关于管理的名言-名人名言

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管理的名人名言

管理的名人名言

管理的名人名言(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、活动方案、心得体会、应急预案、规章制度、合同协议、条据书信、演讲致辞、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work summaries, activity plans, experiences, emergency plans, rules and regulations, contract agreements, document letters, speeches, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different formats and writing methods of sample texts, please pay attention!管理的名人名言关于管理的名人名言在日常学习、工作和生活中,大家对名言都再熟悉不过了吧,名言是指一些名人说的,写的,历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。

管理学名人名言

管理学名人名言

管理学名人名言管理学名人名言11、不善于倾听不同的声音,是管理者的疏忽。

玛丽凯2、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

菲米尼3、卓有成效的管理者善于用人之长。

彼得杜拉克4、天道酬勤,商道酬信。

5、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

彼得杜拉克6、你能站多高,就能看多远。

7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

托宾8、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

赫伯凯莱赫9、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。

西奥多莱维特10、管理越简单越好,但不能牺牲品质。

管理学名人名言21、管理学生的程度要抓大放小,一张一弛2、问我考上了北京大学工商管理学院,这次期中考试,虽然已经尽自己所能的去考了,也达到了自己的目标,但我们院的那些大神们还是存在很大的差别,难免会有一些失落。

3、提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。

--巴纳德美国管理学家4、——管理学家琼玛格丽塔你不能衡量它,就不能管理它——管理大师彼得杜拉克如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视5、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处著名管理学家彼得杜拉克6、曹国伟先生年月日生于上海,毕业于上海复旦大学新闻系,此后又获得了美国俄克拉荷马大学新闻学硕士及德州奥斯丁大学商业管理学院财务专业硕士。

曹国伟先生年月加入新浪,先后任主管财务的副总裁首席财务官首席运营官,总裁等职,年月,担任新浪董事长。

在将新浪打造成中国领先的互联网媒体和网络广告平台方面发挥了关键作用。

年月,推出新浪微博,年月底,新浪微博成为风靡全国的互联网产品,注册用户超越万。

年底,新浪微博注册用户超越亿。

年季度,新浪微博注册用户亿。

7、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

——著名管理学家彼得杜拉克8、信任人很好,但监控人更好,这是从管理体制,管理学上来说的,不要误解。

9、加入学生会,是一种荣誉,更是一种责任。

管理大师的名人名言

管理大师的名人名言

管理大师的名人名言管理大师们说过很多的名人名言,并且蕴含深刻的道理。

下面是为你分享的管理大师的名人名言的内容,希望你喜欢!1) 无法评估,就无法管理。

;;管理学家琼;玛格丽塔2) 授权并信任才是有效的授权之道。

;;管理专家柯维3) 顾客是重要的创新来源。

;;管理学家汤姆;彼得斯4) 企业即人。

;;日本经营之神松下幸之助5) 企业最大的资产是人。

;;日本经营之神松下幸之助6) 是员工养活了公司。

;;亚州首富李嘉诚7) 创新是做大公司的惟一之路。

;;管理大师杰弗里8) 管理就是决策。

;;美国著名管理学家赫伯特;西蒙9) 多想一下竞争对手。

;;世界首富比尔;盖茨10) 合作是一切团队繁荣的根本。

;;美国自由党领袖大卫;史提尔11) 爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

;;法国企业界名言12) 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

;;美国经济学家托宾13) 正确的决策来自众人的智慧。

;;美国社会学家T;戴伊14) 微软离破产永远只有个月。

;;世界首富比尔;盖茨15) 魔鬼存在于细节之中。

;;国际建筑大师密斯;凡;德罗16) 管理层次越少越好。

;;克莱斯勒汽车公司董事长本;比德维尔17) 你不能衡量它,就不能管理它。

;;管理大师彼得;杜拉克18) 为顾客节省每一分钱。

;;沃尔玛创始人萨姆;沃尔顿19) 不创新,就灭亡。

;;福特公司创始人亨利;福特20) 创新就是创造一种资源。

;;管理大师彼得;杜拉克管理大师的名人名言(经典版)1) 质量等于利润。

;;管理思想家汤姆;彼得斯2) 沟通是管理的浓缩。

;;沃尔玛公司总裁萨姆;沃尔顿3) 不放过任何细节。

;;日本经营之神松下幸之助4) 省钱就是挣钱。

;;美国石油大王约翰;洛克菲勒5) 造人先于造物。

;;日本经营之神松下幸之助6) 在企业内部,只有成本。

;;美国管理大师彼得;杜拉克7) 大成功靠团队,小成功靠个人。

;;世界首富比尔;盖茨8) 奖励什么,就会得到什么。

;;管理专家米契尔;拉伯福9) 管得少,就是管得好。

管理目标的名人名言

管理目标的名人名言

管理目标的名人名言
目标管理的最大好处是,它使管理者能够控制他们自己的成绩。

这种自我控制可以成为更强烈的动力,推动他尽最大的力量把工作做好。

――巴纳德(美)
提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。

――巴纳德(美)
对于组织运动的效果来说,预定目标的实现,取决于个人努力与群体努力的结合程度。

――卡斯特(美)
在分析目标时,也必须考虑怎样实现它们――即采取什么手段。

――卡斯特(美)
管理者的一言一行,都必须兼顾临时之计和长远目标。

――P?德鲁克(美)
建立目标是一种平衡:在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡,在企业当前需要与长远需要之间的平衡,在期望的结果与可用的资源之间的平衡。

――P?德鲁克(美)
成功的经理人员在确定组织和个人的目标时,一般是现实主义的。

他们不是害怕提出高目标,而是不让目标超出他们的能力。

――亨利?艾伯斯(美)
管理人员在确定目标时:必须考虑目标的三个方面:优先次序、时间和结构。

――唐纳利等(美)
对每个领导者来讲,指挥的目的是根据企业的利益,使他单位里的所有的人做出最好的贡献。

――亨利?法约尔(法)
一个没有理想与目标的人,在思想上往往偏于保守;在行动上,常常想维持现状。

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――土光敏夫(日)
事实上一般的职工不可能同地位高的人接触,他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。

――土光敏夫(日)
搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改。

管理的名人名言

管理的名人名言

管理的名人名言有关管理的名人名言●管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。

——亨利·法约尔(法)●管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。

——阿法纳西耶夫(苏)●管理关系就是人的关系。

——阿法纳西耶夫(苏)●组织是企业的一种“解剖学”,而管理则是它的“生理学”。

——B·N·杰列申科(苏)●管理即决策。

——西蒙(美)●管理是一个过程,通过它,大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。

——卡斯特(美)●人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。

——阿法纳西耶夫(苏)●在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。

——阿法纳西耶夫(苏)●监督是管理过程持续最长的一种功能,因为它是在执行决策的全部过程中实现的。

——阿法纳西耶夫(苏)●纪律是管理关系的形式。

——阿法纳西耶夫(苏)●管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的,因为管理活动是一个极为开放的系统。

这个系统的输入和输出是无穷多样的。

——约瑟夫·克霍尔(苏)●采取决策的功能是一个最重要的.管理阶段。

——约瑟夫·克霍尔(苏)●管理是一种工作。

因此管理有其技能、有其工具,也有其技术。

——P·德鲁克(美)●管理是一种客观职能,它取决于任务,也取决于文化条件,从属于一定社会的价值观念和生活习惯。

——P·德鲁克(美)●没有组织就没有管理,而没有管理也就没有组织。

管理部门是现代组织的特殊器官,正是依靠这种器官的活动,才有职能的执行和组织的生存。

——P·德鲁克(美)●风险和利益的大小是成正比的。

——土光敏夫(日)●要管理,人们就需要依据一些原则,也就是说,需要依据一些被接受、被论证过的道理。

法规代表了某个时期的这些道理的总和。

——亨利·法约尔(法)●管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。

重要的是要使决策能够在最需要的时刻,以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。

管理名人名言大全

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管理名人名言大全管理是一种工作。

因此管理有其技能、有其工具,也有其技术。

下面是整理的管理名人名言大全,欢迎阅读。

管理名人名言大全1、管理工作是使利用资源的收益最优。

;;P;德鲁克2、无法评估,就无法管理。

;;琼;玛格丽塔3、管理是一种严肃的爱。

;;西洛斯;梅考克4、卓有成效的管理者善于用人之长。

;;彼得;杜拉克5、创新就是创造一种资源。

;;彼得;杜拉克6、顾客是重要的创新来源。

;;汤姆;彼得斯7、管理并不是比赛谁最受欢迎。

;;余世维8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

;;托宾9、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

;;余世维10、授权并信任才是有效的授权之道。

;;柯维11、管理就像一个房屋的结构一样。

;;柳传志12、管理者的最基本能力:有效沟通。

;;威尔德13、现代管理最主要的任务是应付变化。

;;卡斯特14、管理就是沟通、沟通再沟通。

;;杰克;韦尔奇15、管理就是让别人完成事情。

;;余世维16、合作是一切团队繁荣的根本。

;;大卫;史提尔17、好的管理者就是要组织离了你照样转!;;余世维18、不只奖励成功,而且奖励失败。

;;杰克;韦尔奇19、天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。

;;马云20、不需要检查的管理是理想的管理。

;;石川磐21、管得少,就是管得好。

;;杰克;韦尔奇22、所有管理措施,无一不与安人密切相关。

;;曾仕强23、管理是让事情与自己预期的一样完成!;;余世维24、管理就是用合适的方法管人管事。

;;余世维25、对产品质量来说,不是100分就是0分。

;;松下幸之助26、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!;;余世维27、不要强拉马喝水要让马口渴。

;;台湾长鸿益集团厂训28、要管理好自己的事,否则就在被它们牵着跑。

;;富兰克林29、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

;;杰克;韦尔奇30、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗。

;;普罗提诺31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

;;罗伯特;凯利32、预防是解决危机的最好方法。

安全管理名人名言

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管理时间的名人名言

管理时间的名人名言

管理时间的名人名言管理时间的名人名言11、时间管理是提高工作效率最有效的方法。

2、从不浪费时间的人,没有工夫抱怨时间不够。

3、时间就是效益。

4、谁对时间越吝啬,时间对谁越慷慨。

5、成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。

——爱因斯坦6、时间管理能力是现今管理者必备的能力。

7、忠诚高效的员工————光阴似箭;拖沓懒散的员工————度日如年。

8、时间是我的财产,我的田亩是时间。

——歌德9、今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。

———裴斯泰洛齐10、你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是组成生命的材料。

——富兰克林11、合理安排时间,就等于节约时间。

——培根12、时间管理是在合适的时间里做合适的事情。

13、抛弃时间的人,时间也抛弃他。

——莎士比亚14、时间最不偏私,给任何人都是二十四小时;时间也是偏私,给任何人都不是二十四小时。

——赫胥黎15、时间是伟大的导师。

——伯克16、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。

———马克思17、完成工作的方法是爱惜每一分钟。

——达尔文18、没有方法能使时钏为我敲已过去了的`钟点。

——拜伦19、忘掉今天的人将被明天忘掉。

——歌德辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。

——布莱克20、把活着的每一天看作生命的最后一天。

——海伦·凯勒管理时间的名人名言21、如果你被置于某种地位的时间足够长久,你的行为就会开始适应那种地位的要求。

兰德尔·贾雷尔2、据我观察,大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。

福特3、浪费时间叫虚度,剥用时间叫生活。

扬格4、我们的生命是三月的天气,可以在一小时内又狂暴又平静。

爱默森5、等时间的人,就是浪费时间的人。

伊朗6、节约时间,也就是使一个人有限的生命更加有效,也即等于延长了人的生命。

鲁迅7、浪费时间是一桩大罪过。

卢梭8、如果说时间是最宝贵的东西,那么浪费时间就是最大的挥霍。

富兰克林9、如果一个人只是度过一天算一天,什么希望也没有,他的生命实际上也就停止了。

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关于管理的名言_名人名言
关于管理的名言
1、企业最大的资产是人。

2、没有规矩不成方圆。

3、君视臣如草芥臣视君如寇仇。

4、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

5、管理是一种严肃的爱。

6、管理就是追求一种调和。

7、管理就是让别人完成事情。

8、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。

9、卓有成效的管理者善于用人之长。

10、最优秀的人才是免费的!
11、质量即免费。

12、造人先于造物。

13、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。

14、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

15、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

16、以人为本。

17、要做就做最好的!
18、先做人,再做事。

19、上之所好,下必随之。

20、人有多大胆,地有多大产。

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