晋升申请书表格

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员工晋升申请表

员工晋升申请表
个人信息：
姓名：
部门：
职位：
工作年限：
联系方式：
申请理由：
1. 请简要描述您认为自己适合晋升的原因。

2. 请列举您在当前职位上取得的成就和贡献。

3. 您对晋升后的新职责和挑战有何准备？
上级评价：
请让您的直接上级填写以下评价表格：
对申请人在当前职位上的工作表现的评价（包括技能、责任心、团队合作等方面）：
对申请人晋升后能力和潜力的评价：
其他评价：
申请人声明：
我在此声明以上信息属实，如有虚假信息，愿承担相应责任。

申请人签名：日期：。

员工晋升申请表模版

员工晋升申请表模版
员工晋升申请表模版
申请人信息：
姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
入职日期：
申请理由：
请简要阐述您为什么希望晋升，并说明您认为自己适合晋升的原因。

工作表现：
请列举您在过去一段时间内在现职位上的成绩和贡献，包括但不限于项目成果、团队协作、个人能力提升等。

专业技能：
请列举您在现职位所需的专业技能方面的能力和经验，以及您在过去一段时间
内的学习和提升情况。

领导能力：
请列举您在过去一段时间内展现的领导能力，包括但不限于团队管理、决策能力、解决问题的能力等。

培训和发展：
请列举您在过去一段时间内参与的培训和发展计划，以及您计划在晋升后继续
提升自己的方式。

推荐人意见：
请提供至少一位直属上级或同事的推荐意见，包括对您晋升的看法和评价。

申请人声明：
本人承诺以上所填写信息真实有效，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：
日期：。

晋级申请表_2

三级机构意见
日期：
人管室
意见
日期：
管理部意见
日期：
分管领导意见
日期：
备注：营业单位签字时，只能填写“同意”或“不同意”，其他意见无效。
____三级机构/营业区各级业务主任晋级申请表
姓名
部门
业务代码
现职级
拟晋升时间是否提交晋升面谈资料
上季度主要指标
1、上季度考核是否达到维持标准（□ 是 □否）
2、直辖人数人，其中正式业务员人数人；
3、本人早夕会出勤率；
4、个人月均FYC元，月均件数；小组月均FYC元；
5、直辖组有效活动率（正式业务员晋升可不填）
6、直接育成小组数个；（正式业务员晋升可不填）
7、本组寿险新契约第13个月继续率。（正式业务员晋升可不填）
我已认真阅读并达到晋升报备要求，真实填写上季度主要指标，请公司监督。
申请人签名：日期：
晋升目标
计划
第一阶段
第二阶段
第三阶段
申请人签名：
营业部意见
日期：

员工晋级申请表格模板

员工晋级申请表格模板公司名称:员工姓名:所在部门:员工工号:申请日期:个人信息员工基本信息- 性别:- 年龄:- 学历:- 职务:- 入职日期:工作经历- 从业时间:- 公司名称:- 职位:- 主要工作职责:当前工作情况详细描述您目前的工作职责{在此处填写详细描述}您在当前职位中的成就和贡献{在此处填写您在当前职位中的成就和贡献} 晋级申请原因为什么您认为自己应该晋级?{在此处填写晋级原因}您认为晋级后您将为公司带来什么?{在此处填写晋级后您能为公司带来的价值} 推荐人评价推荐人姓名:- 推荐人职位:- 推荐人部门:对申请人的评价{在此处填写推荐人对申请人的评价}上级评价直属上级姓名:- 直属上级职位:- 直属上级部门:对申请人的评价{在此处填写直属上级对申请人的评价} HR部门意见HR部门评价{在此处填写HR部门对申请人的评价}晋级建议{在此处填写HR部门对申请人晋级的建议} 审批意见总经理意见{在此处填写总经理对申请人的审批意见}晋级结果{在此处填写申请人晋级的结果}---请填写完整并如实回答以上问题，确保所有信息准确无误。

提交申请后，将会经过审批流程。

感谢您对公司的支持和参与！。

员工晋升申请表员工晋升评估申请表

员工晋升申请表员工晋升评估申请表员工晋升申请表
一、个人信息
姓名：
性别：
现任职位：
所在部门：
工作年限：
二、申请晋升的原因
请简要说明您希望晋升的原因，并列举过去一段时间内在工作中所取得的成绩和贡献。

三、晋升职位的要求
请在下方具体描述晋升职位的职责和技能要求，并说明您认为自己具备的相应能力和经验。

四、个人发展计划
请列出您未来一段时间内的个人发展计划，以便更好地适应晋升后的职责和要求。

五、对公司的贡献
请详细描述您过去为公司做出的贡献，包括但不限于业绩目标的达成、改善工作流程、提高团队协作等方面。

六、自我评估
请用以下指标对自己进行评估，并在每个指标后打“√”以表示您的
自我评估结果。

1. 专业知识和技能：
2. 领导能力和团队合作：
3. 创新思维和问题解决能力：
4. 沟通和协调能力：
5. 抗压和自我调适能力：
6. 国家、行业和公司规章制度遵守情况：
七、推荐信
请提供至少两位提供推荐的上级或同事的联系方式，并简要说明他
们对您的评价以及您与他们合作的情况。

八、准备与公司进行晋升面谈的时间安排
请提供您可以与公司进行晋升面谈的时间段，并注明您的联系方式。

备注：本申请表仅为晋升评估使用，不构成公司晋升批准的依据。

请在下方签字确认所有填写内容真实有效。

申请人签字：日期：。

员工晋升申请表

员工晋升申请表
员工晋升申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
入职日期：
部门：
职位：
现任职级：
申请职位信息：
目标职位：
目标职级：
预计晋升日期：
晋升理由：
与目标职位相关的工作经验：
与目标职位相关的技能和能力：
是否参加过与目标职位相关的培训或进修课程：
是否拥有与目标职位相关的认证或资格证书：
个人发展计划：
请简要描述您的个人发展计划，包括您计划如何提升自己的技能和能力，以适应目标职位的要求：
推荐人姓名：
职位：
联系方式：
请简要描述您对申请人晋升的意见和理由：
部门经理意见：
部门经理姓名：
联系方式：
请简要描述您对申请人晋升的意见和理由：
人力资源部门意见：
人力资源部门姓名：
联系方式：
请简要描述您对申请人晋升的意见和理由：
注意事项：
1. 请务必填写完整申请表，并附上所有必要的支持文件，如培训证书、推荐信等。

2. 申请人需确保所填写的信息真实准确。

3. 申请人需在预计晋升日期前提交申请表。

4. 申请人的晋升结果将由人力资源部门综合评估后决定，结果将以书面形式通知申请人。

申请人签名：
日期：
日期：
部门经理签名：
日期：
人力资源部门签名：日期：。

晋升申请表及考核表

签名：年月日
公司意见:
签名：年月日
3分
专业知识
2分
创新能力
1分
工作态度
纪律性
20%
6分
合作性
6分
责任心
5分
安全性
3分
其它
对企业管理模式、文化的认同
5%
5分
总分
等级评定
直接主管评语及意见：
□建议自年月日始晋升为职务。直接主管签字：
部门意见：
□同意，自年月日始晋升为职务。部门经理签字：
总监意见：
□同意，自年月日始晋升为职务。总监签字：
人力资源部审核意见：
晋升申请表
姓名
部门
学历
专业
入司时间
现职务
现职务入职时间
申请晋升职务
现期工作业绩报告：
签名：年月日
晋升考核表
姓名
原职务
申请时间评估标准Leabharlann 见绩效考核项目对照表)权重
分数分配
自评
直接主管考核
评分说明
工作业绩
结合个人述职总结和试用期内工作业绩
60%
60分
工作能力
执行能力
15%
5分
沟通能力
4分
自我管理

员工晋升申请表(模板)

员工晋升申请表(模板)员工晋升申请表 (模板)
基本信息
- 姓名:
- 性别:
- 出生日期:
- 职务:
- 入职日期:
目前职位信息
- 职级/等级:
- 职称:
- 所属部门:
- 工作职责:
申请晋升职位
- 目标职位名称:
- 目标职级/等级:
- 目标职务描述:
为何申请晋升
请在此简要说明申请晋升的原因和动机。

目前的工作成绩和业绩
请列出您在当前职位上所取得的重要工作成绩和业绩，包括但不限于项目成果、奖项、客户满意度等。

请提供具体的数据和相关的证明材料。

专业技能和培训
请列出您所具备的与目标职位相关的专业技能和培训经历，可以包括学历、证书、培训课程等。

推荐人
- 推荐人姓名:
- 推荐人联系方式:
其他附件
请在此列出附加的任何与申请晋升相关的文件或材料。

审批
此为员工晋升申请表的模板，申请人应根据实际情况填写相应信息，并提交给人力资源部门以进行审批。

注意：本文档仅作为一般指导提供，实际表格内容可以根据公司内部需求进行调整和定制。

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晋升申请书表格
尊敬的公司领导：
你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。

在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。

自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。

我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。

这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话："人往高处走，水往低处流"。

就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。

只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的向公司提出"晋升器材部产品主管"一职申请。

我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。

但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。

不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。

我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。

为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：。