执业资格证书管理办法

第一章总则

第一条为加强专业技术人员执业资格管理，根据国家和上级有关规定，结合公司的实际，制定本办法。

第二章范围

第二条执业资格是指参加国家统一组织考试，取得相应《执业资格合格证书》并经省市注册登记后取得的资格。范围包括：一级建造师、造价工程师、监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师（给排水）、注册安全工程师、注册岩土工程师、质量工程师、注册会计师、注册咨询工程师、注册内部审计师、注册律师等。根据公司资质需要，试验检测工程师、爆破工程师等纳入公司执业资格管理范围。

第三章考试

第三条各类执业资格考试报名工作由公司归口业务部门组织或本人自行报考。对符合报考条件的人员，公司鼓励其报考。

第四条考试合格取证后，考生将相关证件交公司统一管理、注册，公司报销其考试相关费用（差旅费、考务费等），考试期间视为出勤。

第四章聘任与管理

第五条人力资源部负责执业资格证书及注册印章的管理，并建立相应台帐。

第六条公司相关业务部门负责执业资格证书的注册、

人员继续教育等，具体如下：

一、公司法律事务部负责建造师、监理工程师、注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师（给排水）、注册岩土工程师、注册咨询工程师、注册律师、法律顾问等执业资格的注册、继续教育。

二、公司经济管理部负责造价工程师、造价员等执业资格的注册、继续教育。

三、公司中心试验室负责试验检测工程师、检测员执业资格的注册、继续教育。

四、公司安质环保部负责爆破工程师、注册安全工程师、质量工程师等执业资格的注册、继续教育等。

五、公司财务部负责注册会计师、注册内部审计师等执业资格的注册、继续教育。

第七条相关业务部门应将管理的执业资格证书登记造册，并报公司人力资源部备案。

第五章奖罚措施

第八条执业资格证书专项奖励按以下标准执行：

一、执业(职业)资格补贴

对企业生产经营相关的执业(职业)资格，根据实际情况给予执业(职业)资格补贴：

１、对取得注册建筑师（一级）执业资格的人员，一次性补助4000元，每年补贴24000元；

２、对取得注册土木工程师、注册结构工程师（一级）、注册机械工程师、注册公用设备工程师执业资格的人员，一次性补助3000元，每年补贴12000元；

３、对取得高级爆破工程师执业资格人员，一次性补助3000元，每年补贴4800元；

４、对取得注册建造师（一级）、注册造价工程师、注册监理工程师、注册安全工程师、注册会计师、注册内部审计师、注册咨询工程师、注册律师、质量工程师、公路试验检测工程师、爆破工程师等执业资格人员，一次性补助3000元，每年补贴3600元；

５、对取得铁路试验检测工程师执业（职业）资格的人员，每年补贴1800元；

６、对专业技术人员同时取得多个执业（职业）资格证书的，按补助最多的一个为基数，每增加一个资格证书，每年增加补贴1200元。对一级注册建造师，每增加一个注册专业，每年增加补贴1200元；对公路试验检测工程师，每增加一个注册专业，每年增加补贴600元。

二、专业技术资格

取得下列执业(职业)资格证书的人员，可视为具有相应专业技术职务的任职资格：取得房地产估价师、注册资产评估师、造价工程师和企业法律顾问执业资格的人员，可视为具有经济师技术职务的受聘资格；取得造价、建造、

监理、安全、质量、环境、公用设备、土木或电气类注册工程师执业(职业)资格的人员，可视为具有相对应工程系列技术职务的受聘资格。对在本单位注册、表现优良的，在同等条件下可优先聘任高级技术职务。

第九条执业资格证书一次性奖励费用和年补助费用由公司人力资源部统一造表，公司财务部在每年十二月份发放。

第十条公司需要的其它专业执业资格证书可参照以上条款执行。

第十一条对未经公司批准擅自将执业资格注册到外单位的专业人员，视情节轻重给予行政处分、解聘岗位职务；影响岗位工作的，解除劳动合同。

机关工作人员违反规定，允许公司持证人员注册到外单位的，解聘岗位职务；情节严重的，解除劳动合同。

业务经办人员将注册人员相关证件遗失，视情况追究经济赔偿责任。给单位造成严重损失的，解聘岗位职务。

第六章附则

第十二条本办法由公司人力资源部负责解释。

第十三条本办法自发布之日起执行，公司人力〔2008〕145号文件即行废止。公司其他规定中与本办法有不一致的以本办法为准。

证券公司个人工作计划(完整版)

证券公司个人工作计划证券公司个人工作计划第一篇：证券公司工作计划五月份工作计划本月工作重点在于以下四点： 1、手中现有客户资料的开发。 ①整理出手中的每个意向客户，通过电话回访，接近客户，挖掘客户的需求，要把公司近期优惠活动政策介绍给客户，切忌不能光和客户谈论股票，要想办法从生活入手拉近关系。注意总结每次通话存在的问题。针对不同客户事先想好通话内容，挂电话时要讲好话术，为下次通话做好准备。 ②每天给客户打电话的时间安排：下午回公司开会时间；晚上18:00-20:00。 2、新增客户资料。 ①要保证每天至少要取一名客户资料，并在3天之内做第一次电话回访。 ②新要取的客户资料所发第一条短信：您好，我是今天在**和您交谈的东北证券的客户经理詹可佳，在接下来的一段时间您将会享受到我公司优质的短信试用服务。请把我的手机号码存在您的手机里，以便您有什么问题可以及时联系我。祝您投资愉快！ ③坚持给潜在客户发短信，打电话。

3、与银行合作的小区活动。 ①首先按照与银行的合作方案去逐步执行，直到活动正式开始。 ②活动前，事先把几种话术背熟练，活动中，要积极去迎接客户，不错过每一个身边经过的客户，尽可能保证每一个客户都能够谈话，争取要到客户的联系方式。 ③要取客户联系方式的话术： ▲帮客户分析股票、基金，回去再请教一下分析师，日后帮客户关注一下手中股票，分析一下股票的调研报告，要取电话方便联络； ▲公司以后再有什么活动可以方便联系到客户； ▲ 4、银行驻点如何开发客户。 ①银行内：早上去银行后先跟银行员工打好招呼，安置好物品摆放，由于客户稀少，所以不能放过每一名客户，有客户来办理业务时主动去递交宣传折页，介绍公司近期优惠活动，争取与有多方面的交流内容； ②银行外：银行没有客户时，手持宣传折页去门口附近等待流动客户经过，发送宣传折页；在下午时间去周边转转，寻找可以交流的客户； ③与银行员工处好关系，尤其是行长，要表现出我很积极的去工作，想给银行、给自己带来效益，要做出效果来才能改变行长对我的看法。第二篇：证券公司个人工作总结范文

取消职业资格有何意义

取消职业资格有何意义取消职业资格许可释放三利好 2014年8月国务院取消了房地产经纪人、注册税务师等11项职业资格许可和认定事项。到明年将基本完成取消职业资格许可事项的工作，职业资格考试太多、证书太乱的现象有望改变。很多工作都需要“持证上岗”，人们对此早已习以为常，并认为这是提高专业技能、保证工作质量的必要举措。但目前的问题是，职业资格呈现过多过滥之势，一方面，很多工作其实没必要“持证上岗”;另一方面，有些职业资格认定并没有法律依据。换句话说，取消职业资格许可事项具有多重积极意义。其一，约束政府权力，促进依法行政，政府不必管、不该管的事情就不要管。其二，让市场更具活力，让劳动更加自由。大部分工作并不需要持证上岗，某个人能否胜任某项工作，用人单位、服务对象都会作出评价，市场“无形之手”就能实现优胜劣汰。这种基于市场机制的竞争，远比行政审批更具活力。其三，遏制权力寻租和“花钱买证”乱象。取消一些如同鸡肋的职业资格许可，可以达到釜底抽薪之效，让各种乱象失去生存土壤。取消职业资格许可体现法律至上原则 “持证上岗”原本是为管理劳力市场、提高专业技能、保证劳动质量而实行的规范性举措。但由于其在具体实践中夹杂了太多权力与利益的因素，导致过多过滥的职业资格许可，已成权力寻租、备受诟病的社会公害。取消所有于法无据的职业资格许可事项，不仅彰显政府简政放权、转变职能的改革勇气，更会对反腐倡廉、权力约束及生产力解放产生积极的推动作用，其正能量意义就是建立法律至上原则。资料显示，截至2013年年底，由各部门设置的职业资格共有560项，还有地方自行设置的职业资格575项。这1135项职业资格且属经过多年“清理”之后的“保留”项目。取消所有于法无据的职业资格许可，其看点不止在于职业资格许可数量上的大幅“缩水”，更在于职业资格许可在程序规定上的“法治”回归。即所有职业资格的“许可”事项，必须拥有法律依据，得到法律的“许可”。这既是对职业资格许可乱象的正本清源，也是国家致力法治社会建设的现实需要。法律至上是法治社会的固有特性。“法无授权不可为”，也是约束政府行为、践行依法行政的基本准则和题中之义。无论政府设定职业资格许可事项的初衷如何善意、理

证券公司工作描述

证券公司工作描述一、保荐机构内部项目审核流程 (一)项目开发与立项阶段太平洋证券投行业务部门在完成前期调研后临时组建太平洋证券投行业务部门项目质量评审小组(以下简称“项目质量评审小组”),由项目质量评审小组根据调研人员的项目可行性研究报告,参照太平洋证券相关制度对项目进行评判和筛选,决定是否进入立项程序。对于明确立项需要正式签署协议的项目,由参与项目调研人员根据要求,填制《立项申请审批表》,连同项目可行性研究报告、待签署的相关协议等,上报投行业务部门。 (二)项目承做阶段项目正式协议签署后,由太平洋证券股份有限公司投行业务项目组(以下简称“项目组或项目小组”)进入现场承做该项目。项目负责人为保荐代表人,负责项目现场工作,并协调各中介机构。项目负责人通过深入了解企业情况,对存在的问题及时提出整改意见,并与投资银行业部门进行沟通,以便掌握项目进度。太平洋证券质量控制部(以下简称“质控部”)根据项目进展情况不定期进行质量检查。申请文件在定稿前,项目组需对整套材料进行仔细审核,确保符合法律法规的要求,方可向公司质控部申报,并按照相关法律法规和太平洋证券制度做好项目的后期维护工作,将所有与项目有关的材料移交综合管理部做好备案工作。 (三)申报材料质检、内核阶段项目组事先向质控部提出书面内核申请,提交内核材料,质控部对申报材料进行质检和风险的初步判断,项目组根据质控部的反馈对申报材料进行修改。质控部对修改后的文

件无异议后,项目负责人方可按照要求办理有关申请内核的手续,同时,保荐代表人向质控部提交发行保荐书和发行保荐工作报告。质控部在接到项目组正式提交内核材料当日内将材料送达太平洋证券内核委员会(以下简三元达首次公开发行股票申请文件证券发行保荐工作报告3-2-6称“内核委员会”)内核委员,并于5个工作日后组织召开内核评审会议。 (四)申报审批阶段对于通过内核评审会议,决定推荐发行的项目,项目组根据内核评审会议的反馈意见,要求企业整改相关问题,完善申请材料,并将修改后的申请材料及企业整改情况说明报质控部。质控部负责审查材料修改情况,符合内核会议修改意见要求后,向项目组正式出具推荐意见以及保荐机构备案材料等相关文件,办理发出申请材料的签署手续。正式推荐的项目,由保荐机构出具推荐文件,保荐机构法定代表人、保荐业务负责人、内核负责人、保荐代表人、项目协办人在推荐文件上签名,并加盖印章。二、立项审核的主要过程 (一)申请立项时间xx年4月23日 (二)立项评估决策机构成员投行业务部门项目质量评审小组:张见、乐永宏、杨德彬;风险监控部:申伯宁 (三)立项评估时间xx年5月7日三、本项目执行的主要过程

国务院取消公共营养师职业资格认定(附取消的433项职业资格许可和认定事项)

国务院取消公共营养师职业资格认定（附取消的433项职业资格许可和认定事项） 12月8日，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕68号）再次公布取消114项职业资格许可和认定事项，其中包括公共营养师和营养配餐员。据悉，公共营养师是国家人力资源和社会保障部颁布的2005年3季度第4批新职业之一。此前是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格，从事营养指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。以下为新华社报道原文——

新华社北京12月8日电经李克强总理签批，国务院日前印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（以下简称《决定》），再次公布取消114项职业资格许可和认定事项。《决定》指出，减少职业资格许可和认定事项是推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容，也是深化人才发展体制机制改革和推动大众创业、万众创新的重要举措。2014年以来，国务院先后分六批取消了319项职业资格许可和认定事项，本次再取消114项。至此，国务院部门设置的职业资格许可和认定事项已取消70%以上，基本完成确定的目标任务。本次取消的职业资格许可和认定事项中，专业技术人员职业资格7项，其中准入类3项，水平评价类4项，涉及公路水运工程监理、防雷、管理咨询等领域；技能人员职业资格107项，均为水平评价类，涉及机械设备、食品加工和农业、文化、轻工等多个领域。国务院要求，各地区、各部门要从全面深化改革特别是供给侧结构性改革的大局出发，进一步转变职能、转变观念、提高认识，加大职业资格许可和认定事项清理力度，不断降低人才负担和制度成本，持续激发市场和社会活力，促进就业创业。对已经取消的职业资格许可和认定事项，人力资源社会保障部要会同有关部门加强跟踪督查，及时组织“回头看”，确保清理到位，防止反弹。要抓紧公布实施国家职业资格目录清单管理制度，清单之外一律不得许可和认定职业资格，清单之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。要加强对职业资格设置、实施的监管和服务，对违法违规设置、实施的职业资格事项，发现一起、查处一起。要推动职业资格信息共享，提高信息化服务水平，逐步建立持证人员信用管理体系，严肃查处证书挂靠、寻租等行为。要妥善处理职业资格许可和认定事项取消后续工作，研究制定职业标准和评价规范，搞好政策衔接，确保人才队伍稳定。此外，国务院建议取消1项依据有关法律设立的职业资格许可和认定事项，将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。

证券公司的工作内容

证券公司的工作内容工作主要成绩如下：1、XX年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在

实施中。从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它XONE、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。成绩的取得究其原因，主要是因为：1、在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出问题出现原因。 2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。 3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。 4、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力，并有信心把它完成好。在工作中存在问题与不足：1、技术业务还有待深入全面了解。2、对网络方面知识和动手能力有待加强。3、在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并形成文档，这样便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的更新。改进措施：1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。3、在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。 4、主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。 5、对公司推出的新产品及时了解。XX年工作计划：1、争取维护工作做得更加细致、

职业资格证书管理管理办法

职业资格证书管理管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范公司各类证书的管理与使用，鼓励员工积极向上，努力提高业务水平和能力，维护公司和持证员工的正当权益。特制订本管理办法。第二条本办法适用于公司全体员工。第三条本办法所指的证书，系指各类专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、特种作业证书、通过全国考试取得的专业技术资格和职（执）业资格的证书，及公司生产经营所需的其它证书。第二章考试、培训、注册管理及费用第四条公司的证书管理一级建造师、二级建造师、造价工程师、会计师、质量工程师等各类注册证书，特种作业证书由公司人力资源统一管理。注册安全工程师、安全从业资格证由安全保卫部统一管理。职业技能等级证书、技术职务任职资格证书由公司人力资源部登记后由员工个人管理。第五条凡由公司组织培训或经公司人力资源部批准报考、评审取得的各类证书，必须在公司注册（使用），并与公司签订服务协议。

公司根据证书的种类，决定是否报销其考试费、书本费、培训费，并给予一定程度的精神奖励和物质奖励。第六条持证人员必须参与相关的继续教育培训或考试以保持证书的有效性，培训费用由公司负担。第七条公司员工自行在外获得的各类证书，不能在公司之外使用或注册。须交公司审核确认后，纳入公司证书管理体系中。第八条各单位因投标、现场履约检查等工作原因需使用证书时，须到公司人力资源部办理借用手续。第九条借用单位必须妥善保管所借证书，不得遗失、复制、涂改、出租、出卖、转借他人和转交给证书所有人。证书使用完毕后，按期归还公司人力资源部统一保管。第十条公司在生产经营中需要使用证书时，持证人员必须服从公司安排。因工作原因需派本人亲自前往办理相关业务，或提供相关资料的，应积极配合使公司生产经营活动顺利开展。第十一条持证人员和公司解除劳动合同后，经公司主要负责人批准并办理完离职手续后方可领取证书。第三章奖励与处罚第十二条与公司生产经营相关的证书交付公司人力资源部代管，自证书交付之日起（需要注册的自通过注册之日起），公司将给予一定程度奖励，奖励标准由公司党政联系会讨论通过后，由人力资

证券公司部门职责大全

证券公司部门职责大全一.营业部总经理岗位职责： 1.全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作； 2.按照公司要求，负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统； 3.负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价； 4.制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划，完成公司下达的营业目标； 5.负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作；任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格或通过相关考试； 4.具有一定的客户资源，有较强的市场开拓精神和团队管理经验。二.营业部营销总监

岗位职责： 1.制定营销计划，拟定营销方案，监督营销方案执行，根据市场情况对营销计划进行适时的调整； 2.制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划‘ 3.负责渠道的拓展、管理与监督； 4.其他市场营销工作。任职要求： 1. 全日制大学本科及以上学历； 2.35周岁以下，形象端正，剧本较强的文字和口头表达能力，具有较扎实的营销理论基础； 3.熟悉国家证券行业相关法规，熟悉经纪业务流程，有责任感，进取心强，良好的管理和业务拓展能力； 4.有证券从业资格证书或通过相关考试，有一定的市场基础。三.营业部营运总监岗位职责： 1.负责证券营业部的综合行政、柜台业务的营运管理； 2.负责营业部风险控制工作，各项业务开展的合规向检查、考核、报告工作； 3.负责营业部服务支持岗位人员的业务培训、绩效考核、招聘评价工作；

4.组织制定营业部客户服务的工作计划，并负责督促落实。任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历； 2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上； 3.具有证券从业资格或通过相关考试； 4.具有一定的营业部业务管理经验与风险控制经验四.经纪业务部市场营销岗岗位职责： 1.负责经纪业务营销方案的策划、制待与落实。 2.负责经纪业务营销渠道建设的策划、沟通落实。 3.负责大客户的直接营销开拓、维护。 4.负责营业部营销业务的管理考核任职要求： 1.年龄20-40岁，条件优秀的可适当放宽； 2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通； 3.具有证券业协会颁发的证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试； 4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为； 5.全日制大学本科及以上学历五.经纪业务部理财产品主管岗

二级建造师临时执业资格证书取消了

随着一级建造师临时执业资格证书的取消，二建也跟风行动啦！目前，已经有8个省取消二级建造师临时执业资格证书了哟！这对考生来说，是个好消息哟！说明人才缺口变大，往后对建筑方面专业人才的需求更大，说不定分数线会有所调整哟！那么，具体有哪些省份取消了二级建造师临时执业资格证书呢？分别是：北京、江苏、山东、黑龙江、福建、湖北、四川、安徽等地，其他地区也有取消的趋势。相关文件：北京：《北京取消二级建造师临时执业证书通知》江苏：《江苏取消二级建造师临时执业证书通知》山东：《山东2382人取消二级建造师临时执业证书通知》黑龙江：《黑龙江取消二级建造师临时执业证书通知》福建：《福建取消二级建造师临时执业证书通知》湖北：《湖北省取消二级建造师临时执业证书通知》四川：《四川取消二级建造师临时执业证书通知》安徽：《安徽取消二级建造师临时执业证书通知》各个文件具体内容大同小异，用北京举例说明：一、自通知印发之日起，取消北京二级建造师临时执业证书。

二、持有二级建造师临时执业证书正在担任施工单位项目负责人的，在2019年12月31日前，暂可继续担任该项目的项目负责人；其聘用单位应尽快按照有关要求更换项目负责人。三、符合《北京市二级建造师执业资格考试实施办法(试行)》(京人发〔2005〕76号)第六条规定的，参加北京市二级建造师执业资格考试可免试部分科目。由此可见，如福建、山东等以往凭借《二级建造师临时执业证书》可以报名的地区，以后这条就行不通了，这里提醒想报考明年二级建造师的小伙伴，要提前准备好学历、工作年限证明等相关材料，以免报不上名。虽然各地二级建造师报考条件会有所区别，但有一条基本条件是每个省份都一样的，只要符合这一条，你就能报名！是什么条件呢？小编告诉你：凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中专以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名(报考级别为“考3科”)。【学历】上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历。【工作经验】除上海等个别省份外，从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试当年度年底(工作年限从院校毕业后，实际从事建设工程项目施工管理工作开始计算)。看了上面的内容，是不是热血沸腾了呢？想报考二建了吧！如果您想了解更多二建考试报名条件、相关法律法规规定、考试报名操作流程等信息，尽管来中华考试网二级建造师频道！不但有老师给您解惑，还能和同道交流，备考资料、模考试题尽在网站领取哟！

证券公司柜台工作

证券公司柜台工作 1、xx年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。 2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。 3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。 4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。 5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。 6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。 7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。

8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。 9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它XONE、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。成绩的取得究其原因，主要是因为： 1、在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出问题出现原因。 2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。 3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。 4、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力，并有信心把它完成好。在工作中存在问题与不足： 1、技术业务还有待深入全面了解。 2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

国务院取消室内设计师等67种职业资格证

国务院取消室内设计师等67种职业资格证[摘要] 国务院日前印发通知：国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定国发〔〕11号)，取消和下放了90项行政审批项目。其中，取消10项评比达标表彰项目，将21项工商登记前置审批事项改为后置审批，取消67项职业资格和认定事项等。国务院日前印发通知：国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定国发〔〕11号)，取消和下放了90项行政审批项目。其中，取消10项评比达标表彰项目，将21项工商登记前置审批事项改为后置审批，取消67项职业资格和认定事项等。在取消的67项职业资格和认定事项中，包括建筑装饰设计师、室内设计师、景观设计师、陈设艺术设计师、气象填图员、化工操作工、矿山建设工程质量监督工程师、冶金监理工程师等。具体名单见如下：国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录(共计67项) 一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项(共28项，其中准入类4项，水平评价类24项) 序号项目名称实施部门（单位）资格类别设定依据处理决定备注 1矿山建设工程质量监督工程师中国煤炭建设协会准入类《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）《建设工程质量监督工程师资格管理暂行规定》（建人教〔〕162 号）取消原实施单位为国资委管理的行业协会 2冶金监理工程师中国冶金建设协会准入类《关于印发〈冶金工业部工程建设监理（试行）办法〉等三个文件的通知》（（1994）冶建字第451号）取消 3危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山主要负责人和安全生产管理人员的安全安全监管总局准入类《中华人民共和国安全生产法》取消

证券公司业务流程的优化

相应的监管部门应尽快制定并公布一个具体指南，给公允价值的定性和定量制定一个明确标准，使公允价值计量标准不会出现太大的差异。我们可以总体上规定公允价值计量的范围，在具体的会计业务上，可以有针对性地使用，这是国际上通行的做法。同时要注意会计准则与审计准则的一致性，中国注册会计师协会已经发布了《中国注册会计师审计准则第１３２２号—— —公允价值计量和披露审计》指南，所以也应该考虑制定公允价值计量和披露方面的会计准则。３．加强对衍生金融工具公允价值计量与披露的监管。作为新兴的金融市场，随着金融创新步伐的加快，我国的金融衍生产品市场目前逐步兴起。２００６年１０月２４日召开的中国金融衍生产品大会，标志着我国金融衍生产品市场深入发展的大幕已经拉开。金融衍生产品市场的发展，需要各有关金融监管机构的协同作战。为推动金融衍生产品市场的健康发展，我们要做好各方面的基础性工作，比如要完善金融衍生产品的有关法规，营造良好的法律环境，要制定金融衍生产品的交易规则和标准，要加强市场投资者的教育，普及金融衍生产品的有关专业知识。金融衍生产品交易的高风险性已经造成了很多问题，其中金融衍生产品交易的报告和披露不足是关键原因之一。鉴于此，在制定金融衍生产品会计准则时，我们应该以规范金融衍生产品的列报和风险披露作为重点，以提高会计信息的真实性、可靠性、全面性、准确性，向着反映经济实质的方向进行会计制度改革。例如，准则规定衍生金融工具一律以公允价值计量，并从表外移到表内反映，企业不但要考虑现金流等经济因素，还要考虑衍生金融工具对财务报表的影响，以避免给财务报表带来较大的波动。主要参考文献１．于永生．美国公允价值会计的应用研究．财经论从，２００５；５２．谢诗芬，戴子礼．现值和公允价值会计：２１世纪财务变革的重要前提．财经理论与实践，２００５；５３．财政部．企业会计准则２００６．北京：经济科学出版社，２００６ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 证券公司的健康发展对于证券市场的完善与发展至关重要，但“问题券商”的层出不穷，使走过十多年风雨历程的我国证券业现状堪忧。同时，证券公司也进入到一个前所未有的过度竞争时期，在激烈的市场竞争中如何保持持续的竞争力是证券公司在经营过程中一道难题。在此背景下很多证券公司寻求变革，但现实中的大量实例表明，公司的“文化壁垒”、既得利益阶层的阻力与旧的体制都制约了证券公司的变革。而美国的管理大师迈克尔?哈默教授所提出的业务流程再造理念为解决上述问题提供了一个很好的途径。业务流程再造的含义为：有组织的活动，相互联系，为客户创造价值。业务流程再造与优化的核心思想是减少非增值活动，从而提高增值活动效率。基于这一核心思想，证券公司业务流程优化要遵循将经营组织的功能性（成本中心）观念转变为业务流程观念，通过特定的步骤使业务流程中每一个环节上的活动尽可能实现最大化客户增值，尽可能减少无效的或不增值的活动，并从整体流程全局最优（而不是局部最优）的目标出发，设计和优化业务流程中的各项活动。一、证券公司业务流程优化目标与内容营销视角下的证券公司业务流程优化的目的在于通过提高客户服务的质量，更快地提高经营效益，改善经营途径。事实上，业务流程的优化更侧重于为公司的长期利益做出贡献。具体来讲，就是为实现公司经营业绩的整体改善，将证券公司业务流程在各营业部门、技术支持部门及客户服务部门有机结合起来，建立一套整合的业务流程，将短期、中期及长远改善的机会结合起来，使证券公司实现即期利益，也为根本的长远的改善打下基础，保持公司持续的竞争力。如果将上述长远目标进行分解，进一步具体化，则主要有以下几个要点：①公司营业收入的增长，包括增强销售的有效性、增加新的业务机会、增加新的收费机会。②公司运营成本的削减，包括提高流程效率、提高组织机构的有效性、不做无附加价值的努力。③客户服务效率的提高，包括减少客户服务差错、改善客户沟通、发现服务机会。证券公司营业部门、技术支持部门以及客户服务部门的最优化需要通过业务流程的整合来完成。因为三大部门中每证券公司业务流程的优化彭明生（西南财经大学会计学院成都６１００７４）【摘要】本文基于营销视角，探讨了证券公司业务流程优化目标、内容及具体实施步骤，以使证券公司在激烈竞争中保持持续的竞争力。【关键词】营销视角业务流程优化 □?８６?财会月刊（理论）２００７．１０

全国职业资格证书种类大全

证券公司个人工作总结范文

证券公司个人工作总结范文今年不但要成为债券业务方面的能手，同时希望能够在期指量化交易方面培养开发出客户来，这块不但能为营业部创造不小的收益，也能督促我自发地去了解更多的资产配置方式和交易品种。欢迎阅读。第一篇：证券公司个人工作总结范文工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是由 ?～年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。工作主要成绩如下： 1、～年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。 2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。 3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。 4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。

人社部-部分职业资格取消前取得证书仍有效

人社部:部分职业资格取消前取得证书仍有效为了给广大会计考生提供便捷，出国留学网会计考试频道为您搜集整理了人社部:部分职业资格取消前取得证书仍有效，希望对您参加会计考试提供帮助! 人力资源和社会保障部近日印发了《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》。为做好《改革方案》的贯彻落实工作，人力资源社会保障部相关负责人就有关问题回答了记者提问。这位负责人表示，为做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作，确保不出现影响社会稳定情况，人力资源和社会保障部印发通知，对取消后续工作进行分类妥善处理。具体措施包括：对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，根据考生意愿，或继续做好鉴定考试工作，或退费;对已组织完成鉴定考试的，做好职业资格证书发放等后续工作;对按“双证书”招生的职业院校，兑现招生条件，使学生毕业时按规定取得“双证书”;对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明。据了解，2013年以来，国务院将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容。按照国务院部署，人力资源和社会保障部对全国

各类职业资格设置实施情况进行了全面调研摸底，截至2013年底，国务院部门共设置各类职业资格618项，其中专业技术人员职业资格219项、技能人员职业资格399项。 2014年以来，报请国务院同意，先后分七批取消了434项国务院部门设置的职业资格许可和认定事项，削减比例达到原总量的70%以上，持续降低就业创业门槛，激发市场活力和社会创造力，促进创业创新。这位负责人表示，在制定《改革方案》过程中，继续坚持经国务院同意的减少职业资格许可认定“四个取消”原则：一是取消国务院部门设置的没有法律、法规或国务院决定作为依据的准入类职业资格;二是国务院部门设置实施的有法律法规依据，但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切，或不宜采取职业资格方式进行管理的准入类职业资格，按程序提请修订有关法律法规后予以取消;三是取消国务院部门和全国性行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格;四是取消地方各级人民政府及有关部门自行设置的职业资格。在此基础上，坚持三项原则，进一步加大职业资格清理规范改革力度。一是加快简政放权。落实放管服改革措施，进一步减少和规范职业资格许可和认定事项，最大限度激发和释放就业创业创新活力;同时，加强顶层设计，规范职业资格设置，形成科学的人才评价管理体制。二是突出市场导向。

国务院取消67项职业证书

你的证书保住了吗？国务院取消67项职业证书！金融理财师、精算、保代全遭殃！国务院取消了保荐代表人资格许可等多项行政审批和许可。其中包括“最值钱证书”——保荐代表人资格的取消，另外包括保险公司精算专业人员资格认可、内部审计人员岗位资格、等在内的一大波象征着金饭碗的证书也被取消。大波金饭碗将要消失，靠证书吃饭的日子就要过去了。中国政府网24日消息，国务院取消了保荐代表人资格许可等多项行政审批和许可。其中包括“最值钱证书”——保荐代表人资格的取消，另外包括保险公司精算专业人员资格认可、内部审计人员岗位资格、等在内的一大波象征着金饭碗的证书也被取消。业内人士指出，这意味着投行业内原先凭借保荐代表资格证书就能获得高额薪水的时代结束，保荐代表这只投行“金饭碗”将被打破。以下是11月24日公布的《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经研究论证，国务院决定，取消和下放58项行政审批项目，取消67项职业资格许可和认定事项，取消19项评比达标表彰项目，将82项工商登记前置审批事项调整或明确为后置审批。另建议取消和下放32项依据有关法律设立的行政审批和职业资格许可认定事项，将7项依据有关法律设立的工商登记前置审批事项改为后置审批，国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。附件： 1.国务院决定取消和下放管理层级的行政审批项目目录（共计58项） 2.国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项） 3.国务院决定取消的评比达标表彰项目目录（共计19项） 4.国务院决定调整或明确为后置审批的工商登记前置审批事项目录（共计82项）国务院 2014年10月23日 67项职业资格认证具体如下：一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计26项，其中准入类14项，水平评价类12项）

国家取消职业资格证一览表【优秀】

国家取消职业资格证一览表【优秀】饭馆、咖啡馆、酒吧、茶座实行两证合一本次会议在清理规范中介服务事项等方面出台大量措施。一、按照国务院确定的清理中央指定地方实施审批事项的要求，在去年已取消一批审批事项基础上，再取消纳税人申报方式核准、地方企业发行企业债券的部门预审等150多项审批事项，便利企业投资和生产经营、促进就业、方便群众办事。二、再取消10余项束缚创业创新的部门行政许可。三、采取取消或改由审批部门委托开展技术服务并承担费用等方式，再清理规范192项中介服务事项。此次清理后，原作为审批必要条件的中介服务事项已取消70%。对保留的中介服务事项，有关部门将制定清单并向社会公布。四、整合饭馆、咖啡馆、酒吧、茶座4类餐饮服务公共场所的卫生许可证和食品经营许可证，由食品药品监管部门一家许可、统一监管，并承担相应行政责任，完善食品安全保障机制。现在年轻人创业选择开餐馆、咖啡吧的不少，这一措施是实实在在的利好。 2016年国家取消职业资格证一览表延伸阅读：职业资格证书申报要求参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴

定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生; 参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生; 参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员; 参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员; 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

职业资格证书取消明细表

职业资格证书取消明细表经研究论证，国务院决定取消61项职业资格许可和认定事项，现予公布。同时，建议取消1项依据有关法律设立的职业资格许可和认定事项，国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。各地区、各部门要切实转变管理理念和管理方式，加强对职业资格实施的评估检查，建立事中事后监管机制，营造更好激励人才发展的环境，推动大众创业、万众创新。人力资源社会保障部要会同有关部门抓紧制定公布国家职业资格目录清单并实行动态调整，在目录之外不得开展职业资格许可和认定工作，逐步建立科学合理的国家职业资格体系，让广大劳动者更好施展创业创新才能。国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录 (共计61项) 序号项目名称实施部门资格类别设定依据处理决定备注

1 公路水运工程造价人员资格交通运输部准入类《建设工程勘察设计管理条例》取消 2 潜水人员从业资格交通运输部准入类《中华人民共和国潜水员管理办法》取消 3 中央在京直属企业所属远洋渔业船员资格农业部准入类《中华人民共和国船员条例》《中华人民共和国渔业船员管理办法》取消 4 民航计量检定员资格中国民航局

准入类《中华人民共和国计量法实施细则》《中国民用航空计量管理规定》取消 5 考古发掘领队资格国家文物局准入类《中华人民共和国文物保护法实施条例》取消 6 中国物流职业经理资格国家发展改革委水平评价类《关于促进我国现代物流业发展的意见》取消 7 中英合作采购与供应管理职业资格国家发展改革委水平评价类《关于促进我国现代物流业发展的意见》取消

国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录(共计67项)

附件2 国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计67项）一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计28项，其中准入类4项，水平评价类24项）序号项目名称实施部门（单位）资格类别设定依据处理决定备注 1矿山建设工程质量监督工程师中国煤炭建设协会准入类《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）《建设工程质量监督工程师资格管理暂行规定》（建人教〔2001〕162号）取消原实施单位为国资委管理的行业协会 2 冶金监理工程师中国冶金建设协会准入类《关于印发〈冶金工业部工程建设监理（试行）办法〉等三个文件的通知》（（1994）冶建字第451号）取消 3危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山主要负责人和安全生产管理人员的安全资格认定安全监管总局准入类《中华人民共和国安全生产法》取消 4期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格核准证监会准入类《期货交易管理条例》（国务院令第 627号）取消 5 建筑保温工程项目经理住房城乡建设部水平评价类《关于进一步加强项目经理职业化建设的指导意见》（建协〔2006〕7号）取消 6地面供暖工住房城乡水平评价类《关于进一步加强项目经理职业化建取消

程项目经理建设部设的指导意见》（建协〔2006〕7号） 7 建筑防水工程项目经理住房城乡建设部水平评价类《关于进一步加强项目经理职业化建设的指导意见》（建协〔2006〕7号）取消 8 古建园林工程项目经理住房城乡建设部水平评价类《关于进一步加强项目经理职业化建设的指导意见》（建协〔2006〕7号）取消 9 装饰（住宅）监理（师）住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 10 装饰项目经理住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 11 装饰材料管理师住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 12 装饰资料管理师住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 13 装饰施工管理师住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 14 装饰质量管理师住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 15 建筑装饰设计师（含室内陈设、家具与厨卫、幕墙设计）住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 16 建筑表现制作师住房城乡建设部水平评价类《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》（中装协〔2003〕21号）取消 17 民族（古）建筑维护师住房城乡建设部水平评价类无取消 18 民族（古）建筑修缮师住房城乡建设部水平评价类无取消 19 中国古建营造师住房城乡建设部水平评价类无取消 20 民族建筑设计师住房城乡建设部水平评价类无取消