班组安全员安全培训教材

失工作时间，都必须汇报班组长和公司安全主任。
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三、公司安全管理制度
1、安全管理制度； 2、消防管理制度； 3、工伤汇报制度； 4、动火作业管理规定； 5、外来施工单位规定； 6、应急管理程序； 7、各车间、工段安全操作规则； 8、安全检查单、明火操作许可证等。
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四、常见的安全事故
1、物体打击；2、车辆伤害； 3、机械伤害；4、起重伤害； 5、触电； 6、高处坠落； 7、容器爆炸； 8、火灾； 9、灼烫；10、中毒和窒息； 11、淹溺。
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六、海因里希事故金字塔
根据事故结果分类：
1、人受到伤害，物也遭受损失；（伤亡事故）
2、人受到伤害，而物没有遭受损失；（伤亡事 故）
3、人没有受到伤害，物遭受损失；（一般事故 /无伤害事故）
4、人没有受到伤害，物没有遭受损失，只有时 间和间接的经济损失。（未遂事故或险肇事 故）。
提示：无伤害事故占精品课事件 故90%以上。
班组长的安全职责
1、认真执行有关安全生产的各项规定，遵守安全操作 规程，对本班员工在生产中的安全和健康负责。
2、根据生产任务、作业环境和员工的思想状况等特点， 做好事故预防工作。对新员工进行岗位安全教育，并 在新员工熟悉工作前指定专人负责其安全。
3、组织本班员工学习安全生产规程，检查执行情况， 教育员工在任何情况下不能违章蛮干。培养员工的安 全意识，发现违章操作，立即制止。
4、经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根 本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
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5、在生产过程中，坚持“安全第一，预防为主”的方 针和“先维修，后操作”的原则，防止设备带病运行。
6、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在不排除 之前或责任未分清之前不交班。
7、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录。 遵守救人、防止事故扩大和事故报告“三同时”原则。 组织全班员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。
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一、公司的安全方针
以人为本，预防为主，安全优先。
公司为员工提供安全、舒适、卫生的工作环境， 尽一切努力阻止伤亡事故和职业病的发生；严防 失火，保护所有员工的生命安全；努力实现设备 本质安全化和工作环境整洁有序、无毒无害，对 设备进行必要的维护，同时对员工进行必要的保 护，以确保安全。
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1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《中华人民共和国劳动法》 3、《中华人民共和国职业病防治法》 4、《中华人民共和国消防法》
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《中华人民共和国安全生产法》
员工8项法定权利：〖知情权〗〖建议权〗 〖批评权、检举权、控告权〗〖拒绝权〗〖紧 急避险权〗〖赔偿权〗〖使用劳动防护用品的 权利〗〖教育和培训权〗 员工三项法定义务：〖自律遵规的义务〗〖自觉 学习安全知识的义务〗〖危险报告义务〗。
超标； 7、化学物危害：工业毒物、化学物质、易燃易爆品； 8、粉尘危害：固体物质的机械加工或粉碎、有机物不
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机械安全知识
1、设备的有害与危险因素； 2、实现设备安全的途径； 3、控制设备危险和有害因素的原则； 4、安全防护装置； 5、叉车、砂轮机、钻床、电梯、行车
安全作业的注意事项。
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一、设备的有害和危险因素
事故的直接原因是物的不安全状态和人的不安 全行为。因此消除设备和环境的不安全状态是确保生产 系统安全的物质基础。
六、海因里希事故金字塔
不同事故结果之间的关系：海因里希事故金字塔：
重伤或死亡事故：轻伤或轻微事故：无伤害事
故
=
1
•重：伤或死亡事故
29
•轻伤或：轻微事故 300
•无伤害事故
事故金字塔揭示的规律：
为了消除伤亡事故，必须首先消除无伤害事故。 重视无伤害等一般事故精，品课将件 它作为发生伤亡事故的一
七、安全生产法规
危险因素：指能对人造成伤害或对物造成突发性损坏的
因素。
有害因素：指能够影响人的身心健康，导致疾病（含职 业病），或能对物造成慢性损坏的因素。
分类：
A、机械性危险和有害因素：直接导致人身伤亡的因素。
B、非机械性危险和有害因素：非机械性伤亡事故或诱
发职业病。危险（刀刃、锋利的突出物、有水的平
台）； 2、直线运动危险（接近危险/经过危险）：吊车、
行车操作； 3、旋转运动危险（卷进危险/打击危险）：皮带、
链条、转轴； 4、振动夹住； 5、飞物打击：如注塑机高压液压油。
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非机械性危险和有害因素：
1、电击伤：触电/静电； 2、灼烫和冷冻：热加工/深冷作业； 3、振动：局部振动/全身振动； 4、噪声危害：机械噪声、液体噪声、电磁噪声； 5、电离辐射：放射性物质超标； 6、非电离辐射：紫外线、红外线、可见光、射频辐射
8、对事故预防工作中的好人好事及时表扬。
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班组安全员的职责
1、现场安全检查：填写《安全检查单》，每周一次。 检查过程中发现问题要立即上报，及时协助班组长解 决。
2、安全宣传教育：协助班组长做好本班班组教育。 3、安全隐患的整改：协助班组长整改本班存在的安全
隐患。 4、工伤事故汇报：工伤事故，无论事故大小，是否损
培训的目的
1、提高班组长（安全员）安全管理能 力；
2、降低设备、环境等“物”存在的不 安全状态和人的不安全行为；
3、杜绝安全生产事故的发生。
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安全管理政策及常识
1、公司的安全方针 2、公司安全组织机构及职责 3、公司安全管理制度 4、常见的安全事故 5、事故是怎样发生的 6、相关的安全法规。
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五、事故是怎样发生的？
事故和伤害： 是设备、机械、原材料、作业环境等“物”
的方面与“人”的方面相互接触中发生的。物的危险 因素称为不安全状态，人的危险因素称为不安全行为。 当物处于不安全状态、人处于不安全行为时，就有可 能发生事故和伤害。 （1、人的不安全行为，2、物的不安全状态，3、环境 不良，4、管理缺陷。）
班组长（安全员）
安全培训 （safety training)
2/17/2021
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培训内容
1、培训的目的 2、安全管理政策及常识 3、机械安全知识 4、电气安全知识 5、特种设备与特种作业 6、化学危险品安全知识 7、防火安全知识 8、常见的不安全状态和不安全行为 9、如何进行安全检查？
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