二级准入制度
各级医师手术资格准入制度
各级医师手术资格准入制度简介医生作为医疗行业中的重要从业者，其手术技能的专业程度对于患者的治疗效果和安全至关重要。
为了确保医生的手术水平能够满足临床需求，各级医师手术资格准入制度应运而生。
这种制度帮助医生了解自己在手术技能方面的实力，同时也为患者提供了选择合适医生的依据。
一、一级医师手术资格准入制度一级医师作为医疗行业中的核心力量，其手术技能需要经过严格的考核和准入制度的审查。
一级医师手术资格准入制度一般包括以下几个方面：1.学历要求：一级医师手术资格准入制度要求医生具有相关的本科医学学位证书，且具备一定的临床工作经验。
2.考试要求：医生需要参加一级医师手术资格准入考试，并通过考试获得资格证书。
考试通常包括理论考试和实操考试两个部分，分别考察医生的理论知识和实际操作能力。
3.临床经验要求：医生需要具备一定的临床手术经验，包括指导老师的指导下进行实际手术操作和参与手术团队的工作。
4.培训要求：为了提高一级医师的手术技能，医生需要参加相关的培训课程和研讨会，不断更新和提升自己的手术水平。
5.考核周期：一级医师手术资格准入制度通常设定一定的考核周期，医生需要在规定的时间内进行手术技能的复核和更新。
二、二级医师手术资格准入制度二级医师是一级医师的后备力量，其手术技能准入制度相对一级医师要求相对较低，但同样要经过一定的考核。
二级医师手术资格准入制度一般包括以下几个方面：1.学历要求：二级医师手术资格准入制度要求医生具有相关的本科医学学位证书，并具备一定的临床工作经验。
2.考试要求：医生需要参加二级医师手术资格准入考试，并通过考试获得资格证书。
考试范围相对较窄，主要考察医生的专业领域知识和实践操作能力。
3.临床经验要求：医生需要具备一定的临床工作经验，包括参与手术团队的工作和进行简单手术的操作。
4.培训要求：二级医师也需要参加相关的培训课程和研讨会，提升自己的手术技能。
5.考核周期：二级医师手术资格准入制度同样设定一定的考核周期，医生需要在规定的时间内进行手术技能的复核和更新。
医疗技术分级与人员准入授权管理制度
医疗技术分级与人员准入授权管理制度为加强医疗技术临床应用管理，提高医疗质量，保障医疗安全，根据《医疗技术临床应用管理办法》、《二级综合医院评审标准(2012年版)》的有关要求，结合医院实际，特制定医院医疗技术分级与人员准入授权管理制度及流程。
一、范围（一）医疗技术：指医院获准开展的非限制类、限制类、特殊级医疗技术项目。
医院对医疗技术实行分类，分级管理。
未经上级卫生行政部门或医院管理部门同意的技术项目，以及国家卫生计生委废除或者禁止使用的医疗技术，任何科室和个人均不得自行开展。
（二）人员：依法获得相应资质，在医院执业的医师和护理人员，以及有相应毕业学历和职称的检验、药剂、康复、影像等专业技术人员。
二、医疗技术分级管理（一）各医疗、医技科室应当依据技术项目的风险性和难易程度等因素，结合科室实际，对技术项目实行分级管理，可参照手术分级标准对科室医疗技术进行分级，建立医疗技术分级目录。
各医疗、医技科室应当根据科室实际，确定科室高风险医疗技术目录（含手术），并对高风险技术项目严加控制，定期评估高风险技术项目的实施效果并加以改进。
各医疗、医技科室应将科室开展医疗技术报医务科备案。
高风险医疗技术目录单独列报。
（二）医务科对各医疗、医技科室提交的医疗技术目录进行汇总整理、审核，并提交医院学术委员会审查、决定。
（三）医院学术委员会的决议经院办公会审核通过后由各医疗、医技科室执行。
医务科负责监督、落实。
三、授权准入与审批流程（一）医院学术委员会负责对申请开展医疗技术操作的人员进行资格授权与再授权，医务科和护理部分别负责对申请医疗技术准人的医（技）师和护理人员进行审核与日常监管。
（二）授权准入条件：凡卫生行政部门规定应持有相应资质的各类技术，医院医护人员需取得相应的准入资质后方可独立开展该技术，并符合国家、省卫生计生委颁布的相应管理规定；卫生行政部门未规定其他准入资格要求的，应为在医院有执业资格的人员。
（三）授权时间：新入院员工依据培训考核结果、相应执业资质的获取情况，医院定期组织考评、授权。
手术医师资格准入和手术分级授权管理制度
手术医师资格准入和手术分级授权管理制度一、引言为确保手术安全和手术质量，预防医疗事故发生，加强各级医师施行手术的责任心，达到安全满意的治疗效果和培养手术医师的目的，根据相关部门规定，结合我院实际，特制定手术医师资格准入和手术分级授权管理制度。
二、手术医师资格准入制度1. 手术医师应具备执业医师资格，并具有相关专业学位和临床工作经验。
2. 手术医师应通过医院组织的手术技能培训和考核，包括理论知识、临床技能操作和实际手术操作。
3. 手术医师应具备良好的职业道德和职业素养，遵守医疗法律法规和医院规章制度。
4. 手术医师应定期参加手术相关的继续教育和专业培训，不断提高手术技能和理论知识。
三、手术分级授权管理制度1. 手术分级手术分为四级：一级手术、二级手术、三级手术和四级手术。
手术分级依据手术风险程度、复杂程度、难易程度和资源消耗不同进行划分。
一级手术：风险较低、过程简单、技术难度低的手术。
二级手术：有一定风险、过程复杂程度一般、有一定技术难度的手术。
三级手术：风险较高、过程较复杂、难度较大的手术。
四级手术：风险高、过程复杂、难度大的手术。
2. 手术医师分级授权手术医师根据其专业技术水平、手术经验和能力进行分级授权。
一级手术：可由具备执业医师资格的医师施行。
二级手术：需由具备中级及以上专业技术职称的医师施行。
三级手术：需由具备高级及以上专业技术职称的医师施行。
四级手术：需由具备教授或副教授及以上专业技术职称的医师施行。
3. 手术医师分级授权管理机制（1）由医院医疗质量与安全管理委员会负责全院医师手术分级授权工作。
（2）每年由手术医师所在科室根据其手术操作能力、效果、医疗质量等绩效指标评价审核，确定每位手术医师手术分级，上报院医疗质量与安全管理委员会。
（3）院医疗质量与安全管理委员会组织专家组，根据其手术级别、专业特点、医师实际被聘任的专业技术岗位和实际手术技能，对手术医师进行临床应用能力技术审核，审核合格后授予相应的手术权限。
二级准入制度
二级准入制度二级准入制度，主要是指在某些领域、行业、岗位中，要求从事该领域、行业、岗位工作的人员，必须通过一定程度的考试或者认证，才能正式进入从事该领域、行业、岗位的队伍中。
二级准入制度，不仅是国家和政府机关实行的一种管理方式，也是企业和社会组织内部实行的一种组织管理方式。
其主要目的是为了保证从事某些领域、行业、岗位工作的人员水平、技能、素质的基本要求，并且能够避免一些低水平、低技能、低素质的人员进入该领域、行业、岗位，从而提高整个领域、行业、岗位的发展水平。
二级准入制度主要分为以下两类：1.国家强制实施的行业二级准入制度。
国家对一些关键、特殊领域的从业人员实行强制二级准入制度，通过考试、认证等方式，才能够进入该领域、行业、岗位。
例如，医生、律师、会计师、工程师、教育教学等行业都有强制的二级准入制度。
这些行业的从业人员，必须具备一定的专业知识、技能以及必要的职业素养，方可进入从事相关工作的队伍。
2.企业内部实施的二级准入制度。
企业内部也可以根据自身的需要，对某些岗位实行二级准入制度，例如，金融行业的理财经理、加工行业的工人、销售行业的销售员等。
这些岗位对人员要求较高，企业需要采用一定的考试、认证机制，来对从业人员进行筛选和培训，确保入职的人员能够符合所要求的职业素养、工作技能和工作能力。
二级准入制度，对于从事相关领域、行业、岗位的人员，具有以下几个优点：1.提高从业者的职业素质和工作技能。
二级准入制度，可以让从业人员通过考试、认证等方式，了解并掌握相关的职业技能、工作标准以及行业发展趋势，从而提高从业者的职业素质和工作技能。
2.提高行业、领域、岗位的整体发展水平。
通过对从业者的考核，能够对人员进行更为准确有效的评估，从而筛选掉一些不合格的人员，避免低水平、低技能、低素质的人员进入从事相关工作的队伍中，保证行业、领域、岗位的整体发展水平稳步提升。
3.保证从业者和行业、领域、岗位的互动，促进双方的协同发展。
护士执业二级准入制度
《护士执业二级准入制度》摘要：护士执业二级准入制包括夜班护士准入制、专科护士准入制、特殊护理岗位专业护士准入制，特殊护理岗位专业护士准入制由省卫生行政主管部门分别成立专组制订教学计划、纲、实施方案和准入标准依托医院和临床成立培训基地市卫生行政主管部门组织属地医院具体实施，由医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件并护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核护士执业二级准入制护士执业准入制) 凡具有国承认专以上护理(或助产)专业学历通全国护理专业初级(士)格考试成绩合格并拟受聘医疗卫生机构从事护理专业技术工作者可向批准该机构执业卫生行政主管部门或执业所地县级以上卫生行政主管部门申领《护士执业证》及进行护士执业册) 国院《华人民共和国护士管理条例》出台前我省护士执业考试与册条件和程序依照广东省卫生厅粤卫办[00]5件、粤卫办[005]83件执行3)《华人民共和国护士管理条例》出台护士考试与册条件和程序依照国和省卫生行政主管部门新政策执行) 册护士必须聘用医疗卫生机构岗前培训考核合格方可上岗受聘医疗卫生机构从事护理专业技术工作包括基础护理工作和专科护理工作) 护士执业二级准入制包括夜班护士准入制、专科护士准入制、特殊护理岗位专业护士准入制) 专科护士准入制由省级卫生行政主管部门组织制定并实施3) 特殊护理岗位专业护士准入制由省卫生行政主管部门分别成立专组制订教学计划、纲、实施方案和准入标准依托医院和临床成立培训基地市卫生行政主管部门组织属地医院具体实施) 夜班护士准入由医院制订实施方案并具体组织实施．夜班护士准入制) 册护士) 聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作至少半年上级护士指导下参加夜班不得少0次3) 医院护理部领导下由护士培训与科研管理委员会护士层级与特殊岗位培训组制订夜班护土培训制确定培训计划、容、方式、学数等并组织实施) 由医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件并护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核成绩合格者该委员会审核准入方可独立从事夜班护士工作并享受夜班护士有关待遇5) 具有夜班岗位要专业技术独立完成急危重症抢救配合工作能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规、准确、及、客观写护理能力6) 具有良慎独精神7) 遵照执行卫生行政主管部门规定其他条件夜班护士准入条件）册护士）聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作至少半年上级护士指导下参加夜班不得少0次3）专业理论、专业技术和夜班能力考核成绩合格并专科护理管理委员会审核才能准入）具有病情观察与应急处理能力具有独立完成急危重症抢救配合工作能力能及发现病情变化并能作出相应处理5）具有良慎独精神严格执行各项护理工作制无发生严重差错事故6）具有规、准确、及、客观写护理能力。
各级医师手术资格准入制度
各级医师手术资格准入制度集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]邳州市中医院医师手术资格准入与授权管理制度与程序为明确各级医师手术的权限，加强各级医师的手术管理，确保手术的安全和质量，保障医院医疗质量和医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》，参照有关资料，结合医院实际情况，制定本制度。
一、手术分级手术指各类手术介入、腔镜诊疗等有创操作项目。
依据其技术难度、复杂性和风险程度，分为四级：1.四级（甲类）手术：手术操作过程复杂，手术技术难度大，高风险的各种手术。
2.三级（乙类）手术：手术过程较复杂，手术技术有一定难度，中等风险的各种重大手术。
3.二级(丙类)手术：手术过程不复杂，手术技术难度不大低风险的各种中等手术。
4.一级（丁类）手术：手术术式简单，手术技术难度低的普通常见小手术。
注：介入、腔镜手术根据其技术的复杂性分别列入各类手术中。
二、医师分级（一）住院医师1.低年资：从事住院医师工作3年以内,或硕士生毕业，从事住院医师2年以内者。
2.高年资：从事住院医师工作3年以上，或硕士生毕业取得执业医师资格，并从事住院医师2年以上者。
博士生从事临床工作一年以上。
（二）主治医师1.低年资：担任主治医师3年以内，或临床博士生毕业2年以内者。
2.高年资：担任主治医师3年以上，或临床博士生毕业2年以上者。
（三）副主任医师1.低年资：担任副主任医师3年以内，或博士后从事临床工作2年以上者。
2.高年资：担任副主任医师3年以上者。
（四）主任医师三、医师手术范围（一）低年资住院医师：在上级医师指导下，可主持一级（丁类）手术；（二）高年资住院医师：在熟练掌握一级（丁类）手术手术的基础上，在上级医师临场指导下可逐步开展二级（丙类）手术；（三）低年资主治医师：可主持二级（丙类）手术，在上级医师临场指导下，逐步开展三级（乙类）手术；（四）高年资主治医师：可主持二级（丙类）及部分三级（乙类）手术；（五）低年资副主任医师：可主持三级（乙类）手术，在上级医师临场指导下，逐步开展四级（甲类）手术；（六）高年资副主任医师：可主持三级（乙类）手术及部分四级（甲类）手术，在上级医师临场指导下或根据实际情况可主持新技术、新项目手术及科研项目手术；（七）主任医师或医院认可的副主任医师：可主持四级（甲类）手术以及一般新技术、新项目手术或经主管部门批准的高风险科研项目手术；（八）能担当该级别手术者，可以担当其该级别手术以下等级的手术；原则上不能担当高于该级别的手术。
护士执业二级准入制度
护士执业二级准入制度护士执业二级准入制度是指对于执业护士的管理规定，其主要目的是通过对护士的专业能力和素质进行评估，确保护士的执业水平达到一定标准，提高医疗服务的质量和安全性。
本文将从背景、实施机制和效果等方面对护士执业二级准入制度进行探讨。
背景：我国医疗服务发展迅速，医疗需求不断增长，相应的护理服务也得到了广泛的重视。
然而，由于护理职业特殊性以及从业者数量庞大，护士的专业素质参差不齐，存在一定的问题，如技能不够熟练、沟通能力不强等。
为了提升护士的执业水平和全面提高医疗服务的质量，制定护士执业二级准入制度势在必行。
实施机制：1.制定准入标准：通过制定相关的准入标准，评估护士的专业能力和综合素质。
准入标准包括了专业知识、技能、沟通能力、团队合作能力等方面的要求。
2.准入考试：设立专门的考试机构，组织护士进行准入考试。
准入考试分为理论考试和实践考试两个部分，考试内容与准入标准相对应，旨在全面评估护士的专业能力。
3.准入培训：对于未能通过准入考试的护士，进行相关培训，提升其专业能力，再次参加准入考试。
培训内容包括理论知识学习、实践操作技能训练等。
4.持续教育：建立健全的护士持续教育制度，要求护士定期参加相关培训和学习，不断更新自己的专业知识和技能。
持续教育的内容应与准入标准相一致，保证护士的执业水平得到不断提升。
效果：1.提高护士的执业水平：通过准入标准和考试的设立，护士在执业前必须通过严格的评估和考核，使得护士的专业能力得到了充分的保证。
这将极大地提高护士的执业水平，确保他们能够胜任各类护理工作。
2.提升医疗服务质量：护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们的专业能力和素质直接影响到医疗服务的质量和安全性。
护士执业二级准入制度的实施将确保护士具备足够的能力和素质，从而提升医疗服务的质量和安全性。
3.增强护患沟通：护士是病患最直接的接触者，他们与病患之间的沟通和交流对于疾病治疗和康复起着至关重要的作用。
经过准入制度的评估和培训，护士的沟通能力和专业形象将得到提升，有助于建立良好的医患关系，提高患者的满意度。
医院护士执业二级准入制度
医院护士执业二级准入制度护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入制度、特殊护理岗位专业护士准入制度。
（一）夜班护士准入制度1、夜班护士准入条件：（1）注册护士。
（2）在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作至少3个月以上，在上级护士指导下参加夜班不得少于10次。
（3）具有夜班岗位需要的专业技术能力，独立完成急危重症抢救配合工作的能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。
（4）具有良好的慎独精神。
（5）在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核，成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事夜班护士工作。
（6）遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
2、夜班护士享受夜班劳务津贴或夜班费等有关待遇。
（二）特殊岗位专业护士准入制度1、急诊专业护士准入制度（1）经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有两年以上临床护理工作经验。
（2）完成《专业护士核心能力建设指南》急诊专业部分训练。
（3）已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症患者应急处理能力。
（4）具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。
（5）掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规。
（6）熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养，以及使用抢救仪器时相关的护理内容。
（7）掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。
（8）每年获得规定的专科继续教育学分数。
（9）遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。
2、ICU专业护士准入制度（1）接受3~6个月ICU专业培训合格的注册护士，并有两年以上临床护理工作经验。
（2）完成《专业护士核心能力建设指南》ICU专业部分训练。
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护士执业二级准入制度
护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入制度、特殊护理岗位专业护士准入制度。
专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施；夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理，各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案，医院组织实施。
1．夜班护士准入制度
(1)注册护士。
(2)在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作半年以上，在上级护士指导下参加夜班在10次以上。
(3)在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定夜班护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
(4)由医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核。
成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事夜班护士工作，并享受夜班护士的有关待遇。
(5)具有夜班岗位需要的专业技术能力，独立完成急危重症抢救配合工作的能力；具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。
(6)具有良好的慎独精神。
(7)遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
2．特殊护理岗位专业护士准入制度
(1)急诊专业护士准入制度
①经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有两年以上临床护理工作经验。
②已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。
③具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。
④掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规
⑤熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、保养，以及使用抢救仪器时相关的护理内容。
⑥掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止专血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。
⑦每年获得规定的专业继续教育学分数。
⑧在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定急诊专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
⑨由医院专科护理管理委员会确定急诊专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和院前急救能力考核。
成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事急诊专业护士工作，并享受急诊专业护士的有关待遇。
⑩遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
(2)ICU专业护士准入制度
①接受3-6个月ICU专业培训合格的注册护士，并有二年以上临床护理工作经验。
②掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。
具有一定的病情综合分析能力。
③熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理：包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、降温机、血气分析仪、各种微量输液泵等。
④掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、器官移植术后监护、危重病人的营养支持。
⑤每年获得规定的专业继续教育学分数。
⑥在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定ICU专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
⑦由医院专科护理管理委员会确定ICU专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和重症监护能力考核。
成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事ICU专业护士工作，并享受ICU专业护士的有关待遇。
⑧遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
(3)血液净化专业护士准入制度
①在血液净化中心实习满三个月，经过血液净化的基本治疗操作培训并考试合格的注册护士，并有五年以上临床护理工作经验。
②掌握肾病及血液透析理论知识，血液透析机的基本性能，完全掌握透析治疗流程及应急措施。
③每年获得规定的专业继续教育学分数。
④在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定血液净化专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
⑤由医院专科护理管理委员会确定血液净化专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核。
成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事血液净化专业护士工作，并享受血液净化专业护士的有关待遇。
⑥遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
(4)手术室专业护士准入制度
①经过不少于一个月的手术室专业培训合格的注册护士。
有较强的综合业务技术能力，敏锐精细的观察能力和突出的应变能力，会运用肢体语言与病人的交流，并会对自我情绪进行调节和自控。
②掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关护理操作规程。
掌握感染手术器械的处理。
③了解空气层流病房的性能，能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。
熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。
④熟练掌握基础器械的名称、用途，能熟练操作正确的刷洗、上油与打包；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法。
⑤熟练掌握手术时各项基本操作（包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等。
）及专科手术的配合。
⑥掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单（接送病人记录、术中护理记录单）。
⑦每年获得规定的专业继续教育学分数。
⑧在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定手术室专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。
⑨由医院专科护理管理委员会确定手术室专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核。
成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事手术室专业护士工作，并享受手术室专业护士的有关待遇。
⑩遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
(5)产科助产士准入制度
①取得助产专业中专以上学历；取得护士执业证书并经注册；
②参加产科专业技术培训合格，取得省级卫生行政部门认可的助产士证书及婴儿抚触证；
③掌握围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识；
④在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定产科专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施；
⑤由医院专科护理管理委员会确定产科专业护士准入条件，并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技能考核。
成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事产科专业护士工作，并享受夜产科专业护士的有关待遇；
⑥每年获得规定的专业继续教育学分数；
⑦遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
3．专科护士准入制度
(1) 符合专科护士任职资格。
(2) 接受省级卫生行政部门授权委托的300学时的专业培训，或参加省卫生厅授权委托医学院校相关专科护士硕士学位课程班300学时的专业培训，并在相应专科护士临床实践基地实习三个月，获得相应的专科护士培训合格证书；
(3) 由省级卫生行政部门指定的专门机构或组织开展准入管理工作。
确定评价标准，进行基础理论、专科理论、论文答辩、专科专业技术和专科护士能力考核，经该机构或组织审核准入后，方可从事专科护士工作，并享受专科护士的有关待遇；
(4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。
(5) 有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。
(6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力。
是本专科学术带头人。
(7) 熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流。
及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术。
每年接受相应专业领域的继续教育。