浅谈安全经验分享
安全经验分享案例分析
安全经验分享案例分析在现代社会中，安全问题是我们无法忽视的重要话题。
无论是个人安全还是社会安全，都关系到每个人的生命和财产安全。
为了能更好地增强安全意识，并学习他人的安全经验，本文将通过分享一系列安全案例，并进行深入分析，以期提供参考和启发。
1. 安全经验分享案例一：居家防盗案例一：小张家的防盗经验。
小张是一名年轻上班族，经常一个人住在一处公寓中。
为了确保居住安全，他采取了一系列防盗措施。
首先，他安装了高品质的防盗门和防盗窗，并使用双层锁具。
其次，他安装了智能家居系统，包括摄像头和门禁系统，能够实时监控和记录进出人员。
此外，他还定期参加社区组织的安全培训活动，学习了解最新的防盗技巧和案例。
最后，他与邻居建立了良好的关系，并互相保持联络，形成了一个紧密的邻里网络。
在小张的努力下，一段时间内没有发生任何盗窃事件。
分析：小张的安全经验充分体现了居家防盗的全方位思考。
他不仅在装修时选择了高品质的防盗设施，还通过智能化系统进行了实时监控。
此外，通过参加安全培训活动，他及时了解到最新的防盗技巧，能够及时更新和加强自己的防护能力。
与邻居的良好关系也增加了安全因素，形成了一个互助的社区。
这个案例告诉我们，在居家安全中，“防盗从我做起”。
2. 安全经验分享案例二：行车安全案例二：小李的行车安全经验。
小李是一名资深驾驶员，她每天需要驾车上下班。
经过多年的驾驶经验，她总结了一些行车安全经验。
首先，小李始终佩戴安全带，并遵守交通规则，包括不超速、不疲劳驾驶等。
其次，她定期对自己的汽车进行保养和维修，确保车辆在最佳状态下行驶。
此外，她提前规划路线，避免高峰期和危险路段。
在行车过程中，她始终保持专注，并减少与手机等外部设备的交互。
通过这些努力，小李从未发生过交通事故。
分析：小李的行车安全经验体现了严格遵守交通规则和专注驾驶的重要性。
遵守交通规则可以减少交通事故的发生概率，保护自己和他人的安全。
定期保养和维修车辆也能够减少车辆故障的发生，提高行车安全性。
安全经验分享心得（通用20篇）
安全经验分享心得（通用20篇）安全经验分享心得篇1如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。
对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。
从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。
安全生产是每一个企业员工的护身符。
谁违反了，就等于飞蛾扑火。
安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。
违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。
那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。
那就是：我们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨!每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。
当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。
其实安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前一定要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危险的不安全因素都要小心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。
安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。
许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。
每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。
安全方面的经验和教训_经验交流_
安全方面的经验和教训做好每一份工作，要做好安全方面的防范，要从事故中分析原因，吸取教训，总结经验，确保以后的安全工作。
下面是小编整理安全方面的经验和教训的范文，欢迎阅读!安全方面的经验和教训篇一1月3号上午驾驶车由银湖开往凤凰当行驶至时，车速过快，《估计在60码左右，刹车拖印23米，违反了车队的规定：辅道行驶不得超过35码。
>，没有及时观察，分析路边的行人动态，以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路段，终于车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故，《已知伤者3-11节肋骨断裂，其余伤情还要进一步观察》经损较大。
运用系统工程观点方法分析可知，每一次事故发生都取决于一些基本的因素即：人《人的失误和不安全行为>，物《物的不安全状态》，管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境，气候等不良环境》四个要素。
轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故，可以认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引起事故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的间接原因。
我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位，没有加强对竹子林----白石洲事故多发地点的监控管理，没有对入职不久的新员工进行安全知识，安全技能，安全态度的加强教育和培训。
司机彭香蓉的不安全行为，思想麻痹大意，安全意识差，存侥幸心理行车，1没有时刻牢记‘安全第一，预防为主’的安全生产方针，2不遵守公司的和安全行车指引<辅道行驶速度不能超过35码》违章操作。
3在经过车辆.行人混杂的危险路段时没有提前做好预防措施如：‘一慢，二看，三通过”.没有提前减速，观察和分析路边的行人动态，没有想到万一有人乱穿马路怎么办。
由于车速过快，刹车不住终于和慌慌张张急着横过马路，而没有注意有车辆经过的行人董某相撞，造成伤人事故。
给伤者带来痛苦，给公司带来负面的社会形象和经济损失，给自己带来经济上的损失。
个人安全经验分享（精选27篇）
个人安全经验分享（精选27篇）个人安全经验分享篇1安全经验分享，是将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，在一定范围内进行介绍和讲解，使事故(包括未遂事故)教训得到认识和吸取、典型经验得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。
在生产经营过程中，设备、人员、制度、环境是影响安全的四大因素。
其中，人的因素最为重要，因为设备、制度、环境方面的缺陷一是较容易改变，二是在一时无法改变时还可以通过人的行为进行防范。
因此，如何提高员工的安全意识、岗位风险识别的能力，是企业不断发展的需要，是企业实现和谐安全发展的需要。
总之如何加强安全教育问题，可以说各企业都进行了不同形式、不同深度的探索，最为普遍的教育方式是由领导或专业人员在台上给台下员工读文件，学报纸、讲事故、说教训等，这一方式内容较为枯燥，是让员工被动参与，被动学习，员工的积极性不高，正是因为员工的参与性不强，员工接受到的信息就不多，印象就不深。
我们经常听到“这个方面的问题我们经常讲，员工就是不听”这样的感叹，实际上就是证明这一教育方式的效果不佳。
安全经验分享重在员工参与，实现角色转变，由员工收集相关资料进行讲解，讲解人具有的体会是最深刻的，那么就会形成潜移默化的思想。
而且具有场面生动，感染力强，内容丰富等特点，容易让员工切身体会到事故带来的危害性和安全的重要性，能从正反两个方面引发员工认真思考和领悟。
由于这种方式员工自觉参与性强，印象深刻，达到了潜移默化提高员工安全意识的效果。
随着员工安全意识的提高，就会养成干任何工作首先想安全再作业的良好习惯，就会自觉遵守和操作规程，就会自觉纠正不安全行为，“三违”现象就会逐渐减少，达到安全上“只有规范动作，没有自选动作”的目的。
可以说安全经验分享是当前提高员工安全意识的一种有效形式。
尤其我们是新组建的维抢修单位，从事的又是高危行业，员工来自不同地区和岗位，特别是新员工入场，安全分享更显得尤为重要。
安全经验分享案列10则（范文五篇）
安全经验分享案列10则（范文五篇）本站小编为你整理了多篇相关的《安全经验分享案列10则(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《安全经验分享案列10则(范文五篇)》。
第一篇：安全知识经验分享“生命”，一个多么鲜活的词语：“安全”，一个多么古老的话题：“幸福”，一个多么美妙的境界，生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。
在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，“安全第一，预防为主”是安全工作的基本方针。
建筑行业是一个事故多发的高危行业之一。
因此，必须要树立高度的安全生产意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，处处讲安全，必须要筑起思想、行动和生命的安全长城。
安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是最好的自尊。
安全是一种文明，安全技术要靠科学技术;安全是一种幸福，是高高兴兴上班来，平平安安回家去的一种美好感受。
安全是一种挑战，每一次事故都会促使人们反省自身行为，总结教训。
也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在。
作为管道安装工程队，施工对象涵盖本钢各种工艺管道，管道介质囊括有毒有害、高温高压、易燃易爆等危险物质。
高空作业司空见惯，作业环境复杂多变，危险源点时刻变化。
作业人员稍有松懈，事故就会如影随形。
下面我就讲一讲我身边的安全小故事。
20xx年11月16日，我工程队职工方师傅在二冷轧施工现场4米高空管道刷银粉挪位时没带安全带不慎坠落造成头部皮肉裂伤，左胳膊脱臼，腰椎骨折。
事故发生后，这个家庭的大梁倒下了，爱人忧患成疾，身患绝症，两年后去世，本人至今还在住院康复治疗，一个幸福的家庭从此变得非常不幸了，这是多么值得大家吸取的惨痛教训啊!20xx年10月9日我队职工李师傅酒后上岗，去地面管道内取焊把，不小心左脚踩到钢管压伤了右脚，导致大脚趾、二脚趾、三脚趾骨折，给个人和家庭带来了很大的伤害。
20xx年11月13日我队加工段林师傅在8、9#焦炉炉前操作平台柱子焊接时，不慎被上面2米高处一块连接板砸中头部，幸好他按要求佩戴了安全帽，钢板滑落肩部，导致肩部肌肉红肿，避免了一起恶性事故发生，维护了家庭和睦幸福，也维护了集体的利益。
生活中的安全经验分享
生活中的安全经验分享
以下是一些生活中的安全经验分享：
1.交通安全：无论是步行、骑车还是开车，都要遵守交通规则，注意交通信号和行人，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。
2. 食品安全：购买食品时要选择正规渠道，注意查看生产日期、保质期和食品标签，不吃过期、变质或来源不明的食品。
3.个人隐私安全：在互联网上不随意透露个人信息，不随意点击陌生链接，不下载不明来源的软件，定期更换密码。
4.家庭安全：家中要安装烟雾报警器、灭火器等消防设备，定期检查电气设备和电线是否老化，不随意拉接电线。
5. 旅行安全：在旅行前了解目的地的安全情况，不随身携带大量现金和贵重物品，注意保管好个人财物和证件。
6.健康安全：保持良好的生活习惯，定期进行体检，注意个人卫生，避免过度劳累和压力过大。
以上是一些生活中的安全经验分享，希望对你有所帮助。
安全经验分享100例6篇
安全经验分享100例6篇安全经验分享100例6篇xx市应急管理局始终把安全生产作为城市发展的生命线，坚持系统治理，狠抓源头防范，安全生产管理能力明显跃升，安全生产形势达到近xx年最高水平。
xx市全力争创首批国家安全发展示范城市。
一是统筹推进安全防范和复工复产。
第一时间印发《关于做好复工复产安全生产工作的通知》等系列文件，对xxx家企业进行安全生产“服务秘书”保障，组织开展隔离酒店专项检查和安全评估，开展有限空间、涉爆粉尘专项整治，严把非煤矿山复工复产关，排查和整改各类隐患xxxx项。
二是着力防范化解重大安全风险。
在全国两会期间向重点企业派驻xx个工作组，采取加强安全风险管控、升级动火等特殊作业管理、暂停全市剧毒品运输、实施安全生产零报告制度等x 项管控措施，实现危化品企业重大危险源全覆盖检查，开展槽罐车专项整治工作，全力做好2023赛季中超联赛xx赛区各项应急安全保障工作，确保赛事安全有序。
三是推动安全生产意识深入人心。
全面铺开安全生产“五进”“千屏绽放”宣教活动，在全市所有的商场、电梯楼宇、机场公交地铁等处的电子屏幕放映安全生产公益片，组织全市机关干部“进社区”开展安全大讲堂活动xxxx余次，“安全宣传我倡议”公益广告受众达xxx万人次以上，“xx应急”微信公众号每周推送应急安全知识、常识和警示案例，覆盖全市xxxx余个社区、村屯及x万余家企业，积极营造全社会关注安全、参与安全的良好氛围。
提高防灾减灾救灾能力，让人民群众生命财产安全更有保障防灾减灾救灾事关人民生命财产安全，事关社会和谐稳定。
xx市应急管理局始终坚持人民利益至上，整合资源、统筹力量，切实加强基层应急能力建设，从源头上防范化解群众身边的安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，筑牢防灾减灾救灾的人民防线。
一是完善抢险救援机制体制。
建立应急响应专题会商机制，健全应急灾害事故信息报送体系，探索形成救援扁平化组织指挥模式和一套行之有效的抢险救援技战术打法。
关于安全知识的经验分享10篇
关于安全知识的经验分享关于安全知识的经验分享10篇我们必须深刻吸取事故教训，切实增强安全工作的危机感和紧迫感，落实“严”字，关注细节，阻击事故，保证安全。
下面是小编为大家整理的关于安全知识的经验分享，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
关于安全知识的经验分享（篇1）一、事故经过：20__年3月13日17:09某试油队在某井下光油管进行通砂作业，准备接油管循环冲砂时，因队上活动弯头与高压软管不匹配，便借用压裂车活动弯头。
由于压裂车活动弯头转动不灵，在对扣、上扣时导致单根油管上部母扣倒扣，高压软管和活动弯头掉下，击中站在井口左侧靠司钻方向的操作者张某头部，将张某的安全帽击破并打落至方井。
张某头部受伤出血，倒在井口旁边，队上立即用值班车将张某送医院，于17:50分抢救无效死亡。
二、事故原因：1、冲砂作业中，未采取正规连接方钻杆、水龙头的方法进行冲砂洗井作业，是导致事故的根本原因。
2、在采取活动弯头及水龙带直接与油管柱连接进行冲砂洗井时，其水龙带下端的活动弯头未栓保险绳，是导致事故的主要原因。
3、由于上下均为正扣连接，当下面正常对扣上扣时，活动弯头转动不灵活且转动阻力较大，造成由壬连接处倒扣、活动弯头脱落并随水龙带掉下。
三、教训和防范措施：1、认真执行《安全生产法》，不断加强全员安全意识教育，强化领导在组织生产管理过程中的安全意识、员工自我保护意识和全员安全生产技能的培训，从本质上消除人的不安全行为。
2、加强对生产作业过程中的安全风险的管理，加大对作业风险的管理力度，作业前（特别是特殊作业和在复杂情况下作业），必须进行细仔的风险评价，制定周密的风险削减措施和应急预案，并通过学习演练，保证把安全措施和应急预案落到实处。
3、狠反施工作业过程中的“三违”行为，真正做到施工作业过程中人人讲安全，保证作业中“三不伤害”的实现。
4、加强施工作业设备设施使用维护保养的安全管理，特别是对安全装置、防护逃生设备、仪器仪表的维护保养和使用管理。
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浅谈安全经验分享粟小平 蒋炯（中国石油四川南充销售分公司，637000四川省南充市丝绸路1号） 摘要石油产品具有易燃、易爆、易挥发、易积聚静电、有一定毒性等危险特性。
石油产品的这一特性决定了石化行业安全管理工作就成为重中之重的工作。
安全管理中人的安全意识、安全技能、安全责任、安全经验等因素最为重要，安全经验分享是提高员工安全意识、安全技能的一种有效形式和方法。
本文从安全经验分享的重要性、内容、形式、类型、时间、人员、记录等方面，对如何开展安全经验分享活动进行了详细阐述，对其中要注意的问题进行了探讨。
关键词安全经验分享内容形式引言安全管理因行业的性质、特点不同，面临着不同的严峻性和复杂性，但就如何提高员工的安全意识，实现由“要我安全”的低级阶段向“我要安全”的高级阶段发展是安全管理共同探讨的课题，是一个企业安全管理的重点和方向，也是难点，值得反复深思。
安全经验分享就是通过开展岗位风险识别、交流事故教训、分享安全工作经验的方式，促进员工相互学习H S E知识，启发员工的H S E意识，不断增强发现、识别风险的能力，激发全员积极参与H S E 管理，创造一种以H S E为核心的“安全文化”；同时，能强化员工正确的H S E做法，使其自觉纠正不安全的习惯和行为，树立良好的H S E行为准则，促进全员H S E意识的不断提高，形成良好的安全文化氛围；也是由领导讲员工听的“填鸭式”被动安全教育方式，向员工自己讲大家听的“全员主动参与式”安全教育方式改变的有效形式。
1 安全经验分享及其重要性1.1 术语1.1.1 安全经验分享安全经验分享，是将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来，在一定范围内进行介绍和讲解，使事故（包括未遂事故）教训得到分享、典型经验得到推广，达到提高全员安全意识和技能的目的。
1.1.2 生产安全事故生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。
1.1.3 不安全行为不安全行为指能造成事故的人为错误。
如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用不安全装置设备，手代替规定工具操作，未戴安全帽和系安全绳等。
1.1.4 不安全状态不安全状态指曾引起或可能引起事故的物的状态。
如防护、警示装置缺乏或有缺陷，维修、调正不良，设备、设施、工具、附件有缺陷，设计不当，结构不符合安全要求，设备在非正常状态下运行，生产场所环境不良等。
1.2 安全经验分享的重要性在生产经营过程中，设备、人员、制度、环境是影响安全的四大因素。
其中，人的因素最为重要，因为设备、制度、环境方面的缺陷一是较容易改变，二是在一时无法改变时还可以通过人的行为进行防范。
因此，如何提高员工的安全意识、岗位风险识别的能力，是企业不断发展的需要，是企业实现和谐安全发展的需要。
总之如何加强安全教育问题，可以讲各企业都进行了不同形式、不同深度的探索，最为普遍的教育方式是由领导或专业人员在台上给台下员工读文件，学报纸、讲事故、说教训等，这一方式内容较为枯燥，是让员工被动参与，被动学习，员工的积极性不高，正是因为员工的参与性不强，员工接受到的信息就不多，印象就不深。
我们经常听到“这个方面的问题我们经常讲，员工就是不听”这样的感叹，实际上就是证明这一教育方式的效果不佳。
安全经验分享教育方式实现了角色的转变，具有场面生动，感染力强，内容丰富等特点，容易让员工切身体会到事故带来的危害性和安全的重要性，而且能从正反两个方面引发员工认真思考和领悟。
由于这种方式员工自觉参与性强，印象深刻，达到了潜移默化提高员工安全意识的效果。
随着员工安全意识的提高，就会养成干任何工作首先想安全再作业的良好习惯，就会自觉遵守规章制度和操作规程，就会自觉纠正不安全行为，“三违”现象就会逐渐减少，达到安全上“只有规范动作，没有自选动作”的目的。
可以说安全经验分享是当前提高员工安全意识的一种有效形式。
2 安全经验分享的意义通过长期坚持开展安全经验分享，能启发员工互相学习，激发全员积极参与HSE管理，创造一种以HSE为核心的“学习文化”；同时，能使员工自觉纠正不安全习惯和行为，树立良好的HSE行为准则，促进全员HSE意识的不断提高，形成良好的安全文化氛围。
3 安全经验分享的内容可用来进行安全经验分享的内容很多，凡是涉及到健康、安全和环境方面的内容都可以拿来进行安全经验分享，可以是八小时内工作中的HSE经验，可以是八小时外生活中的HSE 常识，可以是自己或别人的遇险经历，可以是从书上或电视或报刊杂志看到的不安全故事，可以是自己或别人好的安全做法等。
4 安全经验分享的形式安全经验分享的形式非常丰富，可以是由员工通过讲故事的方式直接讲述；可以是口述+多媒体、图片、照片；可以是在内网上发表安全经验分享文章；可以是制作板报、宣传栏、安全常识小册子等形式。
安全经验分享的形式也可分为集中安全经验分享（如专题安全经验分享会、会前会）、日常安全经验分享（文章、板报、宣传栏、安全常识小册子）两种形式。
4.1 直接讲述利用办公会、安全例会、交接班会、职工大会等，一般由主持人提前将安全经验分享列入会议议程，让部分参会人员将自己亲身经历或看到、听到的安全健康环保等方面的事以讲故事的方式在会议上讲经过、危害、感受、自己认为应吸取的教训，然后由参会人员谈认识、感想、防范措施、注意事项等，最后由安全管理人员归纳小结，加深大家的认识和理解。
通过讲安全小故事的方式，达到“别人的教训成为自己的经验”的目的，让员工在听故事中潜移默化的提高自身安全意识，让员工在分析故事中自然参与安全活动，逐步强化和巩固防范知识与技能。
直接讲述需要注意的四点：一是主持人在会前要有意识安排1到2名员工提前作好准备，由有准备的员工先讲，起到引导的作用，调动大家共同参与的积极性，避免冷场。
二是要采取讲述故事的方式进行，不要讲大道理和官方语言，故事不易太长，道理不易太深奥，尽量百姓化。
三是最好以基层班组为单位开展，人数不易太多，否则会影响每位员工都参与的机会，人多人际关系就复杂，会影响员工参与的气氛。
在方法上也可采取让员工轮流讲的方式，“击鼓传花”将娱乐与安全融为一体的方式。
四是不要急于追求一次就让所有员工都讲，这样既可以让部份员工先参与进来，又可以让不太善于表达的员工消除心理压力而下次踊跃参与。
总之，是要让员工自己讲，讲的员工他就会去想如何才能讲好、讲深动，就会自己先进行分析和总结。
听别人讲故事的员工，就会有发表一点看法、想法的冲动，让员工自觉不自觉的参与其中。
4.2 文章、板报、宣传栏将有关HSE方面的知识通过内网上发表文章、或通过办板报、制作宣传栏的形式，引起员工的注意，促使员工从事故或事件中汲取教训，充分认识安全工作无小事，将日常工作中的小事做细、做精、做到位，为实现企业安全生产无事故打下坚实基础。
4.3 借助多媒体、图片等收集事故爆炸现场照片、现场调查资料以及权威的事故原因调查分析鉴定意见，对XX 事故现场利用多媒体直观再现，真实展示触目惊心的事故现场、被爆炸冲击波破坏的建筑物以及人员急救等场面，通过具有强烈冲击力的图片、视频效果，使事故现场深刻地印在员工们的脑海里，警示员工不要触摸“安全生产”这一高压线。
5 安全经验分享的类型安全经验分享可分为事故教训分享、安全做法分享和不安全行为、不安全状态分享三种类型。
5.1 安全做法分享通过介绍、总结自身好的实际做法或看到、听到别人好的经验，对受听者起到借鉴和启发，主要是推广典型经验和做法。
5.2 事故教训分享通过讲述亲身经历的事故、事件（险情）或讲解其他事故案例，对受听者起到警醒作用，能举一反三，做到事故资源共享和教训的吸取。
5.3 不安全行为、不安全状态分享通过讲述自身或看到、听到的不安全行为，和看到的不安全状态，使受听者进一步认识人的不安全行为、物的不安全状态，从而规范参与者自身行为和有利于查除各类隐患。
6 安全经验分享的时间安全经验分享在时间安排上要灵活，利用各种会议、培训等活动正式开始之前进行时，时间不宜过长，一般一个人掌握在5min以内（3min讲故事，2min讲教训），讲的总人数控制在3-4人，总时间控制在20min左右。
专题的安全经验分享会时间可以适当延长，总时间控制在1-2h左右。
7 安全经验分享的人员安全经验分享的讲解人员可以是主持人、会前指定人员、临时参与人员、全体与会人员等。
会前指定人员不易太多，一般为1-2人，主要起引导作用，最重要的是让与会人员主动申请，主动参与，形成人人“讲”安全的氛围。
专题的安全经验分享会可以要求每位参会人员都讲一个安全小故事。
8 安全经验分享的记录任何活动开展后都应有记录，记录也是各种考核的依据，各种会议要指定记录人员。
加油站应在《加油站日志》、油库应在《HSE教育记录》中进行记录。
“安全经验分享”记录的内容主要是：参会人员姓名、讲故事人员姓名，所讲安全故事的主要情节、吸取的经验教训、好的安全做法，讨论中值得关注的观点、有益的补充等。
9 安全经验分享的注意问题石油石化是高风险行业，安全经验分享是提高员工安全意识的一种有效方式，是要让员工讲工作、生活中的安全事例、安全事故，让员工全员参与，从而潜移默化的提高员工安全意识，因而应注意做到“四忌四要”。
9.1 忌重形式、走过场，要注重实际效果安全经验分享的目的是要警钟长鸣，吸取教训，要让员工从发生在身边活生生的事故教训中真正得到启迪，防止类似事故的再发生，而不是为了按照上级或领导意图来机械地完成某项工作任务，简单地将事故当故事听，从而从事故教训中举一反三，反思自己的行为习惯，采取切实可行的预防措施，不断改进工作方法，真正把安全经验应用在今后的工作和生活当中。
9.2 忌盲目随意、泛泛而谈，要有针对性和实用性分享的内容应该结合行业特点，抓住带有倾向性的案例加以剖析，使参与人员从内心深处有所感悟，心灵上产生强烈共鸣，而不能撇开本单位安全管理的实际，随手抓一个与自己毫不相干的事件而大侃特侃，没有侧重的胡子眉毛一把抓，这样做既浪费时间、又耗费精力，参与人员也不能从中得到启发和警示。
这就要求事前做好充分准备，只要是与从事的行业紧密相关的事件，不论分享的是亲眼目睹的一次险兆事件，还是亲身经历的一次安全事故，或是自己一次小小的违章，只要在讲述时讲清教训、讲明做法（对用于安全经验分享的图片或影像资料，可配以必要的文字说明，以确保理解正确。
），明确分享所要达到的目的和产生的预期效果，就能给参与人员从心底留下深刻印记而从中受到教益。
9.3 忌刮一阵风的短期行为，要持之以恒、常抓不懈安全生产是企业乃至整个人类需要参与的一项长期而艰巨的任务，需要我们用严谨的态度和持之以恒的毅力，去做大量艰苦细致的工作。