年度全国专业技术人员职称外语等级考试用书征订工作的通知》（人考中心函[2011]66号）精神，为做好我省2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试工作，现将有关事项通知如下：一、2012年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试定于2012年3月31日举行。
各市要严格按照“全国职称外语等级统一考试工作计划”（附件1），做好各个环节的工作，确保考试顺利进行。
二、全国职称外语等级统一考试仍设6个语种，每个语种分为A、B、C 三个级别，其中英语各级别分为综合、理工、卫生三个专业，其他语种不分专业。
自2012年起，我省有古汉语要求的职称系列专业技术人员申报专业技术职务任职资格，统一纳入全国职称外语等级统一考试。
报考人员可根据自己所从事的专业工作，任选语种类别；报考级别和适用范围仍按原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发【1998】54号）规定进行。
考试成绩须达到国家通用标准或省内规定标准。
2010年以前参加职称古汉语（含医古文）考试成绩合格的，成绩在有效期内可继续使用，逾期自然失效。
三、考试报名全省统一采用网上报名的方式组织报名。
网上报名时间：2011年12月2日至28日，驻石家庄市中、省直单位和各市报考人员登录河北省人事考试网，网址为：。
驻石家庄市中、省直单位报考人员的报名工作由我中心职称考试处组织。
报考人员登录网站后，选择中、省直报名入口，按要求网上填报信息、上传电子照片（近期、正面、免冠证件照。
规格：jpg格式，小于30KB，宽高比例为1：1.2）、通过资格审核后网上交费，即可完成报名。
中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于2009年省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知
中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于2009年省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知文章属性•【制定机关】中共河北省委员会,河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.09.11•【字号】冀人社[2009]75号•【施行日期】2009.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于2009年省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知（冀人社[2009]75号）省直有关部门、事业单位：为做好今年省直事业单位招聘工作人员工作，根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于省直事业单位新进人员实行聘用制度的意见》（冀办发〔2005〕27号）文件精神，按照“事业单位新进人员，都要实行公开招聘”的规定，现就有关问题通知如下：一、组织管理按照管理范围，省委组织部、省人力资源和社会保障厅是省直事业单位公开招聘工作人员的主管机关，会同事业单位的主管部门，对事业单位招聘工作进行指导、监督和管理。
用人单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，按要求具体负责招聘工作的实施。
二、招聘原则坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优，组织、人力资源和社会保障部门统一管理与单位用人自主权相结合的原则，按照招聘计划，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘对象和条件取得国家承认的大中专以上学历（取得毕业证）的人员，并具备以下基本条件：（一）遵守宪法和法律、法规，品行端正；（二）具有履行招聘岗位职责的能力；（三）身体健康；（四）符合聘用岗位要求的学历、专业或技能。
四、招聘方法和程序公开招聘采取考试和考核面试相结合的办法，考试分为统一组织考试和自行组织考试两种方式，具体方式由用人部门按照管理范围报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后实施，报名及资格审查、考核面试由用人部门自行组织。
河北省教育考试院简介
河北省教育考试院概况河北省教育考试院成立于1992年，是河北省教育厅直属厅级事业单位，在省委、省政府和省教育厅的领导下，主管全省高、中等教育考试、招生工作。
河北省教育考试院的职责任务是：按照教育部有关指示和要求，在省委、省政府和省教育厅的领导下，参与制定有关教育招生、考试的政策、办法并具体组织实施，组织普通高校招生考试、成人招生考试、自学考试、学历文凭考试、全国计算机等级考试、全国公共英语等级考试的命题、制卷、考务、评卷、登统工作，负责普通、成人大中专学校招生专业目录与计划的公布、招生录取工作的组织，自学考试专业考试计划与开考计划的制定、毕业审定及毕业证书颁发工作，中考考务及中师、中专招生计划和录取组织工作。
另外，考试院培训中心承办会议和业务培训；资料发行部发行各类考试用书和复习资料，《河北自学考试》月刊是自学考试考生的良师益友。
河北省教育考试院下设七个处室：办公室、自学考试处、普通高校招生处、成人招生处、中师中专招生处、信息处、培训指导处。
河北省教育考试院的服务宗旨是：严谨、公正、敬业、奉献。
河北省教育考试院机关党总支简介省教育考试院机关党总支的任务：认真贯彻执行教育厅党组、我院院党组布置的任务，按着党章规定的基层组织的八项任务开展工作，提出院党总支在思想建设、组织建设、作风建设及制度建设方面的具体规划并贯彻执行。
组织党员和干部认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
利用宣传工具，开展宣传教育工作。
加强对党员的教育和管理，吸收符合党员标准的非党员，充分发挥党员的先锋模范作用。
对党员进行党风党纪教育，提高党员遵守党纪、搞好党风的自觉性。
协调工会、共青团组织积极开展群众性的思想政治教育和文体活动。
负责接待群众来信、来访等项工作。
河北省教育考试院办公室简介办公室是我院综合性处室，负责全院的日常行政管理、后勤管理、财务管理、人事文秘管理、老干部管理等工作。
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河北省人事考试工作会议召开
4月14日，全省人事考试工作会议在石家庄召开，总结回顾了2016年度人事考试工作，通报了人事考试工作考核情况，安排部署2017
年人事考试工作任务，会议强调全省人事考试系统要认真贯彻落实全国人事考试工作座谈会和全省人力资源和社会保障工作会议精神，锐意进取、真抓实干，推动全省人事考试工作创新发展，为建设经济强省美丽河北做出积极贡献。
省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜出席会议并讲话。
各市人社局主管局长、考试机构负责人、厅机关有关处室和省人事考试局全体人员参会。
会议指出，2016年全省人社部门和人事考试机构紧紧围绕安全考试、公平考试、科学考试、规范考试的总体要求，强化考试管理，完善规章制度，在推进考试基地建设，开展考试环境综合治理，提高人事考试服务水平等方面取得显著成绩。
2016年我省人事考试工作安全平稳，全省共计参考人数79.6万;各项考试制度不断完善，考试安全防范能力逐步提高;通过严厉防范打击涉考违法违纪活动，人事考试环境进一步净化;通过持续改革创新，考试信息化水平进一步提高;通过作风整顿，考试队伍形象进一步提升。
会议强调，2017年全省人事考试系统要紧紧围绕人力资源社会保
障工作大局，主动服务于职称制度改革、人才评价制度改革、职业资格制度改革、公务员分类改革、事业单位人事制度改革，以加强考试安全风险管控为重点，改革创新，奋发有为，积极做好各项人事考试工作。
人事考试工作的开展既要统筹兼顾、突出重点，又要稳中求进，改革创新，全省人事考试系统今年重点做好五个方面的工作。
一是认真抓好公务员录用和事业单位聘用考试、专业技术资格考试、机关事业单位工人技能等级考核等工作;二是增强风险管控意识，主动做好考试安全事故的预防管理;三是强化制度执行，严格重点环节和关键岗位的管理;四是开展综合治理，加大依法治考宣传，形成考试安全监管工作合力;五是扎实推进电子化考试、实施“互联网+考试”行动计划，促进考试工作创新。
省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜表示，人事考试工作是深化干部人事制度改革实施落地的重要载体，做好人事考试工作责任重大，使命光荣，面对2017年人事考试工作的严峻形势，要牢固树立忧患意识和底线思维，要不断防控考试风险，转变安全理念，确保人事考试工作万无一失;要始终保持昂扬向上的精神状态，激发工作创业活力，强化党风廉政建设，全力推进各项工作落到实处。
【河北省人事考试工作会议召开】。