银行客服工作总结4篇
银行客服工作总结范文(6篇)
银行客服工作总结范文客服个人工作总结—____年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。
具体分以下几方面1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交____、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单（参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理，现场管理逐级负责、分级管理（服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工，加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制，进行销售跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过____次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡____余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。
____月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共____人，起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，（服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚，在今年____月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
银行工作总结4篇：如何提升客户满意度
银行工作总结4篇：如何提升客户满意度银行工作总结：如何提升客户满意度2023年，在互联网环境下，银行业面临着一系列激烈的竞争挑战。
为了保持竞争力和长期发展，银行需要持续优化服务质量和提升客户满意度。
本文将从激发员工动力、加强客户服务等方面，探讨如何提升银行客户满意度。
一、激发员工动力客户服务是银行业的核心业务，员工素质是关键。
激发员工工作动力，提高服务质量和效率，可以增加客户满意度，提高银行的市场竞争力。
1.压实市场竞争意识银行要建立和完善市场竞争机制，将客户需求和市场变化情况及时反馈给员工，并且制定相应的激励措施，刺激员工主动竞争、开拓市场。
通过提高工作状态和积极性，进一步提升客户满意度。
2. 正确激励员工银行要积极开展激励活动，激发员工积极性，提高服务水平。
比如，通过举办优秀员工表彰活动、职称晋升、提高员工薪酬等方式，让员工感受到企业的关心和重视。
同时，银行还应制定科学的绩效考核制度，提高员工的工作积极性和满意度。
二、加强客户服务银行要重视客户服务，提高客户体验，让客户感受到银行的专业、便捷和温馨。
1.注重培训员工银行员工要与客户面对面接触，他们的言行举止、礼仪和服务态度直接影响着客户的印象。
因此，银行要注重培训员工的专业知识，为客户提供更为准确、专业的服务。
同时，要加强客户服务礼仪培训，让员工养成良好的工作习惯和服务态度。
2. 提供一站式服务银行要加强客户服务，不断推出满足客户需求的贴心服务。
比如，开展门店业务服务、提供网上银行业务等多种渠道平台，帮助客户方便快捷地享受一站式服务。
银行还可针对客户需求的不同阶段，提供不同的服务，比如储蓄、投资、融资、保险等，提高客户满意度。
三、提高产品创新能力作为金融服务行业的代表，银行业要不断加强产品创新，为客户提供更便利、更丰富的金融服务，为客户打造个性化的金融定制服务。
1.加强技术创新银行应利用现代科技手段推出新型服务模式，例如在移动支付、虚拟信用卡、智能客户经理等领域进行技术创新，方便客户的使用。
2024年农业银行个人工作总结(4篇)
2024年农业银行个人工作总结尊敬的领导：辞旧迎新之际，向您汇报本年度在农业银行的个人工作总结。
感谢您给予我的支持与鼓励，让我能有机会在这个团队里发展与进步。
在过去的一年里，我在农业银行个人工作方面取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在这份总结中，我将详细介绍我的工作任务、工作成绩、存在的问题和改进计划。
一、工作任务在____年，我主要负责农业银行某个支行的柜台业务工作。
具体工作任务如下：1. 提供优质的银行服务：包括开立账户、办理存取款、办理汇款兑换、办理挂失补办、查询账户信息等。
2. 客户业务咨询和解答：根据客户需求，提供相关的产品信息和服务，解答客户疑问。
3. 营销推广：根据银行的销售策略，积极推广银行的金融产品，提高支行的业务量和利润。
4. 业务办理规范：严格按照银行的相关流程和规定，确保业务办理的合规性和准确性。
二、工作成绩在完成以上工作任务的过程中，我取得了以下工作成绩：1. 业务水平提升：通过不断学习和积累，我对银行的各项业务有了更深入的了解和掌握。
能够熟练办理各类业务，并且能够及时解答客户的问题，得到了客户的一致好评。
2. 销售业绩突出：通过积极与客户沟通和推广银行的金融产品，我的销售业绩得到了明显的提升。
在____年，我的销售额达到了银行制定的目标，并且获得了销售奖励。
3. 服务态度优良：在工作中，我本着以客户为中心的原则，始终保持良好的服务态度。
尊重客户，耐心倾听客户的需求，提供专业的建议和解决方案，赢得了客户的信任和满意。
4. 团队协作精神：在支行的团队中，我与同事保持良好的合作关系，共同努力完成工作任务。
在工作中，我积极分享经验和知识，帮助其他同事提高工作效率和业务水平。
三、存在的问题和改进计划在过去的一年中，我也意识到了一些问题存在，需要进行改进和提升。
具体问题和改进计划如下：1. 沟通能力有待提高：在与客户沟通和解决问题的过程中，我发现自己的沟通能力还有提升的空间。
下一年度，我打算参加一些相关的培训和课程，提高自己的沟通技巧和表达能力。
2024年银行网点个人工作总结(4篇)
2024年银行网点个人工作总结在银行工作的这一年时间中，我个人的能力是得到了较大的提升，同时也让我渐渐地在生活中明白了很多的道理，也更是对未来的生活有了更好的规划。
现在就目前这一年的工作情况做一个简单的总结，让自己在工作上可以有更多的感悟。
一、端正思想，认真工作在进行工作的时候我都是有摆正自己的心态，认真的在现在的岗位上做好每一件事情，更是将自己分内的工作都努力地完成好。
对于银行对每一位员工的要求，我都是有尽可能地去做到，争取让自己能够在工作中有更大的收获，更是可以在工作的过程中收获到更好的成长。
每天的我都是以《员工守则》在严格的管理自己，在工作上不迟到，不早退，认真的工作，尽可能地让自己收获到更大的成长。
二、多加学习，提升能力工作进行的过程中我也明白自己存在着非常多的不好的方面，所以我也是很努力地让自己通过不断地磨炼去学习，去在工作中成长。
在自己遇到有困难的方面，我都是会及时地进行请教，争取让自己在工作中能够有更多的认识，这也是能够让我在进行工作的时候更加的顺利。
当然不管是领导还是同事与我的交谈、讲解中我都是努力去领会其中的意思，争取能够让自己收获到更多的成长，也是让个人的能力得到提升。
当然在工作的空闲时间，我也是会去不断地让自己观察其他同事的工作，在他人的工作中去反思自己，学习好的方面，改掉坏的习惯。
三、个人的不足当然面对这份工作，最主要的方面还是在与客户的交流中，毕竟一些上了年纪的客户很难将他们的需求讲明白，而一些较为专业的东西我在讲解起来也是有些困难，所以在交流上我确实还有较多需要去学习的方面。
再者就是自己有时候对银行的业务也是比较的不熟悉，所以更多的时候我也使犯下了较多的错误，也是需要我更多地切反思的地方。
面对工作我还有更多的方面都是需要学习的，所以在平时的时光中我也是会争取让自己更加努力地去成长，同时也是通过学习来促成自己更多的转变。
未来的时光我也是会努力的让自己去成长，去更好的.让自己将本职工作都完成好，当然我也很是希望自己能够通过自己的努力奋斗来让自己在工作有所收获，毕竟我也是非常地希望自己能够将我的工作都完成到位。
2024年银行客服试用期转正工作总结简单版（四篇）
2024年银行客服试用期转正工作总结简单版自在网上报名、参与听试、笔试、复试直至接受培训以来，不知不觉间，我已融入客服中心这个大家庭超过五个月。
在这段时间里，我经历了从一名刚毕业的大学生到一名职场人士的转变；从一个独立的个体成长为____银行电话银行客服中心的一员。
在此，我们每日清晨举行班前小组会议，小组长会总结前一日的外呼与呼入情况，指出存在的问题，并在次日强调需要注意的事项。
我们小组成员之间、组长与学员之间相互分享案例，通过案例分析发现不足，加强标准话术训练，使我们在面对各种挑战时能够应对自如。
我们每个小组都会讨论板报设计，每位学员都积极参与讨论，提出意见，共同完成板报的设计与制作。
每日下班前，我们会召开大组会议，楼层组长会对表现突出的学员进行表扬，对取得进步的学员给予鼓励。
日常中，许多微小的善举不断发生，这些虽是小事，却让我们感受到电话银行____中心大家庭般的温暖。
我们每天记录工作感言，记录工作中的点点滴滴；更重要的是，在____银行电话银行____中心的熏陶下，我们不断提升自身的综合素质，不断完善自我……这紧张忙碌的氛围，使平日里有些懒散的我感受到了压力。
老员工和新学员的热情、欢迎和微笑感染了我，使我放松下来。
听着老员工们亲切而熟练的话语，观察他们娴熟的操作，我体会到了他们在工作中的认真和坚定，青春的浮躁也随之消退，取而代之的是成熟与稳重。
从几个月的工作中，我总结出以下几点：一、立足本职工作，作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。
工作中，我认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力地去完成；当同事遇到困难需要替班时，我能够毫无怨言地放弃休息时间，全力以赴，坚决服从公司的安排，全身心地投入工作。
二、勤奋学习，与时俱进。
记得石主任在给我们新员工上课时曾说过：“选择了建行就是选择了不断学习”。
作为电话银行____中心的客服人员，我深刻体会到业务学习不仅是任务，更是一种责任，一种境界。
2024年银行客服年终工作总结（5篇）
2024年银行客服年终工作总结到我行工作的时间已经有一年多了，根据公司的规章制度，现将这一年自身工作总结如下。
作为一名刚刚毕业的硕士研究生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习，不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。
为达到这一要求，我十分注重学习提高：一、向书本学工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。
二、向领导学这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三、向同事学古人说，三人行必有我师。
我觉的，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才的以不断提高，工作才能基本胜任。
我认为大家的能力都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。
自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。
通过____年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。
对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。
对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。
说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值惟一的选择。
银行客户服务工作总结
银行客户服务工作总结在银行工作的这段时间里，客户服务岗位让我深刻体会到了服务的重要性和挑战性。
作为银行与客户之间的桥梁，客户服务工作不仅需要具备扎实的专业知识，更需要拥有良好的沟通能力和耐心细致的服务态度。
以下是我对这段时间银行客户服务工作的总结。
一、工作内容1、客户咨询解答每天都会接到大量客户的咨询电话和现场咨询，问题涵盖账户管理、贷款业务、理财产品、信用卡业务等各个方面。
对于客户的每一个问题，我都认真倾听，仔细分析，运用自己所掌握的专业知识，给予准确、清晰的解答。
对于一些复杂的问题，我会及时请教同事或查询相关资料，确保给客户提供最满意的答案。
2、业务办理引导在银行大厅，我会主动迎接每一位客户，了解他们的需求，并引导他们到相应的柜台或自助设备办理业务。
对于初次办理业务的客户，我会耐心地向他们介绍办理流程和注意事项，帮助他们顺利完成业务办理。
3、客户投诉处理面对客户的投诉，我始终保持冷静和耐心，先倾听客户的不满和诉求，然后积极与相关部门协调沟通，寻找解决问题的最佳方案。
在处理投诉的过程中，我会及时向客户反馈处理进度，让客户感受到我们对他们的重视和关注。
4、客户关系维护定期对客户进行回访，了解客户对银行服务的满意度和意见建议。
通过发送节日祝福短信、举办客户回馈活动等方式，增强客户与银行之间的粘性，提高客户的忠诚度。
二、工作中的挑战1、业务知识的不断更新银行业务种类繁多，相关政策和规定也在不断变化。
为了能够给客户提供准确、及时的服务，我需要不断学习和掌握新的业务知识，这对我的学习能力和记忆力是一个很大的挑战。
2、客户情绪的安抚有些客户在遇到问题时会情绪激动，甚至会对客服人员发脾气。
在这种情况下，我需要保持冷静，克制自己的情绪，用温和的语言和态度安抚客户，这需要我具备较强的情绪管理能力。
3、工作压力的应对客户服务工作强度大，需要长时间保持高度的专注和耐心。
在高峰期，可能会同时处理多个客户的问题，容易感到身心疲惫。
2024银行客服年终工作总结简洁版（二篇）
2024银行客服年终工作总结简洁版随着全行员工不懈努力和紧张忙碌的工作节奏，____年即将落下帷幕。
年终之际，既是工作的高潮，也是我们心灵深处的宁静时刻。
回顾过去一年，每位员工都取得了各自的成果，虽然职责各异，但我们共同为银行的发展倾注心力。
以下是对本年度工作情况的概括性汇报：一、严格把控业务核算质量，遵循人行及总分行制度在会计经理的领导下，我们每天晨会认真学习相关制度文件，并结合实际工作不断总结和修正。
始终坚持以效率求效益、以质量为本，核算数量持续保持在平均水平之上。
核算质量方面，未发生重大差错事故，差错率控制在万分之2以内。
二、加强个人管理，确保安全防范措施得力全年工作态度端正，准时到岗，积极投身于本职工作，并顺利完成领导交付的各项任务。
在安全防范方面，对日常使用的公章、名章严格执行每日入库保管；对库房内的重要凭证和现金，做到午晚盘库，确保账实相符、不超库存。
对二级库中的重要凭证和现金领用，作为库管记账柜员，严格核对，确保账实相符。
我们致力于将预防工作做到位，避免事后的弥补措施，确保全行工作在稳健中求得发展。
三、提升个人操作能力，积极参与各项考试在分行会计部和支行会计经理的组织带动下，我们坚持苦练基本功，点钞、小键盘和汉字录入技能均有显著提升。
在分行组织的季度考试、新员工考试中，同事间形成良性竞争，互相帮助、共同进步，考试成绩始终保持在优秀水平，展现了团队的团结精神和行内大家庭的温暖。
四、提高服务品质，深化服务理念本年度，在分行会计部的组织下，我行全体柜员、大堂经理参加了民航学院的服务品质培训。
通过学习，我们对服务有了新的认识，培训结束后，全体员工以更加整洁的仪表、规范的动作和真诚的笑容，自信地为客户提供服务。
在分行的服务品质检查中，我们以标准化、真诚的服务赢得了认可。
五、反思不足，努力改进在回顾本年度工作时，我意识到在细节处理和亲和力方面还有提升空间，这些都需要在未来的工作中不断改进和完善。
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银行客服工作总结4篇五年前，怀着对未来生活的美好向往，怀着对工作的无限憧憬，我成为了一名**银行的普通员工，从那天起，在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中，我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心，坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平，以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户，以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为华夏银行的发展贡献自己的力量，从中我领略到了服务的魅力，体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵，感受到了集体的温暖和力量，并以此得到了领导同事和客户的一致好评，银行从业人员工作总结。
我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件，同时也高标准严要求地给自己定下了工作目标：严格要求自己，不断努力提高自己的专业技能，不断扩充拓展自己的业务面，亲切快捷地为每一位顾客提供服务，成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。
几年来的实践也使我真正理解了服务的真缔，理解了服务的内涵，深知只有平时勤练技能和苦钻业务知识，才能熟练掌握服务的技能规程，提高自身分析和处理问题的能力，不断提高服务和服务水平，从而实现“准确、高效、快捷”的服务理念，增强客户的满意度和忠诚度，从而赢得客户的信任，进而在激烈的市场竞争中赢得更多更好的业务。
一、微笑是文明优质服务的引言。
微笑，是自信的一种表示，是无声的语言，她传递着友好的信息，她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。
柜台是银行的窗口，柜台员工的精神面貌代表着银行的水平和形象，微笑是员工心灵的窗口，是职业风范有效展示形式。
只有发自内心的微笑，才能和客户进行最真诚有效的沟通。
比起年轻漂亮的同事，我没有先天有利的条件，但我相信“相由心生”，只有发自内心的微笑才最具魅力，才能把一颗真诚的心传递给客户，用我发自内心的足以赢得每一位客户信任的会心的真诚的微笑，来温暖客户的心灵，从而赢得客户的信赖。
我深知客户是银行的宝贵资源，有了客户才有我们的存在，服务是银行的经营之本、是银行的效益之源、是银行的灵魂、是银行的生命，所以无论工作压力多大，还是工作多累，还是家有烦心事忙碌到深夜，都不能摆出一副不开心的脸色，因为这样会使客户感觉他是不受欢迎的人，将会引起客户的猜疑和不满，无形中会把许多客户拒之门外。
有一位客户来我行办理了几次业务后，他告诉我们，他到全国很多银行办理过业务，相比之下华夏银行的员工给他留下的印象最好，我真诚自然的微笑让他备感亲切，在华夏银行有家的感觉，虽然他们单位现在搬到离其他银行较近的地方，可他还是愿意舍近求远的来我行办理业务，成为我行的忠实客户。
其实在每天的工作中，随时随地都面对着客户审视的目光，就好象是每天都要面对“考官”，我做到了多少，也就意味着“考官”能给我打多少印象分，也就意味着他将决定以怎样的态度对待我，客户对我的态度，实际就是我自身言行的一面镜子，不能去挑剔镜子的不好，而是要更多地反省镜子里的自己，哪里不够好，哪里需要改进。
然而要使所有客户都对自己的示满意那是很难的一件事，但我知道除了每天着装整洁、文明用语、班前准备工作做充分外，微笑就是无坚不摧的利器，保持良好的心态，养成微笑的习惯，而且不仅仅是我自己微笑，更要让我们的客户微笑，这样就能让即使是初次到华夏银行办理业务的客户也感到亲切，在给别人带来快乐的同时，我自己也能从中得到快乐。
二、技能是提升服务水平的基础。
古语云：“工欲善其事，必先利其器”。
银行网点的一线员工，没有过硬的业务技能，娴熟的操作技巧，就无法为客户提供完善快捷的服务，就干不好本职工作。
在进入华夏银行之前我并不是从业人员，没有从事过类工作，银行工作对我来说是一片崭新的天空，所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高，深知技能是提高服务水平的基础，只有掌握熟练的业务技能，才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率，赢得客户的信赖。
八小时工作之内很难有充足的时间练习技能，于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练,并坚持“缺什么，补什么”的原则，我以前打速度不够快、准确率不够高，就坚持每天利用练十分钟，二十分钟，练打报纸、打书本，坚信有一天“铁棒能磨成针”。
点钞工作没有捷径，只有做准每一个微细的规范动作，进行无数次的机械重复训练，做到心、口、手合一，这样才能提高速度和准确率。
我深知抓紧一切时间，严格要求自己，养成长期学习的习惯，坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能练好技能。
也只有把基本功练好，才能提高办理业务的速度。
三、知识是提高服务能力的坚强保证。
人们往往习惯于把服务理解为态度,即态度好就等于服务好。
其实不然，服务有其更深刻的内涵,服务者必须具有良好的专业知识，遵纪守法的合规意识和善解心意、准确、快捷、高效的服务技能，而知识是提高服务能力的坚强保证。
良好的专业知识来源于平时的学习和日常的实践。
我非常专注于将所学知识与实际工作的结合运用，在工作中学，在工作中提高，在工作中体会。
抱着“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的原则，做到在工作中多听、多学、多做、多想。
听师傅、领导的教导;学师傅处理业务时的操作技术;做业务时要特别谨慎，注意容易犯错的环节和细节，遇到难点和问题时立即向师傅请教，及时为客户解决，做到熟能生巧;做完业务后马上再想一想为什么这么做，有没有更好的方法，这样就会做细做精，越做越好。
在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。
怀着求新、求变、求学的上进心理，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。
我行地处家具市场，家具老板习惯于以现金结算往来，不能体会到大额现金的不性，而且有悖于人行关于加强大额现金管理的有关规定。
于是，我利用所学知识及时向他们推介本地支付可选择开取本票，异地支付可选择异地电汇，方便又快捷，同时尽量开立单位结算账户办理相关结算往来。
银行的工作在时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我们跟紧形势努力改变自己，更好地规划自己的目标，学习新的知识，掌握新的技巧，适应不断变化的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。
客户的需求对我既是一种压力，也是一种动力。
我利用业余时间参加了专业专升本的学习，并于xx年顺利拿到了会计专业本科学历，用知识充实和武装自己，为服务技能的提高提供了坚强保证。
最新工商银行客服服务年终工作总结范文银行客服工作总结（2）| 返回目录xx年，营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下，以凝聚人心为动力，以创新服务为抓手，大胆管理，求真务实。
圆满完成了支行所赋予的各项任务，对公存款时点万元，比年初净增万元，日均存款万元，储蓄存款净增万元。
现就一年来的工作小结如下：一、凝聚人心，铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南。
人心涣散将会一事无成。
营业部主任室一班人深刻认识到这一点，因此，我们将凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作则，加强学习，做学习典型的倡导者、组织者，更是实践者。
为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。
在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。
鼓励员工多提意见，只要是合理的就采纳。
充分调动员工参与的积极性。
在业绩分配的敏感问题上，实行公开化，增强透明度。
确保每位员工看到放心、拿到舒心。
2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名，其中党员13人。
党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。
营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析，统一认识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
在党员发挥战斗模范作用下，积极培养后备力量，吸收优秀员工向组织靠拢。
二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。
营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。
我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。
省行网讯进行转载。
1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。
员工张焱在柜面服务中，能够标准使用“三声、两站、一微笑”，多次在市分行明查暗访中受到表彰。
2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。
三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。
由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季给予奖励。
四是设立了优质文明服务奖励基金，表彰先进，鞭策落后。
3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽。
一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。
今年8月，积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万，取得了万经济效益。
二是服务好基层网点。
努力提取高提解、库房人员服务水平，及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。
三、求真务实、勇拓市场“发展才是硬道理”。
没有市场的发展一切将无从谈起。
年初，主任室根据支行市场为导向，以服务为手段，以客户为中心的精神，结合营业部具体情况，确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。
锁定目标，不达目的不罢休。
1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐，定期走访。
现代银行的竞争是产品与服务的竞争。
营业部根据不同的客户推行个性化服务，对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务，向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。
目前，已开立网上银行户。
2、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户。
作为一名银行人员要有一种职业的敏感性，当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时，马上多打听并与刘正光等人取得取系，向他们介绍我行的服务和结算优势，用真诚赢得南天人的信任。
8月8日决定来我部开户，并打入注册资金xx万。
3、群策群力，挖掘存款源安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销，有效充实公存力量。
同时鼓励员工献计献策。
并制定出奖励办法，有力地激发了员工拉存款的积极性，员工沈建华利用爱人在部队的关系，积极揽存150万。
4、积极配合客户经理做好服务工作今年8月，江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制，这涉及我行贷款移位等相关问题。