谁敢喝马桶里的水
《自驱力》读后感6篇
“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。
以下是整理的《自驱力》书籍读后感，希望对大家有帮助！《自驱力》读后感1《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一，这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。
何谓自驱力，自驱力又称内驱力，是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力；员工一旦有了自驱力，就会把公司的事情当作自己的事情，把自己看成集体中的一员，把自己想象成理想中的样子，把公司的利益当成自己的利益。
这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。
它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。
书中提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。
这一切来自于我们的“自驱力”。
需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，很好的完成工作并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。
在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。
整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。
通过对本书的认真阅读使我认识到，贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。
没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有不愿付出的态度，只要我们有着积极健康的工作态度，认真热情地付出，才可能有丰硕的收成。
拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会，发挥创造力，将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中，就会去学习，参加培训，更新自己的工作技能，培养自己在工作中立于不败之地的能力，把工作看成自己的满足，把工作看成是艺术，把工作看成是一种娱乐活动。
你我弯弯腰--校园更美丽主题班会课件.ppt
反方
我们只需自己保 证不乱扔垃圾就 好了，至于别的 同学丢垃圾，跟 我没有太大关系。 只要人人有这个 意识，校园环境 就会得到改善。
针对反方的观点，你认为这样做恰当吗？
我们的校园中总会有像垃圾这 样不和谐的音符出现，然而如果我 们做到管好自己，这些校园污染物 就永远不会消失了吗？
不乱扔垃圾， 只是保护环境的一小步， 由此我们又应该联想到什么呢？
再见！
圾遍地的校园环境中学习呢？整洁优雅的环境使我们的心 情倍感舒畅。可是正当我们陶醉于校园美景时，却因为一 些同学的点点自私、几分懒惰，让我们不幸地看到了随手 丢弃的果皮纸屑、塑料袋。此时，你的心情怎样呢？
校园，是我们学习工作的重要场所，校园环境卫生的 好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活。我们 相信，没有哪一个同学和老师希望在一个垃圾遍地，放眼 斑斑点点的环境中学习、生活。所以，我代表班级向六一 班的同学们发出如下倡议：
十大恶心段子
十大恶心段子1.一人坐在马桶上，门坏了，门上的锁显示的是红色的。
另一人在外面等了好久，快憋死了。
就找了一把斧头，把门上的锁打了下来，撞开了门。
坐在马桶上的人一愣，然后对另一人说：“我只有50元，你拿走吧，别谋财害命了。
”另一人：“……”2.有次，王部长请一位朋友到家中吃飯，王部长家有條狗，看到客人進來的時候，狗還會對客人搖尾巴;不過當那位客人跟王部长一起吃飯时，那隻狗卻一直瞪著他，還吼個不停…客人不安的問王部长：「你們的狗好兇哦9只見王部长的儿子小弟插嘴：「不會啦!牠平常不會那麼兇啦!只因為你用牠的碗吃飯，牠才會這樣。
」3.一个男子看见一家商店大减价，便走了进去。
“您买些什么?”“我想买狗食。
”“我们有规定，您必须证明您有狗。
”“哪儿有这样的规定?”“减价商品就是这样。
”男子与售货员磨了半天，售货员还是不同意卖给他。
没有办法，男子只好回家把狗带来，才买到了狗食。
过了几天，男子又去这家商店买猫食。
“给我两盒猫食。
”“我们有规定，您必须证明您有猫。
”还是那个售货员，男子又与她磨蹭了半天，结果还是不得不回家把猫带来才买到了猫食。
又过了几天，男子抱着挖有一个洞的大纸箱来到那家商店，找到那个售货员。
“......4." 一位救生员向游客抗议：我以已经注意你三天了,汪先生你不能在游泳池小便.汪先生：每个人都在游泳池小便.救生员：没错!先生,但只有你站在跳板上小便...... "5.一懒人少洗濯，身藏污纳垢不知自洁。
某夜与乡里同行，坟地遇鬼不得脱，遂抽一物事挥动，鬼见之速退。
乡里问是何法器，懒人答：“臭袜子。
”6.有一个人死了以后上天堂，但是天堂已经客满。
于是上帝就对他说：“现在天堂客满，这样吧，我有18层地狱，随便你挑一层好了。
”这人一听“18层?那好吧! ”于是，管理员就带他走了。
到了第一层，他看到那里的人都破衣烂衫，嘴里都喊着“饿～饿～饿! ”心想，这里一定都吃不饱，穿不暖，不能在这里待着。
野田圣子及喝马桶水故事
野田圣子与喝马桶水的故事身世豪门的野田圣子，37岁就当上了日本内阁邮政大臣。
她的第一份工作是在帝国酒店当白领丽人。
可是，在受训时期，圣子居然被安排去洁净卫生间，每日都要把马桶抹得光洁如新才算合格。
可想而知，在这段日子里，圣子的感觉是多么的糟糕。
当她第一天遇到马桶的一顷刻，她几乎想吐。
很快地，圣子就开始厌烦起了这份工作，干起工作来粗心大意。
但有一天，一位与圣子一同工作的长辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，而后当着她的面一饮而尽，在长辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新不过工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她洁净过的马桶，洁净得连里面的水都能够用来饮用。
长辈这一出乎意外的行为，使圣子大吃一惊。
她发现自己在工作态度方面出了问题，根本没有负起任何责任，于是，她对自己说：“就算这一辈子都在洗卫生间，也要当个最优秀的洗厕人。
”训练结束的那天，圣子在抹完马桶后，断然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。
此次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在好多人眼中的合格、到位，只好算得上工作的最低要求。
老板们赏识能做好自己工作的人。
能够做好自己的工作，是成功的第一因素。
各行各业，人类活动的每一个领域，无不在呼喊能自主做妙手中工作的职工。
齐格勒说：“假如你能够尽到自己的安分，全力达成自己应当做的事情，那么总有一天，你能够为所欲为从事自己想要做的事情。
”反之，假如你凡事苟且偷生，从不努力把自己的工作做了，那么你永久没法达到成功的巅峰。
对这类种类的人，任何老板都会绝不踌躇地把他排挤在自己的选择以外。
我很敬重圣子。
她出自望族，不只不鄙视凡人凡事，并且自觉从中汲取了巨大的精神力量。
我认为，圣子往后的成功诚然是多方面的因素所致，但“喝马桶水”的经历唯恐是一个重要因素。
1/2我更崇敬那位前。
假如圣子多少点“金”性，那么前的行粹体了可的敬精神。
我想，当初那位前之因此当着圣子的面，立“把一杯桶水一而尽”，他是在达两个意思：一、他“冲洗的桶水能够喝”；二、"工作要达到“冲洗的桶水能够喝”的要求。
成功，从痛饮一杯马桶水开始
CHUANGXINKEJI 2012.09她，是一个美丽、优雅的女子。
年轻时的她应聘到纽约国际酒店当服务员，这是她涉世之初的第一份工作，因此，她的心中充满激情，并暗下决心：一定要干出成绩来。
但是，令她万万没有想到的是，从小就喜欢洁净的她，竟然被上司安排做刷厕所的清洁工，而且必须把马桶刷洗得光洁如新！她刷厕所的时候，在视觉上、听觉上、心理上、体力上，都感到难以承受。
此刻，她面临着人生的第一步该如何走下去的抉择：继续干下去简直太难！另谋职业那叫知难而退！倔强的她陷入了痛苦和彷徨之中。
正在这关键时刻，同单位的一位保洁老前辈及时出现在她面前。
前辈并未用空洞的理论对她进行说教，只是一遍又一遍地刷马桶，直到马桶光洁如新。
然后，前辈从马桶中盛了一杯水，一饮而尽喝了下去。
竟然毫无勉强！那一刻，她惊呆了。
前辈只是在用事实告诉她一个朴素而深刻的道理：光洁如新的马桶是不脏的，如同刚从市场上买回来的一样，只是个盛水的容器而已，因而里面的水也是不脏的；而只有当马桶里的水达到可以饮用的程度，才算是把马桶真正地洗刷得“光洁如新”了。
她从前辈的做法中受到鼓励。
此后，她专注于自己的工作，她的工作质量也达到了那位前辈的水平。
为了检验自己的自信心，更为了证实自己的工作质量，她也曾多次喝过马桶里的水。
她很漂亮地迈出了成功的第一步，义无反顾地拼搏在前途无量的成功路上……她的名字叫劳伦斯·米兰。
几十年的光阴转瞬即逝，米兰在事业上越走越顺畅，最后，从昔日的刷厕所女工一跃成为美国的劳动部部长。
生活中的我们，习惯了各种各样的抱怨：抱怨财富的分配不均，抱怨机遇的擦肩而过，抱怨出身的低下卑微，抱怨人脉的稀薄少寡。
更多的人得了一种职业倦怠病，厌倦了每天八小时的重复性的劳动。
劳伦斯·米兰的故事则带给我们一些有益的启示，那便是，只要把工作当事业做，处处拿出“喝马桶水的勇气”来，相信你也会获得一份意外的成功！文/李玉顺62Copyright©博看网 . All Rights Reserved.。
谁敢喝马桶里的水
谁敢喝马桶里的水日本人的工作认真态度举世推崇，但有时候却让一些“聪明”的朋友不屑一顾。
可你是否想过这或许是日本汽车的电子产品畅销全球的核心秘密呢？下面我们讲一个五六十年代发生在日本的一个小故事。
她是一个妙龄少女，步入社会的第一份工作就是到一家旅馆刷马桶。
起初她根本适应不了，当抹布伸向马桶的时候，她本能地想呕吐。
她实在不想干了。
这时一位前辈没有跟她讲什么人生之路应该走之类的大道理，他只是拿起抹布，一遍遍地擦洗马桶，知道擦得光亮照人。
接着他用茶杯从马桶里兜了一杯水，然后一饮而尽，好像喝一杯可口可乐一样。
没有一句话，却使这位少女从身体到灵魂都在颤抖。
她从未想到人们眼中的马桶，竟可以洗得这样干净！一个马桶。
竟显示出了人生的最高深的哲理：只要你有激情﹑刻苦﹑敬业，任何事情都能创造奇迹。
她痛下决心：“就算一生刷马桶，也要做一个最出色的洁厕员！“她以这样的心态迈出了人生第一步。
后来，她成为了日本政府的重要大臣——邮局大臣！她的名字叫野田圣子。
马桶里的水可以让人来喝，这也许是生活中的你从未想象过的。
可是，如果马桶能被刷得一尘不染，和我们平常喝茶的杯子没什么两样时，谁说马桶里的水不能被喝下去呢？所以，问题的关键在于，你是否有足够的勇气和毅力，坚持把一个充满污垢的马桶，洗刷得光洁可鉴﹑一尘不染？如果这家旅馆连马桶都刷得这么干净，客人住在这里还有什么不放心的呢？只要我们抱着一颗积极热情的心，为工作和事业去努力﹑去耕耘，我们就可以让一只世界上最脏的马桶吸引所有的目光。
关于野田圣子的故事：野田圣子1983年进入东京帝国饭店工作。
但没想到上司竟安排她做洗厕工，每天都必须将马桶擦洗得光洁如新。
心理作用使她几欲作呕。
本想立即辞去这份工作，但她又不甘心自己刚刚走上社会就败下阵来。
因为她初来时曾经发誓：一定要走好人生的第一步！就在圣子的思想十分矛盾的时候，酒店里一位老员工出现在她面前，二话不说，拿起工具亲手演示了一遍：一遍又一遍地擦洗马桶，直到光洁如新，然后将擦洗干净的马桶装满水，再从马桶中盛出一杯水，连眉头都没皱一下就一饮而尽，整个过程没有半丝做作。
快餐店冰块细菌含量会比马桶水还多
《是真的吗》：快餐店冰块细菌含量会比马桶水还多是真的吗？京华时报讯(记者刘景慕实习记者潘灿)近日，央视记者在崇文门的肯德基、真功夫和麦当劳3家大型快餐店中，取回可食用冰块进行抽样检测。
检测结果发现，肯德基崇文门店、真功夫崇文门店的冰块菌落数量高于国家标准，且高于马桶水数倍。
据媒体报道称，英国超过六成的餐饮连锁店提供的冰块细菌总量，甚至超过取自马桶水箱的水。
近日，央视记者分别从麦当劳崇文门店、肯德基崇文门店以及真功夫崇文门店买来可食用冰块，同时抽取马桶水样品后，送往北京理化中心进行对比检测。
北京农学院食品科学与工程系副教授丁轲称，按照国家《冷冻饮品卫生标准》，在冷冻饮品中，每毫升可食用冰块的菌落总数不得超过100个，每100毫升样品不得超过6个大肠菌群，而致病菌，如沙门氏菌及金黄色葡萄球菌不得检出。
检测结果显示，3家快餐店的大肠菌群、金黄色葡萄球菌以及沙门氏菌群均符合国家标准，而菌落总数则超标。
麦当劳崇文门店冰块菌落总数为120个每毫升，高于国家标准，低于马桶水；真功夫冰块菌落总数为900个每毫升，高于国家标准8倍，高于马桶水5倍；肯德基食用冰块菌落总数高达2000个每毫升，高于国家标准19倍，高于马桶水12倍。
据北京世纪坛医院消化内科主任吴静称，菌落总数超标，就意味着致病菌的机会就增加了。
甚至还可能造成食物的腐烂、变质。
北京农学院食品科学与工程系副教授丁轲称，人体食用这些菌落超标的食物后，也会破坏人体中有益的菌群，引起痢疾、拉肚子、腹泻等疾病，故不宜食用。
“快餐店冰块细菌含量超出马桶水”消息发出，便引起了网友的极大关注。
在央视新闻官微发出此新闻后，至今天凌晨零点30分左右，已被转发24486次，评论6005条。
据网友“王洪涛”表示，“这以后还让不让我们去快餐店喝冷饮用冰块了？”另一位网友“繁星彼岸”称，“要不要这么恐怖，以后都不敢喝了”。
网友“洪芍元”也很惊讶，“天哪，我是喝了多少厕所水啊。
”另外，一名自称在快餐店当值班经理的网友“无解机”称，“这太正常了，不光快餐店，酒吧、酒店等地方都一样。
“喝冲厕水”培训是对员工权利和尊严的侵害_员工有辞急工的权利吗
《“喝冲厕水”培训是对员工权利和尊严的侵害_员工有辞急工的权利吗》摘要：在我看来，喝冲厕水培训是对员工权利和尊严的严重侵害，有关部门应当予以制止，可这家公司却以培训的名义，强行要求新进员工喝冲厕水，这首先就是对员工生命健康的漠视，近年来，一些企业在员工培训上怪招迭出，除了这样的残忍培训，更有一些另类培训新员工进公司。
老总亲自培训，要求员工洗马桶，直到敢于喝下一杯自己洗干净的马桶中的水才算合格。
如今，这种近乎苛刻的训练方式在南京一家玉器公司真实上演了。
(《华商报》9月24日) “喝冲厕水”培训，相信很多人对这个故事并不陌生，不错!日本内阁大臣野田内子就曾经做过同样的事。
正是凭着喝下自己洗的马桶里的水，她从一名酒店白领当上了日本内阁大臣。
但是，野田内子敢这样做，却并不意味着这种另类的培训方式可以学习和推广。
在我看来，喝冲厕水培训是对员工权利和尊严的严重侵害，有关部门应当予以制止。
且不说“喝冲厕水”培训是否真的能培养员工的素质和能力，但它对职工的权利和尊严的侵害却十分明显。
试想，一个厕所里的马桶，不管清洗得再卖力、再干净，谁敢保证冲厕水是干净到可以喝的地步?这恐怕很难。
可这家公司却以培训的名义，强行要求新进员工喝冲厕水，这首先就是对员工生命健康的漠视。
或许在就业的压力下，部分员工不得不屈服，可公司敢保证员工喝了冲厕水不生病，不给身体健康留下隐患吗?如果员工喝了冲厕水对身体健康造成损害，怎么办?这些都值得怀疑。
更重要的是，这种培训方式是对一个人的尊严的侵犯和践踏。
即使冲厕水是干净的，可强制一个正常人喝冲厕水，不管怎么说都是对一个人的人格的污辱和对尊严的漠视。
近年来，一些企业在员工培训上怪招迭出，除了这样的残忍培训，更有一些另类培训。
一些企业让员工当街下跪、跳艳舞，以锻炼员工的意志，磨炼脸皮，不要自尊，好让他们在今后推销产品的时候，能够应付任何挫折和困难。
一些企业进行岗前魔鬼训练，凌晨5点就起床跑步、站军姿，强行快速爬山、夜间紧急集合等内容，如果有人动作慢了点，就要被罚学鸭子走、青蛙跳。
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谁敢喝马桶里的水？
她是一名妙龄少女，步入社会的第一份工作就是刷马桶。
起初她根本适应不了，当抺布伸向马桶的时候，本能地想呕。
她实在不想干了。
这时一位前辈没有跟她讲什么人生之路应该怎样走之类的大道理，他只是拿起抺布，一遍遍地擦洗马桶，直到擦得光亮照人。
接着他用茶杯从马桶里兜了一杯水，然后一饮而尽，好像喝一杯可口可乐一样。
没有一句话，却使这位少女从身体到灵魂都在震颤。
她从未想到人们眼中的马桶，竟可洗得这样干净！
一个马桶，竟显示出人生的最高深的哲学道理：只要你有激情、刻苦、敬业，任何事都能创造奇迹。
她痛下决心：“就算一生刷马桶，也要做一个最出色的洁厕人！”
她以这样的心态迈出了人生的第一步。
今天，她成为了日本政府的重要官员——邮政大臣！
她的名字叫野田圣子。
这个故事常常地震撼和感染了我。
这个故事是否也深深地震撼和感染了你呢？谁说马桶里的水不能喝？！
问题的关键在于：你是否有勇气和毅力，将一个污垢百结的马桶，洗刷得光洁可鉴、一尘不染？
因此，只要我们怀着一颗热忱、积极的心，对待自己的工作、事业和生活，就可以化腐朽为神奇，让平凡的工作也可吸引他人关注的目光！
人可以平凡，但不能平庸！如果你对现实的工作和生活不满足，想要突破和改变，怨天尤人和消极等待是于事无补的，机会不会降临到一个懒散和滿腹牢骚者的头上，唯有将生活和工作岗位上的每项事情都做到精益求精，那他在什么岗位上都会发光，才会得到他人的赞赏和上司的关注。
细节决定成败，小事反映心态。
小事或平凡工作都做不好的人，是无资格奢望做大事和肩负重任的；想要证明自己，首先拿出自己的勇气和毅力。
世上不会缺乏机会，只缺乏积极进取的人。
你努力吗？。