办公室工作会议发言(多篇)
在办公室会议上的讲话

在办公室会议上的讲话
尊敬的各位同事,
在今天的会议上,我想要谈论关于我们公司最近遇到的问题,以及我们应该如何处理它们。
首先是我们公司的绩效。
我知道所有人都在努力工作,但是我们的绩效还有很大的提升空间。
我们需要更加专注于我们的目标,增加效率,同时不断学习和提高自己的技能水平。
另一个问题是沟通方面的问题。
我们必须确保我们的团队之间的沟通是充分的,互相支持和理解。
我们不应该针对其他部门或员工进行任何形式的抱怨或指责,而是积极协作,寻找解决问题的方法。
同时,我们也应该注意到工作中可能出现的冲突和紧张气氛。
在这种情况下,我们应该尽可能地通过建设性的对话和解决方法来解决问题。
如果有必要,我们可以寻求其他方面的协助和支持。
最后,我想强调一个重要的原则,那就是团队的合作精神。
我们不应该忘记我们工作的目标是为了公司的成功,而不是为了个人的利益。
只有我们共同努力,才能达到更高的绩效和业绩,才能帮助我们公司更好地服务客户。
谢谢大家对我的倾听。
我非常感激大家的努力工作和团队精神。
让我们继续合作,共同努力,推动我们公司取得更好的成绩!
以上就是我的发言内容,谢谢大家。
在办公室全体工作人员会议发言稿

在办公室全体工作人员会议发言稿篇一:在市委办公室全体工作人员会议上的讲话在市委办公室全体工作人员会议上的讲话我来市委办公室工作两年多了。
经过两年来的学习、实践和摸索,感触很深,体会很多。
一是办公室的作用非常重要,是沟通上下的咽喉,是联系左右的纽带,是传递信息的中枢,是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足,也可以说是市委的司令部、参谋部、协调部。
二是办公室的地位非常特殊,不是领导,但影响领导;不做决策,但影响决策;不代表市委,但关系市委的形象。
三是办公室的工作任务非常繁重,要服务领导、服务基层、服务群众,要参与政务、管理事务、办好会务,归结到一点就是要全方位搞好服务。
四是办公室的工作起点非常高,历任秘书长和办公室领导班子都很重视自身建设,形成了一流的队伍、一流的作风。
作为秘书长,我感到是责任、也是信任,是压力、也是动力。
记得有人这样评价办公室这份工作:在办公室,差错是进步之母,少出差错就是进步;批评是表扬之父,不挨批评就是表扬。
一定程度上道出了办公室工作的难度。
今天借这个机会,把我对办公室工作的所思所想、所感所获,与大家作个交流,也是我对做好办公室工作的一些体会。
我谈的主题是:正确处理办公室工作的10个关系。
其中一些主要观点,曾在《威海通讯》、省里的《调查与研究》、中办《秘书工作》上刊发过,这段时间来,我对这个问题又有了一些新的思考和认识。
为什么要谈关系?主要出于两点考虑。
其一,和谐是当代的主旋律,国家要和谐,社会要和谐,机关要和谐,人际之间也要和谐。
所谓和谐,实际上就是关系,把各方面关系都处理好了,和谐也就有了。
其二,办公室处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,要与方方面面发生关系,不论处理什么关系,都有一个如何把握好“度”的问题。
度,即分寸、界限,或者叫临界点。
少了,不够火候,多了,过犹不及。
就像给气球充气,充气少了气球升不上天,充气多了气球就会炸破,正所谓适度为优。
有些人虽然脑瓜不笨,但却把握不了度,比如有撑死的、有饿死的、有累死的、有闲死的、有乐死的、有气死的、有争死的、有憋死的、有冤死的、有怒死的等等,把握不了度,就不能算是一个聪明的人。
办公室会议交流发言稿模板

大家好!今天,我们在这里召开这次办公室会议,旨在加强沟通交流,提升工作效率,共同推动我们部门的工作发展。
以下是我对本次会议的发言稿,希望能够引起大家的共鸣,共同为我们的工作献言献策。
一、开场致辞尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次会议。
今天,我们聚集在这里,是为了共同探讨如何提高我们的工作效率,优化工作流程,增强团队凝聚力。
我相信,通过这次会议的交流与讨论,我们能够找到新的工作思路,激发更大的工作热情。
二、工作回顾与总结1. 工作成果过去一段时间,我们在各位同事的共同努力下,取得了一定的成绩。
以下是我们部门在以下几个方面的工作成果:(1)项目进度:我们严格按照时间节点,完成了多个项目的推进,确保了项目的顺利进行。
(2)团队建设:通过定期的团队活动,我们加强了同事之间的沟通与协作,提升了团队凝聚力。
(3)业务能力:在业务培训、经验交流等方面,我们不断学习、进步,为部门发展提供了有力支持。
2. 存在问题当然,在取得成绩的同时,我们也发现了一些问题:(1)沟通不畅:部分同事在沟通时存在障碍,导致工作效率受到影响。
(2)工作流程:个别工作流程有待优化,以减少不必要的重复劳动。
(3)团队协作:部分项目在协作过程中存在分歧,影响了项目进度。
三、工作计划与建议1. 提高沟通效率(1)建立定期沟通机制,确保信息畅通。
(2)开展沟通技巧培训,提高同事之间的沟通能力。
(3)鼓励同事之间多交流、多反馈,形成良好的沟通氛围。
2. 优化工作流程(1)梳理现有工作流程,找出存在的问题,提出优化方案。
(2)引入先进的管理工具,提高工作效率。
(3)加强部门内部协作,确保工作流程的顺畅。
3. 加强团队协作(1)明确项目分工,确保每位同事都清楚自己的职责。
(2)开展团队协作培训,提高同事之间的协作能力。
(3)建立激励机制,鼓励同事积极参与团队协作。
四、个人感悟与期望作为一名办公室工作人员,我深知自己的责任重大。
公司办公室员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是XX公司办公室的一名员工,今天很荣幸能够在这里发表我的发言。
在此,我想就我们办公室的工作以及我们团队的精神风貌与大家进行分享和交流。
首先,我想感谢公司领导对我们办公室工作的关心和支持。
在过去的一段时间里,公司领导始终关注着我们的工作,为我们提供了良好的工作环境和条件。
在此,我代表全体办公室员工,向公司领导表示衷心的感谢!一、办公室工作概述办公室作为公司的中枢部门,承担着上传下达、协调沟通、保障服务等多重职责。
以下是我们办公室工作的简要概述:1. 文件管理:负责公司文件的起草、审核、收发、归档等工作,确保公司文件的安全、完整和准确。
2. 会议组织:负责公司各类会议的组织、协调和记录,确保会议的顺利进行。
3. 沟通协调:负责与各部门的沟通协调,确保公司内部信息的畅通。
4. 印刷事务:负责公司各类印刷品的制作、采购和分发。
5. 日常办公事务:负责办公室日常事务的处理,包括办公用品采购、设备维护、环境卫生等。
6. 节假日值班:负责节假日值班安排,确保公司正常运转。
二、办公室团队精神风貌1. 团结协作:我们办公室团队始终秉持团结协作的精神,面对工作中的困难和挑战,大家齐心协力,共同克服。
2. 积极进取:我们办公室员工始终保持积极进取的心态,不断提升自身业务能力,为公司发展贡献自己的力量。
3. 严谨细致:我们对待工作严谨细致,力求做到精益求精,确保各项工作任务圆满完成。
4. 乐于奉献:我们办公室员工乐于奉献,愿意为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
5. 求真务实:我们始终坚持求真务实的工作作风,以实际行动践行公司的发展理念。
三、办公室工作展望1. 深化服务意识:我们将进一步强化服务意识,提高服务质量,为公司各部门提供更加优质、高效的服务。
2. 提升团队凝聚力:我们将加强团队建设,提高团队凝聚力,形成良好的团队氛围。
3. 创新工作方法:我们将积极探索创新工作方法,提高工作效率,为公司发展提供有力保障。
在办公室工作交流会上的领导讲话材料范文

尊敬的各位同事们:
大家好!今天我有幸在这里跟大家分享一些工作方面的经和思考。
我想强调的是我们工作中需要的一些姿态和态度。
在办公室工作中,无论是对内沟通还是对外服务,我们的工作姿态非常关键。
我们需要不断强化服务意识,注重自身职业素养的提高,加强与业务、客户以及同事的交流和合作。
我想讲的是关于工作中的管理问题。
我们的工作中离不开管理,需要不断努力提高自己的管理水平。
我认为,一个优秀的管理者必须拥有深厚的业务素养和管理知识,善于把握团队的发展方向,能够明确任务目标,分解落实任务,定期开展评估和考核等工作。
同时,我们还需要重视团队管理中的人际关系,注重人的情感因素,善于调节员工之间的关系,创造良好的团队氛围
我认为创新思维也是很重要的。
在现代社会的快节奏中,只有升华创新意识,并能在实际工作中尝试一些不同的思维方式,增强创新意识,才能更好地适应时代和市场的变化,在竞争中获得优势。
我想讲的是关于效率和质量的问题。
做事不能只看到眼前的工作,而是要从长远考虑,经常反思自己,寻求提高工作效率和质量的方法。
任何一个机构和团队,都需要有始有终、有计划有统筹、有针
对性的工作模式和工作准则。
只有这样,我们才能更好地履行我们的职责,提升我们的实力和专业水平,为企业发展积攒实力。
作为企业的管理层,我们担负着使命和责任,我们也应该时刻关注企业的发展,为员工提供更优秀的工作环境和发展平台,一同推动企业不断前行。
我相信,在大家的不断努力和建设下,我们一定能够让我们的企业越来越美好。
谢谢大家!。
办公室内部会议讲话

办公室内部会议讲话办公室内部会议讲话范文(一):同志们:这次会议的主要任务是贯彻全市教育系统办公室工作会议精神,围绕如何加强新形势下办公室建设这个主题,总结、研究、部署全市教育系统办公室工作。
刚才,同志对去年办公室系统的工作作了总结,并就今后的工作进行了部署;同志就保密、计划生育和档案工作作了发言,还有三个单位的办公室受到了表彰和作了经验介绍。
工作总结实事是求是,工作部署具体细致,经验介绍特色突出。
希望大家回去之后认真领会,贯彻落实到具体的工作中。
我最近工作比较多,为了能参加这个会议,我特意要求办公室将原定于明天召开的会议提前到今天召开,为的就是能亲自参加这个会议。
希望通过这次会议,使全市系统办公室工作跃上一个新台阶。
下面我讲四点意见:一、认清形势,增强做好办公室工作的责任感和使命感办公室是一个为领导服务抓信息,为机关服务搞协调,为基层服务促沟通的重要机构,是一个承上启下、连接左右的枢纽,是各级各单位的参谋部、协调部、后勤部和服务部。
近年来,全市系统的工作取得了很好的成绩,有比较大的发展,不管是财政预算收入、“三大安确保”,还是各项业务工作等都得到全面发展。
去年市局被市委、市政府被为先进单位,全市系统获各级荣誉40多项,特别是市局办公室政务信息工作,这次也被省局评为了先进单位。
这些成绩的取得,与各级各部门办公室工作做得好密不可分,市局是十分满意和充分肯定的,干部职工是有目共睹的。
我作为单位的主要领导,同时又分管办公室工作,加之又从事过办公室工作,深切感受到办公室同志的工作非常认真、非常负责、非常敬业、也非常辛苦,概括起来有以下四个方面值得发扬:一是精神风貌好。
我作为局长,几乎每天都在接受办公室的服务,深深地体会到加班加点最多的是办公室的同志,早到晚回的是办公室的同志,工作最忙的是办公室的同志,节假日休不成的是办公室的同志,得表扬最少的是办公室的同志,受气遭怨最多的也可能是办公室的同志。
办公室的主要职能是服务,最难做好的工作也是服务。
政府办公室会议讲话_发言稿_

政府办公室会议讲话政府是国家的行政机构,政府办公室是政府的综合办事场所,它的主要职责是向下传达命令,协助各方工作,联系各项事务,解决人民群众所反映的问题等,政府办公室工作是围绕经济建设这个重心展开的,在促进我国经济发展、社会和谐稳定等方面发挥了积极作用。
下面就是小编给大家整理的政府办公室会议讲话,仅供参考。
政府办公室会议讲话(一):利用今天这个时间,办公室开个全体会。
这个会在年初的时候就策划想开,但由于县里工作较忙,连续开了几个大型的会,搞了几个大型的活动,时间一直比较紧张。
今天抽出点时间,大家坐下来,我就办公室的有关工作讲一讲。
首先,跟大家通报一件事,根据办公室工作的需要,经县政府主要领导和主管领导同意,等几位同志,借调到办公室工作。
这几位同志在原单位都是业务骨干,素质都不错,人品也比较好。
大家鼓掌,欢迎他们加入办公室队伍。
也希望这几位同志,能够尽快融入到办公室这个整体中,大家相互支持,相互配合,共同提高,共同进步。
我从去年到办公室工作,大半年的时间,感触最深的,就是办公室工作很累,大家也比较辛苦,但大家都任劳任怨,不讲条件、不讲代价,积极努力地完成了各项工作任务。
无论是年初的劳务输出“双带”会议、还是近期的植物园绿化、30万吨马铃薯项目签约、奠基,大家都很好地完成了各自的工作任务。
这足以看出,办公室这个集体是一个想干事、会干事而且能够干成事的集体。
对于大家的工作,办公室领导是比较满意的,县领导也是比较满意的。
希望大家保持这种状态,继续发扬不怕苦、不怕累的精神,一如既往地工作,力争取得新的业绩。
在这里,我主要讲一下信息工作。
从去年七月份开始,办公室开始实行全员抓信息、抓调研制度,对于信息和调研工作起到较好的促进作用,特别是信息工作在20xx年度全市信息综合评比中取得了第二名的好成绩。
我们已经决定对信息报送、信息采用和调研文章评比较好的四位同志进行奖励,主要就是激励大家把这种工作态势坚持下去,使信息和调研工作再取得新的突破。
办公室经典发言材料范文

办公室经典发言材料范文
在办公室中,经典的发言材料可以帮助我们更好地表达自己,促进团队合作,
提高工作效率。
下面就让我们一起来看看一些办公室经典发言材料范文吧。
1. “团队合作是我们成功的关键,让我们携手共进,共同努力,共同成长。
”。
这句话可以在团队会议上使用,鼓励团队成员之间相互合作,共同努力,共同
成长。
这种积极的态度能够激励团队成员,增强团队凝聚力,提高团队的工作效率。
2. “困难只是暂时的,只要我们齐心协力,一定能够克服。
”。
在面对困难和挑战时,这句话可以给团队成员带来鼓舞和信心。
通过齐心协力,团队可以共同克服困难,取得成功。
3. “每一次失败都是一次宝贵的经验,让我们从中吸取教训,不断进步。
”。
在工作中,失败是难以避免的,但是我们可以通过失败来吸取教训,不断进步。
这句话可以激励团队成员不要因失败而气馁,而是要从中学习,不断进步。
4. “成功不是偶然的,它是源于我们的努力和坚持。
”。
这句话可以在团队成员取得成功时使用,提醒大家成功是需要努力和坚持的。
通过这种鼓励和肯定,可以激发团队成员更加努力地工作,追求更大的成功。
以上就是一些办公室经典发言材料范文,希望可以帮助大家在工作中更好地表
达自己,促进团队合作,提高工作效率。
让我们共同努力,共同成长,取得更大的成功!。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X办公室工作会议发言办公室工作会议发言经过几个同志的反复修改和提炼,办公室参加交流的稿子终于比较成熟地出笼了。
感谢他们的劳动。
市人大的三会还是苦了我们。
办公室不容易走出去,每年一次这样的机会,却要给你布置几篇作业,你说累不累嘛。
不过,文章写过程也是提炼和思考的过程,今年的工作经过这样的过滤就系统化、规范化的定型化,实践得以上升,反过来可以指导实践。
也不能说不是好事,压力变动力就是这个意思。
这篇材料的题目是《解放思想开拓创新不断提高政务服务工作水平》。
在新一轮解放思想的大潮中,万州区人大常委会以“三把尺子”丈量在促进全区经济社会发展和自身建设中存在的差距和问题,于年初提出了“人大工作创新年”的新定位。
根据这个定位,办公室以解放思想为动力,立足创新,以“突出四抓,提升四力”为着力点,突出了人大政务服务工作特色,提高了政务服务工作水平,为区人大常委会依法履职从而推动全区经济社会实现“加快”和“率先”发展发挥了应有的积极作用。
一、抓思想领先,提升内动力思想是行动的先导,创新是发展的动力。
以加强思想作风建设为先导,深入开展“解放思想、扩大开放”大讨论和“创新服务、促进发展”主题活动,以一系列主题活动为载体,进一步调动机关干部的工作主动性和积极性,提升人大机关的凝聚力、内动力和创新能力。
一是找准思想工作差距,增强危机意识。
用市尺、横尺和纵尺“三把尺子”对照全区“135”目标任务和打造“500亿万州”阶段性目标任务找差距,对照机关思想和工作实际找不足,针对“二线”思想突出,干部缺乏激情、活力,工作缺乏协调配合等突出问题,找原因,论危害,抓整改,增强了干部职工的危机意识和紧迫感,为凝心聚力、第2 页共22 页振奋精神、创新服务、干事创业消除了思想障碍。
二是创新人大工作理念,增强发展意识。
树立人大工作必须服务于发展的理念,坚持以中心工作为主打,以人大工作为主业,从人大工作的角度主动置身于中心工作的“一线”,当推动经济社会发展的积极参与者,不当旁观者。
在区委、区政府响亮提出打造“500亿万州”的阶段性目标任务之后,全区上下一度争论颇多,区人大机关率先在公众媒体表态,为打造“500亿万州”统一思想,呐喊助威,有力地促进了全区上下思想的统一和行动的一致。
三是科学谋划人大工作,增强责任意识。
将促进万州“加快”和“率先”发展作为人大工作义不容辞的责任,从年初制定工作计划,到每一项具体工作的安排部署,都始终做到紧扣党委工作中心,把推动“加快”和“率先”发展的责任和任务落实到每一项具体的工作和每一个具体的人。
办公室围绕常委会推动工业经济跨越式发展、城乡统筹配套改革、四期移民克难攻坚、关注民计民生和民主法制建设等重点工作,积极发挥参谋助手作用和智力服务作用,为人大常委会在我区新一轮对外开放中抢占先机,赢得主动,实现跨越式发展发挥作用做出了贡献。
四是激发机关整体合力,增强创优意识。
充分发挥机关党委的战斗堡垒和先锋模范作用,上半年相继组织开展了“解放思想、扩大开放”大讨论演讲赛、辩论赛,庆七一“党在我心中”诗歌朗诵会,改革开放30周年征文比赛,征集“我为万州发展献策”金点子,为四川地震灾区捐款,学习抗震救灾英模,喜迎奥运圣火,基层党组织结对共建等活动,进一步激发了干部职工的爱党爱国热情和奋斗进取精神,增强了大局意识、创新意识和争优意识,提升了机关的凝聚力和向心力,为人大常委会机关充分发挥政务服务职能奠定了坚实的思想基础和有力的组织保障。
二、抓调查研究,提升决策力调查研究是人大工作的基本功,是区人大常委会的谋事之基,成事之道。
办公室作为常委会的参谋部,要始终站在政务服务工作的前沿,必须思路超前,谋划在先,不断创新“智囊”服务机制,大力抓好调查研究,为常委会科学有效地行使职权提供质效双优的智力服务,从而进一步增强常委会决策的科学性。
一是创新调研课题的预选。
首先是建立调研课题预选库,在把握宏观大局,了解社情民意,吃透工作中心,领会领导意图的基础上,紧紧围绕党委、政府工作的重点,群众普遍关心的热点和改革发展稳定的难点,主动超前收集调研课题信息资料,按轻、重、缓、急分类定级,建立调研课题库供常委会选定。
其次是建立人代会代表审议发言和代表建议意见归纳梳理制度。
区三届人大三次会议后,及时形成《代表审议发言摘要的报告》和《代表建议意见梳理分析报告》,把代表反映的重大事项和热点、难点问题进行了归纳整理,在供区委、区政府工作参考的同时供区人大常委会优选调研课题参考。
今年,区人大常委会从课题预选库中筛选确定的重点工业企业运行、农村土地流转、蔬菜基地建设、市场供应与价格监管、公共卫生工作、对口支援和招商引资等二十多个调研课题,均切中全区改革发展稳定的重要问题。
通过对这些问题的调研,极大地提高了常委会监督的水平和审议的质量。
二是创新调查研究的方法。
在调研的方式方法上进行了更多的探索,采取了上下结合、点面结合、个人与组织结合、代表接待选民、课题研讨、组织专题对象座谈、问卷调查等多种方式,使调研所掌握到的情况更加全面详实和准确。
如农村经济运行情况采取综合调研方式,即在组织乡镇街道人大(工委)和有关部门全面调研的基础上,区人大常委会再重点调研,然后综合分析,形成了有较高质量的调研材料。
对于调研材料的形成,办公室把功夫下在分析研究上,不求面面俱到,但求抓住本质,既做到情况清楚,分析有据,又做到问题准确,重点突出,操作性强。
三是创新调研成果的运用。
调研成果除了为常委会履行职能服务外,办公室还专门创办了《人大调研》信息专报,及时将人大调研情况和针对有关问题提出的建议直接向区委、区政府主要领导、分管领导和有关部门报送,以促进有关工作的加强和落实。
如涉农建设项目的建议、解决集装箱港口建设问题的建议等重大调研信息,五次得到了市委常委、区委书记吴政隆的批示,引起了区政府及相关部门的高度重视,加快了对这些问题的解决和落实。
三、抓制度创新,提升软实力人大工作的政治性、法律性、程序性都很强,因此制度建设是推进人大工作的基础性保障。
但制度建设的灵魂是创新,只有与时俱进,敢于突破习惯的做法和过时的条条框框,才能在制度建设上有新的建树。
根据形势的发展和《监督法》的要求,由办公室牵头或协调,区人大常委会先后对6个规范性文件进行了修正,新制定了4个规则办法和4个规程,废止了《区人大常委会评议工作办法》,建立了多个内部管理制度,进一步提升了人大常委会的工作质量和机关干部职工的工作能力。
一是规范了工作机制。
办公室从抓规范、抓效率、抓协调、抓质量入手整章建制,使机关学习培训、公文运行、文档管理、宣传信访、会务服务等各个方面的管理更加规范有序,实现了办文精品、办会精细、办事精当的高要求。
从服务常委会职能出发,积极推动和承办有关规则办法的立、改、废,使常委会履行法定职能的各项工作更加高效、规范和有序。
二是增强了配合协作。
一些制度的建立健全,分清了职责,理顺了关系。
对外,增强了与相关部门的配合协作,对内,增强了与各工委的沟通理解。
比如信访工作,多年以来,由于在督和办的责任和操作程序上并不十分明确,出现了部门推诿、人大交办和督办困难的现象,很难有效发挥群众所希望的积极作用。
为切实扭转这一现象,我们制定了《区人大常委会机关信访工作办法》,从“健全组织、强化协调、规范受理、督查督办、回访跟踪、综合分析、保障运行”等七个方面健全和完善了人大信访工作制度,着重确立了“我督你办”的核心机制,实行归类交办,涉及全局和重大事项的信访案件由区信访办统一接收牵头办理,明确了督与办的责任主体和职责任务,同时建立了联动协作的办理机制,充分发挥了人大机关在信访维稳中的督促和指导作用。
《信访工作办法》的出台,使区人大机关的信访工作质量明显提高,上半年妥善处理了613起信访案件,集中治理了一批到市进京的越级重信重访,及时处置了16起集访群访事件,有效地化解了社会矛盾,树立了人大常委会的权威和良好的公众形象。
三是促进了工作创新。
人大工作必须依法办事,讲求规范和程序,但也不能墨守陈规,否则就会失去生机与活力。
办公室坚持从实际出发,突破陈规,与时俱进地提出制定或修改相应的规范性文件,从而有力地促进了常委会工作的创新发展和求真务实。
比如执法检查工作,多年来形成了一个固定的模式,就是检查结束之后,常委会会议要同时听取审议法律实施主管部门的报告和执法检查组的报告,但听取和审议的主要对象却是法律实施主管部门的报告。
这种程序把执法检查与听取和审议专项工作报告同质化,使执法检查趋同于听取和审议专项工作报告前的检查,容易弱化执法检查本身的权威性。
同时,法律实施主管部门反复报告,既重复又繁琐,不利于提高工作效率。
根据《监督法》的有关规定,办公室及时向常委会提出建议,使坚持不同意见的同志统一了认识,促成了对《区人大常委会执法检查办法》的修改,使之更加符合《监督法》的规定,增强了常委会执法检查的规范性和权威性。
四、抓宣传拓展,提升影响力人大宣传工作是宣传人大制度、探索理论创新、总结实践经验、增强人大意识、拓宽社会监督的平台,是展示人大机关形象的窗口,是人大办公室工作的“重头戏”。
办公室以“做响做亮宣传工作,全方位、深层次、高水准对外展现人大常委会新形象”为目标,通过创新宣传制度,拓宽宣传平台,把握宣传方向,使人大宣传工作取得了比较突出的成绩。
一是建立稿酬制度,激发报道热情。
为激发机关干部参与宣传报道的积极性和主动性,倡导和培养全体机关干部皆成“调研员”、宣传员,机关建立和完善了宣传稿酬制度,细化了稿件的分类和要求,制定了稿酬的标准和办法,明确了报道必须以工作动态、自身建设、工作经验、民主法制建设、人大代表先进事迹为重点,全方位、深层次、高水准地对外宣传全区人大工作情况。
二是强化“四主”意识,把握宣传方向。
在宣传工作中,既要求稿件的高质量,还要求宣传平台的高层次,即强化“四主”宣传方向。
追踪主流媒体,密切关注各级党报党刊以及人民网、新华网等权威主流媒体的新闻动向,把握新闻宣传的脉搏,掌握宣传工作的主动权;打入主导阵地,积极向中国人大、中国人大新闻、公民报、公民导刊等人大系统媒体投稿,力争多上高质量的稿件,充分利用人大系统媒体主要宣传人大工作和民主法制建设的优势,扩大影响力;推介主要工作,对常委会组织开展的监督工作、执法检查、代表视察等重大活动以及人大机关的理论研究成果及时宣传报道,突出主题,正面引导,发挥宣传工作在监督工作中的“后劲”作用,增强人大工作效果;突出主体对象,重点宣传各级人大代表的事迹,宣传基层人大工作和基层民主法制建设的实践活动,推动代表活动的开展,调动代表的履职积极性,促进基层民主法制建设的健康发展。